在当下这个社会中,书写报告对我们来说是很普遍的，写报告最重要的是主次分明，把要表达的重点突出来。我们需要怎么样才能写好一篇报告？这是编辑在网络上搜寻到的一篇名为“近退休辞职报告”的文章，我所提供的以下信息是我经验得出希望对你有所帮助！

近退休辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我是贵公司的一名职工，已经执教科技事业近三十年，见证了公司从小到大步入辉煌的历程。在这里，我经历了无数的挑战与机遇，也收获了成长与进步。现在，我写这份退休辞职报告，希望能够向您表达我的感激之情，并述说我退休的理由。

首先，我想表达我的无尽感慨。回首这三十年的工作生涯，我深刻体会到工作的辛苦与奉献。从刚开始职业生涯的踏实与稚嫩，到后来职位的稳定与升迁，每一次付出都有所回馈，让我的心愉悦和满足。我有幸加入这个团队，拥有优秀的师资指导和先进的科技设备，使我能够持续不断地提高自己。然而，在我职业生涯的尾声，我开始感到一种疲惫，一种对生活不同的渴望。我想更多地享受生活，与亲人相聚，感受岁月带给我们的美好。退休对于我来说，是一个崭新的开始，我将会用满满的热情去迎接人生的下一章节。

其次，我想陈述我身体上的健康问题。伴随着岁月的流逝，我的身体已经出现了一些问题。长时间久坐、工作压力和精神紧张等因素都对我的身体造成了一定的伤害。近年来，我开始感受到身体的不适，比如颈椎和腰椎的疼痛，以及手部关节的僵硬等。虽然我已经尽早采取了一些健康措施，但是职场环境的压力和工作任务的紧张依然对我的身体健康产生了一定的影响。考虑到这一点，我认为退休是明智的选择，这样我就可以有更多的时间去调养身体，保持良好的健康状态，并享受更多属于自己的美好时光。

此外，我还想关注家庭的重要性。婚姻是人类生活中一生中最重要的决定之一，而在职场压力下，对婚姻的关怀常常被忽视。我承认，我曾经在工作中给予了过多的关注和精力，却很少有时间陪伴我的家人。我的妻子一直默默支持着我，照顾家庭和孩子，我们却很少有机会共度时光，一起旅行、走走亲情路。我的儿女都已经成年，他们也需要更多我的陪伴和指导。作为一个丈夫和父亲，我深感愧疚，决心通过退休来重新发现家庭的温暖和重要性，并与他们共度美好时光。

最后，我对于公司的感谢与祝愿。这个公司给予了我许多宝贵的机会和经验，培养了我的专业技能，让我能在行业内崭露头角，在同行中赢得了口碑和声誉。在这里，我结识了许多优秀和有魅力的同事，他们在我的成长路上给予了我很多帮助和启发。我真诚地感谢每一个与我共事过的人，感谢你们对我的信任与支持。我的退休并不是对公司不满的结果，而是出于一个个人转型的考虑。我真诚希望贵公司继续取得更大的成就，成为行业的领导者。相信你们会在后继有人的努力下，继续扩大公司的影响力，让更多的人受益于公司的发展。

在将来的生活中，我将会更加注重自己的身心健康和家庭的幸福，以及参与到社区和公益事业中。虽然我会从公司离开，但我不会忘记曾经的辉煌和公司给我的机遇。我将永远怀有感激之情。

最后，再次感谢您的悉心培养和关心，祝愿贵公司蒸蒸日上，未来更加辉煌。

谨上

职工 XX 敬上

近退休辞职报告 篇2

--- 的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是XX年末结转余额时，借贷不平。因XX年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，工作总结所以XX年一年的账目都没办法理清，XX年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我

2 ----

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近退休辞职报告 篇3

尊敬的公司领导：

您们好！我是贵公司的职员张华，现任本公司人力资源部的一名员工。借此机会，我谨向您递交我的退休辞职报告，我因年事已高，身体状况不佳，希望能够享受更多的时间与家人相伴，同时为公司的发展让出机会，取得更好的引进和培养新人的效果。

首先，我想表达一下对贵公司多年来的培养和关怀深表感谢。在过去的二十年里，我有幸见证并参与了公司从无到有的发展历程。公司的飞速发展离不开每一个员工的辛勤努力和付出，让我感到非常自豪和骄傲。而作为公司的一员，也深深地感受到了公司对员工的关爱和培养。

退休并不是一蹴而就的决定，而是经过深思熟虑的结果。虽然我仍然热爱我的工作，但年龄和身体状况却让我感到逐渐力不从心。近年来，频繁的工作压力和紧张的工作节奏导致了我健康方面的问题逐渐加剧。出于对工作负责的考虑，我决定向公司提出退休辞职，并希望能够让更年轻的员工通过我的离开，为公司带来更多的机会和发展空间。

回顾过去这些年，我在公司的工作不仅提高了我的专业技能，也培养了我的职业素养和责任感。在这个大家庭里，我得到了许多同事和领导的谆谆教诲和帮助，感知到了团结协作的力量。这里有着融洽的工作氛围，每一位同事都充满热情，同心协力地为公司的发展做出了巨大的贡献。这种团队精神和集体荣誉感是我一直以来的追求和信仰。

尽管我的退休对我来说是一个新的开始，但我对公司的发展始终抱有一份深深的感情。我相信，在新的管理团队的带领下，公司前途依然光明。我希望我的离开可以给公司一个新的机会，引进新的血液和思维，激发更多的创新和活力。同时，我也希望能够在离开之后，与公司保持良好的联系和合作，为公司的发展尽自己的微薄之力。

最后，我要再次对公司的关怀和培养表示深深的感谢。在我人生的重要阶段，公司是我最重要的舞台之一，也是我人生中的一段美好回忆。我将会将这段美好的回忆牢记于心，并时刻铭记于心。感谢公司给我一个这样美好的工作环境和发展机会，也希望公司能够在未来继续取得更大的成就。

谢谢大家！

张华

日期：2023年5月12日

近退休辞职报告 篇4

尊敬的领导：

我公司有幸拥有一位贵公司的老员工，他是我们公司的中堅力量之一。然而，时光荏苒，岁月匆匆，老员工的退休日期日益临近。在此谨向您呈交一份退休辞职报告。

老员工在公司工作了30年之久，始终恪守着诚信、勤奋、务实的工作态度，精益求精，真诚合作。在各项工作中，他始终保持谨慎、负责、高效的工作作风，工作细心、耐心、认真，认真把握每一个细节，完美完成各项任务。老员工的优秀表现，为公司的发展做出了重要贡献，受到了公司领导和同事的一致好评。

但是，如今老员工已经70岁高龄，身体状况逐渐出现跌倒、走路不稳、听力减退等老年疾病。认真考虑以后的工作和个人身体情况，我决定在今年5月26号正式退休，同时辞去公司职务。

虽然我即将离开公司，但是我的心始终留在这里。在公司的工作和生活中，我获得了公司领导和同事的信任、支持和帮助，这让我感到非常荣幸和幸福。我曾经深深感受到公司的大家庭温暖、和谐，我一定永远铭记在心，将继续努力为公司的发展和进步做出贡献。

同时，在退休之日，我要感激公司这么多年来给予我机会和平台，尤其是领导的关心和照顾，同事们的支持和帮助。我会一直怀着感激之心，把公司的发展和进步作为我终身的追求，时刻准备为公司贡献自己的力量。

最后，祝愿公司越发繁荣昌盛，工作事业蒸蒸日上，祝愿领导和同事们都能够在工作和生活中得到更多美好的体验和收获！

此致

敬礼！

退休员工：XXX

2022年5月26日

近退休辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一位老员工，我经过深思熟虑，决定在此向您递交我的退休辞职报告。在我即将闭上劳动之眼，在这个全新的人生阶段，我希望能够用一个诚挚的辞职报告，表达对贵公司多年来的支持与感激之情。

首先，我衷心感谢贵公司对我个人的大力培养与关怀。自我加入贵公司以来，便收获了一群优秀的同事和良好的工作环境。工作中，领导上对我的指导和教诲使我受益匪浅，同事们的支持和合作更是让我感到无比温暖。在这里，我不仅学到了专业知识，还通过日常工作不断提升自己的能力和素质。感谢公司为我提供了这些机会。

其次，我也表示对贵公司未来的发展充满信心与期待。见证了贵公司一路走来的风风雨雨，我深信，凭借贵公司优秀而团结的团队和过硬的技术实力，贵公司必将在竞争激烈的市场中取得更大的发展和辉煌。我退休不代表我对贵公司的关注和支持结束，我仍然希望能够以后继续为贵公司贡献自己的力量，只是形式上的改变而已。

最后，我想特别感谢贵公司对我在工作期间的照顾和关怀。贵公司为我提供了一个能够施展才华的舞台，同时也给予了我足够的福利待遇。在我工作期间，贵公司一直视我为家人般的对待，哪怕在我身体不适的时候，公司也给予了我足够的理解和关心。这些让我感到无比温暖，激励我更加热爱我的工作。

退休辞职对我而言是人生的一个里程碑，我深知离开贵公司，会有些许不舍和期待。我深深感谢贵公司对我的培养与帮助，并且将永远铭记，无论我身在何处，我将永远为贵公司骄傲自豪。相信贵公司在我离开后会有更好的发展。

最后，再次对贵公司与各位领导、同事们表达我最衷心的感谢和祝福，愿贵公司在未来的道路上持续繁荣发展！

谢谢！

退休老员工

XX

日期：

近退休辞职报告 篇6

亲爱的同事们：

大家好！我是这家公司的所长，我怀着复杂的心情站在这里，向您们宣布一个重要的决定——我将辞去所长的职务，迎接即将到来的退休生活。

退休是每个人生命中的必经阶段，也是我不可避免的选择。在这个特殊的时刻，我想向大家分享一些我的心情和感悟。

我想感谢每一个在我领导下工作的员工。在过去的几年里，我们一起度过了无数个日日夜夜，一起经历了困难和挑战，也一起享受了成功和成就。你们是我工作中最重要的支持和帮助，我要衷心地感谢每一个人，感谢你们的辛勤付出和努力奉献，没有你们的支持和配合，我无法完成我的工作。

我要感谢公司的领导和同事们对我的信任和支持。在这个职位上，我得到了很多机会和挑战，也学到了很多知识和经验。公司的每一个决策和每一项政策都离不开大家的集体智慧和努力，我为能够成为公司的一员感到骄傲和自豪。

我要向公司和客户表达最诚挚的歉意和感谢。在我领导下的团队取得了不小的成绩，但也有一些遗憾和不足之处。我对此深感抱歉，也希望公司和客户继续支持和信任我们的团队，在未来的日子里取得更大的成功和进步。

退休并不是结束，而是新生活的开始。我将在未来的日子里继续保持对工作的热情和奉献精神，继续与大家保持联系和交流，希望未来的日子里我们还能有更多的合作和交流。

再次感谢大家对我的支持和鼓励，希望大家在未来的工作中继续努力，在新的岗位上取得更好的成绩和表现。

近退休辞职报告 篇7

尊敬的领导：

我是公司五十年来最老的员工之一，也是最年迈的一位。时光荏苒，岁月如梭，我带着满腔的无尽感慨与告别之情，向您呈交这份退休辞职报告。

回想起这几十年的职业生涯，我感慨万分。曾经的我是青春洋溢、朝气蓬勃的年轻人，满腔热情地步入职场，希望能为自己的事业做出一番成就。然而，随着岁月的流逝，我不禁意识到时间的无情和人生的脆弱。

退休这个决定并非一时冲动，也并非因为厌倦了工作或身体状况不佳。相反，我深知自己身体和精力已经无法再适应现代社会快节奏的工作环境，我深感对公司和职责的不胜辜负和愧疚。尽管如此，我还是愿意以退休为契机，让更加年轻有活力、更具潜力的员工来接替我的职位，为公司的发展做出更多的贡献。

在这里，我由衷地感谢公司为我提供了一个施展才华的舞台，让我能够充分发挥自己的专长。公司多年来对我的培养和关怀，无论是在职业发展上还是人生经历上，都让我受益匪浅。同时，我也要感谢所有与我共事过的同事们，是你们的支持和合作，让我在工作中取得了一些成就。

在这份退休辞职报告里，我也想表达对工作过程中的一些感悟和倡议。首先，我深感年轻员工是公司未来的希望和发展的主力军，我们应该尽力为他们铺平道路并提供必要的指导和支持。其次，在职业生涯中，我们既要关注自己的发展，也要关注团队的发展，相信只有团队的成长和进步才能带来更好的工作环境和机会。最后，也是最重要的一点，我认为我们每个人都应该珍惜时间和资源，抓住机遇，努力做进步的事情，为公司和社会做出更大的贡献。

对于本人来说，退休意味着告别了岁月，告别了团队，告别了一份事业。但我所不会告别的，是对工作的热爱、对公司的感激、对同事的怀念。我将永远记住这段难忘的工作经历，珍惜过去的点滴，与大家保持联系，并以更加积极阳光的心态，迎接人生新的挑战和机遇。

最后，我再次感谢公司对我的关怀和支持，并对公司的发展表示美好的祝愿。衷心祝愿公司的明天更加辉煌灿烂！

退休辞职员工：XXX

近退休辞职报告 篇8

退休辞职报告范文【三篇】

篇1

尊敬的学校领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。

因为学校对我水平的信任，使我得以加入中山实验高中，自从XX年入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了很多的机遇和挑战。经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作，我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。

我老家在山东农村，母亲在我一岁时病逝，父亲和我两人相依为命。我今年已经二十八岁，而我的父亲今年已经七十岁高龄，他盼望我能早日成家。因为我的爱人在深圳，两人两地分居，诸多不便，爱人的父母希望我们在一处工作。所以，我不得不向学校提出申请，并希望能于2010年9月1日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。

对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人

篇2

尊敬的领导：

你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个以前以为能够实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，能够过自己想过的生活时，我觉得在这里也能够经过自己几年十几年的努力也能够像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就能够在这里实现了!

不过，随着时间一天天的过去，对公司的理解也越来越清楚，逐步的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了很多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存有的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：

1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那仅仅类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作*上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不准确(时间是检验真理的标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司的成本浪费!

3、公司领导存有信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我以前计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确安排我们在济南也能够，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的!

4、出现问题不能即时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能即时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马会赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

5、不抛弃，不放弃。《士兵突击》以前红遍大江南北，其原因不但仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员能够学到很多，下次会进步很多。

虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些仅仅代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望相关领导注重一下。

天佑众发，明天会更好。

申请人

20xx年5月26日

篇3

有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来很多问题。一篇优秀的辞职报告，不但能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提升自己的人格魅力。出国留学辞职报告网为你提供优秀的辞职报告，可做参考!

尊敬的xx中学领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向xx中学提出辞职，我退休的时间到了，不能再和xx中学的一起发展!

其实我已经很幸福，很幸运能在xx中学工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为xx中学的发展添砖加瓦。

因个人的原因和身体健康原因，向xx中学提出辞职，请批复!

离开这个以前是我这个生最爱的工作岗位，离开这些以前同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

辞职人：xx

日期：xx