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煤矿安全述职【篇1】

最新（概要模型）煤矿安全月宣传活动摘要

篇一：煤矿安全月宣扬举止总结20xx往年六月是我国第x个平安活动月，我矿一直保持“平安第

一、防备为主、综合管理”的平安出产目标，牢牢环抱“强化红线认识，促成平安进展”的举止主题，根据下级下发的对于开展“平安出产月”举止的对立安排和详细请求，对举止进行了当真构造，使举止开展得有规划、有安置、有查抄、有落实，并实时制订下发了举止计划，成立了以矿长，矿总工为组长的“平安出产月”举止向导小组，并全员介入，使得此项举止在我××区范围内敏捷开展，经由过程近一个月活动的开展，取得了显著的结果，首要表当初一下几个方面：

1、杜绝了重伤以上变乱。

2、三违率下降了50%。

3、杜绝了各类平安变乱隐患。

4、杜绝了瓦斯超限变乱的产生，瓦斯预警次数下降了2次，瓦斯报警下降了1次(相对于其余出产月)。

5质量标准化得到明显推进，透风平安的质量标准化不断达到**标准。

6、全员介入“平安活动月”举止，介入率达90%。

7、开展了自救器培训事情，培训人数90多人次。

8、**了《性命的红线》、《超越红线的价值》等平安出产影戏。

9、强化了“职工反三违”的监察力度，促成干部职工事情风格的进一步改变。

为了使“安全月”举止获得实效，确保矿井平安稳固，促成标准化事情进一步晋升，我矿主要做了一下几项事情：

一、鼎力大举宣扬，营建“平安出产月”举止空气

为确保“平安出产月”举止康健开展，咱们充沛应用种种宣扬路子，普遍宣扬，大造气势，营建空气，前后经由过程职工班前会、平安例会等多种场所举行平安宣讲，经由过程吊挂平安宣扬条幅、张贴平安宣扬口号、办安全月宣扬黑板报等方式，宣讲“平安出产月”的首要意思和举止请求，全区总计吊挂宣扬条幅3条，宣扬口号12条，经由过程种种方式的宣扬，激发了职工自发介入平安月活动的热忱，促进了向导干部平安出产的义务认识，使平安出产真正进入了每个人心中，歼灭了人的不安全行动。

二、多措并举，促成：平安出产月“举止踏实开展

一是深化制度实施，确保各项制度落实到位。起首严峻落实下级单元下发的《××煤矿平安出产监视管理局对于印发××20xx年平安月活动的关照》的肉体，我矿实时编制了《20xx年六月平安月活动计划》并构造全矿向导干部举行专项进修，并层层传达，进行了普遍进修，周全落实，促成《对于开展“平安出产月”举止的关照》真正入脑入心，降服“得意、麻木”的思维，进一步调动矿主干、职工对平安出产情势的意识。其次，严峻执行了“向导干部入井带班轨制”、“平安隐患排查轨制”等，经由过程现场与实践相结合的设施，保障了这些轨制的无机连系，班班施行，每天审核，结果显然。

二是，以抓种种平安举止为渠道，促成“安全月”举止深刻开展。起首连续深刻开展“平安出产月”宣扬举止，进步职工平安出产月活动认识。其次，开展了“自救器应用讲授”举止，透风科针对全矿出产及辅佐单元的下井职工，开展了自救器应用讲授及树模举止，组织了手艺职员深刻各施工队，三班举行讲授与树模，使泛博职工分明自救器的组成及道理，分明自救器平常颐养、佩带及应用的知识，分明自救器在产生灾难时的首要感化，控制避灾门路及避灾要领。

据统计，这次举止总计演示了3人次，培训了90多人次，

使职工都学会了一旦产生灾难变乱时若何倏地、正确的佩带自救器，进步自救才能。同时还开展了“井口自救器应用抽查及树模”举止，透风科部署手艺职员联结平安科，三班在井口对职工自救器使用情形进行了随即抽查，并对职工佩带过程当中存在的题目加以指示、讲授、树模，同时对应用不熟悉的职工举行再培训，保障这次举止周全遮盖，不留死角。经由过程此两项举止的开展，保障了全矿下井职工学会了若何精确佩带自救器，给矿井平安出产做好了办事。

三是，抓平安，重培训，以教导促平安。平安出产举止月中，透风科起首开展了平安培训举止，用种种教导手法把平安举止有声有色的开展起来，从而提高了职工的平安出产程度。在举止中，我矿各队当真构造职工进修煤矿曩昔工伤变乱案例，并在平安大会中连系本身实践情形举行进修接头，进修面达到98%以上，保障培训结果;据不完全统计，在平安月活动中，各队列入培训人数达32余人。

同时针对透风科非凡工种比较多的特色，矿向导对个体非凡工种进行了平安培训，共培训职员3人，复训非凡工种15人，培训非凡工种3人，达到非凡工种全数持证上岗。其次，还进行了“平安常识有奖问答，防备为主”举止，依据平安活动月培训内容，把平常所学常识编制成种种小问题，对职工举行发问，对回覆较好的职工赋予必定的物资奖励，安慰职工的介入热忱，使培训的内容真正入脑入心。

四是，环抱重点，重拳整治，踏实做好隐患排查管理。重点环抱“一通三防”首要环节深刻开展平安大检查，不但查抄物的平安状况，也偏重检查人的细想行动。构成排查隐患横向到边，纵向究竟，不留死角，排查隐患事情贯穿到平安出产的全过程，一直把排查隐患到施工的每个现尝每个事情地址;对排查出的隐患区验收组担任制表下发各队举行落实，各队队长根据管理步伐、管理负责人、管理时候、管理计划“四定”准绳举行落实

管理。对排查出的庞大隐患，上报给矿级向导举行均衡。本次平安月活动中开展各项查抄4次，共排查管理隐患65余条。促进了“安全月”举止踏实开展。

五是密切关注重点，深化静态检查，加强现场控制体系。在对10402采煤工作面回柱时期，部署职员随时控制撤架、回柱的时候，对上隅角等瓦斯轻易蕴蓄的地址举行抽放，同时加大透风风量等，在掘进工作面转向、贯穿时，都事前制订了透风体系调解平安手艺步伐，保障了巷道顺遂施工及贯穿;尤其在掘进面方面，确保规程步伐的落实兑现，凸起“一通三防”的监察事情，增强瓦斯监察关隘，确保了平安施工。为“安全月”举止顺遂实现目的，奠基了松软的根底，。

六是，加大反“三违”力度，营建平安出产的粘稠空气，抽调特地职员构造夜查，对重点地区，重点部位、非凡工种举行巡回式监察，特别对工人的“三违”进行了严峻惩罚，进一步标准员工行动，做到自发遵章守纪，自发阔别“三违”。

七是，晋升品质规范，进一步延长“安全月“举止。6月份重点对各区域查抄门路举行达标跟踪验收，对井下的封锁举行跟踪、验收，验收了永远风门、封锁墙、挡风墙、且自风门等办法12道;同时对动工的10901掘进头安设2路部分透风办法、平安监控办法和隔爆水袋进行了验收;还对地区平安环境整治题目和一些死角进行了跟踪处置;对一些整改不实时的进行了惩罚;保障透风平安品质标准化**达标。

八是，以平安月活动为载体，做好旱季“三防”事情;创建机构、明确义务，依据旱季“三防”事情的实践情形，有针对性的开展了旱季“三防”事情。

三、下一步事情部署

一是，收拾整顿事情思绪，深刻贯彻落实下级平安指导肉体和各项规章轨制，保持“平安第

一、效益第

二、出产第三”的准绳，巩固树立统统变乱都是能够防止的观点，进一步强化平安治理，狠抓轨制的落实，高度看重细节治理，并把平安治理的关隘前移，以天下第十个“平安出产月”举止为载体，做好职工的平安思维教导事情，营建精良的平安出产空气。

二是突出重点，全面把握现场管理

1、10402采煤工作面，为我矿第二个采煤工作面，教训较少，若何无效解决上隅角、煤体内瓦斯题目，给咱们出了道难题。在工作面回采前必需制订回采时期的瓦斯治理专项步伐，同时根据划定配置各类传感器，实施麋集监控，同时在巷道内、皮带机优等多出安设喷雾装配，无效下降工作面回采时期的粉尘量，营建一个精良的功课环境，保障职工的身材康健。

2、凸起抓好10402采面刷扩、回撤、回柱封锁事情，严峻根据工程步伐施工，保障施工品质，确保采空区内的平安。

3、抓好10901掘进巷道的贯穿事情。

4、抓好旱季“三防”治理事情，保护好库房内各出产设置装备摆设及对象不受水灾要挟，保障失常的出产功课。

三是，深刻开展隐患排查事情，特别是针对自力岗亭、关头岗亭，要加强巡视;此外，增强班前会品质的治理，做到每人必会“七比讲”，保障班前会的品质，深刻开展班前会“十二种不放心的人”的排查事情，一旦发明严禁入井上岗功课，从泉源捉住平安。

四是，周全抓好平安教导培训事情，充沛发扬五级培训机构的感化，进一步进步培训品质，对文明素养比较低的采用针对性的步伐，保障培训结果，确保事事平安出产。

五是，周全增强品质标准化设置装备摆设，根据《品质标准化》划定的平安品质标准化规范。岗亭的实行规范，从严请求，从严查抄，不留死角，周全静态达标。

六是加强班组生产和设备建设。当真实行班组平安出产各项治理轨制，深刻奉行《煤矿平安规程》，并开展各班组之间相互学、互相比。构成学有进步前辈、赶有偏向，促成团体事情的不息晋升。

篇二：煤矿安全月宣扬举止总结20xx往年7月1日，谢局长一行来我区查抄指示事情时，我就上半年全区煤矿平安出产事情做了报告请示。上面我偏重把下半年以来全区煤矿平安出产和近期平安大检查开展情形做一扼要报告请示，不当的地方，请品评教正。

一、基础情形

xx区煤田总面积336平方公里，煤炭地质储量137亿吨。全区共有各类煤矿31座，此中：井工矿28座，露天矿3座，我区担任羁系29座，五大集团担任羁系2座(同煤圣厚源和阳煤泰安)。

今朝，我区羁系的29座煤矿中，出产矿井9座(安太堡露天矿、安家岭露天矿、井工一矿、井工二矿、井工三矿、芦家窑、后安、西易、莲盛);试运转矿井9座(白芦、冯西、国兴、东易、崇升、森泰、党新、易顺、东露天);失常设置装备摆设矿井6座(龙矿大恒、下戏班、兰花永胜、兴陶、国强、北岭);歇工矿井3座(茂华万通源、潘家窑、东日升);正在办理动工设置装备摆设手续矿井2座(西易杰旺、井东)。

二、近期首要做的事情

(一)尽责履职，加大义务审核力度

进入7月份以来，咱们在全区煤矿周全奉行危险预控治理，，让他们进步意识紧记职责改良风格平安监管上如履薄冰，“五人小组”组长和未尽到治理义务的8名矿长进行了经济惩罚立异要领，转移羁系重心

，头疼医头、脚疼医脚，或者是“短了加长、长了注意现场管理上外貌征象，对深层次平安治理不足深度**研讨。问题根本解决不了，导致企业安全管理对安全投入、隐患整改自动自觉。对此咱们索求羁系要领控制治理纪律羁系重心羁系煤矿羁系“六长”转移，重点查抄企业情形轨制落实情形和行业治理规范施**形，彻底解决向导带班仆从不履职或履职不到位轨制不落实步伐严峻题目。

同时纯真应用行政手法羁系慢慢向综合应用经济手法手艺手法法令手法、行政手法偏向转移，把行政法律作为事情基础本能机能，把经济法令手艺、行政手法融为一炉，把行业治理平安羁系集于一体保持实施分类治理，有效地调动鼓动企业进步平安治理的主动性和积极性。

煤矿安全述职【篇2】

煤矿是我国重要的能源供应基地之一，但也是一个存在巨大安全风险的行业。为了确保煤矿生产过程的安全可靠，维护员工的生命财产安全，我作为煤矿安全负责人，向您呈报七个方面的情况和工作措施。

一、安全责任和措施

作为煤矿安全负责人，我深知自己的责任是保障员工的安全。为此，我制定了一系列具体的安全措施。

首先，我加强了煤矿安全管理制度的建设，明确了各个环节的责任和义务。每个班组和工人都被要求参加必要的安全培训，并签订安全责任书。此外，每个工作区域都设立了安全标志和警示标识，提醒员工注意安全。

其次，我完善了安全监管系统。引入安全生产监管软件，对每个工作区域的安全情况进行实时监测。并且，我每月会召开一次安全生产会议，通报安全事故的情况和处理措施，加强员工对安全工作的重视。

三、风险评估与控制

为了降低煤矿事故的发生概率，我进行了全面的风险评估，并采取了一些控制措施。

首先，我下发了《安全防范方案》，对煤矿的风险点进行了详细的描述和分析。按照风险等级，制定了不同的防范措施，并将其列入相关部门的日常工作工序中。同时，我还推行了绿色矿山建设，减少对环境的污染，降低安全风险。

其次，我加大了对重点岗位的安全培训力度。通过组织各种实战演练和安全技能竞赛，提高岗位工人的安全意识和应急处理能力。另外，我也与警察和消防部门建立了合作机制，遇到紧急情况时能够迅速协调应对。

四、事故调查处理

在煤矿行业，事故调查是非常重要的一环。我负责对每起事故进行详细的调查，分析产生事故的原因，并采取相应的措施，避免类似事故再次发生。

每次事故发生后，我会立即组织专家前往现场进行调查。根据事故发生原因，我会对涉事责任人进行追责。同时，我会积极支持受害者的家属进行法律维权，确保他们的合法权益得到保护。

五、设备维护和检修

正常运行的设备是保障煤矿安全的基础。我重视煤矿设备的维护和检修工作。

为此，我颁布了《设备维护和检修管理制度》，明确了设备维护和检修的责任和程序。我要求每个工人要学会使用设备，提供设备维修和保养的报告，以及设备更换和更新的方案。

六、应急预案

在煤矿行业，要面对各种突发事件，因此制定合理的应急预案非常重要。我成立了应急小组，制定了煤矿应急预案。

在应急预案中，我明确了各种事故的应急处理流程和责任分工。同时，我还进行了一系列的演练和模拟演习，提高员工对应急处理的熟悉度和应对能力。此外，我还与附近的医院和救援部门建立了合作关系，确保受伤员工能够及时得到救治。

七、安全文化建设

作为煤矿安全负责人，我将安全文化建设作为一项重要工作。我提倡员工安全第一的理念，强调“安全责任在我、安全事故关乎我”的原则。

在安全文化建设中，我鼓励员工之间相互监督，互帮互助。每个月，我会评选出一名优秀的安全员工，并举行庆祝活动，激发员工的积极性和责任心。

总结起来，作为煤矿安全负责人，我时刻牢记安全第一的原则，全力确保员工的生命财产安全。通过加强安全责任和措施、风险评估与控制、事故调查处理、设备维护和检修、应急预案以及安全文化建设等多方面的工作，努力降低煤矿的安全风险，确保煤矿的安全稳定运行。

煤矿安全述职【篇3】

按照矿党政部署，在矿安全生产月活动领导小组的帮助和指导下，我们要深入开展“安全生产月”活动，做到安全隐患排除及时彻底，“三违”现象大为降低，隐患概率减小，杜绝运输安全事故。安全月活动要坚持“教育为先，预防为主”，始终把安全工作落到实处。

1、为增强干部职工的安全意识，营造安全生产月的浓厚氛围，从x月31日起，用3天时间全面学习贯彻矿工作会精神，深入学习发(105)号文件，对矿的活动方案达到班班学习，人人知晓。

2、以“治理隐患、防范事故”为主题，利用班前班后会开展3次安全警示教育，通过对几起具有代表性的安全事故进行分析，教育干部职工以血的教训警示自己，遵章守纪、远离“三违”。

3、坚持把精细管理融入活动之中，结合百日安全竞赛突出抓好“五个学习”，实现“六个转变”，努力营造清洁、舒适、文明、和谐的工作生活环境，以良好的环境进一步规范干部职工安全行为养成。

4、围绕隐患排查，开展专项隐患排查和治理活动，做好无轨辅助运输的安全工作。重点对在运的各种车辆进行“班检、日清、旬复检、月归纳”，使车辆的运行和维修状况始终处于过程监控之中。

主要做法是：

一是结合实施手指口述安全确认法，不断深化“3+6”安全文化建设，加强岗位精细化管理，规范干部职工安全行为，提升区队管理水平。

二是结合全员安全教育培训、岗位技术练兵、技术比武，掀起“学规程、知法规;提技术，强素质”活动，逐步提高职工的应知应会、现场操作和互保自保能力;

三是结合党政工团的主题安全宣教，深入开展党员身边“三无”、团员“安全生产、青年争先”活动，充分发挥党团员的模范带头作用，打好上半年安全生产攻坚战。

煤矿安全述职【篇4】

研究性学习心得与体会

一

新宁县是我们的生活地，而扶夷江则是我们的母亲河。如今清澈的河流已不复存在，取而代之的是一条遭受诸多污染的河。所以我们成立了这个小组，研究的课题就是新宁县水资源污染。

在同老师交流之后我们就开始实施。于是做了很多的研究，包括实地考察，问卷调查一系列等。终于发现新宁扶夷江的污染已大大多余从前，在采访老人的时候老人都说现在不比从前了，现在的污染让人们都不敢夏天下河冲凉了!

当今社会污染现象越来越严重，其中，河水的污染是大家有目共睹的社会问题，然而，人们似乎并没有意识到此现象的严重性。通过这次调查，我发现新宁的水有不少的污染，其中造纸厂所排出的水都成了红色的了!令我们有不小的震惊。而大部分新宁人的环保意识相对于过去有不小的提高，可是仅仅只是知道，行动上却没有体现出来，还是一如既往的倒垃圾。我希望能够通过政府的宣传是人们真正的爱护水资源。也希望政府能够加大环保工作的力度建设一个美好的新宁。

通过本次课题活动，会提高我们的社会实践能力及实验设计与操作能力，会提高我们的交往与合作能力，会提高我们的环保意识，促使我们自觉参与环保活动。

通过本次课题活动获得的结果可能会为政府、环保部门制定环境治理方案提供事实依据，更可唤醒公民环保意识，增加环保效果。

二

在开放的情境中主动探索，亲身体验，在愉快的心情中自主学习，提高能力，我们在研究性学习中不断收获，得到锻炼，提升自我。

这是我对本次研究性学习的真实体会。研究性学习心得体会在组长的策划组织下，我们组员参与调查研究了《新宁县周边水污染情况》这一研究课题。由于研究性课题的主要内容涉及到与我们生活息息相关的“水”，因此我们需要在组员的积极配合下进行部分水源的实地看访，以及关于水污染的看法的问卷调查。最后，在我们每个组员的积极投入与奋斗下，使我们最后的研究取得了成功。

下面我就将联系实际情况，具体谈一谈在研究过程中的心得体会。

首先，应该准备充分，目标明确。

刚开始，大家都很盲目，不知从何着手。但是后来，每个人都静下心来，从确定课题想起。接着，通过大家的讨论，课题确定下来后，我们就开始明确调查的对象，目的，以及意义。之后，就一步步落实下来!

还有团队精神，合作至上也是必不可少的.。

由于我们选取的是问卷调查的调查方式，所以需要进行区域分工调查。从分工到调查再到总结与分析，都需要大家的紧密团结。是的，团队的精神在每个人心中，合作为了共同的目标。

另外，体会其中的好处。

原以为高中生活只是紧张的学习，其实非也。

高中生活原来是如此多彩的。就以“研究性学习”这个课题来说吧，开始还不知道它有何意义，自开学到现在，这个过程带给我们许多学习的情趣和全新的感受。、

我们通过研究性学习的实践，激发了自由创新的热情，培养了独立思考、探究新事物的科学精神，同时提高了我们协作能力和社会交际能力，正好填补了我们在课堂上学习的不足。我想这是研究性学习的最大意义。

以上就是我在本次研究性学习中的心得体会，它让我们得到了锻炼，无论是社会交往的能力，还是自身的学习能力都得到了巨大的提高。

三

通过对研究性学习的学习首先是解放了我们的思想，改变了因循守旧、固步自封、迷信权威的学习习惯。

研究性学习鼓励我们自主选择主动探究，所以在研究的过程中我们的是学习的主导者，我们发现问题，想办法解决问题;在研究性学习的过程中，我们学会理论意义的知道，这就给我们亲身参与研究探索的体验;在运用理论指导中，使我们一次比一次的熟练应用理论知识，而且还在不停地把知识转化到实际应用。通过对研究性学习，提高了我们发现问题和解决问题的能力;培养了我们收集、分析和利用信息的能力;学会了与人交往合作一集培养科学态度和科学道德。辨认知识的真伪，实用性是在这一过程中的一大收获。

煤矿安全述职【篇5】

    2002年安监部新领导班子组建以来，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿总体工作思路，以建设“务实、创新、廉洁、高效”的领导班子为目标，立足安全监察职责，加强班子建设，发挥班子作用，团结一致，密切配合，提高了本部门战斗力，有力地推动了安全监察工作，为集团公司安全工作稳步发展和连续三年实现安全低控目标做出了应有的贡献。我部连续两年被评为出席矿机关先进集体。    回顾2002年以来我部班子的工作情况，主要有以下几个方面：    一、加强思想作风建设，提高了班子整体素质    党的十六大报告提出，必须建设高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，这是保证我们党兴旺发达和国家长治久安的根本大计。加强领导班子建设，是建设高素质的领导干部队伍的重点。基于对班子重要性的认识，我部班子成员形成了一个共识，那就是：部门素质的高低，首先取决于班子素质的高低；部门工作能否顺利开展，关键在班子这个核心作用发挥的好坏。因此，我部一直高度重视班子建设，全力提高班子的素质和发挥班子的作用。    一是注重学习，提高班子思想政治和业务素质。我们把提高马克思主义政治理论水平作为提高班子思想政治素质的首要任务。我们认为，没有马克思主义这个政治的灵魂，就会迷失方向，就不可能成为一个合格的领导班子。我们从制度上保证学习的正常进行，建立了“一课三会”制度和每周五的政治学习制度，深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，用理论武装头脑，做到思想时刻与党保持一致，把自觉贯彻执行党的基本路线和宗旨作为自己的思想指南和行为准则，增长全心全意为人民服务和实践“三个代表”重要思想的本领，增强了政治意识，提高了班子的思想政治素质。    安全监察工作是实现安全生产的重要保障。要搞好此项工作，安全监察人员的业务素质至关重要。我们大力进行业务学习，班子成员带头坚持每周三业务学习，学习《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等安全生产法律、法规、党和政府关于安全生产的指示精神、矿“安全第一，生产第二”等安全新理念以及安全生产专业知识，带头参加“一通三防”、机电防爆、安全质量标准化等方面知识的学习班，拓宽知识面，提高了业务素质，为提高安全监督检查水平打下了坚实的基矗在班子的良好带动下，我部职工政治学习和业务学习蔚然成风，队伍素质得到整体提高。    二是求真务实，加强了班子作风建设。安全监察工作难度大、责任大，必须有一个扎实务实的工作作风，才能提高工作效率，取得工作实效。我们全力打造勤奋敬业型班子，努力培育班子“刻苦学习、求真务实、从严从细、令行禁止”四种作风和“热爱事业，忠于职守的敬业精神；廉洁自律，公正无私的奉献精神；不怕困难，吃苦耐劳的奋斗精神；团结奋斗，密切配合的协作精神；解放思想，与时俱进的创新精神”五种精神，推动了安全监管工作扎实开展。    班子成员转变工作作风，提高服务基层意识，坚持深入一线，深入基层的工作方法，加大监察力度，做到安全监察工作重心下移，关口前移，成为安全生产的坚强卫士。我们对矿12个生产队的安全监察在班子成员中进行了责任区域划分，落实到人，积极督促存在隐患的单位进行整改，对隐患和事故处理进行现场督察和业务指导，帮助事故单位制定措施，解决问题。我部班子成员每月下井天数都在10天以上，为员工带了头，保证了监察工作的落实到位。    二、创新工作机制，加强部门建设，促进了各项工作顺利开展    安全生产是一项系统而复杂的工程，随着形势的发展，安全工作的艰巨性进一步增加，安全监察工作的难度也相应增加。我部班子针对新形势，在监察思想、方式、方法和部门建设等方面勇于创新，以新手段推动了监察工作的健康发展。    一是注重安全新理念的渗透，大力推广“带着感情抓安全”、“安全第一，生产第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念，积极开展研讨，制定具体措施落实。通过安全理念的渗透，强化各级人员的安全意识，增强抓好安全工作的主动性和积极性。    二是严格落实责任制度，创新工作方法。我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动，对本部门各项责任制度

煤矿安全述职【篇6】

一、奋斗目标

实现全年安全生产无事故。

二、总体思路

根据上级文件要求及其它规定，对职工进行培训教育，全面提升职工素质，继续深化“三个百分之百”、“三个全覆盖”的落实。强化责任落实，做到职责明确，目标一致，加强基层班组建设，建立安全生产第一道防线，将各项工作落实到一线，解决到基层，筑牢安全生产的基础。

三、重点工作和保障措施

1、完善各项规章制度，落实安全主体责任，建立安全考核机制，夯实安全管理基础。

2、加强对井上、下各生产系统的重点监管，组织各专业、部门进行隐患排查，对所查出的隐患及时跟踪整改落实，确保我矿安全生产。

3、根据集团公司相关文件，继续安排对A、B、C类安管人员及特殊工种的培（复）训工作，并进一步督促其提升煤矿主体专业，达到集团公司相关要求。

4、继续加大全员安全培训，分批对各专业进行集中培训；并严格进行考核，对考核不合格人员进行换岗、调岗或清退。全面提升职工安全意识，培养本质安全型职工，打造本质安全型矿井。

5、继续加大对矿井安全避险“六大系统”的完善和建设，根据制定的实施方案和时间，督促相关单位和责任人按期完成。

6、继续组织矿井事故应急救援演练，加大矿井防灾和抗灾的能力，有效保证矿井的安全，加大基础安全管理能力，有效预防和控制事故的发生。

7、认真贯彻落实集团公司相关文件精神，制定公司安全目标，层层签订安全目标责任书，加强安全管理，强化安全执行，坚决杜绝了重伤以上安全事故的发生，积极加大隐患排查和处理的力度，把重大隐患消除在萌芽状态，实现矿井零伤亡事故，顺利完成全年的安全工作任务。