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村干部个人工作总结报告2000字 篇1

做群众工作要把握好四“点”

高度重视群众工作，是我们党的一个优良传统；善于做好群众工作，是我们党的一个政治优势。在新的历史条件下，面对经济体制的深刻变革，社会结构的深刻变动，利益格局的深刻调整，思想观念的深刻变化，群众工作须臾不能放松，必须加强和改进。

要把深入群众作为重要关键点。虽说网络时代信息发达，人们足不出户便可知天下事，但领导干部深入基层、深入群众的好作风不能丢。要主动上门面对面交流。以“两帮两促”、“党员志愿者服务”、“三官五员进社区”等活动为契机，深入企业、深入社区、深入家庭，让群众见到党的干部、听到党的声音、感受党的温暖。结对帮扶联系困难群众。采取机关党员干部包户的办法，对困难户、上访户、拆迁户等实行上门走访和结对帮扶。机关党员干部要深入基层蹲点调研。因为没有调查就没有发言权。只有多到基层调查研究，问政于民、问需于民、问计于民，才能拿出切合实际的解决办法。

要把创新方法作为重要突破点。要不断创新方式方法，提高做群众工作的水平。要通过法律手段，妥善解决社会中存在的“信访不信法”、“信上不信下”、“信闹不信诉”等问题，做到既不让守法的人吃亏，又不让违法的人得利。通过“民主恳谈会”、“民主听证会”等形式，对群众一时不懂的政策问题、一时不通的“意气”问题、一时不服的利益问题，要多向群众请教，多听群众意见，多让群众评判，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。善用先进典型做群众工作。要牢牢把握真实性、群众性、多样性、时代性的要求，使培养和选树的典型植根于群众之中，植根于现实之中，让广大群众感到可信、可当、可比。

要把思想教育作为重要着力点。俗语说：“天地之中人为贵，万物之中人为灵。”之所以为贵为灵，靠的就是思想。做好新形势下的群众思想教育工作，要善用群众语言，使我们与群众说话说得下去，做群众思想工作做得上来，群众的意见听得进去。贴近实际讲“群众话”。有群众说，“脚上不沾土，不是好干部”。只有经常接通“地气”，和群众打成一片，用群众看得见的行动、听得懂的语言、信得过的典型、贴得近的办法来引导群众、教育群众，做群众工作才有底气，也才会真正有成效。要放下架子讲“顺气话”。群众服理不服人、认理不认官。要瞄准群众所想、所盼、所忧，放下架子、俯下身子，讲对群众胃口的话，讲让群众顺气的话，少点“官味”，多点“乡土味”，以对群众的尊重赢得群众的好评。推心置腹讲“心里话”。突出听心声、调心态、解心结、暖心窝，推心置腹讲真话，情真意切解难题，群众才会认。

村干部个人工作总结报告2000字 篇2

2010年农村基层

干部队伍建设的思路和对策

XX镇党委

农村基层干部队伍是党和国家联系农民群众的纽带，是党在农村各项政策的宣传者、贯彻者和执行者，是广大农民群众发展现代农业、推进社会主义新农村建设的带头人。切实加强农村基层干部队伍建设，提高农村基层干部队伍素质，充分调动农村基层干部队伍工作积极性，显得尤为迫切和重要。

一、干部队伍建设存在的问题

过去一年，在市县两级领导的正确领导下，我镇能够很好地解决了农村基层基础建设中的一些突出问题，使基层组织和基层干部提升了信心，农民群众得到了实惠，农村发展稳定得到了改善。有五个方面的具体成效：队伍基本稳定，条件逐步改善，素质明显提高，保障得到增强，运行比较正常，党在农村的执政基础比较牢固。但是不可否认，对照科学发展观的要求，农村基层干部队伍还面临一些困难和问题。

要对农村基层干部队伍总体上作一个判断，主要看四个方面：第一，能不能保持党在农村的执政基础的稳定、牢固；第二，能不 1

能把党和政府对基层群众的各项方针政策贯彻执行到位；第三，能不能坚持热爱基层、扎根基层、创业基层；第四，能不能结合实际、敢于创新，带领农民致富。对照这四个方面的要求，当前我镇农村基层干部队伍建设存在的不足和差距、面临的困难和问题主要是：

1、基层运转经费不足的问题。各村能维持正常运转的少，一般都存在缺口，一般缺口在5万元左右。

2、基层干部队伍青黄不接、后继乏人的问题。乡镇上，凸现为年轻干部少；村一级，表现为难以选到合适的、稳定的接班人。

3、基层干部身份难改变、政治无出路的问题。一些基层干部因为政治上看不到出路，产生了“不求有功、只求无过”、“干好干坏一个样、干与不干一个样”的心理。

4、基层干部观念滞后、能力欠缺的问题。不少人存在“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用”的困惑；少数乡镇和村级领导班子看摊守业、不思进取、安于现状，工作满足于一般化。

5、部分基层服务站所线断、网破、人散的问题。乡镇农技站、水管站、林业站等公益性站所因机构改革裁员和经费无力保障，技术干部大量流失。

二、对于解决存在问题的建设性思考

针对这些存在的状况，我们应该把进一步加强农村基层干部队伍建设作为学习实践活动要解决的重点问题、要落实的重大实事、要建立的重大体制机制来抓。

1、加强管理。村干部的松懈、无为除了自身思想意识存在的原因外，管理体制存在不足以及相关制度执行不力也是一个重要原因。为改变这一现状，我们今年年初制定了新的《XX镇村干部管理考核办法》以及《XX镇村干部绩效工资制度》，并与各村委签订了责任状，加强了相关制度的执行力，严格按照办法中的规定来执行对村干部的管理。

2、加大对村干部的激励。要继续加大从优秀村干部中考录乡镇公务员、选任乡镇领导干部的工作力度。这是解决村干部出路的一项重大政策，中央已连续两年在一号文件中予以明确。今后村干部干和不干不一样，干好干坏也不一样。不但体现在经济待遇上有差别，而且在发展空间上给出路。同时，优秀村干部充实乡镇干部队伍，改善了乡镇干部的结构，加强了来自农村经济社会管理实践第一线的力量，使乡镇干部这个团队更加贴近广大人民群众，更了解民情民意，更能反映农民呼声和诉求，更加富有活力和战斗力。

3、加强干部教育和培训。以适应农村经济发展的新要求为导向，切实加大农村基层干部的培训力度。加强乡村干部民主法制教

育，提高政策理论水平，增强干部依法行政的意识和能力。促进乡村干部转变作风，努力把完成上级任务和维护群众利益统一起来，积极为群众办实事、办好事。充分发挥教育培训阵地的作用，增强培训的针对性，提高培训工作的实效。普遍开展农村党员干部现代远程教育，用先进的文化知识、技能武装农村干部的头脑，积极探索学习成果的转化途径，增强农村干部应对新情况、新问题的实际工作能力。

4、稳步推进，改善农村基层干部队伍结构。改善农村基层干部队伍结构涉及各方面利益，需要统筹考虑，稳步推进。一是改善年龄结构。坚持"三个优先"的原则，即新进乡镇党政班子成员优先考虑年轻干部、招录乡镇公务员优先考虑年轻干部、新进村干部优先考虑年轻干部，建立农村基层干部补充的长效机制，每年对村进行一次调整补充。在村干部队伍建设上，抓好"一村一名大学生"计划的落实，确保到在未来数年内达到每个村都有一名大学生。二是改善性别结构。坚持培养和引进相结合的原则，适时选拔一批女干部进入乡镇党政班子，推选一批女同志进入村"两委"班子。

村干部个人工作总结报告2000字 篇3

乡镇包村干部个人工作总结报告

一年来在镇党委、政府的正确领导和同志们的关心支持下，我圆满的完成了各项工作任务，现将一年来的工作小结如下，如有不妥这处望各位领导和同志们提出宝贵意见，我将虚心接受在以后的工作中加以改正。

一、学习方面：

1、政治理论方面：一直一来本人始终以马列主义、毛泽东思想为指导，努力学习邓小平理论、"三个代表"重要思想，认真系统的学习了党的十八大及十八届三中全会精神，提升了自身的政治理论素质，使自己在思想上、政治上、行动上始终保持与党和政府高度一致。

2、努力学习计划生育业务知识：积极订阅各类报刊，认真学习研究，使自己能够熟练操作掌握支持计划生育工作的三大信息系统，为今后的工作奠定了基础。

二、工作方面

计划生育工作，今年我先后包抓何屯坡XXX两村的计划生育工作，受到两村干部群众的一致好评，工作中我充分发挥自身认真勤快、乐于助人的优势，积极主动和完成了主抓的XXX村的入户访视工作，使本村的户访视工作不漏死角，大力宣传人口计生知识，大幅度提升了群众的政策知晓率，同时也提高了本村的计划生育服务率，使该村的产术后访视率达100%，环孕检率达97%以上，同时妇妇病普查工作也排在全镇前列，普查人数达189人次，完成了镇上下达的四术任务，完成孕前优生健康检查10例，完成多子女社会抚养费征收6000元，顺利迎接了上级计生部门的各项督查考核工作。

除了计生工作外本人还多次参与了果树管理工作，工作中我大力宣传发动群众积极主动与群众一同完成了XXX村500亩果园的拉枝、涂白、整带、清园灭荒工作，使本村的果园管理水平上了新的台阶，拉近了干群关系，得到了上级领导的好一致评，进入汛期以来，我镇多次遇到大雨天气，特别是"721"暴雨灾害，为了保护群众的生命财产安全，我多次参与了镇区街道以及XXX村的抢险救灾和险情排查上报工作，努力把群众的损失降到最低。

一年来我做了一些工作，但也有很多做的不尽如意的地方具体表现在：

1、学习能力不强，政治理论水平不高，业务知识学习的不认真细致。

2、上进习不强，小成积满，不求上进，没有忧患意识。

今后我将克服自身的不足，扎实工作，努力使自己的工作再上新水平。

村级换届选举驻村干部总结

包村干部村委换届工作总结

换届选举村干部工作总结

换届选举农村干部述职报告

村委换届选举工作汇报

村干部个人工作总结报告2000字 篇4

关于2019年上半年党政干部下访工作总结

根据市委有关文件精神，2019年上半年，对挂钩联系的新农村建设试点村、工业骨干企业、经济薄弱村、联系乡镇、重大项目进行了下访，加强了对联系对象的督查和指导，帮助协调和解决了发展中遇到的诸多矛盾和问题，促进了全市经济社会又好又快发展。现将有关工作总结如下：

一、关于经济薄弱村——曲霞镇戴窑村、安乐村的下访情况

4月15日，带领宣传部、市广电局负责人来到挂扶村曲霞镇戴窑村和安乐村，开展调查研究，了解基本情况，认真分析制约经济和社会发展各方面因素的基础上，与村班子一起理清工作思路，商定了三年发展规划和2019年工作计划。挂扶工作有计划地迅速推开，落实了10户贫困户，由部领导班子和科室结对帮扶，明确了责任，制定了帮扶措施，完成了2条水泥路建设，总长2500米，200亩种植冬枣、水蜜桃高效规模农业项目已栽插结束，村部建设和村广播建设前期准备工作就绪，预计投入8万元，6月份开始施工，3000亩弱筋小麦项目在发改委指导下全面启动，与外地客商租赁土地建设万头养猪场已基本落实，6月份清理场地，河道整治、水利设施建设按计划分步进行。

二、关于新农村建设试点村——张桥镇西桥村、胡庄镇薛垛村的下访情况

张桥镇西桥村地处泰兴城南、江平公路东侧，是我市有名的高效生态农业示范村，也是张桥排名第一的小康村，村民XX年人均纯收入达到5300元，也是全国首批村集体财务规范化管理试点村。一年来他们的实践得到了国家农业部的肯定，经验做法也将在全国推广———西桥村民代表当家理财。在下访调研中，得知该村还落实一本民主理财记录簿、一只财务意见箱、一个举报电话、一块财务公开栏等。每季度最后五日内，在财务公开栏张榜公布村组各项集体收入、集体债权债务、日常经费开支、公益福利性支出、大型专项建设及固定资产投入、一事一议用工费用收支和结算、村组土地补偿及分配、宅基地使用、计划生育、扶贫救济款物的发放情况等。

4月19日，带领宣传部、市广电局负责人深入胡庄镇薛垛村，参观了薛垛村村容村貌，听取了村负责人关于新农村建设情况的汇报，重点就薛垛村“多元投入破解资金难题”、“农民积极投身新农村建设”等方面进行了深入细致的调研。胡庄镇薛垛村地理位置偏僻，经济基础薄弱，去年1月份，薛垛村被确定为新农村建设先行村，该村从路难行、村庄环境差等热点办起，先后投入200多万元用于基础设施建设，目前村庄面貌涣然一新。

对西桥村、薛垛村新农村建设取得的成效集中调研后，要求市各新闻媒体组织精兵强将，深入采访和挖掘，利用生动和有说服力的事例，把西桥村、薛垛村这个新农村建设的重大典型推向全市，随后，《泰兴新闻》栏目在4月底连续推出三期《新农村新薛垛》系列报道，《今日泰兴》于5月初整版刊登了特稿《思变——胡庄镇薛垛村新农村建设纪实》,为全市新农村建设提供更多更好的经验。

三、关于联系乡镇——张桥镇的下访情况

4月2日下午，在张桥镇开展下访活动。张桥镇部分公共基础设施需要资金修缮，镇区路面、原焦荡集镇区道路路面以及焦荡大桥急需进行维修或改造,张桥商业社4间店面房严重影响道路交通，急需拆迁,原曹堡、张堡村小区遗留问题也成为困扰镇政府的老大难问题。在听取了张桥镇及有关部门的意见后，要求张桥镇与交通、规划、供销、国土、泰兴镇等积极协调，化解矛盾，同时开展上争活动，确保今年建设改造到位，铺好路，修好桥，给张桥人民一个满意。曹堡、张堡村小区遗留问题要遵照市政府会议纪要精神，依法进行处理。

四、关于工业骨干企业——江苏华燕集团有限公司下访情况

三月底，到挂钩联系企业—江苏华燕集团有限公司考察调研。认真听取了华燕集团有限公司关于一季度生产经营情况的汇报，对确保首季“开门红”工作提出具体要求，并深入车间、班组实地查看生产情况，与公司干部职工开展座谈交流，听取大家对进一步办好企业，尤其是打造企业文化、加强企业思想政治工作方面的意见和建议。最后要求：党务政工工作不应只是浮在会上的内容，而要深入到职工中去，把握住职工群众的思想动态，党务政工工作要坚持面向广大党员和职工群众，服务于职工群众，在抓经济工作的同时抓好精神文明建设和思想政治工作，积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动职工为企业发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作，把职工拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为工作的出发点和落脚点来衡量我们各项工作的好坏。

五、关于重大项目——黄桥旅游资源开发、职教中心、体育中心的下访情况

3月16日，陪同中宣部宣教局巡视员王开忠以及省、泰州的领导，蹲点黄桥镇，实地参观了新四军黄桥战役纪念馆、丁文江故居和新四军苏北指挥部旧址，开展调研红色旅游发展情况。指导黄桥镇重点围绕红色旅游基础设施建设，实施路道、供电线路、排水管线、公厕和消防等配套设施建设，累计完成投资800多万元。同时，对镇内古巷道、古建筑等历史遗迹和革命景点进行测绘调查，要求今年黄桥镇全面实施红色景点修复工程和黄桥历史文化挖潜工作，力争2019年建成4a级旅游景区。

职教中心、体育中心建设作为全市的形象工程，尤其是职教中心下半年面临着招生，时间紧，任务重，多次召开协调会对职教中心建设中遇到的问题进行协调，对周边群众阻挠进行说服教育，钝化矛盾。教学楼已封顶，其它工程也有序推进。目前，新体育中心已经完成论证、规划、征地、规划设计、地质勘探等工作，从本月起，将正式开工建设，主体工程在今年12月底全部封顶，整个工程2019年8月前竣工。在下访中，要求体育局要按照“新四个一”工程建设要求和适度超前、经济实用的原则，加快工程建设步伐，争取早建成、早运营、早收益，把新体育中心打造成城市新景观。

六、关于基层单位或个人下访情况

基层下访，应是党政干部的一项正常工作。上半年，在做好以上下访工作的同时，也进一步扩大了下访范围，3月9日，前往人民医院参加了“全国道德模范”提名奖获得者、“江苏省道德模范”刘绍安的生日庆典；4月26日，为“百场电影进农村、进社区”活动揭幕，要求主办单位精心组织，认真落实，挑选群众喜闻乐见的影片，广大编导和记者要以影片放映为契机，倾听群众的呼声，了解诉求，掌握好第一手资料，报道好泰兴身边人和身边事，为和谐社会、小康社会建设鼓与呼；4月29日，筹划成立了泰兴历史文化研究会，与20多名来自社会各界的文化名人、专家学者以及文化工作者会聚一堂，共同探讨泰兴历史文化研究今后一段时间的工作计划；5月8日，来到市聋儿语训康复中心，看望了聋儿语训康复中心师生，参加了学校举行的迎接全国第十八个助残日活动，在活动仪式上号召全社会共同关注残疾人，共同关注聋儿康复教育，让更多的聋哑儿童恢复语言功能，成为可造之材；5月9日，在2019泰兴农民读书节启动仪式上，要求要通过举办农民读书节活动，促进全民阅读活动在农村的开展，引导农民学政策、学法律、学文化、学科技，培养农民的阅读习惯，促进广大农民勤奋学习、求知致富、文明生活；5月9日，深入黄桥中学，与南通大学电气工程学院党总支开展党日活动，希望南通大学电气工程学院能与黄桥加强交流，将学校品牌专业与黄桥的特色纺织业结合起来，建立起长期的合作关系；5月12日，针对我市出现了几例手足口病，深入泰兴镇中心幼儿园，协调卫生、防疫、泰兴镇等部门做好相关控制工作，前往人民医院看望手足口病患儿，要求人民医院要尽全力早日治疗；5月12日，深入泰兴镇中心小学开展中华经典诗文诵读调研，要求全市教育工作者要高度重视，不断积淀文化素养，弘扬祖国灿烂文化，晚上和中心小学师生一起欣赏了中心小学的经典诗文表演晚会；5月15日，在信访局，接待群众上访12人次，对上访群众反映的问题，客观分析，明确要求，协调各个部门及时有效解决，做好回访，切实把关注民生摆到重要位置。

农村干部前半年工作总结

农村干部村委上半年工作总结

农村干部个人半年工作总结

村干部上半年农村工作总结报告

村干部农村党员上半年工作总结

村干部个人工作总结报告2000字 篇5

村干部“动态跟踪考核管理暂行办法

第一章

总

则

第一条 为增强村党组织的凝聚力和战斗力，充分调动村干部的积极性，激发村干部干事创业的热情，不断提高村级事务管理和服务水平，确保村级经济发展、社会稳定、各项目标任务圆满完成，结合我镇实际，制定本暂行办法。

第二条 考核村干部，坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、公开民主、绩效挂钩的原则，力求科学、全面、准确，做到“考精、考实、考重点”。

第三条 本暂行办法中的村干部，指核定职数内的村支书、主任、村副支书、副主任、人口主任。

第二章

绩效考核内容和分

第四条

考核主要内容：人口计生工作（24分）、农村低保工作（5分）、安全生产工作（4分）、森林防火工作（6分）、生态家园建设工作（6分）、农业产业结构调整（3分）、危房改造工作（2分）、控制新增违法建设（3分）、农村新建房引导控制（3分）、两创一建（整脏治乱）（4分）、基础设施建设（5分）、信访维稳（3分）、村庄整治（2分）、参合金收缴（5分）、村规民约执行（4分）、征地拆迁工作（2分）、组织工作（11分）、纪检监察（4分）、统战工作（1）、其他工作（3分）。

第五条

加分项目5分，减分项目不封顶。（具体细则见附件） 第三章

绩效考核主体和方式

第六条

考核主体。镇党委是督查考核村干部的责任主体，每年根据各村实际，由镇党委围绕重点工作与村干部签订目标考核责任书，制作专门考核标准进行考核。

第七条

绩效考核由动态跟踪考核、年度目标考核、公认度和满意度测评三部分组成。

（一）动态跟踪考核，主要采取“月考核、季总结、年总评”的方式进行。月考核，即由包村领导组织镇双考办每月对村干部的目标完成情况进行督查考核（具体考核内容及要求见每个月考核方案）。考核排名情况经过公示上报并记录在案；季总结，即由村干部根据一季度以来自身工作实际进行总结，以书面文字形式上交双考办存档。年总评即根据年度目标考核结果对村干部进行年终等级排名，分别评为优秀、称职、不称职三个等次。

（二）年度目标考核，实行百分制，由镇党委组织考核组对村干部年度目标完成情况进行考核，并量化评分。

（三）公认度和满意度测评：每半年开展一次，采取“双述双评”的办法，即对上、对下双向述职和对上、对下双向测评。每年6月底、12月底，由镇党委召开“村干部述职报告会”，村干部向镇党委政府（行政）及党员群众代表述职，并上交述职报告到双考办存档；述职报告会上由镇班子成员、包村干部和党员群众代表对村干部进行公认度和满意度测评。

第八条 以年度为单位，镇党委、双考办根据月督查考核、季总结、年度目标考核情况建立村干部实绩档案在双考办，一人一档。

第四章 绩效考核等次

第九条 村干部的动态跟踪考核和年终绩效考核结果按正职和副职两个类别分别评为三个等次：优秀、称职、不称职。量化实行百分制，90分及以上为优秀，60-90分为合格，60分以下为不合格。具体考核内容及要求见月考核表和年终考核表

第十条 对无正当理由拒绝参加考核的村干部，经教育后仍拒绝参加的，采取组织措施进行组织处理。

第五章

惩戒措施

第十一条 末尾淘汰制。实行按月开展绩效考核和考核结果公示制度，对连续 考核三个月处于本乡镇末位且未完成目标任务的村干部，实行淘汰处理。

第十二条 一票否决制。在计划生育、安全生产、信访维稳、打击违法建设工作中，若有一项被一票否决的，给予停职或依法罢免处理，违法的追究法律责任。

第十三条 责任追究制。在安排或发放民生低保、民政救助、农村危房改造、计生“两户”奖励扶助等资金中吃拿卡要，经群众举报查实的，撤销或依法罢免村干部职务，涉及违法的依法追究法律责任。离职或受处理村干部在离职或受处理后，拒不交清集体资产和账目或故意损坏集体资产和账目的，依法严格追究法律责任。

村干部个人工作总结报告2000字 篇6

2013年个人总结

作为土建工长，本人对本年度在恒大黄河生态城首期项目的工作做以下总结：

今年的工作多是主体封顶后工程、在装修中协调外包施工以及外包遗留的零星工程（屋面部位找补、盖瓦部位收口），经过一年的努力成功完成了这些只出工不出量的工作任务。

作为内部班组，就是要服从项目部安排。外包队伍完成不了的工作以及各种遗留的疑难杂症，我们总是无条件的克服一切困难完成。作为工长，我的任务就是组织现场各种工作的顺利开展完成并基本做到各项工作以及时间的合理安排，以及督促工人按时保质保量完成分内工作。除了完成本职工作外，我还积极学习吸收工程经验。在多工种交叉作业、安全保障等方面都收获很多心得。

在工作中我秉承“手勤、脚勤、嘴勤”的理念。发现问题及时解决，解决不了的问题及时反映并协同施工、质检等方面共同解决问题，坚决避免返工现象发生。

在管理方面我认为要想配合好一个项目，作为土建工长就必须发扬不怕苦不怕累的精神，时刻盯在现场，及时发现问题、解决问题。做工程不是纸上谈兵，也不是遥控指挥。根据我一年来的总结我认为现场人工及材料的浪费重点就是因为外包队伍撤场后遗留的问题大多没有得到及时的处理，全由我们自身队伍消化。外包队伍遗留问题多为较难施工部位以及质量不合格部位，这类问题处理起来非常麻烦。这些只出工不出量的工作造成工人工资得不到良好的保证，项目部的利益也受到很大程度的损害。比如在35#、37#楼的大量用工就是由于主体时标高尺寸控制不好，造成了现在的地面和飘窗面超高，白白消耗大量人力、物力。 在金晨富海项目上，我们自身班组多是处理零星工程，由于工程后期没有吊车、现场水又不到位，所有材料都需人工抬运，无形中增加大量成本。为了完成甲方的节点计划，又不得不投入大量自身队伍进行突击，但由于后期工作多为零星工作，无法以工作量结算，只能以零工方式结算，由于我们公司的内部单价较低，势必会发生工人工资分配不均等一系列问题，严重打击工人的积极性，造成大量劳动力的流失。

每个项目部效益的好坏、利益的多少，都和项目部的所有管理人员息息相关。我希望公司能合理安排相关人员，不是一个人就能顶起一个岗位的职责。就拿37#楼永久性围墙以及别墅围墙来说，轴线偏位、标高控制不到位的现象时有发生，造成大量返工，给项目部以及自身工人的利益都带来了很大的损害。 总之通过这一年的工作，我取得了不少宝贵的工作经验，但是和公司的要求以及其他老同志比起来，还是存在一定的差距，平时工作中需要改进的地方还很多。我会努力提高自身的专业水平和理论知识，向老同志学习，不断提高自身素质，努力提高工作能力。

赵晓荣2013年12月8日

村干部个人工作总结报告2000字 篇7

转正个人总结

我于2010年9月考录到卢龙县印庄乡政府，被分配到文宣办，负责协助领导做好精神文明创建、旅游服务、信息报送等方面工作。一年来，在乡政府领导的指导帮助及同事的支持下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想素养、学习工作能力、爱岗敬业精神、具体工作业绩、生活作风培养等方面取得了一定的进步，得到了领导和同事的认可，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将一年来工作情况总结如下：

一、树立崇高思想政治素养

我于2009年12月光荣的加入中国共产党，并于2010年12月转正，成为一名正式的共产党员。作为一名党员，我时刻注意保持强烈的爱国主义思想和高度的共产主义精神，坚持党的基本路线，时刻与党中央保持一致，认真学习十七大和十七届四中、五中全会精神，用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想武装自己，坚持科学发展观，并将其用于指导实践中来。深入领会执行中央、省、市、县和乡党委政府的一系列重大方针、政策、措施。尤其是我负责有部分意识形态方面的工作，这就促使我更加认真的学习、了解我党的一系列方针、政策，坚定信仰，确保自己能够成为社会主义中国的合格建设者和可靠接班人。此外，我还十分注重自身道德情操的修养，经常用夷齐让国、芦衣顺

1 母、卧冰求鲤、孟尝待客等故事来提醒自己，保持做人应有的素养。

二、不断加强工作能力

本着“全心全意为人民服务”的宗旨，我尽最大努力，切实加强自身工作能力。在工作中，我不断向领导和老同志虚心请教和学习，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，得到了不少有益的指导。为做好工作，我仔细研究国家、省、市、县、乡年工作要点，结合自身实际，制定切实可行的工作计划。与此同时，我还积极学习了相关文件，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以开展创先争优活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、文学、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使工作能力有了新的提高。此外，我还注重与别的兄弟部门加强沟通，汲取经验，取长补短，收到了很好的效果，为各方面的工作奠定了理论基础。此外，我还向实践学习，经常性的走访各行政村和农户，收集信息资料，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

今年五月，我参加了全国硕士研究生考试，并考录了东北大学软件工程专业电子政务方向研究生，已与九月初入学。自此，我努力确保自己工作、学习两不耽误，在做好自

2 身工作的同时，也要完美的完成自己的学业。尽最大可能提高自身工作能力，为社会发展做出自己的贡献。

三、发扬爱岗敬业精神

我是外地人，吃、住都在乡里，在较好的利用时间完成工作方面，有着优势。自参加工作以来，我从不以休息日不工作等理由作为推脱工作的借口，而是在第一时间、尽最大努力，完成领导交办的任务。乡镇工作千头万绪，很杂、很多，往往一个人要承担好几种不同的工作。因此，我发挥自己吃住在单位的方便，主动承担了部分工作。如在整理印庄乡年鉴的工作中，要在两周的时间内，从近千条信息中整理出印庄乡全年的主要工作，可以说工作量非常大，但在领导的带领和同事的帮助下，我们放弃了休息时间，加班加点，最终按时、高质量的完成了任务。

四、努力提高工作绩效

我自去年参加工作以来，得到了领导的关心和支持，刚一工作，就被分配到文宣办，负责信息报送、旅游开发、材料起草、电子材料制作、文明生态村创建、精神文明创建、影像档案收集、农村书屋、文化站建设等工作，同时也协助做过新农保征收等工作。今年初，又被领导委以重任，先后承担过西马庄村和姚各庄村的包村工作，从中得到了较大的锻炼和提升。

在信息报送工作中，我能够按照领导的安排，发挥主观

3 能动性，将乡里面发生的重要事情编写信息，及时对外发送，力求将印庄乡建设成就及时向上级领导和外界展示。工作以来，我编写的信息已经在县委信息、县政府信息、卢龙导报、舆情信息等各类宣传途径中发布了数十条。在2010年全县信息工作评比中，由于领导的带领和同事的帮助，我乡信息工作突破新高，取得全县第二名的历史最好成绩。

在旅游开发工作中，今年正值段家沟万亩李子园申报国家二A级景区，为了做好这项工作，在宣传部长的带领下，我们多次实地踩点，从旅游景点打造、旅游文化建设、指示标牌制作、公共卫生清理、饮食住宿安排等各个方面做了周密详细的工作，认真完成了景区创建档案，将段家沟李子经济林与旅游开发结合起来，契合了我市“旅游立市”的战略构想，也实惠了民众，得到了当地的好评。

在材料起草工作中，按照领导意图，协助起草领导的会议讲话、汇报总结等各项材料，如十二五工作规划、年终总结、政府工作总结、十一五工作汇报等达三十余个大小材料，除此之外，还承担了电子汇报材料（PPT）的制作。一年中，先后有创先争优工作督导汇报、创先争优工作检查汇报、党建汇报、政府工作汇报、综合治理试点汇报等十余个材料制作了电子汇报材料，使领导在进行汇报的时候图文并茂，更加有说服力，收到了较好的效果。此外，我还制作了部分图片材料，如创先争优工作展示照片、庆祝建党90周年宣传

4 栏等，得到了领导的信任和好评。

在文明生态村创建工作中，今年，我乡大道王庄、黄崖子两个村都是第七批文明生态村创建的对象，此外，马家洼村也借此机会进行二次创建。为了做好这项工作，在领导的带领下，从创建方案的拟定、具体创建工程的实施、创建成果的验收等各个方面，我们都进行了详细的考证和部署，从机制体制创新、村容村貌修整、精神文明建设等各个方面将这项工作真正落到了实处，成效显著。

在建设学习型党组织的工作中，我们严格按照县委、县政府安排，并结合当前实际和重点、热点话题，拟定了如土地流转、水利建设、十二五规划等重点课题，分别组织全乡党员和乡党委班子开展了四次学习，全乡共完成了近100万字的学习比较，形成了包括笔记、文件材料、声像材料、图片材料等种类齐全的学习档案。通过学习型党组织建设，全乡思想、工作各个方面面貌得到了明显的改善。

在影像资料收集中，自参加工作以来，凡是逢乡里参加或组织召开的会议，我都会拿起摄像机及照相机，主动保存影像资料，并在后期进行加工制作。目前，已整理完成了十余G的影像资料，其中包括各类会议的录音、录像、照片，蛇刘线动迁中的影像档案、乡廉政党课开展的影像等。

在新农村书屋建设中，在领导的带动下，我们将所有的书全部分门别类进行统计和整理，并制定了借阅登记表、借

5 阅办法等文件和表格，确保新农村书屋能够真正为农民带去精神的粮食和实践知识的财富。

在包村工作中，我从今年3月开始，先后负责了西马庄村和姚各庄村两个村的包村工作。在乡主要领导的领导和包片书记的带领下，每遇重大事件、时节，我都能在第一时间驻扎村中，协调处理村中事业，确保村情稳定。包村期间，没有发生一起不稳定事件。更为可喜的是，西马庄的石门核桃基地已经初见规模，姚各庄的三产服务业也开展的如火如荼。在包村工作中，我还学到了许多处理具体事务的方式、方法，真正做到了在实践中受教育、长才干、做贡献。

此外，在乡文化站建设、新农保录入、乡党委换届、乡文娱活动的组织等各项工作中，我也做了一些工作，得到了相关领导和同事的肯定和认可。

五、培养良好生活作风

作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治

6 理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，做好工作计划，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，以更加饱满的热情加入到工作中来，令人民满意、让领导放心。

7

农村干部转正个人总结报告

联村干部转正个人总结

基层村干部转正个人总结

农村干部入党转正自我总结

农村干部个人总结

村干部个人工作总结报告2000字 篇8

鱼龙镇村级党组织和第七次村民委员会换届

选举阶段性工作总结

区委：

鱼龙镇村级党组织和第七届村民委员会换届选举工作在区

委、区政府的正确领导下，在区委王书记的指导下，镇党委高度重视，及时召开党委会专题研究部署，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定和区委办办发(2010)１２９号\n

一基本情况

全镇辖33个村，113个村民小组，总人口人，33个村人口都在2000人以下，每村配备村干部3名；全镇37个支部，党员792人，其中村支部33个，有党员719人，其中女党员58人，机关支部1个，党员31人，中学支部一个，党员7

名，学区支部1个，党员24人，卫生院支部1个，党员10人；村干部96人，其中支部书记30人，村委会主任33人，副主任33人，3个村干部班子不齐。

二、工作的进展情况

镇党委把这项工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持硬

任务下达，依法软着落完成；坚持高标准，严要求，真正落实了党委书记“第一责任人”的工作机制，各项工作进展顺利。

1、工作的主要做法

一是加强组织领导，制定和完善工作措施。区委会议之后，镇党委及时召开党委会进行研究部署，成立了以党委书记杨迎军为组长，镇长李晓虎、副书记王伟为副组长，其他党委成员和副科级以上干部为成员的鱼龙镇村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作领导小组，下设办公室，由党委副书记王伟任办公室主任；制定了实施方案，进一步完善了工作措施，为本次换届选举工作提供了有力的组织保证。

二是进村入户，认真开展摸底调查。镇上组织了专门力量，深入村社、农户积极开展调查研究，摸清了各村的人口、户数、村民小组以及外出务工经商人员等基本情况，准确掌握村民对村级组织成员的信任度和认可度、村干部的选举思想动态等社情民意，以及家族、黑恶势力等有可能影响和干扰村级组织选举的情况。重点摸排出村情复杂，干群矛盾突出以及以往选举中问题较多的“难点村”名单，逐个分析村情选情，找出问题根源，增强了对换届选举工作指导的预见性和针对性。

三是采取了以会代训的方式，培训工作骨干。召开三级干部会议，对指导和组织换届选举工作的人员开展了集中培训，重点做好了包村干部、村民选举委员会成员的培训工作，使他

们精通换届选举工作的法律法规和相关政策，熟悉村级组织换届选举的工作程序和方法步骤，进一步提高了实际操作水平。

四是组织力量，清理村级财务。坚持先审计再换届的原则，组织会计、农经员对村级财务收支、集体资产管理使用、村级债权债务、生产经营性和建设项目的发包和管理情况，以及农民群众反映集中、强烈要求审计的其他内容进行认真清理和审核，对审核过程中发现的问题，严格按照有关规定及时进行了处理。并对村级财务收支和账目情况进行全面详实的公开，接受党员群众监督。同时，结合审计结果组织开展了对村级班子的全面考核和民主评议。

2、所取得的主要成效

通过以上的工作办法，取得了以下工作成效：

一是选举工作初见成效。全镇共有选民人。通过前

一阶段扎实的工作，截止目前已完成田山、刘桥、马坝、秋水、韩山、宁山、刘湾、平套等8个村的选举工作，8个村总人口2932人，参加选民1352人，参加党员109人，8个村共选出支部书记8名，支部委员24人。支委产生后，成立选举委员会，提名村主任候选人，然后召开选举大会，选出村主任8名、委员24名,副主任8人；新任副主任2人，占比例的25%；继任支部书记8人，村主任8人，副主任6人；所选24个干部均为男性；初中学历的16人占%，高中学历7人占%，大专学历1人占%。36—45岁21人占%，46岁以上3人占

%；村委会主任副主任中共党员10人，占比例占%；支部书记兼任村委委员的5人，村委会主任副主任兼任支部委员的6人。公推直选的党支部2个，分别为宁山、平套，村民提议的村1个，其他5个村都采取了两推一选。对选举中出现的问题和群众来信来访所反映的问题都及时查处，没有造成不良后果。其他25个村的工作正在准备当中。

二是进一步提高了广大干部群众的民主法制意识。通过宣

传培训，入户调查，增强了群众对民主选举政策的透明度，衷心拥护村委会组织法，积极参与选举。达到群众对法律法规学得细，对选举程序有了初步的了解。

三是一些镇村干部法制观念淡薄的现象有了明显的转变。

多数镇村干部通过村委会换届选举法规培训，受到了一次真切生动的法制教育。充分认识到依法则安，违法则乱，“治民”的作风要彻底改变，“民治”的思想要切实加强。

四是进一步规范了村级财务管理。通过审计人员的严格审

计，使村级财务的运转和政务公开工作逐步走上正规化渠道，为今后工作打下坚实的基础。

五是一些村干部的思想受到一定的触及。村干部岗位的吸

引力，增强选举过程的透明度，党员群众的民主意识、法律意识的明显增强和党内民主选举的“两推一选”程序、“公推直选”村党组织领导班子的试点，并采取党员和群众公开推荐与党组织推荐相结合的方式产生候选人，或由党员大会或党员代表大

会直接选举村党组织领导班子，在加上对村级财务的严格审计，使部分村干部充分认识到班子软弱涣散、作用发挥不明显、文化程度偏低、工作作风不实、处事不公的严重后果，促使一些干部对如何做好农村工作有了新的认识，意识到农村群众产生矛盾的根源在谁的身上，也感到了自己存在危机。

三、存在的问题

在第一阶段，虽然做了大量的工作，取得初步成效，但还

存在一些问题：一是宣传培训力度还不够，工作氛围还不够浓，部分基层干部思想认识还不高；二是极少部分村的调查摸底工作还不够准确；三是极个别村的账务审计进行的不够彻底。

四、下步工作打算

针对以上存在的问题，镇党委将再次召开党委扩大会进行

研究部署，认真做好第二三阶段工作：一是进一步加大宣传力度，营造良好的工作氛围，真正做到家喻户晓，人人皆知；二是继续加大督查指导力度，对调查摸底、账务审计等工作配合不里的村干部要做出相应的处理；三是进一步加大工作力度，认真实施好选举阶段的各项工作，确保本次村级党组织和第七次村委会换届选举工作顺利完成，为鱼龙的科学发展、和谐发展创造一支良好的干部队伍和宽松的工作环境。

二0一0年十二月八日

村干部个人工作总结报告2000字 篇9

驻村帮扶脱贫攻坚个人工作总结

我从今年2月份派驻到XX镇XX村开展驻村帮扶工作。一年来，在市委、镇党委政府的正确领导下，在XX村两委的支持帮助下，在单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕驻村工作队员职责，以群众满意为最高目标，真抓实干，廉洁自律，踏实工作，较好的完成了驻村帮扶工作任务。现在我就驻村以来的工作情况进行总结：

一、基本情况：

XX村位于加州区XX镇区西南方向，辖9个自然村(原14个自然村)，总面积23平方公里，海拔1168米，年降水量570毫米。该村以玉米、小麦、豆类、生猪养殖为主导产业。

因镇村改革，原XX镇XX村、鸡合村、曲黑村，以及原

金水村，四个村合并为现XX镇XX村。2018年5月2日，XX村完成村级两委班子换届工作后，完成了四个村的真正合并工作。

全村总人口457户1653人，党员55人，建档立卡贫困户179户565人(低保贫困户58户156人，五保贫困户8户9人，一般贫困户113户398人)，贫困发生率%。主要致贫原因是缺技术、因残、缺劳力、因学。

二、思想方面：

在在市委、镇党委的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真全面学习“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义。学习党的十九精神、习近平总书记系类重要讲话精神。通过学习，我提高了自己的政治思想水平，增强了自身的修养，树立了正确而牢固的世界观、人生观，并用其指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策。作为一名基层工作者，在工作中就应当始终严格要求自己，在困难和问题面前绝不动摇，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

三、工作方面

1、我通过走访的形式，深入到农户家中，充分了解他们的生产、生活情况，掌握群众所思、所想、所盼，广泛征求意见。针对群众提出的问题认真收集记录，同时积极参加镇、村组织的各类扶贫会议，学习相关政策。2、农业林业发展，协助村上完成果树栽植、香菇种植项目。3、生产安全，自然灾害、山体滑坡等情况摸排，并登记上报村两委会。4、向村“两委”干部学习。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。5、防洪工作，摸底排查地质灾害，山体滑坡，危房，与四支队伍其他成员成立抗洪救灾组织机构及应急预案。6、协助本单位在XX村举办大型义诊活动，免费为241名群众进行义诊，发放免费药品400盒。

四、存在的问题

回顾自己一年来的驻村工作，虽然取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离。存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，无创新。工作方法不够灵活多样，没有应对农村复杂问题的能力等，对驻村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中，我一定尽自己的最大努力，运用所学的知识，更好的开展工作，更好的推动XX村的发展。

驻村干部脱贫攻坚个人工作总结

脱贫攻坚驻村干部年终个人总结

脱贫攻坚驻村干部个人述职报告

脱贫攻坚心村干部个人总结

农村干部脱贫攻坚个人自查总结

村干部个人工作总结报告2000字 篇10

2014—2015学年度第一学期

留 守 儿 童 工 作 总 结

车岗镇同安堡小学

留守儿童渴望亲情，需要关爱。为了更好地关爱留守儿童，给他们营造一个健康成长的学习生活环境。对留守儿童开展学习辅导、思想教育、生活等服务，使留守儿童能在家或在校安心生活和学习，父母在外能安心务工，以促进社会的和谐发展。具体工作如下:

1、为了全面了解每一个留守儿童的生活现状和成长需求，我校安排班主任进行细致地调查，详细记录每个儿童的出生年月、家庭住址、生活状况、其父母的姓名、电话及打工地址、其监护人的姓名及联系方式。以便于学校对留守儿童的管理与关爱，设法丰富他们的课余生活，定期开展活动。

为了丰富他们的课余生活，学校安排每天下午放学后半小时，孩子们可以在图书室里尽情地看书、下棋，一起在操场上打球、跳绳。我们还根据每个儿童的不同的兴趣爱好，特别成立了一些兴趣小组。每周五下午第三节课，孩子们可以自由地报名参加喜爱的兴趣活动。

2、为帮扶儿童补习没有掌握的学习内容；学习之余，和帮扶儿童交心谈心，了解他们的内心世界，消除他们的自卑心理。帮助他们解决生活上的困难。教育他们怎样克服困难，学会自理；每年的“爱生日”当天，一起玩耍，像对待亲生儿女一样对待他们，让他们感受到“不是亲情胜似亲情”的关爱。

了解他们在家的学习、生活情况，详细做好家访手记，并与其监护人商讨措施，共同教育。

结合本地方特色和学生认知水平，及时掌握他们的思想状况，有的放矢地化解心中的困惑，给予它们精神上的动力，培养他们拥有健康、阳光、自信的性格。

3、留守儿童父母长年在外打工，为了弥补孩子缺失的亲情，利用发短信或打电话的方式与其家长取得联系，告知对方可以与孩子通电话的具体时间。这样，让孩子们在想念父母的时候，能够听听父母的声音，和父母见见面，让他们在与父母的交流中，找回亲情，感受到父母的爱。

父母是孩子的第一任教师，孩子的教育需要学校和家庭双方结合，共同教育。为此，呼吁各位家长配合学校开展“五个一”活动，即：每周一个电话，每月与班主任联系一次，每月与科任教师联系一次，每年至少回家一次。其父母每月与科任教师联系后，了解孩子最近的表现情况，再通过给孩子打电话或写信的方式和孩子进行沟通、交流，排除孩子的心理障碍，帮助孩子确立学习目标，鼓励孩子勇敢面对、充满自信。让远在异地的父母用亲情去感化孩子，用真爱去引导孩子，让孩子始终保持一种健康、积极向上的心态。

为了更好地让留守儿童父母能及时、如实地了解孩子在校各方面的表现及活动情况。定期将每个儿童近期好的表现及存在的问题告知家长，让老师、家长、学生三者之间互相进行沟通与交流。同时与村委联系及时帮助留守儿童。让他们感受到温暖。

4、让同学们一起来关爱留守儿童，与他们手拉手共同进步，确立“一对一”帮扶对象，让谈们感受集体的温暖。

辛勤的努力，无私地付出，终究结出了丰硕的果实。近几年来，我没有让一个留守儿童出现辍学退学的现象，我们真心的付出，得到了真情的回报！它丰富着人文教育的内涵，闪烁着以人为本的光芒，绽放着创先争优的时代精神！

关爱留守儿童，我一直在努力！我的脚步不会停下！我们携手留守儿童再次出发，和爱心相伴，与阳光同行！