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组织干事工作总结(篇1)

文章应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

在过去的一年中，我作为组织的干事，主要负责协助领导和团队成员开展各项工作。在这个过程中，我深刻认识到自己的职责和工作的重要性，也积累了一些经验教训。现在，我将从以下几个方面进行

一、工作任务完成情况

1. 参与组织活动

我们组织举办了多次团建活动、培训讲座等，我积极参与其中，与团队成员一起策划、筹备、执行各项任务。在这个过程中，我学会了如何制定详细的计划和安排合理的分工，同时也提高了自身的组织能力和协调能力。

2. 管理团队成员

我负责管理团队成员的招聘、培训、考核等工作，通过建立完善的管理制度和流程，确保团队成员的工作效率和质量。在这个过程中，我也发现了一些问题，如团队成员之间的沟通不畅、协作不足等，需要进一步加强沟通和合作。

3. 处理日常事务

我还负责处理组织的日常事务，包括文件收发、会议记录、数据统计等工作。这些工作虽然琐碎繁杂，但却是组织运行的基础保障。通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了高效的处理方法和技巧，保证了工作的质量和效率。

二、个人成长与收获

在工作中，我也得到了很多宝贵的经验和收获。我发现团队协作是组织成功的关键因素之一。只有大家齐心协力、相互配合，才能取得良好的成果。我发现自己在组织管理能力方面还有很大的提升空间，需要通过不断的学习和实践来提高自己的能力水平。我发现组织工作需要高度的责任心和执行力，只有认真对待每一项任务，才能够保证工作的质量和效率。

三、未来工作计划与展望

在未来的一段时间里，我将继续努力做好本职工作，同时也会积极参与到其他相关工作中去。具体来说，我将继续加强自身的学习和提高自己的能力水平；加强与其他部门的沟通和协作；积极参与组织的其他重要项目中去；为组织的可持续发展贡献自己的力量。

组织干事工作总结(篇2)

一转眼，到xx的第一个学期将要离我远去，日子快得让我来不及反应。从军训有幸成为电院分团委组织部的一员到现在，我们部门与分团委其他部门团结合作，认真完成分团委的一系列工作，并且取得了不错的效果，为此我为自己是其中一员感到高兴，下面是我对自己这将近一学期以来的工作总结。

一、xx级新生班级辩论赛

我参加的'第一次分团委组织部组织的活动，前几场比赛，我做为第三辩手，为班级打辩论赛，遗憾的是我没有撑到去肯尼迪，不过在这个期间我们过得很愉快，我们一起讨论辩论话题，团结一致，于此同时，我很感谢分团委的支持，我看到男生积极搬桌椅，女部长在忙着申请教室，干事们规范着自己在认真做礼仪，大家忙碌的身影让我倍感温暖。一个月过去了，终于到了最激动人心的新生辩论赛的决赛，我们都知道，这场比赛将在肯尼迪达到高潮，我们大家都统一制服，戴着工作证，听从各部长安排站在自己的岗位，一切都显得井然有序，我也被安排在门口，迎接着前来观坐的嘉宾，领导。记得我们当时都有些紧张，一遍又一遍地询问，请教该怎么才能更好的做好礼仪，做好自己的工作，部长们一边鼓励我们放松，一边给我们解释。那一次，很开心，辩论大赛圆满成功！

二、国际文化节

国际文化节为我们xx每年都举行的节目，学习一些外国的知识，部长安排了我们各个班去听不同国家的讲座，我们很开心，毕竟组织部给了我们新生一个了解异国他乡文化的机会。

三、推优选举

随着各班入党申请书的提交，推优党员的活动展开了，我作为组织部的成员，听从部长的安排，去参加班级计算机科学技术班的推优班会，准备好纸笔，准备做会议记录，只是他们班级可能没有领会党的指示，两分钟结束了，部长告诉我让他们重开班会。从这次事件上，我看到了党工作的重要与团委对此事的认真与严谨。我明白了我的任务看似小，实则却关系到对党工作的认知。

四、学习十八大

团内活动要求各班跟随十八大，开一次学习十八大的班会，我与付馨仪去听信管一班的班会。从会议开始到结束，我们认真记录着会议进程，在团委的领导下，信管一班的同学们把这次班会开的很成功，把十八大的精神成功传扬了。从这次活动中，我认识到，团委不仅给我们组织一些活动，让大家生活丰富，也紧跟着国家的脚步，传承国家的新信息。

五、纪念129演讲比赛

昨日参加了129演讲比赛的决赛，这是我们组织部这学期组织的最后一次活动。我们共同打扫了会场，来不得休息，开始站在风口迎老师和嘉宾。天很冷，我们穿着校服，丝袜，但心里还是暖暖的。我们看着门外，又小心翼翼的聊着天。当带领着一位位老师入座后，我们一个个笑嘻嘻的回到了自己的位置，准备最后的颁奖活动。我们在静姐的指导下，学习怎么拿奖品，怎么上台，怎么跟老师递奖品……我懂得了细节的重要。

我文采很烂，以上是我对本学期工作的总结。以后我会严格要求自己，为明年的工作做准备。我相信，不懂，可以问，不会，可以学，只要对工作的热情不变，一定可以为部门尽自己的一份力，让部门更好的发展！

组织干事工作总结(篇3)

    二〇〇四年工作总结    2004年在我们集团公司和厂党政的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻集团公司和厂“两会”精神，在深化改革、加快发展全面实现“１１１１0”奋斗目标的各项工作中，能认真学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会《决定》，按照“艰苦创业、谋求发展”的总体思路，通过扎实有效的工作，不断加强党组织建设和干部队伍建设，充分发挥各级党组织的政治核心作用、保证监督作用、战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，为企业的改革发展提供了强有力的精神动力、智力支持和组织保证。在各项中取得了一定的成绩，但也存在着许多不足，现简要总结如下：    一、政治学习方面：    一年来，组织部参加了厂中心组学习，党员培训学习、支部书记培训学习，结合参加各种会议和自学，系统地反复地学习了“三个代表”重要思想、十六大报告、十六届三中、四中全会《决定》、新党章、胡锦涛同志在全国人才会议上和在中纪委三次会议上的重要讲话以及新颁发的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等有关文章和文件。通过学习，进一步认识到学习政治理论的重要性和必要性，极大地提高了学习的自学性和主动笥，学习使政治理论水平得到提高，党性意识得到加强，对“四观”有了正确的认识，工作主动性提高了，工作责任心加强了，从而保证了在政治上与党中央保持一致，保证了部门工作任务的完成和方针目标的实现。    二、组织建设方面：    今年3月中旬，我们举办了为期三天的党员脱产培训，125名党员和入党积极分子参加了培训学习和考试，进一步提高了党员的党性意识和宗旨意识，增强了党员队伍的战斗力，5――6月份，先后对158名党员进行了民主评议，极大地提高了党员的责任意识，促进了党员思想作风的转变，之后，根据需要，对十五个基层党支部进行了换届选举，充实调整基层党支部领导班子，新设立了两个基层党支部，增强了基层党支部的力量。“七一”前夕，我们按照厂党委的安排，对在“创先争优”活动中做出成绩和贡献的7个先进党支部，8个先进党小组、9名优秀党务工作者、9名党员标兵、35名优秀党员进行了表彰。七月份，又有五名入党积极分子光荣加入了党组织，10月――11月，19名基层党支部书记分三批参加了集团公司举办的支部书记培训班，使参加培训学习的支部书记有机会系统地学习党的理论、方针、政策，受到一次深刻的“两个务必”教育和爱国主义教育。    三、干部队伍建设方面：    1、5月初，组织部下发了《关于对正科队级干部进行测评的通知》文件，对43名正职科队级干部进行了为期半个月的测评，一改过去中层干部互评领导打分的方式，由本单位的参加了测评工作，通过测评，收到了很好的效果，干部感到压力大了，注意学习了，工作方法改进了，工作责任心增强了，也注意自己的形象了，与职工的距离也拉近了，同时职工也感到满意了，工作积极性也提高了。    2、在选拔、任用干部，我们严格执行《领导干部选拔任用条例》，继续推行领导干部任前公示制，注重在企业改革和生产经营的实践中考察识别、培养干部，去年年末至今，三名年轻干部相继进入领导层，三名基层干部被选拔为中层领导，同时对9名干部根据工作需要进行了调整，使全厂的干部队伍整体素质得到了提升。    3、以民主生活会为契机，对总厂和基层两级领导班子进行深刻的民主集中制教育。今年7月份，组织部对基层党支部的民主生活会的召开情况进行了检查评价，对基层生活会的召开方式和内容进行了指导和调整，并对下半年各支部的民主生活会作了安排，要求各支部在上半年民主生活会的基础上，完善程序，充实内容，开展好批评与自我批评，提高会议质量，达到会议的目的。厂级领导干部民主生活会经过一个多月的准备，经过学习，撰写个人发言提纲，征求各方领导与职工群众的意见，反馈给每位领导，向上级党委报告实施方案和召开时间几个程序后于9月16日

组织干事工作总结(篇4)

乡镇半年组织

今年以来，我镇组织在区委组织部的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇中心，深入贯彻上级组织有关文件、会议精神，突出重点，真抓实干，创造性地开展，取得了较好成绩。
一、领导班子建设有了新气象
（一）圆满完成镇党委换届试点。按照区委部署，我镇于4月5日至29日开展了镇党委换届，选举产生出席镇第十二届党代会代表104名，4月28日顺利召开了镇第十二届党员代表大会，选举产生了中国共产党蓬街镇第十二届委员会委员8名、纪律检查委员会委员5名。通过党委换届，取得了五个方面的成效：一是优化了党委班子和党代表结构，二是激发了广大党员的参与热情，三是密切了党群干群关系，四是明确了经济社会的发展方向，五是建立了党的代表大会常任制。
（二）制订和完善了班子各项制度。根据镇党委换届人事调整，我们对班子成员分工和联系片作了明确，强化了责任，做到了分工合作。并进一步完善了各项制度，包版权所有括《镇党委政府制度》、《会议制度》、《学习制度》、《办公值班制度》、《镇班子联系企业制度》、《党风廉政建设制度》、《三重一大票决制度》等。通过推行这些制度和措施，使党政班子实现了高效有序运转，班子整体战斗力和凝聚力明显增强，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，实现了一个调子说话无议论，一个目标办事无内耗，牢固树立了党委的威信和核心领导地位。
二、党员干部队伍建设有了新起色
（一）第三批共产党员先进性教育活动取得预期成效。我们按照“走在前列，群众满意，取得实效”的要求，周密筹划，精心安排，扎实推进第三批57个党支部、1564名党员先进性教育活动。一是坚持加大宣传力度与强化督查相结合，在确保先进性教育活动顺利开展上下足功夫；二是坚持注重内容与创新形式相结合，在提升先进性教育活动水平上下足功夫；三是坚持先教活动与当前相结合，在确保先进性教育活动取得实效上下足功夫。我们积极树立身边典型，用身边人身边事教育大家，取得了很好的成效。我们引导各村积极投身到新农村建设中，督促各村落实好征求出的200多个问题，目前80的问题都已整改到位，还有20的问题正在落实之中。我们对整个第三批先进性教育活动进行了认真，并将先进性教育活动开展以来创造的经验和做法，出来，正在建立一套“党员长期受教育、干部长期受监督、群众长期得实惠、事业长期得发展”的长效机制。
（二）干部培训得到加强。一是以“创建学习型机关”为抓手，加大机关干部理论和业务知识培训力度，加强优秀人才的培育。积极组织干部参加人事局的公务员轮训和计算机培训，鼓励事业单位专业技术人员参加专业技术职称评定。二是加强对村干部法律知识和业务技能的培训。邀请法院、农林等有关部门专家为村干部授课，以党校、党员电化教室和农业科技实践中心为阵地，积极开展村干部学历教育、理论和农业科技知识培训，今年共毕业04级大专班学员43名，有30多名学员参加05级村干部大专班学习，举办农村党员干部培训班6期，受训308人次。
（三）发展党员规范开展。面对新形势下，入党问题的复杂性，我们在党员发展上，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，将发展党员列入了重要议事日程，建立健全了制度，规范了程序，坚持层层抓落实，切实加强了对发展党员的领导和指导，使发展党员做到制度化、规范化、程序化。同时，还进一步加大了对各支部发展党员程序的督查指导，对检查中发现的多年不发展党员，程序不规范，标准未坚持等不规范行为责令整改并对责任人进行了批评教育。今年来共发展预备党员36名，预备党员转正28名，其中2名同志被推迟预备考察期。
（四）干部管理和作风整顿措施过硬。一是积极开展“两提高一降低”为主题的机关效能建设活动，继续实行机关人员效能责任追究办法，进一步完善机关干部管理的各项制度。包括考核、出勤、请假、联村联户、办公无休日、政务公开等20多项制度，进一步严格了纪律、财经纪律和政治纪律。二是认真实施岗位目标责任制考核。成立了镇考核领导小组，制订了综治、计生、土地管理等目标考核办法，进一步明确了任务和目标要求。通过这些制度和措施的执行，使广大干部职工更加自觉遵守镇里的各项规章制度，全镇的学风、会风、作风迅速好转，机关秩序井然，树起了良好的形象。
三、基层组织建设不断加强
（一）开展村级组织“回头看”。以加强能力建设为核心，全面开展村级组织“回头看”，配强、配优村两委班子，目前，已有20个村居完成了“回头看”，新提拔了3位支委进入书记岗位、3位支委进入副书记岗位、1位党员进入副书记岗位、

2位党员进入支委岗位，2位后备干部为村主任助理。
（二）重视非公（社团）党建。建立非公制企业（社团）党建领导小组，开展了非公企业党建“推进月”活动。切实加强小伍份家庭创业基地党支部示范点和农协会党支部培训基地建设，在五金塑料园区党支部积极开展“党工团服务周”活动，确定、发展接转了一批入党积极分子、党员，亮明了一部分隐性党员，吸收了2名私营企业主入党。
（三）开展了村级组织办公场所及规范化建设。加大督促检查力度，狠抓建设进度，至上半年18个经济薄弱村办公场所全部建成，并全部投入使用；建立了村级组织办公场所规范化建设领导小组，出台了规范化建设实施意见，明确了建设的标准、时间和经费安排，并督促各村居抓紧规范化的软硬件建设。目前，已有10多个村（居）达到了规范化要求。
（四）广泛开展建党85周年纪念活动。为隆重纪念中国共产党诞生85周年和红军长征胜利70周年，我们围绕区委要求，制订了活动方案，积极开展了系列活动。一是隆重召开纪念建党85周年暨入党宣誓仪式，镇党委书记、副书记及老党员、新党员、入党积极分子作了讲话；二是邀请党校老师给入党积极分子和预备党员上党课；三是在全镇各支部和离退老干部中开展党章党史知识竞赛；四是组织机关干部党员开展“驻村服务周”活动，进村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技术；五是帮扶慰问活动，对20多位建国前老党员和困难党员进行了慰问，组织党员干部为高旦居一火灾户和五金塑料园区一生病职工募集，筹集资金近5万元。
四、人事人才稳步推进
（一）对机关部分岗位进行了调整。坚持标准，经组织考察、酝酿、公示、党委集体研究等程序任命了3名中层骨干和3名副股干部，并对部分机关人员岗位进行了调整，进一步理顺了机关内部岗位设置。
（二）进一步加强后备干部管理。在村组织“回头看”中，对素质好、能力强、群众反响好、年轻有为的优秀青年列入了后备干部队伍内，同时建立了完整的台帐，对不符合条件和超龄的后备干部进行了清理和调整。同时，对镇机关及村所有后备干部按近期、中期、远期进行了排列分析，提出了培养目标，重点加大镇内及各村女后备干部的培养力度。
（三）老干部跃上新台阶。积极动员和团结广大离退休老同志与镇党委、政府保持高度一致，使他们老有所为，积极发挥余热，为我镇的三个文明建设献计献策，取得较好的效果。镇政府也拿出了部分资金关心和解决退休干部的实际性问题，多次组织他们外出或在镇内参观学习，对活动中心的一些设施进行了维修、添置，使退休干部非常满意，没有出现上访现象。
我镇的组织建设,得到区委组织部各科室的高度重视和大力支持，各基层党支部通力配合、精心组织实施，取得了一定的成绩，但仍存在许多问题亟待解决。一是由于村级干部年龄偏大，大部分是电脑盲，许多群众对远程教育认识不高，给远程教育建设带来了困难。二是由于村级集体经济薄弱，部分村部还比较落后，给村部规范化建设带来难度。三是“两新”组织没有大的企业支撑，流入党员较少，条件还不很充分。四是党员干部的教育培训，没有一个好的机制和手段，效果不明显，难以有大的突破。五是党员发展情况变得复杂，上访增多，形势变得严峻。
在下一步中，我们将围绕年初预定的计划，以建设社会主义新农村为目标，超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效，使我镇的组织建设又快又好地发展。着重在以下七方面下功夫：
一是加强干部管理。对机关干部以及农村指导员，以完善制度，严格考核为着力点，严格机关秩序，使广大干部职工更加自觉遵守规章制度，树立良好的学风、会风和作风。对村居干部，建立片例会制度，出台村级目标责任制考核办法、奖励政策和温暖工程，调动村居干部的积极性。
二是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育，严格执行民主评议制度、流动党员管理制度，同时，敞开出口，对组织观念不强，思想涣散的不合格党员及时清理出党，纯洁党员队伍。开展村级无职党员设岗定责试点，为广大农村无职党员提供想作为、有作为、争作为、敢作为的平台。同时，通过举办培训班等形式，提高群众党员的科学致富本领，使他们成为社会主义新型农村建设的中坚力量。
三是加强镇村民主政治建设。扩大基层民主，不断加大对镇、村两级干部的监督力度。坚持镇村政务公开、财务公开、党务公开制度，实行“村级三重一大事项票决制度”，认真开好“五会”（即支委会、党员大会、“两委”联席会、村民代表大会、村民版权所有小组会议），实行民主议事、民主决策，增强透明度。
四是抓好村级办公场所规范化建设。按照严格标准、因村制宜、分步推进的原则，突出以场所设施标准化、管理制度公开化、为民服务正常化等内容，结合现代远程教育设施建设，做好办公场所规范化建设，力争在年底前有90的村（居）办公场所达到规范化标准。
五是抓好村级党建。以先锋工程为抓手，以村级组织规范化建设为契机，不断完善村党支部活动制度，深入实施村级组织“回头看”活动，配强配好班子，重视党员的教育、管理和发展，不断夯实基础。
六是抓好非公有制企业（社团）党建。积极实施党员人才工程，按照“争五星创五好”活动要求，加大小伍份家庭创业基地示范点建设，不断壮大非公企业党员队伍，努力扩大党在非公企业的覆盖面，探索党企互惠发展的新经验。继续做好农业科学技术协会支部建设，扩大培训基地，规范培训制度，发挥更大作用。
七是抓好区镇换届代表选举。根据区镇换届按排，按照有关要求，充分发扬民主，坚持标准，严格程序，选好区级党代表和区镇级人代表，为区镇换届的圆满成功奠定良好基础。

2位党员进入支委岗位，2位后备干部为村主任助理。
（二）重视非公（社团）党建。建立非公制企业（社团）党建领导小组，开展了非公企业党建“推进月”活动。切实加强小伍份家庭创业基地党支部示范点和农协会党支部培训基地建设，在五金塑料园区党支部积极开展“党工团服务周”活动，确定、发展接转了一批入党积极分子、党员，亮明了一部分隐性党员，吸收了2名私营企业主入党。
（三）开展了村级组织办公场所及规范化建设。加大督促检查力度，狠抓建设进度，至上半年18个经济薄弱村办公场所全部建成，并全部投入使用；建立了村级组织办公场所规范化建设领导小组，出台了规范化建设实施意见，明确了建设的标准、时间和经费安排，并督促各村居抓紧规范化的软硬件建设。目前，已有10多个村（居）达到了规范化要求。
（四）广泛开展建党85周年纪念活动。为隆重纪念中国共产党诞生85周年和红军长征胜利70周年，我们围绕区委要求，制订了活动方案，积极开展了系列活动。一是隆重召开纪念建党85周年暨入党宣誓仪式，镇党委书记、副书记及老党员、新党员、入党积极分子作了讲话；二是邀请党校老师给入党积极分子和预备党员上党课；三是在全镇各支部和离退老干部中开展党章党史知识竞赛；四是组织机关干部党员开展“驻村服务周”活动，进村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技术；五是帮扶慰问活动，对20多位建国前老党员和困难党员进行了慰问，组织党员干部为高旦居一火灾户和五金塑料园区一生病职工募集，筹集资金近5万元。
四、人事人才稳步推进
（一）对机关部分岗位进行了调整。坚持标准，经组织考察、酝酿、公示、党委集体研究等程序任命了3名中层骨干和3名副股干部，并对部分机关人员岗位进行了调整，进一步理顺了机关内部岗位设置。
（二）进一步加强后备干部管理。在村组织“回头看”中，对素质好、能力强、群众反响好、年轻有为的优秀青年列入了后备干部队伍内，同时建立了完整的台帐，对不符合条件和超龄的后备干部进行了清理和调整。同时，对镇机关及村所有后备干部按近期、中期、远期进行了排列分析，提出了培养目标，重点加大镇内及各村女后备干部的培养力度。
（三）老干部跃上新台阶。积极动员和团结广大离退休老同志与镇党委、政府保持高度一致，使他们老有所为，积极发挥余热，为我镇的三个文明建设献计献策，取得较好的效果。镇政府也拿出了部分资金关心和解决退休干部的实际性问题，多次组织他们外出或在镇内参观学习，对活动中心的一些设施进行了维修、添置，使退休干部非常满意，没有出现上访现象。
我镇的组织建设,得到区委组织部各科室的高度重视和大力支持，各基层党支部通力配合、精心组织实施，取得了一定的成绩，但仍存在许多问题亟待解决。一是由于村级干部年龄偏大，大部分是电脑盲，许多群众对远程教育认识不高，给远程教育建设带来了困难。二是由于村级集体经济薄弱，部分村部还比较落后，给村部规范化建设带来难度。三是“两新”组织没有大的企业支撑，流入党

组织干事工作总结(篇5)

一、

作为一个组织的干事，思想工作是我们工作中至关重要的一环。思想工作的目的是促使组织成员保持积极向上的精神状态，激发他们的工作激情和创造力。通过积极有效的思想工作，我们能够组织成员的凝聚力、团结力和向心力，进一步提高组织的整体执行力和战斗力。本文将总结我在组织干事思想工作方面的经验和教训，并提出改进的建议。

二、主体部分

1.对组织成员进行思想教育

思想教育是思想工作的核心。通过组织会议、个别交流和集体学习等形式，我对组织成员进行思想教育，确保他们认清组织的价值和目标，明确自己在组织中的责任和使命。我利用每周例会的机会，与成员分享优秀的思想家和领导者的言论和经验，激发他们的积极性和创造力。我还鼓励成员积极参与社会实践和义工活动，以提高他们的社会责任感和担当精神。

2.加强组织文化建设

组织文化是组织的精神支撑和凝聚力的来源。我致力于加强组织文化建设，营造积极向上、互相尊重和团结友爱的组织氛围。我组织了丰富多样的活动，包括团队拓展、主题演讲和文化交流等，以增进成员之间的互动和交流。另外，我还制定了组织守则和行为准则，要求成员遵守纪律，树立正确的价值观和行为规范。

3.注重个人成长与发展

个人成长是组织发展的基础。我非常重视每个成员的个人成长和发展，不断提供培训机会和学习资源，帮助他们提升专业技能和领导力。我定期进行个别谈心，了解成员的困惑和需求，并根据情况制定相应的计划和目标。我鼓励成员参加外部培训和学习项目，开阔他们的视野和思维方式。

4.建立良好的沟通机制

良好的沟通机制是思想工作的关键。我采取多种形式的沟通方式，如微信群、邮件和会议等，保持与成员的密切联系。我在沟通中注重倾听，尊重每个人的意见和建议。同时，我鼓励成员之间的相互交流，分享工作和学习经验。在沟通过程中，我也提醒成员注意言辞和行为的影响，以维护团队和谐的氛围。

5.激发成员的工作激情与创造力

工作激情和创造力是组织成员的宝贵财富。我通过不断给予成员工作挑战和提供发展机会，激发他们的工作激情和创造力。我鼓励他们提出新颖的想法和建议，并给予充分的支持和鼓励。同时，我注重培养成员的团队合作意识和问题解决能力，提高他们的工作效率和创造力。

三、与展望

通过以上的总结，我深刻认识到组织干事思想工作的重要性，也意识到自己在思想工作方面的不足之处。在今后的工作中，我将进一步加强对组织成员的思想教育，培育良好的组织文化，关注个人成长与发展，完善沟通机制，并激发成员的工作激情和创造力。相信通过不断的努力和改进，我能够成为一名更出色的组织干事，为组织的发展做出更大的贡献。

组织干事工作总结(篇6)

团组织生活的目的就是加强各班同学之间的沟通，并且提高在校学生开办活动的组织能力。

校级组织生活开展得过程中，我们将紧扣校团委组织部确定的主题，针对我院团员实际情况，并积极配合校组织部的工作人员，做好组织生活的调控和检查工作。我们积极调动各支部的团支书，紧扣主题的基础上，以新颖的形式多方面多层次的开展组织生活。我们在本学期提高委员们的办事效率，改进工作方法，积极配合校组织部的检查，在两次校级的评比中取得优秀。

本学期的活动开展的形式实施多样化。为了避免同学感觉活动形式的单一与枯燥乏味，本学期的团组织活动由各班根据本班的实际情况而定，以达到吸引更多同学加入团组织活动的目的。为了让更多的同学能多多参与其中，使团组织活动变得更加丰富多彩，本学期院级与班级的团组织活动的主题制定权交给各班班委及广大同学，最终从中选出大家都比较感兴趣的题目为该次团组织生活的主题。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观，让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞，找到人生的目标和正确价值，把握好自己的人生。

组织干事工作总结(篇7)

一眨眼加入组织部已经一个学期了，而且一个学期的工作都已经结束了。在组织部活动的这段期间我真的收获了很多，也得到了很多经验和教训。

一、团务工作

1、刚开始工作主动性不够，总是处于被动状态，很多问题没有事先考虑，没有仔细想过，都是等到发生后才着急想办法解决，总是“亡羊补牢”。比如计算团费的问题。但是经过部长例会上多次提醒和自我反省检讨，后期工作有所改善了，情况好转多了。

2、刚开始也是因为对团务了解不够，导致在团支书有疑问时自己不能马上帮忙解决，而且一开始也没有向冰心姐询问清楚，了解清楚，所以一出现问题就老是找冰心姐，有时一分钟内打好几个电话，还好冰心姐没有厌烦我，不会嫌弃我这个小团务，嘻嘻冰心姐真好!!所以为了维护团务跟进干事的形象，也为了不再让冰心姐那么辛苦，在后期，我有强化在这一方面的工作，飞信认真阅读完后再发，把里面的内容先了解清楚，文件也一样，自己先看一遍，不懂先问冰心姐，充分做好前期准备工作，增加工作自信心。

3、跟团务小组的成员交流合作不够，其实大家工作都差不多，很多经验应该可以借鉴交流的，这样可以更高效地完成任务，也可以避免一些错误失误重犯。但是可能因为我们彼此都比较独立地完成工作，结果反而效率没有那么高，反而老是辛苦冰心姐，没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会，工作中或工作结束后都可以在饭堂等地方一起吃饭交流什么的，形式可以不用那么严肃拘谨，这样更可行更轻松。

4、工作简单却也需要耐心细致，飞信内容不能出现错漏，飞信内容要检查好再发出，确保涉及到的时间地点人数等确切无误。团员证也要保管好清点好，不能再出现把不同年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度，可其实还是很考验一个人的工作严谨度和细致度的。

二、团日活动

1、支风展示大赛主要收获的是自信心。由一开始完全不会写策划书到策划书的几乎无可挑剔，由一开始的懵懵懂懂到明白了一个活动是如何策划的，是如何筹备的，是如何举办的。这个过程中举办活动的`不易和举办活动的意义都一样刻骨铭心。举办完这个活动后更期待下一个活动的举办了，而且更有信心举办下一个活动了。当然比较不足的，也觉得比较遗憾的是比赛现场的不完美。比如音响设备没调试好，比如签到表忘记带到现场，比如引领工作没做好，比如表演现场气氛没有控制好等。也许是我们是第一次举办活动，存在不足也是理所当然的，所以希望下学期有机会再举办一次类似这样的活动，弥补不足和遗憾，让活动更圆满更完美地呈现出来。

2、调研活动，因为我不是调研小组的，所以前期策划没有怎么参与，我主要参与的扫楼发放问卷调查表。这次扫楼因为没有想象中那么困难，其实也真的没什么难度，可能是因为我们那组遇到的大三师姐真的太好了，很配合我们的工作，所以扫楼很轻松地完成了，就当做一次体验一个经验吧。不过在这个过程中，我对交际能力的认识也有深刻体会，即使说的只是简简单单的几句话，语气、态度、精炼度等都是值得思考注意的。

3、纵观整个义工活动，除了当天现场细节问题没有处理好，整个活动下来最大的问题就是负责人工作没有做好，没有明确自己的职责，所以导致结果是负责人没有像老大说的那样很轻松，而是忙这忙那，把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不够好，整个团队效率也不够高。但是自己全程跟踪的感觉真的很棒!至于义工当天活动，出现的突发事件很多，总结最大的原因是现场应付突发事件能力不够，所以容易自乱阵脚，顾此失彼，让现场更混乱。这方面要多锻炼才能显著提高，而且即使没有很大提高，对外活动时即使真的没能想到解决方案也要硬着头皮撑下去，要显得镇定一点，不能轻易自乱阵脚，只有这样才能维护好学生会的形象，维护好我们组织部的形象。

组织干事工作总结(篇8)

大学组织部干事工作总结1

秋风萧瑟天气凉，草木摇落露为霜，转瞬酷暑已过，天气逐渐转凉，但是机械工程学院秘书部却抱着饱满的热情完成各项老师下达的任务，一直以来，秘书部本着踏实的工作作风，高标准、高要求完成各项工作。在10月份里，秘书部将继续增强团队凝聚力、做好例会会议记录，认真评估、监督各部门的工作开展，完成好上传下达的任务。结合本院学生会的工作实际，为了能把十月份工作完成得更好，现对十月份工作计划如下：

一、加强组织建设

十月份，机械工程学院秘书部将加强对学生会的组织建设，提高学生干部素质。一个组织的优劣，关键在于成员的素质高低。学生会要想蓬勃发展，必须将自身建设作为一项基本工作常抓不懈。

1.我们将进一步要求学生干部提升综合素质，完善和执行学生会内部的各项规章制度。

2.加强学生干部的服务精神，大力倡导学生干部身先士卒、亲力亲为的作风，防治“学生官”现象。

在每两周的例会前，学生干部们都将有一次素质拓展小训练。

3.学生会换届工作已经完成，在10月份机械工程学院学生分会也将组织学生会纳新，对10级有意向加入学生分会的同学进行面试和选拔，计划在大一新生中照入100名学生会预备干事，并对他们进行进一步培训。

二、重点对大一新生进行管理

大一新生刚入住我校，对学校环境以及学校制度了解的不够深刻，秘书部将联合各个部门对大一新生的日常生活进行管理。

1.配合生活部对新生内务进行不定时检查，对寝室的物品排放以及叠被情况进行检查，对不合格的同学进行相应处理。

2.配合体育部进行检查早操出勤情况，对做操不合格以及不出操的同学进行相应通报。

3.配合治保部检查夜不归寝，加大对外来人员的检查力度，为同学们营造一个良好而又安全的寝室环境。

4.配合学习部对新生晚自习进行检查，保证每天晚自习的出勤率以及纪律情况。

三、配合校学生会的工作

机械工程学院学生分会秘书部将一如既往的支持和配合校学生会开展各项工作，认真完成各项任务，为学校各项工作的开展尽一份绵薄之力。

机械工程学院学生会始终坚持以服务同学为宗旨，为校园文化建设作出应有的贡献。我们将一如既往，在老师的指导帮助和全院师生员工的支持参与下,继续以“服务同学，完善自我，创新生活，共同发展”为工作宗旨,通过学生会的全体成员共同努力，克服各种困难，本着以学生为本的原则，共创和谐校园生活，共创学生会新局面。

大学组织部干事工作总结2

一、跨院系讲座

与在学科知识上有重合的院系共同举办一些讲座，比如建筑系跟美术系，土木工程系与机械材料物理系等等，选好两个学科之间的切合点，可以同时调动两个院系的学生，这样活动的成功率就大大上升了。并且对提高同学们的知识面和学习兴趣有很好的作用。

二、走进农村

在学校范围内搞好活动的同时，我们可以延伸到校外，走进农村。对农村的孩子们进行知识教育以及介绍外面的生活，让他们也更好地了解外面的世界，而不是处于一个闭塞的状态。

三、十佳教师评选

在本学院范围内进行十佳教师评选，由同学们投票角逐出秀的十名教师，由这十名教师代表学院在全校范围内举办讲座，学术部主要负责举办讲座的筹划工作。讲座的题材要符合现实社会和同学们日常生活以及大家多感兴趣的话题，讲座的形式要新颖，同时要有建筑学院自己的风格。

通过这个活动，希望更多的师生了解我们建筑学院，认识我们建筑学院，也为我们自己树立起一个品牌。

四、院内座谈活动

学术沙龙活动主要是针对新老生的交流座谈，以解决同学们在学习生活中遇到的问题为主要目的。座谈可以分为大一新生的专业认识或者转系情况的了解，大二对分专业的考虑，大三对考研情况的了解，大四关于就业的座谈。同时还可以邀请一些已经工作的师兄师姐们介绍他们的工作学习经验。

五、学术沙龙

学术沙龙活动主要是以培养同学们的专业素养为目的。我们可以定期向同学们介绍一些专业最前沿的东西，可以以影片的形式，生动有趣而又不缺乏知识性。比如介绍台北101大楼，看贝聿铭先生的一些简介，或者解决结构问题上出现的一些新技术等等，相信同学们都应该很有兴趣。

学术沙龙的另一方面是还可以举办一些展览，面向全校师生。比如我们结构设计大赛的优秀作品，建筑系的许多优秀建筑模型，这也是让全校师生了解我们的一个重要窗口。举办院内乃至全校的辩论大赛，这是我们建筑学院的强项，希望可以继续发扬广大。

以上是我个人的一些想法，很多东西都还需要推敲补充，希望老师给出宝贵意见。当然由于我是第一次担任部长，可能还是存在着这样那样的缺憾，不过我不会气馁的，我一定会在我自己的努力下，将学习部全体工作人员带好，在学生会的工作中做到，我相信我会在这些工作中努力完成学校派给学习部的工作。学校工作计划需要我们努力，我也会带领全体学习部成员努力工作的，我相信学习部的工作是学生会各部门中的!

大学组织部干事工作总结3

新学期开始了，作为分管文体部和纪检部的学生会副主席，我深感工作责任的重大。作为学生会副主席，首先我要积极的做好以下工作：

一、协助学生会主席做好学生会日常工作。

协助主席全面负责强化学生会的工作，尤其做好分管部门的工作，对该部门主办的活动进行具体指导与监督。

二、强化学生会干部的责任和义务。

我们是为同学服务的，而且是全心全意的，所以我们必须要俯下身去为大家工作，不能脱离同学，每个学生会干部必须能够和同学们打成一片成为要好的朋友。

三、明确部门职责分工。

我应当协调好所分管部门的工作,因同时我还兼任纪检部部长，所以更得加强同文体部的沟通。督促其部长做到：举办活动准备工作要细致，并充分发挥干事的主观能动性，将活动的主要责任人分配给部员，不能让大家等吃大锅饭，要分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量。以各尽其能、人人参与为原则，使学生会成为一个有机、合理运行的学生组织。

四、增进民主制度，广开言路。

每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的意见。平时也要虚心接受同学们的监督，重视其意见，必要时要将信息马上反映给学生会主席。而且应该把这做为我们学生会纪律监督的一个长效机制，这样更有利于我们学生会的建设。

五、在学生处指导老师及学生会主席的指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级布置的各项工作。

六、及时向学生处指导老师及学生会主席汇报其主管部门的工作情况，并自觉接受学生处、院团委、主席的领导。

七、总结前几届招新的经验，联系各部门配合秘书长写出提案向学生处申请全新的准入制度后会内调配的招新模式。

这就是我的本学期的工作设想，如有不完善的地方，希望给与改善意见。如有帮助，我将及时做出更改，为了服务广大同学，我会及时加强个人修养，积极主动的提高个人素质，让自己在各项工作中不断得到提升。我会以自己的努力做好各项学生工作，要求自己做到的更好，做一名合格的学生会干部，合格的学生会主席。

大学组织部干事工作总结4

一、基本工作

1做好基础团务工作

在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。

2.积极发展第二课堂

以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。

3.开展主题团日、团课活动

为深入学习十八大工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。

4.评选优秀团员、团干，推优入党

评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。

二、团队部门建设

1.内部建设，提高工作效率

改革组织部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。

2新干事的培养的工作

以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作能力和团队意识，把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。

3.学生干部队伍的建设

要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。

三、院系沟通与协作

1.加强组织部的纽带作用，配合各部门工作

积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。

2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度

宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，提高学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建设，组织活动要做好新闻报道。

3.参与各系主题团日活动

我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加，做技术上的交流。

四、总结

组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。

大学组织部干事工作总结5

一、工作宗旨

以\\\\\\\\"学校活动创造条件为活动发展提供服务\\\\\\\\"为宗旨积极与各兄弟院校建立良好的交流与合作关系:积极为学校解决经费问题;积极与外界联系为同学提供良好的勤工俭学的机会:如有条件与能力将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等。

二、工作计划大纲

1。12年开学后第一周内要大概了解明白内部工作制定的初步计划做好协助工作的准备;

2。在协助好院内各工作外要积极配合部门进行有关常规工作。

3。积极寻找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金准备。

4。要努力改变现存的人际关系问题小说多干!多交流多注意个人问题不回避缺点不保留优点。

5。做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任。

三、详细计划如下:

1。做好协调工作

做好院内协助的工作为自身及本部门的常规工作。

(1)协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等需要。

(此项还需要根据学员的活动计划针对不同的活动作出更详细的内容安排。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等)

(2)在学院举行活动时要积极细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。

(其中的详细工作包括：联系嘉宾确定好到达的工夫地点，派工作人员去接待，安排就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作)

(3)要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。

2。扩大影响

所谓扩大影响主如果通过加强与校内其他院校的联系以及发展友好关系通过与其他院校的联系交流把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校达到丰富广大同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系交流目的从而展示我们学院的风采扩大我们学院的影响力。

(1)展示风采---在与各院进行见面交流会时抓住一切机会展示我院主如果通过加强活动的交流为主。争取在下个学期协助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联经验的交流。

(2)扩大影响---主如果通过举办一些在校内。各院校内较有影响的活动来达到目的即争取努力策划更多活动加大宣传扩大影响力!

3。加强联系

这里的加强联系主如果指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系。

(1)积极与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动提供资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

(2)努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系。

4。常规工作

(1)3月份为学生会各社团协会开展活动的高峰期所以要积极配各部门开展工作融洽学校各组织各部门。

(2)2---3月份开展与外校交流工作筹备本部门已计划好的一切工作相关材料及方案。

四、后期展望

1。做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任。

2。不管任务或工作是否繁琐劳累都要认真对待完成。

3。齐心完成任务合理分工锻炼自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

4。不断地提高自身素质把工作做到更好!

5。学会工作中创造自我价值!

组织干事工作总结(篇9)

一、引言

组织干事思想工作是组织建设工作的重要组成部分，对于组织的正常运转和发展具有重要意义。本文将详细总结我在担任组织干事期间所做的思想工作，包括工作目标、具体措施，以及取得的成果和存在的问题。

二、工作目标

在担任组织干事期间，我的工作目标是促进组织成员的思想进步，提高他们的政治觉悟、理论水平、道德品质，培养和锻炼新一代的组织骨干，并努力创建一个积极向上、团结互助的组织氛围。

三、具体措施

1. 开展理论学习

为了提高组织成员的理论水平，我组织了一系列的理论学习活动。首先，我们定期组织组织干部和全体成员集中学习党的基本理论、方针政策和重要思想。其次，我们利用组织内外的资源，邀请专家学者开展讲座和座谈会，深化组织成员对于党的理论的理解。此外，我们还鼓励组织成员阅读各类相关书籍和期刊，开展读书讨论会，激发他们的学习兴趣。

2. 强化思想引导

为了引导组织成员树立正确的世界观、人生观和价值观，我广泛运用各类宣传渠道，借助组织内刊物、网络平台等方式，开展思想教育工作。我们每月都会发布一期组织内刊物，刊登一些有思想深度的文章，帮助组织成员认识自身与社会的关系。同时，我们也主动参与社会公益活动，引导组织成员关注社会问题，培养他们的社会责任感。

3. 建立交流平台

为了促进组织成员之间的交流和互动，我积极建立了各类交流平台。首先，我们成立了一个组织内的微信群，方便成员之间的信息传递和知识分享。其次，我定期组织组织成员进行座谈会，鼓励他们分享自己的经验和见解。此外，我们还定期组织组织外的交流活动，与其他组织进行互访交流，拓宽组织成员的视野。

四、成果与问题

在开展思想工作的过程中，我取得了一些成果。首先，组织成员的政治觉悟和理论水平得到了较大提高，他们对于党的路线方针政策和社会主义核心价值观有了更深入的理解和把握。其次，组织成员之间的团结互助意识得到了增强，他们愿意互相帮助、共同进步。另外，组织内外的形象得到了一定的提升，取得了良好的社会反响。

然而，也存在一些问题需要解决。首先，由于时间和资源限制，我们的理论学习和思想教育工作还不够深入，需要进一步提升质量和效果。其次，交流平台的使用率还不够高，成员之间的交流和互动还有待加强。此外，个别成员的参与度较低，对于思想工作的重要性尚未深刻认识。

五、结语

总的来说，我的组织干事思想工作取得了一些成绩，但也存在一些问题。在今后的工作中，我将不断改进工作方法，提高组织成员的思想水平和政治觉悟。我相信，通过持续努力和改进，组织的发展将更加稳定和可持续。

组织干事工作总结(篇10)

乡镇组织干事的主要工作职责有以下四个方面：

1、党务管理。乡镇组织干事在乡镇党委的领导下，负责对本党委基层党建工作各项事务的管理。主要包括：根据党委要求编制本乡镇年度党员发展规划，并负责实施；负责入党积极分子的培养考察，指导各基层支部开展入党积极分子的教育培训，并负责对培训工作作出评估；指导并监督各基层党支部按照党章规定按时开展组织活动，必要时可为基层党支部指定活动主题。

2、调查研究。乡镇组织干事要根据各自实际，对本乡镇基层组织领导班子建设、党员队伍建设、党组织领导核心作用和党员先锋模范作用的发挥等问题开展广泛深入的调查研究，及时发现党建工作中存在的问题，深入分析存在问题的原因，并向乡镇党委提出合理化建议，推动本乡镇党建工作进一步向前发展。乡镇组织干事每年开展调研不少于四次，调研工作要有明确的主题，调研结束后要形成书面调研材料，并上报县委组织部。

3、档案管理。乡镇组织干事负责本党委党务工作资料、文件、党员档案等的收集、归档和保存。要根据文件资料的性质，分类整理，建立台帐。并逐步完善档案收集、归档、借阅等制度，为今后的工作提供依据。

4、信息管理。乡镇组织干事负责本党委党建工作相关信息的收集、整理、分析与上报。同时负责本乡镇党员信息库的维护和党员信息的更

新与上报。

组织干事工作总结(篇11)

一、

作为组织干事，我在过去的一段时间里积极参与组织的各项工作，不断完善自我，提高自己的思想工作能力。通过这段时间的经验总结与反思，我深切地认识到思想工作对于组织干事的重要性。在这篇文章中，我将就我的思想工作进行总结，并分享一些自己的体会与感悟。

二、加强理论学习

作为组织干事，加强理论学习是思想工作的基础。因此，我在过去的一段时间内，重点学习了马克思主义的基本原理和党的路线方针政策，尤其关注了与组织工作相关的理论知识。通过学习，我认识到组织工作是党的一项重要工作，是为了团结和组织广大群众共同实现党的目标。加强理论学习不仅仅使我对组织工作有了更深入的理解，还使我能够更好地指导组织内的成员开展各项工作。

三、提高沟通能力

思想工作需要我们与组织内外的人进行广泛的交流和沟通。作为组织干事，我认为提高沟通能力是非常重要的。因此，我通过参加培训和实践锻炼等方式提高了自己的沟通能力。在工作中，我积极主动地与组织内的成员进行交流，在获得他们的支持与理解的同时，也了解到了他们的心声和需求。我还与其他组织进行了广泛的交流，加强了思想工作的连通性。

四、善于倾听与表达

在思想工作中，做好倾听与表达是取得成功的关键。作为组织干事，我始终坚持倾听各方面的声音和需求。在工作中，我积极主动地与组织内的成员进行面对面的交流，倾听他们的心声和建议，以便更好地指导他们的工作。同时，我也鼓励他们对我的工作进行评价和指导，以便及时纠正错误和改进工作。我还通过组织会议、讨论等形式表达了自己的观点和想法，为组织的发展贡献了自己的力量。

五、注重培养团队精神

一个团队的凝聚力决定了组织的战斗力，因此，我一直强调培养团队精神并注重团队的凝聚力。通过定期的团队建设活动，我促进了组织内成员之间的交流和互动，增加了彼此的了解和信任。在工作中，我始终营造和谐的工作氛围，激发组织内的成员积极性和创造力。通过这些努力，我成功地提高了团队的工作效率和整体的满意度。

六、持续改进与创新

在思想工作中，持续改进与创新是不可或缺的。作为组织干事，我始终坚持不断地改进工作方式和方法，并勇于尝试新的工作模式。通过评估过去工作的得失，我总结经验并及时调整工作的方向和策略。同时，我关注时事热点和社会变革，积极开展创新工作，以便满足组织和成员的新需求。

七、结语

通过对思想工作的总结与反思，我深切认识到思想工作对于组织干事来说至关重要。加强理论学习、提高沟通能力、善于倾听与表达、注重培养团队精神和持续改进与创新都是思想工作的重要内容和方法。在今后的工作中，我将继续加强思想工作，为组织的发展和成员的成长贡献自己的力量。

组织干事工作总结(篇12)

为响应湖南理工学院校团委的的工作，办好湖南理工学院第十五期业余团校的学习，我部门积极宣传并组织我院学生参加我院第十五期团校学习。

我院同学学习热情较高，通过选拔，我院选出71名优秀积极分子参加此次团校学习。

本次培训前我部门多次向学员强调了培训纪律，各位学员都保持着高度的集体荣誉感，拉歌环节学员们热情高涨，拉出了土建学院的风采，在到奇家岭敬老院的社会实践活动中，学员们亲切的和老人交流给孤寡老人送去了温暖。总之，本次团校培训我院的优异表现得到了团委组织部的高度肯定，因而获得了额外两名优秀学员的奖励。

和前几次团校培训相比，这次是开展最为顺利，学员表现最积极的一次，经过认真总结我部门认为主要是做好了前期的动员工作，使各位学员意识到了团校培训的严肃性，这对以后团校学习的开展提供了宝贵的经验。

除此外，还有一些常规工作：

1、本院年级、班级学生干部的统计。

2、本年度优秀干部的汇总、配合团委组织部填写优秀学生干部证书。

3、协助其他部门的工作。

我的感受：

转眼间，新一届的团学分会也将产生，而我已是学长的学长，两年多的干部生活即将画上句号。在两年多的干部生涯中我有过欢喜有过忧愁，自己也收获颇多。自进入组织部以来，我时刻提醒自己：既然选择了，就不应该放弃，要始终如一，我没有忘记自己当初给学长和老师的承诺，工作期间，时刻保持着负责的态度，和干事们一起奋战，出色的完成了各项工作，面对繁杂的工作，虽然有时为了工作不得不熬夜甚至逃课，但我并没有过后悔，反而觉得自己的毅力和耐心得到了很好的锻炼，组织部工作的严谨性也培养了我细心的品质，为我将来走上工作岗位打下了良好的基础。此外，我的组织协调能力、人际交往能力也在工作中得到了提升。

将退之际，我很想对本部门的干事说声谢谢，一年多的时间里我们是同事但更多的是朋友，从你们身上我也学会了很多。我也想对各位指导过我帮助过我的老师学长们说声谢谢，正是你们的批评和赞赏才让我有了更快的进步。我深信，两年多的干部经历将对我以后的人生道路产生深远的影响，将成为我大学生活一段不可缺的回忆！

组织干事工作总结(篇13)

组织干事工作总结应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

在过去的一段时间里，我作为一名组织干事，在工作中取得了一定的成绩和成长。在此，我将对自己的职业成长和个人发展情况做一个总结。

一、职业成长

1. 熟练掌握了组织干事的职责和工作流程。通过参与各种项目和活动，我深入了解了组织干事的角色定位和工作内容，并逐渐掌握了各项工作的流程和方法。

2. 提高了自己的沟通和协调能力。在组织和协调各类活动的过程中，我学会了如何与不同部门、不同背景的人员进行有效的沟通，同时也提高了自身的协调能力，能够更好地应对各种复杂的情况。

3. 增强了团队合作意识。在团队协作中，我深刻体会到了合作的重要性，也更加注重团队成员之间的协作配合，努力营造一个良好的工作氛围。

二、个人发展情况

1. 学习能力得到了提升。在工作之余，我积极学习各种新知识、新技能，不断提高自己的专业素养和综合素质，以适应不断变化的工作需求。

2. 心态更加成熟稳重。在处理问题和矛盾时，我逐渐克服了自己的急躁情绪和冲动行为，变得更加沉着冷静、理性客观。

3. 更加注重自我管理和时间管理。在繁忙的工作中，我学会了合理安排自己的时间和任务，保证工作的高效率和质量。

三、工作中的经验和教训

1. 要时刻保持高度的责任感和敬业精神。在组织活动中，要始终把服务好广大师生放在首位，认真对待每一项工作任务，确保活动的顺利进行。

2. 要注重细节、精益求精。组织活动是一项细致入微的工作，需要我们关注每一个环节、每一个细节，确保活动的质量和效果。

3. 要善于学习和创新。面对日益复杂的工作环境和不断更新的工作要求，我们要不断学习和探索新的工作方法和思路，提高工作效率和质量。

四、未来工作计划

1. 加强自身建设。继续加强自身的学习和提高，不断提高自己的专业素养和综合素质，以更好地服务于广大师生。

2. 优化工作流程。针对工作中存在的问题和不足之处，积极寻求改进措施和方法，优化工作流程和操作规范，提高工作效率和质量水平。