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部门活动总结 篇1
单位三树一创活动总结材料文章作者闲岸草文章加入时间2019年6月17日950一年来，单位在市交通局党委领导下，认真贯彻落实三树一创教育实践活动的精神，做到思想统
一、措施到位、宣传发动充分。
中心站党组织高度重视，召开了党组织会议和党政联席会议，进行了专题研究，精心安排，确保了活动的有效开展。
通过推进三树一创活动，我站工作作风有了进一步转变，服务水平和工作效率有了进一步提高，我站的质量、安全监督和造价管理三项事业快速发展。
一、我站领导班子以邓小平理论和****重要思想为指导，认真按照**、省市委的部署要求，紧密联系我局改革发展稳定和我站质监造价工作的实际以及站内党员队伍思想现状，以学习实践****重要思想为主要内容，带领全体党员学习贯彻党章，坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员领导干部和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。
认真学习、领会三树一创活动的有关会议、文件精神，结合我站实际，结合党员先进性教育活动，认真分析查找领导班子自身问题，树立起前列意识，确保三树一创活动常抓不懈，注重实效，确保措施落实。
二、班子坚持理论联系实际，务求实效，把学习实践****重要思想贯穿始终，把先进性教育活动与促进改革发展稳定紧密结合起来，做到学习教育和推动工作两不误、两促进；坚持以正面教育为主，学习宣传先进典型，激发党员自我教育的内在动力，认真开展批评与自我批评，促进共同提高；坚持发扬党内民主，走群众路线，广泛征求群众意见，接受群众监督；通过活动，进一步细化我站的质量监督、安全监督和造价工作。
今年上半年以来，我站完成公路工程交工质量鉴定项工程合格率％，优良率％、水运工程交工质量鉴定项工程合格率％，优良率2％。
公路工程监理申请登记，其中网上办理，工程总投资万元。
举办各类培训班期共计人次。
行政处罚1起。
造价工作完成水运工程监督申请登记项工程，总工程投资1万元。
05年上半年，我站完成概预算审查项，审定金额万元，核减％，招标限价编审1项，金额万元，总计项工作，达亿元。
对30多个工地进行现场安全监督，配合参与了三起重大工程事故的调查工作，起草拟定了《市交通工程安全监督若干规定》，目前正按规范性文件发布程序进行中，不日即将出台。
这是全省第一个交通工程安全监理规范性文件，具有重要的现实意义。
在我站质量、安全监督和造价管理三项事业大力发展的同时，职工收入也有了较大幅度的提高，促进了全站员工的工作积极性。
三、坚持领导干部带头，既认真负责抓好本单位的教育活动，又以身作则，以普通党员身份积极参加先进性教育活动，发挥表率作用。
新班子成立后，我们将继续大力宣传发展理念。
坚持区别指导原则，针对不同对象提出具体要求和教育方法；要坚持探索创新，规范行动到位，创新可选行动，丰富教育活动载体，开展特色教育活动。
站班子领导以党的领导干部和普通党员的双重身份参加先进性教育活动，发挥带头、示范、指导作用，激发站其他党员投身先进性教育活动的热情，带动总站党支部和党员切实搞好先进性教育活动。
我站在领导小组参加先进性教育活动，并贯穿学习实践的重要思想。加强执政能力建设，提高执政为民水平贯穿于全过程；把四个带头带头参加学习、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头整改、率先垂范贯穿始终。
四、总站新领导班子成立后，一直注重总站机构的设置和人员的合理归并，在新增安全监督职能后，及时进行总站科室的设置调整和人员归并工作。
在充分调研的基础上，在车站领导小组的领导下，组织机构设置和人员合并工作有序稳步完成。
04年底根据人员现状，根据择优、年轻化等标准，在科室设置中兼顾了新老职能的正常运行和管理工作的需要，对站中层干部队伍进行择优调整。
质量安全站下设质量监督、安全监督、成本控制三个业务部门和党政综合办公室。
中层干部人数7人。
同时，05年上半年，通过人才引进、公开招聘等方式择优引进一批专业技术人才，适时扩充我站质监、安监队伍。
通过科室、人员的调整，理顺了工作关系，进一步加强了质监、安监工作队伍的能动性，有效提高了总站的工作效率，进一步改善了总站的工作作风，推动了总站各项工作的开展。
通过“三树一创”和高等教育的发展，我已经达到了三个方面，一是思想武装理论。
提高党员领导干部素质，增强党员自豪感，使每一个党员干部都成为党的重要思想的坚定践行者；二是理论指导实践。
加强基层组织建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；三是推动工作。
要增强宗旨意识，为人民服务，转变思想作风，进一步推动各领域工作取得新进展。
我站将向先进领导班子学习，继续加强领导班子建设，增强前列意识，促进我站三项事业发展，为交通跨跃式发展作出我们的贡献。
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部门活动总结 篇2
为稳定和提高产品质量,强化质量管理,确保质量体系持续有效运行,金洲管道工业有限公司于20xx年3月1日至3月31日开展了第三次质量月活动,现对本次质量月活动工作总结如下:
一.订计划、抓落实确保质量月活动认真开展
为抓好本次质量月活动，公司以（20xx）5号文发出了关于开展第三次质量月活动通知，随文下达质量月活动工作计划，并对本次质量月活动分三个阶段实施。第一阶段为宣传发动阶段，时间为3月1日至3月5日，第二阶段为组织实施阶段，时间为3月6日至3月25日，第三阶段为总结评比阶段，时间为3月26日至3月31日，为加强对质量工作领导，公司以（20xx）4号文发出通知，成立公司质量管理领导小组，各单位根据公司质量月活动安排，结合本单位实际，进行了宣传和贯彻。
二.订目标,抓措施,以质量为中心,推动各项工作提高。
对本次质量月活动,公司对各车间、部门制订了活动期内目标，要求各车间、部门围绕目标进行层层分解，并制订切实可行的措施加以实施、检查。这些目标包括产品一次合格率、正品率、成材率、用户满意率和现场环境、文明生产。对螺旋焊管车间提出了进一步完善API体系各项基础工作,尽快通过API质量体系论证。为确保质量月活动期内形成声势,公司对本次质量月活动的宣传进行了策划,充分利用宣传栏、黑板报、标语横幅等宣传工具，提高质量宣传的力度，强化员工的质量意识，使员工人人参与，群策群力搞好本次活动。
各单位在质量月活动期内,进行了精心组织,抓基础管理,把功夫下在提高质量管理和产品实物质量上,下在降低原辅料消耗上,并开展了多种形式的活动,这些活动包括:
螺旋焊管车间开展了提高一次合格率,确保焊缝质量的活动,规定每投入一卷钢带生产,补焊钢管不准超过2支。该车间乙班率先在全公司内向每位员工发出倡议,确保质量第一,争做质量标兵。
一车间42-2班积极响应螺旋管车间乙班的质量倡议,发出了响应书,并对本机组提出的更高的质量目标加以响应,同时一车间领导因势利导,在本车间机组内开展质量竞赛,比质量,比现场,比消耗,确保完成公司各项质量目标和经济技术指标。
办公室组织开展了员工提合理化建议活动,这项活动目的是员工参与企业管理,和企业同呼吸、共命运。本次活动共收到合理化建议８类100余条,对员工提出的这些宝贵建议,公司将加以分析和参照,对切实可行的将落实到各项管理和经济运行工作中去。
质管科组织开展了质量管理基本知识答卷竞赛,公司每位员工都参加了这次竞赛,通过答卷,使员工进一步明确实施质量体系标准的重要意义,进一步了解公司的质量方针目标和员工所在岗位的工作标准、质量标准。
三.质量月活动取得的成效
本次质量月活动,经过全体员工的共同努力,取得了一定的成效,三月份各项经济技术指标完成情况为:螺旋焊管一次合格率为77。9%,正品率为99。1%,成材率为96。9%,高频焊管一次合格率为98。4%,正品率为98。4%,成材率为94。4%,全月实现利润88万元。全月无批量质量事故发生。员工的质量意识、思想观念得到了提高，在三月份质量活动评比中，共评出质量先进班组一个，质量先进个人员11名。
四.下一步工作打算
通过质量月活动,我们也认识到在质量管理上,产品实物质量上,为用户服务上,实现公司的质量方针目标等方面还有不足和差距,等待我们的将是脚踏实地、团结拼搏、努力工作、追求高标准、创造新目标。质量月活动仅仅是一个形式，也是稳定提高产品质量、提高质量管理水平的一个新起点，我们将在集团公司的正确领导下，牢记质量重如泰山，为圆满完成20xx年工作目标而努力奋斗。
部门活动总结 篇3
中国冶金工业集团北京建筑安装分公司
2015年“质量月”活动总结材料
为有效贯彻落实全国“质量月”活动精神及迎接2015下半年在建工程质量检查，我公司积极响应集团《关于开展2015年“质量月”活动的通知》，并下发了开展北京分公司2015年“质量月”活动的通知，进行了具体安排并提出了要求。在此次活动中，公司及各项目部对此高度重视，积极组织开展工作。要求各项目部根据自身实际情况认真学习总结。
1、 各项目部的一些良好做法如下：
1各项目部已按计划进行了自检和自检。各项目部按照分公司“质量月”活动的要求，认真进行了自检自查，并及时反馈信息。对原始工资料、工艺资料、质量验收资料等内部资料进行了详细核对，资料基本规范，与施工同步。
2、充分利用标语、板报、知识竞赛等多种形式，对开展“质量月”活动的意义进行广泛宣传。进一步提高全体员工对开展“质量月”活动重要意义的认识，将“全员全过程全方位参与，全面提高质量水平”、“诚信第
一、质量第
一、用户第一”的理念深入到每个员工的心中，进一步提高全员的质量意识。
三。对质量管理运行体系和工程实体进行了自检。各项目部在开展质量管理体系、质量意识、管理制度检查的同时，结合项目实际情况开展内业资料和实体质量的检查，加强工程质量通病、隐患的治理，以进一步提高工程质量。
各项目部质量小组开展全面质量检查，认真召开自检自查专题会议，认真排查质量隐患，杜绝质量事故的发生。项目部质量管理部负责质量检查，完善质量管理体系，提高质量保证能力。
唐山保障房项目部领导十分重视本次质量月活动，9月2日，在项目部现场会议室召集项目部管理人员和施工队伍主要负责人召开了质量月活动动员大会，制定了本次质量月活动的目标、计划以及任务部署，并提出了四点要求：
1进一步提高员工的质量意识，时刻牢记施工人员和管理人员的质量责任；
2、是深化我们的质量安全文化，确立良好的工作方法，减少质量问题，尤其是低级错误、重复质量问题，防止重大质量事故的发生；
3、三是通过“质量月”活动的有效开展，完成生产目标；
4、四是借“质量月”活动开展的契机，有效地把活动主题贯穿于我们的施工生产之中，技术不断创新、管理不断完善、工程质量不断提高。
1主题：恪守品质诚信，践行社会责任。
2、活动目标：大力实施质量兴企战略，全力打造“华冶集团”品牌，为社会奉献“质量一流，用户满意”的优质产品。
3、领导小组
组长：刘建勋
副组长：韩书萍
成员：蔡俊超、杨瑞山、张宁、袁杰、赵彦林
4、活动实施情况
大力宣传质量理念，提高员工的质量意识。
在质量月活动中，开展了各种宣传活动。利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容，普及质量知识，加大宣传力度，以提高全体施工人员的质量意识，采用宣传标语的形式开展质量关系生命安全、质量关系社会和谐为主题的宣传活动，营造人人关心质量，人人重视质量的良好氛围。开展了“恪守质量诚信，践行社会责任”为主题的讨论活动，切实加强全体从业人员的质量安全意识和责任感。
唐山市经济适用房项目部质量专题会议**：
二、产生好的效果：
通过这次自查自查，各项目部再次加强质量管理，系统整理质量数据。各项目部内业资料齐全，跟工程实体进度同步，但个别资料中有缺少签字、盖章、遗漏等现象。工程实体质量良好，对检查中发现的质量隐患作出下一步质量工作安排；各项目部对资料和工程实体进行检查，找出不足，制定措施。
虽然“质量月”已近尾声，但我们的此次活动不是流入形式，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个企业管理来制定，把工程质量的隐患控制在可能出现的萌芽状态，力争日事日清，日清日高！
中国华冶北京分公司
2014-9-26
部门活动总结 篇4
顺利与公司其他部门配合，完成公司主管交代的其他任务。
外卖运营工作总结3篇（扩展4）
——银行运营工作总结3篇
现对电商部门面临问题和工作情况作如下总结：
一、部门销售情况（）
1、销售总金额：（退货不计其中）
2、销售总件数：2985件；*均每件117/件（含电商款式数量：1168件占总量39%）
3、总销售笔数：1961笔*均每笔件
4、销售款式数量：162款其中电商款式6款占总款数 10年春夏2款（销售37件）11年春夏8款（销售89件）12年100款（春夏21款，秋冬78款；共销售20xx件1款为电商款售574件）
13年43款（销售869件5款为电商款售594件4款长衬为工厂外单品改标销售）
14年春夏9款（售14件原价*均7折售卖）
5、退换203件退换率
二、面临的问题
（一）产品
在产品上我们一直都是销售的以公司库存为主。库存产品存在的问题是
1、款式过旧
2、在质量或版型存在问题
3、价格过高（12年5折，13年7折，14年9折；过季适时调整。）
4、结构对比失调。上下装比例不合理，类别不全。
5、当季款式数量过少。全店商品数量没有超过100件。
6、产品没有新款可上。没个季节都没有产品可以按每星期3~4款可以更新上货。导致旧客户留失，复购率低！
（二）价格问题
由于为保护线下实体店铺的利益线上销售的价格都会相对过高。
1、当季新品9折。由于线下实体新品很多都实行进店9折，vip客户折甚至8折，
还有更低。
2、因为公司线下客户较多，并且没有很好的进行约束，客户销售灵活，众多选择线下及
线上同时进行销售，加之线上线下产品并没区分开，所以造成价格混乱，最终损害到客户及
公司的利益，网上售卖的当季产品7折售卖。
（三）渠道冲突
1、价格冲突。价格是引起电子商务渠道与传统渠道冲突的主要因素。由于实行电子商务能为企业节省巨额的促销和流通费用，大降低了产品的成本，价格会低于传统渠道上相同产品的价格，甚至可以绕过中间商直接向消费者供货使低价销售得以实现。而这往往会引起传统渠道商的不满，产生冲突。价格优势已经成为吸引购买者的一大亮点，这无疑会对传统渠道商的利益造成伤害，从而产生冲突。但我们电商刚好就本末倒置！
2、款式冲突。线下线上同款，或者线上旧款线下新款。
3、顾客冲突。由于各种原因，我们品牌在线上的客户90%为线下客户。
4、对促销策略的冲突。尽管电子商务渠道与传统渠道市场定位不同，双方各自不同的细分市场，各自的促销目标不同，各自都采取不同的促销策略，但很可能会影响到其他渠道商的利益，从而引发冲突。
（四）供应链体生产、仓储、财务、物流配送
1、生产回货周期慢。如13年电商生产一款电商款的裤子g12205006a。生产数量为1000条，7月生产11月底还才回完货品。在质量上还出现换面料过薄，产品质量过差，容易破档。
2、仓储问题。仓库出货不严谨，未对出货产品进行检查，有质量的货品照样发出，出现颜色不对码数不对等情况发生。
3、物流配送。由于仓库搬迁导致在货品配送成本增加，或配送时间过慢导致电商店铺整体评分过低。（部分快递不上门收件）
（五）团队问题
电商部从始至终都没有一个完整的团队。20xx年上半年没有专业的美工，下半年没有推广、没有售后客服，没有专业产品文案。
（六）推广
淘宝、天猫还是其他方面的推广投入都有所不够。主要原因：
1、货品部足。
2、****。
（七）决心
20xx年9月起电商有多次方向性的转变但都是因为各种原因而无法坚持到最后。如全网营销做批发，中期新升·style，后期生产接单和境外电商都没有坚持下去。任何一项事业都是需要执著和信心去做的，电子商务也不例外，许多传统企业进军电子商务后没有好好坚持，自己没有放下架子沉下身子，把自己当年传统企业创业初期的执著和坚持给忘记了，没有或者不愿意沉下去从细节当中推进，一段时间下来没有明显的进展就放弃了，还老是觉得这个产业还不成熟，还处于恶性竞争，诸不知等到良性竞争了，你还有机会吗。最后一点感受是传统企业进军电子商务，如果企业主自身不是一个狂热的电子商务运用者和爱好者，要做好电子商务还是有门槛的，不管你是不是真的懂，但我认为传统企业进军电子商务，带头人一定是电子商务的倡导者，因为自己不懂或者不热爱的事情是很难让别人去做的，也很难带领着大家朝长期的目标奔进。
外卖运营工作总结3篇（扩展8）
——电商运营工作总结
电商运营工作总结
下面我就按照我前一阵子自己写的年终总结报告将这些部分的逻辑流程理一遍。
1、xx年的业绩完成情况
（1）xx年业绩目标
在展示数据的时候，采取图表（如直接的表格、折线图、饼图等）往往更能一目了然、言简意赅。
而在提到业绩目标的时候，提到目标达成率和相比去年的增长率是相当重要的。
其次要将业绩目标的达成值和达成率分解到过去的每个月。
底下并附上些许简单的说明文字，如：月均达成的销售额、达成率超过100%份月份等。
然后将业绩目标的完成分解到各业务部分或者组成频道。
（2）未能完成回款目标分析
将以上未达成业绩目标的月份分别罗列出来，并附上相应的未达成目标的原因分析。这样既可方便了解一年当中业绩发展的淡季或者销售较低迷的具体时段，也方便来年提出更有针对性的解决方案。
（3）费用率的分析
做的电商的，或多或少都是要投入一定的促销成本、比如开个直通车、钻展、报名一个活动，甚至你参加什么*台必须支付的佣金扣点等等。而这些费用的清楚罗列并分析，对于制定来年的规划、预估成本等都是必要的。
2、xx年重点工作的分析
这主要是对完成和实现业绩目标所涉及到的各工作细节的细化分解分析。这部分的分析对制定17年的相应工作提供一定的参考依据。
3、xx年遇到的问题&17年的解决方案
xx年里遇到的.问题可从外部问题（外界、比如说：消费者、*台、公司以外的对业绩完成有影响的因素）、内部问题（公司内部的、如配合的部门等）、自身问题。这些问题又可细分的去从短期和长远2个维度去分析。并且一定要提出17年解决方案。
4、17年的业绩规划
（1）总目标的表明、其次是每月目标的业绩分解罗列。
（2）达成每月业绩分解目标的详尽规划：如货值、货品款式、货品价格段、促销活动、甚至是活动玩法等规划。
（3）17年的增长点，相比于xx年有增长空间的部分、甚至是新挖掘的部分的罗列等。
5、17年的工作重点
主要是根据xx年的工作重点罗列出17年需要关键把控的工作的部分的罗列分析。并且需要务必写出达成这些工作需要各部配合和**的地方。
以上就是我的年终工作报告总结的基本组成部分，仅供借鉴参考，如有不足欢迎点评留言。
外卖运营工作总结3篇（扩展10）
——电商运营工作总结菁选
电商运营工作总结
在这一年中，各项工作使我的工作能力有了一定的提高，各项工作都在有条不紊地推进当中。年末总结一年来的得失对明年工作更有效的开展起着积极作用。今年我的工作主要分为五个方面，具体工作总结如下：
一、年初开园准备工作
自集团20xx年接手后仍存在历史遗留问题尚未解决，年初积极配合**进行梳理，把握问题关键，破除瓶颈，解决了一部分问题，保证后续开园工作正常进行。同时在春节前完成logo上墙、自行车棚垃圾箱房及绿化改造，助力园区招商及物业工作。
二、标准化、信息化工作
作为新项目纳入集团**管理后，根据**要求，对照集团标准化文件和信息化文件同时结合园区自身特点，对标准化13项具体标准进行了制定并予以细化。全面建立并完善供方标准、保安保洁停车管理管理**、房屋租赁及二次装修流程、报修投诉满意度**流程、园区设施设备及安全生产**等。
三、安全生产工作
年内根据集团安全生产的具体要求，从无到有逐步建立安全生产管理**，制定年度安全生产目标和计划，推进安全标准化工作。同时积极响应集团定期的联合大检查工作，分时段做好防暑降温、防汛防台、冬春火灾防控工作，确保园区安全可靠运行。空间入驻后做好二次装修监管工作，保证装修施工期间安全可控。
四、招商及客户对接工作
自20xx年下半年开始对外招商，积极联系进行客户带看，同时配合集团园区办做好对外招商宣传工作。年初为推进集团及招商工作，协助园区办举办集团招商沙龙，年中配合维客空间做好开业仪式。上下一心，在集团**及相关部门的大力**下在上半年完成了园区的招商工作。下半年继续和对接后续交房、物业管理、停车管理等相关园区运营工作。
五、物业管理、客户服务工作
自竣工后经历两年多时间空置，部分设备设施有老化故障现象。年内梳理原有维保单位，优胜劣汰，在保留原有优质维保单位的同时引入集团长期合作的供应商，更换已经老化失效的设备，对现有设备做好全面排查，保证各项设备设施有效运作。同时针对客户提出的物业需求在相关**上予以完善优化，保证园区提供优质的客户服务。
随着工作经验的不断积累，我越加觉得自己所了解的知识和具备的能力特别还存在着很多不足，我会继续加强工作中的理论知识，并结合自己手中的实际工作，举一反三，认真总结，为明年工作的开展打下坚实基础。
新的一年即将来临，明年的工作充满挑战，任务依然艰巨，要确保园区运营、安全生产工作、客户服务等各项工作顺利开展，取得比上一年更佳的工作成绩。
起初，我在工作中只是负责最为简单的打包工作，这个岗位并不需要多少的技术，所以即使刚来的我也能轻松的掌握。但几天的工作下来，我在工作中与大家相差很远，这让我感到非常的惭愧。
后来，在领导的教导和指点下，我意识到自己小看了这份工作，尽管是最简单打包装袋的工作，但我们的工作也是最后的润色，这不仅要求效率要快要准，更要做的美观和漂亮！为此，决不能随意的去面对这个工作！
当时我回想自己过去的思想到，确实，在之前我一直都没有正视过这份任务，甚至将这当成是小孩子都能做的任务。但也因为我这样消极散漫的想法，导致工作做的连小孩子都不如。
后来，通过自身的反思和改进，以及每次领导在晨会上的讲话，我在思想上严格的改进和要求了自己，加强了自己作为xxx员工的责任感和工作自觉性。大大的提升了我的工作质量。
公司给予我的是无限的鼓励与**，在公司**的**下，按照公司确定的方针，我很快速的进入电商运营管理工作的角色，做到善于与人沟通的同时，要有强烈的集体意识，充分听取他人的意见和建议，并能够快速地融入工作群团队，实现团队的最佳效益。通过与大学生们的密切配合，基本有效的实现了预定目标。以下是我对12月份的工作做出总结：
一、主要工作情况。
1、对大学生们进行培训、分工，近而安排他们的相关工作。大学生不管是人生阅历还是工作经验，可以说都是几乎为零，刚出学校，立马出入公司与社会也有很多的不适应，这份不适应最主要的是不知道他们的工作应该从哪里着手，怎么去做好电子商务相关工作?对大学的培训工作是我与大学生们共创佳绩的第一步，让他们充分的熟悉公司的企业文化，人文文化，最重要的是慢慢熟悉要销售的产品，基本的业务流程，明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?当大学生们对公司整体有了全新深刻的认识之后，因人而异，分别安排每个成员的日常工作内容，每个成员有了自己的目标，做起来就比较有目的，从而达到人力资源的充分利用。
2、建立淘宝商城*台，包括产品的上架、图片处理、网页美工、装修模板的制定等。在淘宝我的日常工作内容是：店铺装修、数据分析、软件应用、配合淘宝进行活动报名和在线听课等，包括一些淘宝商城的推广，例如淘宝客、淘掌柜、相关论坛和淘宝**内的发贴。
初步建立了网络营销的基本框架，但尚未形成真正的规模效益：
(1)经过几个月的时间，成功开通了淘宝商城和xx商城*台，现已开始成功运营，并逐步进入正轨，两店的开通运营，为后期的宣传推广及招商加盟，特别是市场动态掌握及消费者的信息反馈，提供了重要的*台和渠道；经营过程中积累的经验和教训也将为以后的工作提供很多值得借鉴和发扬的方式方法。
(2)基于电子商务工作的实际情况，以及公司人才储备等多方面考虑，计划在下个月我们将把xx商城*台交给大学生团队来策划，形成了电子商务的销售团队，尽管人数不多，但是内部分工明确，注重发挥个人专长，并多次开会交流思想和经验。随着以后电子商务的不断发展，我们储备团队成员的数量、结构、分工、素质等将不断提高并加以完善。
(3)随着网络市场的竞争日趋激烈，为了顺应形势，我们**了多次促销，包括品种促销和节日促销，但效果并不明显。开拓市场是一件令人头疼的事情，寻找潜在的客户也是一门颇深的学问，要下一番苦功夫才行，深究原因，所以我想在明年计划性的尝试广告的投入，包括直通车及阿里妈妈等，尽管达到的效果可能有限，但是这为我们摸清淘宝广告的特点，以及如何更好的发挥广告的作用，提供了很多值得深入研究的经验和教训。
(4)按照陶总的要求，并通过市场情况的对比，懂得怎么去定价，怎么去分析价格的组成，懂得关于价格的问题怎么与客户去沟通，价格怎么波动，成本费怎么算包含哪些东西等，最后，经过多次的对产品和价格进行了调整，我们定位并调整了消费者能接受的心理价格范围。
二、存在的主要问题
(1)淘宝网内竞争极其激烈。
透过竞争市场的分析，显而易见，淘宝的市场虽还未饱和，但市场的竞争已经是相当激烈。竞争的条件是很多面的，我们有我们的优势，但是我们也有劣势，像我们的价格定位不明确，市场关系不如别人成熟，人脉没有别人广阔，专业营销队伍的缺乏，技术人员的缺乏等，其实对于营销团队是不光要技术上很精通，对待每一个客户怎么走进他们的圈子，怎么去交谈，怎么去建立关系都是应该去深刻研究学习的，我想这一系列都是我们要考虑的问题，所以怎么用我们的优势去抵抗别人的劣势，去捕捉市场这很重要。
(2)受淘宝各种规则影响，网店信用、人气、单品销量等陷入恶性循环。
恶性循环主要表现在搜索排名上，在首页展示的机会太少，若按剩余时间排名，每个单品每周循环到首页的时间不足3分钟；若按人气排名，首页展示的是信用高、单品销量大、人气旺的店铺，如此则信用越低、销量越少的店铺如果凭借正常发展几乎无翻身机会，因为展示的越少，就卖的越少，卖的越少、人气就越差、排名就越靠后，如此陷入恶性循环，周而复始。
从地方专卖店的持续经营来说，我们过去或者将来面对的加盟商有可能都是“半路出家”，所以对行业认知、专业程度、产品熟悉、经营技巧、促销策略等等这些方面都是先天不足、有所欠缺的，所以如何在这些方面有效并且灵活的对加盟商进行指导和培训，也是后期要面临的一个重要问题。
三、xx商城*台商城*台的搭建。
xx商城*台商城中主要负责网络营销和宣传推广，包括问答*台、论坛、百度谷歌贴吧、百度谷歌百科、网站、博客的信息监看以及网站日常维护、根据网站或产品写出推广方案、SEo搜索引擎优化技术和广告投放、利用网站推广的常用方法进行推广等工作。结合本公司情况，电子商务工作如下：
(1)导航网站链接；
(2)搜索引擎登陆入口的提交，大概有30个，需要审核；
(3)SEo搜索引擎优化，关键词的设置；
(4)公司网站内容更新，友情链接优化；
(5)定时在百度、谷歌搜索等大型门户和行业网站发布企业网站。
部门活动总结 篇5
根据《职业病防治法》和《区安委会办公室关于做好夏季防暑降温工作的通知》(107号)要求，在区粮食系统开展高温天气防暑降温防控工作，有效防控了中暑的发生。现在，进度报告如下:
一、是加强组织领导
防暑降温直接关系到劳动者的身体健康和生命安全。企业充分认识到夏季中暑对职工健康的危害，加大防暑降温宣传力度，把防暑降温作为一段时期的重要任务，加强领导，落实当前工作责任，明确具体任务，采取有效措施，扎扎实实做好夏季防暑降温工作。
二、具体措施
1、企业为工人提供必要的个人防护用品和防暑降温用的绿豆、白糖等。，从而改善工作条件和工作环境。
2、企业根据自身特点和具体情况，合理安排工人夏季高温天气的工作时间，并进行适当调整，最大限度地减少工人中暑的发生。
第三，加强宣传教育
通过微信等不同渠道宣传高温防护和中暑急救知识，进一步增强员工的防范意识和自救互救能力。
通过对企业的实地监督、检查、宣传、教育和培训，目前粮食系统没有出现中暑现象。
部门活动总结 篇6
××统计局开展“创建星级单位”活动总结
为了切实规范权力运行，进一步改进工作作风，提升统计工作效能，从而促进全市统计事业的快速发展，我们按照市委、市政府《关于开展“创建星级单位”活动的意见》要求，认真开展了这项活动，效果非常明显。具体活动的开展情况如下：
一、抓好党风廉政建设，以良好的政风行风促进各项业务工作的开展
一是坚持“三会一课”制度，不定期召开民主生活会，加强班子沟通，及时消除思想隔阂，增进团结，提高领导班子的凝聚力和战斗力。始终坚持民主集中制原则和局制定的重大事项决策制度，不搞一言堂，凡重大事项都提交局党组会集体决策，民主讨论，大事讲原则，小事讲风格。
二是全面实施党务政务公开。利用各种媒体、公开栏和宣传单向社会公开统计部门各项管理规定、工作流程和收费标准，并公开服务承诺，对所需服务限时办接。同时，每月在政府网站公开统计调查的全市经济运行情况的文字和数据资料，及时让社会各届了解全市的经济进展情况。
三是抓好廉政文化建设，树立机关良好风尚。通过组织干部职工的政治理论学习和实行党员读廉活动，在全局倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的机关廉政文化，教育引导全局干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，增强党性修养，不断提高拒腐防变的能力。
四是严格执行党风廉政建设责任制，保障党风廉政建设的顺利开展。结合统计工作实际制定了《××市统计局XX年年党风廉政建设责任制工作安排意见》、《局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《××市统计局XX年年党风廉政建设责任目标》，并且抓责任追究，重检查考核，严格把党风廉政建设责任制落到了实处。
二、完善管理，规范运行
一是认真实施行政执法责任制，全面推进统计依法行政。正确实施《行政处罚法》、《政许可法》、《统计法》、《河南省统计管理条例》等法律法规和规章，同时结合我局统计法制工作实际制定了《行政执法责任制实施方案》，细化执法责任制度，明确执法人员岗位责任，加大对统计执法人员进行业务培训，切实提高每个执法人员的素质和执法队伍的整体素质，保证统计依法行政、工作规范、高效。
二是加强制度建设，推行规范化管理。一方面对本单位原有的制度和管理方法进行了全面的梳理、补充和完善，编制了集科室岗位职责、工作规则、业务运行管理、机关内部的人、财、物管理、服务承诺、首问负责、限时办结和责任追究等制度为一体的规范化管理手册，使各项工作有章可循，用制度来规范统计工作行为。另一方面，认真开展科室季评工作。结合统计工作实际，制定了以履行职责、依法行政、服务水平、创新工作、廉洁从政为考核内容的统计局科室季评量化考核办法。从这一段的实施来看，全局广大干部的工作积极性和创造性已有所调动，干部职工的事业心和责任感有所增强，工作质量和效率得到进一步提升。
三、求真务实，勇于创新，各项工作取得令人满意的效果
确立以管理和服务统揽统计工作全局，以提高统计数据质量为核心，以客观展示经济发展成果、满足政府和社会需求为目标，一方面抓统计队伍建设和基础规范化建设，提升了整体统计工作水平，圆满完成了日常统计报表任务和各项普查调查工作。另一方面抓统计执法力度，打击统计违法行为，目前已检查6家统计违法企业并立了案，结案以后还将在新闻媒体进行公开暴光。其次抓好统计服务。截止目前，编印了5期反映全市经济状况的《统计快报》（春节期间数据免报未编），编印了四期《统计工作》和26期《统计信息》，并及时提供给有关领导和部门，在领导决策和管理中发挥了重要作用。
四、加强行风政风评议，树立自身良好形象
一方面在全局积极认真的开展行风政风评议活动，利用设立投诉意见箱，聘请社会监督员，发放征求意见函、领导接待群众信访等形式，广泛征询各方意见，认真自查自纠，积极完善制度和工作方法，切实解决政风行风中的突出问题，并诚心接受社会监督，不断完善自我形象。
另一方面创新服务方式，为乡镇统计提供有效便利服务。出台了《局机关有关科室队分包乡（镇）责任制》，对各乡镇的统计管理、工作流程和方法及人员业务素质能力的培养进行上门服务指导，有效增进了了解与沟通，促进了基层统计业务水平的提高，为进一步提高源头数据质量打下了坚实的基础。
五、创建和谐机关，提升机关正气
积极开展基层和谐社会建设教育活动，努力构建上下级之间和谐、部门之间和谐、科室之间和谐、专业之间和谐、同事之间和谐、家庭之间和谐、与统计调查对象之间和谐的统计氛围，以和谐理念去工作、去做事、去生活。
通过开展创建和谐机关活动，整个机关心齐、气顺、风正、劲足、效高、家美的和谐氛围渐趋浓厚，没有发生一起影响社会稳定的群体性事件和重大党风廉政建设案事件及“一票否决”项目，未被上级党委、政府及部门通报批评。
创建星级单位是我们做好各项工作的有效载体，我们要以这次创建星级单位活动为契机，着力建立星级单位创建的长效机制，注意研究各种新情况、新问题，健全并充分发挥制度的作用，用制度来管人、管事，切实把星级单位创建与统计事业的发展结合起来，争取更大成绩，保持好“守得住清贫，耐得住寂寞，辛勤耕耘、默默奉献”的统计精神
部门活动总结 篇7
作为一个传统文化节日，端午节在我国有着极其深远的历史渊源和文化底蕴。为了庆祝这个传统佳节，许多公司都会举办一系列的活动，增强员工的凝聚力和归属感。今天，我将为大家介绍一下我们公司今年的端午节活动——“三下乡，拼战斗”。
在活动开始前，公司将员工分组，共计10个小组，每个小组由12名员工组成，每只龙舟也由12人组成。在比赛当天，每个小组将在固定时间内到达指定地点，换乘龙舟继续前进。活动设有多个关卡，每个关卡都有对应的挑战项目，如搬运物资、集体跑步、酷热天气下的户外拼图、灵敏度测试等。小组内各成员必须密切配合，充分发挥各自优势，共同完成挑战任务，争取早日获得胜利。最终，击败所有小组取得最高分数的小组将获得丰厚的奖励。
此外，公司还在活动现场为员工准备了美食和冰冰凉凉的饮品，让员工在紧张有序地比赛过程中也不失放松和愉悦的氛围。
作为本次活动的相关负责人之一，我深刻体会到，通过这种团队合作的方式举办端午节活动，不仅可以丰富员工的业余生活，更可以增强公司内部团队间的感情。在活动过程中，我看到每个人都为了团队的荣誉而争取胜利，大家充分发挥各自的特长，共同完成了每一个挑战任务，使整个活动氛围变得热烈而有序。此外，比赛中一些困难的关卡还能考验员工的应变和想象力，锤炼了员工的实际操作水平和团队意识，对于今后的工作中及时有效的配合要求也起到了很好的实践作用。
在活动结束后，公司还为员工颁发了奖项和荣誉证书，这让员工感到很有成就感和自豪感。此次活动结束后，我们看到经过活动锤炼的团队意识和实际操作能力，与同事之间的感情也因此得到了提升，这是我们公司在成长路上的重要一步，也为公司的未来发展注入了活力和动力。
总之，端午节活动为企业提供了一个表现自己的舞台，也为员工创造了一个愉快、和谐和富有成就感的团队氛围，我相信通过这种方式举办的活动对于员工和企业的进一步发展将起到更重要的作用。
部门活动总结 篇8
正值中秋节到来之际，建设中华民族共有家园的战略部署，切实加强中华文化传统教育，根据市直办有关要求，中秋节期间，公司在全体干部员工中开展了“我们的节日.中秋”主题文化活动，引导人们进一步了解传统节日、认真对待传统节日、由衷喜爱传统节日，传承节日文化
一、加强组织引导，大力宣传、普及传统节日知识。通过OA内网、电子报，宣传、中秋节的意义；充分发挥文明办、工、青、团、妇的作用，组织引导广大职工开展主题活动。
二、紧扣新成立xx周年主题，开展大家唱活动。 精彩纷呈。《今天是你的》、《我们走在大路上》、《咱们工人有力量》、《我的中国心》、《红旗飘飘》、《歌唱祖国》等经典红歌响彻整个会场。激昂的歌声演绎下，表达了对祖国的和。
三、全面落实国庆中秋维稳政治。 公司制定并启动了维稳政治工作，进一步强化，突出重点，明确任务，落实，确保公司各方面工作、稳定、有序地开展。一是加强政治工作，积极做好宣传、解释和疏导，确保职工队伍稳定。职工思想动态定期，及时准确、全面把握职工思想脉搏；以第“七个宣传日”为契机，深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动，充分利用《源泉报》、电子大屏幕等阵地，着力加强宣传舆论工作，大力宣传新中国成立政治的先锋模范作用、表率示范作用，在关键时刻冲在前面，在一线。二是全面排查和化解影响队伍稳定和政治安全的各种问题及不利因素。重点围绕邪教、信访问题等可能影响队伍稳定、政治安全的敏感问题组织进行一次细致、全面的排查。并针对排查出来的问题和不利因素，及时妥善处理，全力化解。三是严防反宣传政治事件的发生。加强对宣传阵地、办公设备和网络的，落实责任人。四是认真做好重点对象的监控工作。加强对企业关键工作人员的管理，组织开展有针对性的教育。
四、开展走访慰问老干部、老工人、老党员活动。 根据集团公司关于开展在中华人民共和国成立老工人、老党员活动的精神，公司党委高度重视，充分到国庆xx周年之际走访慰问老干部、老工人、老党员的重要性，把思想统一到集团公司的工作部署上来，把行动统一到开展走访活动的要求上来，切实增强政治意识、大局意识，以高度负责的精神和求真务实的，迅速部署，做好国庆老工人、老党员活动。 活动期间，公司领导走访慰问了原公司总经理、党委书记
司副巡视员）郑群星同志，并送上了节日的祝福，中秋将至，在闽南特有的“中秋博饼”活动中，也将郑群星同志邀请至泉州公司“中秋博饼”活动的晚宴现场，再一次让这位为泉州公司的前期筹备、基建、投产等工作做出了重大贡献的老领导，感受到了来自泉州公司大家庭的及关心！ 五、举办具有闽南特色的“中秋博饼”活动。 一样的月光，不一样的中秋；一样的中秋月，不一样的月饼文化。公司工会分别于29日组织举办了两场“中秋博饼”及晚宴活动。大家围在一起博弈，看重的是的，是大家团圆共享的时刻。当欢声笑语从人们的心地飘出，各个眼底洋溢着快乐的时，那种其乐融融的感觉总是特别温馨。
公司中秋节活动总结公司自百倍的精神和高昂的斗志全力投入到大战中。经过树立坚定的意志观，以良好的心态投入到大战中 农民盼秋收，妞妞盼中秋。中秋对妞妞来说至关重要。中秋对每个员工来说既是一场硬仗，又是一个挑战；既考验人的能力，又磨炼人的意志。 八月初，我从三个方面提高自己。一是利用中秋节会坚定决心。公司中秋动员会后，本人就下了决心：要树立坚定的意志，把这场硬仗打好，要在中秋大战中有所，要为公司做点贡献。二是从老员工身上，询问有关事项，提高信心。三是不断勉励自己，做好充分的思想准备，坚定信心。
二、树立坚定的参战观，以务实的工作做好每件事情 中秋大战长，强度大，没有坚定的参战观是不行的。因此，自己坚持做到三个保证。 一是保证时间，做到中秋节不，不早退；二是保证做好保障。凡是门店需要的，不讲条件满足要求；凡是一线需要的，送货上门，保证供应；三是保证完成工作任务。凡是领导交的任务，无条件完成。先后对中秋加班人员进行考勤记录、起草了、组织人员将发电机从围墙边推到食堂后面，落实了宣传墙内容；组织了省名牌产品评选投票和楚天都市报月饼质量评选投票；组织发放了员工中秋福利，开展了月饼宣传和销售。 三、树立坚定的任务观，以“太棒了”的精神攻克道道难关 中秋节中，分配的任务都是超负荷的。要完成任务，没有太棒了的精神是根本不行的。我在工作中，一是明确目标任务，做到心中有数。今年，公司分配完成销售任务活动目的： 有句说：种下思想，收获行动；种下行动，收获；种下成长，收获命运。给员工提供一个空间和平台，丰富他们的业余，感受大自然的美，体会团结协作的精神。以这一个活动为媒介，加强员工间，展示自己的才能，开阔视野，使大家各方面都能得到全面提高和发展。 二、活动意义： 爬山是户外运动，可以享受到新鲜的空气和明媚的。全体员工一起爬山是一件非常惬意的事情。大家一边爬山，一边 聊天，一边的，使大家心胸开阔起来。有人说：爬山可以培养人的勇敢精神。通过此次爬山活动，大家在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。 三、活
动对象：公司全体员工 四、活动时间和地点： 。 爬山时身体前倾，下山时不要跑着下山，以免收不住脚发生危险。 按指定的路线登山。 刻画。 按部门为单位，部门负责人为小组长，负责清点人数。 未尽事宜另行通知
部门活动总结 篇9
2016年中秋节公司活动总结
正值中秋节到来之际，许多公司都会开展各种各样的活动来庆祝这个有意义的传统节日，下面是网小编为大家搜集的中秋节公司活动总结，供大家参考。
中秋节公司活动总结范文(一)
为了培养员工的团队意识，也为了增强员工爱护大自然的意识，禀承“强身健体，团结合作”的宗旨，进一步加强公司凝聚力，也给员工创造一个亲近大自然的机会。特安排此次爬山活动。活动方案如下：
一、活动目的：
有句名言说：种下思想，收获行动;种下行动，收获成长;种下成长，收获命运。给员工提供一个空间和平台，丰富他们的业余生活，感受大自然的美，体会团结协作的精神。以这一个活动为媒介，加强员工间交流，展示自己的才能，开阔视野，使大家各方面都能得到全面提高和发展。
二、活动意义：
爬山是户外运动，可以享受到新鲜的空气和明媚的阳光。全体员工一起爬山是一件非常惬意的事情。大家一边爬山，一边聊天，一边欣赏美丽的风景，使大家心胸开阔起来。有人说：爬山可以培养人的勇敢精神。通过此次爬山活动，大家在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
三、活动对象：公司全体员工
四、活动时间和地点：
20xx年9月29日下午西山公园(待定)
五、活动注意事项：
活动就有可能出现一些意外，本次活动主要做好以下防范。
1、凡参加者均属自愿行为，需对自己的安全负全责，鉴于户外运动具有一定的危险性，对活动中因不能遵守纪律而出现意外的参加者自己承担责任，本次活动“组织者”会尽一切努力进行救护与援助。要一切行动听指挥。
2、集体活动，需有互帮互助的团队精神。
3、鞋要合脚，穿厚底防滑好的鞋子，登山服装要以易于活动为基本。衣服要宽松(运动服和休闲服为好)。
4、随身要带一些水或饮料，爱护环境卫生不乱扔垃圾。
6、爬山时身体前倾，下山时不要跑着下山，以免收不住脚发生危险。
7、爱护一草一木，不践踏草坪，不攀折花草。
8、按指定的路线登山。
9、爱护公共设施，不在树木和公共设施上涂抹、刻画。
11、按部门为单位，部门负责人为小组长，负责清点人数。
12、未尽事宜另行通知
中秋节公司活动总结范文(二)
正值中秋节到来之际，20xx年9月3日，义乌恒信人才公司组织的迎中秋活动在一家充满温情的DIY西点店展开，员工们积极参加。此次活动旨在让大家通过亲手做月饼，感受中秋的气氛，一起在月饼的香甜中迎来中秋节。
下午2:00,怀着激动与好奇，大家踏上了去那家DIY西点店的路。到达目的地，大家掩饰不住内心的兴奋，有一个劲东张西望的，也有叽叽喳喳说个不停的，还有频频撞到东西的。在店老板的指导下，每个人开始等待动手做月饼。
首先，店员发了做月饼的材料;接着，师傅示范做月饼的一般步骤以及所要注意的地方，新奇的月饼做法引起了大家的兴趣，每个人听得入神;之后，大家开始自己动手，起初每个人显得很谨慎，相互探讨着做法，期间欢笑声不断，渐渐熟悉了，动作也变得敏捷了些。
完成时，大家纷纷相互展示，同时也如珍宝一样爱护着自己亲手做的月饼;巧克力冰皮月饼一个个展现在我们眼前，等到可以吃月饼了，各个都美美的品尝着月饼的香甜，也与周围人分享着。
此次活动，不仅让大家体会了一番做月饼的不易，也让人在这样一种方式下更好的理解中秋节的含义，大家也都享受到亲自动手的.快乐。亲手做月饼，与月饼真正的亲密接触;香甜迎中秋，在月饼中品出中秋特有的韵味。
中秋节公司活动总结范文(三)
9月28日下午，我们班为迎接中秋、欢度国庆举办了主题为“欢庆，和谐，团圆”的中秋活动，主要内容为朗诵，唱歌，还有一个答题小环节，并互送月饼。
一开始我们是讲解关于中秋的习俗，传统等东西。虽然没有唱歌答题环节那么有趣，可是中秋节，学习了解关于中秋的知识是必不可少的。李惟馨、尹良升等同学分别讲解了关于中秋节的来历、传统习俗和有关的故事，讲得都非常生动，有趣。不知不觉中，我们国家的传统中秋文化就已经深深的植入了我们的脑海。
唱歌也是要有好嗓音的。虽然没有伴奏，可我们的小歌手却唱得很有激情，很投入。虽说唱得不是很好，可为了迎接中秋，她们还是拿出了真本事。唱歌不一定要有节奏，还要有真情实感。
终于，我们最期盼的答题环节开始了!谜题都是和中秋有关的字，但谜底却不是。当第一道谜题贴在黑板上的时候，台下几乎每个同学都举起了自己的小手，要知道答对了会有好吃的月饼哦!虽然奖励很吸引人，可大多数都回答不出来。可能我们都是馋猫吧，看着别人手里的月饼，嘴巴却在流口水!抢答前还是要先想清楚，不然糊里糊涂地一说，月饼就飞走了。其次，还要有很好的猜谜天赋哦!
哦，还有一个，也就是互送月饼的环节。我和袁梓政互送月饼，虽然忘了是什么味儿，反正这个馅儿是我最爱吃的。我们狼吞虎咽，吧唧吧唧大口地吃，我们吃得非常香，教室里到处都飘散着月饼的味道。虽然月饼很快就被我们下了肚，但是我们都恨不得天上再掉一个月饼继续吃。
活动最终还是结束了。我们背着书包回家，每一个都是兴高采烈的。今天吃了月饼，听了演讲，还有答题环节，大家都很开心。我突然发现，快乐原来很简单：我们之所以无聊，不是因为我们没有太多玩具和游乐设施，而是没有新奇的游戏和大量的活动。其实你玩一些设施和玩具时，你很快就会玩腻，而在搞活动或玩一些游戏时，你却越玩越起劲，久久不愿停歇。比如在海滩上堆沙雕，还有跳皮筋，这些都能给我们无限的乐趣。今天我们听得很入神，就是因为我们听着听着就感了兴趣，答题答着答着就上瘾了，所以才会有无限的乐趣。
