公司要活动总结(篇1)
“宝树广州同城站”的万圣节活动已经圆满结束了，为了利于以后的聚会工作有更好的发展方向，有必要做一个活动总结，当然我更欢迎的还是，希望各位亲能提供一些想法，这样才能让“宝树广州同城站”的未来更加的美好。再次感谢您对本次活动的热情和支持。很高兴认识你。
(一)人数问题
活动前我们在同城站发了帖，之后还要审核，只有审核通过后才能参加活动，所以这次的活动我们是按报名帖里面的人数来统计的。可是，变化永远大于计划，去到现场还有临时报名参加的树友也有路人感兴趣来看热闹，这个不是问题，重点是：我们之前是按报名人数来统计采购礼品的，所以临时加入的路人当然不会有礼物派送。
还有，人一多就会乱，毕竟是户外，我们人手也有限，不能每件事情都面面俱到，所以总会出乱子。就像礼品吧，我们明明按报名的小孩子人数来买，可是结果不知道怎的，今天才知道，还有几个亲漏了某些个礼品。
(二)场地问题
不知道是不是因为我们人太多的缘故，所以把公园的管理员给引出来了，他说：不能挂横幅，如果要挂就要收场地费。这什么理由啊，我们又不是非法聚会，个个都带着小孩，能非法到哪去啊。
这位大叔还真是很好笑耶。不过也不能怪人家的，谁叫我们这么多人啊，一大堆的人在那里玩，路人都吸引过来了，当然管理员也会过来看“热闹”啊。后来我们把横幅收起来了。
但是叔叔说他不能用小麦。他真的晕倒了。对面有一大帮人在聚会不见那个大叔去说，我们是坐着圈子玩，对面那一大帮人是蒙着眼睛拉着绳子在到处乱“走”。为了使活动继续进行，我们收集了横幅，然后收集了小麦。叔叔满意地离开了。
俊妈今天才跟我说：“当时我都怕死了，要是他赶我们走咋办好?”我当时没有回俊妈，我现在可以告诉你，俊妈，我不怕。
因为一来我们没有犯法，二来我们已经收了横幅收了麦，他还能怎么着?再者公园是免费的，是供游人玩乐的地方，我们只不过是一帮妈妈带着孩子和家人来公园一起玩而已。用得着害怕吗?
这是小事拉，所以下次要拉横幅的话，可能要看是不是亚运时期?是不是显眼地方?除去这两个估计没有什么问题了吧?
(三)人员控制问题
报到的时候还好，没怎么乱。但玩游戏时，大的追小的，小的不听大的。真的很热闹。公园又不给用麦，只能大嗓子喊喽。
好不容易让大家安顿下来玩游戏了，结果孩子们因为看到漂亮的奖品而不“遵守”游戏规则，直接跑来跟俊妈表演然后挑礼品。看着可爱的孩子们，我们什么也说不出来，只能一个接一个地接受，幸好我们已经邀请了三个孩子来玩游戏，呵呵。。。算是交了差哦。
最后拍大合照的时候，人多的像“打仗”，结果出来的**不是这个低头就是那个扭头，不是这个闭眼就是那个在发呆，总之什么样的表情都有，真的是好玩。
经此一“战”，我和俊妈商量了一下，提了几个建议出来，请大家来讨论一下，这样做是想让大家在以后的活动中能玩的更加高兴、更加尽兴而归。
先来说说报名的事情吧。为了更好的统计人数，为了让大家都有人人不落空的礼品到手，所以，以后凡是“广州同城站”发起的活动，无论是室内还是室外，一律都采取网上跟帖报名，不接受现场报名但接受现场咨询，咨询过后最好能留下方便的****，以便拉他“入树”。这样做能让大家即时知道有几位亲参加活动，还有能让活动更透明化，也能让我们这些工作人员在采购方面做的更细致。
再有就是听指挥的事情吧。我知道大家都是带着小宝宝来参加聚会，不可能要孩子们时刻都听大人的，可是我们的要求很简单，只希望在玩游戏的时候，麻烦各位员工配合一下，看管好自己的随身物品之时也要看好自己的小朋友，这样既能不影响他人的游玩也不影响活动的进展，当然，最好能让孩子参与游戏中来，这也是我们最大的希望哦。这点现在看来只能是临时随机应变了。
还有就是拍大合照的问题。大家也知道，我们每一次聚会都是来之不易，每一次聚会都会有不一样的收获，就拿这次的大合照来说吧，当时我也是失职，只顾着叫政宇过来拍照，没有看大家站好了没。看到这张合影的效果后，我想到了一个办法：
以后凡是聚会拍大合照的时候，找个指挥人来提醒大家要站好，不要挤成一堆，孩子该抱的抱，该站的站，咱要做到站有站姿、坐有坐相，这样出来的相片效果绝对是一幅完美的“全家福”。这个要有赖于各位员工的配合哦。
10月份是公司的“中西文化交融月”，在本次活动中，我负责整体活动方案的撰写，编辑工作，以及万圣节活动流程编排的文字性工作、万圣节主持人的培训和万圣节“讨糖果”情境的编排等工作。在万圣节当天，与李员工一起负责“万圣节”活动的舞台统筹与主持人的协调工作。本次活动虽然已经圆满结束，但是自己对自己这次的工作，觉得仍有许多要改进的地方，本着“在活动中发展的原则”，我对自己的工作进行了认真的分析，觉得以下方面还需要加强，在下次的活动中，争取做的更好：
1、 在培训主持人的过程中，有的人情绪激动，缺乏决策能力。虽然王彦博同学在正式的主持中，比以前有很大的进步，表现的还可以，但是，在主持的过程中，我比他还紧张。这件事警告我，以后出现类似的情况一定要当机立断，要有备选，必要的时候要立即替换，以免影响整体的活动效果。
二、“讨糖果”的情景表演，总体觉得还可以在活跃一点，结束退场，没有达到自己预想的结果。因此，在今后的活动中，要多参考资料，多方面谋划，提前组织排练。
三、舞台统筹
舞台统筹，我是第一次做。从结果来看，我还是有很多不满
1、对舞台统筹的理解及工作范畴的了解不到位，以为自己只要管理好主持人，及时提醒下个节目的做好准备就好，忽略了提醒每次表演者要注意的事项，主要是如何对台上有可能会出现的突发情况进行简单的应对等：
、考虑还不够周全。我认为一个好的舞台统筹者应该考虑到舞台的方方面面，至少应该在开始之前，将舞台表演的每个环节，认认真真的在自己的头脑里像演电影一样的过一遍，在这个考虑的过程中，不能漏掉任何的细节，例如，表演者的上场，退场，以及在场中的位置、话筒的传递等，做到自己心中有数，而不能只是依靠编排节目的人员。
、既然是舞台统筹，对于舞台人员的上下场，应该以自己的原定安排或排练为准，而不是随其他人员的更改而更改，特别是在临上场的时候，这是一个最基本的问题。因为我对舞台规划不是很了解，所以我没有强调这一点。在今后的活动中，将严格杜绝这种现象。
总之，通过这次的活动，觉得自己虽然有很多的想法，但是具体实施还不够细致，考虑还欠缺周全，还需要好好的磨练。在以后的活动中，我会努力克服自己的缺点，努力做得更好！
公司要活动总结(篇2)
1、商品的供应量:比如有些商品某些城市供应量很大，而有些城市却很少，而你又非常想要那件商品。这时的你不防试试网上购物了。
2、方便快捷:普通购物太费时费力了，一早出门去上班回到家很想在沙发上躺着看会电视，买点东西就得要驱车出去到某某商城去买东西，到了商城里琳琅满目的商品让你看得眼花缭乱，有时候到一个不是经常去的商城去购物时自己要买的东西在那个方向都不知道。真是麻烦！如果你是到商城里去买一些家用电器的话买好了之后还要自己搬回家(**还是有一些买电器，送货上门的一些大商城。)，自己还要遭累。但如果你是网上购物的话就不用这么麻烦这么累了；打开电脑在某个网上商城里直接输入自己想要的商品就出现在电脑的屏幕上。直接购买就是了。
3、节约时间:处于市场经济的现在，大家都知道时间就是金钱，如果是把普通购物的时间来做其他的东西，说不定还会创造更大的价值来。要是为人之父母的话，多陪陪自己的孩子还是不错的。
4、便宜:一般来说网上商城的东西都要比市面上的东西便宜一两成，网店加盟。
公司要活动总结(篇3)
参加本次总结大会的领导有生产中心总监徐锋、财务中心总监田淑红、管理发展总监龚永旭、品保中心总监宋会玲、外建厂总监陈新意、设备动力部总监王拴欣，以及各部门中层管理人员、生产一线员工代表等。本次总结会共分4个环节，“质量月”活动总结汇报、优秀组织分享、颁奖、领导总结。
首先，品质管理部云英经理对本次质量月进行了汇报总结。自9月份质量月启动以来，公司各部门过程重抓源头质量管理，注重员工专业能力提升，不断营造人人重视质量的企业氛围。各生产相关单元开展了形式多样的质量比拼活动，包含了从前端供应商走访、现场质量大比拼、终端市场调研等链条式全方位的质量活动。
随后，大会进入颁奖环节，质量月活动期间，各部门开展了形式多样的技能比武、质量比拼活动，取得了不错的成绩。获得奖项的分别有：生产单位技能比武优秀个人奖，包括金检机操作比赛优胜奖、品尝能力比赛优胜奖、日期打印比赛优胜奖；职能部门技能比武优秀个人奖，包括设备焊接技能比赛优胜奖、叉车技能比赛优胜奖、检测技能比武优胜奖以及公司的6S管理优秀奖等奖项。
一厂优秀管理代表王瑾厂长进行了质量管理分享，王瑾厂长带领团队将质量目标层层分级，质量意识逐步渗透，提升团队的质量管理水平；设备动力部优秀管理代表汪聚磊经理分享到，设备动力部以质量月活动为契机，创造员工学习平台，提升员工技能，更好的为xx产品品质助力。
最后，生产中心总监徐总和品保中心总监宋总对本次质量月活动进行总结。徐总在总结中提到了两个“看到”：看到了大家不懈努力取得了不错的质量成果，看到了目前质量问题的短板和需要更加努力的方向；三个“意识”：质量风险意识、质量优先意识、自主品管意识，这三个意识要深深的扎根在每个人的心中；一个“保证”：制度的有效落地，是质量管控的保证。
宋总在总结中讲到：质量月活动的范围会越来越大，维度会越来越宽，要做到人人参与质量，人人为xx品牌保驾护航。质量月是一种质量活动的开始，但绝不是质量管理工作的结束。
19财年xx质量月活动在各部门的齐心努力下落下了帷幕。所有xx人将共同铭记“重视源头过程管理，共筑xx食品安全”，助力将xx质量安全管理工作推上新台阶！
公司要活动总结(篇4)
总结范本
姓名单位
日期：______年_____月_____日
九月份是公司的质量月，为有效地开展“质量月”活动，对质量月各项活动进行了全面的策划和布置，为扎实开展“质量月”活动奠定了基础。
进入“质量月”，公司积极组织开展“质量月”质量月活动。以提高“产品质量为主题，锻炼自己，提高自己，为进一步加强基层管理干部队伍的建设，打造一支强有力的执行者队伍，提高精细化管理的能力，以适应现代企业对基层管理者素质和能力的新要求。举办了个系列岗位技能培训，如后备检验员、后备工段长、后备计划员等使员工的岗位技能都得到了提高，还扎实推进人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改进，最终保障产品实物质量。
通过这次培训，学员们感到受益匪浅，并表示培训对提高技能非常有帮助。今后，我们必须把这些知识运用到工作实践中，为公司做出贡献。
进入“质量月”， 公司在四通阀焊接车间，举办了焊接手工焊质量技术比武活动。对活动进行了精心的策划，制定了质量技术比武实施计划，从零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面开展评比，并根据零件实物质量、加工零件难易程度进行了综合考评，并要求通过比武活动确实起到学技术、重技术的目的。比赛结束后，根据评审结果对获奖者进行奖励。
通过技术竞争，不仅有效地促进了经营者技术水平的提高，提高了加工效率，而且有效地促进了标准化作业过程的质与量。
进入“质量月”， 电慈阀事业部针对新进人员对质量知识不熟悉、对质量工作认识不深刻的现象，由质量处处长王丽红组织进行了质量知识培训，培训内容除了学习q型质量知识外，还结合实际，就生产过程中应注意的事项，如严格按照工艺要求加工;生产过程的三不原则-对不合格品不接受、不生产、不放过;生产过程如何做好零件的防护;如何做好工量器具、设备的维护保养;生产过程中的环境保持等等，并给大家强调，质量工作的基础是预防，要第一次就把事情做好;质量工作的重点是持续改进，对加工中的新方法、新建议，要大胆提出，同时，学习了以往生产过程中发生的一些案例，从以往发生的质量问题中总结经验，吸取教训。
通过学习，使大家进一步掌握了质量基本知识，明白了质量是加工出来的，而不是检验出来的，质量工作不是哪个部门或哪一个人的责任，而是所有人员的共同责任，每个人都要做好自己的本职工作，综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后工作中如何做好本职岗位的质量工作将起到有力促进。
打造自己的品牌，永远记住质量这个词。对于存在问题要进一步提高认识，落实行动，在第一时间发现问题，把问题解决在形成过程中，赢得顾客的信赖，在市场上抢占先机。使三花品质跃上一个新台阶。
xx年企业部门个人总结范文
今年对我自己来说是特别的一年，因为我有了人生中第一份正式工作。这是我职业生涯的起点，我非常珍惜，并尽我所能胜任这个职位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
现在就本年度的工作情况总结
一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作的复杂性。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也很多，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。
为公司贡献我的一点光和热。
二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了以下工作
1、公司各项费用报销单的审核：首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并对比较特殊的报销单做其它方面的录入，;再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把所有报销单登记，做一个详细的费用报销单明细表，交由财务。
2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围非常广，整体上分为**性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。要做到全面区分，便于各部门人员在需要时及时提供。
3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他**不固定性的相应**报表五大块。报表部分由财务部协同完成，财务部生成相应的数据。有些数据需要自己计算，每个块包含更多的语句。
4、档案这一块，是花时间、经历最多的一块，其分为两大块：纸质档案：全部是用手写，每个人的档案上都要写好员工的个人信息，我接手这一块完全是空白;并且还要分部门，统计好各部门的人数，在上面列清单。
在这种有效的分类中，公司的所有人事信息都可能非常直观。电子档案：是纸质档案的另一种表现形式，是员工个人基本信息的录入，如：
姓名、身份证、毕业学校等。涉及得非常细。这样的记录方式便于公司领导查看员工的个人基本信息。
5公司印章的保管和使用登记。各部门使用《印章申请表》，由领导签字，经本人审核后方可盖章。此外，每月整理所有印章使用申请表，输入电脑，便于领导在一定时间内对印章使用情况进行审核。
6、外宾的接待。公司来访的客人较多，经常需要陪其去车间，向其解说公司相应情况，对于客人一系列问题进行解答;也要准备好会议室，放好资料、倒水等事项。
7、有关**性文件、事项的处理。今年，在陈经理的指导下，处理了两大项目：一是公司环境影响评价文件；二是内部固体废物处置。
这两个区块在多方协调下，终于完美完成。接下来就是一些后绪的工作。当然，也处理了一些相应的**类似文档。
公司要活动总结(篇5)
九月份是公司的质量月，为有效地展开“质量月”活动，对证量月各项活动停止了单方面的筹划和安插，为扎实展开“质量月”活动奠定了基础。
进入“质量月”，公司积极组织展开“质量月”质量月活动。以提高“产质量量为主题，锻炼自己，提高自己，为进一步增强下层办理干军部队的建立，打造一支强有力的履行者部队，提高精细化办理的才华，以适应现代企业对下层办理者本质和才华的新请求。举办了个系列岗亭身手培训，如后备考验员、后备工段长、后备计划员等使员工的岗亭身手都掉掉落了提高，还扎实推动人员质量看法的提高、质量办理任务的继续改良，终究保证产品实物质量。
经过本次培训，学员们认为收获颇丰，纷纷表现此次培训对晋升身手很有协助。今后，我们必须把常识运用到任务中，为公司做出贡献。
进入“质量月”， 公司在四通阀焊接车间，举办了焊接办工焊质量技巧交手活动。对活动停止了精心的筹划，制订了质量技巧交手实施计划，从零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面展开评选，并依据零件实物质量、加工零件难易水平停止了综合考评，并请求经过交手活动确实起到学技巧、重技巧的目标。交手完毕后，将依照考评结果对优胜者停止嘉奖。
经过技能交流，不仅有力地促进了操作人员技能水平的提高，提高了加工效率，而且有效地促进了标准化操作过程的质与量。
进入“质量月”， 电慈阀事业部针对新进人员对证量常识不熟悉、对证量任务看法不深入的现象，由质量处处长王丽红组织停止了质量常识培训，培训内容除进修q型质量常识外，还联合实践，就花费过程当中应留心的事项，如严厉依照工艺请求加工;花费过程的三不准绳-----对不合格品不接受、不用费、不放过;花费过程若何做好零件的防护;若何做好工量用具、装备的保护颐养;花费过程当中的情况保持等等，并给大年夜家强调，质量任务的基础是预防，要第一次就把工作做好;质量任务的重点是继续改良，对加工中的新方法、新建议，要大年夜胆提出，同时，进修了以往花费过程当中爆发的一些案例，从以往爆发的质量后果中总结经历，吸取经验。
经过进修，使大年夜家进一步控制了质量基本常识，明确了质量是加工出来的，而不是考验出来的，质量任务不是哪个部分或哪一团体的义务，而是一切人员的合营义务，每团体都要做好自己的本职任务，综合起来才华保证全部产品的质量。对大年夜家在以后任务中若何做好本职岗亭的质量任务将起到有力促进。
打造自己的品牌，永远记住质量这个词。关于存在后果要进一步提高看法，落实举措，在第一时间发明后果，把后果处理在构成过程当中，赢得顾客的信赖，在市场上抢占先机。使三花质量跃上一个新台阶。
公司要活动总结(篇6)
为使同学们更加深入的了解东软集团，以及发展前景，欣赏东软公司的环境规划，使大家为自己规划一个美好的未来，从而激发同学们对学习的热情。大连东软信息学院继续教育学院于20xx年x月x日组织学员参观东软公以及司的集体活动。本次活动得到了领导和老师们的大力支持，以及同学们的积极响应。参加本次活动的有，团委学生会全体成员，相关老师，以及广大同学。
同学们在老师以及解说员同志的带领下，井然有序的游览了东软公司的主园区、外景区、办公区、展览区。同学们纷纷感叹，东软建筑群的雄伟瑰丽，以及各种高科技设备的齐全并在园区中合影留念。
本次活动在同学们的无限憧憬，以及兴奋的三五成群议论中圆满结束。通过本次活动，使同学们对东软有了更加深入的了解，并亲身体验了身为一个东软人的骄傲和自豪。此次活动亦在同学们心目中树立了东软的形象，为同学们的前途设立的一座灯塔，从而提高了同学们对学习和求知的热情与兴趣。
大连东软信息学院继续教育学院学习部20xx年x月x日
公司要活动总结(篇7)
中共……****委员会
创先争优活动总结
2010年以来，……党委在……集团党委的正确领导下，严格按照**和省委的部署要求，牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，着力优化工作机制、精心设计载体、丰富活动方式，把创建“四好”、“四强”、“四优”的基本要求，有效地融入到各级党组织和党员的日常工作，使党组织和党员的活力不断增强。两年来，随着创先争优活动在……公司的不断深化，一大批先进集体和个人受到了上级表彰，彰显了新时期……职工开拓进取、敬业奉献，为党旗增光添彩，为奋力推进集团公司挺进“世界500强”聚力拼搏的精神风貌。现将近两年来的创先争优活动总结如下：
一、推进方式
1要加强组织领导，推动创先争优活动全面开展。中、省作出开展创先争优活动的决策部署后，公司党委高度重视，在深入学习领会**精神，准确把握集团公司党委部署安排的前提下，成立了由公司党委书记董事长……任组长，总经理……，党委副书记……任副组长，其他班子成员为领导小组成员，各职能部门和基层单位负责人为成员的领导机构，并在各基层单位设立了班子成员联系点，在党委工作部设立了活动办公室，确保了活动中领导责任和工作职责的清晰明确，形成了层层统一思想、明确任务、协调同步的良好氛围。
2要做好宣传动员，确保创先争优活动全覆盖。为了保证创先争优活动实现长效化和常态化，公司党委在召开创先争优活动推进会基础上，坚持每季度利用政工例会，对基层党组织创先争优活动情况进行指导小结、营造交流环境，形成了良好的“学比赶帮超”氛围，有效促进了活动水平的全面提升。同时，积极利用基层宣传栏，标语横幅等宣传阵地，广泛开展宣传动员，并在公司**和《……之窗》等内部**及时报道各单位的进展举措，在公司上下形成了人人了解活动，人人参与活动的良好氛围。
三。完善制度和标准，确保创先争优活动有序推进。在深化创先争优活动中，公司党委牢牢抓住创建“四好、四强、四优”这个载体，围绕传承优秀作风、创新工作方式为思路，充分调动干部员工的参与热情，在项目建设、技术攻关、安全管理、劳动竞赛等重点环节上确定创先争优目标，定立活动标准。自2010年以来，公司党委先后下发《深化创先争优活动实施方案》、《党群共建创先争优活动实施方案》、《争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动方案》、《进一步加强和改进基层党建基础工作意见》等多项具体制度，形成了一系列相对完整，务实管用的活动体系，为推动创先争优活动持续深化形成了强有力的制度支持。
4突出主题和重点，确保创新活动突出特色。按照集团公司党委深化创先争优活动的整体安排，公司党委在充分结合企业实际基础上，形成了“三结合、五提升”的总体思路，通过“三结合”，即：把创先争优活动与上级组织开展的主题实践活动有机结合，与服务企业生产经营发展相结合，与全面提高党员干部综合素质、增强履职能力有机结合，为扎实开展创先争优，力求更大作为树立了明确的奋斗方向。
围绕“五提升”切实提升各级班子的凝聚力和战斗力，扎实提升党建工作制度化和科学化水平，全面提升服务企业生产经营的综合水平，努力提升各级党组织和党员干部发挥先锋模范作用的带头意识，有效提升广大员工争做岗位能手、争当创新标兵的奉献意识，为各级党组织和广大党员干部履职尽责创先进，立足岗位争优秀提供了广阔舞台。
二、主要做法
自2010年以来，公司党委围绕“重科技、强管理、增效益、富员工”的治企方针，以打造党组织班子坚强、党员队伍过硬、思想工作有效、监督考核有力、基础工作扎实为目标，通过强化教育学习、优化组织结构、加强民主监督、丰富活动方式为抓手，在创先争优活动取得了显著成效。
1加强学习，提**部职工素质。全面建立学习型党组织，对于推进创先争优活动具有重要意义。针对各级员工有所区别的学习需求，公司党委形成了“拓展思路谋发展、务实提效强作风、增强素养思创新”的**学习体系。
首先，对党委中心组的学习标准和方式进行了严格细化量化，将学习融入到创先争优活动的实践调研中，使班子成员牢固树立起中心组学习的全过程就是提高员工幸福指数，破解发展难题的全过程，通过带头学理论，搞调研、写体会的方式，使学习不再局限于文件与会议，良好地提高了中心组学习与创先争优活动、与“三问三解”活动的紧密联系。
在抓好管理干部和各级员工的学习上，公司党委采取了与……交大金融经济学院联合举办管理干部学习班的方式，先后开展了四期培训授课，向全公司140余名管理干部导入了宏观经济和企业管理类的前沿理论。针对广大员工的学习需求，公司先后与……科技大学、武汉科技大学开展企校合作，通过开设……专修班、……化工硕士研修班的方式，累计为生产单位和技术部门深造专业技术人员60多名、技术研发人才15名。同时，公司党委还坚持每年开展“读一本书”活动，陆续为员工配发了《为你自己工作》、《为公司作出1%改变》等多本书籍，有力地提高了各级员工的思想认识，突出了“需”与“学”的现实衔接，促进了学习活动走进班组，融入员工的工作生活。
2加强管理，提高党的建设质量。创先争优活动能否取得实效，很大程度上取决于党建工作质量。2010年以来，公司党委不断完善党建工作计划和管理制度，努力推进党建工作信息化和精益管理。
逐步形成了党员组织关系结转和入党申请人、入党积极分子等台账记录的信息化，并在每年初制定目标明确、重点突出的发展党员计划，为建设素质较高、结构合理、规模适当、作为显著的党员队伍奠定了坚实基础。同时，党委积极贯彻“三会一课”制度，充分利用政工例会、支部党课、外出轮训，思想大讨论活动等方式，组织学习有关规定，使各基层党组织、党员自觉增强了创先争优的责任意识。与此同时，由党委工作部充分结合《党章》等制度规范，编订了《发展党员标准化流程图》、《关系结转流程图》、《发展党员审查表》等系列作业指导，使各项工作进一步实现了科学化和规范化。
三。载体创新，充分发挥党组织的活力。为了进一步在党员干部中深化创先争优的价值理念，公司党委积极在活动中引导基层党组织广泛开展现实教育意义较强的活动。如公司……一厂党总支坚持开展的支部书记上党课、我为企业建言献策等活动，良好的发挥了党组织服务生产和保障和谐的重要作用；在……二厂党总支和……厂党总支，围绕早投产和保投运工作开展的党员责任区、我是党员请你监督、党员挂牌上岗等活动，有力的推动了两大项目的达产达效；在质检部党支部，在采样棚房等窗口岗位开展的党员示范岗活动，极大地提高了人们朴实热情的窗口形象。
在不断深化丰富活动的同时，公司党委还着力在基层党建工作中开展党组织和党员对标晋级活动，通过内部评先和同行业对标的方式，积极为党建工作引入对标管理方法。2012年公司党委确定了……厂党总支和……二厂党总支作为各基层党组织“学比赶帮超”的内部标杆，同时多次组织各单位党政负责人赴……矿业、……矿业等先进兄弟单位学习优秀经验，通过寻指标、对过程、对结果，进一步促进了各基层党组织和党员的持续改进与自我完善。
4加强监督，激励党员干部奋发有为。不断检验基层党组织和党员的工作实际和思想状况，对于全面提高创先争优水平具有重要意义。为此，公司党委高度重视基层党组织和党员队伍的督促激励，坚持每两年开展“民主双评”，每半年开展党建目标责任考核。
2010年以来，公司党委先后开展民主评议党支部党员活动1次，党群工作考核检查5次，有效地增强了党组织在思想、组织和作风建设方面的水平，充分激发了广大党员争当优秀，争创佳绩的主动性。同时，通过实行民主、公开的评比，确保优秀先进实意广大党员的真实意愿产生的。
5提高质量和作风，建设高素质干部队伍。中层干部具有带动广大基层党员职工参与创先争优活动的重要作用，能否发挥好示范表率作用，是创先争优活动能否取得扎实成效的关键。2010年，公司党委全面开展了中层干部民主评议活动，通过党委班子点评，党员和职工评议，职代会民主评议等多个环节，对党委下属基层党总支（支部）班子及全体中层干部进行了全面的量化考评。
客观、深入的评议活动，极大地提高了干部考核工作的准确性，为提升中层干部队伍整体绩效，提升创先争优活动质量提供了强有力的组织保障。
在深入实施干部管理制度的同时，公司党委高度重视人事制度改革的探索与创新。2011年，为进一步密切机关干部与基层单位的党群干群关系，公司党委开展了机关干部下派一线劳动锻炼活动。活动中，100 多名机关干部采取了分批下派、驻岗跟班的方式，参与了为期一个月生产作业。
亲身体验了生产单位在安全环保、工艺技术、成本控制、现场管理等方面的实际情况。实践中，公司党委对锻炼方式、时间及成效进行了具体规定，并严格要求各级干部结合自身业务和权限，在实践过程中锤炼自身本领。活动进一步密切了机关与基层的联系沟通，更让机关干部在实践体验中看清找准了工作中的不足，为推进企业管理工作提效升级奠定了良好基础。
三、一些收效
深入开展创先争优活动的两年来，公司全体党员干部在思想上普遍受到了一次深刻的洗礼，干部员工的政治意识、大局意识和责任意识显著增强，履职尽责、服务发展的整体能力得到明显提升，各级党组织的作用得到了进一步的突出和拓宽。
1党员干部的学习效果更加明显。在创先争优活动中，各级党组织和党员干部切实围绕创建“学习型党组织”，开展了一系列内容丰富、作用突出的活动，使干部队伍、党员队伍和员工队伍的政治敏锐性，精神境界得以提升，各级干部员工进一步强化了业务技能，提高了履职能力，从而实现了创先争优活动助推企业科学发展的目标。
2党组织和党员的作用更加突出。公司党委下属5个党总支，4个直属党支部，16个基层党支部，347名党员，在创先争优活动中，全面发挥战斗堡垒和先锋模范作用，并已优异的成绩得到了上级的肯定和群众的认可。两年来，公司先后涌现出4个“四强基层党组织”，11个“先进基层党小组”，20名“四优共产党员”。
3名员工分别荣获集团公司“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”荣誉；公司……书记……被省国资委党委授予了“优秀共产党员”荣誉称号；2011至2012年，公司……二厂党总支被集团公司党委授予了“四强基层党支部”荣誉；……厂被集团公司授予了“文明单位”荣誉称号。2011年，公司党委被评为……市“党内统计工作先进单位”；2012年，公司党委被……市委授予了“全市创先争优先进基层党组织”荣誉。
3、党组织的凝聚力不断加强。截止到今年二季度末，公司党委在创先争优活动中以创建“四强四优”为抓手，累计开展各类活动90余次，为职工群众办好事440余起，征集合理化建议770余条，通过落实合理化建议开展的革新改造，为公司节约资金224.6万元。
公司领导班子成员通过落实“三问三解”活动，先后确立重点调研课题16项，开展结对帮扶、发放困难补助1.2万元，帮助基层单位协调解决了奖金分配、检抢修协调等实际问题30余项。使创先争优活动进一步成为了为职工办实事办好事的载体，实现了推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、维护企业稳定的大目标。
4企业管理水平不断提高。近两年来，面对冶金、焦化市场持续低迷的负面影响，企业发展受到很大制约。在此种情况下，公司党政积极在强化管理和开拓市场上下功夫做文章，通过在创先争优活动中持续开展挖潜增效、节能降耗、提质提效等丰富主题实践，有效提高了成本和质量控制水平，通过实施标杆管理、精细化管理等先进治理手段，使企业在整体经济形势不佳的情况下，始终保持平稳均衡生产，企业氛围和谐稳定的良好局面。
2010以来，公司先后获得了国家、全省及行业协会授予的“全国守合同重信用单位”、“……省名牌产品”、“……省管理服务创新aaa级单位”、“……省“十一五”节能降耗先进企业”、“中国化工企业500强”、“全国煤炭系统文明单位”等一系列荣誉，良好地提升了……公司和集团公司的社会形象。
公司要活动总结(篇8)
（1）广告公司活动工作总结
我是一名广告公司的ae，我喜欢体验面对各种情况的新鲜感，喜欢应付处理各种复杂状况的刺激感，更喜欢挑战成功之后的成就感和得到客户和公司领导认可的满足感。转眼间，20**年就要结束了，我在这个岗位上干了**年。回顾这一年的工作，面对激烈的市场竞争，我认为自己尽到了真诚沟通，用心服务的本职，发挥好了承上启下、联系内外、协调各方的中心枢纽作用，以自己的认真工作在客户与公司方案之间搭建起了一座连心桥，为公司业绩的不断提升作出了自己应有的贡献。
现将我一年来的工作总结如下。
一、主要工作业绩
今年以来，我主要负责服务与跟进的项目与任务有中国移动4g网络推广业务，通过自己的不懈努力，各项任务均圆满完成，我也以自己的真诚、谦逊与质朴赢得了广大客户和公司上下的广泛好评。
二、主要工作措施
(一)认真学习，加强实践，不断提高业务水平
今年开年以来，我一如既往地以争做一个一流广告人的标准和态度严格要求自己，一方面积极学习做好ae及策划工作的专业前沿知识，并积极将其用于实践之中。另一方面，我更认真地学习与客户沟通的方法和艺术，并经常与同事谈论彼此的观点和想法。通过自己的不懈努力学习，我觉得自己的综合素质和业务水平都得到了较大幅度的提升，为自己更加出色的完成工作任务奠定了坚实的基础。
(二)真诚沟通，换位思考，建立良好户服关系
入职以来，我就深刻认识到要做好ae的份内工作，高超的沟通能力与技巧是必不可少的。因此，今年以来，我也更加注重自己沟通能力和水平的提升，同时，在沟通过程中注重换位思考，让客户感受到自己的真诚，感受到自己是在真正为他作想，在工作任务完成过程中的沟通程序中让客户产生共鸣，从而顺利地将公司的理念和意图传达给客户并让其愉快的接受。
(三)用心体验，用情服务，赢得客户的信任感
目前，各行各业都处在激烈的竞争环境中，广告业的竞争已经达到白热化的程度。因此，在具体的工作中，我注意让客户感受到自己的工作是真正设身处地的为他作想，以自己的用心用情服务留住老客户，不断挖掘新客户，从而促进公司客户群的不断发展壮大，以带动公司整体业绩的不断攀升。
总体说来，201x年于我来说，既有可圈可点之处，也不尽如人意的地方，既有让人击节赞赏的时候，也有自己都扼腕叹息的时刻。虽然，在过去一年的工作中，我通过自己的不懈努力脚踏实地的在不断的进步中一步一步走了过来，在工作的一点一滴中锤炼自己，以求自身能力的不断完善和各项工作任务的圆满完成。但是，审视自身，我觉得自己还存在诸如工作经验不够以及沟通能力有待提高和开拓创新精神有待加强等不足与缺陷。
我将在今后的工作中不断总结经验，发扬成绩，摒弃不足，为公司的不断发展壮大和自身的成长进步而不懈努力。
广告公司工作总结(2)
新的一年开始之际，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
回顾过去的一年，在领导的领导和同事的大力协助下，我们取得了令人满意得成绩。我的岗位是美术编辑，工作岗位在开发中心，可是我的工作范围并不局限于程序开发中的模版设计等工作，而是涉及到了编辑部的广告设计，广告**替换，页面策划修改;涉及到技术部页面制作，**调试，样式修改，后期维护等不同工作。可以说，在我们需要突出我们网络部门整体形象的地方和**，我们需要艺术编辑的参与。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、**的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。
当然，工作中的痛苦和幸福首先需要坚定的政治信念和立场，强烈的责任感和敬业精神。因为热爱工作，我精通岗位的专业知识和业务技能，熟悉相关行业标准，关注行业发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。
公司要活动总结(篇9)
弘扬中华文化、建设中华民族共有精神家园的战略部署，切实加强中华优秀文化传统教育，接下来是.jinpinTjian ul li a小编为大家精心搜集的公司中秋节活动总结范文，供大家参考借鉴。
公司中秋节活动总结范文(一)
xx年x月x日晚,xx省xx商会在xx宾馆举行了“中秋联谊会”。商会名誉领导、xx籍老将军、老领导、苏籍社会知名人士，上级主管部门和jjss有关市县驻粤办事处代表，和商会领导、会员共500多人参加了本次活动。这是在粤的jjss籍老乡一次团圆的聚会、一次乡情的聚会、一次团结的聚会，联谊活动取得圆满成功，得到大家的肯定和称赞。
(一)领导重视 企业支持
一个好的商会必有一个好的领导班子。以张振先名誉会长、郭玉民会长为首的核心领导层对本次联谊活动高度重视，专门召开会长办公会议把关定向，研究决定有关事宜，并宣传发动大家齐心协力，有钱出钱、有人出人，共同赞助本次活动。冯树君和季建常务副会长分别赞助10万元和5万元，jjss今世缘酒业有限公司赞助20箱今世缘白酒，还有其他热心的苏籍企业赞助实物。在抽调人手时，陈文华、崔克华、黄亚忠三位副秘书长也大力支持，并亲自参与接待工作。
(二)主题突出 人气旺盛
今年国庆又逢中秋，双节叠至，节日气氛十分浓厚。在欢渡佳节和提升商会品牌的考虑下，商会领导提出了“热烈欢快 凝聚人心”的主题口号，并贯穿着整个活动的始终，使联谊活动人气旺盛、气氛热烈、欢乐融融，乡情浓浓，取得非常好的效果。
尽管企业和个人节前繁忙假前工作多，还是依时前来。特别是远在深圳的嘉宾、会员因道路堵塞，在路上走了4、5个小时才来到活动现场。有的会员专程从南京乘飞机赶回广州参加活动，第二天又乘飞机回南京处理未完的业务。还有一部分会员企业不但自己参加还动员不少朋友参加，让他们现场感受气氛，一些企业、个人当场就填表入会，在现场入会并交纳会费的就有16人。原先计划200多人参加联谊活动，最后参加人数超过300人，这充分表明商会的声望和影响力正在不断地扩大。
(三)气氛热烈 欢乐喜庆
“每逢佳节倍思亲”。xx商会作为xx人在xx的娘家，得到了广大xx籍老乡的支持和关爱，为了营造“热烈欢快 凝聚人心”的主题氛围，商会领导们对本次联谊会的过程编排精心策划，从现场布置、宣传板、宣传资料、应节礼品、节目表演等方面反复推敲。并通过自由交流、宣传展示、相互祝福、歌唱表演、集体游戏等，让会员们自娱自乐，亲如一家，使现场高潮迭起、气氛活跃。
(四)商会品牌 凝聚人心
从去年x月x0日第一次会员大会召开到现在，gd省jjss商会成立将近一周年。在近一年的时间里，商会通过各种活动使会员队伍从小到大，从无到有，不断发展。本次活动前后半个月时间，新入会会员达25人。许多抱着现场看看的老板们，见到如此热烈、欢快、融洽的场面，当场就交纳会费填表入会。为了能参加上联谊活动，那些在广州之外的会员企业，担心路上塞车，下午1、2点钟就出发。活动结束后，还有很多的会员仍留在现场继续交流，久久未走。这都说明jjss商会品牌逐步被jjss籍企业家们认同，商会凝聚人心的作用越来越彰显，这也是这次联谊活动办得成功的重要因素。
(五)准备工作 充分细致
本次联谊活动成功举办，是对商会工作人员工作能力的检验和提升，也体现了整个团队团结协作的精神面貌。
在xxx秘书长的领导下，办公室按照制定的“八字”主题展开筹备工作。在时间紧、任务重的情况下，工作人员加班加点，不辞劳累，认真细致做好每一项工作。为了寻找合适的活动场地，办公室同志多方寻找、费尽心机、几经变化才确定场地。为了落实参加人员名单，工作人员不厌其烦地打电话、发传真、发信息。在现场布置、灯光音响、物资筹备、宣传资料等方面也做了精心准备。本次联谊活动的准备工作做得充分细致，使得现场有条不紊，整个活动顺利进行，取得圆满成功。
(六)需要改进的地方
本次活动还有个别细节需要注意，如会刊资料准备时间太仓促;贵宾室安排过小;宣传资料排版有误;座位指示牌不显目等，这些细节都要在以后工作中加以注意。
公司中秋节活动总结范文(二)
201X年中秋“思乡月”专项营销活动已圆满结束。在市局召开中秋“思乡月”营销动员会议之后，我局领导深感任务艰巨，当即召开中心主任以上管理人员会议，研究制定详细营销方案，组建了以局领导为主的营销队伍，发扬“亮剑”精神，变压力为动力，克服困难，主动出击。截至9月底，共完成“思乡月”月饼销售额36.0864万元，完成市局下达计划的171.84%，取得了此次营销活动的胜利。现将思乡月营销活动工作总结如下：
一、 立足“早”字，抢占市场。
在传统中秋节来临之际，各大商家都想抢占这块市场，要想在这块有限的市场上分得最大限度的一杯羹，就必须早安排、早动手，结合往年经验，做好前期的营销准备工作。知己知彼才能百战不殆，为此我局组织人员对市场进行了详细的调查研究，了解掌握客户的心理及所用月饼的用途和需求。
二、加大宣传，营造氛围。
营销的效果好坏，宣传是关键，为了达到理想的宣传效果，制定了一套详细的宣传方案。一是组织策划了2009年中秋“思乡月”产品推介会，向客户详细介绍生产厂家和不同产品的特点，会上气氛热烈，当场有三家客户达成了定货意向，为下步营销活动的展开打下了基础。二是利用报纸夹送DM中邮广告、张贴宣传海报、营业厅门前悬挂宣传横幅，电子屏飘字、电视上飘字等手段，营造宣传氛围来达到宣传的目的，让家喻户晓，提高了“思乡月”活动的感知度，为寄递和销售市场做好了前期业务推广。
三、 准确定位、分类营销。
根据县域经济特点和不同的客户群体，制定相应的营销方案。一是把产品分为高、中、低三个档次，有针对性的对各个机关、企业、厂矿、学校等单位进行地毯式的营销;二是采用目标认领的方式，托熟人、找关系，充分利用人脉关系向客户介绍推荐产品来进行营销;三是利用节日拜访大客户的机会向客户介绍推荐员工福利产品;四是营业员采取多说一句话的精神不失时机的以 “买邮政月饼，免费寄递亲情”“明月寄相思，千里送真情” 向用户介绍业务，引导用户购买产品，增加寄递业务量。
四、 领导带头、身先士卒。
在“思乡月”活动开展以来，局领导身先士卒，扑下身子，冲锋在宣传、营销第一线。分别拿上宣传资料、产品样品对认购的单位逐一进行宣传、攻关、营销。见局长们亲自登门拜访，各单位的领导们深受感动，纷纷想方设法定购产品。领导们的这种精神也深深感动了员工，部分管理人员和员工自告奋勇，纷纷请缨，加入到“思乡月”营销活动当中，形成了你追我赶比拼营销的局面，取得了良好的营销效果。
五、 发挥优势、组合营销。
面对激烈的市场竞争，充分利用我们邮政特有的资源优势，打出购月饼送中秋贺卡、贺年挂历、企业形象宣传册的这张王牌，即：定购月饼达一万元以上的，免费为其制作相应盒数的中秋贺卡;五万元以上的，免费为其制作相应盒数的新年挂历;十万元以上的为其制作相应盒数的企业形象宣传册，且内容由其自行选定。此举得到了客户的认可。
虽然我们在这次“思乡月”营销活动中取得了一点成绩，但还有很多不足，离快速发展的要求还有一定差距，我们一定要总结经验，扬长避短，向发展好的兄弟局学习，为实现有效益、快速发展的.目标而努力奋斗!
公司中秋节活动总结范文(三)
为深入贯彻落实党的十八大提出的弘扬中华文化、建设中华民族共有精神家园的战略部署，切实加强中华优秀文化传统教育，根据市直文明办有关要求，中秋节期间，公司在全体干部员工中开展了我们的节日.中秋主题文化活动，引导人们进一步了解传统节日、认真对待传统节日、由衷喜爱传统节日，传承节日文化。
一、加强组织引导，大力宣传、普及传统节日知识。通过OA内网、电子报，宣传国庆、中秋节的意义;充分发挥文明办、工、青、团、妇的作用，组织引导广大职工开展主题活动。
二、紧扣新中国成立xx周年主题，开展爱国歌曲大家唱活动。
9月23日下午，一曲《团结就是力量》拉开了国电泉州发电有限公司我和我的祖国――爱国歌曲大家唱歌咏比赛的序幕，由公司各分工会组成的5支参赛队伍你方唱罢我登场，整场比赛高潮不断、精彩纷呈。《今天是你的生日》、《我们走在大路上》、《咱们工人有力量》、《我的中国心》、《红旗飘飘》、《歌唱祖国》等经典红歌响彻整个会场。5支参赛队的演唱结束后，全场起立同唱《没有共产党就没有新中国》，在泉电人饱满、激昂的歌声演绎下，表达了对祖国的热爱和祝福。
三、全面落实国庆中秋维稳政治工作。
公司制定并启动了维稳政治工作方案，进一步强化领导，突出重点，明确任务，落实责任，确保公司各方面工作健康、稳定、有序地开展。一是加强思想政治工作，积极做好宣传、解释和疏导，确保职工队伍稳定。坚持职工思想动态定期分析，及时准确、全面把握职工思想脉搏;以第七个道德宣传日为契机，深入开展迎国庆、讲文明、树新风活动，充分利用《源泉报》、电子大屏幕等阵地，着力加强宣传舆论工作，大力宣传新中国成立60年来取得的巨大成就，深入开展群众性爱国主义教育等，营造团结向上的舆论氛围;深入开展党员模范示范岗和示范班组活动，发挥党员干部维护队伍稳定、政治安全的先锋模范作用、表率示范作用，在关键时刻冲在前面，战斗在一线。二是全面排查和化解影响队伍稳定和政治安全的各种问题及不利因素。重点围绕邪教、信访问题等可能影响队伍稳定、政治安全的敏感问题组织进行一次细致、全面的排查。并针对排查出来的问题和不利因素，及时妥善处理，全力化解。三是严防反宣传政治事件的发生。加强对宣传阵地、办公设备和网络的管理，落实责任人。四是认真做好重点对象的监控工作。加强对企业关键岗位工作人员的管理，组织开展有针对性的专题教育。
四、开展走访慰问老干部、老工人、老党员活动。
根据集团公司关于开展在中华人民共和国成立60周年之际走访慰问老干部、老工人、老党员活动的精神，公司党委高度重视，充分认识到国庆xx周年之际走访慰问老干部、老工人、老党员的重要性，把思想统一到集团公司的工作部署上来，把行动统一到开展走访活动的要求上来，切实增强政治意识、大局意识，以高度负责的精神和求真务实的作风，迅速部署，做好国庆60周年走访慰问老干部、老工人、老党员活动。
活动期间，公司领导走访慰问了原公司总经理、党委书记(现华东分公司副巡视员)郑群星同志，并送上了节日的祝福。中秋将至，在闽南特有的中秋博饼活动中，也将郑群星同志邀请至泉州公司中秋博饼活动的晚宴现场，再一次让这位为泉州公司的前期筹备、基建、投产等工作做出了重大贡献的老领导，感受到了来自泉州公司大家庭的温暖及关心!
五、举办具有闽南特色风俗的中秋博饼活动。
一样的月光，不一样的中秋;一样的中秋月，不一样的月饼文化。公司工会分别于9月27、29日组织举办了两场中秋博饼及晚宴活动。大家围在一起博弈，看重的是的乐趣，是大家团圆共享的时刻。当欢声笑语从人们的心地飘出，各个眼底洋溢着快乐的微笑时，那种其乐融融的感觉总是特别温馨。
公司要活动总结(篇10)
按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于转发关于在20xx年3月集中开展“走基层、送服务”主题活动的通知的通知》(青委群办发[20xx]18号)，结合我局实际，扎实开展了“走基层、解难题、办实事、惠民生”主题活动。现将活动开展情况总结如下。
一、增强了服务意识
通过走基层活动，使机关党员干部转变了观念，提高了服务意识。在深入学校调查研究的过程中得到了很好的历练，深刻体会到机关干部深入基层的必要性和重要性。作为一名机关干部，尤其是业务科室的干部，只坐在办公室里工作是远远不够的，必须走下去，脚踏实地了解学校实际状况，才能很有针对性的进行指导，也才能更好地服务基层。
二、认真倾听来自基层的声音
开展活动以来，一些科室深入学校开展调查问卷，召开师生座谈会，围绕如何办好人民满意教育展开调研，局机关还召开了由各校长及教师代表参加的全教育系统“落实十八大精神。办人民满意教育”专题研讨会，每位校长都认真阐述了学校的办学理念，办学目标及办学特色。这次研讨会历时三天，机关各科长都参与了其中的研讨，研讨氛围十分的浓厚，被称之为教育届的一次头脑风暴。这次研讨会搭建了机关干部与基层学校相互学习沟通的平台，也是我们倾听来自基层声音的良好契机。
三、务实、高效
通过深入基层学校调研，发现一些制约学校发展的共性问题，如职业教育的体制问题。教师编制与学校教育教学实际不符合的问题以及教育经费投入不足等问题。针对这些问题，教育局领导及相关科室认真进行了研究，并采取了相应措施和办法。受到了基层学校的好评。
总之，通过走基层活动，使机关干部真正转变了观念和工作作风，工作上更加求真、务实、高效。使我局机关作风建设工作上一个新台阶。
公司要活动总结(篇11)
市场需求分析，现在做我们这个行业这个产品的也不是一家两家了，但是对于市场还是没有饱和，从原来的瓷砖到现在的仿砖应该是市场的一个重大转变因为瓷砖劣势的出现，保温的兴起，国家节能的倡导，为我们的产品提供了较好的市场竞争机会，所以市场的力量还是很大的，怎么样去开拓这个市场，我们全体员工不管从自己的自身问题与公司的问题都应该全面着手。
竞争对手与价格分析，现在市场上做这个东西一般人们熟知的也就是久诺、SKK、立邦、中德瓦克、华石等等，所以市场的竞争是相当激烈的，可能别人的工艺不如咱们成熟，但是竞争的条件是很多面的，我们有我们的优势，但是我们也有劣势，像我们的价格可能比别人家的高，市场关系不如别人成熟，人脉没有别人广阔，队伍不全，技术人员缺乏，其实技术人员不光要技术上很精通，对待每一个客户怎么走进他们的圈子，怎么去交谈，怎么去建立关系都是我们应该学习的，我想都是我们要考虑的问题。所以怎么用我们的优势去抵抗别人的劣势，去捕捉市场这很重要。
公司要活动总结(篇12)
为丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式，弘扬和培育民族精神，倡导团结友爱、文明礼貌、勤俭节约、无私奉献的新风尚，我公司在董事长王xx同志的领导下，动员组织全体干部职工深入宣传志愿精神，认真组织开展了一系列彰显特色的主题活动，现将活动总结汇报如下：
一、指导思想
以社会主义核心价值体系为引领，广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，大力倡导“当好人、做好事、长好心、有好报”的价值取向，推动“学雷锋”志愿服务活动常态化，充分发挥文明单位的引领示范作用，推动我公司志愿服务向更高层次、更广领域发展，使志愿服务活动真正融入时代生活、走进人们心灵、引领社会风尚、服务发展大局，使广大居民在参与活动中提升精神境界、培育高尚情操、增强社会责任。
二、领导重视，宣传到位
学雷锋志愿者服务工作是文明创建工作是一项重要内容，为确保活动实效，公司成立学雷锋志愿者服务工作领导小组，下设4个志愿者服务分队，负责对志愿者服务活动的领导、组织和协调工作。
学习雷锋志愿者服务活动办公室设在公司办公厅，负责指导和监督志愿者服务活动的日常工作。
办公室下设4个志愿者服务分队，根据任务需要，组成学雷锋志愿服务队、巾帼志愿服务队、文明传播志愿服务队、文化体育志愿服务队等专门志愿者服务队伍。
3、 弘扬雷锋精神开展雷锋各项活动
1、通过开展“学雷锋”志愿服务活动，让全公司干部职工不仅学习了雷锋干一行爱一行，专一行精一行的敬业精神，还学习了雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神。
2、通过开展“保护环境、爱护家园”巾帼志愿服务活动，不仅提高了职工的奉献意识和文明素养，更能够弘扬人与自然和谐相处的文明新风。
3、通过组织经典诵读让志愿者积极参与“续写雷锋日记”网络文明传播活动，以论坛跟帖、撰写博文等方式，积极引导网上**。
4、通过组织文化体育活动，让志愿者在工作之余参与篮球、排球、羽毛球、乒乓球等健身活动，广泛宣传倡导健康生活方式，在全公司形成崇尚健身、参与健身、追求健康文明生活方式的良好氛围。
今后我公司将一如既往的在日常生活和工作中及时发现先进人物和事迹，及时加以宣传，充分发挥身边榜样的作用，大力弘扬雷锋精神，推动学雷锋活动深入发展，为创建和谐文明新市区起到积极的推动作用。
