认真地，郑重地向党组织提交书面的入党申请，递交入党申请书是入党的第一程序。如果你有志于祖国的发展，积极从行动和思想上向中国共产党靠近。从哪些方面来写入党申请书呢？下面由小编帮大家编辑的《法律顾问室工作计划》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

法律顾问室工作计划【篇1】

收集公司各类合同文本(包括劳动合同，业务合同等)。针对收集到的合同文本，并结合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。

第六个月中期总结

针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进行深入探讨，提交一份工作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。

第七个月劳资法律培训

针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。

第八、九两个月协助完善规章制度

通过对公司总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求公司效益化。

第十个月一线人员法律培训

对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训，针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。

第十一个月税务建议

针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税法方面的专业律师，为公司讲解、透析如何合法纳税，如何限度地取得税收优惠，达到合法节税的目的。

第十二个月年终总结综合评价

回顾整年度的服务情况，由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价;同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。与顾问单位协商制订下年度的服务计划，签订下年度法律顾问的续约合同。

以上工作进度可以根据顾问单位的实际需要进行适当调整。

时光荏苒，我已经在大学里度过了我的第一年，现在大二的我利用暑假期间认真的想想自己未来的职业到底想做什么，最后决定选择一份外企的工作。

首先，英语对英语专业的学生来说有时是个限制因素。英语只能作为一种交流工具，现在大多数人都可以说一口流利的英语，就算对英语语法知识不是很了解。而且这些非英语专业的学生，譬如，计算机专业的学生，他们本身计算机专业知识就是他们的一个特长。可以说他们同时掌握了两们专业知识。这对我们来说是个很大的挑战。在择业时，面对竞争也较大。

其次，英语专业面对的择业范围较为狭窄。一般，只能选择与英语专业有关的职业，而与英语专业相关的职业部外乎就是翻译、新闻英语之类等。总之，相对与许多专业来说，英语专业的狭窄的。

第三，我个人认为一样大学本科毕业后就已经那到了专业比较的水平了，如果接着考研还是考英语专业的话，那么英语对于我来说不再是一种交流工具了，而我地自己研究英语这方面没有信息也没有兴趣。

第四，对于跨专业考研，在选择所跨专业方面时也困难重重。由于英语专业大学四年都不学习数学，所以跨专业考研时选择的专业范围也被缩小了，不能选择需要考数学的专业就必须从现在开始补习数学。

第五，出国读研究生在选择专业方面也遇到了同样的问题。在选择国家方面，国家的消费水平是不是太高等问题也影响了选择。毕竟以自己的家庭生活水平还不能承担出国的费用。

最终选择还是从事英语方面的工作主要是因为自己的专业是英语专业，而且将来考研是方向极大可能是以上的第二方面。基于英语专业且在国外读研究生这一因素，决定选择在外企从事有关翻译的工作。

这个职业目标的成功选择让我对职业目标的决策方法有了一定的认识。首先，在选择职业目标是首要考虑的问题是个人自身问题。要对自我优缺点等进行一个全面透彻的分析，给自己做一份自我鉴定。自己专业范围是不是跟专业对口，或者合适自己。即我们通常所说的人职匹配。不要对自己将要选择的职业期望过高，往往会导致职业决策的失误。

法律顾问室工作计划【篇2】

一、法律顾问工作内容

1、提供日常法律咨询意见。如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、土地纠纷等方面的处理意见;

2、应村集体要求参与重*律活动，拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见;

3、协助村集体设计、制定、健全各项制度、村规民约的运作程序;

4、应村集体委托协助清理债权债务及参与和村集体有关的所有诉讼业务;

5、接受村集体授权委托，通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护村集体合法权益;

6、应村集体委托，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出《律师函》，维护村集体合法权益;

7、不定期向村集体介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

二、法律顾问工作方式

1、法律顾问的工作方式根据村集体的具体情况，可能有以下几种工作方式：

2、每季度安排一定时间联系村集体，处理村集体重要事务。在现场办公以外的时间，通过电话进行口头的解答及处理;

3、遇到紧急情况时，村集体可以随时联系，亲自到村集体或其以它合适的方式解决问题;

4、以代理人的身份代理村集体到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。

5、顾问期间，村集体可以指派专人联络。

三、工作程序

应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务问题，参与目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以减少或预防纠纷发生为目的的法律事务。本律师将严格履行执业律师应尽的职责、操守，尽心尽力办理村集体所委托的法律事务，限度维护村集体的合法权益，并保守在工作中接触到的商业秘密。

法律顾问室工作计划【篇3】

一、要认真贯彻落实上级刑释解教人员管理有关规定。

1、各帮教小组在接到衔接通知书后，应签订帮教安置责任书，及时登记造册，建立档案，组织开展帮教。

2、各帮教小组要在安置乡帮教工作站的指导下，开展工作，确定责任人，落实责任制，实行一帮一、二帮一、三帮一，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。

3、各村帮教小组要帮助、引导、扶持刑释解教人员落实就业或解决生活出路。

二、各村帮教小组要结合实际，制定工作计划，了解本辖区的回归人员的思想状况和生活情况，以及回归人员的摸底情况，调整工作布置。

三、落实见面和谈话机制。刑释解教人员安置帮教工作人员必须及时找到本人，根据具体情况、文化程度、思想状况等不同情况，分别以不同方式把当前社会情况、法律法规、村规民约等基本情况，通过简明易懂的方式对其宣传和教育。坚持谈话教育，通过定期谈话和帮教，准确掌握帮教对象的家庭情况、思想动态、回归社会后的困难等，针对性地落实帮教措施。

四、加强衔接工作，严防漏管失控。各安置帮教管理机构在接到名单后，应当逐一核实登记，建立档案，一人一档，并完善帮教责任书，落实帮教措施，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。要进一步加强对重点对象的管理监控。做到当年的刑释解教人员底数清、情况明，对重点人员不能脱管失控，尽量减少漏管失控现象，及时消除治安隐患。

五、加强与派出所信息通报。及时将在教人员名单、核查通知书、释解通知书及办理报到登记、“三无”、“三假”、重点帮教管理、外地流入我乡、人户分离等人员基本信息主动通报派出所，做到信息互通，资源共享，共同列管。

六、指导各单位制定年度工作计划，支持帮教小组开展帮教工作，落实帮教安置工作职责。

法律顾问室工作计划【篇4】

(一)扎实推进“五五”普法规划，深入开展多层次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣传教育活动。

(二)加强对重点对象的法制宣传教育，力求在普法形式、措施上不断取得突破。一是切实加强宪法和重点法律法规宣传;二是认真落实区领导干部学法用法工作实施办，加强公务员队伍特别是领导干部的法制宣传教育;三是认真落实《中小学法制教育指导纲要》，加强对学校法制教育力量的培训;四是认真落实企业经营管理人员学法用法工作实施办，加强企业经营管理人员的法制宣传教育，促进企业规范化管理;五是加大社区法制宣传教育力度，重点抓好农民工的法制宣传教育工作;六是大力推进“法律六进”活动，结合创建全国文明城市，开展有针对性的群众法制宣传教育活动，力争参与法制宣传教育活动的知晓率达80%。

(三)进一步深化依法治区工作。围绕区中心工作，加强对普法依法治理工作的组织指导和沟通协调，加大目标运行监控力度。深化基层依法治理，积极开展“民主法治社区、乡村”的创建活动，为我区社会各项事业的健康发展营造良好的法治环境。

法律服务工作

(一)强化法律服务管理，不断强化法律服务人员的职业道德执业纪律教育，清理整顿法律服务市场，规范执业行为;积极组织法律服务人员提供全方位的法律服务。

(二)加强政府法律顾问工作，不断完善政府法律顾问工作机制，组织法律顾问地参与政府管理和决策过程，当好法律参谋，协助政府机关提高依法管理、依法决策、依法办事的水平，促进依法治区的开展，推进法治政府建设。

(三)认真开展法律进社区。为基层政府依法行政、依法处理各项事务，提供扎实有效的法律服务。

(四)积极组织法律服务人员围绕社会热点、难点问题，主动参与化解社会矛盾，组织法律服务人员积极参与涉法信访工作和处置群体性事件，为领导处理涉法问题提供法律上的支持，服务经济社会协调发展。

(五)全面开展法律援助工作。加强法律援助宣传，扩大法律援助的知晓面。加大农民工法律援助力度，维护农民工的合法权益。进一步完善法律援助网络建设，完善便民服务措施。

法律顾问室工作计划【篇5】

社区法律顾问工作计划

近年来，社区法律顾问成为越来越多的社区组织和居民关注的热点。社区法律顾问是指在社区内为居民提供法律咨询和支持服务的专业人才，他们扮演着连接社区和法律体系的桥梁角色。下面，我们就社区法律顾问未来工作计划进行详细探讨，以期更好地服务社区居民、促进社区法制化建设。

一、加强社区法制教育

社区法制教育一方面帮助居民提升法律素养，掌握基本法律知识和技能，增强自我保护意识和能力，预防和解决自身可能面临的法律问题。另一方面，也有利于建立和谐社区，协调社区和谐关系，促进社区法治化建设。

为此，社区法律顾问可以结合社区特点和居民需求，针对性地开展主题讲座、法律咨询和诉讼代理等多种形式的法制教育，帮助社区居民掌握实用的法律知识和技能。

二、推进“阳光法治社区”建设

阳光法治社区是指在社区层面上建立健全法治宣传、意识形态、卫生、环境、文化、安全等方面的法制化体系，旨在营造和谐、有序、安宁、文明、法治的社区环境。

社区法律顾问需要发挥“引领者”的作用，主导社区法治建设，帮助社区居民构建和谐社区关系链和法律维权机制。通过与居民热心探讨建设法治社区的内容、形式和步骤，定期开展培训、交流和合作等多种形式活动，来积极开展阳光法治社区建设。

三、开拓法律援助服务营造友善环境

开展法律援助服务是社区法律顾问的重要职责之一。在社区居民需要法律援助时，及时提供支持，解决社区居民实际困难和问题，增强社区居民对法律援助的信任感、亲和力和安全感。

在落实社区法律援助服务过程中，我们应加强法律援助机构与社区居民的沟通和联系，充分利用社交媒体、微信、直播等形式为居民提供咨询和服务，建立和用好法律援助微信群、微博、网络论坛、短信群等信息共享平台，营造友好的法律援助服务环境，提升社区居民的幸福感和获得感。

四、合理分工整合资源，推进科技创新

将法制教育、法律援助等多种职能合理分工，整合资源，形成高效的工作模式，并采用现代化科技手段，实现智能化管理和服务，更好地提高服务质量和工作效率。

社区法律顾问可以利用先进的信息技术和现代化理念，建立和完善附近法律服务网络，确保社区居民及时得到必备的法律咨询，提高居民的安全感和发展自信，帮助社区助力发展。同时，社区法律顾问还可通过合作创新，积极提高工作标准，引入多元化合作，推进循环经济、智慧城市建设等多个项目，为社区整体发展创造新的机会。

综上，建设和谐社区，推进社区法治建设和提供法律援助，是社区法律顾问的重要工作职责。通过开展社区法制教育、推进阳光法治社区建设、开拓法律援助服务和整合资源创新等工作，我们能够更好地为社区居民提供专业、优质的法律咨询和服务，打造更美好的社区生活环境，让社区居民更有保障地发展生活和事业。

法律顾问室工作计划【篇6】

在社会生活中，法律是维护社会秩序和稳定的基石。而在社区中，法律的重要性更是不言而喻。为了保障居民的合法权益，社区法律顾问扮演着至关重要的角色。他们需要为社区居民提供法律咨询，帮助他们解决法律问题，同时还需要定期组织法律宣传活动，增强居民的法律意识和法治观念。下面将详细介绍社区法律顾问的工作计划。

社区法律顾问需要定期举办法律咨询活动。这是他们最基本的工作内容之一。通过每周或每月的固定时间，为社区居民提供免费的法律咨询服务。居民可以就各类法律问题向法律顾问提问，比如房屋纠纷、劳动合同问题、继承纠纷等。法律顾问需要仔细倾听居民的问题，并给予专业的建议和指导。在这个过程中，法律顾问需要保持绝对的客观性和中立性，确保咨询结果符合法律规定，并能最大程度地保障居民的权益。

社区法律顾问还需要定期组织法律宣传活动。通过举办法律知识讲座、法律宣传展览等形式，向社区居民传递法律知识，提升他们的法律意识和法治观念。比如可以针对居民在生活中常遇到的法律问题，如怎样维护自己的合法权益、如何处理邻里纠纷等，进行重点宣传。同时还可以邀请法律专家和法官到社区进行法律讲解，让居民在轻松愉快的氛围中学习法律知识。

社区法律顾问还需要参与社区公共事务的决策和指导工作。在社区居民有重大法律事务需要处理时，如土地征收、物业管理纠纷等，社区法律顾问需要积极参与调解和解决问题，保障居民的合法权益。在社区政府开展立法活动时，社区法律顾问也需要及时提供法律意见和建议，确保相关政策符合法律规定，不会损害居民的利益。

社区法律顾问还需要建立起一支专业的法律团队。这个团队需要包括法律专家、律师、行政人员等多方面人才，以保证社区法律服务的全面性和专业性。团队成员需要不断学习更新法律知识，提高专业水平，以更好地为社区居民提供优质的法律服务。

社区法律顾问的工作计划需要包括法律咨询、法律宣传、参与决策和建立专业团队等内容。通过这些工作，社区法律顾问能够更好地为社区居民的合法权益提供保障，促进社区的法治建设和和谐发展。希望社区法律顾问们能够不忘初心，勇往直前，为社区的法律事业做出更大的贡献。

法律顾问室工作计划【篇7】

法律事务工作要继续按照上级行的安排和市分行确定的经营目标和工作思路，以“围绕一个中心，落实四个到位，争取两个提升”为指导思想，以推进合规管理，防范、化解法律风险为主线，充分发挥职能作用，为全行业务经营有效发展提供高效的法律服务和有力的法律支持。

一、进一步加强和完善法律审查，防范风险

服务营销坚持法律审查的独立性，继续做好对信贷业务（合同）的审查，加大对非信贷类业务的审查力度，扩大律审查范围，特别要加强对当前案件多发，管理薄弱的业务和环节的法律审查及指导。

继续做好法律意见书的出具工作，并积极督促落实法律意见。加强对新业务、新产品的合规合法性论证，对新产品、新技术中遇到的法律问题提供可行的解决方案，保证业务创新活动的合法性。充分发挥自身专业优势，通过参与谈判、合同文本起草、发布法律风险提示及法律审查等方式，为业务经营提供高质量、高效率的法律服务。加强对支行法律审查的检查和指导工作。

二、加强业务合同管理，提高经营合规水平加强对合同文本实施工作的指导管理，进一步规范合同文本的使用，不断提升我行合同质量。

按照强化贷后管理等要求，对合同使用中存在的问题认真整改，同时要把合同效力的检查作为年度例行工作，持之以恒，力求尽快见到成效。

三、加强转授权管理，有效发挥转授权动态调整作用根据上级行转授权，继续做好年度转授权工作。

加强转授权动态管理，密切关注转授权执行情况，对出现重大风险隐患的支行或业务，要及时调减、暂停或收回相关权限，充分发挥转授权动态管理对业务经营和风险控制的杠杆作用。做好转授权执行情况的检查。

四、改进诉讼管理，提高诉讼效益继续加强诉讼论证，提高诉讼效益，杜绝无效益诉讼。

继续强化案件管理，全力推进未执结案件的执行，为清收工作提供法律支持，力求胜诉案件执行收回突破200万元。改进诉讼管理，要对“中止风险之诉”发生条件及其与贷后管理中风险预警的衔接进行论证，提出可行的处理办法，为完善贷后管理、做好预警反应、及时中止风险提供法律服务。加强诉讼费用管理，进一步贯彻落实律师聘用管理工作制度。抓好经济纠纷案件责任追究移送工作的落实。

五、做好自律监管工作

切实防范法律事务工作风险按照法律事务工作自律监管的要求，认真履行自律监管职责，对各县（区）支行的法律事务工作做好检查，对各项职责范围内的业务做好自查。

六、关注业务经营中的热点，难点问题

开展调查研究调研工作要在往年开展的调研工作基础上，改进工作方式，提高调研水平，为领导决策和规范业务操作提供法律支持。

加强调研的主动性，多深入基层，了解基层行在业务经营中遇到的困难和存在的风险隐患，扎实掌握第一手资料，在此基础上严密论证，揭示风险隐患，提出可行性建议。注重对业务经营中前瞻性问题的研究，及时识别风险、提示风险和提出对策。加强与各支行法律事务岗的联系，就诉讼管理、案件防查以及法律法规出台对我行业务经营的影响进行调研，及时收集、反映相关情况。

七、加强队伍建设

提高自身工作水平督促各支行从实施依法治行战略、提高全行合规管理水平的高度，切实重视法律工作，加强对法律工作的领导，明确岗位人员、明确工作职责和工作目标，保障其必要的工作条件。

加强学习和培训，全面提高法律人员素质。着力培养法律事务人员求真务实、踏实严谨的工作作风和团结协作的工作氛围，充分发挥法律事务对经营管理的支持保障功能。