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消防员工作总结【篇1】
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持谦虚谨慎律己的态度。在领导的关心,栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名消防员，但在我心中，消防中队就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹。
作为一名消防队员，用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚，对党和人民的无限热爱，在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全，为地方经济发展作出了应有的贡献。
一、基础设施不断完善，值勤战备能力逐年增强。
公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后，在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下，由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧的综合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金，购买数码照相机1台，接通了因特网、金盾网(局域网)，办公条件得到改善。为适应形势发展的需要，对营门和部分库室进行改造，用于政府专职消防队住房。配置有东风牌消防车1辆，手抬消防机动泵1台，及消防水带、水枪，消防员防护服，消防空气呼吸器等消防装备，使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。
二、服务于地方经济建设，成绩斐然。
深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，抓好“消防监督业务规范化”建设，不断提高执法水平和服务质量，努力探索消防监督工作新机制，抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区，推进消防工作社会化，开创“政府领导，行业管理，单位负责，群众参与，消防监督”的新局面。本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针，认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务，对不符合消防安全要求的单位，严令其整改。
三、加强自身建设，不断提高政治业务素质。
以“政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”五句话为总要求，以《军队基层建设纲要》为依据，认真开展全队军事、体能、业务、技能训练，狠抓基层正规化建设，不断提高服务意识，加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度，积极争取资金、改善大队办公条件，同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动，让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用;熟悉本辖区内的重点单位数量、预案，熟练操作器材装备;掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序;熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用，严防各类事故的发生，确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。在地方各级党委、政府的关心支持下，在全队官兵的共同努力下，我大队正沿着正规化，规范化的方向前进。
消防员工作总结【篇2】
为进一步强化员工消防安全意识，应公司安排，xx和我，我们一行5人于7月26日至28日参加了西安市公安局消防局组织的义务消防员消防安全培训。
此次培训主要采用理论与实践相结合的方式进行。灭火毯进行灭火。通过理论和实践的学习，我们了解到灭火的四种基本方法：隔离灭火法、窒息灭火法、冷却灭火法和抑制灭火法。
第二天上午，我们学习了“四个能力”建设：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力的建设，以及消防法律法规的学习。我们深刻地意识到“四个建设”对于企业消防安全的重要性。下午由消防协会秘书长陈印生为我们做“建筑消防设施与消防器材的使用、维护、管理及灭火器的使用”的培训。第三天主要是“火灾形势、特点及应急疏散与灭火”的学习和此次培训的考试。
这次培训活动从防火、逃生、报警自救、灭火几方面对学员进行消防安全培训，使我们学会了正确使用灭火器材，掌握了必须具备的消防安全常识。虽然时间较短，但体会颇深，安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，“水火无情、全员皆知”。安全是企业的生命线，消防安全事关企业的稳定和职工生命的安全，工作任重而道远，抓好消防安全工作又是安全工作中的一项重点，在我们以后的工作中，我们要以消除火灾隐患、提高防火意识为目的，以实际行动和措施来切实做好公司的消防安全工作，才能保持企业消防安全局面长期稳定。
消防员工作总结【篇3】
20xx年，我镇的护林防火工作在县护林防火指挥部的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，努力提高防控水平和应急能力，在各村和广大人民群众的艰辛努力下，全面落实各项防火措施，精心部署，狠抓落实，周密安排，狠抓护林防火工作不放松，使我镇护林防火工作取得了较好成效。
一、领导得力、责任明确
镇政府成立了护林防火指挥部，指挥长由党政主要领导亲自挂帅，领导高度重视，真抓实管，为顺利开展护林防火工作提供了强有力的组织保证。镇护林防火指挥部成立了专业森林消防队，是扑救森林火灾的突击军，为及时扑灭火灾提供了有力的保障。在防火期内，各单位都全面落实了森林防火行政领导负责制，做到“山有人管、林有人护、责有人担”。各村也都成立了护林防火领导小组，并且组建了以共青团、民兵为主的扑火小分队，公益林聘请了专职护林员。
二、加强宣传教育工作，提高群众防火意识
森林火灾的发生，绝大多数都是人为引起的。因此做好林区群众的思想工作，严格控制火源，可以大大减少甚至能杜绝森林火灾的发生。20xx年我镇采取标语、专题会议等多种形式对《森林法》、《森林防火条例》等林业法律法规进行了广泛深入地宣传，书写防火宣传标语500余条、制作宣传横幅6幅，发放《致农民朋友的一封信》2500份，召开镇、村、组护林防火专题会议20余次，林区群众受教育面达到100%。
冬至、春节、清明等高危时段，我镇包村干部都配合和村在林区各主要路口设立护林防火宣传站、点，加大宣传巡护力度，对周边痴、哑、聋、傻人员不但做到登记在册，而且进行严密监控。防火期间，镇、村、组干部利用一切机会给群众宣传防火知识，使防火工作家喻户晓，人人皆知，将护林防火方针政策变成广大群众的自觉行动，做到了群防群护。形成了“森林防火、人人有责”“林区大事、防火第一”的良好舆论氛围，群众的防火意识得到了加强，头脑里防火这根弦绷的更紧，森林防火已达到了户户关心、人人重视的程度。
二、责任制层层落实，严格奖惩考核
森林防火工作的各项负责制和责任制在我镇得到了进一步加强和完善。分别与各村、组签订了护林防火责任书；同时，把护林防火工作纳入农村日常工作进行日常管理。并积极配和村的管护工作，保证了林区各山头地块都有专人负责管理，不留死角，为实现“无森林火灾、无乱砍滥伐、无森林病虫害”打下了坚实基础，同时也增强了林区领导、干部、群众的护林防火责任心。
三、加强火源管理，消除火灾隐患
加强火源管理，控制了火源，就把握住了防火的关键所在。防火期内，加强火源管理，禁止一切野外用火是林区森林防火的核心工作。首先，我们辖区内，对野外生产用火，都采取了严格的报批手续，坚持做到了“六不准、五不烧”。并且划定了区域用火，清理了用火环境，收到了一定的效果。其次，在防火警戒期和高火险天气内，特别在冬至、清明、春节、十五这些关键时期内，我们都在重要地段采取了死看硬守、巡逻设卡，特别是上坟祭祖，我们让其采取“田中焚烧、坟上跪拜”的形式，杜绝火源上山。并且加强了弱智、精神病人、痴呆人的监护管理，明确监护责任人，通过教育、宣传、明确责任。从而有力地控制了火源入山，防止了林火的发生，保护了森林资源的安全。
四、严格执行领导带班，确保通讯畅通。建立了完善的联络体系
防火期间，镇政府都执行了防火期内24小时值班制度，并且防火期内都有领导带班，且确保通讯畅通，一旦发现问题，领导能够及时处理。镇护林防火指挥部要求全镇干部职工、森林消防队全体成员手机、电话保持全天开通，值班人员24小时在岗，一有火情发生能在第一时间赶到现场，及时启动扑火机制，实现“打早、打小、打了”，使林火损失降低到最小。
五、加大投入，确保扑火救灾工作
我镇在狠抓预防工作的同时，还十分重视扑救火灾的各项准备工作，并制定了行之有效的扑火救灾预案。镇党委、政府投入护林防火专项资金，组建了以镇村民兵为基础的专业森林消防队，各村也成立义务扑火队员，并在县林业局的大力支持下配齐了灭火器材，确保了我镇林区全年无森林火灾。
消防员工作总结【篇4】
时间一晃而过，转眼间我以来到公司两年了。在这两年的时间里，在各位领导的关心帮助下，经过我刻苦学习、努力奋斗，始终以一名军人的标准严格要求自己，经过两年来的磨练，使我从一名无知的地方青年变成了一个敢打敢拼、坚决服从命令、听从指挥、勇敢顽强的合格的消防战士。今天我接到通知：“我的合同已到期，续签工作要求写一份总结”在此，我真诚的向领导申请批准我续签合同，继续留在海油贡献我微薄的力量;我将以更加严格的标准工作、更加严密的执行命令。以下是我对两年来的工作做一总结，向各位领导汇报如下：
一、严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习，提高自身的各项业务技能水平和综合素质。两年来自己能够严格遵守队里的各项规章制度，努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟悉工作程序，各项业务技能得到很大的提高，在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。
二、加强理论学习及预案的演练我队随着业务的增加，服务区域扩大，服务单位众多且生产性质不同，所以我们的压力也随着加大，俗话说的好“练时多流汗战时少流血”战场上过硬的队伍，只有在平时的训练中努力提高自己的业务技能。所以我积极参加队里开展的各项业务，刻苦训练，虚心向老同志学习，即使自己的业务得到提高又锻炼了自己的业务能力。据资料表明：战场上光有勇敢顽强是不够的，还需要我们用理论武装自己的头脑，使我们能临危不乱，速断火案。所以我经常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习，来武装自己的头脑，只有这样才能有战必胜的信心。
三、积极主动努力做好专业业务我自调至电话班后，认真做好本职工作、坚守岗位、积极做好电话班的各项日常事务工作，听从队领导和班长的安排，配合队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工作、按照职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项任务。认真专研电话班业务，向正规化、统一化健康稳步发展。积极参加团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动，展现了我们消防队的风采。加强同事之间的团结与合作。能够与同事之间做到互相帮助。
四、虽然在这两年里我取得了很大的进步，但是还存在一些不足，下面我以以下几个方面查找存在的不足。
1、在平时的工作中不够大胆，创新理论不够强、还不够积极主动。
2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深入，不能自觉抽时间学习。
3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺点。
4、身体素质不过硬，需要进一步的加强。
以上是我存在的不足，在今后的工作中我会更加严格要求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟;增加自己的知识，取长补短虚心向同事们学习，争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。语言代表不了行动，行动才是的语言，请领导看我今后的表现。
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场。学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。
做事方面，成为义务消防员之后的我，更注重消防理念的运用。对于不清楚不明白的事情，我绝不盲目去做，必须是得到上层管理指示后，才会去实施，不会不经过思考就去操作，而是先让自己冷静下来，不慌张，先想一下处理办法，再从源头控制住。如果盲目去做，一旦意外发生，再着手去解决，就会对人和事造成更大损害。
操作设备方面，在未成为义务消防员时，自己对各方面安全知识知之甚少，但却有一种事不关己，高高挂起的侥幸态度，不会想去学。在有幸成为义务消防员后，我才开始学习有关于安全方面的知识，在工作中也更加注意安全。操作设备前，我都会特意去看一次警示牌，同时，在大脑中，回想一下操作这台设备的注意事项，时刻提醒自己，规范操作。
日常生活方面，成为义务消防员后，我在生活上也更加注意安全知识的运用。以前我骑电动车上下班，只明白要注意安全，但怎样注意、如何注意，却不清楚。此刻的我安全意识有了明显提高：骑电动车在路上不仅仅会观察道路的盲区与事故多发区，分析其潜在安全隐患，从而让自己铭记于心；而且看到路上其他人，转弯时未开转向灯、超车时未按喇叭等违章行为，我都会暗暗捏一把汗，想到这样做的危险性。
如上所述，我成为义务消防员后，收获颇多，不仅仅对消防知识有了更全面的了解，并且能把消防理念运用到生活中后，还学会了防范于未然，把安全知识铭记于心，让生活和工作都更安全！
消防员工作总结【篇5】
作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：
一、加强业务理论学习，增强全面发展
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。
二、日常工作训练方面
在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。
消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。
三、执勤灭火方面
作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。
四、安全防事故工作
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出车，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改进。
总之，20xx年的工作已到尾声，这一年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为xxx的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为xx的明天添砖加瓦！
消防员工作总结【篇6】
培训中心百分绩效考核制度
为了进一步加强培训中心岗位人员的队伍管理，不断完善队伍管理机制，更好地提升各岗位人员的管理水平，树立民兵训导员的良好形象，实行奖勤罚懒，奖优罚劣的奖惩措施，特制定本细则，在日常工作中对照落实。
一、扣分项
日常考勤及请销假制度
1、每日考勤迟到或早退5分钟以内的，扣1分；
2、每日考勤迟到早退或5分钟以后30分钟以内的，视为半天事假，扣5分；
3、每日考勤迟到并未在点名后30分钟内到者，视为半天旷工，扣10分；
4、每日考勤早退30分钟以上者为半天旷工，扣10分；
5、请假未事先填写《请假申请单》,违者扣2分；
6、不存在电话续假（病假除外），违规者，扣5分；
7、请假需提前一天，无特殊情况当天请假的，扣2分；
8、迟到早退（依照早晚点名为准）的扣2分；
9、人员换班需报备申请，填写《换班申请单》，违规者，扣5分；
10、每人每周值班只可换一次，换班人员未确实做到换班的，存在顶班现象的，扣5分；
11、请假人员未及时销假的，按照销假时间计算请假时长，扣5分；
班组长责任制度
1、值班员做好每日值勤记录，值勤记录必需规范准确，并按时收回交后勤存档，违者扣5分；
2、值班员在值班期间责任心不强，工作不认真，扣10分；
3、员工考勤由各班长监督检查，对本班考勤要认真负责，弄虚作假，包庇袒护的，违规者扣5分；
4、因管理不力，队员失职造成客户单位赔偿的或提前终止合同的，违者扣10分；
5、班组长未合理安排公差、小值日等工作，扣1分；
6、因管理不到位造成不团结的，扣10分；
7、按规定时间上报各类台账，违者扣2分；
8、及时掌握队伍中出现的苗头性问题，积极查处队员中的违法违纪问题发生，发布不实言论、散布谣言、不按规定逐级上报的扣10分；
9、严禁在队员中拉帮结派、吃拿卡要，违者扣5分；
10、建好班组各类相关档案、台帐，违者扣2分；
日常管理制度
1、积极完成领导交办的其他任务，违者扣5分；
2、工作期间玩手机者，扣2分；
3、作风不正派的，违规者扣10分；
4、上班期间严格按照规定着装，与规定不符者，扣1分；
5、在工作期间严禁与队员发生冲突的，违规者，扣10分；
6、工作期间，安排工作必须严格遵守，不得出现挑三拣四的情况，不服从管理者，扣5分；
7、工作期间严禁消极怠工，作风散漫，纪律松弛，违规者，扣10分；
8、上班时间玩电脑游戏、窜岗、脱岗的扣2分；
9、工作期间挑拨离间，搬弄是非，影响团结的，违规者10分；
10、做好卫生责任区的卫生工作，违者扣2分；
11、故意损坏公共设施造成损坏，由责任人员承担该项修理费，扣10分；
12、其他涉及负面影响的问题，扣5分；
13、工作中不听指挥，不遵守工作纪律，耽误工作，未造成严重后果的，扣10分；
14、与社会上劣迹人员或闲散不良人员经常来往，扣10分；
15、参与会议未带笔记的，违规者扣1分；
日常训练制度
1、认真贯彻“从严治队，严格施训”要求，参训人未准时出席，无故不参加训练者，扣2分；
2、操课休息期间，一律以哨音为准，听到哨音集合速度要快，集合时间规定为1分钟，违规者，扣1分；
3、严格训练场秩序，严禁做与训练无关的事，违规者，扣2分；
4、训练期间要保持训练场卫生，严禁乱扔烟头果壳纸屑等垃圾，违规者，扣0.5分；
5、训练考核成绩不达标者，一次督促训练，扣2分；二次考核未达标者，扣5分；
值班备班制度
1、人员保持手机24小时畅通，多次来电未响应者，扣5分；
2、如遇突发任务，接到通知人员未在30分钟内到达指定地点者，扣5分；
3、值班期间队员不得做与工作无关的事或有其他不良行为者，扣2分；
4、晚上值班期间人员不得私自外出，违规者，扣5分；
5、岗哨执勤期间，不得擅自离岗，违规者，扣5分；
6、哨兵接岗调整时间为15分钟（提前准备5分钟，下岗休息10分钟），违规者，扣2分；
7、无故不值班的，违规者，扣10分；
8、备班人员不得饮酒，违规者，扣5分；
9、门卫未履行职责，导致无关人员进入的，违规者扣5分；
10、门卫未正确引导车辆，导致车辆随意停放的，违规者扣2分；
11、值班期间大门在规定时间未关上的，违规者扣2分；
12、门卫值班期间未对来访人员进行登记的，违规者扣2分；
13、门卫值班期间未保持好门岗卫生的，违规者扣1分；
14、门卫值班期间无关人员随意进出门卫的，违规者扣1分；
15、门卫应当对来访人员热情接待，并及时通报，违规者扣2分；
宿舍管理制度
1、除中午午休以外时间，人员禁止坐卧床休息，违者扣2分；
2、宿舍起床之后，物品按规定摆放，违规者，扣1分；
3、离开宿舍人员随手带离充电器等相关电器设备或放储物柜，违规者，扣1分；
4、宿舍严禁留宿他人，违规者，扣10分；
5、宿舍内违规使用大功率电器者，扣5分；
6、未随手关电器、关水龙头的，宿舍每名人员，扣1分；
7、私拉电线的、插线板等存在安全隐患的，扣5分；
8、操课期间宿舍未打扫干净的，宿舍每名人员，扣1分；
9、禁止在宿舍吸烟，违规者，扣1分；
10、禁止在宿舍堆放杂物，违规者，扣2分
仓库管理制度
1、在综合管理岗、仓库领用物品未登记的，违规者扣2分；
2、在仓库吸烟的，违规者扣5分；
3、借用物品在使用后未及时归还者，扣2分；
4、未批准随意进入仓库者，扣5分；
公车管理制度
1、严格遵守公司的车辆使用规定，违者扣2分；
2、工作时间驾驶公车未登记的，违者扣2分；
3、未按规定私自驾驶公车者，扣5分；
4、未按时进行车辆保养的，违者扣5分；
5、对公车造成损坏的，照价赔偿，扣10分；
6、未按道路交通法驾驶公车导致违章的，由驾驶员在非工作时间自行处理违章，扣5分。
调岗、待岗管理规定
1、训练考核成绩不达标者，一次督促训练，二次考核未达标者，扣5分，三次不达标者，申请调离岗位；
2、作风散漫，纪律松弛，旷工半天或月累计迟到或早退2次以上（含2次）经谈话教育仍不改正的；
3、非工作时间驾驶公车，经谈话教育后仍不改正的；
4、由于责任心不强，造成设备物品丢失或被窃的；
5、工作中不听指挥，不遵守工作纪律，耽误工作，未造成严重后果的，经谈话教育后仍不改正的；
6、与社会上劣迹人员或闲散不良人员经常来往，经谈话教育后仍不改正的；
7、非因工作原因着单位制服涉足公共场所、娱乐服务场所，经谈话教育后仍不改正的；
8、因生活作风不正派造成影响的，经谈话教育后仍不改正的；
9、挑拨离间，搬弄是非，影响团结的，经谈话教育后仍不改正的；
10、无故不参加培训的，年终测评不及格的；
11、无故不值班的，经谈话教育后仍不改正的；
12、违反其他行为法规，造成影响的；
13、私自使用公车加油卡，侵占公司利益的；
14、对民兵义务拒不履行的，对公司文化及规章制度不认可的；
15、对工作挑三捡四，不服从管理，消极怠工，经谈话教育后任不改正的；
禁令规定
全体队员有下列情形之一的，经查实，属于严重违反公司劳动纪律和规章制度的行为，公司有权解除劳动合同，并不需支付任何补偿：
1、违反江苏省保安联防等公安辅助人员七条禁令的；（1）严禁通风报信；（2）严禁殴打、辱骂群众；（3）严禁殴打、体罚犯罪嫌疑人；（4）严禁挪用、侵占涉案财务；
（5）严禁利用工作之便“吃，拿，卡，要”；（6）严禁参与赌博；（7）严禁在工作期间饮酒、酒后驾驶机动车；
2、一年内受到处罚满三次的，一年内旷工满三天的（含三天）；
3、违反职业道德或者不履行岗位职责以及超越行使职责权限造成严重影响的；
4、受到公安机关行政拘留处罚以上的；
5、因失职行为导致公司或客户重大损失的；
6、向客户单位索要钱物，向上级领导请客送礼的；
7、工作期间打架斗殴、参与赌博的；
8、工作期间私自离岗给单位造成影响和损失的；
9、调岗、待岗期间任违反相关制度规定一意孤行的；
10、其他严重违规违纪行为的。
二、加分项
1、工作期间涌现出见义勇为、拾金不昧、好人好事等有相关图片、材料，嘉奖的，加2-10分。
2、工作认真负责，为客户单位消除安全隐患挽回损失的，有客户单位书面材料要求嘉奖的，加2-10分。
3、有重大贡献的受到上级领导表扬的，加2-10分。
4、工作突出年终被评为先进集体、个人的，加2-10分。
5、每周考核内务、训练得到标兵的个人或班组，加2分。
6、每月全勤无迟到早退、无请假的，加2分。
7、对工作期间违规者进行举报的，核实后加1-10分。
8、训练热情高、效果好的班组，经领导肯定，得到表扬的，加2-10分。
9、积极主动完成任务的，加2分。
10、任劳任怨努力工作的，加2分。
11、提出对公司部门有利的想法和建议的，经领导采纳的，加5分。
备注：100-90分者为优秀
89-80分者为良好
79-60分者为一般60分以下者为差
纳入每月、季度、考核
消防员工作总结【篇7】
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持谦虚谨慎律己的态度.在领导的关心，栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名消防员，但在我心中，消防中队就是我的家，领导就是我的家长。同事就是我的兄弟姐妹。
作为一名消防队员，用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚，对党和人民的无限热爱，在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全，为地方经济发展作出了应有的贡献。
一、基础设施不断完善，值勤战备能力逐年增强。
公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后，在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下，由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧的综合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金，购买数码照相机1台，接通了因特网、金盾网(局域网)，办公条件得到改善。为适应形势发展的需要，对营门和部分库室进行改造，用于政府专职消防队住房。配置有东风牌消防车1辆，手抬消防机动泵1台，及消防水带、水枪，消防员防护服，消防空气呼吸器等消防装备，使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。
二、服务于地方经济建设，成绩斐然。
近年来，大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下，坚持“立警为公，执法为民”，坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”，以《军队基层建设纲要》为主线，以作风建设为重点，加大组织建设力度，狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，保持了部队高度稳定，完成了以防火灭火为中心的各项工作任务，在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩，受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨，积极做好思想。
深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，抓好“消防监督业务规范化”建设，不断提高执法水平和服务质量，努力探索消防监督工作新机制，抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区，推进消防工作社会化，开创“政府领导，行业管理，单位负责，群众参与，消防监督”的新局面。本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针，认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务，对不符合消防安全要求的单位，严令其整改。
三、加强自身建设，不断提高政治业务素质。
以“政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”五句话为总要求，以《军队基层建设纲要》为依据，认真开展全队军事、体能、业务、技能训练，狠抓基层正规化建设，不断提高服务意识，加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度，积极争取资金、改善大队办公条件，同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动，让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用;熟悉本辖区内的重点单位数量、预案，熟练操作器材装备;掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序;熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用，严防各类事故的发生，确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。在地方各级党委、政府的关心支持下，在全队官兵的共同努力下，我大队正沿着正规化，规范化的方向前进。
消防员工作总结【篇8】
尊敬的领导、各位同事：
本人在厂区消防员的试用期工作中，经过不懈的努力和精心的多年的学习，取得了一定的实际经验，也进一步了解了消防工作的重要性和方法。以下是本人的试用期工作总结。
1、坚持学习，提高自身素质
消防工作是一项高度技术性、危险性较大的工作，对消防员要求非常高。因此，本人在试用期间重视学习，参加相关培训，通过查看法规文件、根据实际工作情况总结经验，并积极向老同事请教，渐渐地提高了自身的解决问题的能力和水平。不断努力，在工作中总结经验，同时加强自身素质，不断提高自身综合素质和实际应用能力。
2、提高安全意识，认真落实工作
试用期间，本人每天都认真检查消防设备是否正常工作，发现问题及时报告处理。当发生火灾时，本人以非常专业的技能和意识及时处置火灾的同时，大家相互之间协助，共同做好应急处置工作。为了提高安全意识，本人还对厂区进行了一次安全大检查，发现问题并加以整改，以确保厂区的安全。
3、加强组织协调，提高整体效益
在试用期间，本人跟同事协同工作，共同完成了消防工作。他们的专业技能、管理经验和服务能力，让本人受益匪浅。同时，本人也为厂区的安全和发展做出了贡献，这得益于厂区领导的鼓励支持和团体协作的精神。总之，只有在一个团结协作的团队中，消防工作才能得到始终如一的关注和支持，达到最大效益。
4、创新思想，努力改善工作方式
在试用期间，本人深感消防工作的重要性和紧迫性，也经常思考怎样更好地完成任务。针对消防防治特别是领マ灾害应急行动，本人还采取了一种新的复查方法，成功预防了潜在的火灾事故，不仅在安全上取得了丰硕的成果，而且为整个工作带来了创新的思路和新的机会。
总之，消防工作是一项需要专业技能和高度安全意识的工作，这需要我们不断学习、提高技能、调整方式，以保护人民生命财产安全，维护社会稳定，为社会营造一个安全稳定的环境。
