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健康管理工作总结范例6篇

发表时间:2024-08-24

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健康管理工作总结【篇1】

一、重要环境因素和重大危险源的控制

在对公司环境因素辨识、汇总过程中,根据其环境影响,采用是非判断法和三因子评价法,总结出了公司重要环境因素,并且形成了重要环境因素清单。该清单中对重要环境因素所涉及到的部门和公司的“活动/产品/服务”,并且依据相关的法律法规制定和执行着相应的规程进行运行控制,同时也制定了相应的应急救援预案对应于应急响应。同样的,在对公司危险源辨识、汇总过程中,根据其风险,采用是非判断法和D=LEC法,总结出了公司中重大危险源,并且形成了重大危险源清单。该清单中对重大危险源所涉及到的部门和公司的“活动/产品/服务”,并且依据相关的法律法规制定和执行着相应的规程进行运行控制,同时也制定了相应的应急救援预案对应于应急响应。通过有法可依>有规程可执行>有预案可响应,这一整套机制,保证了对重要环境因素和重大危险源的有效控制。

二、合规性评价结果

(1)环境合规性评价结论:公司建立体系以来,各级领导、员工重视体系要求,从污水、噪声、危险废物(固、液废物)、能源等方面加强管理,且各部门均按SOP要求进行操作运行。经安环小组评价,公司各项要求符号环保法律法规要求。

(2)OHSAS评价结论:公司从建立体系以来,重视相关法律法规的要求。从特种设备,危化品安全,消防安全,职业健康等加强管理,各部门按SOP运行。经评价,公司各项要求符合职业健康安全法律法规要求。

三、目标指标完成情况

为有效监控目标指标完成情况,公司通过目标、指标、方案一览表和目标指标方案实施验收表的形式,清晰、明了地写出了各个项目的完成情况和相关部门检查结果,以及确认人签字。对于表中所有项目,都得到了很好的完成,并由相关确认人签字确认。

健康管理工作总结【篇2】

一、制定公共卫生管理服务方案:对辖区内所有35岁以上高血压、2型糖尿病盔行筛查、评估、确诊管理工作流程,做到了慢性病个案实行一人一病一档案,、每个档案中有个人信息表、健康体检表。填表书写要规范完整,各种辅助检查单附贴体检表后,力争将慢病的健康管理率、规范管理率、控制率达到上级要求。

二、培训村级基本公共卫生管理服务项目管理人员为了使全镇公共卫生管理项目顺利实施,由我院郭大夫培训辖区内村卫生室负责人,举办了慢性病管理工作培训活动,参加培训者30余人。实施方案要求定期随访,帮助患者家属及社会人群了解高血压、2型糖尿病对个人、对家庭、对社会的危害,教育目标人群自我识别高血压、糖尿病,从而减少两个疾病的发生。指导目标人群倡导“合理膳食、戒烟限酒、适量运动、心理平衡的健康生活方式,重点干预35岁以上正常高值血压、超重肥胖人群,以利推迟和预防高血压、2型糖尿病的发生,并指导慢病患者规范用药,按各个患者的实际情况决定防治措施。告诉患者出现哪些异常时应及时就诊,做好危机患者的转诊工作,做好转诊记录和转诊后2周内主动随访工作。实行一人一年一次健康体检,四次随访并给予康复错施指导,从而使慢性病到达规范管理。

三、全镇具体的工作开展结果:20xx年按照上级要求,开展慢性病管理服务项目。截止6月底,35岁以上人员首诊测血压数是2484人,高危人群数是489人,高血压登记数是1736人,纳入规范管理数是1559人,参加体检的人数是259人,控制率达到85%,糖尿病登记数是246人,纳入规范管理数是233人,参加体检的人数是40人,控制率达到86%。对以上人员建立了个人管理档案,并按期进行随访。

四、全镇防治慢性病工作取得了一些成效,但是还存在着一部分群众的健康意识不强,还一时改变不了旧的生活习惯,加之部分人不够重视,所以需要我们加大健康教育宣传力度,达到预防为主,防治结合。帮助慢性病患者医疗、康复、减少慢性病的发病,有利于家庭、社会和谐发展。

健康管理工作总结【篇3】

这是一本帮助现代人预防疾病,增进健康的科学工具书。对教过基本实力的体育老师来讲,里面的许多学问并不生疏,体育与健康的教科书中有大量的介绍。但书中补充了大量与健康相关的运动方式,平衡膳食的养分物质,调整心理健康的策略,更简单指导人们找到预防疾病,怎进健康的方法。

读完这本书对书中的调整心理平衡方法印象深刻。精神养生法包括神志养生和情志养生。其中神志养生方面中的解读令人眼前一亮,书中说到人的精神应保持恬淡安静的状态,即少私寡欲,常知足,少贪求,无杂念忧患,无嗔怒之心,正确对待个人的利害得失,以保持心胸开阔,襟怀坦荡,促进身心健康。

(1)心胸豁达,豁达不仅是良好的心理品质,也是健康长寿的养生要诀。心胸豁达的人,凡是看得高、看得远,能以理智的心态审时度势,不为升降沉浮所困,不被眼前利益所蒙蔽,始终使自己保持一种恬淡、平和的心境,充溢乐观自信,使自己的精神状态处于最佳的水平。

(2)知足常乐,以前对于这个成语的意思感到此种心态没有进取心,但通过作者的解读发觉解除了心中的`困惑,知足常乐不等于不思进取、夜郎自大。知足,知现在所得已经足矣,但对将来所求还是不足的。知今日已有之足不是放弃追求,相反,是对自己过去努力的确定,为下一次努力供应一个良好的心理状态。人在一生的旅途中,每个人都有自己的位置,所以应当对自我内心世界的调整使之达到最高值。

思索:一个人再怎么宏大,他也离不开生他的现实世界,一个人不管幻想有多大,通往将来的路上肯定有一个叫“现在”的必经之路,调整每一天的心态,积蓄每一天的力气,其实是为将来做打算,假如每一天都调整不到位,相识不充分,只会离幻想越来越远。所以活在当下是必需的阶段,并且欢乐的活在当下,正确的相识自己,做好每天的轮回,才能走得更远。

(3)少私寡欲,就是对自己的私心和贪欲要进行自我克制和清除。孟子讲“养心莫过于寡欲”,只有寡欲才能宽心,事事容的下,放得下,身心自然收益。欲望没有终点,无穷无尽的欲望,无穷无尽的追求,可以带来物质的丰裕,却无法带来精神上的安静。没有了心灵的安静,就得不到许久的欢乐。

思索:泽道法师说过,用什么来养心,每个人养心的东西不一样,寄予物不一样。总之,这个养心之物,要简单获得,而且成本要最低。可能是豪宅、名车、宝贵的饰品、或者养几盆花、养几只鸟、练练书法、看看书,每个人寻求欢乐的方式不一样,向外还是向内取决于每个人的心态,向外能寻求欢乐,但欢乐的成本太高,代价太大,而且是短暂的。假如调整方向,向自己的内心找寻,就会发觉,其实每个人的内心中都有一道道漂亮的风景。生命中肯定要找一个无限的东西,才能支撑我们的心灵。教化者应当有个无形的东西支撑着那就是教化的信仰。

(4)乐善好施,为善最乐,对他人怜悯和关怀,是一种崇高的精神和境界,是自我价值的实现和须要。美国的调查发觉,善恶影响人的寿命。心怀恶意,损人利己,和他人相处不融洽的人死亡率比正常人高出1.5—2倍。

思索:许多人想施舍给人,但由于穷,没有多少东西给人家,其实好施并不是有形的东西,可以向人施舍一些无形的东西,例如微笑、赞美、问候、存好心、打招呼、举手之劳等,这些行为人人都可以具有,惋惜有的人从来不知道施舍的含义。想到老师这个行当,每天不光是交给学生学问方法,更交给学生做人的道理,做人的道理就在每天的无形施舍中,就在于每天的微笑、赞美中。

养生不在于年龄,通过看这本书,许多养生方面的学问自己还很欠缺,什么食物什么养分,什么时候吃,还有许多盲点,想想学生们可能也很欠缺。一个从小就注意养生的学生将来他的健康确定没问题,但怎样将这些学问渗透在每天的体育教学中呢?虽然体育与健康根据课程标准是必修,但更多的时间世体育运动课,怎样将运动与理论学问结合,是一个新的探讨课题。

管好油瓶子,限制盐罐子,这句话是警句,自己在平日的饮食中不太注意这样的细微环节,下一步限量油盐,协作合理的运动,信任能成为一个管理好健康的成熟人。

健康管理工作总结【篇4】

20xx年上半年,我卫生院孕产妇保健工作在院领导的正确领导下,在上级主管部门和乡政府的大力支持下,使全乡孕产妇管理工作取得了进展,现将工作总结如下:

1、 上半年有孕产妇()人,其中产妇数()人。全部住院分娩,孕产妇健卡率达99%,其中高危妊娠有()人,全部住院分娩,并进行了100%的专案管理。

2、 有育龄妇女花名册,妇女病治疗率达95%。

3、 全乡无新生儿缺陷

4、 上半年有体弱儿3个。

我们对公司的新老用户进行了走访和发放顾客满意度调查表对我公司的产品技师、物点和顾客关注的有关事项进行满意度调查,这些调查项目主要有产品的`性能、功能、交货时间、价格等。用户对我公司的产品质量难予很高的评价,希望今后能够进一步全作,同时也提出了一些好的建议,比如产品的包装、交货时间等。

以上就是我部在贯标工作开展以来所做的部分工作,虽然取得了一些成绩,但存在的问题也不少,主要表现在大家对标准理解的不深、学习不够,今后还要不断学习,提高工作效率和管理水平。

对相关方提出环境、职业健康要求!

健康管理工作总结【篇5】

20xx年是继20xx年以来更加困难的一年,机电管理部与机电线各基层单位并没因此而一蹶不振,而是积极的想办法抓管理。上半年,机电部结合党的群众路线教育实践活动,以完成年初安全工作目标为主线,以机电基础管理为出发点,加强各项费用指标管控,积极推进降本增效,减人提效工程进程,狠抓精品作业线达标工作,强化员工培训,努力提高全体机电员工整体素质。经过半年的努力,圆满完成了预防性试验、防雷试验、水仓清挖、水泵联合试运转、13105、13502和12108三个面的供电设计等各项季节性常规工作,并保证了各主系统机电设备的安全可靠运转,发挥了机电的保驾作用。回顾半年来的机电管理工作,具体表现有:

一、强化指标管控,全面实施机电保效措施。

1、1—5月主系统机电事故率为0.308 %,在降低事故率方面,机电部加强机电基础管理,强化机电检修,在提高检修质量上做文章。一是结合安全大检查活动和隐患大排查活动,以《煤矿安全规程》、《安全质量标准化考核评级办法》、《AQ标准》、《防爆检查标准》、《机电员工读本》等相关法规和制度为依据,认真组织实施动态检查,以设备当前运行状况为依据判断检修质量;二是强力落实干部盯岗制度,要求管技人员跟检修,一方面是保安全,另一方面是发挥监督职能,保证检修进度和质量。确保降低事故率,提高开机率。

2、1—5月电量合计1615995.3度,电费1636883.1元,功率因数平均为0.94,峰谷比1:1.228 ,实际平均吨煤电费7.86元/吨。有效措施:加强35kv变电站无功补偿装置的维修保养,保证正常投切;积极与调度室沟

通合理安排生产班次,中央泵房排水除生产需要外必须在23点后排水,合理调整皮带单机运转;在保证生产需要的情况下,优化供电设计,减少移变投入,降低变压器损耗。

3、1—5月固定设备修理费共发生5.86万元,主要修理了无级变速器、振动筛电机、行星轮减速机等。为有效控制固定设备修理费的发生,一方面机电部始终倡导修旧利废,坚持自己能修不用机电中心修,机电中心能修绝不外修的原则,有效控制了固定设备修理费的发生;另一方面认真贯彻落实机电设备检修“四检制”,加强日常检修巡检维护保养的监督力度,保证检修时间,杜绝死角,避免因检修不到位引起事故,减少设备故障,降低设备修理费。

二、面向安全工作目标,带头组织精品部位达标工作。

为确保精品部位建设取得实效,机电线做了大量工作:一是,提高认识,加强组织领导。机电线将精品部位建设作为今年安全管理工作的头等大事,机电矿长亲自抓,机电副总牵头,各单位正职参加,现场办公,定标准、定任务、定时间、定专人跟踪落实。二是,加强动态检查,要求基层单位管技人员下井时,盯进度,盯质量,三是,实行月度验收制,各基层单位针对单位自身实际,合理安排整改内容,机电部按照精品建设整体工作安排,进行总体掌握,并以计划为依据月底组织验收,结果在机电专业例会上通报,督促后进,表扬先进,有效保证工程进度。四是,建立长效机制,要求各基层单位针对自身实际情况建立行之有效的管理机制,保持精品部位建设成果。

截止到5月底,机电线完成了35kv变电站、井下各变电所、压风机房、主副井绞车房、副井口信号房、充电硐室、风选车间、 东皮一、二、三部等部位精品建设,有效改善了机电线各重点部位的整体面貌。

三、积极推进两化融合项目和节能工程进程,力争实现减人提效、节能降耗目标。

经过多方沟通协调,两化融合项目开工在即,机电线相关单位专门召开开工准备会,进一步明确岗位职责,并针对各系统的要点部位提出相应要求和注意事项。为避免在施工过程中出现矛盾因素,影响施工进度和系统运行效果,召开了技术交流会,机电部、皮带队、机电队相关人员与厂家相关技术人员就系统各部位的控制细节、技术方案进行了技术交流,提出了相应的技术要求。目前各系统设备也在陆续到矿,预计工程在两个月内完成,下一步将会积极配合矿上进行减人提效。

老风选节能改造作为今年的节能工程,也在积极组织筹措。上半年机电部对老风选节能改造工程的经济效益进行了论证,目前工程立项已得到集团公司批准,设备需求计划已经上报,待集团公司完成招标采购后,工程着手实施。

四、超前组织“十一”检修工作,严格控制检修支出。

为确保“十一”矿井停产检修工作的顺利实施,机电线超前组织,提前安排,从两个方面入手强化管理,一是检修项目的敲定,严格按现场实际情况,包括运行情况、故障情况、完好情况等,实事求是地确定检修项目,坚持能在日常检修工作中完成的检修项目提前完成,尽量减少检修项目,缩短检修时间;二是检修材料的管控,以刚好满足今年检修项目需求为准,经过多次筛查,确定并上报检修物资需求计划,杜绝趁机囤积日常材料,严格控制矿井检修费支出。

五、强化员工培训,提高员工整体素质,提升机电管理水平。

为提高培训效果,机电部积极调整培训方式,一是以“班级式”培训为平台,针对当前采区供电系统保护整定相对混乱的现状,面向全体机电技术人员进行了电网短路计算和保护整定计算培训,并要求各基层单位根据短路计算和保护整定计算结果,对现场保护进行统一调整,捋顺供电系统,提高各基层单位的自主管理水平;二是为在全矿范围内普及防爆标准,机电部改变培训方式,专门录制了防爆标准视频教程,方便学习,且直观有效,目前正处于编辑合成阶段,近期将会上网。

六、经过半年的努力,虽然取得了一定成绩,但还存在诸多缺点和不足:

1、机电队伍基础素质有待提高,下一步应该进一步加强培训。

2、各基层单位自主管理能力有待提高,应在履职尽责和主人翁意识的提高上下功夫。

健康管理工作总结【篇6】

为积极响应由中国老年人体育协会倡导举办的“全国老年人健步走大联动活动”,结合今年在省、市联合举办的“百万老年人健步走向xx迎国庆活动”和在“9·29世界步行日”活动中积累的经验。xx市及各区老体协、行业老体协进一步将健步走这项“科学、便捷、高效、安全”并适宜老年人的运动项目继续积极、稳妥地开展下去,引导广大中老年人“走出家门、融入自然、体验健身、增进健康”。

今年xx市健步走活动是由三个阶段合并组成。年初四月一日的“xx百万老年人健步走向xx迎国庆活动”启动仪式,拉开了健步走的序幕;“9·29世界步行日”活动是助推剂、加油站,进一步推动健步走活动在我市的开展;“11·11健步走大联动”活动更是将今年我市的健身步活动推向了新的高潮。

第一阶段:十万老年人走向xx迎国庆,拉开序幕

自在省老体协接受到参加“xx百万老年人健步走向xx迎国庆活动”项目后,xx市老体协立即召开主席办公会讨论研究xx市的实施方案。确定将“健步走”作为20xx年市老年协重点推荐项目,并以分会场的形式,开展“xx十万老年人健步走向xx迎国庆活动”,并专门下发“活动通知”文件,召开秘书长会议,具体布置活动的实施方案:

一、组织。

根据xx市现有11个区,100个街道(乡镇),在册人口632万人,其中有100多万老年人的基本情况,以每个街道(乡镇)1000个老人参加活动为基础单位,落实参加活动的基本人员和组织方式。要求市、区、乡镇(街道)、行政村(社区)老年人体协共同发动,专委会、行业体协积极参与。

二、发动。

本次活动将历时半年时间,根据其活动周期长,参与人数多等特点,采取集中与分散相结合的活动形式,以基层为主,以分散为主,面向全体老年人。

为使活动在有计划、易操作、可持续、聚人气的氛围中进行,我们和xx东方惠乐健康科技有限公司密切合作,制作“xx十万老年人健步走向xx迎国庆活动”个人记录表十一万份,发放在每个健步走参与者手中,内容包括:什么是健步走?健步走的作用?健步走的方法和老年人如何健步走等健身走的知识资料,有“健步走活动”的每日个人记录表,便于老年人更好地参与到此次健步走的活动中来,做到:众参与,快乐走;有记录,实地走;保安全,健步走,起到“快乐健身,传播正能量”的作用。

三、宣传。

市老年体协开通“乐天·夕阳红”xx老体协网络平台和“金陵乐天”通讯,及时发布全市各区、乡村街道健步走活动的组织情况,各地健身走路程情况和各地在健步走活动中涌现出的;制作图例,每月在图上标出行走距离;宣传在“健步走活动”中涌现出来的新闻人物、活动方式和组织方法。

全市十一个区、两个行业老体协以及一个专项委员会分别举行了14场“xx百万老年人健步走向xx迎国庆活动”启动仪式,各区体育局领导、老体协主席纷纷走在队伍前列,为活动造势,为老年朋友呐喊助威。

开展多种形式的宣传推广工作。全市各级老年体协开展各种培训、讲座、沙龙30余场,发放健步走宣传资料11万份。

四、总结。

十月初各区及时上报“xx百万老年人健步走向xx迎国庆活动”小结,对在开展健步走活动中涌现出的先进事迹进行表彰,对举办活动的方式、方法等方面积累的经验,以及在组织活动中发现的一些问题加以总结,为“xx百万老年人健步走向xx迎国庆活动”划上了句号,以为20xx年健步走活动开了个好头。

第二阶段:参加9·29国际步行日活动,与国际接轨

响应国际健身与大众体育协会(TAFISA)发起的世界步行日号召。我市各区老体协积极参与到市区体育主管部门组织的“9·29国际步行日”活动中,精心组织,科学引导,让活动成为年度健步走活动的助推剂、加油站,充分考虑到步行对所有人健康和快乐的诸多好处,让每个老年人都迈开双腿,健步走起来,走出健康,走出快乐,走出和谐,走出幸福!

第三阶段:组织健步走大联动活动,推向高潮

中国老年人体育协会倡导举办的“20xx年全国老年人健步走大联动活动”将我市20xx年健步走活动推向了新的高潮。

一、鼓楼区五台山社区11月11日成立健步走俱乐部。俱乐部在原有松散型、自由行的基础上,由老体协牵头,结合场馆、社会有关人员组成领导班子,俱乐部分三个小队,每队设队长、教练、领队,会员为注册制,计划每个每天行走一小时(运动场内),每月开设讲座,每季长途行走(城市间),将健步走和休闲旅游相结合,广泛宣传健步走运动的'优势,交流在健步走方面的经验。并在单人走、结对走、组团走的基础上,开拓健步走形式,将散步、爬楼梯、倒步走、侧步走、踏步走及快走等形式融入到健步走运动中来,提高健步走的科学性、趣味性。

二、各区、专委会通过开展讲座、论坛、沙龙等传统培训形式,结合电子聊天工具,进一步宣传健步走运动的优点,组织引导中老年人积极参加体育健身,提高中老年人全民健身活动的自觉性和广泛性,努力为广大中老年人提供体育健身服务。

三、认真总结在健步走活动中的经验,市老年人体协将在20xx年工作年会上颁发“xx市十万老年人健步走向xx迎国庆活动”和“20xx年全国老年人健步走大联动活动”的“优秀组织奖”,对组织健步走活动成绩显著的区和行业(系统)老年人体协予以表彰。各级老年人体协和全市老年人共同参与,确保“20xx年xx市老年人健步走活动”善始善终,取得圆满成功。

随着社会进步和经济、文化、科技、卫生事业的迅速发展,我国正在逐步进入了世界人口老龄化的行列。人口老龄化,是社会进步的表现,我镇面有老年人3.2万多,其中60-69岁的2944人,占9.2%;70-79岁的2352人,占7.35%;80-89岁的288人,占0.9%。我们主要作了如下工作:一协助镇政府抓好老年教育工作;二是切实维护好老年人权益。

党和国家十分重视老龄工作,在先后颁布的《宪法》、《教育法》、《老年人权益保障法》和《关于加强老龄工作的决定》等一系列法律法规和文件中,都对老年教育提出了明确要求。三灶镇认真按照党和国家的有关政策和法律法规,遵循党的老年教育方针,设立了老人学校,积极研究和探索老年教育的新方法、新形式、新途径。坚持三个“面向”,即面向实际、面向社会、面向未来,努力做到“五化”:

一是学员社会化,即面向社会各个阶层招收老年学员;

二是教学层次化,以适应不同文化程度、不同行业、不同特点的老年人的学习需求;

三是课程广泛化,即根据老年人的学习兴趣和需求设置多种多样的专业课程;

四是形式多样化,办学形式及教学形式力求丰富多彩,增加老年人的学习兴趣;

五是管理规范化,制订行之有效的规章制度和管理办法。

同时,我们司法所花大气力,真诚为老年朋友提供服务,切实维护老年人的权益。

一是发放“老人权益维护卡”,免费为老年人提供法律咨询及法律援助。

二是重视维护老年人的合法权益,依法调处侵犯老年人合法权益的不法行为。

三是积极推进社会保障制度,全镇逐步建立国家、社会、家庭和个人相结合的养老保障机制,确保老年人生活、医疗方面的基本需要;

四是大力营造敬老、养老、助老的风气,发扬中华民族的传统美德,为老年人多办好事、多做实事,积极推动全镇老龄事业的发展。

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