关于社区矫正工作总结 篇1

一项重要**，事关大局，影响深远，积极参与社区矫正工作，也是人民**参与社会治安综合治理的一个重要组成部分。几年来,该院十分重视非监禁刑**的社区矫正工作，妥善做到“谨慎适用、判前考察、合力矫正”。2007年至2009年三年间，抚松**共判处刑事被告人667人，共对128名被告人适用非监禁刑，占已判决被告人总数的,无一重新**，无一脱管。该项工作经验和做法得到了上级*委和**的肯定。

该院参与社区矫正工作的具体做法是：

一、坚决贯彻*的宽严相济刑事**，做到谨慎适用

通过近几年的**实践，该院充分认识到：刑事**是社区矫正工作的重要环节，在一定程度上，刑事**工作决定着*宽严相济刑事**的执行效果，决定着非监禁刑**的社区矫正的效果。为此，该院根据本县的社会治安状况，并结合相关的法律规定，制定了《抚松县人民**非监禁刑适用暂行规定》，细化了适用非监禁刑的`适用范围和禁止适用的情况，其中特别强调在不致于再危害社会的前提下，必须同时具备“**情节较轻、得到被害人及其家属的谅解、具备帮教条件”三个条件的，方可适用非监禁刑。同时，该《暂行规定》也在操作程序上特别强调：除一般交通肇事案件、轻伤害案件，在被害人及其家属得到实际赔偿并谅解被告人的以外，其他拟适用非监禁刑的刑事案件，一律提交**委员会讨论决定。由于该院本着对*和人民负责，对法律和历史负责的态度，严格规范非监禁刑的适用尺度，使该院非监禁刑的适用取得了可喜的成绩，并由院长在县**例会上做了专题汇报，同时，对于一些具有一定社会影响、适用非监禁刑争议较大的刑事案件，该院还实行了邀请*、*委员和社会各界参加庭审旁听、合议庭评议、**委员会讨论**，定期召开专题座谈会，广泛征求他们对人民**非监禁刑适用方面的意见和建议，也为下一步社区矫正工作的顺利开展奠定了坚实的基矗

二、落实**环节被告人是否具备适用管制、缓刑条件的责任，做好判前考察

该院规定非监禁刑适用的“三级负责制”，即主审人(或承办人)是直接责任人，负责判前考察被告人是否具备适用非监禁刑的条件，深入到案发地、被告人住所地的*派出所、社区、学校、家庭进行走访，重点考察被告人案发前的一贯表现，以及是否具备判后社区矫正条件，对于*时表现不良，不具备帮教条件的，坚决不得适用非监禁刑罚，如在**被告人刘某抢劫一案中，主审人通过判前考察发现，刘某辍学多年，*时经常到周围邻居家小偷小摸，父母离异，其随父一起生活，尽管刘某**时刚满14周岁，尽管刘某的法定**人和指定辩护人当庭提出希望能对刘某适用缓刑的建议，但主审人考虑到刘某属入户抢劫，*时表现不良，不具备帮教条件，最终在合议庭评议时主审人未提出适用缓刑意见，以抢劫罪，判处被告人刘某****四年，并处罚金一千元。刘某及其法定**人提出上诉，被白山市中级人民**驳回上诉，维持原判。刑事**庭庭长是审核负责人，负责**非监禁刑卷宗材料的**，主管副院长是第一负责人，对全部适用非监禁刑的适用负责，宣判前负责判决书的最终核定工作，为非监禁刑的适用把好最后一关。

三、坚持惩罚与教育、改造相结合的原则，做到合力矫正

为收到非监禁刑适用的效果，该院加强与*、检察、司法和当地*政部门密切配合，积极参与社区矫正工作。主要采取以下途径：

1、送达法律手续。对于判处非监禁刑的被告人，在宣判后，判决书发生法律效力时，向县司法局矫正办公室送达《**结案登记表》、《执行通知书》、《社区矫正告知书》、《接受社区矫正保证书》、《刑事判决书》，同时向县*局治安管理大队送达《执行通知书》和《刑事判决书》，为社区矫正提供第一手材料;

2、自建档案。该院建立了非监禁刑**考察档案，做到一人一档，记载考察起止时间，被考察人的具体情况，考察方案，考察负责人;

3、定期回访。该院会同检察、*、司法和当地*政等部门，对于非监禁刑**实行定期回访**，对于一般非监禁刑**每半年回访一次，对于生活困难或有重新违法**苗头非监禁**回访次数适当增加，采取的方式是面对面帮与邮寄材料相结合，思想帮教与生活帮扶相结合。

——社区矫正工作总结

社区矫正工作总结

关于社区矫正工作总结 篇2

小碧乡

各位领导： 2012年社区矫正工作情况汇报

小碧乡社区矫正工作在上级部门的正确领导下和乡党委政府及有关部门的大力支持下，认真贯彻落实《社区矫正实施办法》，通过全体成员的努力，较好地完成了各项工作任务。现有的12名矫正人员遵纪守法，服从管理，至今没有发生一起违法违纪，脱管漏管的行为，现将有关情况汇报如下：

一、社区矫正人员基本情况

截止9月26日，我乡现有在册对象12人，其中男性10人，女性2人；缓刑11人，假释1人。犯罪类型分别是：盗窃罪5人、交通肇事罪1人、故意伤害罪1人、掩饰隐瞒犯罪所得罪1人、非法经营罪1人、介绍卖淫罪1人、开设赌场罪1人、寻衅滋事罪1人。

二、社区矫正工作开展情况。

（一）定期组织学习教育和公益劳动。今年7月26日，我乡组织12名社区矫正对象进行了一次集中学习和警示教育暨公益劳动，组织学习了新出台的《社区矫正实施办法》等相关规定，利用一些社区矫正对象重新违法犯罪的典型负面案例进行了警示教育；通过此次学习和警示教育，让社区矫正人员对社区矫正新的政策有了一个全面的认识，达到了预防犯罪的目的。同时，在2010年我乡已将小碧乡敬老院确立为社区矫正对象公益劳动基地，并已正式启用，按期组织社区矫正对象进行公益劳动。

（二）强化思想汇报。今年8月份开始，我们建立了社区矫正对

象电话监管登记台账，也就是除了每个月让社区矫正对象到司法所报到和汇报思想的同时，还充分利用电话进行日常汇报，并在每位对象办理入矫手续时，要求每位对象每周打电话给司法所的工作人员，报告其工作、生活、思想情况，做好动态监管。

（三）加强与各部门之间的配合。司法所与派出所、综治办、村委会进行密切配合，及时掌握在矫人员的情况，做到家庭底数清，生活情况清，现实表现清，就业情况清。

三、社区矫正人员矫正情况。

目前在册的12名矫正对象中绝大部分矫正对象都能遵守矫正期间的规定。但是也有个别矫正对象对矫正规定的认识还不全面，同时也有家庭困难的实际情况，有违反相关规定的行为。其中黄孟江5月份在没有向司法所报告和请假的情况下，私自离开居住地，外出打工，掌握此情况后，我们向其下发了限期报到通知书，并及时向区司法局和检察院进行了汇报。6月24日黄孟江回到司法所报到，我们对其进行了个别谈话教育，司法所按程序向司法局报批，对黄孟江给予了警告处分；目前其思想稳定，且服从管理。

同时还有矫正对象王志财，由于家庭经济十分困难，继父双目失明，两个妹妹要读书，家里没有经济来源，其在6月份接收为社区矫正对象后，7月其外婆去世，向司法所请假一个月，请假期间王志财在他表哥的介绍下，前往珠海，与珠海一家企业签订劳动合同，其继父向司法所帮其请假，申请请假一年；司法所根据其实际情况向区司法局进行了汇报，其继父也多次到区司法局汇报和申请，但依据《社

区矫正实施办法》的规定：经批准社区矫正对象离开所居住地不得超过一个月，因此没有同意王志财请假一年的申请；7月19日王志财请假后，目前尚未返回，司法所的工作人员每周通过电话对其进行了监管，并要求其尽快返回。

四、存在的主要问题和下一步打算。

目前我乡社区矫正工作面临的主要问题就是社区矫正对象想外出就业者诸多，但目前没有一套完善的托管制度。我乡社区矫正对象都是农村户口，家庭也都比较困难，没有经济来源，而社区矫正的任务之一在于帮助社区服刑人员解决就业、生活、法律、心理等方面遇到的问题和困难，以利于他们顺利适应社会生活。目前外出务工是解决社区服刑人员就业有效手段，如果不批准其外出或者外出的时间较短，就很难解决社区服刑人员的生活困难问题，引发连锁反映，甚至导致矫正对象对社区矫正存在抵触情绪。而依据目前的法律法规和实际操作情况，社区矫正对象外出务工还存在很大的难度。对此，向各位领导我们提出二点建议，看是否可行。

1、完善异地托管制度

主动与外出务工对象常居住地的司法行政机关联系，将外出务工社区矫正对象的矫正情况、务工单位材料、有效联系方式等相关材料，以挂号信的形式寄送至社区矫正对象务工地司法所，主动联系寻求他们的协助配合，并委托进行监管。

2、确立社区矫正外出担保制度

一是要求外出务工的对象提供担保，担保人主要是父母和村干

部；二是提供外出就业监督人，我乡外出务工人员中单独外出的情况比较少，多有家人、朋友陪同，且务工地也多有人接应因此可以要求外出务工对象提供一人作为外出务工监督人，协助司法所对该矫正对象进行监管；三是外出就业矫正对象中途或年末返乡的，应到司法所汇报思想及工作情况，接受年度测评；如发生违纪违规行为的，根据情节轻重，通知外出就业矫正对象回本地接受教育，并撤销外出就业审批；经教育仍不服从管理的，依照有关规定进行处罚。

我乡的社区矫正工作虽取得了一定的成绩，但还存在很多问题，例如：宣传力度还不够、无工作经费等等；我们在今后的工作中，一是要着重加大这一块的宣传力度，二是在开展了日常工作的同时，一定要对每位对象的思想动态、生活情况、工作情况等全面掌握了解，做到对每位对象的情况心中有数，三是积极向乡党委政府和上级部门争取工作经费，保障工作的有效开展。汇报完毕，错误之处，还请各位领导批评指正。

2012年9月26日

关于社区矫正工作总结 篇3

社区矫正工作汇报

社区矫正工作作为非监禁刑罚的执行方式，是司法行政机关一项新的工作职能，为此我所在县局的正确领导下和乡党委政府的支持和关心下，紧紧依托乡综治办、城镇派出所和村（居）委会、社区矫正工作者、社区矫正志愿者。发挥全社会力量加强对监外服刑人员的教育矫正和监管，促使他的的思想、行为、行动等方面得到矫治和转化，情况汇报如下

一、基本情况汇报：截止到2012年8月15日，共接收社区矫正对象58人，已解除社区矫正对象8人，重新犯罪收监1人，目前在册共有49名社区服刑人员（都镇39人，北山10人），男性43名，女性6名，其中管制5名，缓刑35名，假释7名，剥夺政治权利2人。

二、主要作法：

（一）加强与各部门之间的配合。我所与派出所、综治办、村（居）委会进行密切配合，及时掌握在矫人员的情况，做到家庭底数清，生活情况清，现实表现清，就业情况清。

（二）严密监管措施。健全社区矫正工作队伍，向社会招募社区矫正志愿者、社区矫正工作者，让全社会行动起来参与这项工作，我所在年初公开招募6人，其中老党员、老教师4人、离退休干部2人，他们主要协助社区矫正工作者抓好社区矫正对象的日常监管，帮助教育。加强对流动对象

的管理，严格社区矫正对象外出务工的请销假制度，对外出人员必须有家长、村委担保，完善请销假手续。

（三）定期组织教育和参加公益劳动。对社区矫正对象采取集中教育和个别教育相结合，严把入矫谈话关，认真做好第一次谈话教育。明确他们的权利和义务，规定他们什么时间干什么事，对家庭出现重大变故、思想出现波动等情况的及时进行个别谈话。教育内容主要采取遵守法律法规、服从监督管理、认罪悔罪、生活信念、思想道德、劳动技能以及“回归社会、重塑人生”的价值观、人生观教育。

（四）强化日常汇报。充分利用短信息和电话进行日常汇报，在办理入矫手续时，相互之间留下通信联系方式。矫正对象每周发信息到工作人员的手机上，报告自己的工作生活情况。严格按照各类人员的管理进行监管。明确什么人员什么时候进行日常汇报、思想汇报和参加劳动，工作人员对他们的汇报和报到情况进行造册登记。

三、社区矫正工作中存在的问题

（一）社区矫正对象的手续等材料不齐全。法院对社区矫正对象的督促不够到位，没有及时督促他来司法所报到，没有联系方式，家庭住址有的是空挂号，一些基本情况掌握不了，从监狱回来的，有的是自己把材料带来，这对档案管理造成一定难度，监狱邮寄来的材料往往要迟到一段时间。

（二）各部门协调配合不够，社区矫正工作需要公、检、

法、司、民政、劳动和社会保障部门的共同配合，但是在实际工作中，矫正对象的执行主体是司法机关，其他部门体现的职能不是很明确。

都昌县北山司法所

2012年八月十四日

县社区矫正工作汇报

社区矫正执法工作汇报

社区矫正工作汇报材料

社区矫正检察工作汇报

乡镇社区矫正工作汇报

关于社区矫正工作总结 篇4

近年来，随着社会发展进步，犯罪率不断上升，社区矫正工作变得愈加重要。针对这种趋势，我院积极响应国家政策号召，不断推进医院社区矫正工作，助力社会安宁和谐。在此，我将就医院社区矫正工作做一个总结。

一、做好前期工作

医院社区矫正工作之所以能够得到成功推进，是因为我们在前期做了充分的准备工作，包括政策宣传、相关职责分工的明确、社区矫正工作机构建设等。通过这些前期工作的铺垫和规划，我们在医院社区矫正工作正式展开时才能取得好的成绩。

二、加强社区宣传

医院社区矫正工作中，社区宣传具有极为重要的作用。我们应该积极利用报纸、电视、微信、公众号等多种媒介宣传社区矫正工作的意义、目标、工作原则以及对人民群众生命财产的保护作用，加强社区居民对矫正工作的理解和支持。同时，还要及时传达有关矫正工作的方针政策，向居民宣传矫正工作执行情况和成效等，营造浓厚的矫正工作氛围。

三、加强规划和组织管理

在医院社区矫正工作中，规划和组织管理同样非常重要。我们要加强对每个矫正人员的定期检查和考核，并对他们的日常生活进行管理和指导。同时，我们也要通过工作会议、培训等方式提高工作人员的素质，确保医院社区矫正工作紧密有序开展。

四、加强技术支持

在医院社区矫正工作中，技术支持同样具有至关重要的作用。我们要切实加强基础设施建设，提高信息化水平，加强监督和管理的科技手段，充分利用先进的设备和技术手段，提高矫正工作的科学性、准确性和实效性。

五、完善法律和政策制度

在医院社区矫正工作中，法律和政策制度的健全同样至关重要，它是矫正工作严格、公正、透明的基础。我们要制定和完善相关的法律和政策制度，保障社区矫正工作的顺利开展和长效稳定。同时，我们也要加强对工作人员和社区居民的依法宣传，提高大家的法律意识和法治素质，从而为医院社区矫正工作提供重要的保障。

总之，医院社区矫正工作无论是从政策方向还是实践工作中，都是一个有挑战性和亟待解决的问题。我们要在前期充分准备、加强社区宣传、加强规划和组织管理、加强技术支持、完善法律和政策制度等方面做好工作，使得医院社区矫正工作得以顺利进行，达到良好的社会效益和治安维护效果。

关于社区矫正工作总结 篇5

20xx年，社区矫正工作按照年初计划和市司法局的要求，本着注重实效，完善制度，严格管理的工作方针，经过全系统同志共同努力，取得了一定成效。

一、社区矫正工作成功启动

为了保证我县社区矫正试点工作的顺利开展，二月份，我县召开了全县司法及千名干部下基层工作会。根据中、省、市有关规定，结合我县实际，制定出切实可行的实施意见。今年全县已经累计接收各类矫正对象27名，其中缓刑1人、假释26人。

二、依法管理，注重实效

社区矫正对象的学习教育和公益性劳动，是提高思想认识，改变思想观念，矫正不良行为，提升道德品行的良好手段。

首先，进一步规范公益劳动管理。乡镇司法所坚持把组织公益劳动作为社区矫正工作的重要手段，通过公益劳动增强社区服刑人员的在刑意识，改变其好逸恶劳的恶习。各街镇司法所都制定并实施了因人而异，因地制宜的`公益劳动计划，保证服刑人员完成每月不少于12小时的公益劳动，培养他们吃苦耐劳的思想，加强劳动创造财富的思想认识，让他们在劳动中感受到自己存在的社会价值，树立重新生活的信心。全县建立了9个公益劳动基地，每个基地有1名联络员，由联络员负责对劳动时间核算和劳动质量的评定。

其次，组织好社区矫正对象的学习教育。社区矫正对象的学习教育，是提高思想认识，改变思想观念，矫正其不良行为，提升道德品行的良好手段。各镇司法所，制定并实施了知识系统性，内容丰富性，形式多样性的集中教育，定期组织社区服刑人员参加形式多样的教育学习活动，以矫正其不良的心理和行为。集中教育学习紧密结合服刑人员的心理特点，在有效的帮助其克服自卑、消极、敏感心理，改变不良行为，充实其精神生活并提醒他们吸取以往的深刻教训方面发挥了重要作用。

三、加强指导，完善制度

由于社区矫正是一项全新的工作，为切实落实各项任务，县司法局深入开展调研，加强指导。我们组织人员对社区矫正期满办理情况进行了检查，工作中遇到的困难和问题进行深入研讨。积极开展社区矫正工作的规范化、制度化建设，进一步完善各项工作制度。实现了五个统一：统一衔接和首次谈话、统一实施分类管理、统一执行考核评议会制度、统一解矫程序、统一工作台帐。同时进一步完善集中教育、公益劳动等日常管理制度。四月份，我们组织了城关镇、铁王、和方里镇的社区矫正工作志愿者座谈会，深入调研社区矫正工作志愿者队伍的建立和职能发挥情况，从而加强对工作的指导和监察。

四、严格管理，正面引导

首先是做好日常的监管工作。司法所社区矫正工作人员特别注重对矫正对象的走访，及时了解他们的家庭状况和按期思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。每月至少到每个矫正对象家中走访一次，还不定期地进行电话联系。同时，我们注重档案的建立。做到一人一档，将日常表现、考核、奖惩等一系列具有保存价值的文字，图表等及时收入个人档案中。按照《关于规范社区矫正对象期满档案的几点意见》，进一步规范档案的建立。

今年，虽然做了一定的工作，但离上级的要求还有一定的差距，原因是多方面的：如社区矫正对我们来说是一个新鲜事物；人员配备不到位等因素，在今后的工作中，我们要继续努力做好各方面的工作，为淳化的稳定和谐作出积极的贡献。

关于社区矫正工作总结 篇6

严格标准狠抓落实

开创基层组织党建工作新局面

——卧龙镇 “五个基本”规范化建设情况汇报

按照区委《关于全面落实“五个基本”要求、大力推进基层组织规范化建设的工作方案》的文件及有关会议精神的要求。卧龙镇委高度重视、精心安排、迅速行动，在全镇各支部中掀起了组织规范化建设的热潮。经过几个月时间的扎实推进，我镇的基层党组织规范化建设工作已取得了一定的成绩。现将有关工作情况汇报如下：

一、党委重视、成立专班、统一思想、形成共识。

6月22日区委召开基层组织规范化建设动员会后，镇党委立即召开专题党委会研究工作方案，成立了相关领导小组和工作专班，对全镇“五个基本”规范化建设工作进行指导和督办。6月29日上午，“五个基本”规范化建设动员会议随即召开，沈书记就全镇规范化建设进行了全面安排布署，提出了工作要求。 同时为解决思想认识上存在等、靠的问题，镇委先后四次大规模地举办基层党组织负责人和村站长培训班，统一思想，提高认识，并分批次组织带领基层党组织书记到保康、南漳、谷城、宜都等地参观考察、学习先进经验。

为积极宣传，广泛动员，我们采取广播电台、编发简报、刷写宣传标语、制作宣传栏、印发宣传单等多种形式，对“五个基本”建设取得的新进展、新成效、新典型进行宣传报道，充分调动各级党组织和共产党员参与“五个基本”建设的积极性。活动开展以来，全镇共书写标语120余条，印发宣传单800余份，编写简报8期等，为基层党组织规范化建设营造了良好的工作氛围。

二、办好试点、全面推进、定期督导、严格考核。

为使全镇基层组织规范化建设工作有模式、有目标，镇委采

取“以点带面，重点突破，整体推进”的工作思路，通过建设5个村级组织示范点、1个非公经济组织示范点、1个社会组织示范点和2个教育系统示范点，树立典型，示范带动作用明显。为了在街西村开好全区农村基层组织规范化建设现场推进会，镇委派出组织委员亲自抓，通过几天的昼夜奋战，突击完成了全部任务，6月30日上午，全区农村基层组织规范化建设现场推进会顺利地在街西村按期召开.

为全面快速推进全镇“五个基本”整体建设，及时掌握了解工作进展情况，镇督促指导专班每星期召开一次“五个基本”建设工作例会，听取各总支的工作汇报，查漏补缺，及时整改。镇党委班子成员十天一碰头，研究解决全镇集中存在的问题，及时提出方向性意见。工作专班实行一人负责一片，定期到各基层党组织督促指导工作，对包村干部下村情况实行一周一通报，对下村少或督导不力的，予以通报批评。为了加快进度，镇委分类制定了各党组织“五个基本”建设工作进度考核表，定期对各单位建设情况进行严格考核，并将考核结果进行全镇通报。对工作扎实的党组织和个人进行表彰，并采取“以奖代补”的方式给予党建经费补贴。对工作不够重视、工作迟缓的，在全镇进行通报批评，并责令限期整改，整改不到位的，将对党组织负责人进行组织调整。

三、取得实效、推动发展、服务群众、促进和谐。

在区、镇创先争优领导小组的指导下，在全镇党员干部群众的共同努力下，经过几个月的奋战，我镇基层组织“五个基本”规范化建设工作取得了可喜的成绩。

（一）以拓展服务功能为重点，建全基本组织。

从拓展党组织服务领域出发，积极创新组织设置形式，及时建立健全组织网络，不断延伸组织触角。一是率先建立驻外省流动党支部。根据卧龙镇党员的流出情况和实际需求，率先在深圳、东莞分别成立了党支部，使在外地的流动党员找到了党组织，过上了组织生活。二是加大对非公经济组织和社会组织的党建力度。通过建立联合党支部、派党建工作联络指导员等多种形式，

建立了非公经济党总支1个，建立了襄樊胜嘉轴承有限公司党支部等7个，建立了卧龙汽车零配件联合党支部等7个，实现了非公经济组织党的建设全覆盖，同时派驻非公经济组织党建指导员9名，积极指导帮助企业开展活动，鼓励引导其发展壮大党员队伍，实现党组织与企业互利共建，共兴共荣。对23家符合条件的农村专业合作社，通过积极引导，建立了专业合作社党总支1个，卧龙山药专业合作社党支部等10个，建立绿健养殖专业合作社联合党支部4个，同时派驻党建联络指导员4名，理顺组织关系，消除组织盲区。通过“五个基本”规范化建设，全镇已建立了以行政村党组织为主体、以分类党组织为基础、以企业党组织为骨干的基层党组织构架。

(二)以提升能力素质为重点，建强基本队伍。

一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。通过对街西村、新建村两村支部班子进行整顿，使得其班子结构更加优化、思想作风更具先进性。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。通过推广“三三制”以来，全镇45个村施行书记、主任一肩挑的村已有41个，覆盖率达到%以上；施行“三会治事”模式的村已有43个，覆盖率达到%。三是注重后备干部培养。通过实施以培育“大学生村官+村官大学生+合格后备干部”为主要内容的党员干部队伍“素质提升”工程，目前全镇各村均建立了3-5名后备干部管理台帐，并施行动态更新，通过采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，不断加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。

（三）以扩大基层民主为重点，完善基本制度。

一是进一步提高村级组织决策制度化、民主化和科学化水平。卧龙镇各村积极推行“五议五公开”等相关制度，通过严格

实施村民建议、村党组织提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民（代表）会决议五步骤，确保了提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开，既增强民主决策的透明度，又规范村干部行为，激发了群众的主动性、积极性，密切了干群关系。2010年，全镇5个行政村通过“五议五公开”的方式，讨论决定村级重大事项21项，涉及产业发展、通组通户道路、财务公开、村集体经济等方方面面。二是通过立新改旧，基层组织工作制度进一步完善。在基本制度建设过程中，由镇创先争优办牵头，通过多次讨论、征求上级相关部门要求与意见，对镇直机关、事业单位、教育、卫生、村、社区居委会、非公企业经济组织和新社会组织各类工作制度进行了规范与完善，共废除各类制度19个，完善各类制度62个，新增各类制度34个，规范了各基层组织的工作要求，使其开展工作、活动有章可依。

（四）以发挥党员作用为重点，开展基本活动。

立足务实有效的原则，积极开展各项活动，引导和激励党员立足岗位展现党员先进性，党员的先锋模范作用和榜样带头作用得到充分展现。自“创先争优”活动开展以来，全镇广大党员干部人人争当先锋，彰显先进，服务一方，带动一片。一是积极开展“为民服务代理”活动。全镇45个村均建立了“便民服务室”，制定党员值班制度，提供全天候、无休日、一站式服务，方便基层群众说事办事。通过“干部问事、村民说事、集中议事、及时办事、定期评事”等方法积极解决村内存在的各种矛盾和问题。二是充分利用村级组织活动场所，为村民举办各类文化体育活动。目前全镇共有8个村建有农民健身设施，通过组织农民体育健身比赛的方式每季度定期开展群众喜闻乐见的文化体育活动，极大的丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级远程教育站点开办农民实用技术培训，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。活动开展以来，全镇各村累计开展农民实用技术培训5次，农业适用技术讲座3次，累计培训1800余人次。

（五）以创优组织工作环境为重点，落实基本保障。

一是阵地建设提档升级。全镇按照规范化标准统一制定了室内上墙制度，确定了党务、财务、镇务等6类室外公开墙的内容。在基层办公活动场所建设中，全镇共有22个村进行了装修升级，18个村进行了改扩建， 5个村正在进行重建。全镇教育系统、卫生系统、社会组织和非公经济组织等34个支部全部对办公活动场所进行了修整。在这次活动中，全镇共投入建设资金万元，其中自身投入30万元，互联共建帮扶万元，辖区单位帮扶万元。通过投入建设，所有支部的办公活动场所功能得到了进一步完善，为各基层党组织开展工作、党员开展活动提供了阵地保障。二是做大做强“保障工程”。立足资源优势，大力发展村级集体经济。全镇45个村制定切实可行的集体经济发展规划，以山药种植、生猪养殖、旅游等产业发展，努力培植集体经济收入的来源，计划通过3年的努力，使全镇村集体经济收入均达到5万元以上。三是落实激励保障措施。积极落实村干部的工资补贴及养老保险，激发干事创业的热情，解决他们的后顾之忧；建立农村离任主职干部生活补助和老党员慰问补助制度，解决村干部和老党员的后顾之忧，促进其发挥余热、老有所为。

通过“五个基本”规范化建设，各基层组织开展工作的程序进一步规范，开展各类活动的形式进一步丰富，各基层组织工作效率得到进一步提高，为民办事能力得到进一步增强。各基层组织把规范化建设和实际工作紧密结合，不断地为群众办实事，不断地化解社会矛盾，不断地带领群众致富，党员群众对基层党组织的满意度也得到不断提高，党员的先进性得到进一步体现，党组织的凝聚力、号召力得到进一步加强。

虽然工作取得了一定的成效，但是离上级党组织的要求还有较大的差距，与其他乡镇竞相发展的态势相比还有较大的差距。在当前的推进过程中依然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在发展壮大村级集体经济方面思路不宽、办法不多、举措不硬，存在畏难情绪。部分村级组织办公活动场所年久失修，

条件简陋，破损严重，缺乏足够的投入，不能适应形势发展和新农村建设的需要。二是工作创新意识还不够强。在工作中，还没有将“五个基本”建设与卧龙镇农村实际紧密结合起来，还没有将“五个基本”建设工作与发展壮大村级集体经济、基层党组织建设和创先争优活动等工作结合起来，还没有将工作放到本乡镇经济社会发展全局中去思考、去统筹、去谋划、去发展，创出自身工作的特色，形成自身的工作品牌。三是一些领域基层党建工作力量还比较薄弱。如农村专业合作社党建工作人才相对其他领域还比较缺乏，力量比较薄弱，党建工作成效不大。

离省委对我们的考核时间只有半个月，时间短任务重，所有这些，都要求我们要举全镇之力，按照考评细则的要求，进一步增强责任意识和紧迫感，聚精会神抓“五个基本”建设，全力以赴抓好工作落实。

中共卧龙镇委

2011年2月14日

关于社区矫正工作总结 篇7

巧报司法所在区司法局和镇党委政府的领导下，认真贯彻社区矫正实施办法，突出重点，加大工作力度，落实各项措施和工作制度，认真管理好社区矫正对象，执行监管职责，确保了社区矫正工作顺利开展，现将我所开展社区矫正工作情况向领导和同志们汇报如下：

一、领导重视，组织健全。

巧报司法所自5月开展工作之初，成立了以镇委书记为组长，分管领导为副组长，派出所所长、司法所所长等相关单位为成员的社区矫正工作领导小组，领导小组下设办公室，司法所所长兼任办公室主任。同时司法所重视自身队伍建设，现有专职社区矫正工作人员一名，社区矫正志愿者二十名，使得社区矫正工作组织得力，保障得法。

二、严格制度，认真落实。

我们在矫正工作开展中严格按照《社区矫正实施办法》、《赛罕区巧报镇社区矫正工作方案》《赛罕区巧报镇社区矫正工作实施细则》《巧报司法所社区矫正工作站职责》等制度办事。在衔接工作中落实定期例会、情况通报、核查核对等制度;在监督管理工作中落实监督考察、走访、报到、定期排查等制度;在教育矫正工作中落实个案矫正、集中教育、公益劳动等制度;在考核奖惩工作中落实计分考核办法、奖惩结果告知和公示制度。

(1)接收前，司法所社区矫正工作人员根据法院审前调查函到相关公安派出所、社区居委会及原工作单位实地了解该矫正对象的工作、生活、居所、家庭社会关系情况，为日后实施矫正工作提供参考依据。宣告入矫时，及时通知矫正对象、社区志愿者、矫正人员家属到司法所参加宣告仪式，向矫正对象告知接受社区矫正的相关事项。在接收中，工作人员针对矫正对象的犯罪性质和悔过态度对其开展面对面教育，宣读《社区矫正宣告书》，签订《社区矫正责任书》，并要求社区矫正对象提交接受社区矫正保证书，同时详细告知相关工作纪律，要求其遵守规章制度，积极参加思想教育、公益劳动等活动。

一是建立档案，规范信息资料。根据矫正对象的犯罪原因、刑种、年龄、个性特点的不同，制定矫正方案。坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载了矫正方案、社区矫正志愿者帮教协议书、社区矫正监督协议书、社区矫正年度评审鉴定表、公益劳动记录、谈话记录、电话汇报等方面的'资料，形成了一套完整、规范的基础性台账。

二是实施动态管理。对矫正人员做到日跟踪、周见面，月汇报;要求矫正小组对社区矫正人员实行监控，对分级管控中的重点人员，司法所工作人员要逐一见面、逐一谈话。利用手机定位系统全面掌握矫正对象的行踪，并做好动态分析，彻底对社区矫正人员做到了基本情况清、行动去向清、社会关系清。

三是集中学习教育和公益性劳动。针对矫正对象的刑罚种类不同，选择性针对强的法律知识，实行专提化教育，如交通肇事，进行相关交通法规学习，盗窃、伤害人身安全进行刑法、民法知识的学习。在制定公益劳动计划时，除了参加司法所组织的到敬老院、学校等公共单位从事劳动外，还利用重大节日和传统佳节开展一些公益性的活动。在清明节、中秋节、端午节我们组织矫正人员围坐在一起谈感想、追忆亲人，使其感受今天生活的来之不易，要好好珍惜，积极矫正。

以上罗列就是我所开展的社区矫正工作，恳请各位领导和同志们予以批评指正，确保我所社区矫正工作更好地开展。

关于社区矫正工作总结 篇8

结合“双百日维稳攻坚专项活动”对矫正对象进行了全面走访，及时了解各项动态信息，富有针对性地开展法制教育，并发放《致全乡社区矫正对象和安置帮教对象的一封信》，宣传就业优惠政策，鼓励矫正对象充分发挥自身技能，加强就业引导。用心开发和整合社会资源，依托村、企业事业单位等基层组织网络资源，建立矫正志愿者队伍，开展社区矫正工作。建立了矫正志愿者名册，签订帮教协议书（职责书），加强对志愿者的工作指导，提高了矫正工作质量。

我们在社区矫正对象的日常监管工作中，个性注重对矫正对象的走访和信息反馈活动，此举能帮忙我们及时了解他们的家庭状况和平时的思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。使得每名社区矫正对象能自觉理解管理，重拾对生活、对今后的前途信心；乡社区矫正工作人员透过走访、谈心、教育，使他们重新燃起了生活的风帆，在社会上，严格遵纪守法，在家庭，安心生活，做对社会家庭有职责心的人，社区矫正为维护社会稳定真正发挥了巨大的作用，社区矫正得到了社会的普遍认可。

另外，凌云司法所在工作中，善于有意识挖掘典型事例，以点带面，提升监管质量，对已解矫人员的成功事例，及时进行大力宣传，极大地调动了矫正对象悔过自新的信心和决心，为帮忙他们尽快回归社会，重新做人起到了很好的正面教育作用，为推进社区矫正工作发展营造了良好的社会氛围。

关于社区矫正工作总结 篇9

2013双江镇社区矫正工作总结

双江镇社区矫正工作在镇党委、镇政府的领导下,在县司法局强有力的指导下,各成员单位及相关部门的支持下,社区矫正立足双江实际,积极探索创新,狠抓措施落实,并取得了一定成效。全镇到目前为止共累计接收社区服刑人员49名，接管的矫正对象未出现一例漏管，脱管现象。现总结如下：

一、矫正工作的开展情况：

（一）构建健全机制，确保社区矫正工作顺利进行。

1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我镇社区矫正工作小组由镇政法委书记李江华同志任组长，由司法所杨木林同志负责日常办公。经费保障构入财政预算，保障了社区矫正工作的正常开展。

2、组建社区矫正工作队伍。

双江镇社区矫正工作小组成员由司法所人员、派出所管片民警、村（居）委会工作人员和工作志愿者组成。在交接工作第一天建立了社区矫正志愿者协会，并签定《社区矫正志愿者协议书》。从而提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台。

3、建交分工负责的协作机制。

年初我镇召开了社区矫正动员大会，在会议上明确相关部门的责任、义务并要求2个社区13个村委会中，各村（居）明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员，负责协会处理涉及单位、本部门的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的基础上，密切配合，相互协作，积极发挥职能优势，有效促进社区矫正的开展。

（二）构建平台，严格管理，确保试点工作科学规范运行。

1、双江镇司法所设置了专门的社区矫正办公室，为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想情况等活动提供了固定的场所，为社区矫正试点工作的顺利开展提供了保障。

2、建立公益劳动制度。

为加强全镇社区矫正服刑人员的劳动改造和监督管理，用真挚爱心提高矫正服刑人员的悔罪意识、责任意识及法律意识，引导其树立正确的人生观。双江镇司法所和相关村、劳动场所签订《社区矫正公益劳动基地协议书》；同时组织我镇35名社区矫正对象每月到公益劳动场所进行活动。对社区矫正对象参加公益劳动都由司法所对矫正对象的劳动情况进行记录,统一考察。

4、进一步贯彻工作制度。

统一贯彻了社区办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理制度等制度，并严格执行各项制度规定，依法矫正。在此基础上，又重点加-2-

强了三个方面的制度建设。一是结合社区矫正工作行为，建立了请示报告制度。二是建立了信息宣传、统计等制度，并定期向市矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、谈话制度，对请销假的矫正人员要求到镇司法所矫正办报到请、销假。

5、规范工作流程。

认真执行《刑法》、《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》有关规定的基础上，双江镇司法所还建立了一套完整的管理体系。矫正对象进入社区矫正环节后，我们都要进行调查和走访，全面掌握其基本情况，制定《矫正个案》，逐人建立档案；为每名矫正对象确定1名工作人员和1-2名志愿者组成帮教小组，负责全程监督、教育、管理；要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报，并坚持做到‘‘六个必须’’，即矫正工作初期必须与矫正对象见一次面、必须进行一次谈话、必须建立一份档案、重大节假日必须上门走访、矫正对象思想波动时必须过问、矫正对象本人及家庭出现困难时必须在政策范围内帮困解难。尤其是在与矫正对象第一次见面时，当面向其宣读《社区矫正宣告书》，由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》，牢固树立和强化其服刑意识。这个工作程序的规范不但强化了矫正对象遵纪守法的意识，也让我镇接管的矫正对象中未出现一例漏管、脱管，使我镇的矫正对象管得住、管得牢。-3-

6、实施人性化改造，提高矫正质量。

为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距，我们今年主要采取电话交谈、来所会面、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。通过教育，从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用，增强社区矫正对象接受改造的自觉性和积极性。

二、存在的问题：

1社区矫正的工作现试点阶段，立法的相对滞后给社区矫正存在执行主体问题，使我们在执行的过程中还有一定的难度。

2在社区从事人民调解、法律宣传、安置帮教等司法行政工作的人员，一般都是身兼数职，工作繁杂，任务较重，以现有的人力、物力来承担社区矫正这项全新的工作难度很大。3在试点阶段虽然有其他地区的先行经验可以借鉴，但各地区的实际情况差异较大，没有任何成规可以直接套用，还必须根据自身情况逐步摸索，各种难以预计的问题和困难的出现在所难免。

4社区矫正工作对我市基层司法行政部门来说是第一次接触，是一项全新的工作，需要进行摸底调查的基础上稳妥展开，这就需要在市局的统筹安排下，进一步增强管理力量，相互交流心得，形成齐心协力、形成齐抓共管的良好格局，以此推动社区工作顺利启动。

三、下一步工作打算

一是进一步规范矫正对象个人档案；

二是加大宣传力度，让更多的人了解和参与社区矫正工作；

三、充实工作队伍，搞好社区矫正工作者的培训；

四、是深入调查研究，认真分析、思考、研究社区矫正工作，将社区矫正工作推上新台阶。

在矫正过程中，要坚持以人为本，突出感染性，为矫正对象解决实际困难和问题；支持分类管理，突出针对性，为每位矫正对象制定不同的个案；坚持攻心教育，突出有效性，做到以矫正对象的思想政治教育入心入脑，使罪犯负罪在社区、改造在社区、劳动在社区，最终达到重做人在社区的社区目的。

江口县司法局双江司法所二0一三年十二月三日-5-