我们根据您的实际需求仔细编辑了“述学述廉述职报告”，在日常生活和工作中。为了总结问题提升效率都需要报告，做好报告，有助于我们发散思维，提升自己的工作能力，你收集和整理了多少报告呢？分享是一种无私的行为与周围的人分享可以创造美好的回忆和体验。
述学述廉述职报告【篇1】
述职、述廉、述学、述法报告
市第四人民医院 张登金 （2013年1月29日）
2012年，在局党委的正确领导下，在院领导班子成员和全体干部职工的大力支持下，本人自觉践行科学发展观的重要思想，始终坚持‚两个中心‛（即医院以病人为中心，领导以职工为中心），以推进医院发展为核心，以廉洁从政为保障，认真履行各项职责，团结带领全院干部职工，抓管理、抓质量、抓服务、抓科研、抓效益，取得了一些成绩。现报告如下：
一、述职
（一）主要工作成就：
1.药占比持续下降：全院药占比较去年同期下降个百分点。
2.总床日不断提高：今年实际占用总床日较去年同期上升%。
3.收治病人数继续增加：全年收住院病人数较去年同期增长%。
4.成功建立两个中心：医学检验中心和医院物资采购管理办公室。
5.信息化建设不断完善：全年在信息化软件、硬件设施上共投入120万元。
6.肿瘤治疗中心得到进一步巩固。 7.争取医院成为公共卫生事业单位。
8.保质保量完成淮医惠民大行动相关任务：承办第四届‚中
1 国•淮医‛惠民大行动开幕式暨居民健康卡首发式，完成淮医名人馆升级改造工程，成功承办了2012年防癌抗癌宣传周暨第十一次癌友联谊会，举办了中国淮医肝病论坛。我院荣获2012年中国淮医惠民大行动先进集体。
这些成绩的取得，是全院干部职工辛勤努力的结果，如果说有不足的地方，责任都在我身上，是因为我的组织不力、管理不力、教导不力造成的。
（二）主要工作情况
1.实施两大举措，完善组织管理体系
（1）成立医学检验中心。成立医学检验中心，是年初职代会一号提案的内容。根据卫生部《医疗机构临床实验室管理办法》等文件精神，我院在广泛调研、走访座谈、民主测评的基础上，决定把原来的检验科和分子室进行合并，成立医学检验中心，实行科室集中设置，统一管理、资源共享，提高了工作效率，提升了科研水平，经济效益也进一步提升。
（2）成立物资采购管理办公室。为进一步加强医院物资采购管理，规范采购程序和采购行为，我院于8月1日专门成立物资采购管理办公室（采购办），将原来分散于药材、设备、总务等科室的采购权限集中，由采购办统一采购，药材、设备、总务等科室管理使用，审计科负责全程监督，达到了采购、使用、监督“三权分立”，堵塞了管理上的漏洞。
2.加强基础建设，提升医院综合实力
（1）进一步加强肿瘤中心和内镜诊疗中心建设。购置了DSA、人工肝、干湿生化仪等设备，并顺利投入使用。
（2）成功通过耐多药结核定点收治医院资格认定。设立耐多
2 药结核病门诊，加强预约门诊建设。把结核病区从1个增加到2个。
（3）加强信息化建设。全年投入120余万元，安装了电子病历、合理用药、抗生素及处方点评系统，并与中联公司合作，完成PACS服务器采购，还完成了与卫生部医管司出院患者信息自动上传接口工作，完成居民健康卡江苏省首发启动工作，并获市局表彰。
（4）购置安装了防统方系统软件。该系统由信息科、药村科、采购办等相关科室进行管理和使用，党办、审计科负责系统使用的监督和检查。目前运行情况良好。
（5）加强并完善医院档案建设。建立了高标准、现代化的档案室，制定了医院档案管理制度，进一步规范了档案的管理、使用和收集整理工作。
3.加强质量监管，不断提高医疗水平与服务水平
（1）优化服务流程。在门诊楼添置了电子叫号机、化验单自助打印机等设备，优化了挂号、收费等窗口服务流程，缩短患者排队等候时间，提高群众满意度。
（2）强化检查督促。坚持处方月考核制度，每月对门诊中西药品处方进行百分百点评，门诊处方合格率达99%，入/出院诊断符合率100%，门诊病历书写合格率100%，甲级病案率>95%，无不合格病历。进一步加强医院感染控制工作。
（3）提升应急能力。制定了应急救治预案，成立了专门的领导小组，建立2支专家队伍，按要求配备了应急救治的物资装备，积极组织和开展应急培训与应急演练。病房危重病员抢救成功率达90%以上。
3 （4）夯实护理工作。加强护理队伍的培训、进修和考核，选派2名护理骨干外出进修，7名新上岗护士长参加了省卫生厅组织的护士长岗位培训，10余名护理人员参加了省、市护理管理及业务培训班学习。组织护理‚三基‛理论与操作的竞赛。
（5）完善投诉制度。在全院各门诊服务窗口与病区各护士站公开院长电话以及行风投诉电话。让院长成为病人遇到矛盾和问题的‚第一倾诉人‛，使院长能够及早地掌握第一手资料，并在第一时间介入问题的处理之中，达到了医患纠纷处理早、投诉上访案件少、服务质量提升快的良好效果。我院的这一做法得到省卫生厅的肯定，并在全省传染病医院年会上作经验交流。
4.加强人才队伍建设，提升医科研水平
（1）加大人才招引力度。全年共招聘、引进人员51人，其中研究生2名，副主任医师3名，临床医技类本科18名、护理人员28名。
（2）加强人才的培训与教育。安排4名医疗医技人员外出学习，选派80人次参加各类学术会议，48人次参加各类培训。组织院医学继续教育8次，专题报告3次。安排南医、徐医、通医、扬医等47名实习生在我院实习。
（3）强化重点专科建设。2012年，我院传染病科和肝病科被确认为市级临床重点专科，目前正全面启动省级传染病重点专科和市级结核病重点专科创建工作。申报的省级医学继续教育项目《药物性肝损害的研究进展》获批。我院和上海中医药大学合作完成的国家“973”计划课题“肝硬化虚损生积的中医病因学研究”获上海市科技进步一等奖。全年共上报市卫生局科研立项计划13项，申报卫生新技术引进奖3项，获市科技进步三等奖1项。
4 5.弘扬医院文化，促进医院和谐发展
（1）承办多起大型淮医系列活动。成功承办了2012年防癌抗癌宣传周暨第十一次癌友联谊会、第四届‚中国〃淮医‛惠民大行动开幕式等活动。我院还与青海红十字医院结成友好医院。
（2）积极开展服务进社区活动。积极参加 ‚世界结核病防治日‛、‚世界卫生日‛、‚红十字日‛等纪念活动。组织开展‚关爱知识女性，呵护女性健康‛、‚关爱骨骼健康‛、‚关爱环卫工人健康‛、‚送健康送温暖‛关爱老人等惠民活动。定期召开病友座谈会，发放健康教育宣传资料，开展义诊活动。
（3）加大宣传力度。全年共出版11期院报，在现代护理报、医院报、淮安日报等报刊媒体上登载新闻稿件150余篇，其中省级以上媒体21篇，全年新闻稿件刊登数较去年增加55篇。市局及市政府网站录用我院新闻稿件近30篇。全年与淮安电视台合作85档电视节目，其中3档在中央电视台新闻直播间播出，7档在江苏公共频道播出。
6.加强干部职工的思想政治教育，抓好党风廉政建设 我院一直把党风廉政建设作为一项重点工作来抓，全年共召开10余次党风廉政教育专题会议，同时，还利用院周会、早会、中心组学习会等时机，进行不定期的教育提醒。定期印发政治学习材料与医德医风教育材料，院领导班子及各科室、各病区每月定期组织学习。一年来，我们还组织全院领导干部认真学习卫生部《关于防止卫生系统领导干部利益冲突的规定》等法律法规，并对照规定，进行自查自纠。进一步完善了反腐倡廉和预防职务犯罪等廉政建设制度，积极开展‚学习伟人周恩来，践行‘五德’作表率‛拒腐防变活动。
二、述廉
我作为医院主要负责人，在班子其他同志的支持配合下，为了避免本人和其他干部在廉洁自律上发生问题，主要采取以下措施。
1．健全制度。在制度建设上，制定了一系列有关规定，做到有章可循。
2．加强教育。认真贯彻有关廉洁自律文件和会议精神，做到经常学习、经常教育、不断提高认识、端正态度，及时对其它干部经常教育帮助。个别谈心教育较多。
3．经常提醒。利用会议，做到逢会必讲，常抓不懈。利用平时工作和谈心机会，对其他领导和中层干部进行经常提醒，不失时机进行廉政教育。
4．狠抓防范。认真落实廉政措施，如重大事项逐层讨论、集体研究后由分管领导组织有关科室按规定程序和要求办理，本人做到不经手、不经办、不干预。在报销审批程序上严格要求，多人把关，每张单据必须有经办人、科室负责人、分管领导签字后，我才审批报销，增加环节，达到互相约束。
5．以身作则。不以权以职谋取不正当利益。领导以身作则，严格遵守党风廉政的十三项规定，做到52个不准，践行廉洁自律承诺，带头执行公务用车、礼品登记、重大事项报告等制度和规定。车辆私用时都主动到财务科交钱，有票据可查。在临床和医技科室干部聘用中，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用四项制度》的有关规定，没有发生以权以职谋取不正当利益行为。全年拒收协作单位和商家礼品、礼金、礼券近30次。
三、述学
6 1．积极参加各类学习活动，并撰写学习笔记2万多字。 2．积极参加中心组学习，每次都能按时参加学习，并主持或主讲。
3．学习时事政治并结合调查研究学习。针对医院实际情况开展大量的调查研究，记录调查笔记1万余字，撰写调研报告2篇，在省传染病年会大会发言交流1篇，并获省卫生厅优秀思想政治论文评比三等奖。
四、述法
1．学习法规。平时认真学习相关法规。主要内容有：传染病、药品、献血、计划生育、医疗机构管理、执业医师、环境保护、劳动和社会保障等法律法规。
2．依法决策。在开展综合医疗业务、人事管理、重大建设、大型设备购置、工程审计等方面，均依法办事，没有违反法规现象。
3．守法做人。平时按法做事、守法做人，没有违反法规的言行。
以上汇报中的所有成绩都是班子成员和干部职工共同努力的结果，如果有不足我应该负主要责任。由于我的努力不够，医院发展还存在许多问题，如综合业务开展困难、科室考核不完善、医疗质量和诊治水平提高不快、高层次医学人次引进力度不够、党风廉政建设还需进一步加强等，有待今后进一步改进和完善。
述学述廉述职报告【篇2】
2017年述职述廉述学述法报告
2017年，在县委、县政府正确领导下，本人紧紧围绕全县“两乡五区”规化及古绛镇“一个重点、六个园区”目标任务，努力提高自身修养和综合素质，认真履行岗位职责，严格执行各项纪律制度，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、注重学习，不断提高思想素质和政治理论水平 我始终把学习贯彻作为一项战略任务、一种政治责任、一种思想境界，注重把学习的成果转化为促进发展的正确思路、优化发展环境的具体举措，深入推进“两学一做”制度化常态化和维护核心见诸行动学习教育，带头贯彻学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习抓发展、抓改革、抓法治、抓党建的新思路新举措等，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性和坚定性。
二、积极进取，不断强化履职尽责效能
我们坚持“软硬”两手抓，一方面，全力提高“硬件”配置。一是完成“五小”设施建设。投资40万元的“五小”设施建设已投入使用，每人每个工作日10元的补贴已下拨给食堂，确保干部留的住、干的成。二是完成撤并村工作。
1 第一批3个500以下村子的撤并工作已顺利完成，第二批6个300人以上、500人以下村子的撤并工作正在筹备中。
另一方面，以村“两委”换届为契机，全力提升“软件”。一是整顿软弱涣散组织。赵堡村、西吴璧村、西赵村已成功转化，党员队伍结构改善，村级组织面貌大有改观。二是开展“村霸”问题专项整治。进行了拉网式排查，虽无“村霸”问题，但对违法犯罪行为起到了很大的震慑作用，为村“两委”换届肃清障碍。三是实施“凤还巢”计划。建立了绛县籍在外人才台账，积极吸引他们回乡创业；建立农村后备干部队伍台账，为“两委”换届储备人才。四是村“两委”换届进展顺利。目前，我镇51个村党支部和3个社区党支部换届选举全部完成，45个村完成村委会换届选举工作。已完成的45个村一肩挑18个村，支部连选连任39人，妇女委员9人，村委连选连任30人，妇女委员31人。
三、尊章守纪，不断强化廉洁自律意识
切实履行党风廉政建设主要负责人的第一责任，督促班子其他成员认真落实“一岗双责”，全力抓好全镇的党风廉政建设工作。
（一）强化主体责任。组织包村干部和各村党支部书记签订了责任书，细化分解任务，逐级落实责任，层层传导压力。利用“**风采”微信平台发布廉政信息40余条，先后组织到廉政教育基地学习3次，150人次，为镇村党员干部
2 讲党课5次。亲自支持督促信访部门化解矛盾、监督镇纪肃查办案件，共化解矛盾30余起，查办党员干部违纪违法案件13起，纪律处分9人，组织处理3人，主动交代12人，诫勉谈话35人。
（二）狠抓综治维稳工作。成立强有力维稳班子，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。采取强有力工作措施，加大矛盾排查化解力度，加大对重点管理对象的稳控力度，明确了镇村责任人，务必保证无越级上访现象。通过采取以上一系列行之有效的措施，近年来社会大局稳定，没有出现安全生产事故，确保了无越级上访现象。
（三）严肃换届纪律。村“两委”换届作为今年党建工作的重头戏，风清气正的环境是顺利换届的重要保障。一是强化正面教育和反面教育，认真组织党员干部学习换届纪律要求，组织党员群众、特别是侯选人观看警示教育片《镜鉴》，在镇、村醒目位置张贴《关于严厉打击贿选、破坏选举等违法行为的通告》，开展遵守换届选举纪律承诺活动，营造严肃的换届选举氛围。二是严格监督检查。抓住候选人提名、投票选举关键环节，实行全程监督，换届选举工作推进、程序操作和纪律执行等情况，及时向群众公开，接受群众监督。设立了选举监督委员会，由“两代表一委员”等担任社会监督员，加强社会力量监督。畅通群众举报渠道，纪委开通专门举报电话，设立专门举报信箱。对竞争激烈、选情复杂的
3 5个重点难点村，集整区力量，重点监督，严密防范，及时报告。
（四）带头廉洁自律。自觉带头主动接受组织部门和干部群众的监督，牢固树立正确的权力观和事业观，自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”。自觉抑制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。自觉带头承诺不出入私人会所，不接受和持有各类私人会所和娱乐场所中总结提炼出“创业创新创一流，我能我行我成功”的**青年精神；推进团建创新工程，加强基层团组织建设，在大学生村官中建立团委、团支部并以公推直选的方式选举出领导班子，创造了全国首例；未成年人思想道德建设工作荣获全省预防青少年违法犯罪工作先进集体奖；选树首届“**市青年五四奖章”、“**市十大青年企业家”，“**市杰出青年消防卫士”等全市性典型150名，为全市青年和青年集体树立了学习标杆；在《中国青年报》、《**共青团》等中央、省、市媒体刊登新闻稿件1500篇以上，在团省委和市两办信息发稿60篇，有力地扩大了工作影响。
（三）创新创优实绩
着力在提升团组织开放度上求突破，提升团工作的青年参与率。一是广辟宣传渠道，提高团工作的社会知名度。青年不参加团的活动的一个重要原因是不了解团在做什麽。因此我们利用现代的传媒通讯手段，借助媒体的力量，加强团工作的宣传和工作项目的推广。我们在市区繁华地段建设led大型电视屏，借助这一平台，将团的活动及时发布，团的先进典型及时宣传，成为青年了解团工作的有效途径。二是畅通沟通渠道，发挥团员青年在团的活动中的主体作用。推行团代表常任制度，扩大团内民主，使团代表能够更好地履行反映基层团员青年愿意、参与团的决策的作用。建立团工作顾问团制度，按年度聘请群众基础好、热心共青团事业的不同青年群体的代表作为团工作决策顾问，参与团工作设计及策划的过程，提升团工作的针对性。改革团的全委会召开办法，更多地发挥委员的主动性，允许其他类别的团员青年代表旁听。三是创新工作载体，增强团的工作的实效性。工作项目上，注重开展关注青少年民生、切合青少年利益需求的活动，如对青年创业就业的帮扶，弱势青少年群体的救助等；根据不同青年群体的特点和需求设计工作载体，如有效解决青年创业项目与社会资金的良好对接的问题；确立品牌化的活动理念经营，建立活动的长效机制，注重活动影响的深度和广度，从而吸引青年的广泛参与。此外，建立团工作动态回访机制，不断深化活动开展，巩固活动成果。四是着力在创新团的工作手段上求突破，实现团对青年的更大覆盖。着力适应新时代青少年的生活方式的特点，打造数字化青年中心。在完善团市委系统内网站的基础上，筹建**市青（少）年门户网站——“我们网”，以此为纽带，倾听青（少）年呼声，加强与青（少）年沟通交流、畅通青少年利益诉求渠道、服务青少年成长发展。
（四）有潜在、长远效应的打基础工作实绩
加强团的组织建设。市第三次团代会、青商会第二次会员大会、市第三次少代会成功召开，团市委、市青年商会和市少工委换届工作顺利完成，重新调整了机构、充实了人员，总结了经验，明确了思路，为今后更好的推进各项工作打下了坚实基础。着力推进基层团建，以基层团建项目创新和基层团活动竞赛为载体，通过实地观摩点评，促进提高。以高校到村任职大学生为依靠力量，通过公推直选形式，在泗阳县王集镇成立了全省第一个大学生村官镇团委，在宿城区成立了全省第一个县（区）性村官团委。全市所有村官全部兼任村团支书（副书记），有条件的兼任乡镇团委书记（副书记），兼任率在全省实现首个100％。通过团组织的平台，积极组织他们参与创业创意大赛、金点子大赛，青春联谊会等活动，为他们创业和交流建立了平台。
推进团的队伍建设。按照团干部“四力”（学习力、创新力、亲和力、执行力）要求，组织团干部培训班2期，少先队辅导员培训班1期，不断提升初任团干部团的工作水平。与市教育局联合下发《关于进一步规范少先队辅导员队伍建设的实施意见》，以第三次少代会为契机，扎实推进少先队辅导员的集中选聘、培训、管理与考核工作，明确少先队辅导员在校任职中层正职（含）以上待遇，进一步激发了少先队工作活力。邀请苏州等地青商会企业家来宿交流合作，拓宽了青年企业家的商务平台和联系范围。
二、理论学习和廉政建设
（一）理论学习情况
一是强化党的基本理论学习。认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观等理论，切实将理论成果转化为工作思想、工作方法和工作重点。
二是强化政策要求学习。认真学习团中央、团省委和市委、市政府的各项政策及决策部署，使全团在政治上、思想上和工作上始终保持与上级一致，努力使各项工作紧扣中心、服务大局、取得实效。
三是拓展业务学习范围。加强在经济学及科技、法律、历史、文化等方面的学习，积累知识、打牢基础。
（二）廉政建设情况
在全力执行好党风廉政建设责任制的基础上，加强廉政方面知识和规定以及法律法规的学习，始终坚持高端标准、严格要求，时刻绷紧廉政弦、坚决不触高压线，以身作则，带领全委同志认真遵守《规定》和相关文件的要求，没有发生违纪行为。
三、最不满意的一项工作
现有的工作方式对社会青年的覆盖面和凝聚力已经满足不了新时期青年需求的新变化，需要进一步创新工作载体，延伸工作手臂，拓展工作领域，增强服务实效。
书记述职述廉报告
书记述职述廉述法报告
社区书记述职述廉述学报告
村书记述职述廉报告
乡镇办书记述职述廉述学报告
述学述廉述职报告【篇3】
述学述职述廉述法报告
在县委、县政府和市交通运输局的正确领导下，我认真学习并贯彻执行党的十八大及十八届三中、四中全会精神，深入践行党的群众路线，以传承焦裕禄精神，做人民忠实公仆为宗旨，认认真真工作，踏踏实实做事，开拓创新、廉洁从政，所分管的各项工作均取得了显著的成绩。现将一年来个人学习、工作、廉政、法治等情况简要汇报如下：
一、注重学习，提高了自身素质。
我始终注重学习，经常利用工作闲暇时间和业余时间学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三中、四中全会精神及总书记的一系列讲话精神，特别是在党的群众路线教育活动实践中，采取集中学习和自学相结合的办法，收到了很好的成果。活动结束后，个人累计撰写学习记录3本（约12万字），学习心得12篇。通过学习，使自己保持了奋发进取的精神状态，坚定了共产主义理想信念，在思想上和行动上同党中央保持了高度一致。同时，增进了党性观念，增强了政治意识、责任意识、大局意识和奉献意识，更加提高了运用知识去分析问题、解决问题的能力。
二、强化措施，推进了工作进展。
一是科学规划路网建设。多次深入全县各乡镇就省、县、乡、村等各级公路进行实地调研查看，多方听取领导和社会各界意见，初步拟定了“十三五”交通路网规划，规划提出了六纵六横的路
1 网发展框架，制定了一批关注民生和促进经济发展的乡村道路。二是加快项目争跑步伐。在争跑大广高速连接线项目过程中，我合理安排项目审批时间，分阶段、分目标、分层次的开展工作，采取勤联系、多汇报、打报告等多项办法，多次去市局，上省厅及省发改委。截至目前，项目争跑情况为：大广高速连接线项目建议书省发改委已经批复，文物保护意见已出具，环评、土地、水利等相关手续进展已经过半。三是高标准完成工程建设。2014年的工程项目建设主要涉及西北环建设，西北环项目是市交通局及县政府确定的一项重点建设工程，全长公里，总投资亿元，双向四车道一级公路标准。该项目的建设可使我县环城道路由原来15余公里增加至24余公里，形成一个整体环圈，在拉大县城发展框架，极大提高县域对外形象方面意义重大。在整个施工期间，我克服施工单位进场晚和资金筹措暂时不到位等不利因素，牺牲节假日和周末，加班加点，现场协调各部门和督促施工进度，实现了工程建设的顺利进行，确保了主体工程于11月份完工。
三、严于律己，做好了廉政建设。
在反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等四风和认真贯彻执行中央八项规定上。我能够：一是紧紧围绕全县发展大局和群众反映的热难点问题，深入调查研究，及时解决。二是改进文风会风，严格控制、减少各类会议活动，自己分管对口的会议尽量开现场会，能不开就不开，必须开的会议坚持开短会、讲短话，自己的工作情况一概不发简报。三是严格控制“三
2 公”经费开支，严格执行公务接待标准，最大限度节约开支，严格按照标准乘坐公务车和使用办公房。其它方面，经过对照检查后，不存在利用职权干预和插手建设工程招投标，为个人和亲友谋取私利；没有借节假日婚丧喜庆等事宜收受现金、有价证券和支付凭证问题；没有配偶子女违反从业规定问题；没有违反规定为个人和亲属大操大办婚丧事宜问题；没有弄虚作假虚报浮夸或搞脱离实际、沽名钓誉的各种“形象工程”、“政绩工程”问题；没有以开会考察培训等名义变相公费旅游或变相出国（境）旅游问题；没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐和健身活动问题；没有开具虚假发票用公款报销应由本人或配偶子女支付的个人费用等违反廉政纪律的问题现象。
四、学法用法，增强了法治建设。
法治建设是总书记亲自提出的一项全局性和战略性工作，对上涉及方方面面，对下涉及群众的切身利益，因此，我充分认识到加强法治建设的重要性和紧迫性，2014年主要以“加强三种意识”增强了法治建设。一是加强了学法守法的意识。参加县司法局组织的司法考试1次，学习了商标法、消费者权益保护法等法律，同时，我还自学了合同法、招标法等一系列与工作相关的法律知识。一年来没有出现任何违法现象。二是加强了法律至上的意识。平时工作中重视法治，坚持依法办事，能够运用法治手段推动工作、化解矛盾、维护稳定。三是加强了以人为本的意识。能够将法治建设作为贯穿分管各项工作的出发点和落脚点，并按 3 照法律要求解决群众反映的热难点问题。
五、存在问题及不足。
虽然，能够严格执行各项有关规定，但按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，经过深入剖析检查，发现自己还存在一些问题和不足，主要表现在：一是在工作摆布上不均衡。二是大局观念还不够强，偶尔存在不能正确处理个人利益和集体利益，部门利益和全局利益的现象。三是在理论学习与工作实践上相结合上还不够。
六、今后改进措施
1、牢记宗旨。狠抓理论学习不放松，提高政治修养，规范自己的言行，真正把全心全意为人民服务的宗旨作为一切工作的出发点和归宿点，按照“群众路线活动”的要求，真真正正的把群众关心的热点、难点问题解决好、落实好。
2、勤政廉政。严格执行党在党风廉政建设方面的有关规定，廉洁自律，克已奉公，充分发挥自己的表率作用。做到不吃请受贿，不以权谋私，不优亲厚友，个人利益要无条件地服从全局利益。
3、接受监督。要通过民主生活会、工作座谈会、单位来访等多种渠道，虚心听取各方面的意见，及时纠正工作中存在的问题，改正缺点，发扬优点，使自己不犯错误或少犯错误，做好新形势下的各项工作。
2015年3月
述学述廉述职报告【篇4】
我担任县委副书记，协助书记负责县委日常工作，负责联系人大、政协工作，负责社会稳定、乡村振兴、扶贫脱贫和群团等方面工作。一年来，始终深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，勤勉尽职、甘于奉献，主动作为、勇于担当，圆满完成了各项工作任务。
一、强化理论武装，坚定理想强信念，政治觉悟切实增强
坚持把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是不断提高理论修养。认真参加县委理论学习中心组集中学习，深入开展交流研讨，撰写体会文章xx篇。利用业余时间和学习强国平台扎实开展个人自学，推动创新理论武装走深走心走实，自身理论水平显著提升。二是认真践行初心使命。按照巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的部署要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，自身建设和分管工作实现了双加强、双提升。围绕在信访工作中践行以人民为中心的发展理念，撰写了《关于全面化解信访积案、提高信访工作成效的调查与思考》调研报告。重温了习近平总书记视察我市重要指示精神，增强了学在深处、谋在新处、干在实处的使命感和责任感。三是持续改进领导作风。全面落实包联责任，深入基层一线查民情、访民意、解民难，先后到分包镇村、企业、河段、贫困户家中，就疫情防控等重点工作督导调研xx多次，协调解决群众反映困难问题xx件，接待信访人xx多人次，帮助其解决实际困难，个人党性修养、宗旨意识得到了锤炼提升。
二、坚决听党指挥，履职尽责抗疫情，实现三个零发生
在疫情防控阻击战中，担任县领导小组第一副组长，能够迅速响应、不打折扣贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神和党中央、省市县委关于打赢疫情防控阻击战的决策部署，协助主要领导迅速建立战时领导机制，形成一办八组抓抗疫领导体系，并及时向主要领导建议成立社区防控指挥部，从县直单位选派党员干部进驻xx个社区xx个防控卡口参与社区一线防控工作。敢于斗争、善于斗争，带头分包xx个镇、xx个重点社区，坚持每天下沉村居掌握情况、发现和解决问题，以点带面推动全县防控工作。协调团委、妇联、退役军人事务局等部门招募志愿者队伍，集结xx名志愿者充实社区一线防控力量。统筹做好分管重点工作，强化保稳定、保安全各项措施，组织开展全县人居环境整治，强化源头预防，服务保障疫情防控和社会稳定大局，确保了全县未发生确诊、疑似病例和无症状感染者，相关做法先后被中央电视台、《全省基层组织建设情况通报》《全市组工信息》刊发。
三、提高政治站位，多措并举保稳定，信访形势稳中向好
充分发挥县信访联席会议第一召集人作用，带头攻坚克难、维护社会和谐稳定。今年以来，全县越级访总量大幅下降，年内未发生市以上集体访，到市单人访与去年同比下降xx%，赴省单人访与去年同比下降xx%，进京访与去年同比下降xx%。我县信访工作多次受到市信访联席会议表扬，各项考核指标均处于全市前列。一是化解大批信访积案。持续开展信访积案化解专项攻坚行动，严格落实县级领导五包、逐级调度、定期与群众沟通等三项机制。梳理出信访积案xx件，有效化解xx件，化解率达到xx%，实现了源头稳控的目的。尚未完全化解的，均明确了化解思路，赢得了群众理解。二是严格实行依法治访。带头谋划部署，集中开展了xx次信访法制宣传月活动，组织了国家安全教育日、宪法日大型专题宣传活动，持续引导群众依法逐级有序信访。对缠访闹访、以访施压的信访人，依法严肃处置，纠正错误行为，起到震慑作用。全年共依法处置违法信访人员xx人次，营造了依法信访良好氛围。三是夯实信访工作基础。继续加强县群众工作中心、镇、村（居）群众工作站室建设，进一步畅通信访渠道，将矛盾隐患有效、提前化解在基层。定期组织全县信访干部业务培训，提高了做好群众工作的能力水平。严格办案程序，中省市交办案件及网上信访案件全部按期结案，按期办结率均为100%。全市信访业务规范年活动会议在我县召开。
四、强化统筹协调，突出重点抓提升，乡村振兴成效显著
认真履行县乡村振兴工作领导小组常务副组长职能，聚焦每月市达目标任务、人居环境整治及打造市级精品示范片区等重点工作，年内组织召开xx次专题调度会议，督导调研xx次，推动了省市乡村振兴战略各项要求落实落地。一是高位高效组织推动。谋划出台了《关于实施乡村振兴实施方案》、《乡村振兴月度目标任务清单》等xx项文件，细化了任务、压实了责任。形成了县镇村三级书记一起抓乡村振兴，政府主导、部门协作、齐抓共管、合力创建的工作推进机制。将乡村振兴工作纳入绩效考核，每周一期《工作通报》菜单式管理，对标对表，定期问效。二是持续开展人居环境整治。组织实施了农村街道两面净五清三建一改五清一美村庄清洁行动等专项攻坚行动，开展了xx次大型环境观摩拉练评比活动，全县村庄整治水平得到整体提升。共清理清运积陈垃圾xx万车、xx万吨。继续实施街道硬化工程，全年完成投资xx亿元硬化xx万平米，镇村主副街道实现100%硬化。圆满完成绿化攻坚任务。投资xx万元，共栽植绿化苗木xx万棵，造林xx万亩，打造绿化精品村xx个。三是十百千工程项目建设圆满收官。坚持规划指导创建，聘请高水平设计公司科学编制了xx个示范村、xx个提升村发展建设规划。形成了特色林果、设施蔬菜大棚和新品种实验示范三大板块，为示范区创建提供了可操作依据。年内完成总投资xx亿元，完成项目xx项。其中，xx项完成任务100%，xx项超额完成任务。四是脱贫任务提前完成。组织成立了xx个扶贫督导组，围绕扶贫政策、帮扶责任、工作部署三落实和上级督导反馈问题进行真督实查，市级以上反馈我县的xx个问题均高质量完成整改，两不愁三保障问题全面排查到位，脱贫退出精准无误。截至10月底，圆满完成了建档立卡贫困户xx户、xx人高质量脱贫任务。同时，制定了《关于建立精准防贫机制的实施意见》系列文件，建立精准防贫工作联席会议制度，健全了完善近贫预警、骤贫处置、脱贫保稳精准防贫机制，落实了防贫保障金、防贫保险等防贫措施。
五、坚持服务大局，深化改革强业务，群团工作亮点突出
积极引导和支持党校、工会、妇联、团委等群团部门打造工作亮点，围绕县域高质量发展主动作为、献计出力。县委党校将重心放在党的理论教育和党性教育上，圆满完成了县委理论中心组授课、十九届四中和十九届五中全会精神宣讲等重点任务；教学科研工作取得累累硕果，多篇文章在省市获奖。县总工会基层组织建设、职工维权机制建设、普惠化职工服务等方面工作得到省市肯定。圆满完成了换届工作。组织开展了第三届xx工匠技能大赛，弘扬了劳模精神、工匠精神。建立了劳动争议调解多方联动机制，促进了劳动争议多元调解工作见实效。团县委在青少年思想引领、维护青少年权益、共青团改革等方面积极作为。开展了助力乡村振兴、创建省级文明县城等系列志愿服务活动，成功召开了共青团xx县第十次代表大会、青年工作联席会议第一次全体会议。县妇联高标准开展美丽庭院创建工作，累计创建精品庭院xx户，美丽庭院xx户，任务完成率达到100%。《xx日报》以《奏响美丽庭院创建四部曲为题》对我县相关工作进行了报道。此外，县残联、科协、工商联的年度工作任务均按时保质完成。
六、聚焦中心工作，全面推动抓落实，交办工作圆满完成
牢固树立政治意识和全局意识，县委交办的各项工作任务均落实到位。一是助推拆迁工作。先后深入xx征收搬迁区域督导征收搬迁签约工作xx次，召开协调会议xx次，专题研究征收搬迁未签约户个性问题及搬迁动员工作。截至目前，xx户签约任务，已完成xx户，签约比例为xx%。二是调度非经济指标。坚持每月至少调度一次非经济指标进展情况，督促各责任单位对照省市考核体系补齐短板、打造亮点。各责任单位已基本完成了年度各项任务。三是防范化解重大风险。制发了防范化解风险工作方案，对照工作方案，对各领域重大风险逐一建立台账，对化解风险实行销号管理，确保了各项风险总体可控。
七、严格自我要求，从严律己树形象，作风建设持续强化
始终以一名优秀共产党员标准严格要求自己，以身作则、以上率下。一是严守政治规矩。讲政治、顾大局，贯彻上级决策不走样，时刻与党中央和省、市、县委保持高度一致，对职责范围内的工作，自觉主动谋划部署，勇于担当、从不推诿。严守党的政治纪律、组织纪律，认真执行民主集中制，自觉摆正位置，重大事项坚持集体讨论决策，与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。二是严格廉洁自律。严格遵守《条例》和《准则》，践行中央八项规定和《实施细则》，做到不越雷池、不踩红线。认真落实一岗双责，注意加强对分管部门、分管领域党风廉政建设工作的部署、指导和监督，年内与分管部门一把手全部签订了《全面从严治党主体责任书》，全部至少进行了一次廉政谈心谈话，召开了××次分管部门党风廉政建设工作会议。三是严格依法行政。争做知法懂法守法用法的党员领导干部，认真参加全县干部司法考试，加强对宪法、刑法、民事诉讼法、行政诉讼法及《信访条例》《保密法》等法律法规的研究学习，法律意识、法律水平进一步提高。切实将法治建设贯穿分管各项工作，坚持依法办事，依法行政，运用法治手段推动工作、化解矛盾、维护稳定。
述学述廉述职报告【篇5】
深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。
一是强化理论武装。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和深化学习月活动，读原著、学原文、悟原理，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实省市县委决策部署的思想自觉和行动自觉得到持续增强。
二是扎实改进作风。自觉落实双重组织生活制度，对照巩固深化主题教育成果的总体要求和目标任务，深入学习研讨、查摆剖析存在问题，制定的XX个方面、XX项整改措施均已完成或取得明显成效，思想和领导作风得到持续转变。
三是提升专业素养。坚持学用结合，深入学习储备党的建设和组织工作业务、经济社会发展的新理论新知识，经常性深入农村社区企业开展调研、一线问计，在实践中发现和解决问题，领导水平和履职能力得到不断提升。年内，围绕整顿软弱涣散基层党组织、创建基层党建引领乡村振兴示范区开展深入调研，分别形成了调研报告，推动了工作落实。
