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技术人员工作总结 篇1

本人自1999年10月8日被聘为农艺师之日起，一直从事农业技术推广工作，至今已有7年之久。在这7年的时光里，足迹遍及全县各个乡镇、村庄、田洋，以及大大小小的种植基地。在那里，新的优良品种示范成功，新的栽培管理技术推广迅猛，农民的技术难题终被解决，他们的技术知识水平逐步得到提高，新增产值巨大，业绩成果显著。回想这七年的路程，每一段都是不平凡的经验结晶。

一、参与示范推广，当年显示成效。

（一）参与省农科院主持的“澄迈县桥头镇美丁冲100亩早造超级稻示范项目”的实施工作。20xx年2月—5月，在项目实施过程中，本人参与超级稻的播种育秧、秧田管理、耕田整地、小苗插植、肥水管理、病虫防治，以及其他有关事项的实施操作。经过专家的实割验收，平均亩产高达800公斤以上，比当地水稻增产400多公斤，示范取得了突破当地历史记录的成功。

（二）参与“澄迈县甘蔗地膜覆盖栽培技术示范”项目的技术操作工作。20xx年2月—3月，在澄迈县美亭乡黄竹村的甘蔗种植基地，本人参与了500亩甘蔗地膜覆盖栽培技术的示范工作。在施足基肥和墒情适宜的条件下，选用幅宽为40cm的光解地膜进行植后覆盖。由于保墒、保肥和保温的作用，蔗苗出土整齐，生长健壮，到了年未砍伐期，经砍伐过称验收，平均亩产达9.5吨，比对照增产1.5吨，500亩新增产量共750吨。

（三）参与“澄迈县辣椒新品引进示范”（县级项目）的技术工作。20xx年冬至20xx年春，由县政府提供经费，县农技中心承担的“澄迈县辣椒新品引进示范”项目，在澄迈县长安镇老家洋实施，本人参与了播种、移植、大田管理、采摘、记录、数据处理分析和做出结论的全过程。经过品比，最终选定5个辣椒品种为下年再次进行扩大示范。

二、主持技术示范推广，累计新增产值超百万。

（一）主持超级稻示范。20xx年晚造至20xx年早造，本人主持了超级稻P883/0293和P88s/0389的连续示范。20xx年7月—11月，主持“澄迈县金江镇潘村洋100亩晚造超级稻示范项目”（厅级项目），20xx年2月—7月，主持“澄迈县1000亩早造超级稻示范”项目（厅级项目），20xx年2月—7月主持“澄迈县20xx亩早造超级稻示范项目”（厅级项目）。这些项目，经县农业局组织验收，平均亩产比当地常规杂交稻增产200公斤，按每公斤1.4元计算，新增产值总计=100亩×200公斤亩×1.4元/公斤+1000亩×200公斤/亩×1.4元/公斤+20xx亩×200公斤/亩×1.4元/公斤=86.8万元。为了抓好这些项目的实施工作，本人参考海南省农科院水稻所制定的《海南超级稻配套高强化栽培技术规程》，并结合当地实际情况，精心制订示范实施方案，从播种、移植直至收获前，都亲临生产实地进行具体的技术操作指导。由于技术到位当地乡镇政府的大力支持和参与农民的极大热心，以及县政府的资金支持，因此，示范工作获得了巨大的成功。

（二）主持无公害冬季瓜菜标准化生产技术示范推广工作。20xx年—20xx年，本人主持“澄迈县实施全国农产品标准化生产示范区建设项目”（部级项目）和“澄迈县无公害农产品基地建设项目”（厅级项目）中的无公害冬季瓜菜标准化生产技术示范推广工作。为了抓好这二个来之不易的项目，本人依据《无公害瓜果菜产地环境质量标准》（DB46/17—20xx）、《无公害瓜果菜产品质量标准》（DB46/18—20xx）、《无公害瓜果菜生产技术规程总则》（DB46/T19.1—20xx）、《无公害蔬菜茄果类生产技术规程》（DB46/T19.3—20xx）、《无公害蔬菜瓜菜类生产技术规程》（DB46/T19.4—20xx）、《无公害蔬菜瓜豆菜类生产技术规程》DB46/T19.5—20xx），制定示范实施方案，并亲自下田选地，深入农村组织农民进行技术操作规程培训，驻入生产实地开展技术指导，即实地指导播种，实地指导移植，实地指导大田肥水管理，实地指导植株调整，实地指导病虫害综合防治，经过艰苦的努力，示范推广终于取得了巨大的经济效益。20xx年冬季至20xx年春季，示范推广面积4275亩，20xx年冬季至20xx年春季，示范推广面积8010亩，20xx年冬季至20xx年春季，示范推广19005亩，经县农业局派员验收，平均亩产高达3010公斤，比项目示范前增产460公斤。按年公斤1.0元计算，项目实施三年，累计新增产值=4275亩×460公斤/亩×1.0元/公斤+8010亩×460公斤/亩×1.0元/公斤=1439.34万元。

(三)主持县政府部署的农业技术示范项目的实施工作。20xx年，本人主持“澄迈县微生物肥料使用示范项目”和“澄迈县瓜菜塑盘育苗技术示范项目”的实施工作。微生物肥料示范选择在瑞溪镇大东洋，示范面积200亩，经过实地技术知识讲解和技术操作示范，农民掌握了微生物肥料施用技术要领，因此，当年施用效应十分显著。为了今后推广微生物肥料，本人撰写了《绿丰宝和86卫士在冬季蔬菜示范的效应报告》（见附件5示），此报告得到单位领导的高度重视，于报告完成当月即下发给基层农技站人员阅读参考。而“澄迈县瓜菜塑盘育苗技术示范项目”，则选择全县最大的瓜菜生产基地罗浮洋进行操作实施，由于这个项目易学易懂，所以示范效果很好，当年示范的1000亩塑盘育苗蔬菜（冬瓜），平均亩产达4500公斤，比对照增产700公斤，增产率为15%。

三、主持农作病虫害调查与防治工作。

（一）主持省农业厅部署的“澄迈县香蕉枯萎病调查与防治”的技术工作。

20xx年11月，省农业厅下文要求有关市县农业部门抓好香蕉枯萎病的调查与防治工作，本人受领导的重托，亲自主持了这个技术项目。通过代表性乡镇、代表性村庄、代表性地块的随机抽样调查，摸清了全县香蕉枯萎病的发病分布。并且指导农民采取改种他作物、挖拙隔离沟、铲除病株并焚烧深埋、药物处理等方法，进行综合防治，使香蕉枯萎病得到了有效的控制。

（二）主持“澄迈县三叶草斑潜蝇防控”工作。

20xx年4月，省农业厅通过保密方式，下文动员我县抓好三叶草斑潜蝇防控工作。本人在分管农业副县长的亲自领导下，以及农业局局长、农技中心主任的直接带领下，主持了这项紧急的技术处理工作。本人按上级技术部门的要求，编写了《澄迈县三叶草斑潜蝇防控应急预案》，下到害虫发生区举办防控技术培训班，帮助农民了解认识该虫，指导农民对该虫进行焚烧扑灭，水浸扑灭和药剂防控，建议地方政府做好疫区封锁工作。经过紧张的技术指导工作，终于取得了三叶草斑潜蝇防控工作的初步成效。

（三）主持澄迈县柑桔小实蝇的调查工作。

20xx年11月，省植保站要求相关市县开展柑桔小实蝇为害分布区域和为害面积的调查。由于植保站负责人暂时离岗，因此本人受单位领导的委托，亲自主持了这次调查活动。由于柑桔小实蝇危害水果、蔬菜等多种作物，因此，调查工作难度极大。为了按时、按量、按质完成调查工作，本人依据上级的要求，结合当地的生产实际情况，采取地区分类调查、作物分类调查、代表性抽样调查的方法，按照事前制定的调查步骤，开展有条不紊的调查工作。经过20天的连续调查，终于摸清柑桔小实蝇危害的具体作物、危害区域分布以及危害面积数量，极好地完成了单位领导托付的这次重大工作任务。

四、主持农作物病虫预测预报工作。

因岗位调整变动，本人于20xx年1月—12月到植保站

技术人员工作总结 篇2

中国铁建“安全月”活动总结

为认真贯彻落实国家及上级部门《关于开展2014年“六月安全生产月”活动的通知》精神，按照公司安排，结合生产实际，公司紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，扎实开展2014年“六月安全生产月”活动。进一步提高了员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：

一、领导高度重视，精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，要求项目部高度重视，5月24日，项目部召开“安全生产月”活动动员大会，会上项目部成立了以经理为组长，分管安全的副经理为副组长，全体人员为成员单位的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。同时项目部经理对2014年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署，要求各工序部门负责人，要广泛发动下属施工人员，积极参与项目部组织的各种“安全月”活动，努力提高、项目部员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各工序也相继组织员工召开安全月动员大会，各自成立了“安全生产月”活动领导小组，根据安全生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证 “安全生产月”活动的有效开展。

二、广泛宣传，注重实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发项目部进行宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成4条宣传横幅，于5月30日分别悬挂于项目部的醒目位置，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。公司于6月1日组织员工学习项目经理的安全讲话，6月7日组织了一次以安全月活动为主题的黑板报竞赛，由项目部各工序全体人员参加，本次黑板报竞赛主题鲜明，版面新颖，形式多样，内容丰富，广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司管理制度，以及安全生产技术知识，推动全员牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。

三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质

6月中旬由安全总监牵头组织对项目部员工分层次进行安全知识教育培训，一是通过组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工进行项目安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是由项目副经理牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参与的安全知识考试和岗位知识竞赛等活动，进一步提高了全员安全素质。

四、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力

为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，项目部各工序负责人有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制

活动期间，项目部结合“打非治违”自查自纠、“三项行动、三项建设”安全工作要求组织开展了每周一次的专项安全检查。6月4～5日组织职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查；6月14～15日，由项目部安质部牵头，组织了设备安全检查、电气安全检查，机电设备现场及管理等方面进行隐患排查；6月18日组织了三季度综合安全检查和考评，主要从安全责任制落实、现场管理以及重大危险源管理、消防安全等相关管理规定或标准进行检查考评，共查出安全隐患10余项，查处违章违制2起，各工序负责人对存在的问题进行了认真分析，严格按照“三定四不推”的原则积极整改，同时进一步加强设备设施包机制管理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。

六、开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动

安全月活动期间，项目部还组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动，要求各工序负责人要发动全体员工积极参与安全生产合理化建议活动，充分发挥广大员工创新能力，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进经验，促进工艺、设备改进，提高安全技术装备和本质化安全水平。项目部共收到各工序上报有价值的安全建议 8条。项目部下一步将对这些安全合理化建议进行评选，并适当予以奖励，以提高员工共同参与安全生产的积极性，对这些合理化建议公司将积极采纳，不断完善安全管理，排查安全隐患，减少安全事故的发生。

七、存在的问题

1.通过“六月安全生产月”活动的开展，暴露出项目部的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进； 2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。

总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各工序负责人围绕“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了项目部员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

中国铁建电气化局集团有限公司

老黑山风电项目部 2014年6月25日

技术人员工作总结 篇3

本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋研究，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的研究、工作情况简要总结如下：

一、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。

一直以来，我始终坚持研究同志建设中国特色的社会主义理论，通过研究，使我坚定了中国民主政治的念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来，认真研究“，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的研究、工作和生活实践。更加深入的参与研究了市委书记段喜中“一创双优”集中教育活动。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义念，与党组织保持高度一致。

工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地研究党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二、业务上，认真研究业务知识，通过理论研究和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新，时时需要研究，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真研究了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来，在领导同事们的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，认真参加各类培训，一年来参加了专业拔术人员培训等，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的研究使我在工作上迅速成长起来。

三、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。通过工作，使我认识到在工作中应当具有敬业爱岗的素质、扎实娴熟的技能、一年的工作尽职尽责，任劳任怨，努力做好服务工作，较好的完成了各项任务。

四、出勤及工作纪律方面，按时上下班，乐于加班，从无迟到早退矿工。

一年来，我兢兢业业做好本职业工作，不迟到早退，并积极自觉利用节假日加班工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的.团队合作精神。回顾一年来的工作，我在思想上、研究上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：

1、在理论研究上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。

2.在工作岗位上，工作经验还比较浅，特别是在办公室时间长，导致调研不充分，对情况了解不深，对工作有一定影响，也不利于快速成长。

3、在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，我一定会扬长避短，克服不足、认真研究、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，不辜负领导和同志们的任。

技术人员工作总结 篇4

工作总结

我于2013年2月份来到中南项目部，作为中南项目部的一名中铁职工，我很荣幸的在项目部学习了两个月的时间后，被安排到安阳市磊口段负责现场施工管理。在师傅李志富的帮助下，我很快适应了新的生活，积极投入到工作当中。回顾这一年的工作生活，收获颇丰，以下是一年来的工作，学习及思想情况总结。 作为中铁的一名职工，我充分的认识到只有加强学习，更新理念，才能更好的适应单位发展，更好的为单位服务。进入铁路工程后，我认真的学习铁路的文化，在师傅的带领下与同事互相学习图纸，建设规范，并将高标准，严要求贯彻到每项工作中，不断提高个人素质及业务技能，我也计划努力学习，尽快将二级建造师证考过，努力成为一名优秀的施工管理者。 在磊口段铁路工程中，我主要负责全场的附属，挡墙以及相关铁路工程。作为一名现场管理技术人员，我深刻的认识到施工过程中，每一道工序都特别重要。附属工程首先要严格按照图纸施工，严格按照里程施工，其次要保证美观，实用。我很认真的学习现场施工技术，和施工人员打成一片，适应了现场的施工管理。我觉得附属施工时特别要注意地形的变化，地形有可能和设计图纸不符，而一个合格的施工技术人员应该注意这些问题，只有这样才能做出优秀的工程。挡墙施工过程中，要注意混凝土的质量以及片石的大小，并要严格要求施工人员进行振捣，立模拆模都要严格要求。电缆槽施工要注意电缆槽下部的碎石垫层铺垫，贯通地线的安置和相邻电缆槽缝隙的填筑，并在每一百米做好记号以方便接地端子施工。每一道施工都要注意施工安全，工地上有很多容易忽视的小问题，像挖掘机作业时要注意来往的车辆，注意施工现场用电安全，严格按照施工安全管理条例施工。

本人在施工工程中，严格要求自己，努力学习，回顾一年来的工作，我在思想上，学习上，工作上取得了新的进步。我会保持积极的态度迎接新的挑战。

新的一年我为自己定了新的目标，严于律己，自觉加强锻炼，拥护领导的管理思想，工作积极主动，勤奋努力，尽职尽责，在平凡的工作岗位中做出力所能及的贡献。其次，加强理论和知识学习，认真学习工作知识，边学习边实践，抓住重点，对于自己工作中的不足之处及时更正。最后努力工作，按时完成工程任务。以饱满的精神状态来迎接新的挑战，争取获得更好的工作业绩，努力成为一个业务精炼，工作积极认真的中铁职工。

我的成长与我师傅的帮助是离不开的，在此表示感谢。感谢领导给我这个平台，让我在这里能够学习到比在学校里更多的知识。 姓名：樊凯

中国铁建技术员工作总结

国企中铁搅拌站技术员工作总结

中铁技术员工作总结（共7篇）

中级技术人员个人工作总结

物资管理专业技术工作总结

技术人员工作总结 篇5

档案专业技术工作总结

李岩梅

我自2010年11月被调至河北兴泰发电有限责任公司天唯集团综合管理部负责档案管理工作，到现在已经有四年的时间。四年来，我一直自勤自勉，潜下心来将自己埋身于千头万绪、卷帙浩繁的档案整理工作当中，亲自见证了天唯集团档案管理从毫无头绪到逐渐规范的深刻变化：天唯集团从1993年到2014年，时间跨度达21年之久的档案得以规整，各项规章制度得以建立健全。这对于天唯集团而言，是一笔不能用金钱衡量的无价瑰宝和财富，我本人也为能够尽自己的绵薄之力，倍感自豪和欣慰。回顾这四年多的时间，有很多工作值得总结和回顾。

一、十八年跨度的积存档案千头万绪，耐得住寂寞才能使之规矩

我是2010年11月开始接手天唯集团公司档案管理工作的，当时集团公司成立不久，没有专设档案管理岗位，更谈不上建立真正属于集团公司自己的档案室，可以说，在档案管理方面，集团公司如同一张白纸。面对这种情况，公司设置了档案管理岗，并对我委以重任，开始对全集团公司的档案进行规整。然而，整理过程之艰难，问题之复杂，远远超出了我的预期。一方面，集团公司当时刚刚历经了组织机构的重大调整和人员的巨大变化，大量的文件蜂拥而至，堆满了整个会议室，档案时间从1993年到2011年跨度达18年，令人吃惊；另一方面，由于缺乏专业的档案管理人员，之前很多文件未得到妥善处置和保管，被混乱的堆到仓库里，有的文件因为员工岗位调动而被随意处置或带走，还有一些重要文件散存与各部室或领导手中，收集难度之大，可想而知。面对如此令人棘手的难题，面对如此堆积如山、千丝万缕、毫无头绪的文件，我深知责任重大，强烈的使命感坚定了我做好档案整理的决心。

为了尽快将积存的文件收归，把这堆积满屋的文件理清，使这些时间跨度如此之久的档案不至于因年代的久远而散落丢失，从任职档案管理岗位那刻起，我便一边加班加点整理这些已经交上来的文件，一边收集散存在个人和部室的文件，在此过程中，我加班加点，依靠“勤能补拙”的理念坚持下来。有的个人或部室在移交积存文件问题上存在抵触心理，不配合、嫌麻烦，一句“我没有档案”常常将人拒之门外。为此，我三番五次上门，动之以情晓之以理，不失时机的利用各种机会进行档案管理的宣传，很多具有保存价值的文件被追回，整理并归档。历经一年多的时间，终于完成了首批时间跨度达18年之久的整理归档工作，共计整理永久、定期保存档案158卷，卷内目录5342条；会计档案共计整理案卷1086卷，凭证2771册。与此同时，我还从纷繁芜杂的档案整理工作间隙，抽时间自学档案管理知识，参照《文件档案整理细则》、《火电建设项目文件收集及档案整理规范》，于2011年编制并下发《河北天唯投资集团档案管理岗位规范》、《天唯集团文书档案归档制度》、《天唯集团会计档案归档制度》、《天唯集团档案查、借阅制度》《天唯集团档案保密制》等多项管理制度，并于2012年将多项制度合并，编制了《天唯投资集

团档案管理标准》、涉及档案的归档、借阅、保护、保管、保密、统计、鉴定、销毁等各个环节。2013年又制定了《天唯集团重大活动档案登记制度》，并对《天唯投资集团档案管理标准》进行了修订，有力推动了天唯集团公司档案的规范化进程。

二、档案管理工作永远不可能一劳永逸，深入规范才能使其更加条理

整理积存文件只是“万里长征”的第一步，为了使集团公司的档案管理更加系统，我严格按照档案管理要求，进一步规范了档案管理工作。

一是继续进行档案的收集整理工作。2012年，我又一鼓作气，开始对余热电厂1993-2010年、物业公司1993-2012年的档案进行整理，物业公司将原有的1993-2012年的会计档案连同密集柜一并移交，此时天唯集团才有了自己的档案柜，这对于天唯集团档案管理来说，具有非常重要的意义。我前后共花费2个月的时间，组织、协调相关部门并将档案密集柜拆除重新安装在天唯集团档案室里，重新将档案整理，共计整理会计档案66卷，凭证248册，这些档案在兴泰公司资产清查、重要审计和建投专项稽查中多次调档，发挥了重要作用。

2014年5月，怡东农牧公司移交2008-2014年的文件，经过一个多月的整理，共计整理归档661件，为怡东农牧的经营管理，解决怡东的经济纠纷，提供了重要资料，发挥了重要作用，得到了怡东农牧公司领导的好评，也使大家再次深刻的认识到档案的重要性。

二是严格文件日常归档管理。在档案收集上。我严格遵守归档整理制度，及时做好档案接收工作，严格履行交接手续，认真填写移交登记簿，做到归档文件完整、准确、及时。归档文件统一标准、统一格式，符合档案保管要求。根据天唯集团的实际情况，建立了《档案分类管理办法》，各类档案按其体系分类整理上柜。按规范编目、编号、装订，做到分类科学、装订规范、排列有序，同时按照国家的有关质量规范要求，做好各种门类、载体档案的接收工作。2014年针对天唯公司的实际工作情况，优化了归档模式，改变了以往每年一季度收集文件档案的惯例，根据文件的重要程度及人员变动情况，重要文件随时归档，最大程度的为各部室和各公司创造归档环境，防止档案流失。

三是加强档案管理的监督检查工作。一方面建立健全档案管理体系，定期对分公司档案工作的检查指导，加强责任落实；另一方面针对2014年集团公司固定资产盘存，发现部分重要证件管理混乱，集团公司以档案管理牵头组织了公司证照印章摸底、统计、备案工作，对公司的证照、资质、印章进行了有效的管理。先后共统计了各类证照、资质148个，印章141枚，将旧印章和失效证书全部归档，制定并下发《天唯集团证照管理办法》，建立管理责任制，将证书落实到人，并签字备案，有效杜绝了重大的经营漏洞，为集团的发展做出了贡献，此项工作得到了公司领导的高度评价和肯定。

通过持之以恒的档案收集和管理工作，档案管理制度的刚性得到了贯彻，在配合财务审计以及其它日常查借阅方面发挥了重

要的作用，天唯集团公司的档案管理逐步走上了规范化发展的道路。

三、档案管理需要有扎实的理论做支撑，勤学习才能满足工作所需

为了适应档案管理工作需求，我始终将档案管理知识的学习作为工作中的一项大事对待。一是不断给自已“充电”，主动参加各种档案培训讲座和培训班，购买档案专业书籍进行自学。二是2011年天唯集团启用了ERP办公系统，面对这个从未接触过的新事务，我多次与软件开发设计人员沟通学习，根据天唯集团的档案管理需求，设计了ERP档案管理流程，并多次组织对使用人员进行培训，并在使用中不断改进和优化，提高员工的使用满意度，得到员工的高度认可和好评；三是利用所学，编写文书、声像、实物档案工作业务培训讲义，组织兼职档案管理员进行培训学习，使得集团公司整体档案管理水平得以大幅提升。

除此之外，我还做好《大事记》、《工作年鉴》等史料的编撰工作，通过不懈的努力，完成了《天唯集团2009-2014年大事记》。这些工作真实记录了天唯集团经营发展轨迹，对天唯公司的发展历史提供了翔实的资料。这项工作得到了公司的高度认可和评价。

总之，在自己从事档案管理的四年多时间里，我一直自勤自勉，靠着自己对这份工作的热爱和生性的执着，克服了那些令人棘手的难题。所幸自己的坚持！

天唯集团 2014年12月24日