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2024工会国庆节活动方案

发表时间:2024-09-12

为营造朝气蓬勃、团结向上、喜迎国庆·中秋双节的节日氛围,工会开展一系列中秋国庆活动方案。以下是小编为大家收集的中秋国庆工会活动方案(精选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2024工会国庆节活动方案 篇1

金秋送爽、丹桂飘香,20xx年中秋、国庆节即将来临,为使广大职工特别是异地务工人员度过一个欢乐祥和的节日,市总工会决定在全市开展“贺中秋、迎国庆,送关怀、促和谐”活动(以下简称“中秋国庆送关怀”活动)。现将有关活动如下:

一、指导思想

围绕“贺中秋、迎国庆,送关怀、促和谐”这一主题,通过在全市开展丰富多彩的工会系列活动,把党和政府的关怀以及工会组织的温暖送到广大职工特别是远离家乡的异地务工人员中去,团结动员广大职工,凝聚智慧和力量,积极投身到我市推进三年城市升级计划和创建全国文明城市工作当中去,为共建共享幸福文明佛山做出新的更大的贡献。

二、活动时间

20xx年9月至10月

三、活动内容

(一)开展走访慰问活动。各级工会组织和广大工会干部要深入到困难职工、困难劳模家庭进行走访慰问。要深入到重点工程工地、重点企业和困难企业中去,为节日期间坚守工作岗位的职工赠送月饼等应节食品和节日祝福。

(二)开展文化娱乐活动。各级工会要结合岭南文化艺术节、南粤幸福活动周、职工文化节等开展相应的文化娱乐活动,如在职工特别是异地务工人员集中工作和居住地区放映电影,举办联欢会以及送图书等活动,组织开展为生产一线职工特别是异地务工人员送文艺演出、送文化娱乐等形式多样的活动,丰富广大职工的节日生活。

(三)开展维权服务活动。各级工会组织要切实做好稳定职工队伍工作,深入企业了解和掌握职工的生产生活状况,及时帮助解决实际困难和问题。各级工会组织及困难职工帮扶中心、维权服务中心要及时接待来访、接听来电,倾听职工的意见与呼声,认真处理问题,帮助化解矛盾,防止突发事件的发生,确保职工队伍的稳定。

(四)开展生产生活条件检查活动。各级工会要深入车间、工地等生产一线和职工宿舍、食堂等,检查职工的生产、生活环境,督促企业加强安全生产工作,积极改善集体福利设施,为职工提供更加安全、良好的工作与生活环境。

四、工作要求

(一)科学统筹,加强领导。各级工会组织要充分认识做好“中秋国庆送关怀”活动对于维护社会和谐稳定、营造良好节日氛围以及调动职工特别是异地务工人员积极性的重要意义,切实加强领导,结合实际,提早谋划,统一部署,落实责任,广泛动员,扎实有效地开展好“中秋国庆送关怀”活动。

(二)创新方式,注重实效。

(三)广泛宣传,营造氛围。各级工会组织要强化宣传意识,加大宣传力度,及时宣传报道、充分展现我市广大职工积极向上、奋勇争先的良好精神风貌。通过开展形式多样的活动和宣传,进一步增强职工群众的归属感,激发出更大的工作热情,切实引导广大职工在推动三年城市升级计划实施、创建全国文明城市和建功“十二五”中充分发挥主力军作用。

各级工会要及时做好活动总结。请各区总工会和市直各工委会、基层工会于10月下旬前将活动总结和统计表报市总工会办公室。

2024工会国庆节活动方案 篇2

一、方案背景

中秋节和国庆节是我国传统的`重要节日,也是全国人民共同庆祝的日子。为了让广大职工感受到工会组织的关怀和温暖,提高职工的工作积极性和幸福感,我们工会决定开展中秋节和国庆节慰问活动。

二、慰问对象

全体工会会员和困难职工家庭。

三、慰问内容

1. 中秋节慰问:

a. 发放中秋节礼品:为全体工会会员发放中秋节礼品,包括月饼、水果等,以表达对职工的祝福和关怀。

b. 举办中秋联欢活动:组织中秋联欢晚会,邀请职工参与,举行各种文艺表演、游戏互动等,增强职工之间的交流与团结。

2. 国庆节慰问:

a. 发放国庆节礼品:为全体工会会员发放国庆节礼品,如节日礼品券、纪念品等,让职工享受节日的喜庆氛围。

b. 组织国庆旅游活动:为职工组织国庆旅游活动,选择一些景点或旅游线路,提供优惠的旅游价格,让职工和家人共同享受假期的快乐。

四、慰问时间和地点

1. 中秋节慰问:在中秋节前一周进行,礼品发放和联欢活动在工会大厅或公司会议室进行。

2. 国庆节慰问:在国庆节前一周进行,礼品发放和旅游活动地点根据实际情况确定。

五、慰问组织

1. 慰问小组:由工会负责人带领的慰问小组负责具体的慰问工作,包括礼品准备、活动策划和组织等。

2. 慰问志愿者:招募一些工会会员作为慰问志愿者,协助慰问小组进行礼品发放、活动组织等工作。

六、慰问预算

根据实际情况,制定合理的慰问预算,包括礼品购买、活动费用、旅游费用等。

七、慰问效果评估

慰问活动结束后,进行慰问效果评估,收集职工的反馈意见和建议,为今后的慰问工作做出改进和调整。

八、方案宣传

通过公司内部通知、公告栏、工会网站等渠道,及时向职工宣传慰问方案,让职工了解活动内容和安排。

2024工会国庆节活动方案 篇3

为充分发掘传统节日内涵,培育和践行社会主义核心价值观,传承和弘扬中华优秀传统文化,激发广大职工的爱国情怀,丰富和活跃园区干部职工的文化生活,经研究决定,由中共来宾市工业园区工作委员会、来宾市工业园区管理委员会主办,来宾市工业园区总工会、来宾市工业园区党群工作部承办,拟于9月下旬开展“来宾市工业园区20xx年“浓情中秋,喜迎国庆”主题活动。为确保活动顺利开展,现制定方案如下:

一、活动主题:

“浓情中秋,喜迎国庆”

二、活动时间、地点

(一)时间:20xx年9月29日上午9:00;

(二)地点:华侨创业大厦一楼党群服务中心多功能厅。

三、参加人员(50人)

(一)园区党工委、管委领导,四级调研员;

(二)区纪检监察工委,各园区管理办,区直各部门、区直属各农场、公司各2~3名干部职工;

四、组织机构

主办单位:中共来宾市工业园区工作委员会

来宾市工业园区管理委员会

承办单位:来宾市工业园区总工会

来宾市工业园区党群工作部

五、活动内容

(一)品读中秋传统文化

(二)现场人员集体合唱爱国歌曲《我和我的祖国》

(三)“中秋节”“国庆节”节日知识抢答

共设置15道与“中秋、国庆”节日有关的知识有奖问答题。参与活动的对象通过举手的方式,最先举手的可获得答题机会,答对即可获得一份礼品。(同一人如果已经答对过一次就不能参与后面的抢答)

(四)DIY手工制作月饼活动

通过邀请专业的烘焙老师现场指导、提供食材及道具,让参与活动人员亲手制作中秋月饼。

六、活动流程

(一)所有参加活动人员当天提前10分钟到活动现场签到

(二)主持人开场,介绍到场的领导

(三)园区领导致辞

(四)主持人带领品读中秋传统文化

(五)现场人员集体合唱爱国歌曲《我和我的祖国》

(六)开展“中秋、国庆”节日知识趣味抢答活动

(七)开展月饼DIY制作活动

(八)品月饼及合影

七、活动分工

1.区党群工作部负责统计收集参加人员名单及做好活动现场签到工作,负责制作活动背景,负责撰写领导活动致辞,活动主持词等。

2.区党政办负责印发活动通知以及活动场地的布置。

3.区总工会负责联系月饼DIY制作活动中指导老师,负责准备奖品和制作月饼的物料。

4.区总工会负责奖品以及月饼的分发工作。

5.区党群工作部负责做好宣传报道工作。

2024工会国庆节活动方案 篇4

活动目的:

1.加强员工之间的交流和沟通,增进团队凝聚力。

2.提高员工的工作积极性和幸福感。

3.庆祝中秋节和国庆节,增强员工的节日氛围。

活动时间:

2023年xx月xx日

活动地点:

公司会议室和室外空地

活动流程:

1.活动开场:

-工会主席致辞,欢迎员工参加活动。

-介绍活动的目的和流程。

2.团队拓展活动:

-将员工分成若干小组,每个小组由不同部门的员工组成。

-进行团队拓展活动,如解谜游戏、合作搭建模型等,以增进员工之间的合作和沟通能力。

3.中秋主题互动游戏:

-准备一些中秋节相关的游戏,如猜灯谜、猜中秋节食品等。

-通过游戏增进员工之间的互动和交流。

4.中秋节文化体验:

-设置中秋节文化体验区,展示中秋节的传统文化。

-提供中秋节食品品尝,如月饼、柚子等。

5.国庆主题抽奖活动:

-准备一些礼品作为奖品,如购物卡、电子产品等。

-进行国庆主题抽奖活动,增加员工的参与度和期待感。

6.表彰优秀员工:

-表彰在工作中表现出色的员工,鼓励他们继续努力。

-颁发奖品和荣誉证书。

7.活动结束:

-工会主席致辞,感谢员工的参与和支持。

-祝愿员工度过一个愉快的中秋节和国庆节。

活动宣传:

1.在公司内部张贴活动海报,宣传活动的时间、地点和内容。

2.在公司内部通讯工具(如企业微信、内部网站)上发布活动通知。

3.通过口头宣传,鼓励员工积极参与活动。

活动预算:

1.团队拓展活动费用:XX元。

2.中秋主题互动游戏费用:XX元。

3.中秋节文化体验费用:XX元。

4.国庆主题抽奖活动费用:XX元。

5.礼品费用:XX元。

活动效果评估:

1.通过员工满意度调查,了解员工对活动的评价和意见。

2.观察员工之间的交流和沟通情况,以及工作积极性的提升情况。

3.统计员工参与活动的人数和比例,评估活动的参与度。

2024工会国庆节活动方案 篇5

一、背景介绍

中秋节和国庆节是中国传统的重要节日,也是全国人民团结、和谐、快乐的时刻。为了加强企业内部员工的凝聚力和向心力,提高员工的幸福感和获得感,工会决定组织一系列的慰问活动,让员工感受到组织的关怀和温暖。

二、慰问对象

全体企业员工,包括正式员工和合同工。

三、慰问内容

1. 礼品发放:为了让员工感受到节日的喜庆和温馨,工会将为每一位员工准备一份精心挑选的礼品,包括月饼、水果、糖果等,以表达对员工的祝福和慰问之情。

2. 文化活动:工会将组织各种有趣的文化活动,如中秋晚会、国庆联欢会等,通过表演、游戏等形式,增加员工之间的交流和互动,营造欢乐祥和的节日氛围。

3. 资料发放:为了让员工更好地了解和感受中秋节和国庆节的文化内涵,工会将发放相关的资料和手册,包括中秋节和国庆节的历史背景、传统习俗、节日食品等,让员工在欢度节日的同时,也能增加对传统文化的了解和热爱。

4. 健康关怀:工会将组织健康体检活动,为员工提供免费的体检机会,关注员工的身体健康,及时发现和预防潜在的健康问题,提高员工的生活质量和工作效率。

5. 职业培训:为了提高员工的职业技能和综合素质,工会将组织一系列的职业培训课程,包括技术培训、管理培训、职业规划等,让员工不断提升自己,增加职业竞争力。

四、慰问时间和地点

1. 时间:中秋节前一周和国庆节前一周,具体时间根据企业的实际情况来安排。

2. 地点:慰问活动将在企业内部的员工活动中心或者多功能厅进行,确保场地宽敞、舒适,满足员工的需求。

五、慰问预算

工会将根据企业的实际情况和财务状况,制定合理的慰问预算,确保活动的顺利进行和员工的满意度。

六、慰问效果评估

工会将通过员工满意度调查、活动参与度、员工反馈等方式,对慰问活动的效果进行评估,及时总结经验,不断改进和完善慰问方案,提高员工对工会的认同感和归属感。

七、总结

通过中秋节和国庆节的慰问活动,工会将增强员工之间的凝聚力和团队合作意识,提高员工的幸福感和获得感,促进企业的稳定发展和员工的个人成长,实现共赢的局面。

2024工会国庆节活动方案 篇6

一、背景介绍

中秋节和国庆节是中国传统的重要节日,也是全国人民团结、欢庆的时刻。为了加强企业员工的凝聚力和归属感,提高员工的幸福感和满意度,我们工会决定制定中秋节和国庆节慰问方案,向全体员工送上节日的祝福和关怀。

二、慰问对象

全体公司员工,包括正式员工、临时工和实习生。

三、慰问内容

1. 中秋节慰问:

a. 发放中秋节礼品:准备一份精美的中秋礼品,包括月饼和节日贺卡,以表达对员工的祝福和感谢。

b. 组织中秋节联欢活动:安排中秋节联欢晚会,包括舞蹈、歌曲、小品等节目,让员工在欢乐的氛围中共度佳节。

c. 举办中秋文化讲座:邀请专家学者为员工讲解中秋节的历史、文化和传统习俗,增进员工对传统文化的了解。

2. 国庆节慰问:

a. 发放国庆节礼品:准备一份精美的国庆礼品,如小礼品套装或纪念品,以表达对员工的祝福和关怀。

b. 组织国庆节庆祝活动:安排国庆节庆祝活动,如员工运动会、文艺演出等,让员工在轻松愉快的氛围中度过节日。

c. 组织员工旅游活动:为员工组织一次国庆节旅游活动,增进员工之间的交流与团结,同时也为员工提供放松和休闲的机会。

四、慰问时间和地点

1. 中秋节慰问:在中秋节前一周进行,礼品发放和联欢活动在公司内部进行。

2. 国庆节慰问:在国庆节前一周进行,礼品发放和庆祝活动在公司内部进行,员工旅游活动则根据具体安排选择合适的时间和地点。

五、慰问费用

慰问费用将从工会经费中支付,具体预算和费用安排由工会负责人负责制定和执行。

六、慰问方案宣传

为了确保慰问方案的顺利实施,我们将通过内部通知、公告栏、企业微信等渠道向全体员工宣传慰问方案的内容、时间和地点,以及相关注意事项。

七、慰问效果评估

在慰问活动结束后,我们将进行慰问效果的评估,通过员工满意度调查和反馈收集,了解员工对慰问活动的评价和意见,为今后的慰问活动提供参考和改进。

2024工会国庆节活动方案 篇7

一、活动目的

借着节日活跃公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的互动,密切内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。

二、活动主题

“同喜同贺中秋国庆,同欢同乐精彩华联”

三、活动时间

2023年xx月xx日

四、活动地点

九龙坡区杨家坪

五、活动人员

公司全体员工

六、相关准备

由行政、人事部预先联系好前期准备事宜,做好活动安排;相机;(可以上传到群空间里面)

准备好员工通讯录,确保在活动中与每位员工联系;

七、活动安排

1、吃饭:

A、九龙坡区直港大道34附5号“黄氏一绝”人均¥32元;

B、九龙坡区杨家坪直港大道上江城“王五土灶老火锅”人均¥49元;

2、唱歌:

地址:XXXX欢乐迪KTV【豪包:180/小时(可以容纳20人左右)总统:450/小时(可以容纳50人左右)会员6折(张晓刚有会员卡)】;

3、互动游戏(可定为饭桌上的游戏)

3.1、人在江湖飘

一开始,两人同时喊“人在江湖漂啊,哪能不挨刀啊~”,然后比划手指,可以出一到五,并且嘴里要喊“几(跟比划的手指数相同)刀砍死你呀”。规定,五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五,如果没有压到又继续。

3.2、007

由开始一人发音"零"随声任指一人,那人随即亦发音"零"再任指另外一人,第三个人则发音"柒",随声用手指作开枪状任指一人,"中枪"者不发音不作任何动作,但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音,而扬手作投降状。出错者饮!适合众人玩,由于没有轮流的次序,而是突发的任指其中的一个人,所以整个过程都必须处于紧张状态,因为可能下个就是你了!

3.3、果园,菜园,动物园

比如第一个人先说动物园,第2个人说有什么,然后下面的就接着讲出一种动物的名称,谁没有接上或者反应慢了就罚酒!很好玩的,特别有气氛。

3.4、真心话大冒险:

我(xx)手机里有一款娱乐软件叫“真心话大冒险”,参与人坐在一起(饭桌上)全桌人划拳比输赢(剪刀石头布也行),然后输家摇晃手机。如果银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答,无论什么样的隐私(实在不能说的罚酒2杯)。大冒险就是银屏中显示是大冒险,那么无论什么样的要求你都要去做(实在不能做的罚酒3杯)。

例如:真心话“在场的哪一位同性最性感”大冒险“抱着垃圾桶傻笑2分钟!”“打电话给你男/女朋友告诉他/她你有了!沉默10秒后再说“新朋友”!”“摸着自己胸说:“哎太小了”。”超有趣的!

八、活动经费

餐饭预算标准:控制在4000元以内;

娱乐预算标准:豪包消费控制在800元内;

总统包消费控制在1500元内。

九、活动准备

9月1日预定用餐及唱歌时间;

9月15日准备好节日备用金;

9月17日下发活动通知;

9月19日

18:00—18:30人员到位

18:30—20:00用餐时间

20:00—23:30活动时间

23:30—00:00活动结束

2024工会国庆节活动方案 篇8

一、活动目的:

1、中秋、国庆均是中国的重要节日,以让身在异乡的员工们在这特殊的日子里仍能感受到“家”的温暖、享受轻松愉悦的节日;

2、给公司员工提供一个展示自我、相互交流的平台,以增进员工之间的真挚友谊,塑造公司优异企业文化,增强员工归属感。

二、活动对象:

全体员工

三、活动时间:

2023年9月29日下午14:30——15:30(游戏时间为1小时)

四、活动地点:

公司篮球场

五、活动内容

(人人参与,得奖率预计100%):

1、呼啦达人:转呼拉圈比赛

参加游戏者在规定的圆圈内进行呼拉圈比赛,以2分钟为限,不掉下者为胜,即获得兑奖券一张。(该游戏主要用于调节现场的气氛)

道具:呼拉圈1个、计时器1个

说明:每人一次机会。人员安排:1人。(此游戏预计产生20件奖品)

2、眼力达人:比比谁的眼力好

工作人员准备好三支筷子,一个空啤酒瓶。参与者站在啤酒瓶的一侧,筷子离瓶口约一米的距离,瞄准瓶口,放掉手中筷子。如果筷子掉进瓶里,便是优胜者,即得奖劵。

道具:啤酒瓶二个,筷子十根。

说明:每人限3次机会,人员安排:1人。(此游戏预计产生40件奖品)

3、淡定达人:吹爆气球

参与者有三个气球,每次时长为3分钟,在工作人员喊开始后,参与者开始吹,在规定时间内吹爆完3个即得1张兑奖券;

道具:气球两袋,计时器1个

说明:每人一次机会。人员安排:1人。(此游戏预计产生20件奖品)

4、功夫达人:乾坤小挪移

1分钟内,将10个乒乓球用竹筷夹到相距2米的另一盘里。游戏过程中,乒乓球如果掉落,必须在拾回原处后,方能继续。1分钟夹到6-8个球可得一张兑奖券,9-10个可得两张。

道具:乒乓球10个,计时器1个

说明:每人一次机会。人员安排:1人。(此游戏预计产生20件奖品)

5、脑力达人:我猜我猜我猜猜猜

参与者可自由选择画板上的脑筋急转弯作答,答中2个得一张兑奖券。

道具:三脚画板1个,白纸若干张

地点:餐厅外过道

说明:每人一次机会。人员安排:2人。1人发奖券,1人比对答案。(此游戏预计产生30件奖品)

6、肺力达人:吹蜡烛

桌上一排摆满10根蜡烛,在2米外,参与人员须两脚按八字距离张开,一口气吹熄前方10根蜡烛的给与一张兑奖券。

道具:20根蜡烛,10个一次性纸杯

地点:餐厅

说明:每人一次机会。人员安排:1人。(此游戏预计产生30件奖品)

六、活动安排:

1、现场布置:9月29日下午14:00前布置完毕,包含各游戏所需道具及物料,水果点心。

2、氛围营造:

A、横幅一条

B、彩带与气球装饰场地。

C、播放喜庆音乐及百丽公司歌曲作为背景音乐,音乐声音偏小,以不影响活动交流为宜。

七、人员安排:

共需12人(人力资源部全体人员担任本次活动工作人员),

游戏区:7人;

奖品区:2人:1人登记,1人兑换奖品;摄影1人;总指挥1人;协调人:1人;

八、活动所需道具及物品预算清单

(预计现场游戏参与人数为120人、工作人员为12人)

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