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活动策划人员分工(摘录14篇)

发表时间:2024-09-17

为了确保活动安全顺利进行,通常需要预先制定一份完整的活动方案,活动方案是阐明活动时间,地点,目的,预期效果,预算及活动方法等的企划案。活动方案应该怎么制定才好呢?下面是小编精心整理的年会活动策划方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

活动策划人员分工 篇1

一、 大赛简介

有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗?其实不然,一份好的简历足以让你技高一筹,在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难,就业形势严峻等问题,为提高就业竞争力,大学生确实有必要意识到简历的重要性,并学会制作简历。为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧,特举办简历制作大赛,让同学们从中汲取经验,为以后求职打下良好的基础。

大赛主题:延展就业知识,实践职场技能

大赛时间:10月26日至11月9日

参赛对象:以国际工商管理学院大二大三学生为主

参赛形式:以个人为单位,自由报名参加

主办单位: 国际工商管理学院——就业协会

二、活动流程安排

一.活动目的:

1. 通过培训与比赛相结合的形式,让学生掌握制作优秀简历的技能;

2. 提高学生个人职业技能

3. 通过大赛让同学们感受到竞争的激烈,以适应社会需求。

二.活动流程安排:

1.宣传(策划宣传部主要负责):

传单海报宣传,就业使者班级宣传。

2.报名方式:

宣传现场、班级就业使者处报名或者向指定联系人报名。

截止时间:11月1日

3.赛前培训:

时间:11月26日(周三)

地点:待定

4.初 赛:

时间:11月1日至11月6日

比赛形式:收齐参赛者作品,由大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出优秀简历 12 份。选出后布置优秀简历展,供大家参考,学习。并由学院全体学生参与投票评选出最受关注奖。

5.决赛暨颁奖晚会:

(1)时间:11月9日

(2)地点:待定

(3)前期准备:联系老师,确定评委人员名单,邀请一位嘉宾在比赛中演出,确定主持人

6.具体流程

(1) 进入决赛选手抽签决定出场顺序。

(2) 播放轻松音乐,方式会场气氛。

(3) 主持人宣布到场嘉宾。

(4) 活动正式开始。

第一轮:每位参赛人员做1分钟自我介绍,以取得评委的印象分。

第二轮:自我作品展示。展示ppt,内容为制作简历的过程以及个人经历,评委打分。统计各选手分数。

第三轮:由11届各班级观众代表(24人)现场评选出最佳创造力奖获得者。

第四轮:评委老师对选手进行点评。

第五轮:特约嘉宾表演。

第五轮:主持人宣布投票结果,宣布一二三等奖及优秀奖的获得者。

(5) 穿插文艺节目以提高现场气氛。

(6) 颁奖嘉宾为获奖选手颁奖,合影留念。

(7) 主持人宣布比赛结束。

(8) 协会成员收拾打扫会场。

三、大赛具体内容

(一)作品要求:

1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要,文字表达准确、有条理,版面格式清晰、美观大方,内容充实,应包括:个人基本情况,个人履历,联系方式,能力专长,求职意向与备注等。

基本情况:姓名、性别、出生年月、婚姻状况、联系方式等。

个人履历:按时间顺序列出初中至大学学历、学校、专业、主要学科以及所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括一切兼职和关于就业工作的职务,写明公司/单位名称、职务、工作时间段,应注意突出所任职务的职责,工作性质等,这是求职简历的精髓部分。

其他:个人喜好以及其他技能、奖励以个人意向工作决定写否。

2、要求参赛作品能充分体现个性特质,能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现当代青年人的职业新人形象。

3、简历内容中必须包括个人基本信息,并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。

4. 杜绝各种抄袭行为,必须为本人独立制作,否则取消入围资格。

(二)参赛须知:

1. 参赛选手报名后即可开始初赛作品的设计,作品均以A4纸大小标准制作。并于作品递交截止日期(11月1日)前上交打印版作品。

2.决赛作品制作软件不限,方式不限,参赛作品的总容量不超过5M、多媒体简历不超过3分钟,打印版与电子版各一份。

3.决赛时要身着黑色正装。

(三)奖项设置:

一等奖:1名 荣誉证书+奖金

二等奖:2名 荣誉证书+奖金 三等奖:3名 荣誉证书+奖品

最佳创造力奖:1名 颁发荣誉证书

最受关注奖: 1名 颁发荣誉证书

优秀奖:4名 颁发荣誉证书

附:评分细则

评分标准

活动策划人员分工 篇2

为加强医院发展步伐,提高医院整体功能,根据我院工作实际需求,经院务委员会研究,决定面向社会公开招聘临床医生2名,药剂人员1名,特制订本方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,采取自愿报名,统一考试、考核的办法进行。

二、招聘岗位、名额

(一)临床专业2名。

(二)药学专业1名。

三、报考对象及条件

(一)政治思想素质好,热爱党的`卫生事业,认真贯彻党的卫生工作方针、政策,有强烈的政治责任感、事业心和敬业精神,品行端正,作风正派;

(二)应聘临床专业人员应具有国民教育大专及以上学历,年龄在30岁以下;

(三)应聘药学人员应从事专业工作5年以上,具有较强专业工作能力。

(四)遵纪守法,无违法违纪记录,五官端正、身心健康。

四、招聘办法

(一)招聘工作由县人民医院统一组织,面向社会实行公开考试、择优聘用。

(二)报名

1、报名时间:7月23日至7月24日;

2、报名地点:县人民医院办公室;

3、报名程度:报考者需持毕业证、执业证、身份证原件及复印件,到县人民医院填写《报名表》,经资格审查合格后办理报名手续。报名时交本人近期免冠同底一寸照片二张,交笔试考务费每人每科50元;

4、报考者于7月26日在县人民医院办公室《准考证》。

(三)考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

1、笔试笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。公共基础知识包括:法律知识、公民道德建设、公文写作、四川省情、事业单位常识。专业知识包括:医学基础与临床知识,药学基础现调剂知识及卫生法律法规。笔试成绩按100分计,其中:《公共基础知识》占40%,《专业知识》占60%。笔试时间:7月27日。笔试地点见准考证。

2、面试面试时间:7月31日,面试具体事项另行通知。

3、开考比例招聘人数与报考人数比达1:3才能开考,如达不到开考比例,按广人发〔xx〕43号文件规定,在具有全日制专科及以上学历并取得相应执业证书的人员中进行考核招聘。

(四)聘用考试、体检、考核均合格的拟聘人员,公示期满(7天)并经县人事局确认后,按规定办理聘用手续。

五、组织纪律

为保证此次公开招聘工作顺利进行,维护招聘工作的权威性、公正性、严肃性,欢迎社会各界监督。

对弄虚作假、营私舞弊者,将按照人事考试有关违反考风考纪的规定严肃处理。

活动策划人员分工 篇3

为引导学生了解壮乡文化,弘扬壮族人民的优秀传统,学校决定在“三月三”节日到来之际,举行“传承壮乡文化”活动。

活动时间:

3月28日----4月7日

活动地点:

校园

活动内容:

一.校园广播每天定期播放壮族山歌,宣传壮族文化习俗。

二.召开主题会庆祝:

1.班级主题会“壮乡文化知多少”,引导学生了解壮乡文化习俗,体验壮家活动,如板鞋,制作绣球,铜鼓等。

2.学校主题会“传承壮乡文化 走进三月三”。通过壮族师生代表分享壮族文化习俗,壮族舞蹈表演,山歌对唱互动等丰富多彩的活动,引导学生了解壮族服饰文化、饮食文化、娱乐文化、特色礼品等。

活动准备:

横额一条:xx市第一小学“传承壮乡文化 走进三月三”活动

铜鼓手工品,五色糯米饭,绣球100个,山歌背景音乐,

民族服装:老师2套,学生6套(男2套)

活动分工:

组长:朱xx

副组长:方xx

成员:政教处、少先队、音乐组、各班主任

活动策划人员分工 篇4

一、活动名称“你设计,我点评”简历设计大赛

二、活动主办及协办

主办方:社联管理部协办方:社联工作部,外联部

三、活动时间地点待定

参加人员:社联全体成员

四、活动目的及意义

此次活动旨在为所有大学生在将来找工作时提供有力帮助。让大家了解企业真正需要的人才是什么样的,究竟怎样写简历能吸引招聘企业的人力资源经理的眼球,何时何地投出简历,怎样能让自己更快适应职场的生活。同时这是一次以大赛形式进行的讲座,活动的重点是在讲座方面,而举办大赛的意义在于吸引大家来参加,同时让大家看看与自己实力相当的人,校园里的牛人他们是如何写简历的,而我们又有哪些致命的弱点急需克服,这些都可以通过大赛体现出来。由此大家可以有目的性地去听这场讲座,效果一定比单纯的吸收、接纳要好的多。

五、活动具体流程

1、由工作部与管理部共同负责活动的宣传、策划工作(包括展板设计,张贴条幅,发放传单、日程安排等),外联负责拉动资金。

2、资金到位后,我们可以以为其宣传为由,请提供赞助的厂商人力资源经理亲临现场,作为特约嘉宾,为我们做个简单的宣讲及报告。同时,尽可能请我院资深人力资源老师做为大赛的评委嘉宾,做现场点评。进而讲解一下如今企业相关人力资源问题。也可以请一些比较牛的师哥师姐来为我们做讲座。

3、嘉宾、评委确认后,开始进行大赛的准备工作,租借场地,调用物资,搭建帐篷(管理部负责),分发宣传单及参与简历点评的报表,讲座当日抽取适当分数的简历请老师进行点评,从而给出相应指导。

六、讲座流程

1、企业特约嘉宾简要宣讲。

2、师哥师姐经历分享

3、简历点评,老师做深入讲解

七、活动中的人员分工以及经费预算

前期准备:工作部展板的设计,传单发放,大赛宣传

管理部物资调用,大赛宣传(协同工作部),场地确定,邀请人力资源老师、师哥师姐

外联部拉动资金,邀请企业嘉宾

讲座当天:社联全体成员一起负责赛场的布置,主持由管理部负责,礼仪由外联与工作部负责。管理部人员在入场时负责收取上交的简历表,并做好登记,及时交给人力老师点评。

后期整理:社联全体成员负责整理、打扫现场,管理部归还物资。

经费预算:

传单及大赛的简历表的印制——50

条幅及相关用品——20

讲座饮品——20

八、应急预案

活动当天如果收取的简历表过多,以抽签的方式选择适当分数的简历进行点评;若过少则请老师一一进行详细点评。

社联三个部门分别选择一人作为应急人员,如若缺少物资,急需使用,或是紧急联系相关人员由他们专门负责解决。

活动策划人员分工 篇5

一、年会主题:

新春团拜会

二、年会时间

xx月xx日下午14点30分至18点00分

三、年会地点:

xxx

四、年会形式

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式

五、参会人员(详见与会人员名单)

1、公司全体干部、员工,总人数:44人

2、公司领导7人

3、各部员工37人

本公司参会人员根据人事部提供的名单如下: 企划部10人

编辑部12人

产品部2人

媒介部3人

销售部5人

人事行政部5人

六、人员准备

1、总协调:鲁萍萍

2、成员:人力行政部全体

1)主持人:各部门自行串词(根据节目准备主持串词) 2)酒店场地联络:

3)奖品、道具购买:

4)现场场景布置:

5)现场摄影摄像:何

6)现场计算机、音乐控制:

7)奖券奖品保管发放:

七、晚宴安

活动策划人员分工 篇6

一、招聘岗位

经理助理业务主管、业务员文员导购员

二、招聘渠道选择

针对公司招聘岗位类型需求,我公司采用人员招聘会,公司内部选拔,员工引荐以及网上招聘四种形式。

1、人才招聘会:人才招聘会举办的非常的频繁,所以作为人员招聘的重要渠道,招聘会可以根据人才类型,举办地,举办者等综合考虑,参加部分大型招聘会。另外招聘会也是公司宣传的一种重要手段,可以说是一举两得。

2、公司内部招聘选拔:这种方法最大的好处是能够更好地激励优秀员工,我们给优秀的员工一个崭新的发展平台,能够进一步的激发他的创造精神,从而实现为公司创造更大的效益,同时,这可以为公司保留更多的优秀员工,提高公司稳定性,这也为公司避免出现人才离职频繁带来的恶性循环提供一种解决办法。这种方法可以促使我们去不断开发员工的才智,培养员工一专多能,也为公司出现人员紧缺时的一个缓解之措。

3、员工帮带

对在职员工进行宣传,由老员工带新员工的方式来获取资源。同时制定相关的`奖励方法,对相关进行帮带的老员工予以定额奖励;计划;每月开一次员工会议,积极引导、鼓励在职员工介绍新成员。

4、网络招聘

网络招聘具有费用低,覆盖面广,时间周期性长、联系快捷方便等优点。计划:及时更新人才网的招聘计划及人员要求,每天由专人负责上人才网浏览人才信息,并做好记录工作;由人事负责来联系相关求职人员;

三、招聘组织

一个有效的招聘团队组织应有以下几个角色划分:

1、组长:主要任务时监督招聘工作的进度,确保任务保质保量完成。

2、副组长:带严格按照招聘计划方案合理分配招聘任务,并带领团队按计划予以落实,确保完成任务。

3、招聘项目专员:严格按照计划推进招聘工作的进度,如期完成招聘任务。

并按照完成情招聘组织人员要对招聘最终结果负相应的责任,给予相应的考评,并作为月度考评的重要依据,从而给招聘组织的执行力加个保险。

四、简历的筛选

重点注重以下几点:

(1)工作经验:是否做过业务,模式怎样等。

(2)发展潜力:学历上,经历上。

(3)专业与学历

五、面试

主要考虑以下几个方面

1、形象气质,语言表达,工作态度,阅历和模式、求职动机、发展潜力等

2、工作阅历,经验,模式;发展潜力,心态,薪酬等。

3、心理承受能力、交际能力等。

4、再次进行深度沟通,求职意愿、综合素质等

六、实习并进行对新进人员的培训,在培训过程中对新进人员进行跟踪,及时反馈效果。

活动策划人员分工 篇7

一、活动名称:

公共管理学院社会工作部“把爱送进社区”青年志愿者活动

二、活动主题:

送真情服务,建和谐社区

三、活动时间:

20xx 年十月—— 20xx 年十二月(待定)

四、活动地点:(社区名称)

五、活动参加者:

公共管理学院青年志愿者成员

六、活动内容:

此次活动我们将联系温江区

社区协助进行,主要通过一些有意义的服务活动来为社区建设做出自己的一点贡献。活动每个星期进行一次,采用系列活动和长期活动相结合我形式,把社区急要而又欠缺的知识和一些公益服务送到社区。通过互动和互助形式,帮助社区中有困难的住户,建立“一对一“的互帮互教活动。同时,着重关注社区中的老人和小孩,并通过家访的形式与社区区民进行友好的交流,为老人送去慰问和欢乐,为小孩送去知识和爱心。共同构建”团结、互助、丰富“的社区文化。

(一)、活动具体形式:

1、绿化、卫生:进行植绿护绿活动;进行社区清洁大扫除和花草树木的修剪与浇水;为孤寡老人或空巢老人打扫房间等

2:尊老爱幼:组织一些能说会道的志愿者与孤寡或空巢老人进行“倍聊”,来了解他们的内心世界,聆听他们的心声,同时可以建立“一对一“方式,经常保持与老人的联系,及时了解他们的现状可以根据需要成立”夕阳红“服务队,为社区老人提供长期的服务;在社区幼儿园开展有利于小朋友健康成长的活动,来丰富幼儿园的文化生活。

3:义务家教与扶助:通过“一对一”的结对子关系来帮助社区中有需要但经济条件有限的户主的小孩进行长期义务辅导。同时针对那些生活困难的家庭子女,我们将在全校范围内和社会上进行捐款行动,来帮助他们顺利完成学业。

4:文娱汇演:通过在社区里表演同学自创的文艺活动,来丰富社区的文化,同时举行趣味活动,达到娱乐和健身的双重目的(如羽毛球比赛,棋牌比赛等),同时又能展现当代大学生的精神风貌。

5:宣传、咨询:通过海报和现场讲解(条件允许可以请一些专家)形式来解答和宣传一些社区区民常识(如消费者维权、科普知识和网络知识科普文化、卫生保健知识等)同时可以根据需要,为区民的生活提供小咨询,组织开展青少年德育知识教育等。

6:关注留守儿童和单亲小孩:针对社区中的留守儿童或单亲小孩,我们将为他们提供丰富的周末活动(拟订为根据条件需要带他们到温江的一些旅游景点去参观;“我的大学生活的一天”带他们到学校进行参观,到寝室与同学交流,上读书馆阅览图书等校园活动)

7:组织有关人员对社区的周围环境进行勘察,进行总结和预测,为居民生活提供衣食住上的建议。对社区公共设施等进行分析,为社区建设提供建议,方便居民生活。

8:其他内容,如有关的家电检修,电脑维护和有关的就业信息的咨询等

七、活动要求:

(一)要求参与者具有端正的态度和强烈的社会责任感,活动中能够积极、认真负责。

(二)要求整个活动做到安排合理,内容充实,活动结果对推动社区建设具有积极的作用。

活动策划人员分工 篇8

一、活动主题

“师恩如山”

二、活动时间与地点

时间:教师节前夕晚上

地点:学校多功能厅

三、活动内容

开场致辞:由校领导致开幕词,介绍教师节的意义和本次文艺晚会的安排。

学生舞蹈:选取富有活力的舞蹈,由学生舞蹈队表演,展现学生的青春活力。

教师朗诵:邀请教师代表进行诗歌朗诵,表达对教育事业的热爱和对学生的.关怀。

学生小品:创作与校园生活相关的小品,由学生表演,展现学生的幽默和才华。

教师合唱:由教师组成的合唱团演唱歌曲,展现教师的团结协作精神。

感恩互动:设置互动环节,邀请学生上台表达对老师的感激之情,并赠送小礼物。

闭幕式:全体师生共同合唱校歌,庆祝教师节文艺晚会的圆满成功。

四、活动筹备与分工

节目组:负责节目的选拔、排练和演出顺序的安排。

宣传组:负责活动的宣传和推广,制作宣传海报、视频等。

场地组:负责场地的布置和音响、灯光设备的调试。

后勤组:负责活动的后勤保障工作,包括演员的接待、化妆和服装等。

五、预期效果

通过本次文艺晚会活动,希望能够达到以下效果:

加深学生对老师的感激之情,弘扬尊师重教的传统美德。

展现师生的才艺和风采,增强师生的凝聚力和向心力。

营造温馨、和谐的校园文化氛围,促进学校的全面发展。

活动策划人员分工 篇9

姓 名: xxxx

性 别:x 

年 龄:xx  

民 族:汉族 

藉 贯:xxxx 

求职意向:

可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。

专业技能:

接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力。

--年通过国家大学 英语 四级 考试 。 --年通过国家大学 英语 六级 考试 。 有较强的阅读、写作能力。

熟悉DOS、Windows20xx操作系统和Office98、Internet互联网的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。

兴趣与特长:

喜爱足球运动,曾担任中学校队、大学系队、校队队长,并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛(中学组)最佳射手称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。

自我评价:

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出,并取得良好效果。有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言。有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同作战

活动策划人员分工 篇10

一、活动主题

弘扬民族文化,展示xx风采。

二、活动时间

20xx年4月11至18日。

三、重点活动安排

(一)组织开展“壮族三月三”宣传活动。

加强宣传,营造浓厚节日氛围。县宣传部门要组织协调各级媒体、网站对我县“壮族三月三”活动进行全方位、深层次的宣传报道,扩大社会影响。在全县营造出喜庆、欢乐、祥和、幸福、团圆、红火的节日氛围。让各族群众共同分享节日盛宴,进一步提高xx的知名度和影响力。

牵头协调部门:县委宣传部

配合部门:县各相关部门、各乡镇人民政府

(二)组织“壮族三月三”进校园活动。

1.充分利用多种宣传载体开展宣传教育活动。组织、引导、鼓励全县各级各类学校充分利用校园黑板报、宣传展板、宣传海报、宣传标语、电子屏、校园广播、校园电视台等多种媒介和平台大力宣传壮族传统文化和民族风俗,以其为切入点,以点带面,让广大师生了解民族的传统文化,增进民族感情,为共同缔造伟大祖国做出贡献。

2.充分利用课堂教学主渠道开展主题教育。全县学校结合思品、科学、语文、艺术等学科课程以及利用主题班会课,强化民族常识教育。让学生了解壮族的构成,地域分布特点,及其在民族艺术、发展等方面的特色和成就,同时也深入了解各民族对祖国大家庭发展所做的巨大贡献,让民族教育走进课堂。

牵头协调部门:县教育局

配合部门:县各相关部门、各中小学校

(三)组织开展“民族团结进步宣传月”活动。

1.举行xx县20xx年“民族团结进步宣传月活动”启动仪式。

2.召开一次全县民族、宗教代表人士座谈会,做好沟通协调和联谊工作。

3.配合xx市开展民族团结进步宣讲活动。

4.大力宣传少数民族和民族地区经济社会发展成就,宣扬我县民族团结进步模范集体和模范个人,跟踪报道各地、各单位开展民族团结进步创建活动情况。

县民族工作委员会成员单位要在“壮族三月三”节日期间统一开展以下活动:

(1)制作悬挂一批民族团结进步宣传标语横幅。

(2)制作、更新一批民族团结宣传专栏板报。

(3)结合各部门实际,为少数民族和民族地区办一批好事实事。

牵头协调部门:县民族宗教局

配合部门:各乡镇人民政府、县民族工作委员会成员单位

(四)组织举办20xxxx市“壮族三月三”民族文化体验节。

与xx市民宗委联合在xx县凤山镇对河村塘进屯融江河边及蚂拐洲上举办20xx市“壮族三月三”民族文化体验节,通过开幕式文艺演出、民族体育体验,民俗文化抬阁巡游、传统美食展示、民族团结摄影展等多种形式,让群众感受到浓郁的民族风情,营造各族群众民族团结、共享中华梦的热烈氛围,丰富少数民族群众的精神文化生活,让各族群众过一个欢乐祥和的传统“壮族三月三”民族节日。

牵头协调部门:县民族宗教局

配合部门:县各有关部门、凤山镇人民政府

(五)组织“壮族三月三”民族文化体育活动。

组织举办“巧手绘出三月三”少儿绘画比赛及展示活动、龙舟赛、拔河赛及三人板鞋、背篓绣球、高杆绣球、竹竿舞等民族传统体育体验活动。

牵头协调部门:县文化体育新闻出版广电局

配合部门:县各有关单位

(六)组织“壮族三月三”山歌会及农村文艺演出。

由各乡镇自行组织形式多样的“壮族三月三”壮欢赛、山歌会、歌圩节及农民文艺演出等民族文化活动。

牵头协调:各乡镇

配合部门:县各有关单位

四、活动要求

(一)高度重视,加强领导。各乡镇、各部门要按照政府主导、社会主办、群众主体、文化主流的'原则开展好各项活动,要加强对“壮族三月三”活动的组织领导,认真策划,统筹安排,结合当地特点和群众需要,精心组织开展活动。

(二)明确责任,周密部署。各有关部门要从大局出发,各司其职,各负其责,互相支持,加强协作,保证各项工作顺利开展。各牵头协调部门和各乡镇人民政府要围绕活动内容,研究制定有关活动实施方案(含活动项目表)。

(三)做好防范,确保活动安全有序。各乡镇、各有关单位要切实树立安全第一的思想,要针对“壮族三月三”活动情况,结合本地区、本部门实际,制定具体应急措施,认真落实安全工作责任制,做到计划周密,工作细致,防患于未然,确保“壮族三月三”活动安全有序顺利开展。

(四)严格遵守八项规定,确保节日风清气正。各乡镇、各部门要严格落实中央八项规定精神和自治区及我县有关规定精神,节俭办节,防止出现违规违纪的现象。

(五)及时总结,做好汇报。活动结束后,各乡镇、各部门要从活动安排、实际情况、新闻宣传、社会效果、成绩经验、存在问题及工作建议等方面进行认真总结,形成书面材料,于20xx年4月28日前报送县民族宗教局汇总后报县人民政府。

三月三趣味活动方案,三月三是一个少数民族的盛大的节日,主要是在壮族黎族等少数民族中流行,每年的三月三,他们都要举办盛大的三月三的各种盛宴来庆祝这个节日。

活动策划人员分工 篇11

一、活动主题:

光明服务进社区

二、活动目的:

让光明服务走进社区,使居民能够在轻松愉快的气氛中了解到节约用电和安全用电小知识,而且享受到免费检查、维修用电线路、排查用电隐患的特色服务,树立供电企业优质服务的企业形象。

三、活动口号:

“心连心,光明服务进社区”

四、参加人员:

xx单位全体团员、全体专兼职团干部。

五、活动时间:

xxxx年xx月xx日—xx月xx日

六、活动地点:

xxxx社区

七、活动内容与流程

(一)活动基本内容

1、活动负责人致辞。

2、用电咨询并记录客户的提出的'各种问题、意见和建议。

3、“用电小知识有奖竞答”活动。

4、为客户免费检查、维修用电线路和排查用电隐患的特色服务

(二)活动分工

1、活动项目协调小组

组长:xxx

组员:xxx、xxx

主要职责:负责本次活动与社区居委会及小区物业相关事宜的协调,认真协助各小组做好相关活动的筹备及宣传工作,积极解决各小组提出的问题,并配合宣传及信息收集小组做好活动的信息收集及反馈工作。

2、宣传及信息收集整理小组

组长:xxx

组员:xxx、xxx

主要职责:负责做好活动前期宣传(文本资料和电子资料)和活动期间各板块相关活动的信息、用电咨询及客户的提出的各种问题、意见和建议的收集整理和归类,并进行分析总结。

3、“用电小知识有奖竞答”小组

组长:xxx

组员:xxx、xxx

主要职责:负责准备本次竞答所需的各项道具、奖品和题型设计。

4、维修特色服务小组

组长:xxx

组员:xxx、xxx

主要职责:负责为本社区的客户提供免费检查、维修用电线路和排查用电隐患的特色服务

5、临时组织及机动协调小组

组长:xxx

组员:xxx、xxx

主要职责:负责活动期间各板块活动筹备及进行当中可能遇见的突发情况,给予帮助和支持。

(三)宣传方式

海报:制作海报张贴在社区各宣传栏。

横幅:在社区主干道和活动现场成规模地、有条理地悬挂横幅。

传单:印发相关主题宣传单,加强活动前期宣传

展板:各活动在活动前期制作展板加强宣传

网路:在本单位网上及时更新活动有关进展情况和相关新闻

单位媒体:通过报纸、电视台、电台给予活动一个全方位的宣传,通过报道访谈、文章图片预告简介等方式建立媒体宣传网。

纪念品:太阳伞、t恤衫、纪念圆珠笔

(四)后期总结

1、各活动结束后,各小组以图片、文字、视频等方式进行总结。

2、召开活动总结大会和各分团委对本次活动进行经验、意见交流。

3、向广大团员和社区客户发放问卷调查,了解本次活动的优点与缺点,进行科学总结与分析。

4、制作纪念册、纪念光盘。

八、注意事项

1、在采购和参加活动的路上应注意交通安全

2、负责解答客户用电咨询和其他问题的成员,应该注意自己的态度,不仅要面带微笑而且要足够的耐心,树立良好的企业形象。

3、在活动现场应事先与该小区保卫科协商,让其安排几名保安在活动现场维持秩序,以免人太多造成现场混乱。

4、各小组应认真履行相关职能,积极配合有关部门解决问题。各组长应认真对待,积极配合,切实协调好相关活动,保证本次活动顺利进行。同时加强各小组之间的联系,定时总结和交流工作,对出现的突发紧急情况,应及时上报和处理。

九、经费预算

1、活动资料费用(包括印刷资料、学习资料等):xx元

2、宣传费用(包括传单、横幅、展板、海报等):xx元

3、奖品费用:xx元

4、媒体单位:xx元

5、检修线路材料:xx元

6、午餐费:xx元

7、杂项费(包括矿泉水、大型遮阳伞等):xx元

8、制作纪念册、纪念光盘费用:xx元

共计费用:xxxx元

十、结果预测及评估

1、通过这次活动加强了我们的团队合作能力,锻炼了年轻团员们吃苦耐劳的毅力和组织能力。

2、增强团员意识,提高自身素质。

3、促进本单位团委的建设,增强了团员的集体荣誉感和集体的凝聚力。

4、增强了团员们的业务水平,为每位团员青年成为电力工作者的强力后备军打下了坚实的基础。

活动策划人员分工 篇12

一、活动目的

增进领导与员工的零距离沟通,激发员工蓬勃的斗志,迎接新的挑战增强公司的向心力和凝聚力,体现公司与职员的,同心、同德、同赢共生、共存、共荣。

深度了解企业文化,有效整合团队精神,调动企业员工积极性,感受公司家庭带来新年气氛和温馨。让职员体会到他就诗司,公司就是每一位职员。

为先进个人与集体颁奖,给员工一个充分展示表演天分的舞台,展示xx(中国)的激情与蓬勃发展之态。

二、活动亮点

整体协调亮点

会场入口有绚丽的五彩气球,卡通兔偶及美丽方的礼仪模特和红地毯,过道两旁有xx(中国)发展历程的图文资料及视频资料,主会场以红和金色为主色调的红地毯、红条幅等,舞台采用设计制作,及各种各样的荧光盔,手掌拍。

整体会给人一种庄严、喜庆、辉煌的效果。

开幕亮点:

兔子曲及兔子舞处处彰显着活力、拼搏、激情辛劳的.兔子精神,胆创新、专业策划、和谐发展的中国文化。

颁奖亮点:

每一个受奖人两支玫瑰花,一支在口袋上,一支拿在手里,在授奖台上有一个精心制作的家字,受奖人在聚光灯柱下,徐徐从会场入口通过左侧走上授奖台把手里的花插在家字上,300支花组成一个家字,这是音乐想起(家和万事兴)合影完了一起唱!

文艺演出及猜猜有奖亮点:

在文艺表演的中间,参插互动游戏,(像有奖问答、动手动脑、砸金蛋)等。

三、活动环节衔接

在到场每一位都不知情的情况下。所有灯光唰的暗淡下来了(5秒),这时激情的奔跑舞曲响起,聚光灯光柱照在帷幕接口处,帷幕慢慢的拉开,一对兔子舞演员听着他们熟悉的旋律,姗姗起舞。随后上海传古文化传播有限公司提供活动策划,九对兔子舞演员陆续入场,共十对,寓意着,十全十美。也寓意着xx是房地产业的真诚和十分专注专业的企业。

舞曲和舞蹈到了结尾,主持人上台向在坐的.各位拜年两句以后,突然手机(免提手机)响起,(xx(中国)领导打的)说该是我们给家伙拜年了吧,然后领导快步的走上舞台(一个上、聚光灯柱迎接)主领导向员工拜年完,说一句祝福的成语。未见其人就听其声,下一个领导说着成语上台(兔年腾达、达官显贵……)最后所有领导向员工同说一句拜年的话。

拜年结束,一个领导说是不是给伙颁奖了啊,所有领导沉思后说“好”激情的音乐轻轻响起,进入颁奖环节,聚光灯灯柱迎着每一位领奖人及两个礼仪小姐伴随着走上领奖台。(或者用“道具兔子车”拉到领奖台,同样礼仪,灯光都要到位)

在“家和万事兴”歌曲结尾时灯光慢慢暗下来,突然亮起,带着面具的表演人员在台上站着,(面具可摘)这个之后,就可以不用暗灯了,文艺演出结束后,也面临着此次年会的结束,所有领导上台再次给家拜年,音乐响起,(明天是个好日子)结束。

活动策划人员分工 篇13

一、活动背景

教师是祖国的桥梁和未来的希望,是培养人才的重要力量,每个人都要感到自己对老师的爱戴和尊重。班级教师节是班级给教师送上祝福和感谢的一个节日。因此,我们应该充分发扬敬师爱校的优良传统,全面提高师生关系,营造教师和谐的校园气氛。

二、活动目的

本次班级教师节活动旨在:

1、向全体教师表达学生对老师的敬爱和感激之情。

2、通过本次活动加强师生之间的感情沟通,促进师生互动。

3、充分挖掘和发扬学生的特长,让学生在活动中得到锻炼和提高。

三、活动计划

时间:每年10月5日

地点:班级活动室

活动内容:

1、主持人致辞

一位有才思和个性魅力的主持人将在开场时献上自己的热情致辞,向赞助商和参与者表示感谢和欢迎,同时通知在场观众有关活动的细节。致辞具体包括班级教师节活动的目的和意义,活动的内容和流程,表达对老师的感激之情。

2、学生表演

班级学生可以以各种形式为教师表演节目。比如唱歌、跳舞、演戏、朗诵、小品、武术等等。学生的表演不仅可以展示学生们的文艺才华,还用心进步,表现教师的工作能力和教育成果。活动将在表演中画上圆满的句号。

3、师生游戏互动

除了表演外,更好的互动是班级师生之间的游戏,轻松愉快的游戏可以让师生之间的关系更加紧密。班级可以分别连续举行两类游戏,一种是轻松愉悦的团队互动游戏,另一种是增进师生情感互动的亲密互动游戏。

4、环节互动抽奖

在师生游戏对讲中设置相应球形题目,给予答对队伍奖励,如仪表,书籍奖品,增加对老师活动的兴趣与乐趣。很多学生会对抽奖内容充满期待,抽奖时也是班级教师节活动的'“最后一刻”。

5、颁奖典礼

在颁奖典礼中,班主任将会对表现优异的同学进行表扬,给予相应的奖励;同时,选择每个班级的“十佳教师”出现,表达了对教师的敬意。这个活动可以让每个人看到教育工作者的敬业精神。

6、合影留念

在教师节活动结束时,要统一组织班级合影,因为班级教师节活动是班级团结和教育进步的胜利之旗。每个人都将在庆祝活动的共同记忆之中留下宝贵的时刻。

四、活动预计效果

1、 加强教师和学生之间的感情,促进教学质量的提高。

2、 在传递班级文化的同时,激发班级学生爱校的热情。

3、 培养学生领导班级的意识和能力,为日后的社会工作和成长打好基础。

4、 帮助学生发现自己的学习和才艺特长,增强班级凝聚力和个人成长。

5、在活动中增加抽奖活动环节,让小伙伴们获得收获,增加了参考性,在日后备考等德育教育有了相应实践基础参考。

活动策划人员分工 篇14

活动目标:

1、通过开展多种形式的系列庆祝活动,增进教师们之间的情感。

2、借助节日机会,进一步促进教职工的凝聚力。

3、提高教职工的职业道德思想,开展一次有意义的公益活动。

活动准备:

1、“互敬互爱”活动负责人:

2、“心系开幼”公益活动负责人:

3、“诉说心声”教师座谈会活动负责人:

4、教师节活动新闻、拍照负责人:

参加对象:

蔚斗分园全体教职工

活动时间:

20xx年9月一0日教师节前后

活动内容:

第一项活动:开展“互敬互爱”活动,以园长为首,组织教师、保育员和后勤工作人员,在教师节期间,举行“张张贺卡传真情、句句祝福暖人心”的真情问候活动,让教职工之间的友情在这里释放,让我们一起怀念,一起感谢,一起关注,一起祝福!为自己崇高的幼儿教育事业喝彩。

第二项活动:开展“心系开幼”我为蔚斗新园所添彩的公益活动,组织全体教职工通过自己的'双手来美化和打扮新园所,从而激发教职工的爱岗敬业、无私奉献的精神。

第三项活动:开展“诉说心声”的教师座谈会活动。蔚斗分园全体教职工一起喝茶聊天,买一些零食在幼儿园进行座谈。首先、让本学期新加入的教师进行自我介绍与才艺展示。其次,让全体教师在轻松愉悦的氛围中,边吃边自由畅谈、诉说心声,增进教师之间的情感交流,促进下一步工作的有效开展。

活动经费:

以班级为单位确定数额,一个班级100元,共7个班级700元。

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