我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的？当我们要向领导汇报工作时，我们经常会使用到报告。报告的种类有很多，按时间维度分，有日报、周报、季报、年报等，我为了满足您的需要整理了以下信息：“安监办主任述职报告”，我们衷心欢迎您访问我们的网页并了解我们的内容！
安监办主任述职报告【篇1】
2010---2011年度个人
述 职 报 告
八一初中 周茂文
一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
一、下面是本人的教学过程中所得的一些体会：
1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理健康教育，发展学生心理；创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习；在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法；以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。
2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，经常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心，有的学生学习成绩不理想，并不是他们没有潜能，而是不相信自己有潜能，在经历了一两次失败和挫折后，对自己失去了信心。
3、积极参与听课、评课，虚心向有经验的老师学习先进的教学方法，，提高教学水平。
4、与班主任、家长密切配合。常与培班主任互相沟通，反映学生平时的学习、活动、生活情况，共同管理好学生；积极主动地与家长联系，通过家访、电访了解学生在家里、在社会、在假日的情况，并向家长报告学生在校的表现，互相沟通，共商教育孩子们的方法，使学生能健康发展。发现个别学生问题时，主动与家长联系，并力争家长的理解、支持和配合，向家长宣传科学的教子方法，使家庭教育与学校教育同步，共同培育好青少年一代。
二、学校安全管理工作
学校安全工作关系到广大教师和学生的根本利益，关系到改革发展的稳定大局。为了将各项安全工作落到实处，增强广大师生安全防范意识，提高师生自护自救能力，确保学生的生命安全，在教育局相关工作精神的指导下，我校积极开展了以“我自护，我平安，我自爱，我健康”为主题的安全宣教活动，并取得了初步成效。
1、学校成立了以校长任组长的安全工作领导小组。坚持安全工作“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安责任制：校长是学校安全工作的第一责任人，各室由各负责人负责，班主任对全班安全工作负责，开展活动谁组织谁负责，层层签订了《安全责任书》。学校安全领导小组坚持经常召开安全工作专题会。建立健全了学校各项安全工作防控领导组织机构，完善各类制度、职责和安全预案，成立了学校安全领导小组办公室。
2、校园里开辟宣传栏，图画展，坚持对学生进行长期的法制、交通法规以及甲流感防控安全等方面的教育宣传，坚持经常适时更换板报内容。与此同时我校每期对学生进行多次的交通安全知识、法律法规知识、常见病的防治知识的图片展。学校还利用校园广播、升旗仪式、课间操、班团会、手抄报等各种形式，向师生广泛宣传法律知识和交通安全知识，进行法纪教育，从而增强了师生的法纪观念。
3、认真开齐开好了安全课；健康、劳动、法制教育课，让安全教育进课表、进课堂、进师生头脑，有教案、有计划、有教材(自编也可)、有总结。
4、对学生上下楼梯进行严格的管理，规定上下楼梯靠右行，避免了学生上下楼拥挤。为进一步增强学生放学后的安全工作，放学实行了路队制，按路线对学生进行编组，打乱学生的年级界限，每一路线年龄较大的学生为该小组组长，负责学生安全到家。与此同时，学校还在一些不安全的地方设置了警示牌或警示语，提醒学生注意，通过这些措施的采取，有效地杜绝了安全事故的发生。
5、坚持重大事项上报制度。学校针对各种重大事项及可能的突发事项制订了重大事项上报制度、应急处理预案，明确了上报责任人和上报时间。
6、认真开展矛盾排查工作，将各种不稳定因素及时消除在萌芽阶段。学校在工作中，认真开展了矛盾排查工作，做到每月排查一次，对教师、领导、师生、教师与家长之间的矛盾及时排查出来，并及时处理，把不稳定因素及时消除在萌芽阶段。
7、认真组织开展了安全教育（月、周、日）活动，开展防震减灾应急演练2次，根据上级文件和有关会议精神，认真开展了学校安全专项整治行动。认真开展了爱国卫生预防传染病(甲流感防控)活动、“保护生命、平安出行”活动。
8、坚持每周用1课时对学生进行系统的、科学的安全基本常识教育。班主任是安全教育的主要责任人，坚持安全问题天天讲，坚持将安全教育寓于学科教学之中，各班板报有安全教育的内容。班主任和科任教师每天教学内容必须有安全知识。
9、实行值班制度。专门制定了值班表，每天有校领导带班，中层干部值班，校门口、教学楼、教师宿舍、医务室等学校重点场所从周一到周日，保证24小时均有值班人员。
10、抓牢抓实了晨午晚检工作，不放过一名师生，并做了详实记载，备案、备查。安排班主任做好晨检工作及信息上报工作，落实晨午晚检制度、因病缺课登记追踪制度，仔细询问是否有发热、咳嗽、咽喉痛等流感感样症状。一旦发现流感样症状的学生或教职工，要在第一时间（2小时内）报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。
11、实行了封闭管理。对有特殊情况确实需要外出的学生，严格履行请假手续，并到德育办开据“临时出入条”，方可限时离开校园。回校时，要测量体温，并做好记录。坚持了外来人员进出校园必先测体温，并登记信息备案。
12、加强校园教室、图书室、网络(多媒体)教室、宿舍、食堂等学生和教职员工学习、工作、生活场所的开窗通风及日常环境消毒工作。在校园内积极开展爱国卫生运动，清扫保洁，清除卫生死角.。由专人(蔡勇为)负责对学校各场所进行每周至少2次的彻底消毒，并做好记录。
13、学校准备了大量的安全消防设备设施，流感防控物质:红外线测温仪、体温表、消毒剂(液)、口罩等物质:学校为各室配备了消毒用具用品，为每个教职工、每个班主任、每个班级、每个教师宿舍、门卫值班室、食堂小卖部等都配备了体温计。为学校大门口、值班室配备了红外线测温计。学校卫生室还配备了一批抗感冒类药品、医用防护口罩和一次性鞋套等。
14、学校准备了师生体温检测室(点)、观察隔离室。
15、每位师生每天认真填写好体温记录表；班主任要认真填写好发热学生登记表，并有详实的询问记录，对发热学生进行7天体温跟踪监测，体温正常后，师生必须凭当地卫生院(或二医院及以上医疗机构)开具的证明方可到校上学。
16、积极开展多种形式的健康教育宣传。普及呼吸道传染病知识和流感防治知识，并把呼吸道传染病知识和流感防治知识作为新生入学教育的必修课，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大学生、教职工对流感防治的正确认识和自我防护能力。通过板报、黑板报、宣传册、广播、知识竞赛、小(手抄)报等形式，广泛宣传甲流感防控知识，并向全校师生公布了本校甲流感防控的领导小组、工作小组和甲流防控报告流程。
17、每天坚持信息汇总和上报。每天上午、下午，学校安办汇总全校师生员工出勤及发热情况、采取的措施，每天下午3点前，分别以电子表格格式报送教育局工会。
18、充实重点环节工作人员，完善治疗设施。
①增加了7位同志为学校传染病疫情防控工作领导小组办公室成员，加强发热学生隔离管理和发热病人治疗。
②增设传染病知识和防控工作流程等宣传展板。
19、举行应急预案演习，提高应对疫情突发时的应急处置能力。 为进一步从严、从紧、从细做好我校学生传染病防控工作，根据省厅的建议，学校举行了传染病应急预案演习，全校各部门相关人员均参与了演练。以考核校传染病疫情防控领导小组成员、全校教职工和在校学生在发生疫情时正确判断疫情等级、明确响应等级以及行动程序为主要目的，提高了在应对传染病疫情突发时的应急处置能力，落实了综合防控措施，达到了预期的效果。
20、依据省防控小组公布的中药汤剂配方，在乡卫生院指导下，学校学生食堂熬制中药汤剂，张贴服用方法，两周一次、连续三天向师生免费供应。
21、建立健全校内各部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门联系机制完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。
22、本年度共举行安全知识宣传13次，印发宣传单(告家长书)8000份；
23、开展了紧急疏散演练8次；举办安全知识宣传讲座9场次；开展了以甲流感防控为主题的安全黑板报2次；安全知识竞赛2次；甲流感防控知识竞赛1次；举办了以各类安全知识为主题的学生小(手抄)报6次；举行安全主题班会27场次；举办了4次安全宣传图片展；举行了学生各类安全经验文章评比活动2次；安全类演讲2次等。
24、实行了学校安全管理日志；安办主任工作日志；班级安全管理日志等。
25、安全隐患排查师生人人参与: 师生发现安全隐患(填写隐患报告单并附上整改建议签字)----------学校安全领导小组(主要领导批示整改意见签字-)--------具体整改责任人(整改完成后签字)----------发现安全隐患的师生(验收满意后签字) ------------整改完毕；
26、每堂课上课前，上课教师必须清点和询问学生，并做好记录，上课教师、学生代表签字认可。
27、食堂小卖部每天至少检查2次，查细、查实、记详，出现问题及时整改。
28、坚持了学校危险场所守护，具体到部位、人员、时间，值班领导，并有考核记录。
29、制定了教职工安全工作奖惩制度，对教职工安全工作进行了考核，并与绩效工资挂钩。
30、存在的主要问题和下步的打算
我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
（1）社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
（2）学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
安监办主任述职报告【篇2】
学校安监办主任
工作职责
1.在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负领导责任。
2.可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。
3.根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。
4.全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。
5.指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。
6.定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。
7.加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。
8.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。
9.协助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。
10.督促检查各处室建立健全学校安全管理台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。
安监办主任述职述廉报告
小学安监办主任述职述廉报告
安全办主任述职报告
安置办主任述职述廉报告
食安办主任述学述廉述职报告
安监办主任述职报告【篇3】
尊敬的领导、各位同事：
大家好，我是安监办主任XXX，今天非常荣幸向大家作述职报告。在过去的一年中，我奋力工作，立足本职工作岗位，全力维护社会安全。在这篇报告中，我将对我的工作进行详细、具体和生动的描述，希望能展示出我的成就和努力。
首先，我要谈谈监督执法工作。作为安监办的主要职责之一，我一直致力于加强对各行各业的安全监管。我主持召开了一系列的会议，针对各类安全隐患和事故进行了深入的分析和研究，并制定了相应的监督执法措施。我努力确保安全生产标准的执行，加强对重点企业和项目的监管，提高行业内的安全生产水平。在过去的一年里，我们有效减少了事故数量，提升了企业的安全意识和责任意识。
其次，我要谈谈安全宣传教育工作。我认为，预防事故的最好方式是从源头上加强安全宣传教育。我组织了多场安全知识的培训和宣传活动，面向企事业单位和公众开展了安全知识普及，提高了广大民众的安全意识。同时，我还积极与媒体合作，利用各种宣传渠道传播安全理念，深化安全文化建设。这一系列的举措不仅有效地提高了公众的安全意识，也取得了广泛的社会赞誉。
再次，我要谈谈安全应急管理工作。在突发事件应对和安全风险防控方面，我一直保持高度的警惕和敏感性。我召集了专家团队，编制了详细的应急预案，并组织演练和应急演习，不断提升应急处置能力。在应对各类突发事件中，我们积极组织救援，做好宣传和舆论引导，及时发布安全信息，保障了公众的生命财产安全。同时，我们还与相关部门加强协作，形成了联动机制，提高了安全应对的整体效能。
最后，我要谈谈团队建设。我深知一个团结、高效的团队对于工作的重要性。我注重培养团队的凝聚力和合作精神，通过定期召开部门会议、组织团队建设活动等形式，增进同事之间的交流与合作，提高了团队的整体素质。在我的带领下，整个办公室的工作协调性和效率都有明显提升。
通过我的努力和团队的协作，安监办在过去的一年里取得了显著的成绩，受到了上级领导和社会各界的高度评价。但同时我也清醒地认识到，安全工作永无止境。在未来的工作中，我将进一步提高自身工作能力和业务水平，加强对安全工作的研究与学习，不断创新工作思路和方法，为社会安全事业贡献自己的力量。
感谢各位领导和同事对我的支持和帮助，也感谢你们对安监办工作的关注和关心。我相信，在我们共同的努力下，安全事业一定会取得更大的发展和进步！
谢谢大家！
安监办主任述职报告【篇4】
安监办主任以来，在街道党工委、办事处的领导和关心以及同事们的支持和帮助下，始终坚持求真务实的作风、积极努力的态度、开拓进取的精神，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十八大精神，紧紧围绕街道中心工作和安全监管职能工作，坚持以科学发展观为统领，加强安全生产监督工作，提高综合检查水平；坚持以强化服务意识，规范执法行为为抓手，充分发挥职能部门的作用，把各项工作都落到实处，圆满完成了各项任务，较好的履行了岗位职责。现将本人任期内学习、工作、廉政等方面的情况予以汇报，请领导和同志们评议。一、 强化学习，不断提高综合能力作为一名部门负责人，必须不断提高自身的思想文化素质，才能更好的发挥作用。任职以来本人充分利用一切可以利用的时间抓学习。1、学习政治理论。坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十八届三中全会精神和科学发展观内涵，积极参与学习实践科学发展观活动，提高理论思维能力，正确评价现实生活中出现的社会矛盾和问题，明确肩负的责任，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。2、学习科学文化知识。紧跟时代步伐，与时俱进，加强学安全生产新技术、学文件、学政策、学法律法规，不断提高自己工作质量和水平以及驾驭全局、科学决策、依法行政的能力。3、注重向实践学习。在工作实践中，争取主观与客观的相统一，理论与实践的相协调，做到少一点“自以为是”，多一些“从群众中来到群众中去”，主动从群众的社会实践中汲取营养、拓宽视野、增长才干。通过坚持学习，使自己进一步增强了党性观念，同党中央保持高度一致；增强了工作中的预见性和创造性，使自己较好地具备了适应本职工作的能力。能够正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，平时注重关心社会，关心群众，关心集体，关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广大群众服务的起点。在工作上，争创一流水平，坚决按照党的要求，同党中央保持高度一致。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。二、 清正廉洁，树立个人良好形象坚持廉洁自律，从严要求自己，认真落实党风廉政建设责任制。自觉把个人置身于组织和干部群众的监督之中，努力使自己做到为民、务实、清廉。本人所处的位置和肩负的责任，决定在清正廉洁方面必须以身作则、率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象，才能确保自身不发生违纪违法问题。任职以来自己能够认真贯彻中、省、市、区关于党风廉政建设的各项部署和要求，在党风廉政建设上尽职尽责，时刻注意自律、自觉接受监督。1、强根固本，不断加强自身思想道德修养。“常思贪欲之害”，思想上绷紧抵御贪欲诱惑这根弦，用道德规范和党纪国法，提醒自己、约束自己，做到稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2、摆正个人和组织的关系，严格遵守党章。遵守和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。自觉在思想上、政治上与党中央保持高度一致，凡是违背党的路线方针政策和党纪国法的就坚决不做；正确处理个人与组织的关系，做到“四个服从”，没有把自己凌驾于组织之上，置身于组织之外；没有假公济私、化公为私、以权谋私、没有吃、拿、卡、要，没有为自己、同事、配偶、亲友谋取特殊利益；没有在公务活动中授受礼金、有价证券和贵重礼品；没有发生讲排场、比阔气，挥霍公款、铺张浪费现象，坚持党的群众路线观点，始终把群众利益放在第一位，没有侵犯群众权利，损害群众利益。牢记宗旨，甘当公仆，热心为群众服务。3、严以律已，注意培养和保持良好的生活作风。生活作风是衡量一个党员干部道德品质、精神境界的试金石。自己不仅在政治上立场坚定，旗帜鲜明，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，而且在生活情趣上也健康向上，生活作风上严肃认真，不断的提升自己的精神境界，在生活实践中使自己不断养成高雅的情趣，高品位的文化素养和良好的道德风范，自重、自省、自警、自励，做到台上台下一个样、人前人后一个样、八小时内外一个样，有没有监督一个样。把“在高处立、着平处坐、向阔处行、存上等心、结中等缘、享下等福”作为座右铭，树立自身良好形象。1/3
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医务办主任述职报告五篇
古语言，一分耕耘，一分收获，当我们完成一项任务时。我们会经常使用到报告，报告是实现上下级对工作任务保持信息同步的一种有效路径。想要更全面地了解“医务办主任述职报告”请看本文，这篇文章涵盖了多个方面的内容欢迎大家深入了解和借鉴！
医务办主任述职报告【篇1】
尊敬的各位领导、各位同事：
今天我做为医务科主任做这个报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：
作为外科主任的5年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面如下：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
三、打造良好团队精神。外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。先进个人。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：
1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。
科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
教学管理工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。
护士长是能以大局为重，辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中，就是最好的例子。
7、奖金扣罚只是手段而不是目的。我认为，首先是一个制度执行的问题，我们的最终目的是要提高全体职工执行制度的自觉力，提高整个医院的执行力，当然这需要过程。在这一过程中，对违反制度的行为必须予以处罚。在具体的工作中医务科将加强引导，不会一味地扣罚。另一方面，要注意执法公平，遵循制度面前人人平等的原则。我们对扣罚奖金的结果会通知到当事人，当事人若认为处理缺乏事实依据可以进行申诉或要求行政复议。总之，奖金扣罚与其他处罚一样，是管理初级阶段的一种手段，等到医院的全院职工都能自觉地维护和执行制度的那一天，奖金扣罚的形式就会自然消亡。
8、关心年轻医生就是关心医院的未来，年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。轮转医生反映工作量大，夜以继日地加班，成天是“写写写”，没有时间看书，没有时间思考，不利于年轻医生的成长。我要讲四点看法：第一，工作量大所产生的矛盾是发展中的矛盾，有活干，有事情做，是好事，是医院欣欣向荣的标志。当然，轮转医生工作压力过大，没有时间看书和思考，是不合适的。第二，年轻医生要服从医院发展大局，只有个人的发展与医院的发展相协调时，个人发展才有保障。我这里需要强调，年轻医生要有牺牲精神，看问题不能只从自身的发展出发，不能以自我为中心。另一方面，医院也应该为年轻医生个人的发展创造条件，因为医院的`发展终究是个人发展的集合，是相辅相成的。第三，全院要形成关心年轻医生成长的氛围。目前有一种倾向对年轻医生重使用，轻带教，这是一种极不负责任的现象。我认为无论工作量怎么大，工作怎么繁忙，教学查房不能少，对年轻医生的带教不能少。第四，要关心年轻医生的生活，也要关心年轻医生的福利待遇，让年轻医生时刻都能感受到医院这个大家庭的温暖。
9、我们已进入精细化管理的时代。首先，我们一定要从细节上关注医疗安全。我们一切工作都应该从如何尊重病人为出发点，而不是以我们工作如何方便为出发点。其次，服务态度也是引发医患纠纷和病人投诉的热点问题。医务人员一定要调整心态，不要把自已放在与病人对等的位置上与病人计较。目前有部分市民的素质不高，对医务人员没有应有的尊重，这是事实，而且这是在一段时期内难以改变的事实。所谓“医者父母心”，我认为医者除了需具备父母般的爱心外，还要具备象父母对待自已孩子一样的耐心和包容心。在这一点上，我也在不断努力完善自已，因而与大家共勉。再次，我们要研究医生临床思维的培养问题，制度再多也不能解决所有的临床问题。古人云：授人以鱼不若授人以渔，“渔”就是临床思维方法，当一个医生具备了正确的临床思维方法时，他就将终生受益。
“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
医务办主任述职报告【篇2】
8、奖金扣罚只是手段而不是目的。我认为，首先是一个制度执行的问题，我们的最终目的是要提高全体职工执行制度的自觉力，提高整个医院的执行力，当然这需要过程。在这一过程中，对违反制度的行为必须予以处罚。在具体的工作中医务科将加强引导，不会一味地扣罚。另一方面，要注意执法公平，遵循制度面前人人平等的原则。我们对扣罚奖金的结果会通知到当事人，当事人若认为处理缺乏事实依据可以进行申诉或要求行政复议。总之，奖金扣罚与其他处罚一样，是管理初级阶段的一种手段，等到医院的全院职工都能自觉地维护和执行制度的那一天，奖金扣罚的形式就会自然消亡。
9、关心年轻医生就是关心医院的未来，年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。轮转医生反映工作量大，夜以继日地加班，成天是“写写写”，没有时间看书，没有时间思考，不利于年轻医生的成长。我要讲四点看法：第一，工作量大所产生的矛盾是发展中的矛盾，有活干，有事情做，是好事，是医院欣欣向荣的标志。当然，轮转医生工作压力过大，没有时间看书和思考，是不合适的。第二，年轻医生要服从医院发展大局，只有个人的发展与医院的发展相协调时，个人发展才有保障。我这里需要强调，年轻医生要有牺牲精神，看问题不能只从自身的发展出发，不能以自我为中心。另一方面，医院也应该为年轻医生个人的发展创造条件，因为医院的发展终究是个人发展的集合，是相辅相成的。第三，全院要形成关心年轻医生成长的氛围。目前有一种倾向对年轻医生重使用，轻带教，这是一种极不负责任的现象。我认为无论工作量怎么大，工作怎么繁忙，教学查房不能少，对年轻医生的带教不能少。第四，要关心年轻医生的生活，也要关心年轻医生的福利待遇，让年轻医生时刻都能感受到医院这个大家庭的温暖。
10、我们已进入精细化管理的时代。首先，我们一定要从细节上关注医疗安全。我们一切工作都应该从如何尊重病人为出发点，而不是以我们工作如何方便为出发点。其次，服务态度也是引发医患纠纷和病人投诉的热点问题。医务人员一定要调整心态，不要把自已放在与病人对等的位置上与病人计较。目前有部分市民的素质不高，对医务人员没有应有的尊重，这是事实，而且这是在一段时期内难以改变的事实。所谓“医者父母心”，我认为医者除了需具备父母般的爱心外，还要具备象父母对待自已孩子一样的耐心和包容心。在这一点上，我也在不断努力完善自已，因而与大家共勉。再次，我们要研究医生临床思维的培养问题，制度再多也不能解决所有的临床问题。古人云：授人以鱼不若授人以渔，“渔”就是临床思维方法，当一个医生具备了正确的临床思维方法时，他就将终生受益。
“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
医务办主任述职报告【篇3】
20xx年是深化医改之年，也是卫生系统进一步落实“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”提高医院质量的关键之年。回顾过去一年的工作，总结如下：
1.深入学习，规范医德医风
为适应时代要求和工作需要，我一直把强化学习作为一项重要工作。全面提高思想觉悟和政治素养，在工作中能着眼大局、着眼大局。其次，认真学习有关法律法规，自觉学法、知法、懂法、守法。参与医患沟通技巧培训，进一步树立以人为本的服务理念，增强患者至上、服务至上、质量至上的意识。工作中遵守医生规范，恪守职业道德，不利用医生谋取私利。最后，严格遵守单位规章制度，服从领导安排，关心群众，团结同事，用心参加单位组织的各项活动。
2. 敬业精神，提高专业水平
对于一个医务工作者来说，如果他对自己目前的水平感到满意，那么他的医疗技术会停滞不前，更不用说更好地为患者服务了。现代医学已经进入了科技和人文的深层次领域，优质的服务必然离不开高质量的医疗水平，这就需要医务工作者的高超技术。本人敬业、专业，熟悉科室各种检验设备的操作和使用。在科室能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量完成报告评审任务，在晨会看片时用心思考和说话，传递、帮助、带领年轻人系内同志毫无保留地长大，及时做好工作。放射质控疑难病例的定期随访和手术随访记录，参与研究和发表论文。同事们团结协作，互相尊重，互相学习，互相学习，共同进步。业余时间，他通过各种媒体方式了解放射学的最新进展，并参与在线影像学研究、疑难病例的交流和讨论。定期参加后续教学和充电，为自己的工作学习新知识，积累新经验。钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。今年我通过无磁共振设备自学和系统学习顺利通过了国家大型医疗器械诊断证书考试。我对骨炎畸形、腹茧症、家族性脊椎骨发育不良等疑难病例的诊断，解除了患者多年来的思想顾虑，不必急于求医，给患者留下了深刻印象。
3、沟通和谐医患关系
我工作认真、认真，始终把患者的利益放在第一位，坚持“优质、便捷、规范、真诚”的服务准则，践行“以患者为中心”的服务理念。热情、主动、礼貌地接待病人，不“生、冷、硬、推、推”，不与病人争吵。站在患者的角度思考，急患者所急，想患者所想，配合医院绿色通道，合理优化检查流程，尽量减少检查和取片时间。严格履行岗位职责，安全意识强，以“爱心、耐心、责任”的态度对待每一位患者，严防医疗事故的发生。规范每一次检查，认真阅读每一部电影，认真写好每一份报告。加强医患沟通交流，耐心讲解，尽量满足患者需求，取信于患者，协调解决多起可能引发医疗纠纷的投诉，减少科室和医院不必要的损失。遵守医德要求，坚决应对反商业贿赂，诚信行医，从严从严，自觉做到“八禁”、“十禁”。用心进行批评和自我批评，经常寻找差距和不足，从点滴做起，在实践中不断改进和提高服务质量。
单丝难成丝，单树难成林。事实上，我所做的一切都离不开领导的支持和同事的帮助。是“我们”让我对工作充满热情，让我对未来充满期待。虽然取得了一些成绩，但我深知服务无止境的真谛，将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战和超越自己。明年，我们要以升学为契机，在德、能、勤、绩等方面获得更多的收获，做一名优秀的白衣战士，为医院和广大患者多做贡献。
医务办主任述职报告【篇4】
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医务科科长个人述职报告
精心整理了《2014年医务科科长个人述职报告》，望给大家带来帮助！
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20xx年，我在院领导的正确指导下，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助，在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下：
一、主要工作完成情况
1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系。
不断调查科室质量管理方案，严格按方案实行质量控制，消除医疗安全隐患，将月检查结果全院通报，并在下月质量检查中进行整改。
2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度。
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责。---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档
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3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制。
全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量动态过程管理，制定切实可行的《医疗质量管理工作计划》，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动，加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全核心制度，有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。
4、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷。
员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径，以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量保障医疗安全。
5、改进服务流程，提高工作效率。
加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，择期手术术前等待日不超过3天，---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档
Word可编辑 值得收藏-----------------努力缩短平均住院日，提供优质便捷医疗服务，提高了工作效率。
6、合理用药规范检查，减轻病人负担。
认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及自治区卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查连贯性，增强检查项目针对性。
7、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。
建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。
8、强化卫生支农、送医下乡活动，拓宽了医疗服务范围，提高我院在兴安盟地区医疗行业的龙头地位。
根据自治区实施“万名医师支援农村卫生工程”执行方案，成立医院卫生支农工作领导小组，制定我院《卫生支农工作实施方案》，稳步开展人员培训、业务指导、技术推广等工作。---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档
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9、以强化项目建设为龙头，积极协助开展新技术新项目。
切实创建学科品牌优势，打造我院人才优势和资源优势，增强核心竞争力，努力实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。
二、岗位职责履行情况
(一)加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围。
自觉学习政治理论知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。通过学习，深化了对“三个代表”重要思想和“二次创业指导纲要”的理解，能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来，明确了当前和今后的学习和工作目标，增强了成为一名共产党员的坚定信念，时刻以共产党员的标准要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
(二)、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识，转变工作作风。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档
Word可编辑 值得收藏-----------------分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
2、提高创新意识，增强创新能力。由经验管理逐步向科学化、信息化管理转变，由人情管理逐步向制度管理转变。
3、增强实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，谦虚谨慎，能够做到有困难就上，有荣誉就让;对待患者主动热情，做好各方面的解释工作，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
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(三)认真学习，努力提高业务知识和管理水平
多次参加医院组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议，关注专业技术的发展情况和医学科学的新技术、新进展，从而了解医学新动向，为医务管理工作打好专业基础。针对管理努力学习在读公共卫生事业管理研究生的课程，利用网络查找并学习管理方面的知识和理念，互相学习，取长补短;制定了每周学习计划，保证每周专门有四个小时的学习时---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档
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三、存在问题及努力方向
工作中因管理经验不足，有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少，有时会不能及时发现管理过程中出现的问题;工作方法有待进一步改进提高，管理工作艺术有待加强;这些方面在一定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进一步学习管理经验，扎实做好本职工作，以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活，更易得到广大医务人员的理解和支持。
四、几点感受
1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分，是在医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的，如果说在今年这方面取得了一些成绩，首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。
2、对于在医务科管理工作中存在的一些问题，主要管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。
3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面的继续支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档
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“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
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医务办主任述职报告【篇5】
20XX度我在医院领导的正确领导下，在医院各职能科室的关心帮助下，在全科医护人员的大力支持配合下，顺利的完成了全年的各项工作。回顾这一年，取得了很大进步，但也有不少缺点，现就全年工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：
一年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”和“中国梦”重要思想，遵守院规院纪，服从大局，科学管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，把科室的医德医风建设和职业道德培养放在首要位置并将其纳入日常管理工作中。科室加强召开医德医风教育，总结日常管理过程中发现的问题并提出整改措施，使全科医护人员增强了“一切为了患者，为了患者的一切”的服务意识，在积极解除病人痛苦的同时，提高和改善了服务质量，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。
在临床业务方面，紧紧围绕科室20XX年度发展目标，保持和发扬小儿外科专科特色优势，不断完善专科专病建设，加强小儿肠梗阻、肠套叠、阑尾炎、疝气、鞘膜积液的特色治疗与优化，与河南省妇幼保健院小儿外科建立联姻关系，逐步向省级技术水平靠拢，进一步保持和发扬专科专病的地位。
20XX年我圆满完成基层医生肠套叠、阑尾炎、外科创伤课程的培训工作。自20XX年10月起，我科逐步开展腹腔镜手术，并积极寻找病源，稳中求进，填补我院微创外科空白。同时注重人性化管理和服务品牌的创建，使我科成为特色突出、优势明显、患者信赖、社会满意的科室。但在小儿二、三级手术开展方面仍然止步不前，以后加强学习，努力尝试，带领全科医务工作者创办真正的特色科室。
作为一名科室负责人，我始终坚持高标准、严要求，努力在管理与医疗技术上下功夫，加强安全医疗。在科室管理方面，采取全员参与管理的工作模式，按照医疗质量控制、实习带教、控感管理、考勤绩效、仪器设备、信息网络等进行分工管理，发挥每一位职工的特长，完成了各项基础管理工作。
自20XX年5月我院乔迁新址后，我科住院患者增多，肠套叠急诊空气灌肠增多，我加班加点，任劳任怨，已成为家常便饭。我始终以身作则，保持着工作的激情和向上的活力，及时传达院办精神，用正面的信息引导职工，传播正能量，为医院的快速发展努力工作；在日常工作中，坚持在一线工作岗位，指导大家提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。在年底医院管理年度考核期间带领全科医护人员团结一致、携手共进，发扬“白加黑”的拼搏精神，圆满地完成了考评工作。
全科今年完成诊治门诊患者多人次，住院总人数人次，病床使用率达30%，平均住院日6天，用药比达30%，住院病人回访率达100% ，传染病登记漏报率0% ，出入院疾病的诊断符合率98%（国标≥90%），入院三日确诊率月均达95%（国标≥90%），今年开展了“肠套叠空气灌肠复位术”和“腹腔镜手术”新技术的临床运用，收到了较好的社会及经济效益。与上一年度相比，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成绩的取得是与我科全体人员的努力是分不开的。
1、严格执行医疗质量和医疗安全的核心制度及相关操作规范，成立医疗质控小组由专人负责并定期检查落实情况，确保医疗质量及医疗安全。
2、科室制定了完整的医疗质量管理方案及计划，完善了科主任、主治医师及质控员严格把关的质控体系，并按甲级病历的要求加强病历管理，定期检查病历保证病历质量。
3、科内加强术前讨论、疑难病案讨论，不断提高理论水平和临床诊疗技能。
一年来我科认真贯彻医院的各项医疗安全管理条例，认真查房，对多病种患者及时请相关科室会诊、指导诊断及治疗，确保医疗安全。尤其对“肠套叠患儿自行复位及注射疫苗感染”这两起事件深刻剖析，从中汲取深刻教训，不断强化各级医护人员的医患沟通及医疗安全意识，加强相关核心制度的学习及落实，重点加强以外科为主等相关学科理论知识的学习，对科室的安全措施进一步梳理、调整及加强，责任落实到每一位医护人员，杜绝发生医疗责任事故。
我科认真落实医护人员“三基”（基本知识、基本理论、基本技能）培训计划、狠抓三基培训，切实加强技术规范操作，不断提高治疗效果，做到人手一本学习记录，通过组织业务学习，提高全科医生的诊治水平。鼓励全科医护人员积极参加继续医学教育学习。
科室非常重视高素质专业技术人才的培养，在人员十分紧缺的情况下做到迎难而上，利用休息时间共同学习呼吸机、除颤仪、心电图机的使用及肠套叠空气灌肠复位术等外
科常见技术操作，努力建设合理的人才梯队。同时鼓励科室人员通过成人高考等多种方式提高学历和增强理论知识水平。
认真贯彻《处方管理办法》及《抗菌药物临床应用指导原则》，根据病情需要选择中西药物。合理使用抗菌药物，加强处方管理，确保用药规范、安全。
全年科室业务总收入8033252元。科室认真执行医保农合政策，并贯彻落实在临床工作中。
我按照院党委反腐倡廉的要求遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。虽然目前我科工作总量、工作效率、工作节奏较20XX年有所提高，取得了一定的社会和经济效益，仍存在缺乏新技术、新项目及科研能力欠缺等问题，如何在现有基础上进一步提高医疗质量、加快科室业务发展，达到“三好一满意”的标准。我们还要继续努力，更好地满足临床及患者的需要。
总之，一年来，自己做了一些工作，但是与领导的关怀分不开，与各职能部门的帮助分不开，以后还要更加努力，做自己力所能及的事，面对困难，竭力克服，依靠全科医护人员，团结一致，迎接新的挑战。
编办主任述职报告集合7篇
这篇“编办主任述职报告”是小编为大家搜集整理的。简单来说，成功的背后总要有探索的过程，当我们的工作任务收尾时。我们会经常用到报告，编写报告，能促使我们思考，是整理思路的过程。请将这篇文章标注为您的重要收藏！
编办主任述职报告【篇1】
尊敬的领导，各位同事：
我是XX部门的编办主任，现就近一年来我的工作总结和述职报告向大家汇报。
在过去的一年中，我积极推动部门工作的顺利开展，不断提升团队效率和工作品质。在人事管理方面，我加强了团队建设，及时调整了部门人员结构，优化了人员配置，确保了工作的高效进行。同时，我也注重员工的培训和激励，鼓励团队成员不断进步和提升，提高了整个团队的凝聚力和战斗力。
在工作规划和执行方面，我认真制定了详细的工作计划，并定期召开部门会议，确保工作任务的落实和进度的把控。同时，我加强了对重要项目的跟踪管理，及时调整和解决工作中遇到的问题，保证了项目的顺利完成和交付。在舆情监测和分析方面，我建立了一套完善的舆情监测体系，定期进行舆情分析和报告，为领导决策提供了重要的参考依据。
在与外界合作和交流方面，我积极开展了与其他部门和单位的联络和合作，加强了团队和外界的沟通和交流，促进了信息的共享和资源的整合。与此同时，我也积极参加各类培训和学习，不断提升自己的能力和水平，以更好地适应和应对不断变化的工作环境和挑战。
在今后的工作中，我将继续努力，进一步提升团队的整体素质和工作效率，积极推动部门工作的创新和发展，为单位的发展和进步做出更大的贡献。
谢谢各位领导和同事对我的支持和信任！愿我们一起共同努力，创造更加美好的明天！
编办主任述职报告【篇2】
（一）坚定政治站位，走好践行“两个维护”第一方阵。始终坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的基本理论、基本路线、基本方略和机构编制政策业务学习，锤炼过硬能力素质。坚持共产党员标准从严要求自己，永葆政治本色，经常对标对表，校正行为，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持为民务实清廉，加强作风纪律建设，自觉把自己摆在监督之下，自重、自省、自警、自励，主动接受区纪委派驻纪检监察组和干部群众监督，争做忠诚担当的表率、廉政履职的表率。
（二）坚持以学为基，练就领导干部必备“基本功”。对标****对新时代领导干部提出的“七种能力”要求，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。依托中心组、“学习强国APP”等平台，深入学习领会****最新系列重要讲话和党的十九届五中、省委XX届XX次全会精神，集中学习《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作暂行规定》，增强综合素养，增强科学决策、改革攻坚、应急处突和抓落实能力。推动完善区委编办学法、用法工作机制，参加《民法典》解读等各类培训学**余次，不断提高依法决策、依法行政能力。
（三）聚焦主责主业，高质量完成年度目标任务。一是扎实做好机构改革“后半篇”文章。健全党委对重大工作的领导体制机制，规范和加强区委议事协调机构管理，提升党委议事能力和协调水平。强化党对重点领域、重大工作的统筹领导，重点加强和优化党对深化改革、依法治区以及教育、审计等各方面工作的领导，加强党委职能部门统一归口协调管理职能。加强森林防灭火队伍建设，调整优化部门职能职责。
编办主任述职报告【篇3】
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是XX公司编办部门的主任，今天非常荣幸能向大家汇报过去一年来我的工作情况和取得的成绩。
一、工作概况
过去一年，我带领编办部门全力以赴，充分发挥团队智慧和协同精神，在公司整体发展中发挥了积极作用。我们在各项工作中始终坚持服务大局、科学规划和精细管理的原则，积极为公司发展提供了有力的支持。
二、组织机构建设
在组织机构建设方面，我们注重完善部门内部的架构，并且持续推进人才培养和团队建设。我积极倡导员工的学习和成长，通过组织内部培训和外部学习交流等方式，不断提升团队整体素质和专业能力。
三、工作内容与创新
我主持编办部门工作，致力于提高公司信息管理水平和工作效能。在过去一年的工作中，我们着力推进数字化转型，优化业务流程，加强信息化建设，以提高工作效率和质量。我们不断引进最新的信息化工具和系统，使工作数据化、标准化和信息化，提高了工作效率和准确度。
四、协调沟通与合作
作为编办主任，我积极与各部门沟通协作，加强部门间的信息共享和合作配合。我与财务、人力资源等部门保持紧密合作，加强信息的统一管理，提高工作效率和减少重复劳动。
五、创新科技在工作中的运用
我们看到新时代带来的机遇和挑战，积极探索创新科技在工作中的应用。我们主动学习和应用新技术，以提高工作效率和质量。比如，我们引进了智能化办公设备，在会议室安装了智能化视频系统，使会议更加高效和便捷。另外，我们还主动调研并应用新技术，如人工智能、大数据等，对公司数据进行挖掘和分析，提供决策参考，提高公司运营效益。
六、过去一年的工作成果
通过对过去一年的工作情况的总结，我们取得了一系列的硬性成果。首先，在公司信息管理方面，我们推动了信息化建设，使公司内部信息管理更加科学规范。其次，在工作效率方面，我们通过团队合作和引进新技术，提高了工作效率。最后，在部门合作与协调方面，我们加强了部门间的信息共享和沟通协作，提高了工作配合程度。
七、展望未来
展望未来，我们将继续秉持科学规划和精细管理的原则，进一步提高工作效能和质量。我们将持续引进新技术，提升团队整体素质和专业能力，更好地服务于公司战略发展。同时，我们将继续加强与其他部门的沟通和合作，推动公司信息化建设和管理水平的持续提升，为公司发展贡献更大的力量。
最后，感谢公司领导和各位同事的支持和信任。我相信，在大家的共同努力下，公司一定会取得更加辉煌的成绩！谢谢大家！
这就是我编办主任过去一年的工作概况和成果总结，谢谢大家！
编办主任述职报告【篇4】
尊敬的领导：
您好！我是XX市政府办公厅主任，现就过去一年工作情况向领导做述职报告，谨请批评指正。
一、全面贯彻执行落实中央和市委重要决策部署，加强协调指导各级各部门工作。
过去一年，我们围绕中央和市委的决策部署，认真贯彻执行，积极指导各级各部门工作，确保各项工作有序推进。我们加强了政策研究和信息报送工作，及时向领导汇报重大事件和工作进展情况，确保了市委、市政府对各项工作的全面了解和有效指导，为市委、市政府的工作提供了坚实支撑。
二、加强政府办公厅建设，提高工作效率和协调能力。
我积极引进新技术、新方法，提高工作效率和协调能力。我们建立了信息化管理系统，优化了工作流程，提高了工作效率和质量。同时，我们加强了干部队伍建设，推动了队伍结构优化和业务能力提升，为政府各项工作提供了强有力的保障。
三、加强协调沟通，增进政府与社会各界的互动和合作。
我们加强了政府与社会各界的沟通与协调，积极组织各种形式的座谈会、座谈会等活动，倾听民意、调动社会力量，为政府决策提供参考。同时，我们加强了宣传工作，提高了政府的形象和声誉，增进了政府与民众之间的信任和联系。
四、为做好后勤服务，提升政府形象，努力创造更好的工作环境和氛围。
我办牢固树立“服务为先”的理念，全面加强后勤服务工作，为政府机关各级各部门提供高效优质的服务，提升政府形象和服务满意度。同时，我们加强了内部管理，规范了办公秩序，营造了良好的工作氛围和团结协作的工作氛围，全员铸魂，为更好地履行职责和使命提供了保障。
五、未来展望。
展望未来，我们将继续遵循中央和市委的决策部署，加强监督和指导，持续提高政府办公厅的工作效率和服务水平，为市委、市政府的各项工作提供坚实支撑。同时，我们将进一步加强内部管理，优化工作流程，加强队伍建设，提高业务素质和综合素质，为更好地履行职责和使命提供保证。
感谢领导对工作的关心和支持，同时也恳请领导和各位同仁继续关心支持我们的工作，共同努力，共同发展，共同进步。
编办主任述职报告【篇5】
作为市委编办党总支书记、市委编办党建工作第一责任人，按照市委组织部、市直机关工委要求，我代表市委编办党总支将今年机关党建工作开展情况汇报如下：
一、结合“两学一做”，开展学习教育活动
我始终坚持把政治思想建设放在机关党建工作的首位，结合我市开展的“两学一做”学习教育常态化制度化、深化机关作风整顿优化营商环境等工作在全办范围内深入开展形式多样的学习教育活动，不断加强党员干部政治素养，统一思想，形成合力。
按照年度学习计划，我组织市委编办理论学习中心组和全体党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢固树立共产主义理想信念。今年九月，习近平总书记考察我省并主持召开了深入推进东北振兴座谈会，为全省的经济发展和全面振兴指明了方向，也为我市的全面发展、全方位振兴指明了方向，我们第一时间组织全体党员干部学习了习近平总书记在考察我省时的重要指示精神和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，观看了有关报道，我在全体党员大会上就省委十二届四次全会和市委十三届四次全会决议精神进行了解读。
按照《关于在全市开展“强本领、优环境”主题学习活动的实施方案》的要求，我办结合机构编制工作实际，编写了《学习读本》和《知识题库》，并组织全体党员认真学习。积极参加全市组织的“强本领、优环境”网络答题活动，并组织开展多次自测活动，检验学习成果。我办在全市组织的两次集中测试中，分别取得了平均分97.11分和94分、排名全市第二名和第三名的好成绩，两次考试结果综合排名全市第一。
通过一系列学习教育活动，全办党员干部牢固树立了共产主义理想信念，全面增强了“四个意识”，更加坚定“四个自信”，自觉落实“两个坚决维护”的要求，全办党员干部政治理论素养得到全面提升。
二、加强责任制度建设，落实党建主体责任
年初，我代表市委编办党总支与所属两个支部的支部书记签订了《党建工作责任状》，主持召开总支委会议研究通过了《市委编办机关党建工作责任清单》，落实了市委编办领导班子、党总支书记、副书记、专职副书记和所属支部书记以及机关党委党务干部的党建工作责任。
我带领市委编办领导班子成员切实履行“一岗双责”责任制的有关要求，坚持按月向纪检组上报“一岗双责”月写实表。我定期与领导班子成员、各科室负责人和普通党员进行谈心谈话，了解党员的工作和思想状态，安排部署工作，进行履职、任职和廉政提醒谈话，在履行机关业务工作职责的同时，履行党建工作责任。
按照市直机关工委要求，建立和实行“四单五制”运行管理机制。我按月填报《市直机关直属基层党组织书记党建责任履职记实单》，按季度填写上报《党建工作落实情况季度报告单》，对于在党建工作中发现的问题及时制定整改措施，做到发现一个解决一个，不留欠账。
三、认真开展党建工作，切实加强组织建设
为适应新时代机关党建工作的新要求，全面提升基层党组织建设，带领市委编办党总支委员会和领导班子第一时间学习省委《关于深入贯彻全面从严治党要求推进新时代机关党的建设的实施意见》和市委《关于加强和改进机关党建工作的意见》的有关要求，并召开党员大会向我办全体党员干部进行传达和讲解，要求我办机关党委严格按照省委、市委要求认真开展机关党建工作。
按照省、市组工会议要求，市委编办党总支及所属两个支部，严格落实“三会一课”制度。我坚持每月主持召开一次总支委会议，专题研究机关党建工作;坚持每季度主持召开一次全体党员大会，传达上级精神，部署党建工作，开展党课教育，公开党务政务。我始终坚持以一名普通党员身份参加所在党支部的组织生活，在支部党员大会上为所在支部的党员讲主题党课，参加党支部组织生活会，并适时进行指导，认真开展批评与自我批评，与支部党员交流思想，总结经验。
为加强组织建设，增强党员干部凝聚力，我办今年组织了形式多样的党建活动，“七一”期间，响应市委组织部、市委宣传部倡议，带队参加了全市“高扬我们的旗帜——不忘初心、牢记使命”主题党课活动;联合市直机关工委和市委政研室到富锦抗战纪念馆参观学习，并重温入党誓词;我还代表市委编办党总支在春节和“七一”期间对我办的三名困难党员进行节日慰问。
按照市委组织部《关于印发的通知》要求，组织编办领导班子和工作人员到结对共建的九州社区报到，了解社区党建工作情况;并要求我办党员干部到所居住社区报到，积极参与社区活动，组织党员到社区开展义务劳动。
为加强党支部建设，加大党员管理力度，我办在年初制定了《市委编办“支部争星、党员积分”工作计划》，为每名党员下发了党员积分手册。在今年市直机关工委开展的支部争星活动中，市委编办一支部被评为五星支部，二支部被评为四星支部，市委编办党总支因成绩优异、参与率高，获得全市“支部争星、党员积分”网络答题活动优秀组织奖。
按照《XX市解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》的要求，我第一时间召开全体党员大会传达了全市动员部署会议精神，积极开展大讨论前期准备工作，制定了《XX市机构编制委员会办公室开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》并成立了市委编办解放思想推动高质量发展大讨论领导小组，为我办进一步开展“大讨论”活动打下了坚实的基础。
年底前，市委编办党总支进行了换届选举工作，我代表总支委员会作了题为《不忘初心、牢记使命，开创市委编办党建工作新篇章》的报告，总结了过去三年我办党建工作取得的成绩，并对下一步党建工作进行了部署。通过选举，我当选为新一届市委编办党总支书记，将带领全办党员干部，在市委组织部和市直机关工委的领导下，认真开展党建工作。
四、存在的问题
一是学习还不够系统深入。由于今年将大量精力投入到党政机构改革和事业单位改革当中，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，虽然按照市委要求开展学习，但交流不够，思考不够，只停留在学过、看过，学的不深不透，缺乏系统性和连续性。
二是党支部建设还有待加强。虽然各党支部能够严格落实“三会一课”要求，组织支部会议和党课学习教育活动，但学习形式单一，创新活动载体能力不强，仅仅局限于会议学习等传统模式，没有充分利用XX作为“东北小延安”的红色资源优势。
五、下步工作措施
按照市委组织部、市直机关工委的工作安排，对各项党建工作认真做好贯彻落实，并在以下几个方面侧重开展：
一是结合“大讨论”活动，深入开展学习教育活动，提升党员干部综合素质。加大编办中心组理论学习和“三会一课”执行落实力度，从我做起，树立终身学习理念，深入学习好宣传好贯彻好党十九大精神，特别学习好习近平新时代中国特色社会主义思想以及习总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，结合我市解放思想推动高质量发展大讨论活动，不断用党的理论武装头脑，不断地强化党性修养。同时，教育引导广大党员干部坚定共产主义理想信念，树立正确的马克思主义宗教观，拒绝参与任何形式的宗教活动，成为坚定地无神论者。
二是认真履行“一岗双责”责任制，落实“三级四岗”党建责任。在日常工作中不仅要抓业务工作，同时也要更加重视党建工作，按要求及时上报“一岗双责”月写实表，接受上级部门的监督。与党总支所属各支部书记签订《党建工作责任状》，制定《党建工作责任清单》，明确“三级四岗”党建责任。
三是加强支部建设，开展丰富多样的支部活动。按照《中国共产党支部工作条例》(试行)的要求，切实发挥党支部战斗堡垒作用，担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。进一步加强党支部标准化、规范化建设，提高党支部建设质量。强调以支部为单位开展丰富多样的党建活动，加强支部党员凝聚力和战斗力。
编办主任述职报告【篇6】
编办主任述职报告
尊敬的领导、各位老师、亲爱的同事们：
首先，感谢大家能参加今天的会议，这是我作为编办主任的第一次述职报告，很荣幸能有机会向大家解读和分享我们所做的工作。自从上任以来，我和我的团队一直致力于打造一个高效、创新、务实、有责任感的编办团队，尤其是在这个不断发展变化的时代，我们更要勇敢再进一步，把握机遇，勇攀高峰。
一、工作开展情况
作为学校各个部门和学院之间的桥梁，编办在推动学校的高质量发展方面起着举足轻重的作用。今年上半年，我们的团队在完成各项常规工作的同时，还开展了以下几方面的具体工作：
1. 统筹规划：为了促进学校的长远发展和提升学校的国际影响力，我们与人事部门和财务处共同策划制订了三年规划，对学校的各项工作进行规范和整合。
2. 信息系统升级：为提高工作效率和信息安全性，我们对学校的信息系统进行了升级，并对职工培训了使用技巧和操作方法，已经初见成效。
3. 宣传工作：我们积极开展学校的对外宣传工作，提升学校的知名度和美誉度，尤其是在学校70周年校庆的策划和组织工作中，我们的团队做了很多努力和贡献。
4. 创新创业：我们为促进学校的创新创业环境建设，积极组织实施了“创新创业夏令营”活动，引导学生走向创新创业的道路。
二、存在的问题
尽管我们的工作有了不少进展和成果，但在工作中还存在一些问题，这也是今天向大家汇报的重点：
1. 缺乏有效沟通和内部合作。由于各部门工作自主，团队之间沟通不畅，整合能力差，内部合作困难，导致事务耗时、效率低下。
2. 管理机制落后。随着信息化和数字化的浪潮不断深入，我们的管理机制还没有跟上时代的步伐，工作内容和方式需要进一步更新和提升。
3. 人员队伍建设亟待改进。招聘和培训不到位导致高素质人才的不断流失和团队的整体素质欠佳，这对我们的工作和学校的长远发展带来了一定的影响。
三、今后的工作计划
我们将不断加强团队建设，提升工作效率和服务质量，特别在以下几个方面开展工作：
1. 完善内部合作机制和沟通渠道。同事之间及时沟通、有效配合，在重要事项上形成共识和协作是必不可少的条件。
2. 加强技术改造，提高信息化水平。积极开展校园网络化、数字化、智能化和信息化建设，提高系统效率和用户体验。
3. 创新人才培养模式和机制。建立激励机制，鼓励员工更好地发挥个人才能，发现和培养高潜在性的人才。
4. 深化对外宣传工作。加强与国内外大学和研究机构等的交流，扩大学校的知名度和国际影响力。
结语
编办团队将以更高的热情和责任感，切实履行职责，不断提升工作水平和服务质量，努力为学校的高质量发展做出更大的贡献。在此，感谢领导和各位老师的支持和关注，谢谢所有同事的辛勤付出，让我们一起继续拼搏，共同创造更加光明的未来！
编办主任述职报告【篇7】
尊敬的领导：
我是XX市X县的编办主任，非常荣幸能够在此向您汇报过去一年工作的情况。在您的正确领导下，我带领团队取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，我会从四个方面进行具体的总结和展望。
一、工作概况
过去一年，编办部门紧密围绕市委、市政府的中心工作，不断加强自身建设，提高服务质量，取得了初步的成效。我们积极参与了规划编制过程，制定了周密的工作计划，并认真落实。在规划编制方面，我们在多个项目上完成了前期调研和足够的技术支持，为市政府决策提供了重要参考。同时，我们还着重加强了与其他部门的协作，加强了信息共享和交流，提升了工作效率和协同能力。
二、工作亮点
1. 提高工作效率。我们采用了一系列科学化的工作方法和软件工具，如项目管理系统、大数据分析等，提高了规划编制的效率。同时，我们还对工作流程进行了优化，减少了重复劳动，保证了编办工作的高效进行。
2. 加强人才队伍建设。我们注重选用专业化人才，通过组织培训和交流学习等方式，提升了团队成员的业务能力和综合素质。在项目管理方面，我们引入了团队合作机制，并建立了多级考核激励制度，激发了团队成员的积极性和创造力。
3. 探索创新机制。我们积极借鉴国内外的先进经验，探索适合本地区的创新规划编制机制。通过与市场化机构的合作，我们引入了一些前沿科技手段，如人工智能、虚拟现实等，为规划编制活动提供了更多的技术支持和决策分析。
三、存在问题
虽然我们取得了一些成绩，但也面临一些问题亟待解决：
1. 人力资源不足。由于编办部门工作量的增加，人手相对紧张，导致部分项目进展缓慢，工作质量有待提高。
2. 技术设备落后。与一些高新技术相比，我们的计算机设备和软件技术还存在较大差距，需要进一步更新和提升。
3. 缺少长远规划。由于工作压力较大，我们在中长期规划方面投入不足，对于未来的发展和挑战缺乏应对策略。
四、下一步工作展望
1. 加强人才引进和培养。通过招聘、人才交流等方式，增加编办部门的技术力量和专业水平。同时，注重培养团队协作和创新能力，提高团队整体素质。
2. 更新技术设备和软件应用。加大投入，引进先进的计算机设备和软件，提高编办部门的信息化水平，提升规划编制的效率和质量。
3. 加强中长期规划。制定明确的发展规划和目标，提前应对未来可能面临的挑战，合理安排部门工作，确保各项工作在规定时间内完成。
过去一年，编办部门在市委、市政府的正确领导下，克服了许多困难，取得了一定的成绩。在未来的工作中，我们将继续努力，保持饱满的工作热情和务实的工作作风，为市委、市政府的各项工作做出更大的贡献。
谢谢领导对我们工作的关心和支持！
编办主任：XXX
信息办述职报告
一般来说，有付出就有收获，对于职业人，都需要去书写报告。报告应该怎么写才合适呢？下面是一篇关于“信息办述职报告”的详细文章，若想方便查看请把本页添加到书签！
信息办述职报告【篇1】
一、工作概述
本人于20XX年进入xx省信息办公室工作，担任信息办的一名干部。在这一年的工作中，本人扎实工作、努力奋斗，在许多重要的事务中发挥了积极的作用。下面将就本人的工作内容、工作成绩和存在的问题进行详细汇报。
二、工作内容
1. 组织协调信息发布
作为信息办公室的一名干部，我负责协调安排并组织各个部门的信息发布工作。每月，我与相关部门进行会商，了解他们的工作进展及有关信息发布的计划。然后，我根据需要制定合理的信息发布时间表，并确保各个部门按时提供相关资料。在此期间，我与各个部门密切合作，协调协作，确保信息发布的高效顺利。
2. 组织重要会议
信息办公室还负责组织一些重要会议，如信息技术交流会和信息安全讲座等。作为会议的组织者，我要确保会议的流程顺畅，演讲嘉宾的邀约和接待工作精确到位。为了提高会议效果，我积极参与会议前的准备工作，包括会场布置、材料准备等。同时，我还负责会议后的总结和反馈工作，汇总参会人员对会议的评价，并提出改进建议。
3. 组织宣传活动
为加强信息办公室对外宣传工作，我积极组织参与各类宣传活动。比如，在xx市举办的信息产业博览会上，我组织了信息办公室的展览，并积极与参展者互动交流。我还负责撰写宣传报道，将信息办公室的工作和成果及时公之于众。我还积极与媒体合作，组织新闻发布会，提高信息办公室在社会上的知名度。
三、工作成绩
1. 提高信息发布效率
通过合理的时间安排和充分的协调沟通，我成功提高了信息发布的效率。部门间的信息交流更加流畅，各个部门提供的资料更加准时，这有助于及时发布重要信息，增强了政府与公众之间的信息沟通。
2. 顺利完成重要会议
我组织的信息技术交流会和信息安全讲座取得了圆满成功。在会议中，与会嘉宾发言精彩，与会人员的反馈也是积极正面的。会议期间，我注重与嘉宾、与会人员的沟通交流，顺利解决了各类突发问题。
3. 提升信息办公室的知名度
通过组织宣传活动，我成功提升了信息办公室的知名度。展览会上，观众们对信息办公室的展览深感兴趣，对工作内容和成果表示了高度的赞赏。与媒体的密切合作也为信息办公室的宣传工作带来了良好的效果。
四、存在问题
虽然在工作中取得了不少成绩，但我也意识到了自身存在的一些问题。我在组织协调方面仍然有待提高，有时候会因为工作量的繁忙而疏忽一些事务。我需要进一步提高与他人沟通的能力，在一些紧急情况下能更好地处理与他人的关系。我需要加强学习和实践，在新技术和工作方法上不断提高自己的专业知识。
五、工作计划
针对存在的问题，我制定了以下工作计划：加强对工作的规划，提高效率和组织能力。参加相关培训和研修，提高与他人沟通的技巧和能力。加强学习，不断提高自身的专业知识水平。
六、总结
在过去一年的工作中，我兢兢业业，按时完成了分配的工作任务，并在一些重要事务中发挥了重要作用。同时，我也意识到了自身存在的问题，并为之制定了相应的解决方案。未来，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和专业素养，以更好地为信息办公室的发展和社会的进步做出贡献。
信息办述职报告【篇2】
尊敬的领导：
我是某公司信息安全办主任，很荣幸在此向您汇报我们信息安全工作的进展和成果。
一、加强内部教育培训，营造安全意识
作为信息安全办主任，我深知员工的安全意识是信息安全基础。因此，我们制定了一系列的内部教育培训计划，包括定期举行安全意识培训、加强密码保护教育、做好党政机关和重要部门信息安全专题培训，以及举办信息安全知识竞赛等活动。这些举措有力地提高了员工的安全意识和技能，加强了公司的信息安全保护。
二、加强安全保障措施，提高安全防护能力
我们始终秉持“安全第一、预防为主”的原则，加强内外部安全保障措施。针对常见的安全漏洞和攻击手段，我们根据公司信息系统特点定制了不同的防范措施，包括完善企业级安全防护体系、加强网络安全维护、加强对安全设备的管理和运维、及时更新补丁和升级版本、加强机房、数据中心的保障措施、适时进行安全渗透测试等。这些措施有效保障了公司信息系统的稳定运行和信息安全。
三、严格网络安全管理，提高突发事件应急响应能力
我们针对网批、电商、航空、金融等行业的安全风险和应对困难，建立了紧急响应预案、应急演练机制等，高度重视信息安全突发事件的应对工作。同时，我们还加强了数据审计和监控，对可能的安全事件进行预判和预警分析，及时发现和处理潜在风险。这些工作为公司信息安全建设奠定了坚实基础。
四、开展合规管理，提高安全法律意识
信息安全是一项非常重要的管理工作，已成为企业进行业务活动的必要条件和保证。针对《网络安全法》、《互联网信息服务管理办法》等相关法律法规，我们积极开展合规管理，完善企业信息安全管理制度，加强对企业进行合规检查和评估，提高员工的安全法律意识，规范企业信息安全行为，确保企业的信息安全。
总之，在信息时代，安全保障是企业安身立命之本。我们将一如既往地推进企业信息安全工作，加强公司的信息安全防护技能，提高公司信息安全保护水平，不断探索信息安全管理新方法，为公司的发展提供坚实保障。
谢谢各位领导的支持和信任！
信息办述职报告【篇3】
尊敬的领导，各位同事：
我是本公司信息安全办主任，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报一下我在过去一年中的工作情况和成效。在过去的一年里，我主要负责了公司的信息安全管理工作，包括信息资产保护、信息安全评估、信息安全培训、漏洞管理等方面。下面我将主要从三个方面来向大家报告我的工作情况和成果。
一、信息安全加固方案的制定和实施
一方面，在过去的一年里，我和我的团队一直致力于制定和完善公司的信息安全加固方案。我们在对公司的信息系统进行全面分析和评估的基础上，精心设计了一套针对公司实际情况的、科学合理的信息安全加固方案。该方案主要涉及系统安全、网络安全、数据安全等多个方面的措施和具体操作要求。我们还在不断地跟踪、调整和完善这一方案，并对公司相关人员进行了培训，做好了信息安全管理的各项工作。
另一方面，在信息安全加固方案的基础上，我和我的团队还积极参与了公司信息系统的改造和更新工作。我们在对现有系统进行深入分析和研究的基础上，提出了多个改进建议，并积极推动了各项改进工作的落实。我们还在改进过程中注重信息系统的整体结构、数据的重要性、网络环境影响等多个方面的安全问题，确保了新系统的科学性、高效性和安全性。
二、漏洞管理和应急响应工作
在过去的一年里，管理公司的漏洞情况和应急响应工作是我们的一项重要任务，我们认为漏洞管理是信息安全保障和保证信息系统稳定、安全、高效运行的关键工作。在这方面，我们采取多种方法和策略来防范以及及时处理安全漏洞，保障公司的整体安全。我们制定了一份完整的漏洞管理流程，包括漏洞的数据库和分级管理机制，优化处理流程，及时进行响应，减少漏洞带来的损失。
同时，我们也积极的进行应急响应工作，构建了一个完整的应急响应体系，并制定了相应的应急预案和演习计划。在应急事件发生时，我们迅速启动应急预案，高效协调并组织有关人员开展应急处理工作，保障了公司信息系统安全。
三、员工安全培训和技术提升
我认为信息安全是一个极其专业化和技术性很强的领域。为了能够更好地保障公司的信息安全和系统稳定运行，我们还专门对公司的员工开展了信息安全技术培训和培养工作。我们对员工进行了防范安全威胁、保护数据安全等方面的课程培训，并且开展了信息安全知识测试。同时，我们也定期的进行技术交流和培训，提高团队成员的专业技能和综合素质。
在协同各部门的配合下，我们一起搭建了一条信息共享和传递的平台，并对所有的信息进行分类管理，确保了信息的合规性、完整性和可靠性。
以上内容是我的总结，感谢各位领导和同事对信息安全工作的大力支持，也感谢大家对我及我的团队在过去一年中的认可和支持。我们认为，在未来的工作中，还需不断加强信息安全技术方面的研究和应用，积极推进常规信息安全管理工作，进一步提高安全管理水平，确保公司的信息系统持续、安全、高效运行。
信息办述职报告【篇4】
信息安全办主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是信息安全办主任，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况，并就今后的工作提出几点建议。在过去的一年里，我所领导的信息安全办团队全力以赴，与各部门通力合作，取得了一系列可观的成绩。
首先，我想向大家简要回顾一下过去一年的工作情况。在信息安全方面，我们主要做了以下几个方面的工作。
一、制定并完善信息安全管理制度。我们深入开展了信息安全管理制度的研究工作，通过分析和研判不同的安全风险，制定了一系列可操作性强的管理制度，并与各部门进行了广泛宣传和培训，确保各级部门充分理解并严格执行相关制度。
二、加强信息安全技术防护能力。在信息安全技术防护方面，我们加强了对关键系统的监控和防护工作，完善了网络安全设备和防护体系，提高了系统的抗攻击能力。同时，我们还不断加强对员工的安全教育和培训，提高了员工的安全意识和信息安全知识。
三、加强网络安全监测与应急响应能力。我们建立了一套健全的网络安全监测与应急响应机制，及时发现和处置网络安全事件，减少了安全事故对工作和数据造成的损失，并加大对安全事件的跟踪和分析力度，为改善系统安全性提供了有力的数据支持。
四、加强与外部安全机构的合作交流。我们与各相关部门保持密切的联系，积极参与行业内关于信息安全的交流与研讨，并与相关企业共同研究解决信息安全问题的方法和技术。同时，我们还积极参加国内外安全会议和培训，不断提升自身的专业技能和安全意识。
以上仅是我们在信息安全工作方面所取得的一些成绩，还有很多工作是没有在报告中涉及到的，比如人员管理、预算控制等，这些都是我们工作中不可或缺的环节。
在未来的工作中，我们将继续保持高度的警惕性和责任心，全面加强信息安全工作。针对当前信息安全形势的严峻性和复杂性，我们将重点从以下几方面入手，进一步加强信息安全保护工作：
一、加强信息安全意识和培训工作。通过组织定期的安全培训和教育活动，提高员工对信息安全的重视程度，加强信息安全防护意识，确保信息安全保护工作能够得到全员支持和积极参与。
二、深入落实信息安全管理制度。建立健全信息安全风险评估机制，及时调整和完善信息安全相关制度，提高制度的执行力度，确保信息安全管理制度的有效实施。
三、加强与外部安全机构的合作。与安全机构建立更紧密的合作关系，加强信息共享和情报交流，及时了解信息安全领域的前沿动态，提前预警和应对安全风险，增强我们的整体安全防范能力。
四、加强团队建设和人员培训。注重团队建设，提升团队的凝聚力和协作能力。同时，加大对员工的培训力度，提高员工的专业素养和技术能力，确保团队的整体水平不断提升。
最后，我要感谢各级领导对信息安全工作的支持和关心，感谢各位同事在过去一年里的辛勤付出。信息安全工作是永远不能松懈的一项基础工作，我相信在大家的共同努力下，我们一定能够做得更好，为公司的信息安全保驾护航！
谢谢大家！
信息办述职报告【篇5】
信息安全办主任述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是信息安全办主任XXX，在过去一年中，我团队积极响应党和政府的号召，以推动信息安全工作为己任，努力提高网络安全水平，全力保护国家的信息安全。
一、工作总结
在过去的一年里，我团队主要开展了以下工作：
1. 建立信息安全管理体系：我们制定了信息安全管理制度和相关规定，建立了信息安全管理体系，为保护系统和数据安全提供了机制支持。
2. 推进信息安全技术应用：我们积极推广和应用各种信息安全技术，并与相关部门和单位开展合作，共同提高信息系统的安全性能。
3. 加强网络安全演练：我们定期组织网络安全应急演练，加强对网络攻击的防范和应对能力，有效提升了组织的抗攻击能力。
4. 加强信息安全意识培训：我们组织了多次信息安全培训，提高了全体员工对信息安全的认识和重视程度，增强了信息安全保护的主动性和自觉性。
5. 加强对外合作与交流：我团队积极参与国内外信息安全领域的交流活动，加强与国内外相关机构的合作，学习借鉴先进的信息安全管理经验。
二、工作亮点
在工作中，我团队取得了一些重要的亮点和成绩，主要包括以下几个方面：
1. 成立信息安全意识培训小组：我们成立了信息安全意识培训小组，由经验丰富的技术人员组成，制定了一套系统的信息安全培训计划，为全员提供了统一的培训服务，大大提高了信息安全保护的覆盖率和准确度。
2. 完善信息安全保护措施：根据国内外的信息安全保护经验和技术标准，我们对现有的信息安全控制措施进行了全面的评估和分析，完善了安全防护体系，有效提高了信息系统的安全性能和抗攻击能力。
3. 建立信息安全事件管理机制：我们建立了信息安全事件管理机制，对各类信息安全事件进行了分类管理和评估，及时采取措施进行处理和修复，有效控制了信息安全风险，保证了信息系统的平稳运行。
4. 加强本单位与外部机构的合作与交流：我们与国内外的信息安全相关机构进行了广泛的合作与交流，积极引进国外先进的安全技术和管理经验，促进了信息安全工作的发展和进步。
三、存在的问题及改进计划
在工作中，我也发现了一些问题，主要包括以下几个方面：
1. 信息安全意识普及还需加强：虽然我们开展了多次信息安全培训，但仍有部分员工对信息安全的重要性认识不足，我们计划加强针对性的宣传和培训，提高全员的信息安全意识。
2. 安全技术应用还有待推进：尽管我们已经积极推广和应用各种信息安全技术，但在一些关键领域还存在安全漏洞，我们计划在下一阶段加强技术研究和创新，提高技术防护的能力。
3. 加强对外合作与交流：我们已经取得了一些成绩，但与国内外相关机构的合作与交流还需进一步加强，我们计划加强与相关机构的合作，并主动参与国内外信息安全领域的交流与研讨。
四、工作展望
在未来的一年里，我团队将进一步加强信息安全保护工作，重点推进以下几个方面：
1. 加强信息安全培训与宣传，提高全员的信息安全意识。
2. 进一步完善信息安全防护体系，提高信息系统的安全性能和抗攻击能力。
3. 加强信息安全事件的管理与响应能力，及时控制和处理各类安全事件。
4. 加强国内外的交流与合作，借鉴先进的信息安全管理经验，推动信息安全工作的发展。
最后，感谢领导和同事们对我工作的支持与关心，也希望大家能够继续关注和支持我们的信息安全工作，共同努力构建更加安全可靠的信息系统，为国家的信息安全事业做出积极贡献！谢谢！
信息办述职报告【篇6】
信息安全办主任述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是信息安全办主任，今天非常荣幸向大家汇报一年来信息安全办公室的工作情况和成果。
一、工作概述
信息安全是现代社会的重要保障，也是我们工作的核心任务。过去一年中，信息安全办公室始终紧密围绕信息安全保障工作展开，努力维护公司信息系统的安全稳定运行。我们主要的工作职责包括：信息安全管理制度的建立与完善、信息安全风险评估与防范控制、信息安全事件应急响应等。
二、工作成果
在过去一年中，信息安全办公室取得了以下主要成果：
1. 建立了一套完善的信息安全管理体系，制定了《网络安全管理制度》、《信息安全保密制度》等一系列规章制度，明确了各类信息的分类管理和保护措施，有效提升了公司信息安全管理水平。
2. 针对公司信息系统的风险，开展了一系列的风险评估工作。通过对各项系统和关键应用的漏洞扫描、渗透测试等，及时发现并消除了不安全因素，有效的降低了数据泄露和网络攻击的风险。
3. 加强了员工的信息安全意识教育。我们定期组织培训，提高员工对信息安全的辨识能力和防范意识。并通过网络安全宣传周、安全知识竞赛等形式，提高了员工对信息安全的重视程度。
4. 成立了信息安全应急响应小组，建立了高效的信息安全事件应急预案。在过去一年中，我们迅速响应各类信息安全事件，做好了事故处置和恢复工作，最大程度保障了公司信息系统的安全和稳定。
5. 加强了与政府监管部门和相关单位的合作，与公安机关、信息安全公司等形成了良好的工作合力。在处理各类信息安全事件中，我们得到了充分的支持和帮助，推动了信息安全工作的深入开展。
三、存在的问题和对策
在工作中，我们也面临一些问题和不足之处：
1. 需要进一步完善信息安全制度和规范，加强对员工的培训，提升员工信息安全意识，增强信息安全保护的主动性。
2. 在信息安全事件的应急响应和事故处置方面，还需要进一步提升工作效率和应变能力，建立更加高效的信息安全管理机制。
3. 加强与相关单位的合作，做好信息安全事件的及时通报和沟通交流，形成更加紧密的工作合作关系。
对策：
1. 继续加强对信息安全制度和规范的修订和完善，提高其可操作性和实用性。
2. 组织更多形式多样的培训和宣讲，持续推进员工的信息安全意识教育，提高员工整体的信息安全素养。
3. 加强信息安全应急响应和事故处置流程的建设，提高应急预案的可操作性和适应性，提前做好信息安全事件的预案演练工作，提高团队响应能力。
4. 持续加强与政府监管部门和相关单位的合作，积极参与信息安全行业组织和活动，推动行业的信息安全水平不断提升。
四、工作展望
展望未来，信息安全工作任重道远。我们将继续努力，以更加积极的态度和更高的标准，持续加强信息安全管理，提升员工的信息安全意识，构建更加可信赖的信息安全保障体系，全面提升公司信息安全保护能力。
最后，再次感谢各位领导和同事们对信息安全工作的支持和关心，期待各位继续给予宝贵的指导和建议，共同努力，共创美好的明天！
谢谢！
信息办述职报告【篇7】
信息安全办主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是信息安全办主任XXX，今天，我向大家汇报上半年的工作情况。
一、总体情况
上半年，各种安全事件层出不穷，互联网发展带来的一系列安全问题也在不断增加。如何保障信息安全成为我办一直关注的焦点。
在各部门的大力支持下，我办积极应对，针对各种安全问题制定了相关的安全措施，并积极抓好实施。截止上半年，我们有效防范了各种网络攻击，未发生重大安全事件。
二、建设成果
为了加强信息安全保障工作，我办在上半年主要取得了以下成果：
1.建立健全信息安全保障制度
我办针对不同的安全问题制定了不同的保障制度，如网络安全保障制度、数据备份与恢复制度、固定资产管理制度等等。
2.不断提高员工安全意识
通过各种渠道和途径加强员工安全意识教育，使员工能够自觉遵守安全管理制度和规范，同时也能在工作中识别和防范安全威胁。
3.建设完善安全监控措施
我办积极引进安全监控设备，加强网络监控与日志审计，对系统、网络的各种行为进行综合监控和全面分析，及时判定各种攻击和威胁。
4.深入落实数据备份策略
我办深入合作单位调研，针对数据量大、备份周期短的特点，制定了科学合理的数据备份策略，并不断完善和优化。
三、下一步计划
1.继续完善安全保障制度
随着信息安全形势的变化，我的下一步重点是保持敏感和再细化完善各种安全保障制度，并不断优化制度的执行效果。
2.加强风险评估与应对能力
我办将加强对各种风险的评估，及时发现存在的问题与隐患，建立危机应急预案，并进行演练，全面提升信息安全应对能力。
3.推进信息安全认证
为进一步提升信息安全保障能力，我办计划推进信息安全认证，引进相关标准，及时发现问题并加以解决。
四、结语
信息安全保障工作是持续保障企业可持续发展的基础工作。我的团队将继续密切关注新情况、新问题、新技术发展，不断完善信息安全保障制度和技术手段，推进信息安全保障工作向更高水平迈进，为企业的可持续发展保驾护航。
谢谢！
外事办述职报告
当我们的学习任务收尾时，我们往往都需要撰写思想汇报，撰写思想汇报可以锻炼我们的逻辑思维能力。你知道哪些优秀的思想汇报的范文吗？小编经过整理，为你编辑了外事办述职报告，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
外事办述职报告【篇1】
20XX年，在学院的统一部署领导下,在部门领导,同志们的关心,支持和帮助下,外事办公室以科学发展观为指导,紧密围绕学院中心工作,强化外事管理,积极培养开发国际交流项目和活动,努力为学院国际交流与合作的发展创造良好的基础和条件,较好地完成了本职工作.
一加强学习不断提升自身思想业务素质
(一)认真学习外事法律法规,学习领会
和贯彻上级文件精神,学习外事管理基本理论,并积极探求理论与实践的结合点.
(二)通过参加教育部国际交流协会举办的地方院校教育外事干部培训研讨班,进一步明确了我国教育国际合作与交流的形势和任务,了解了各项外事工作的新要求,新规范,加强了与各高校的交流和学习.
(三)认真学习时事政治,关心国家大事,心系灾区,积极捐款捐物抗震救灾.工作中坚持积极认真的工作态度,团结协作,顾全大局,任劳任怨,自觉遵守工作纪律.
二持之以恒做好外教聘请管理工作
,学院共招聘使用3名语言外教.外教管理中,注重经常沟通,交流,服务周到细致,与外教使用单位相互理解与支持.与外教关系融洽.本年度顺利通过省市外专局的检查评估.
(一)20XX年,为3人次外教到省市有关部门办理聘任,离任及其它有关手续14次.坚持重视合同尤其是附件合同的签定和履行,多年来从无合同纠纷,合同执行情况好.
(二)适应新情况,新需要,积极履行外教聘请专办员职责,严格依照规范要求办理外教手续.今年,**省外教聘请从审批到入校等一系列手续由原来到省市四个部门办理增加至五个部门,并开始使用《**省外国专家工作管理系统》,实行网上预审批制度.工作中,积极熟悉业务规范要求,及时,认真,熟练办理各种手续.
(三)积极调动,保护外教的工作积极性,自觉性,最大发挥聘请效益.如今年我们聘请的日语外教八幡老师在日本曾做过大学日语教师,校长,教学管理经验十分丰富且工作主动性,敬业精神特别强,我就抓住这个难得机会,动员鼓励他完成教学任务的同时,对我校年轻的日语教师队伍进行业务培训,教学指导,督导,一学期下来,既丰富了日语教研室的教研活动,又提高了日语教师的业务教学水平.这样有利地配合了学校对年轻教师培训工作的开展,扩大了聘请效益.
三,积极开发,畅通国际间交流合作
(一)一年中,为四批国际友人的来访或讲学做了大量准备工作,实际接待了两个访问团22人.为12名干部办理因公或因私出国手续20项.
(二)本年度,注重畅通,加深与友好学校的关系,对合作内容进行了进一步的探讨和沟通交流,为下一步的实质性合作,奠定了基础.公务员之家:
(三)20XX年,为更好的服务教学,服务学生,强化师生国际交流意识,在国外或境外来访团的接待工作中,有意识地加大了系部师生的参与力度.从出方案,接待仪式到交流商谈,注意向系部倾斜,把更多的接待项目放在了系部,效果非常好.如日本八王子市访问团来访时,把接待重心放在了外语系,日语教师和学生成为主角,别开生面,隆重的欢迎仪式,让国际客人感受到了中国人的热情和泰山学院学子们的朝气蓬勃.
四认真做好侨务,港澳台事务工作.
20XX年中,独立或配合省市有关部门接待了香港知专设计学院代表团,台湾高校访问团及台湾齐鲁文化补习营等港澳台客人70余人.并组织安排了周郢老师在学院国际交流中心报告厅为台湾齐鲁文化补习营开讲的泰山文化讲座.
五加强自身修养,廉洁自律,坚持求真务实的工作作风
一年来,自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,积极参加学院组织的廉洁自律警示教育活动,在工作生活中坚持做到自重,自省,自警和自励.坚持讲原则,按制度办事,踏踏实实做事的工作作风.
回顾过去的20XX年,是忙碌的又是充实的.一个人承担着多头绪工作,特别是好几项时间性强的工作交织在一个时间段的时候,困难是很大的,虽然从没有耽误过工作,但一个人的精力毕竟有限,有时对有的事情会出现应付现象,有时也会有畏难情绪.下一步,仍要一如既往的积极努力工作,争取各项工作有新发展,新气象.
外事办述职报告【篇2】
外事办述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是外事办的小李，今天很荣幸向大家述职报告，向大家汇报我在外事办工作的情况，同时也虚心接受大家的批评和建议。
作为一名外事办工作人员，我深知自己的责任重大，使命光荣。在过去的一段时间里，我在外事办的工作是积极努力的，兢兢业业，准确完成了领导交给的各项任务。
我深入细致地贯彻执行了外事办的各项工作安排，认真研究了外事政策法规，及时跟进国际关系动态，做好了对外事务的策划和执行工作。我每天都会浏览国际新闻，了解各国情况，不断学习外交知识，不断提升自身的专业素养。
我积极开展对外交流活动，与各国驻华使馆和机构建立了密切的联系，促进了国际间的友好互动。同时，我也有效地向国外介绍了我国的政治、经济、文化等方面的情况，为我国争取了更多的国际支持和合作机会。
我在翻译工作方面取得了一定的成绩。我认真对待每一份翻译任务，力求准确、流畅、得体地翻译各类文件和资料，与国际友人和同事保持了良好的沟通和合作。
我还扎实地做好了档案和资料的整理工作，确保了外事办的工作有序进行，让每一个决策和行动都能够依据充分的事实和数据。
在工作中的每一个环节，我都尽力做到细致入微，全力以赴，力求为外事办的工作做出更大的贡献。
但是，在工作中我也存在不足之处，例如在翻译方面可能有些造词不准确，需要不断学习提高翻译水平；在国际关系方面，还需要更多的拓展视野，深入了解世界各国的文化和政治体系。
我衷心感谢外事办领导和同事们的关心和支持，也感谢各位同事对我的理解和指导。我将不断完善自己的工作能力，勤奋进取，为外事办的各项工作再创佳绩。
外事办述职报告【篇3】
近几年来，我所在的外事办公室围绕着“外事工作的发展与创新”这一主题进行了一系列的工作，取得了丰硕的成果。本篇述职报告将详细介绍我们的工作内容、实施策略以及取得的具体成果。
我们以国际交流合作为核心，通过与国外大使馆、国际组织以及跨国公司的合作，开展了一系列的外事活动。我们积极促进国内外高层互访，与各国政府协商并签署了一系列重要的协议和合作项目。我们组织了大规模的国际会议和座谈会，邀请国内外专家学者，通过分享经验和合作项目，提高了我们的国际影响力。我们还落地了一些重要的合作项目，支持本地企业开展国际贸易和投资合作，为经济发展注入了新的活力。
为了更好地推动外事工作的发展，我们注重以人为本，提升了干部队伍素质。我们组织了大量的内外培训，邀请专家学者为干部们进行培训，提高他们的专业知识和外事技能。与此同时，我们积极培养和引进优秀外事人才，组建了一支高水平的外事团队。我们不断加强内外部交流，提高团队的凝聚力和执行力，增强应对各种复杂情况的能力。
在市场营销方面，我们积极借鉴国内外成功的外事工作模式，制定了一系列具体的营销策略。我们提高了宣传推广的力度，通过各类媒体渠道和国内外展会，广泛宣传本地的经济发展和投资环境，吸引了众多国内外企业的关注和投资。我们还利用社交媒体平台，加强与国外媒体的合作，扩大了我们的国际声誉。通过制定一系列优惠政策，我们吸引了大量的跨国公司落户，并为本地经济的发展注入了新的动力。
我们还注重加强国际间的文化交流与合作。我们举办了一系列“文化中国”的活动，向国外游客精心展示了本地的传统文化和风貌。同时，我们也积极引进国外的艺术团体和文化交流项目，丰富了本地的文化生活。我们积极参与国际间的文化交流展览，推动了本地文化与世界各地的对话和共融。
通过以上的工作，我们取得了一系列具体的成果。在国际合作方面，我们成功推动了一些重大的国际合作项目，吸引了大量的国际投资和合作伙伴。在市场推广方面，我们的宣传力度不断加大，吸引了大量的跨国公司和国际媒体的关注。在文化交流方面，我们丰富了本地的文化生活，提高了我们的国际声誉。
我们也面临一些挑战。竞争激烈，其他地区也在积极开展外事工作。我们需要不断创新，提高我们的工作质量和效率。国际形势复杂多变，我们需要灵活应对各种突发情况，保障外事工作的顺利进行。我们需要加强与其他部门的合作，形成合力，共同推动外事工作的发展。
我们的外事办公室在过去的几年里取得了显著的成绩，通过我们的努力和创新，我们的外事工作已经走向了一个新的阶段。我们将继续坚持“外事工作的发展与创新”这一主题，不断完善我们的工作机制和策略，为我们的城市的经济发展和国际交流合作做出更大的贡献。
外事办述职报告【篇4】
2006年度旅游局（外事办）党组述职报告 2006年，旅游局（外事办）党组在区委、区政府的正确领导下和市旅游局、市外事办具体指导下，一班人精诚团结，求真务实，勇于奉献，紧紧围绕上级下达的各项旅游、外事、侨务发展目标，按照“理顺体制、统筹兼顾、突出重点、促进发展”的总体思路，真抓实干，开拓创新，抓住发展机遇，全面提升旅游、外事形象。较好地完成了区委、区政府和市旅游局、外事办下达的年度目标任务，促进了全区旅游、外事的协调、持续、快速、健康发展。具体述职如下： 一、2006年主要工作情况 （一）思想作风整顿效果明显 为进一步加强干部思想作风建设，区委、区政府于今年7月15日在全区开展《干部思想作风整顿活动》，我局接到通知后迅速制定实施方案，成立领导组，多次召开会议，制定学习计划、写出心得体会，查找个人存在问题、制定整改措施、认真进行工作总结。通过学习和整顿，机关干部的思想作风，工作作风等有了明显改善，有力地推进了旅游工作的顺利开展。 （二）加强机关党风建设 2002年至2005年，我们高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想为指导,始终把学习放在重要位置。首先,要求班子成员带头学,努力学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民“三个代表”重要思想，学习党的“十六”大精神，要求领导班子成员，从思想上、学习上、工作上严格要求自己，树立正确的人生观、世界观、价值观；由于领导班子成员带头学习，几年来，我局形成了浓厚学习氛围，机关其它同志都能坚持学习，涌现出许多学习规范，人们的理论水平有了较大的提高；在搞好政策理论学习的同时，狠抓了业务知识的学习和培训，要求每个领导班子成员都能成为知识化、专业化领导干部。通过学习，确保了领导班子成员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。 另外，几年来，我们领导班子还结合“三个代表”重要思想的学习，以及开展保持共产党员先进性教育活动，加强机关作风建设。在2005年的保先教育活动中，首先，对领导班子进行思想发动、学习培训，要求领导班子成员认真做好学习笔记，写好心得体会，带头学习《保持共产党先进性教育读本》，提高大家对开展保先教育活动重大意义的认识。其次在党性分析、民主评议阶段，局党组对每个领导干部，按照《党章》规定，提出了保持共产党员先进性的具体要求，重点找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确今后努力的方向；结合保先教育，我们在领导班子中开展了全心全意为人民服务的大讨论，要求领导班子成员牢固树立宗旨意识，认真为基层、为群众办事实、办好事。另外，我们在领导班子中大兴团结之风、民主之风，坚持党的民主集中制原则，有事领导班子成员多商量、多研究，少数服从多数，由于班子的团结，同心同德，形成了旅游局“团结奋进，干事创业”的良好风气，机关面貌焕然一新。 （三）全区各景区接待量逐步增长 2006年，黄河故道国家森林公园成功创建了AAA级景区，黄河故道天沐苑景区的道路得到了修整，使旅游人数比往年得到了增长，各景区全年接待国内游客49.8万人，同期增长36%；国内旅游收入7138.12万元，同期增长30%；接待国际旅游人数552人，同期增长34%；国际旅游收入108.07万元，同期增长29%。 （四）旅游景区发展取得突破性进展 1、黄河故道国家森林公园成功创建AAA级景区 黄河故道国家森林公园创3A级景区是市委、市政府给我区下达的一项硬任务。黄河故道国家森林公园条件差、底子薄，距3A级标准相差甚远，再加上我区财政困难，给创3A工作带来了非常大的困难。但是，在区委、区政府的重视下，在
外事办述职报告【篇5】
今年以来，在市委市政府的正确领导下，在省外办的大力支持指导下，我办充分发挥外事优势，不等不靠，积极主动，认真落实中央、省市委关于外事工作的一系列指示精神，积极推动成立市委外事工作领导小组，加强全市外事工作的组织领导，主动服务中央“一带一路”发展战略，全力服务全市经济新常态下的健康发展，大力开展对外交流扩大开放，积极推进社会各界对外交流合作，严格开展涉外管理，为建设强富美高新无锡作出积极的贡献。
(一)主动服务“一带一路”战略，发展友好关系，拓展渠道加强交流合作
1、积极推进与沿线国家城市的友好关系
一是无锡与以色列太巴列市建立友好城市关系获得中国人民对外友好协会批准。在以色列拥有了第一对国际友城，“一带一路”沿线再添新伙伴。二是与斯洛文尼亚第二大城市马里博尔市建立了联系。年初通过电子邮件方式与之签署了《中华人民共和国江苏省无锡市与斯洛文尼亚共和国马里博尔市建立友好城市关系备忘录》。5月马里博尔市代表团二度访锡，与我市洽谈推进经贸、教育、旅游、体育和青少年足球培训等领域的合作。11月，斯洛文尼亚马里博尔市市长安德烈·菲斯特法克率政府代表团访锡。
与我市就进一步推动两市在经济、旅游、教育和体育领域的具体合作交换意见。两市签署了开展足球项目合作框架协议。双方将就青少年足球交流、足球训练技术保障、装备设施、俱乐部机制、专业赛事、足球教练培训等内容展开合作。三是与俄罗斯第五大城市---下诺夫哥罗德市的友好交往继续推进。6月，无锡首次派艺术家代表团赴该市参加国际艺术节;成功启动两市教育领域的合作，目前两市4所学校正探讨建立友好学校事宜。四是与马来西亚第三大城市怡保市、印尼第二大城市泗水市建立友好交流关系，促成了互访，友好关系实现稳步发展。与塞尔维亚第二大城市诺维萨德市建立了联系。
2、主动推进与沿线国家城市开展交流合作
主动邀请了马来西亚、阿尔巴尼亚和匈牙利等“一带一路”沿线国家城市参加2015无锡国际友城企业对口洽谈会，在积极促成我市与上述国家城市在经贸领域开展合作的同时，通过交流参观等活动，进一步加深双方的了解，推进社会事业等更多领域的交流合作。组织无锡市友好代表团，赴波兰绿山市、荷兰斯海尔托亨博斯市交流访问，并与两市正式签署国际友城协议书。组团赴友好交流城市斯洛文尼亚马里博尔市和阿尔巴尼亚费里市访问，进一步推进合作。阿尔巴尼亚第一大港口城市都拉斯市、罗马尼亚弗勒希察市、土耳其卡尔西亚卡市等先后与无锡在环保、旅游、新能源、船舶制造等领域开展合作进行了接洽交流。
(二)主动助力打造现代产业发展新高地，多方创造机会，推进外向型经济发展
1、主动组织中外经贸洽谈活动
组织召开了2015年无锡市国际友城对口经贸洽谈会，共邀请了韩国蔚山市、芬兰拉赫蒂市、荷兰斯海尔托亨博斯市、匈牙利萨瓦市、阿尔巴尼亚费里市、马来西亚怡保市、法国翁吉安雷班市和美国石桥集团等8个欧亚国家的友城、友好交流城市等30多家企业、机构，与我市四十多个企业和多个部门洽谈对接，洽谈会现场签约项目10个，金额4054万元，初步合作意向31个，意向贸易额逾1.35亿元。与会的外国城市代表还与我市相关部门进行了交流商谈，就今明两年及未来的合作及项目付诸实施进行了具体磋商。
我办还邀请比利时布鲁塞尔外国投资与贸易促进局代表专程前来无锡召开比利时企业投资说明会，探讨推进两地企业间投资贸易合作相关事宜。接待了世界著名的国际商务和离岸金融中心英国皇家属地马恩岛首席部长艾伦·贝尔率政府代表团访锡，在锡举行“经贸合作推介会”。通过我办前期持续努力，积极促成丹麦土壤联盟与我市城发集团共同成立中丹·无锡污染土壤管理技术合作中心并签约揭牌，焦化厂土壤修复项目将开展二期合作。
2、主动牵线搭桥促成对外经贸合作
通过我办牵线，汪泉市长率经贸交流团访问新西兰期间，市现代农业研究院与新西兰皇家科学院农业研究所达成合作意向，与新西兰新益美集团签署合作协议。通过外事渠道与南非萨索尔堡市企业建立了合作机制，协助中设无锡机械公司等一批企业与萨市开展投资和贸易合作。经主动联络推进，匈牙利萨瓦市市长6月率团赴德国慕尼黑参加国际太阳能展，期间与我市参展企业海润光伏详细商谈该企业赴萨瓦投资办厂事宜。
两次组织了我市10多家企业赴蔚山市参加“2015韩国蔚山-中国无锡中小企业贸易洽谈会”。主动联系相关经贸部门和企业，通报“2015年爱尔兰亚洲商务周”活动信息。我们获悉波兰友城绿山计划于明后两年内投资1亿欧元全面采用绿色环保电动公交车，并获欧盟批准和特别资助，迅速通过与江苏常隆等本地企业沟通，并协助跟踪对接。目前，企业已与绿山进行联系商谈相关合作事宜。我们及时整理荷兰开发海上风电成功经验相关信息，报市领导参阅。
3、积极提供分享对外合作信息
接待市政府国际经济顾问荷兰何达纳博士来访，组织与市工商联座谈，交流推进双方在教育、青少年交往、企业管理和培训、投资与贸易等领域的交流与合作。何达纳博士建言我市与荷兰埃因霍温飞利浦高新技术园开展园区合作，搭建园区间交流平台，助推双方入驻企业互动交流，推动园区间技术人员学习交流，提升园区管理水平。利用北欧中国商会会长王海迪和北欧上海商会会长吴大方访锡时机，组织与市商会进行对接交流。
北欧—中国商会希望能与无锡市政府部门在经贸、环保、中小企业“走出去”等领域加强交流合作，联手在境外开设窗口，建立固定渠道，打造无锡“北欧新名片”。在接待了我国驻布隆迪大使和驻摩洛哥大使时，主动了解并及时通报这两个国家的投资环境和政策给市相关部门和企业，为我市对非合作特别是企业“走出去”提供帮助。通过中国驻马其顿大使馆引荐，与马其顿科查尼市取得了联系，科查尼市长来函表示愿与无锡开展全方面交流合作，并邀请汪泉市长率团前往访问交流。
(三)主动推进城市国际化进程，不断拓展渠道，扩大社会各界对外交流合作
今年以来，我办继续大力开展对外交流交往活动，共接待外宾135批次1320人次，组织团组出访37批312人次。
1、继续开拓发展新的国际友城结好目标
惠山区与韩国蔚州郡正式结为友好城市请示正在全国友协审批，即将获批。无锡分别与美国加利福尼亚州圣贝纳迪诺郡、罗马尼亚哈尔吉塔郡和阿根廷第二大城市科尔多瓦市签署了建立友好交流关系意向书。恢复了与巴西索罗卡巴市和智利比尼亚德尔马市两个友城间的联系，成功与南非梅茨马哈洛市恢复了中断近5年的联系。与加拿大杜兰郡正式开展友好交流。促成江阴市与加拿大尼亚加拉瀑布城开展友好交流。
2、巩固深化国际友城间的交流合作
组团出席了我省南非友好省州---自由州省举行的“南非中国周”活动。组织市政府代表团出访摩洛哥非斯市，出席其旅游主题的国际友城大会，推介旅游资源探讨合作。与日本相模原市开展了结好30周年系列活动，两市分别组织友好交流团互访，在两市先后组织举办了无锡·相模原友城美术展、和平反战主题摄影展及演讲、青少年艺术交流会、体育交流赛、第9届太湖杯日语演讲比赛、选拔“无锡未来环保大使”访问相市、结好30周年植树纪念、紫胡塔牌修复揭幕等庆祝20多场，参加人员超过500人;与韩国金海市组织了10周年系列庆祝活动，促成两市间多个团组的互访，协助两市文艺演出团体赴对方城市成功表演。
在锡成功举办文化遗产工作经验国际交流会，邀请了日本熊本市和京都市、东京艺术大学、斯洛文尼亚马里博尔市的官员和专家学者，共同探讨交流“世界文化遗产的申请、保护和传承”的经验和做法，组织与会代表参观考察我市文化遗产建设保护情况，并听取了与会嘉宾对我市惠山古祠堂群申遗的意见和建议。与韩国友好城市蔚山广域市签署了建立经济合作伙伴关系协议书，重点推进双方在贸易、技术、中小企业交流等领域的合作。
3、大力支持社会事业对外交流合作
积极组织赴外培训。牵线市卫生局与英国埃塞克斯郡政府达成意向，依托英国皇家全科医师学会等专业机构，选派无锡基层全科医生赴英进行短期培训和交流，第一批16人已于年内成行。安排我市三名公务员赴日本相模原市政府进行为期20天的研修，安排5名公务员赴韩国蔚山市政府进行为期一周的研修。
大力支持开展校际交流。利用友城资源，推动市一中等多所学校开展对外校际交流合作，市北高中与江阴山观中学分别与日本和韩国学校缔结姐妹学校关系。组织市育红小学和育英实验小学两名青年老师赴葡萄牙友城卡斯卡伊斯市参加为期14天的全欧青年志愿者“劳动夏令营”。组织本地媒体组团探访我市友城。
采访报道了友城日本相模原市和韩国金海市的经济社会发展情况，在两市及无锡本地媒体进行了连篇报道。组织市体育交流团赴瑞士洛桑市及德国博霍尔特市考察学习，参加第二届“智慧城市与体育峰会”系列活动，考察了两市群众体育发展情况，与多个国际知名体育组织进行了接触和洽淡，对接了一批青少年体育合作项目。与斯洛文尼亚马里博尔市签署了开展足球项目合作框架协议。
4、积极开展民间对外和对港澳地区的交流合作
一是加强联络，建立牢固友好关系。加强与外籍友好人士和民间友好机构的沟通联络，推进合作与交流。多次拜访全国友协、江苏省友协和各国驻沪总馆，加深相互间的了解。积极宣传贯彻《江苏省保护和促进香港澳门同胞投资条例》，推动和促进无锡与港澳的经贸合作交流。
二是加强合作，建立长期活动平台。组织举办了“2015无锡国际赏樱周”活动。期间，举办了日本吉它演奏等系列日本文化展示活动和水上赏樱等活动，约170多名日本友好人士参加了活动。这一活动将长期作为市友协开展中日民间交流的活动平台。
三是加强服务，建立良好工作渠道。先后接待了日中共同樱友谊林保存协会等14批300人次的来访客人。四是积极开展民间友好交流活动。借助我市与日本相模原市结好30周年时机，首次组织“市民走进友城活动”，市侨联摄影家协会代表团应邀赴日本相模原市进行了友好交流。
5、精心组织和参与配合全市大型涉外活动
成功组织举办了庆祝中华人民共和国成立66周年国庆招待会，共邀请了来自22个国家共139名的在锡外籍嘉宾参加，为政府与企业搭建了直接对话的交流平台，助推无锡经济社会发展。按照市委市政府统一部署，积极协调相关部门，出色完成了第四届世界佛教论坛外宾的接待工作，涉外处荣获“第四届世界佛教论坛无锡市先进集体”，两人获“第四届世界佛教论坛无锡市先进个人”。积极配合市相关部门做好了第二届全球锡商大会、2015无锡新能源博览会、2015国际马拉松赛、“2015世界斯诺克世界杯、2015环太湖自行车赛等大型涉外活动的翻译、礼宾等服务保障工作。
(四)主动强化规范外事管理，严格标准优化服务，营造良好涉外环境
1、因公出国(境)管理更加规范合理
一是严格实行指标管理。今年批准因党政干部公出国(境)人次总量控制在省下达指标内。二是注重优化出访结构。在严格执行有关规定的同时，对不同领域因公出访采取有保有压的措施，优化出访任务和人员结构。在全市出访总量持续下降的前提下，确保了各开发区、商务部门赴外开展经贸合作任务，对教育、卫生、科技、“双招双引”等领域的赴外交流合作提供了保障。
三是实行全流程规范管理。我办联合市财政等部门加大了对年度出访计划执行管控力度。利用信息化技术开展网上申报，严格执行全市因公出国(境)有关规定，制止了一批不符合规定的出访团组，进一步提升因公出访的质量和成效。加大对公务护照的申办、管理和催缴力度，全年公务出访证照申办零差错。全年因公护照按时催缴率达98%。四是及时贯彻落实新规。认真落实中办文件精神，适当调整党政干部因公临时出国管理量化标准，鼓励与有关国家开展国际交往与合作;贯彻落实国务院港澳办通知精神，因公临时赴港澳不计入量化考核标准。
11月份，全力促成了市政府和企业代表团赴柬埔寨开展投资推介活动，这是我市贯彻最新外事政策规定精神，为强化我市与“一带一路”沿线国家建立更紧密的经贸联系而予以批准。五是持续优化服务水平。在严格执行政策规定的基础上，对开发区党政干部赴外从事招商活动采取合适的灵活政策，对超过标准频次出访且确有必要尽早出访的，简化了申请手续。同时，对超过标准频次出访的团组和人员，重点跟踪其在外活动情况和出访成效跟踪落实情况。继续推进外事服务企业工作，选择重点园区、重点企业推介APEC商务旅行卡，为持卡企业提供申办便利、换卡便利和出入境便利。
全年受理APEC商务旅行卡242张，取卡285张。六是高度重视做好领事保护工作。本着外事为民的宗旨，通过与我驻外使领馆、外交部领保中心和公安等相关部门保持紧密沟通，提升对我公民海外发生紧急事件的应变速度和能力，妥善处理了数起领保事件。尼泊尔地震中，指导我市十余名游客陆续平安返回国内。在泰国曼谷爆炸事件中，对我市遭受伤害的居民，配合我驻泰使馆全程做好家属赴泰及善后工作。协助当事人家属办理了接受泰方民间机构、华人组织的捐款事宜。法国巴黎发生恐怖袭击后，我办第一时间了解我市游客、学生等在法情况。
2、涉外管理服务工作保持规范有序
一是积极开展与各国驻华使领馆的交往。各国使领馆继续关注我市的发展，美国、日本、南非、比利时、以色列等国驻沪总领事馆代表团相继来访，进一步推动了我市与各国在多领域的交流与合作。美国驻沪总领事史墨客拜会了市主要领导，对我市加强对美合作提出展望、建议。
以色列驻沪总领事柏安伦拜访了市领导，专门为市相关部门及企业家代表作了以“科技创新”为主题的演讲。日本驻沪总领事小原雅博一行出席了我市举办的“2015国际赏樱周”，并参加了日本利民工程无偿援助的“惠山区前洲街道铁路桥村农业高度化计划”签约仪式。南非驻沪总领事陶博闻到访时，分析了中国与南非目前合作形势，并就无锡与南非合作前景提出展望。
二是借助外国记者媒体扩大对外宣传无锡，加强与外国媒体的联系沟通，有针对性地推介我市的发展成果。专程赴上海参加了日本驻沪领馆及驻沪媒体举行的联谊交流活动。借助无锡举办“无锡国际赏樱周”活动，邀请和接待了NHK、日本经济新闻，日本共同社等日本驻沪媒体记者来锡采访，日本NHK随后发表了《通过盛开的樱花开展中日交流》一文，较大篇幅地报道了此次樱花节的活动盛况，有力提升了我市良好的国际形象。接待了中联部邀请组织的缅甸媒体考察团，通过精心安排在锡期间活动，考察团对我市的经济社会发展及对缅合作意向进行了相关报道。
三是优质服务稳妥处理涉外事件。今年，根据市政府办公室部署安排，会同台办、侨办和人社局等部门开始开展年度荣誉市民评选工作。起草了《关于授予无锡市“荣誉市民”荣誉称号的实施方案》，初步汇总了13名“荣誉市民”候选人推荐名单。最终确定8名正式候选人。参与审核了9家申报聘请外国教师、聘请外国专家资质的学校及机构及7家申请对外开放的饭店。
(五)扎实组织开展“三严三实”专题教育，严明作风纪律，强化队伍建设
今年以来，根据市委的统一部署，办党组认真贯彻落实中央、省市委要求及习近平总书记系列重要讲话精神，扎实组织开展了“三严三实”专题教育活动，通过扎实做好专题教育各专题和各项工作，确保专题教育活动取得实效。我办坚持以五个坚持贯穿整个教育活动，即坚持思想发动，把加强理论学习作为开展专题教育的基础;坚持开门搞教育，把加强思想教育作为开展教育实践活动的前提;坚持聚焦责任落实，把查摆整改问题作为开展专题教育的保证;坚持示范效应，把领导带头作为开展教育实践活动的关键;坚持标本兼治，把健全完善长效机制作为开展专题教育的根本。
把开展专题教育与推进各项外事工作结合起来，做到教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。整个专题教育进展有序、扎实深入，体现了思想引领、领导带头、群众参与、问题导向、即知即改、制度保障等特点，通过活动，在思想建设、工作实践、制度建设等方面均取得了阶段性成果，达到了不走过场、务求实效的目的，办机关的作风有了较大转变，全办各项工作都在健康有序地向前推进。下一步，将坚持从“严”上要求，向“实”处着力，不断锤炼过硬作风，以优良的作风树形象、聚心力、促发展。
树立“闯”的精神，大胆试、大胆闯，将事情一件件地“干成”、一件件地“干好”。树立严谨细致的工作作风，改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，以精益求精的精神，将一项项工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效，以实际行动圆满完成专题教育的各项任务。
注重干部队伍建设，完善科学合理的领导干部绩效考核评价体系和干部培养、使用机制，将干部培养、选拔、任用与工作实绩考评、群众测评和下基层锻炼有机结合。通过自主培训、选派深造、实际工作锤炼等多种方式方法，不断加强对干部能力素质培养锻炼。深入推进反腐倡廉建设，加强对干部职工的教育管理，引导树立正确的责任观、业绩观，提高全办干部职工的整体思想水平，为外事工作的创新发展打下坚实的人才基础。
法制办述职报告
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法制办述职报告(篇1)
一、加强政府立法，为率先科学发展提供有力保障
围绕市委、市政府的中心工作，坚持重点突破，推动深化改革、民生保障及社会管理等重点领域政府立法，完成《青岛市轨道交通条例》《青岛市审计监督条例》《青岛市职业学校管理条例》《青岛市商品流通条例》《青岛市养犬管理条例》《青岛市城市房地产开发经营管理条例》等6件地方性法规草案的审查修改，完成《青岛市行业（系统）消防安全监督检查管理办法》《青岛蓝色硅谷核心区管理暂行办法》《青岛市民用机场净空和电磁环境保护管理办法》《青岛市建筑废弃物管理办法》《青岛市餐饮服务业环境污染防治办法》等5件政府规章草案的审查修改，充分发挥立法对经济社会发展的引领和保障作用。
在提高立法质量方面，认真贯彻新修订的《立法法》，以提高立法质量为核心，改进法规规章草案审查程序，推进科学民主立法。健全立法协商、立法协调、立法咨询机制，对一些专业性比较强、难度较大的立法项目通过召开专家座谈会、论证会等方式深入研究论证。进一步拓宽公众参与立法的途径和方式，建立政府立法基层联系点制度，邀请70多个社区、学校、科研机构、中介机构、中小企业等作为政府立法联系点，深入征求基层对政府立法工作的意见建议，让更多的基层单位、基层管理人员、人民群众和利害关系人参与到政府立法，使政府立法更加接地气，不断提高法规规章的针对性、有效性和可操作性。
二、加强规范性文件备案审查，保障行政机关依法有效实施行政管理
加强规范性文件备案审查工作，推进政府和部门严格依法制定规范性文件，从源头上预防和纠正违法行政行为，保证政令畅通及法律、法规、规章正确实施，保障和监督行政机关依法有效实施行政管理。严格执行规范性文件“三统一”和备案审查制度，认真履行合法性审查职责，有效提升规范性文件监督管理水平。今年以来，我办对市政府印发的推进户籍制度改革、环境保护监督管理、燃气设施安全保护管理和盘活城区老工业区存量土地促进产业转型升级等方面的20余件市政府规范性文件以及市政府的其他100余件文件进行合法性审查。对市政府部门和区市政府印发的160余件规范性文件进行审查备案。印发《关于开展规范性文件专项梳理工作的通知》，在全市部署开展规范性文件集中清理工作，共梳理市政府部门规范性文件940余件，指导区、市政府组织开展规范性文件清理工作。
三、充分发挥参谋助手职能，推进政府依法科学民主决策
（一）对提交市政府常务会议审议的议题进行合法性审查，重点围绕决策事项、决策程序和决策内容是否合法加大审查力度。今年以来，我办完成重大财政资金安排、重大政府投资项目、重大国有资产处置以及市政府制定资源开发利用、环境保护、海洋经济、社会保障、教育、医疗卫生、食品药品、住房建设、安全生产、交通管理等方面政策的140余项议题材料的审查，严格把关，限度降低决策风险、提升决策水平。
（二）为市政府重*律事务提供法律审核意见，积极参与60余件重*律事务办理工作，参加各类决策事项协调会100余次，参加信访事项调度会、听证会、复查复核会30余次，依法提出针对性的法律意见，为市政府决策提供参考。认真做好政府合同的审查，今年以来，共审查市政府对外签订的40余件合作协议，准确提出法律风险分析意见。
（三）为规范完善重大行政决策机制，参与研究制订《青岛市重大行政决策程序规定（试行）》，进一步健全行政决策、执行和监督机制，切实强化对政府自身的监督和制约。会同有关部门研究制订《关于普遍建立法律顾问制度的意见》，在市级层面由市委、市人大常委会、市政府、市政协联合聘任法律顾问，组成市法律顾问团；市直党政机关层面，通过政府采购方式确定一定数量的律师事务所，市委各部委、市政府各部门从中选择律师事务所聘请常年法律顾问，按照合同约定提供服务；区（市）和镇（街道）层面，结合实际建立法律顾问制度。目前，已完成市直党政机关法律顾问采购工作，50家律师事务所中标获得为市直党政机关提供法律服务的'供应商资格，正在积极组织筹备市法律顾问团成员遴选工作。
四、突出抓好复议应诉能力建设，充分发挥复议监督的功能和作用
（一）深化行政复议委员会试点暨相对集中行政复议权改革。按照省政府批复，除海关、金融、国税、外汇管理、国家安全和公安机关以外，其他部门的复议职权由市政府行使。明确案件管辖权，督促市政府各部门、各区市政府对行政执法文书进行修订和完善，告知行政复议权利救济途径。不断完善复议委员会的工作机制，实行行政复议案件“集中受理、集中审查、集中决定”，实现复议管辖集中化、案件审理专业化和案件办理透明化。发挥好复议委员会的作用，所有重大复杂疑难案件，均由行政复议委员会案件审理会议审议。
（二）健全行政复议案件审理机制，加强行政复议规范化建设。实行“阳光复议”，推进行政复议办案系统建设，创新办案方式，充分运用书面审查、实地调查、听证审理等方式审理行政复议案件，办案程序公开透明，办案质量进一步提高。今年以来，市政府共收到行政复议申请530余件，受理360余件，对所有案件均依法审查办理，大量行政争议在行政程序内部得以化解，行政复议在监督行政机关依法行政、维护群众合法权益方面的重要作用得到有效发挥。
（三）完善行政应诉机制，建立规范化行政应诉规程，将行政机关出庭应诉等情况纳入依法行政考核体系。完善与司法机关沟通机制，通过定期通报案情、共同培训、法律研讨、法治宣传、司法建议等方式，实现司法与行政良性互动。代理市政府行政应诉案件80余件，有力地维护了市政府依法办事的良好形象。
五、强化政府法制监督，促进行政机关严格规范执法
（一）在全市组织开展形式多样的学习宣传《条例》活动，全市在主流报刊、政务网站播发稿件100余篇，开设专版专栏200余个，举办现场宣传咨询活动260余次，制作宣传横幅470余幅，发放宣传材料40余万份，发送宣传短信30余万条，开展专题培训50余期，为广大市民学习了解《条例》，参与行政执法监督打下良好基础。
（二）严格落实《条例》，深入推进行政处罚权规范透明运行工作，对12个市直执法部门制定的行政处罚裁量基准规范性文件进行备案审查，涉及行政处罚事项1940余项，行政处罚裁量基准9700余个。依托网上执法监督平台实时监督行政处罚案件办理情况，及时发现和纠正违法或不当的行政处罚行为。
（三）研究建立行政执法全过程记录制度，起草市政府办公厅《关于建立行政执法全过程记录制度的通知》，对全市各级行政执法部门建立行政执法全过程记录制度工作进行部署。配合有关部门指导胶州市开展综合执法试点工作，推动胶州市综合执法试点工作按照省政府批复要求全面启动。
（四）严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织全市1100余名持有执法证件4年的执法人员进行公共法律知识更新考试。审验行政执法证件3000余个，办理发放行政执法证件6000余个。组织完成610余名新增行政执法人员公共法律知识的培训考试工作。组织开展行政执法案卷评查活动，并通报表彰优秀行政执法案卷。加强依法行政考核，制定20xx年度全市依法行政指标考核办法，重点针对依法决策、行政执法规范和行政复议等方面加强监督考核，有效促进全市依法行政工作深入开展。
法制办述职报告(篇2)
XX年年，在县政府办公室的正确领导、法制办主任的直接领导下，时时牢记党的宗旨，按国家公务员的标准严格要求自己。在同事们的支持和帮助下，加强学习，积极进取，不怕困难，在总结中成长，在审视中完善自己，思想上有了很大提高，工作上取得了显著成效，并圆满地完成了自己所肩负的各项工作任务，现总结如下：
一、主要工作情况
(一)重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
根据自身业务工作的需要，我认真钻研政治理论和法学理论知识，积极掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。积极参加政府办公室组织的政治活动，能针对办公室工作特点，在加强法制业务知识学习的同时，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
(二)结合实际，探索创新，认真做好本职工作一是加强了行政执法证件管理工作。XX月协作落实了举办全县依法行政知识培训班的前期筹备以及会务工作，培训结束后，通过认真阅卷判卷，对参加培训考试合格的人员颁发了《行政执法人员培训证书》。XX月份，对全县XX名行政执法人员的执法证件进行了审核登记，其中原持有执法证件合法有效的00人，申请补办新办了XX人、换发了XX人，因退休或调离原工作岗位等原因注销XX本，从而确保了行政执法的严肃性，推进了行政执法证件管理的规范化、制度化。
二是深入推进行政审批制度改革工作。协同办公室成员共同组织县级各部门对行政许可事项进行了全面清理，经逐项审核、签署意见后，清理出县级应执行的行政许可项目XX项;行政许可实施主体XX个。下半年组织开展了第二批清理工作，此次清理重点放在非行政审批事项的确认上。经过查找法律依据，与同事反复讨论等工作过程，大大提升了自己的业务水平，也解决了以往对行政许可与非行政许可界定不明确、认识不到位等问题。
三是积级做好规范性文件备案工作。全年备案各部门报送的规范性文件XX件。报送XX法制办备案的本级政府规范性文件XX件。
四是深化完善推行依法行政责任制工作。下半年，我先后到公安局、国土局、工商局、经贸局、安监局、统计局、信访局等十余个单位对其行政执法主体及其执法依据的清理工作进行指导。
五是加强了行政执法监督检查工作。今年下半年，我参与了今年组织的第XX次行政执法监督检查。该检查主要是针对XX个执法单位开展政务公开情况和行政执法案卷质量等问题进行全面了解。
六是积极开展新法宣传活动。XX月XX月份，下承办设计制作了庆祝行政复议法实施条例公布实施、政府信息公开条例知识要点、保密法宣传板报共3期，悬挂横幅2条。
七是认真完成各类文字材料的撰写工作。根据工作需要，今年共负责起草、印发、转发文件XX件，各类工作总结、文字材料XX余份，保障了法制工作的顺利开展。此外，在建立健全“法治六进”工作方面，及时地制定了法制办“法治进机关”实施意见、工作计划以及目标措施等一系列的工作制度。
八是认真做好法制办档案管理工作。进一步整理、完善了法制办档案工作，将近年来的文件材料分门别类、建档立案。
(三)服从领导安排，努力完成领导交办的其他工作一年来，除积极做好法制工作外，对办公室领导临时交办的服务、接待、节日板报制作、张贴横幅等工作任务做到交必办，办必果;按要求保质保量的完成了每月00篇的信息上报任务;对值班时间领导交办的文行任务做到件件有落实，事事有回音。同时，还认真完成了政府党支部领导交办的计划、总结等文字材料撰写工作。
二、纪律作风情况
在日常工作中，本人能够遵守办公室各项规章制度，恪尽职守，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，积极参加办公室各项活动，具有较强的事业心和高度的责任感;注意学习办公室有关业务工作知识，总结吸取工作经验，不断弥补和改进自身存在的缺点和不足，从而使自己的办文和办事能力乃至整体工作素质都得到较大的提高，胜任本职工作，做到开展本职工作得心应手，游刃有余。
三、存在的不足和今后努力方向
一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强，有些按部就班。
在办公室工作一年多，起先会有很多不太懂得地方，每当此时不论问到谁都热情的给予我指导和帮助，在这里我体会到了集体的温暖感。为了把明年的工作做的更出色，我会及时制定工作、学习目标，不断加强个人修养，和其他同志相互交流好的工作经验，取长补短。自觉加强学习，发奋工作，克难攻坚，努力提高工作水平，适应新形势下的工作需要，以树立办公室的良好形象
法制办述职报告(篇3)
今年以来，市法制办在市委、市政府及市综治委的领导下，紧紧围绕我市社会管理综合治理和社会维稳工作全局，严格按照社会治安综合治理领导责任制要求，将依法行政作为推进综治工作的重要结合点和最终落脚点，与业务工作同步谋划、重点推进，有力促进了全市经济的跨越发展和社会和谐稳定。现将工作情况报告如下：
一、加强组织领导，营造法治政府建设良好环境。
（一）加强组织领导，严格实行综治领导责任制和目标管理责任制。建立由主任牵头、联络员具体承办的宗旨维稳和平安建设工作机制，定期研究部署综治维稳工作和平安建设情况。
（二）健全制度，强化内部管理。是按照“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”的要求，将治庸问责和强化机关自身建设相结合，健全单位内部管理各项制度。加强干部职工的道德、法制和廉政等普法教育工作，加强矛盾纠纷排查调处工作，加强内部治安防范和安全管理工作，落实人防、物防和技防措施，单位内部无干部职工违法犯罪，无刑事、治安案件和治安灾害事故。
（一）推进制度廉洁性评估工作。为深入贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，从源头上治理和预防*，根据省、宜昌市相关文件规定，上半年我办起草了《枝江市政府系统制度廉洁性评估工作方案》及《枝江市政府系统制度廉洁性评估专家工作规则》，已经市政府常务会议审议印发，进一步从制度层面形成有效预防*的长效机制。同时，聘请了杨义华等14名同志为市政府系统制度廉洁性评估专家，并切实在实际操作中把好行政规范性文件廉洁性评估关，为推进法治枝江建设提供有力保障。
（二）开展《湖北省行政规范性文件管理办法》贯彻落实情况检查工作。为维*制统一，确保政令畅通，切实从源头上预防行政违法，根据省、宜昌市相关文件规定，按照市政府领导要求，8月我办起草了《市人民政府办公室关于印发贯彻落实情况检查工作方案的通知》，送市政府办制定下发，并在全市范围内开展了《湖北省行政规范性文件管理办法》贯彻落实情况专项检查。主要检查我市各地各部门20xx年3月1日至8月1日制发的规范性文件，重点从规范性文件制定程序（制度廉洁性评估）执行情况、规范性文件备案审查情况、违法制发规范性文件责任追究情况、加强规范性文件管理的组织领导情况四个方面进行检查。通过采取各地各部门先自查，后抽查的检查方式，了解我市各地各部门《湖北省行政规范性文件管理办法》贯彻落实情况。经查，我市20xx年3月1日至8月1日制发政府规范性文件1份，制定主体适格、制定程序合规。
（三）加强规范性文件审查、备案工作。严格规范性文件制定工作程序，对文件的合法性、合理性、可操作性进行认真审查把关。20xx年，我办共审查政府及其部门各类文件18份，发出《规范性文件事前审查意见书》1份，向宜昌市法制办报备政府规范性文件1份。
三、维护社会稳定，全力化解矛盾纠纷
（一）发挥行政复议主渠道作用。坚持敞开大门，依法受理行政复议申请，多举措推动复议办案，化解社会矛盾。20xx年，我办共收到行政复议申请14件，其中受理10件，不予受理2件，其他方式处理2件。在办案过程中，始终坚持从保护当事人切实利益和解决纠纷的角度出发，把好案件事实关、证据关、法律适用关，切实做到依法审查、公正裁决。代理市政府行政复议案件2件。在代理申请人曹明对被申请人枝江市人民政府为曹诗法颁发《农村土地承包经营权证》（鄂EJ203060119）的行政行为不服向宜昌市人民政府申请行政复议期间，我办会同市经管局、市林业局，与顾家店镇政府共同做双方当事人调解工作，申请人撤回行政复议申请，行政复议终止。
（二）认真代理行政应诉案件。20xx年，我办共代理市政府行政应诉案件2件。在办案过程中，我办坚持对每一件案件都做到了高度重视，要求对每个案件必须及时、全面、规范地整理、收集证据、依据和其他有关材料，分析、研究争议焦点，认真起草答辩状等法律文书，按照法律规定的时限和要求提交法院，参加法院庭审，依法维护政府自身权益。
（三）审慎办理信访复查事项。20xx年，我办共办理邹大成要求落实5%独生子女奖励政策信访复查、翟远沛等人反映抚恤金待遇不同问题等信访复查事项8件。由于信访事项涉及的`都是社会热点、难点和焦点问题，一旦处理不好，将会引起大规模的群访、集访事件。因此在办理信访复查事项过程中，我办注重钻研工作方法，在保证法律、政策得到贯彻实施的前提下，积极为老百姓解决实际困难，努力化解各种社会矛盾，较好地维护了社会稳定，为解决进京非正常上访工作奠定了夯实的基础。
四、主动谋划，加强法治政府建设。
（一）认真谋划法治政府建设。为深入推进法治政府建设，上半年，根据市委、市政府领导要求，我办组织起草了《枝江市法治政府建设工作实施方案》、《枝江市人民政府20xx年法治政府建设工作安排》送市政府办印发，明确了我市法治政府建设的指导思想、工作目标、主要任务和保障措施。
（二）完善依法决策机制。年初，我办按照市政府要求修改和完善了《枝江市人民政府重大行政决策程序规定》、《枝江市人民政府工作规则》等文件，明确重大事项必须经过公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序方能作出决定。
（三）坚持领导干部学法制度。为进一步推动我市领导干部学法、用法，提高领导干部依法决策、依法行政的能力和水平，我办起草了《20xx年枝江市人民政府常务会议集体学法计划》，重点学习法治政府建设、行政诉讼及行政应诉、房屋征收补偿、环境保护、新修订的预算法及政府债务管理等内容。
（四）全面推行政府法律顾问制度。为切实推进依法行政，规范和完善政府法律顾问工作，年初由市政府办公室牵头，市政府法制办聘请4名律师组建了市政府法律顾问团，在政府重大决策、防范法律风险、重大投资项目、重要合同签订上发挥了重要作用。
五、加强平安创建法制宣传，营造良好*氛围。
坚持“属地管理”原则，服从所在街道综治信访维稳中心对综治维稳工作和平安建设的统一领导，积极参与所在地平安创建活动。做好全体机关工作人员平安建设问卷调查工作，并通过市政府门户网、市政府法制信息网、市法制办电子显示屏、户外宣传栏、板报等宣传途径和一系列丰富的平安宣传文化活动开展平安建设宣传工作，做到既有密度、广度，又有深度、力度，切实提高平安枝江建设的知晓率、参与率、满意率，真正做到人人皆知，家喻户晓。同时认真做好政务公开网站及市政府法制信息网站信息更新，及时宣传依法行政工作经验，拓展交流平台，营造依法行政的良好*范围。截止目前我办共向国务院法制办、省法制办及各新闻媒体报送政府法制信息宣传稿件30篇，其中被省政府法制办采用5篇。印发“法制工作动态”6期，及时总结、反映和宣传依法行政的工作措施和特色亮点。
今年以来，我办各项工作有序开展，较好完成了综治维稳各项工作任务，但与市委、市政府领导要求相比、与群众迫切需求相比，仍然还存在一定距离。我办将总结经验，创新思路，在加强学习，提高业务能力上下功夫；在转变作风，提高工作质量上下功夫；在研究新情况，探索新方法上下功夫；在加强指导，解决难题上下功夫，为综治维稳工作作出新贡献。
法制办述职报告(篇4)
20XX年至今，我一直在区政府办公室工作，xx年底从区政府办公室建设外经科调入法制办公室任职。五年来，在区委、区政府的正确领导下，在各部门的通力配合下，在同志们的关心、帮助和支持下，依法办事，恪尽职守，努力学习，踏实工作，清正廉洁，较好地完成了组织上交办的各项工作任务。
在担任建设外经科科长和法制办主任期间，每年都较好地完成了责任目标考核，被评为孝感市建议提案办理先进个人、区政府办公室先进工作者荣誉称号，并被区人大任命为孝南区人民法院陪审员。现就本人五年来的思想、工作和廉洁自律等情况向领导和同志们汇报如下：
一、抓学习，求实效，进一步增强为民服务宗旨观念
在政办工作的二十多年中，我深知学习的重要性，从最普通的通讯员到文书机要科工作人员，从建设外经科科长到法制办主任，一路锤炼过来始终把学习当做一种责任，既是对自己、对家人的责任，更是对同事、对群众的责任，并始终保有这种责任感。
一是加强理论学习，不断提高政治素养。政办是一个窗口，群众从窗口看到的是政府部门的服务态度、服务效率和服务能力。社会不断发展，矛盾也在不断的变化，只有居安思危、未雨绸缪，先学一步、多学一点、学深一点才能更好地服务群众，解决不断变化的社会矛盾。
二是加强专业学习，不断提升职业水平。在建设外经科工作的八年时间里，与城建、土地、环保、住房等要害部门打交道，因为这些部门都与民生、群众利益先关，任何一个文件或者决策的出台都可能触及全区百姓的生活。责任使然，这期间重点加强了对城建、土地、环保、廉租住房等专业知识以及市场经济和法律知识的学习，提高应对新形势下工作发展变化的能力。同时，在学习的基础上，对乡村规划、土地征用、廉租住房等专项工作进行调查研究，为领导决策发挥参谋助手作用。08年服从组织安排到法制办工作后，又重点学习相关法律知识，使自己从法律的门外汉到一把专业的好手。
二、扎实工作，求真务实，打开工作新局面
在建设外经科期间，主要抓协调督办，服务市区中心工作。参加了城区禁麻、打击“四霸六强”、城区环境整治、三城同创、城区集贸市场整顿、城中村私人建房调查等市区中心工作。针对市政府下达的重点工程项目计划，着重抓三里冲沟综合治理、槐荫广场小区综合治理、后湖冲沟综合治理、沿河大道改造、熊咀村土地征收等重点工程项目的协调督办。联合国土、环保等部门，开展了“6.5”世界环保日、“6.25”土地日的宣传活动。积极参与新农村建设，完成了27个新农村建设规划修编工作。组织区建设局、国土资源局等部门对乡镇“三乱”(乱建房、乱开发、乱取土)行为进行了集中整治，规范了乡镇建房秩序。
担任政府法制办主任期间，服务人民群众和政府领导，做好法制工作。
一是做好“两清工作”(即“规范性文件清理”和“行政审批事项清理”)。在清理工作时间短、要求高、工作量大、人员少的情况下，组织专门力量，明确专人负责，对全区范围内20XX年到20XX年以来的文件进行了清理，共清理出规范性文件446份，其中继续适用170份，废止213份、修改后继续适用63份。在行政审批事项清理上，我区35个具有行政许可(审批)工作职能的单位，共保留许可(审批)项目379项，取得优化成果为：取消项目21项，下放项目10项，转移项目11项;74个项目共减少申报资料112条;压缩办事时限的项目共有166个，共压缩工作时限557个工作日;减少了办事环节项目102个，减少了132个办事环节。
二是保证质量，做好行政执法证补证工作。为进一步加强政府法制队伍自身素质的提升，针对区直行政执法人员的人事变动和调整，对行政执法主体单位的行政执法人员进行了全面的摸底调查、统计，对行政执法单位的执法人员及新上岗的执法人员在去年统一进行培训、考试及资格认定基础上，为20余名行政执法人员颁发了行政执法证。
三是圆满完成建议提案办理工作。三年来，共处理本级建议提案445件，其中人大代表建议219件，政协委员提案226件，省、市交办的建议提案25件，每年4月份组织召开交办会，将全部建议提案交办到相关区直部门和有关乡镇场街进行办理。这期间，积极采取电话督办、上门检查督办的方式进行了督办。所有本级和上级建议提案均按时办结，复函率、见面率、办结率和满意率均达100%。
四是积极做好法制工作机构涉法涉诉案件。行政复议工作是维护群众合法权益，加强行政内部层级监督的重要抓手。一方面强化了对行政复议工作的宣传。既突出利用报纸、政府公报等形式进行经常性宣传，又突出在办理案件过程中针对行政管理相对人的重点宣传。另一方面狠抓行政复议办案实效。注重案件办理在纠正违法、保护群众权益和维护社会公平争议方面的实际效果，力争将法律效果与社会效果实现一致。两年来，我办共办理行政复议案件7件，应讼案件1件，所有行政复议案件均维持被复议单位原处理意见。
五是认真做好领导交办的涉法事务。作为负责区政府涉法事务的部门，我办积极履行职责，参与区政府重要经济合同、协议的审查工作，截止到目前，共审核各类经济合同15件，切实发挥了参谋、助手和法律顾问作用。
三、清正廉洁，落实党风廉政建设责任。
多年来，我始终把党风廉政建设摆在十分重要的位臵，以身作则并带领办公室成员严格遵守规章制度，严格执行党风廉政建设责任制，利用党风廉政建设宣传教育月等开展廉政教育，带头学习《廉政准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》。我时时、处处、事事以身作则，严格要求自己，力求在办公室团队中切实起到表率作用。
四、今后努力方向
回顾五年来，自己在工作中虽然做出了一点成绩，但仍存在一些不足，主要表现在：面对新形势、新要求，思想解放程度还不够，工作创新力度不够。针对这些问题和不足，在今后的工作中，我要进一步加强学习，不断提高自身素质，提升自己分析问题、解决问题和驾驭各方面工作的能力，强化开拓创新意识，始终牢记为民服务的公仆意识，忠于职守，积极进取，做到求真务实，清政勤政，为推进我区法制工作再上新台阶做出自己应有的贡献。
法制办述职报告(篇5)
一年来，在省委、省政府的领导下，我认真履行党组书记抓党建职责，努力完成各项工作任务，取得了新的成绩。
一、制定执行基层党建工作规划
认真履行党组书记职责和抓基层党建“第一责任人”的职责，严格贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，全面贯彻落实十八大、省十一次党代会、省委十一届二次全会等会议精神，深入贯彻落实国发2号文件、《国务院关于加强法治政府建设的意见》等重要文件精神。年初，主持制定了《省政府法制办20XX年党建工作安排意见》，确定了党建工作的总体目标和规划;
年中，坚持执行《省政府法制办20XX年党建工作安排意见》，将加强党建工作，服务和促进科学发展、后发赶超、同步小康作为一项重点工作来抓，把学习实践科学发展观、深入开展“万名干部下基层”、“创先争优”、建设法治政府，全面推进依法行政工作与基层党建工作结合起来，切实提高基层党建工作力度和政府法制工作的水平;年未，加强督促检查，确保党建工作目标和规划全面落实。
二、强化基层法制机构和党员干部队伍建设
坚持围绕中心、服务大局，加强对基层法制机构党建工作指导，明确要求党组成员通过各种形式帮助基层法制机构配好配强班子;加强机关基层党组织建设，特别是加强勤政廉政教育和制度建设，使作风进一步改进，公信力和执行力明显提高。
加强思想政治建设。及时组织学习贯彻十八大、省十一次党代会、省委十一届二次全会等会议精神，为干部职工上党课，用中国特色社会主义理论体系，尤其是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。全年组织专题讲座4次、中心组学习4次;组织全办干部职工收看《远山》等电影;下发《关于在全办开展深入学习“背篼干部”先进事迹的通知》;制定《省政府法制办开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动实施方案》，坚定干部职工理想信念。
强化组织建设。坚持民主集中制，健全党组成员沟通制度，按期召开民主生活会，开展批评与自我批评，增强凝聚力和战斗力。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，按制度选人用人。加大竞争性选拔任用干部力度。公开考试选拨1名副处长，民主推荐5名主任科员，全部参照《党政领导干部选拔作用工作条例》的规定办理，接受群众监督，努力提高选人用人公信度。积极响应省委号召，选派4名优秀干部到驻村工作和参与党建扶贫。
狠抓作风建设。贯彻落实全省机关党的建设工作暨深入推进作风建设年、“四帮四促”活动电视电话会议精神，督促转发《中共贵州省直属机关工作委员会关于认真贯彻落实省委领导重要批示精神深入推进机关作风建设的通知》，并就抓好作风建设从“抓好学习，提高认识;查找问题，自查自纠;加强督促，抓好落实”等三个方面提出了具体要求。
加强党风廉政建设。制定《省政府法制办20XX年党风廉政建设及反腐败工作任务实施方案》，分解落实具体工作任务。组织召开20XX年党风廉政建设工作会，逐级签订《20XX年贵州省政府法制办党组成员党风廉政建设责任书》、《20XX年贵州省政府法制办处长党风廉政建设责任书》。开展党风党纪教育，组织收看《人民的好儿女》。
加强制度建设。督促落实“三会一课”制度，认真开展批评与自我批评。认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度。督促建立党员出、入注销登记制度和定期联络制度。建立学习档案制度，认真落实读书制度，要求干部职工读一本好书，撰写读书心得。
三、加强基层党建协调指导
将基层党建协调指导工作作为党建工作重点之一，积极引导党员领导干部认真履行管党职责，确保基层党建工作规划和责任目标落到实处。
一是按照省直目标办和省委组织部等部门要求，积极开展目标绩效管理、公务员年终考评等工作，将机关党建工作纳入目标管理考核，并作评先选优的重要依据。
二是要求不断完善“一岗双责”责任制和党支部书记述职制度。通过“一岗双责”责任制和党支部书记(处长)述职制度，确保基层党建工作规划和责任目标落实。
三是要求党组成员加强指导和督促基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断扩大党的工作覆盖面，充分调动抓基层党建的积极性，形成工作合力。
四是成立基层组织建设年活动领导小组，制定《省政府法制办开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》。
五是抓好省委《关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》的落实，明确省政府法制办党建工作总体要求和20XX年17项具体工作任务。
六是开展评先选优工作。省办党组被评为省党建工作先进党组(党委)、行政复议处支部被评为省“五好”基层党组织。开展了“百名优秀干部”评选推荐和20XX—20XX年全省及省直机关创先争优先进基层党组织、优秀共产党员推荐工作。组织评选了省办20XX年度十大绩效工作、“五好”基层党组织、先进基层党支部和优秀共产党员。
七是开展建党91周年系列活动。组织全办干部职工开展 “重走长征路、保持纯洁性”主题实践、保持党的纯洁性专题讲座、“三走三访三帮”等7项活动。八是督促机关党支部书记认真履行“一岗双责”职责，督促各支部围绕本部门的业务工作开展支部活动1次以上。
四、抓好基层党建保障
20XX年初，办党组将党建工作内容纳入全办《工作要点》，并单独制定《贵州省人民政府法制办公室20XX年党建工作要点》。根据《工作要点》和《贵州省人民政府法制办公室20XX年党建工作安排意见》的安排，做到基层党建工作人员落实、经费落实、任务落实。在党建调研工作方面，将党建调研与依法行政调研结合进行，形成调研成果。
在党建扶贫方面，认真研究了党建工作联系点的有关问题，将党建工作联系点与“四帮四促”活动联系点、帮扶点相结合，并明确要求党组成员带领其分管处、所负责同志，深入联系点开展工作。在“万名干部下基层”方面，制定实施方案，要求所有副处级以上干部均深入到红花岗区进行帮扶，并做好民情日记。
五、下一步工作思路和工作措施
20XX年基层党建工作取得了一定成绩，但仍存在不足。20XX年基层党建工作中，一是继续深入开展基层党建工作。要继续组织好干部下基层等活动，切实改进作风、加强自身建设，巩固基层组织建设成果。二是加强党内监督。全面落实党风廉政建设责任制，完善党员尤其是党员领导述职述廉制度，增强党员廉洁自律意识。三是加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利，努力建设高素质的机关党员队伍。
法制办述职报告(篇6)
尊敬的领导，各位同事：
2017年，市政府法制办在市委、市政府的正确领导下，在广大市民的关心支持下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，开拓创新，扎实工作，推动政府法制工作取得新成效。
一、加强政府立法，为率先科学发展提供有力保障
围绕市委、市政府的中心工作，坚持重点突破，推动深化改革、民生保障及社会管理等重点领域政府立法，完成《青岛市轨道交通条例》《青岛市审计监督条例》《青岛市职业学校管理条例》《青岛市商品流通条例》《青岛市养犬管理条例》《青岛市城市房地产开发经营管理条例》等6件地方性法规草案的审查修改，完成《青岛市行业(系统)消防安全监督检查管理办法》《青岛蓝色硅谷核心区管理暂行办法》《青岛市民用机场净空和电磁环境保护管理办法》《青岛市建筑废弃物管理办法》《青岛市餐饮服务业环境污染防治办法》等5件政府规章草案的审查修改，充分发挥立法对经济社会发展的引领和保障作用。
在提高立法实用性方面，主动适应全市经济社会发展需要，如为加强轨道交通的管理，做好轨道交通条例草案的审查，有效保障轨道交通建设和正常运营;为提高财政资金使用效益，做好审计监督条例修订草案的审查，有力促进我市廉政建设，维护财政经济秩序;为加强建筑垃圾的处置管理，做好城市建筑垃圾管理办法草案的审查，为保护和改善城市环境提供强有力的制度保障。
在提高立法创新性方面，主动适应全面深化改革需要，如商品流通条例是商务部确定的地方商贸流通综合立法试点项目，在审查该法规草案过程中，注重创新发展、突出地方特色，在商品流通秩序、流通设施规划、监测调控等方面先行先试，为全国商贸立法提供了可复制、可推广的经验。
在提高立法质量方面，认真贯彻新修订的《立法法》，以提高立法质量为核心，改进法规规章草案审查程序，推进科学民主立法。健全立法协商、立法协调、立法咨询机制，法规规章草案通过政府网站或报纸等媒体向社会全文公布，广泛听取市民和社会各界的意见，对一些专业性比较强、难度较大的立法项目通过召开专家座谈会、论证会等方式深入研究论证。进一步拓宽公众参与立法的途径和方式，建立政府立法基层联系点制度，邀请70多个社区、学校、科研机构、中介机构、中小企业等作为政府立法联系点，深入征求基层对政府立法工作的意见建议，让更多的基层单位、基层管理人员、人民群众和利害关系人参与到政府立法，使政府立法更加接地气，不断提高法规规章的针对性、有效性和可操作性。
二、加强规范性文件备案审查，保障行政机关依法有效实施行政管理
加强规范性文件备案审查工作，推进政府和部门严格依法制定规范性文件，从源头上预防和纠正违法行政行为，保证政令畅通及法律、法规、规章正确实施，保障和监督行政机关依法有效实施行政管理。严格执行规范性文件“三统一”和备案审查制度，认真履行合法性审查职责，有效提升规范性文件监督管理水平。今年以来，我办对市政府印发的推进户籍制度改革、环境保护监督管理、燃气设施安全保护管理和盘活城区老工业区存量土地促进产业转型升级等方面的20余件市政府规范性文件以及市政府的其他100余件文件进行合法性审查。对市政府部门和区市政府印发的160余件规范性文件进行审查备案。印发《关于开展规范性文件专项梳理工作的通知》，在全市部署开展规范性文件集中清理工作，共梳理市政府部门规范性文件940余件，指导区、市政府组织开展规范性文件清理工作。
三、充分发挥参谋助手职能，推进政府依法科学民主决策
充分发挥市政府的参谋、助手和法律顾问作用，完善决策制度、机制，着力推进依法科学民主决策，努力为政府依法行政扣好“第一粒扣子”。
(一)对提交市政府常务会议审议的议题进行合法性审查，重点围绕决策事项、决策程序和决策内容是否合法加大审查力度。今年以来，我办完成重大财政资金安排、重大政府投资项目、重大国有资产处置以及市政府制定资源开发利用、环境保护、海洋经济、社会保障、教育、医疗卫生、食品药品、住房建设、安全生产、交通管理等方面政策的140余项议题材料的审查，严格把关，最大限度降低决策风险、提升决策水平。
(二)为市政府重大法律事务提供法律审核意见，积极参与60余件重大法律事务办理工作，参加各类决策事项协调会100余次，参加信访事项调度会、听证会、复查复核会30余次，依法提出针对性的法律意见，为市政府决策提供参考。认真做好政府合同的审查，今年以来，共审查市政府对外签订的40余件合作协议，准确提出法律风险分析意见。
(三)为规范完善重大行政决策机制，参与研究制订《青岛市重大行政决策程序规定(试行)》，进一步健全行政决策、执行和监督机制，切实强化对政府自身的监督和制约。会同有关部门研究制订《关于普遍建立法律顾问制度的意见》，在市级层面由市委、市人大常委会、市政府、市政协联合聘任法律顾问，组成市法律顾问团;市直党政机关层面，通过政府采购方式确定一定数量的律师事务所，市委各部委、市政府各部门从中选择律师事务所聘请常年法律顾问，按照合同约定提供服务;区(市)和镇(街道)层面，结合实际建立法律顾问制度。目前，已完成市直党政机关法律顾问采购工作，50家律师事务所中标获得为市直党政机关提供法律服务的供应商资格，正在积极组织筹备市法律顾问团成员遴选工作。
四、突出抓好复议应诉能力建设，充分发挥复议监督的功能和作用
坚持行政复议体制创新与能力建设并重，畅通复议渠道，提高办案质量，提升行政复议公信力。
(一)深化行政复议委员会试点暨相对集中行政复议权改革。按照省政府批复，除海关、金融、国税、外汇管理、国家安全和公安机关以外，其他部门的复议职权由市政府行使。明确案件管辖权，督促市政府各部门、各区市政府对行政执法文书进行修订和完善，告知行政复议权利救济途径。不断完善复议委员会的工作机制，实行行政复议案件“集中受理、集中审查、集中决定”，实现复议管辖集中化、案件审理专业化和案件办理透明化。发挥好复议委员会的作用，所有重大复杂疑难案件，均由行政复议委员会案件审理会议审议。
(二)健全行政复议案件审理机制，加强行政复议规范化建设。实行“阳光复议”，推进行政复议办案系统建设，创新办案方式，充分运用书面审查、实地调查、听证审理等方式审理行政复议案件，办案程序公开透明，办案质量进一步提高。今年以来，市政府共收到行政复议申请530余件，受理360余件，对所有案件均依法审查办理，大量行政争议在行政程序内部得以化解，行政复议在监督行政机关依法行政、维护群众合法权益方面的重要作用得到有效发挥。
(三)完善行政应诉机制，建立规范化行政应诉规程，将行政机关出庭应诉等情况纳入依法行政考核体系。完善与司法机关沟通机制，通过定期通报案情、共同培训、法律研讨、法治宣传、司法建议等方式，实现司法与行政良性互动。代理市政府行政应诉案件80余件，有力地维护了市政府依法办事的良好形象。
五、强化政府法制监督，促进行政机关严格规范执法
强化对行政权力的制约和监督，是法治政府建设的重要内容。今年，我办以《山东省行政执法监督条例》的贯彻实施为抓手，加强执法监督，规范执法行为。
(一)在全市组织开展形式多样的学习宣传《条例》活动，全市在主流报刊、政务网站播发稿件100余篇，开设专版专栏200余个，举办现场宣传咨询活动260余次，制作宣传横幅470余幅，发放宣传材料40余万份，发送宣传短信30余万条，开展专题培训50余期，为广大市民学习了解《条例》，参与行政执法监督打下良好基础。
(二)严格落实《条例》，深入推进行政处罚权规范透明运行工作，对12个市直执法部门制定的行政处罚裁量基准规范性文件进行备案审查，涉及行政处罚事项1940余项，行政处罚裁量基准9700余个。依托网上执法监督平台实时监督行政处罚案件办理情况，及时发现和纠正违法或不当的行政处罚行为。
(三)研究建立行政执法全过程记录制度，起草市政府办公厅《关于建立行政执法全过程记录制度的通知》，对全市各级行政执法部门建立行政执法全过程记录制度工作进行部署。配合有关部门指导胶州市开展综合执法试点工作，推动胶州市综合执法试点工作按照省政府批复要求全面启动。
(四)严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织全市1100余名持有执法证件4年的执法人员进行公共法律知识更新考试。审验行政执法证件3000余个，办理发放行政执法证件6000余个。组织完成610余名新增行政执法人员公共法律知识的培训考试工作。组织开展行政执法案卷评查活动，并通报表彰优秀行政执法案卷。加强依法行政考核，制定2017年度全市依法行政指标考核办法，重点针对依法决策、行政执法规范和行政复议等方面加强监督考核，有效促进全市依法行政工作深入开展。
(五)加强法治宣传培训，切实增强政府机关工作人员法治观念。重点针对政府机关领导干部和工作人员学法用法工作，加强教育培训。会同市政府办公厅制定《市政府党组中心组2017年度集体学法计划》，先后学习了《行政诉讼法》《环境保护法》《土地管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》《立法法》《行政许可法》等法律法规，形成了领导干部集中学法的常态化机制。配合市人力资源社会保障局举办运用法治思维和法治方式能力专题研修班。印发《关于开展法律知识培训工作的通知》《关于在全市行政机关开展宪法和公共法律知识学习活动的通知》等，采取举办行政诉讼培训班、新增行政执法人员培训班、网络在线法律知识专题培训、组织开展依法行政知识竞赛、收看宪法和公共法律知识视频辅导等形式，在全市开展大规模法律知识培训，提高各级领导干部和机关工作人员依法行政能力和水平。7月25日，在市中级人民法院举办行政诉讼法培训班，以模拟法庭形式对市政府秘书长和副秘书长、市级行政机关的正副职负责人和法制机构负责人300余人进行培训，并进行行政诉讼法、山东省行政执法监督条例辅导和知识测试。这种形式和规模在全国属于首创，得到了市政府领导和省政府法制办的充分肯定。
在充分履行政府法制机构职责的同时，我办坚持把密切联系群众，办好民生实事作为工作的出发点和落脚点。2014年“三民”活动中我办收到20条意见建议，我们高度重视，逐条进行认真研究办理，全部按时办结回复。其中，关于加强政府法制建设、推进依法行政，加强法治宣传培训，规范行政执法行为、加强行政执法监督等方面的意见建议已纳入今年的工作决策。为使市民提出的意见建议真正落到实处，我们结合制定年度政府法制工作要点、年度业务职能目标、政府立法工作计划等，及时将一些市民反映比较集中、实践中急需解决、带有普遍性全局性的意见建议纳入了决策。结合深入开展“三严三实”专题教育活动，积极开展常态化的网络在线问政、民生在线、行风在线等活动，认真听取市民、基层、人大代表、政协委员等各方面的意见建议，不断优化和完善工作思路。今年以来，我办通过网络在线问政、行风在线、提案建议办理等活动，回答问题和建议157条，帮助基层群众解决政府立法、行政执法、行政复议、法律顾问制度建设、规范性文件管理、法治宣传培训等方面的问题。通过选派“第一书记”、对口联系帮扶社区等形式，了解掌握基层相关情况，研究制定帮扶措施，积极争取政策、筹措资金，组织干部与帮扶社区困难群众结对子，开展走访慰问、捐款捐物等帮扶活动，真正为基层百姓解决实际问题，赢得了广泛好评。
一年来，政府法制工作取得了一些成绩，但同广大市民的期待相比，同法治政府建设的要求相比，同率先建成法治城市的目标相比，仍存在一些问题和不足。如，在政府立法方面，工作方式、方法还需要进一步创新;在推进依法行政方面，对基层依法行政的工作指导还比较薄弱，工作交流还不够等。
下一步，我们将以贯彻党的十八届五中全会精神为契机，全面落实依法治国基本方略，科学谋划好今后五年的政府法制工作，重点围绕加强和改进政府立法，加强规范性文件备案审查，推进依法科学决策，提高行政复议社会公信力，加大行政执法监督力度等方面，改革创新，履职尽责，奋发有为，为市委、市政府各项决策部署的贯彻落实提供有力保障。
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
法制办述职报告(篇7)
回顾这一年的工作历程，我在有关公司领导的正确指导与监督下，紧紧围绕公司法制办制定的计划与目标配合法制办领导、同事开展工作，圆满地完成了公司新商标注册，商标管理，新专利申请，专利管理，起诉应诉等各项任务。公司法制办目前只有个人，需要负责工作的工作复杂而重要，作为刚刚一个工作两年的大学生、作为公司法制办职员，我有时要身兼数职，让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大，在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。现将这大半年来的工作情况总结如下：
一、履职情况
半年来，我按照岗位要求严格履行着法制办职员的职责，工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。主要参与了以下工作：。
二、坚持学习，提高自己业务能力
麻雀虽小，五脏俱全，工作千丝万缕。现代社会竞争日趋激烈，而竞争成败的关键在于人才。在新形势下，公司法制办工作也面临着很多新的问题，陈旧的观念将逐步淡化，如何选择工作着力点非常重要。面对日新月异的知识经济，提高素质已成为我们公司法制办工作者适应岗位需求、应对竞争和挑战、实现自我发展与进步的必须要求。基于此种认识，作为一名工作经验不算丰富的、资历尚浅的毕业刚2年的大学生，我把学习实践做为提升能力素质的根本途径，勤奋学习，敏于思考，注重实践。既学习了企业商标管理、法律工作知识，也学习和了解其他方面、其他领域的知识，既讲究了学习方法，端正了学习态度，更注重了学习效果，既做到了向书本学，更向实践学。向领导、同事学，不断更新知识、气势磅礴知识储备、拓展知识领域，在学习实践中积累经验，经受锻炼，增长才干。
工作以来,我亲身感受到法制办老同志们在工作上的风范和艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。在我看来向前辈同仁学是非常重要的，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。
三、勤奋工作，回报领导和同事们的关爱
热爱工作才能成功、懂得感恩才能快乐。年月毕业后我进入公司法制办工作，这才像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有温暖。有勤勤恳恳的同事、朋友，有团结务实的领导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。我愿意为它的安宁，安定、和谐、秩序和发展尽微薄之力。工作2年多来，我目睹了各位领导和同事为了公司事业的发展而付出的艰辛，目睹了法制办开拓创新，增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对监督所教育培养的感恩，我将感恩的心化做责任心。自从我参加工作，我就始终认为，做人需要有一份感恩的心，干好法制办工作需要的我树立起高度的责任感。缩头不前不行，求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。
每一个岗位都是一片充满生命力的土地，关键在于耕种的人撒下的是什么样的种子。我相信只要我用感恩、奉献的心去做好每一件事，那么我所从事的岗位上，只要播下春天的汗水，就会有一份秋天的硕果。以上是自己工作半年来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导和同事批评指正，我将虚心接！
