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结论报告(合集十一篇)

发表时间:2024-09-20

在平凡的学习工作中,我们经常会撰写思想汇报,思想汇报是我们实践活动结果的具体表现。我们在写思想汇报时要怎么样才能写好呢?我们的小编特意搜集并整理了结论报告(合集十一篇),欢迎你阅读与收藏。

结论报告【篇1】

大丰和顺机械设备制造有限公司

应急救援演练计划总结报告

自救和救援技能,提高快速反应能力、应急救援能力、协同作战能力,全面提升抵御重大灾害和事故的能力,确保在发生突发事件时,能有效组织快速反应、高效运行、高枕无忧。为减少事故隐患,我司于2016年6月18日进行了安全生产事故应急预案综合演练。

I.目的

1.让全体员工进一步掌握消防器材的使用方法。

2.熟悉逃生路线和方法,并在规定的最短时间内到达集合地点。 3、检查公司及各部门对突发事件的反应是否迅速,应急措施是否合理,安保工作是否到位。

二、演练成果

(一)领导高度重视,亲自部署实际部署

公司领导对本次安全事故应急演练作出具体安排,从演练策划、前期准备、组织实施、到模拟演练,亲自参与实战,特别是通报一开始的过程比较现实。

(2)演练目的明确,计划周密

结合我司安全工作实际,确定了用于沥青生产的储油罐管道泄漏、火灾应急演练等事故。钻孔测试:

1.应急人员熟悉应急预案。

2.各部门负责人及相关人员对现场的应急响应能力;

3.应急物资和物资准备。

(3)通过本次演练,根据公司生产过程的性质和生产过程中存在的危险因素,找出公司生产过程中的不足和缺陷。建立应急救援管理体系,取长补短,全面推进公司各级应急救援管理,完善和补充应急预案。

三。存在的问题和不足及改进方向

通过此次安全事故的成功演练,公司广大员工能够有效应对突发安全生产事故,提高应急响应能力和安全生产事故处置水平,确保在发生重大安全生产事故时,公司能有效组织、快速反应、高效运行、避免混乱,最大限度地减少事故的发生。重大安全生产事故的危害,但在演练中也发现了一些问题和不足。很少有演员在演练中态度不端正,事故处理过程不够认真,演戏的味道比较重,有序处理事故的紧张状态还不够。要进一步提高,各部门要努力加强对员工使用特种防护用品和个人防护用品的教育培训,确保每位员工都能快速准确地使用各种特种防护用品和个人防护用品由公司配置。为您的员工提供最后一道保护。

大丰和顺机械设备制造有限公司

安保部

2016-6-19

结论报告【篇2】

20xx年11月17日。

学校附近的街头。

搜集街上的错别字,交流感受,向有关部门提出改正建议。

行走街头,各类城市广告,宣传画廊招牌,店牌标语牌,可以看见各式各样的错别字,调查发现,街头路边上各种,招牌,广告不规范,用字普遍存在,有的故意使用错别字,有的用谐音乱改,成语,用繁体字……

一些街边店面广告上是出现错别字,如“新形象”写成“新形像”一些服装店把“一见钟情”写成“衣见钟情”,伊拉克写成衣拉克,三国演义写成衫国演衣,挑三拣四写成挑衫捡饰,就更是屡见不鲜。乱用简体字的情况还经常存在,于各种手写的告示上,有的错别字,如果不经常,琢磨,推敲,甚至考究一番,还真有点难以辨认呢!

通过讨论,同学们认为街头错别字的出现主要有以下几点原因:

一、马虎不在乎,文化低,求省事。

二、写了不检查。

针对以上现象,同学们提出如下建议:

一、成立志愿纠正错别字小组,定期清除一些错别字垃圾。

二、倡议商家制作标准规范的广告牌……

三、我们小学生尽量在写字前想好写什么字再写。

四、请大家无论在哪里注意自己的言行举止,杜绝错别字……

五、向有关部门提出或者跟商家说要杜绝错别字。

结论报告【篇3】

活动总结

2008年韩语三班活动总结

一、xx年度上学期团日活动:

1、xx年3月4号举办了以“新学期,新气象”为主题的团日活动

这一主题为学生在新的起点上取得新的成绩指明了方向。围绕着“转瞬即逝的假日,开始步入学校的紧张氛围”进行讨论。本次小组日活动结束了学生在假期中的松散状态,重新定义了新的目标。

2、xx年3月11日举办了以学习“科学发展观”的团日活动

活动围绕科学实践发展观这一主题,采取问答形式。学习科学发展观是党在xx大做出的战略决策,是“****”的重要思想。作为当代大学生,我们应该认真学习和实践科学发展观。

3、xx年3月18日在z楼515合堂教室**了影视资料《大国崛起》

这部电影阐释了15世纪以来大国崛起的历史。**此影片,就是让同学们重温历史,进一步深入理解“科学发展观”的内涵。

4、3月25日晚举行了主题为“爱语(与)心随”的团日活动

此次团日主要以“感恩”为基点,同学们讲出自己的心里话,在回忆中、分享中,感受着被爱包围着世界,任何一种爱都是伟大的,我们应当懂得珍惜!

5、xx年4月1日举行了主题为“愚人节”的团日活动

本次团日活动主要是借住于“西方民间的传统节日——愚人节”,为了让同学们在紧张的学习状态下,适当的放松一下。愚人节、愚中有乐、愚有所得!

6、xx年4月8日开展了主题为“回忆往昔”的团日活动

回忆是美好的。过去的点点滴滴,有欢笑,有哭,有喜有悲,都是我们成长的痕迹。对于我们在大学时代,面对社会,我们要急于求成,有时停下来回忆过去也是一种思想的进步和成熟。

7、xx年4月15日举行了以“读书”为主题的团日活动

“读万卷书,行万里路”,掌握了知识才能成为一个成功的人。围绕此主题,同学们**着自己的读书经验与心得,激发同学们对读书的热情。好读书,读好书,读书好。

8、xx年4月22日开展了主题为“青春进行曲”的团日活动

因为年轻,所以自信。趁年轻带着我们的梦想要努力拼搏。

9、xx年5月20日开展了主题为“我的青春谁做主的”的团日活动

围绕此主题同学们**甚欢,想法不一。大学是一个风度翩翩的时代,是一个年轻的舞台,在这个舞台上,展现自我,青春我决定,青春无限!

10、xx年6月10日举办了以“反对邪教与传销”为主题的团日活动

邪教和传销这两大毒药,严重影响了人们的思想,把他们推到了欲望的边缘,不仅伤害了自己,也影响了他人。活动的开展有利于学生树立正确的宗教信仰观念,加深对传销的认识,让学生提出自己的想法。

11、xx年6月17日开展了主题为“激情夏日”的团日活动

此次团日活动,同学们激情飞扬,热情饱满,使炎炎夏日变得清凉,以歌唱、游戏为主,来释放出同学们的激情,我们在夏日里奋斗成长,轻吟浅唱。

团支书:

二、xx年度上学期08.韩3参与活动

13月27日下午,男女越野接力赛在校园举行。

08韩3参加人员:

三月份,为了让学生放松学习,增强体质和锻炼身体,系里举办了这次活动。我们班的同学们充分发挥团队精神,坚持到底,是一种顽强的一力,争取胜利,把比赛进行到底。

2、xx年4月23日在z楼205室举办“民族精神,代代相传”诗歌朗诵比赛

我班参加人员:

作品:《浩浩之中体魂魂兮归来》获纪念奖

为了响应五四精神的号召,激发学生学习民族精神,特举办这次朗诵活动。

3、5月15日在操场举办了xx年春季运动会

我班参加人:

4、5月26日系举办 “大手拉小手“的爱心募捐活动。

我班同学每人积极参与,奉献爱心,给福利院的孩子们送去关怀,为他们捐赠笔、笔记本、书、饰品等,以表关怀。

5、6月4日中午在步行街举办了“预防疾病,珍爱生命“的青年志愿活动

参与人员:08韩3全体

在夏天带来炎热时,一种叫甲型h1n1的流感已经伸出了它的魔爪。通过这次活动,学生可以了解这种流感的传播途径,及时采取预防措施。

活动分为发放传单、听讲解和签名三部分。炎炎烈日当空照,志愿者们不停地讲解着,引来很多老师与同学**活动资料和**,并在横幅“预防疾病,珍爱生命“上签了名。

66月6日下午2点,山东省第四届大学生韩国歌比赛在体育中心举行

参加人员:

让我们铭记这一美好时刻,相互学习,将两国友好交往进行到底,共同创造更加美好的未来。

7、6月18日下午4:00在z楼广场前举办第二届健美操大赛

参与人员:

六月的校园充满活力与激情,随着跳跃的节奏,与六月的同学们共舞,共舞青春。一起演绎精彩人生,激情人生,淋漓尽致地宣传青春!

三、xx年度下学期08.韩3参与活动

1、xx年9月25日晚在学术交流中心举办了“庆祝建国60周年”新生联欢会。

我班参加人员:

2、服务新农村建设慰问演出

参加人员:

学院积极响应学院服务新农村建设的号召,为文登黄庵村的群众送去了一份精彩的节目。我们祝愿新农村建设越来越丰富多彩,祝愿各位朋友生活得更好。

结论报告【篇4】

以下是泛问网小编分享的芜湖市财政支出绩效自评报告的评价结论,供大家阅读。

芜湖市财政支出绩效评价自我评价报告评价类型:项目实施过程评价项目竣工成果 ■ 项目名称:

开发区、三山、江北四县写字楼造价项目单位:

芜湖市住房公积金管理中心部:

芜湖市住房公积金管理中心评价办法:

单位绩效自评评价机构:

单位评价组报告日期:2021年1月10日芜湖市财政局(系统)

一、项目基本概况 项目负责人姚贝的电话 资金(万元) 55 实际到位资金(10,0 00 元) 55 实际支出(万元) 余额(万元) 其中:中央财政 其中:中央财政 其中:中央财政 其中:中央财政 省财政 省财政 省财政 省财政 市财政 55 市财政 55 市财政 市财政 县城市金融县 城市金融县 城市金融县 城市金融 其他 其他 2、项目支出明细 支出内容 实际支出金额 会计凭证编号 备注 各网点办公费用 3 月注-22、4-27 5-28、6-40 7- 11 月,12 月 28 日每个插座的电费。 57元 2-20、3-27 4月注29、5-32 6-34、7-22 8-24、9-20 10-30、11-23 12-23、各47 网点邮电费3-31、12-43 各网点物业管理费。 67元3月-35日,4月-30日5月-31日,7月-25日10月-25日

各分店的差旅费记录在2月-22日,23日,24日,3月25日-29日,4月- 5月31日-28日、6月36日-7月15日、元24日3月-28日、4月-26日5月33日、6月40日-7月17日、8月31日-9月23日、10月-24日11月28日、12月-31日 其他各网点交通费用 3-34、4-28、6-41、7-22、8-23、9-26、10-29、11月-20日总支出82元 3、项目绩效自评 项目状态绩效定性目标和实施计划完成情况 项目绩效完成定量目标(指标)和完成情况 主要指标 次要指标 指标内容指标(目标)值 实际完成值 产出指标 质量指标 资金支出合规性是一个效益指标 社会效益指标 影响职业发展或提高的程度有很大程度的影响。绩效自评综合得分100分,评价次优。

4.考核人姓名/工作单位陶广兵签字,长武湖市住房公积金管理中心(亲笔签字)芜湖市住房公积金管理中心计财科科长张克张克(手签) 评估组组长(签字):

同意评价结果,陈新斌(亲笔签名)2021年1月10日项目单位意见:

同意评价结果。

项目单位负责人:蒋庆贵(签字盖章) 2021年1月10日主管部门意见:

主管部门负责人(签字盖章):

年、月、日、财务部归口业务部意见:

财务部归口业务部负责人(签字):

年月日填写人(签字):

< p>张克(亲笔签字) 联系电话:

五、评价报告概述( 1)项目基本概况 为适应业务发展需要,提升服务水平,已在武威市、南岭县、繁昌区、万珠区、经开区、三山区、江北集中区设立服务大厅,为客户提供服务。附近的服务。项目的基础是根据各营业厅的日常建设和管理需要,大厅租金、办公、物业等日常运营项目。年度预算安排55万元,实际到位资金1万元,预算执行率%。

(二)项目资金的使用和管理 项目资金的使用遵循分期支付、经济主体支付、如实支付的原则。项目绩效评价小组负责跟踪和评价项目实施绩效。

(3)项目组织与实施 各分公司对项目实施负责,并指定专人相互联系,确保项目实施过程中的一切都得到管理和监督。

(四)综合评价情况及评价结论 项目实施符合有关规定,项目资金管理符合专项资金管理规定,资金支付符合财务制度和会计制度。项目实施各方各司其职,全年按时保质保量完成了整个项目。

(五)项目主要绩效分析 项目实施结果符合既定绩效指标:所有网点全年正常运营,未发生任何安全事故,经办人事务对各网点的设施和服务感到满意,投诉率为0。根据评价结果,达到了预期的绩效目标。

(六)主要经验做法、存在的问题与建议 各分支机构要提高预算执行率意识,及时提供文件,拨付资金,确保项目预算的完成和执行根据时间节点。

芜湖市财政支出绩效评价自评报告评价类型:项目实施过程评价□项目完成结果评价项目名称:

营业用房水电费项目单位:

芜湖市住房公积金管理中心主管部门:

芜湖市住房公积金管理中心评价办法:

单位绩效自评评价机构:

单位评价组报告日期:2021年1月10日芜湖市财政局(系统)

一、项目项目基本概况领导姚贝联系电话项目地址芜湖市民服务中心4楼邮政编码项目起止时间2020年1月至2020年12月计划资金(万元)54实际到位资金(万元)54实际支出(万元)54余额(万元) 0 其中:中央财政 其中:中央财政 其中:中央财政 其中:中央财政 省财政 省财政 省财政 省财政 市财政 54 市财政 54 市财政 54 市财政 0 县、市、县、市n 财政、县城财政、县城财政 其他 其他 2、项目支出明细 支出内容 实际支出金额 会计凭证编号 备注 、7 月记-8 月 26 日记-23、9 月记-11 月 27 日记-18 芜湖县城网点水费 8 月记录-23 市直出口水费。9 元 7 月记录-28,11 月记录-12 月18 日-45 市直出口电费。 9元 7月-28日、11月-18日12月-45年 总支出

3.项目绩效自评 项目绩效定性目标和目标 实施计划完成情况 预期目标 住房公积金网点实际完成情况营业期间,水电供应正常,未发生各类事故,做工人员满意,项目绩效量化目标(指标)完成情况,一期完成情况一级指标和二级指标。内容指标(指标)) 值 实际竣工值 项目产出指标 质量指标 工期水电供应正常率 ≥ 98% 100% 老化指标 发生水电故障,1小时内修复率100% 100 % 项目效益指数 服务对象满意度指数 服务对象满意度指数 ≥95% 100% 绩效自评综合得分100分,评价为优秀。

四、评价人姓名/职称/工作单位签字 陈新斌中心 芜湖市住房公积金管理中心副主任 陈新斌(亲笔签名) 姚北科长 芜湖市住房公积金管理中心 姚北(亲笔签名) 陶广兵 芜湖市住房公积金管理审计科科长中心陶广兵(亲笔签名) 张克 芜湖市住房公积金管理中心计财科科长张克(亲笔签名) 评价组组长(亲笔签名):

同意评估结果,陈新斌(亲笔签名)2021年1月10日项目单位点评:

同意评估结果。

项目单位负责人:蒋庆贵(签字盖章) 2021年1月10日主管部门意见:

主管部门负责人(签字盖章):

年、月、日、财务部集中营业部意见:

财务部集中营业部负责人(签字):

年、月、日填写人(签字):张克(亲笔签字))联系电话:

五、评估报告概述(一)项目基本概况 2015年至今,市住房公积金管理中心已入驻市民服务中心。营业费用由各单位承担。我们单位面积约3600平方米。为保证馆对外服务期间水电供应正常,满足服务对象,申请专项资金,按上年度实际发生费用,计算和准备下一年。年度预算。预算项目全部用于支付单位办公水电费。

(二)项目资金的使用与管理 项目资金的使用遵循分期支付、如实支付的原则。项目绩效评价小组负责跟踪和评价项目实施绩效。

(三)项目组织与实施 综合部负责项目实施,并指定专人对接,确保项目实施过程中的一切都得到管理和监督。

(四)综合评价情况及评价结论 项目实施符合有关规定,项目资金管理符合专项资金管理规定,资金支付符合财务制度和会计制度。项目实施各方各司其职,全年按时保质保量完成了整个项目。

(5)项目主要绩效分析 项目实施结果符合既定绩效指标:工期水电供应正常率超过98%;突发故障可在1小时内完成故障维修;水电供应满意度100%。根据评估结果,达到了预期的绩效目标。

(六)主要经验做法、存在问题及建议 项目实施部门要督促水电供应商及时提供文件,拨付资金,提高预算执行率。

芜湖市财政支出绩效评价自评报告评价类型:项目实施过程评价□项目竣工结果评价项目名称:

住房金融公司采购服务专项费用项目单位:

芜湖市住房公积金管理中心主管部门:

芜湖市住房公积金管理中心评价办法:

单位绩效自评评价机构:

单位评估组报告日期:2021年1月10日芜湖市财政局(系统)

1.项目基本概况,项目负责人姚贝,联系电话,项目地址,市民服务中心4楼邮编项目 起止时间 2019年1月至2019年12月 计划资金(万元) 实际到位资金(万元) 实际支出(万元) 余额(万元) 其中:中央财政 其中: 中央财政 其中: 中央财政 其中: 中央财政 省 财政 省 财政 省 财政 市 财政 市 财政 市 财政 市 财政 县 城市 财政 县 城市 财政 县 城市 财政 县 城市 财政 其他 其他项目支出明细 支出内容 实际支出 记账凭证数量、备注、委托业务费用、6月35日、7月17日、10月37日、12月43日总支出

3.项目绩效自评项目绩效定性 目标完成情况及实施计划 预期目标 实际完成住房公积金窗口各项业务工作,按时、按质、按量完成,确保存款单位、存款个人等服务对象得到保障。对业务工作满意,无投诉。

完成项目绩效的量化目标(指标)和完成状态的一级指标、二级指标、内容指标(目标)值、实际完成值、项目产出指标、质量指标、营业厅建设管理符合行业管理标准符合公积金归集业务错误率

四、鉴定人姓名/工作单位签字陈新斌中心副主任芜湖市住房公积金管理中心陈新斌(亲笔签名) 芜湖市综合科科长姚蓓住房公积金管理中心 姚蓓(亲笔签名) 陶广兵 芜湖市住房公积金管理中心审计科科长 陶广兵(亲笔签名) 张克 芜湖市住房公积金管理中心计财科科长 张克(亲笔签名) ) 评价组长(签字):

同意评价结果,陈新斌(亲笔签名)2021年1月10日项目单位意见:

同意评价结果。

项目单位负责人:蒋庆贵(签字盖章) 2021年1月10日主管部门意见:

主管部门负责人(签字盖章) ):

年、月、日 财务部归口业务部意见:

财务部归口业务部负责人(签字):

< p> 年月日填写人(签字):张克(亲笔签字) 联系电话:

五、评价报告总结 (一)项目基本概况 本着人民精神政府办公厅《关于印发完善地方住房金融服务试点方案的通知》(芜市办[2014]25号),成立芜湖市汇筑住房金融有限公司,公司向该公司购买服务。成立,承担我中心管运分离后各项住房公积金窗口业务的办理。年度预算安排1万元,实际支付1万元,预算执行率%。

(二)项目资金的使用与管理负责跟踪和评估项目实施绩效。

(3)项目的组织实施由综合科会同汇专财务公司实施。审计科将负责季度评估和评分。交纳项目费用,各分公司负责项目实施,并指派专人接驳,确保项目实施过程中,不时对一切进行管理和监督。

(四)综合评价情况及评价结论 项目实施符合有关规定,项目资金管理符合专项资金管理规定,资金支付符合财务制度和会计制度。项目实施各方各司其职,全年按时保质保量完成了整个项目。

(5)项目主要绩效分析 项目实施结果符合既定绩效指标,从评价结果看达到了预期绩效目标。

(六)主要经验做法、存在问题和建议 项目预算内容和绩效评价标准还有进一步细化和优化的空间。

芜湖市财政支出绩效评价自评报告评价类型:项目实施过程评价□项目竣工结果评价项目名称:

住房公积金融资成本补贴项目单位:

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芜湖市住房公积金管理中心主管部门:

芜湖市住房公积金管理中心评价办法:

单位绩效自评评价机构:

单位评价组报告日期:2021年1月10日芜湖市财政局(系统)

一、项目基本概况 项目负责人张克 联系电话 项目地址 4楼市民服务中心 邮政编码 项目起止时间 2020年1月起计划资金至2020年12月(万元) 8,000 实际到位资金(万元) 7,600 实际支出(万元) 7,600 余额(万元) 0 其中:中央财政 其中:中央财政 其中:中央财政 其中:中央财政 省财政 省财政省财政 省财政 市财政 8000 市财政 7600 市财政 7600 市财政 0 县、市财政县、市财政县、市财政、县城财政 其他 其他 二.项目支出明细情况支出内容实际支出会计凭证编号备注融资成本补贴7600万元5-4月6-6日总支出7600万元

3.项目绩效自评项目绩效定性目标住房公积金业务的实际完成不受资金流动性的影响,按时保质保量保障住房公积金存款人的权益。

完成项目绩效量化目标(指标)和完成一级指标、二级指标、内容指标(目标)值总成本≤预算金额为项目效益指标,经济福利指数对满足群众住房需求影响显着,福利水平显着。影响程度较高 影响程度较高 服务对象满意度指数≥95% 100% 可持续影响指数补贴政策为及时发放公积金贷款提供长期保障 程度影响力较高 绩效自评综合得分 100 评价二等优

4. 评价人姓名/工作单位签字 审计科科长 芜湖市住房公积金管理中心 陶广兵(亲笔签名) 芜湖市住房公积金管理中心会计财务科科长张克 张克(亲笔签名) 评价组组长(亲笔签名):

同意评价结果,陈新斌(亲笔签名) ) 2021年1月10日项目单位点评:

同意评价结果。

项目单位负责人:蒋庆贵(签字盖章) 2021年1月10日主管部门意见:

主管部门负责人(签字盖章):

年、月、日、财务部集中营业部意见:

财务部集中营业部负责人(签字):

年、月、日填写人(签字):张克(亲笔签字))联系电话:

五、评估报告概述(一)项目基本概况 2016年至今,随着全市房地产的崛起,住房公积金贷款额度持续上升,相应的提取额度也持续上升。为不影响住房公积金提取和贷款业务的顺利开展,中心已开始通过股权转让业务、信用贷款等方式进行融资,融资额度经住房公积金管理委员会批准后实施每年。在融资过程中,通过公开询问和向市政府报告,做出最佳选择。 2020年补助预算为8000万元,目标按实际扣除400万元。实际支出7600万元,融资补助400万元。

(二)项目资金的使用与管理 项目资金的使用遵循分期支付、如实支付的原则。项目绩效评价小组负责跟踪和评价项目实施绩效。

(三)项目组织实施 计划财政部门负责编制资金使用方案、融资方案,与公积金中心委托的商业银行机构联系,通过公开查询,经上级批准。市政府大力发展流动资金贷款业务和现有公转业务融资业务,可以在最优利率和最优期限内获得资金支持,缓解流动性压力,保障公积金存款人的各项权益不受影响,同时可以最大程度地节省融资成本,减少补贴资金。

(四)综合评价情况及评价结论 项目实施符合有关规定,项目资金管理符合专项资金管理规定,资金支付符合财务制度和会计制度。

(5)项目主要绩效分析 项目实施结果符合既定绩效指标,从评价结果看达到了预期绩效目标。

(六)主要经验做法、存在问题和建议 项目预算内容和绩效评价标准还有进一步细化和优化的空间。

财政支出绩效自评报告

岳阳市君山区财政支出绩效自评报告

财政项目自评报告支出绩效

新疆财政支出绩效自评报告

淮南市财政支出项目绩效自评报告

结论报告【篇5】

鸡西矿业(集团)有限责任公司

城子河九号矿区二号

矿山灾害应急演练总结报告

2010年9月26日

按照新城煤矿关于做好矿难应急演练的要求,为增强安全意识,提高应急能力,加强自救和应对各种突发矿山灾害的救援技能,提高快速反应能力、应急救援能力和协同作战能力,全面提高抵御重大突发矿山灾害和事故的能力,确保一旦发生突发矿山灾害事故,能够有效组织快速反应、高效运行、不乱,最大限度减少事故危害,我井于2010年9月26日进行了矿山灾害应急演练。

1.目的

1.通过实践演练,加深了煤矿干部职工对煤矿安全知识和救灾装备正确性的理解。

2.进一步提高救援人员井下人员的应急救援能力。

3.加强对事故现场人员在发生突发事件时的疏散速度、疏散路线选择和自我保护能力等方面的培训。

4.进一步了解关键岗位员工和新入职员工学习、应用和掌握计划的能力。

5.检查应急救援的启动能力,以及突发事件发生时各类工作的整体协调能力和应急水平。

6.检查应急物资的准备是否能满足应急救援的要求。

二、演习预定目标

对拟定的洪水事故及应急人员进行现场应急处置后假设的灾难事故。疏散应急演练。

三.演练时间及地点

时间:2010年9月26日上午8:30早班地点:42#楼返回主运输车道

8时35分,城子河2井安全井井长包龙莲汇报(模拟):城2井42#层返回主运输车道工作面,井顶道路被淹。井口调度员接到事故报告后,于8时37分通过电话通知第一矿区调度员。 8时50分,徐区区长、傅荣总工程师、勘测组朱成林接到通知后,以最快速度抵达井口。勘测组傅荣荣总工程师、朱成林进井检查水情(模拟)。

9点15分,傅容打电话到调度室报告,(我的位置在42#楼,返回主运输车道,工作面戳洞时,进水水量大,预计是小井采空区的水。进行简单,体积法后,当前进水量为20m3/h,工作面和最近的水泵已开启,但水量呈增加趋势,总水量无法预测。

晚上 9:18 傅荣总工程师朱成林安排现场观察水位变化,每 10 分钟报告一次井的具体位置、水位变化和排水运行情况。

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9时20分,重大井口计划指挥部启动,徐区昌河行政井长任总指挥,成员:一矿区及井口管理人员。立即通知1201队(42#楼返回主运输道)和1203队(42#楼返回左侧采煤)立即停止作业,人员撤离至运输主道到高空车道待命,同时观察水位,积极组织排水,并有专人负责看守通讯系统,保证通讯畅通。

9点22分,通知底部排水点司机,机电维修人员加强排水,及时报告排水情况。 9点24分,调度室通知新城矿调度室。

9点50分,新城矿总指挥(矿工)、副指挥(总工)抵达城子河一号2. 9时52分,新城矿务安全书记、安全矿井经理:王永安、通风矿井经理王锡泉、安监科科长杨光、生产科科长姚发洲、通风科科长穆丽华、机电科科长地勘所长高立山、姜道荣分别到达井口。

9时54分,傅荣报告来水量增加过快,水位上升较快,水已经上升了几米。 9时56分,矿长下达命令:要求井下人员组织应急救援、检修、排污设施,留瓦检查员密切观察异常瓦斯,发现异常及时报告并撤离。

9:58 分公司总指挥向集团公司相关部门报告请示。 (一)井下撤离人员情况

1201队(42#层返回主运输车道)4人,1203队(42#层返回左上一层采煤)14人,验瓦员3人,机电3人,绞车司机2人,吊钩工2人,共28人。通过对井下人员的统计:所有参赛对均已实现安全疏散。

10时10分,地面参演单位报到,所有参演单位和个人在工业广场待命。

10点20分,矿长、总工程师、各生产部门、井口管理人员将对地下水涌水进行分析研究。对道路通行能力、排水管道、排水设施、排水系统、通风系统、供电系统进行计算验证。同时,分析了防汛物资调配程度,分析了突水应急预案的完整性。

(二)应急组织预案

1、42#返回主运输车道最低点海拔-110米,主井底水箱集中排水点排水能力可达35m3/h,用4寸管连接到底部水箱,连接车道第二段标高-m,容量按100m3突水量计算。水位上升到米高需要1小时。

2.组织小队拿起两条4英寸的排水管,用连接软管连接后续的排水泵。同时考虑2台排水泵向前交叉,水位30米距离移动排水,全部排到地面。

3.必须安装局部通风设施,以便后续排水,

4。在排水量基本控制突水位时,向集团公司报告,提出突水点的初步实施方案,各级领导下达封闭隔离灌浆的具体总体方案。 并落实治理,确保矿山安全生产。

四。演练成果

(一)领导高度重视,亲临实际部署

领导对突发事件作出具体部署此次地下水灾害事故演练,从演练策划、前期准备、组织实施到模拟演练,都亲身参与实战,尤其是一开始的通报过程更加真实。

(2)演练目的明确,计划周密

结合我矿安全工作的实际情况,确定地下水事故应急演练。

钻孔测试:

1.应急人员熟悉水灾应急预案。

2.接听电话、记录等调度系统的规范和及时性;

3.救护队、各部门负责人及现场相关人员的应急响应能力;

4.准备应急物资和物资。

(3)井下人员疏散比较成功,通过地勘部和安全部进行人员统计。井外,其他人员可与现场保持一致。通过演练,可以反映井下人员对突发事件的应急反应。

(4)通过本次演练,根据矿区实际井下排水能力和巷道蓄水能力,以及通风系统和供电的可靠性,进行科学计算系统演示,救援实现。救援物资、设备和设施。 制定有效的救援预案,完善和补充突水应急预案。完善矿山事故发生时,不惊慌失措,统一指挥、分级负责、有序、安全疏散,将重大事故伤亡降到最低。

V.练习中的不足

(一)现场演练汇报程序混乱,不符合实战要求。

(2)应急人员对水灾应急救援预案的熟悉程度:

1.不熟悉应急救援预案,不熟悉演练中的应用;

2.

(3)关于接听电话、录音等调度系统的规范和及时性:

1。计划正在启动 演练程序中发生错误。

2.所有员工都只是在演习中走动。

3.记录不规范,没有完整的演练记录:

4.电话通知的顺序不符合计划

5.接电话时也有个别录音错误;规格。

(4)本次演习未能对应急物资进行全面检查,但从现有物资难以实现矿井突水应急抢险救灾能力.

(5)本次演练也反映了我矿在突水应急演练中的工作还很差,在组织、协调和演练程序上存在较大差距。面对突发事件,不可能听从调度指挥,分级管理,快速反应,全力配合。

(6)关于井下人员疏散,目前仍有个别工人不清楚井下具体位置。 在疏散过程中,井内散点、单岗、动态人员无法准确控制。由于演练,无法对井下所有人员的疏散情况进行全面统计。

(7)本次演练的基础数据上报流程还存在不足。 如注水图、避灾路线图、排水系统图等无法及时反映;地勘人员在报告灾情时,无法全面、准确地报告灾情,导致决策时间延长。

(8)引流系统和引流设备没有经过检查,在实施救援的过程中,只是凭空想象,无法具体实施。 底水泵35m3/h不能满足紧急情况下保证正常排水的要求。

(9)地下灾害逃生路线上的安全标志数量不够。

6.突水应急救援预案需要做的工作:

(1)要进一步完善组织指挥体系,理顺部门职责,加强统筹领导。

(2)建立应急救援资源库,调查相关单位应急物资种类、装备、装备配置、时间安排等信息,建立管理台账,对物资种类进行分类。 、数量、质量、位置、技术指标、用途、负责人、联系方式等信息统一入库并及时更新,动态管理,资源共享,确保应急物资调度及时有效。

(三)科学储备,提高应急救援物资装备配套和科技含量,规范应急组织、运输、储存、装卸和处置材料和资源共享。 、包装、配送和信息处理等操作程序。

(4)参与抢险救灾必须有自己的处理系统,实施抢险救灾。 应充分投入人力、物力、财力;特别是专业的技术工人,特殊的小型加工工具如:电焊、氧焊、切割机、矿用磨床、小电钻等。

(5)在巷道设计中,要体现大系统的完善,充分考虑一旦发生事故会造成的各种后果。 在实施快速有效排水的同时,必须考虑形成大型排水系统。机电部和供应部充分考虑实施抢险救灾过程中所需的各种设备。用最快的时间形成安全体系,减少灾害造成的损失。

(6)矿山水文地质资料还不够健全,要加强基础资料管理,及时分析修改完善备案,确保准确性和数据的可靠性。

结论报告【篇6】

项目可行性研究报告在具体内容的实现上,需要具体项目说明,这样既可以清晰显示出可行性研究报告的核心思想,

又可以做到实践和理论的结合,所以下面鼎博泰利用物流仓储的项目具体说明。

项目计划占地面积50亩,建筑面积3万平方米,投资7343.32万元,建设期为1年,建成运营后,年实现毛收益2710万元,利润2029.1万元。

本项目静态投资收回其为4.62年,具有良好的经济效益。

项目经济效益好,投资回收期短,具有较强的市场针对性,从财务角度分析具有良好的社会经济效益。

另一方面,本项目符合国家政策及产业规划,另外,当地居民对此项目的建设也表示支持。

本项目建成后能够带动当地商贸物流业发展,提高的当地居民就业水平。

虽然从长期来分析,本项目市场前景广阔,但是从目前形势分析,市场具有一定的不确定性。

三、结论与建议(经过充分分析与论证,得到以下结论)

1、项目建设条件良好,厂区规划科学,各种设备配置合理;

2、项目具有很好的经济和社会效益;

综上所述,该项目立项明确,具有良好的经济和社会等各项效益,项目是可行的。

另外,对物流仓储项目的可行性研究报告的建议如下:

1、项目承建单位应加强项目的组织管理,配备专人进行项目前期准备工作,抓好项目的开叉、论证、申请立项、资金筹措、工作人员培训等工作,确保项目的健全、稳定的实施,如期取得良好的经济效益和社会效益。

2、项目主管单位应抓紧项目有关配套工作,压缩审批程序,缩短申请周期,尽快落实配套资金,为项目的前期工作提供资金保障,

加快工作进度,提高工作效率,使项目的建设少走弯路,早建设、早投产、早见效。

结论报告【篇7】

培训后,公司员工把“零缺陷”作为一种工作态度、工作理念,树立起为用户的成功而制造、安装的观念。

对于用户提出的需求、要求,公司在不计成本予以满足的同时,也总是找出问题的根源,以避免同类缺陷的再次发生。

例如,一次有一兰州的用户购买两台移动式产品,在兰州地区使用一直不正常,公司为解决该用户的问题,先后10余次派员工到现场服务、排除故障、查找根源。

经不断分析、排查,最后终于找到了根源,原来是该类型号的机器难以适应高原的环境,随后为用户调换了适应高原环境的相应机器。

为此公司共计支出达60余万元。

事后,公司对生产制造的机器均注明使用的海平面高度,还要求销售人员在签订合同时先了解用户的要求、使用环境条件等,避免此类不符合要求的事再次发生。

对于像上海英格索兰公司这样有两亿元产值的企业来说,要把好产品质量关,通常需要设置20~30位专职检验员,而在上海英格索兰公司却没有这样做,

而是将检验员的职责分解到过程的每个环节,把质量检验工作向两头延伸,每个制造人员同时也是“检验员”,既不让不合格品在自己这一环节进入过程,也不让不合格品移到下一环节。

公司员工从培训中知道了,不符合要求的代价不是超过质量成本允许的指标与否,而是消除不符合需要增加多少支出。

为不断减少缺陷,公司于19xx年确定由技术、生产、服务、物资采购等部门共同实施质量成本的计算。

到19xx年为止,不符合要求的代价已从19xx年的产值绝对值3.3%降到了2.4%。

质量理念的牢固确立,对公司内部的质量体系的正常运行带来了明显而有力的保证。

对于内部审核、管理者评审、外审中找出的不符合项,能及时地进行改进。

上海英格索兰压缩机有限公司确定还要继续降低不符合要求的代价,同时将实施质量成本计算的范围扩展到所有部门,要做到价值、服务上去,价格下来。

几年来的.实践,使公司的员工感到,引进的不仅是教材,而且更重要的是还有质量思想、理念,使员工确立了质量意识、质量观念、质量价值观、顾客(包括内部顾客)满意的观念,而这些是难以用数万美元来交换的。

企业文化的建立,使上海英格索兰公司不论市场怎样变化,每年都能以良好的经济增长率向顾客提供不断完善的产品。

这一切充分证明,花7万美元引进的教材,不,更确切地说是引进了质量理念,并营造出适应市场发展需要的企业文化,是非常值得的。

经过一年的培训,员工明确了作为一个过程的工作,首先要明确用户的要求,在保证符合要求的输入下,通过控制(设备、工具、培训、程序、质量要求等)使输出能满足用户要求。

在这需要员工积极参与、热情投入的培训中,员工的团队协作精神也培养了起来,解决问题的思路也有了根本的改变。

管理人员的观念也有了根本的改变。

原来把员工作为部属来看待,工作中有了问题,往往想到的是应从员工方面寻找,然后就是批评、教育、帮助。

现在,是将员工作为“内部顾客”来对待,努力为员工提供服务,满足他们工作成功所需要的要素。

员工在工作中出现了问题,不是一味地批评,而是帮助员工寻找原因,探讨解决问题的途径,改进工作,杜绝以后再次出现同类的工作问题。

管理者和员工都明白,公司的每个员工,到公司来工作的目的是为了公司的成功以及个人的成功,工作中有了过失,需要共同的努力来加以克服。

首先是了解问题的状况,然后确定解决问题的计划及要求。

在过程中,不是去责怪因过失造成问题的人,而是发挥团队精神,发挥员工的主观能动性,寻找出造成问题的根源,并从根本上予以解决,最后经评估确认解决的效果,实施PDCA循环。

由此也达到了解决问题而不是处罚责任人的目的。

在解决问题的过程中,员工也知道了过失及消除过失所要付出的代价,更重要的是培养了员工问题的思路和树立起不向缺陷妥协的观念。

员工是企业成功的的一个因素,公司与员工互相依存的关系也就确定下来,追求共同成功,不断满足用户需要的企业文化也就在这过程中逐渐建立了起来。

结论报告【篇8】

《工程项目可行性研究报告》通过对项目的市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等方面的研究,从技术、经济、工程等角度对项目进行调查研究和分析比较,并对项目建成以后可能取得的经济效益和社会环。

项目可行性研究报告范本第一章项目总论第二章项目背景和发展概况第三章市场分析与建设规模第四章建设条件与厂址选择第五章工厂技术方案第六章环境保护与劳动安全第七章企业组织和劳动定员第八章项目实施进度安排第九章投资估。

第一章总论…………………………………………….11.1项目概述………………………………………………….11.2可行性研究依据………………………………………….11.3可行性研究指导思想………………………………….21.4可行性研究范围和重点………………………………….21.5可行性研究概况及成果………………………………….21.6可。

结论报告【篇9】

调查对象:街头招牌,广告,作业本

调查目的:增加对汉字的了解,学会规范用字

前几天我们学习了综合性学习——仓颉造字。我知道了汉字的历史。我们祖国的汉字文化源远流长,汉字的发明是我们中华民族的骄傲。我们身边的人都不太在意汉字的规范性,都不会规范用字。调查原因:前几天我们学习了综合性学习——仓颉造字。通过学习,我知道了汉字的历史。我们祖国的汉字文化源远流长,汉字的发明是我们中华民族的骄傲。我们身边的人都不太在意汉字的规范性,都不会规范用字。对身边的错别字进行调查,规范用字”的调查活动。

统计街上所看到的商店的名称。我目不转睛地盯着眼前的每一个招牌,生怕有一个错别字从我眼皮子底下溜走。可找了老半天,连一个错别字都没有。我心里好高兴呀。

调查过程和内容:我走上街头,统计街上所看到的商店的名称。我目不转睛地盯着眼前的每一个招牌,生怕有一个错别字从我眼皮子底下溜走。可找了老半天,连一个错别字都没有。我心里好高兴呀,可一想我的作文就又失落起来。

我更加细致的观察,不放过每一个细节。忽然,我眼前一亮,一个服装店的招牌出现在我的眼前——“布依布舍”中午的时候,我和妈妈在昆吾路吃饭时,就沿着小路走着,希望能从街边的小店里找到一些错别字。我瞪大眼睛搜寻着,一个错别字也没有找到,我真担心作业完不成了,心里想:要是这些字都变成错别字该多好啊。我们终于在一家美容店的招聘单上发现了一个错别字:管吃管住,明显是个错别字”下面的两个,字竟然没有连接上”这是什么字。

接着,我又发现了一个卖祖传止咳药的小广告,把“刻不容缓”写成了“咳不容缓”,意思是它配置的祖传止咳药很神奇,有药到病除之效。天啊,原来错别字真是无处不在呀。

最后,我又回到家翻了翻我的作业本。结果,又看到了许多错别字。把“磨蹭”写成了“磨曾”,把“钢琴”的“琴”字多写了一点……看着一个个写错的字,我心里惭愧极了,羞愧的低下了头。

调查结论:通过这次调查,我发现错别字大概有以下几种。

1.同音字,形近字:如“食不果腹”误写为“食不裹腹”,把“感慨”写成“感概”。

2.意思混淆:如“凑合”写成“凑和”。

3.不明典故:如“墨守成规”误为“默守成规”。原因是不知道其中的“墨”是指战国时期的人物。

调查后建议:

1.规范用字,正确掌握汉字的含义和规范书写。

2.宣传汉字的规范使用,纠正身边的错别字。

通过这次调查,让我对汉字的规范使用有了一个更深刻的认识。今后,我要检查多翻翻《新华字典》,读一读《说文解字》,多了解一下中国的汉字。以后一定要正确的使用汉字,尽量避免在错别字在作业中的出现。

结论报告【篇10】

部门班子述职报告


随着时间的推移,部门班子对于其行动和决策的效果要向上级领导进行述职报告。这类报告的目的是向上级汇报部门的年度工作成果,包括解决的问题、取得的成绩以及未来的发展方向。本文将具体分析并总结于某部门班子述职报告中得出的。根据这些,可以更好地了解部门的工作情况,并制定出相应的改进措施。


述职报告提到了部门过去一年的工作成绩。通过该部门班子的努力,部门在人事管理、市场推广、项目管理等方面取得了显著的成果。人事管理方面,班子领导重视员工的培训和发展,提高了员工的工作素质和业务能力,大大增强了团队的凝聚力。市场推广方面,班子在产品定位、市场调研等方面进行了深入分析,制定了科学合理的市场策略,有效地扩大了市场份额。项目管理方面,班子在合作伙伴的选择、合同谈判等环节全力以赴,确保项目能按时并高质量地完成。以上方面的成就表明了部门班子在全面工作管理方面做出了努力,为整个部门的发展做出了积极的贡献。


述职报告指出了部门在工作中遇到的问题。一方面,部门面临了市场竞争激烈的挑战,受到了来自其他竞争对手的冲击。另一方面,人力资源的匮乏问题也对部门的正常运营构成了障碍。同时,部分项目的进度滞后以及合作伙伴中的一些纠纷也使得部门工作受到了一定程度的影响。面对这些问题,部门班子要求自己更加积极主动地寻找解决方案,提升综合能力,确保工作取得长足发展。


据述职报告,部门班子提出了改进和发展方向。他们计划加强与上级及其他相关部门之间的联系与协作,以确保更好地配合和支持。他们将重点关注人才招聘和培养,建立人力资源储备,为部门的可持续发展打下坚实的基础。班子计划加强市场竞争意识,通过创新和差异化产品,增强竞争力并扩大市场份额。他们还将加强项目管理的规范性和效率,提升团队协作水平,提高项目成功率。


通过对部门班子述职报告的详细分析,可以清楚地了解到这个部门的工作情况和成绩,以及面临的问题和挑战。这些为部门的发展提供了宝贵的参考意见。部门将依据这些,进一步努力改进工作,优化经营管理,更好地服务于组织整体发展目标的实现。希望随着时间的推移,这个部门将继续取得更加优异的业绩,为组织的发展做出更大的贡献。

结论报告【篇11】

姓谢的研究报告结论

一、 问题提出:

因为我姓谢,所以我想知道姓谢的来源,就做了这次的研究报告。

二、 调查方法:

上网浏览了解姓谢的来源和姓谢的历史名人。

三、调查情况和资料整理:

信息渠道涉及的方面具体内容上网查资料姓谢的来源谢氏的始祖是申伯,申伯是炎帝的后裔,为姜姓。周宣王时,以周宣王国舅的身份被封于谢地(今河南唐河南)。后来,谢被楚灭掉,其后代子孙就以封地为姓,姓谢。另据《旧唐书·文苑传》载,谢姓传至唐代时,便有另一支谢姓加入,这支谢姓源自鲜卑人直勒氏,后改姓为谢。上网历史上的姓谢的名人谢安、谢灵运、谢惠连、谢琨……上网姓谢的人口数量谢氏分布很广,全国各省、市、自治区基本上都有谢姓人,人口约占全国汉族人口的0.72%,按人口多寡排列,为当今中国第二十四大姓。谢氏共有聚族群30个,约3000户,13000人。

四、人物介绍:

谢安:谢安(公元军事家、思想家、书法家。

他小时候沉敏洒脱,气宇轩昂,虽有才名,但隐居于家乡会稽东山,与王羲之等人纵情山水。直到40多岁,他才应征入仕,后官至司徒。

桓温乱政时,欲杀谢安。谢安在宴席上谈笑风生,从容不惊,使得桓温最终不敢加害。后来,淝水一役,捷报频传。他当时正与宾客下棋,看后不动声色,被客人问起,才淡然作答:“孩子们已经大败敌军。”但他起身回内房时,终于按捺不住心头喜悦,连脚上木屐的`齿被踢断也不知道。

谢安的身居高位,但一直有归隐东山之志,并数次辞官归隐又数次急出为官。因此,后人以“高卧东山”比喻隐居,以“东山再起”比喻再度为官。

据说,谢安有个同乡被罢官,回家没有路费,只有大批蒲葵扇。于是,谢安从中挑了一把,随手拿着,由于世人仰慕谢安,便竞相仿效,蒲葵扇立刻被一抢而空。

五、总结:

通过这次的研究报告,我才知道了姓谢的来源和历史上姓谢的名人。同时,我知道了一些名人的故事、姓谢的人口数量并且知道了姓谢的人口数量约占全国汉族人口的谢灵运、谢惠连、谢琨……

怪不得我们班上只有我一个人是姓谢的,学校也很少有人姓谢。

谢起源始祖

传说中源于黄帝部落:“夏商周”三代之际几乎湮灭

传说中源于谢国,任姓,黄帝之后,属于以国名为氏。至周朝亡国,其地为申伯封邑,申伯后人以国名为姓氏。黄帝之后的谢姓,在“夏商周”三代之际几乎湮灭(三代之际微不见)。

源于炎帝部落:现代谢氏公认的始祖申伯

源于姜姓,出自炎帝后裔申伯后裔的封地谢邑,属于以国名为氏。申国王族子孙以地名为姓氏者,称谢氏,是为河南谢氏,史称谢氏正宗。现代谢氏族人绝大多尊奉申伯为得姓始祖。

复姓直勒氏

隋末唐初文学家谢偃(?— ,本姓直勒氏,祖孝政,为北齐散骑常侍,改姓谢姓。

复姓谢丘氏

源于姬姓,出自周宣王封支子的封地谢水,属于以居邑为氏。西周时期,周宣王姬静曾经封支子于洛邑西南的谢水之滨。到周平王姬宜臼东迁洛邑后,这部分族人也随之东迁至龚邱(古兖州,今山东宁阳)。为了纪念故地,周宣王的庶子将新封的龚邱地方也称作谢丘,后有一部份族人以居邑谢丘为姓氏,称谢丘氏, 春秋鲁有谢丘章。战国以后再也不见史料记载。

射、谢:通假字

在史籍《汉书》中,颜师古更认为:谢氏是射氏的一个分支。战国墨家谢子(前,又作祁射子,山西省太原人。

东汉末,大鸿胪谢服,奉旨出征。天子以为将军出征姓谢名服不祥,将其改姓射名咸。从此谢服及其谢子登、谢援便不再姓谢而姓射了。

源于蒙古族汉化(有身份证区别)

源于蒙古族,出自明、清时期蒙古诸部,属于以部落名称汉化为氏。清朝时期,一些蒙古部落在摆脱了厄鲁特蒙古噶尔丹汗的控制后,归附于满清政权。清政府组建了蒙古八旗。据史籍《清朝通志·氏族略·蒙古八旗姓》记载:

蒙古族伯苏氏,源出元朝时期蒙古别速惕部后裔,世居喀喇沁(今内蒙古赤峰喀喇沁旗)。后有满族引为姓氏者,满语为Beisu Hala。清朝中叶以后多冠汉姓为谢氏。

陈蒙古八旗萨拉氏一支祖上萨拉·白达色,于清康熙二十四年(公元到辽宁丹东凤城牛庄落户,后取其名首字谐音汉字“白”为氏,萨拉·白达色的弟弟萨拉·黑达色则携眷至丹东岫岩地区落户,取汉字“谢”为氏,隶属于镶蓝旗蒙古。今后裔散居于岫岩哈达碑、偏岭、凤城大堡、石城、宽甸长甸等地。

巴尔虎旗蒙古中的谢京氏族,原居喀尔喀地区,因遭受厄鲁特蒙古噶尔丹族的迫害,率巴尔虎族万余人南下,游牧于今河北张家口一带。清康熙三十一年(公元经清廷准议,全族移驻盛京(今辽宁沈阳),其中一部分族人驻守丹东凤凰城、岫岩等地并独竖一旗,称蒙古九旗。取原姓首字谐音汉字“谢”为氏。

蒙古兀良合部的锡勒朱徳氏族、哈日玛赤氏族,在清朝中叶以后亦多冠汉姓为谢氏、邢氏。

源于满族汉化(有身份证区别)

源于满族,出自明朝时期女真诸部,属于以部落名称汉化为氏。据史籍《清朝通志·氏族略·满洲八旗姓》记载:

满族萨察氏,亦称沙岔氏,源出金国时期女真撒铲部,以姓为氏,满语为Saca Hala,汉义“头盔”,世居瓦尔喀浑春(今吉林珲春)、长白山等地,是满族最古老的姓氏之一。清朝中叶以后多冠汉姓为谢氏、隗氏、白氏、魁氏等。其中,谢氏为乾隆大帝钦赐之姓,专用于具有官身之萨察氏族人。

满族沙拉氏,亦称萨加拉氏,满语为Sala Hala,世居瓦尔喀(今南自长白山、图门江以北,北自黑龙江下游乌扎拉地方以南,东海岸则至俄罗斯滨海地区南部)等地,后多冠汉姓为谢氏、边氏、查氏、沙氏、程氏、山氏、白氏等。

满族苏拉喇氏,亦称松佳拉氏,满语为Sulara Hala,世居黑龙江流域,后多冠汉姓为谢氏、松氏等。

满族锡尔馨氏,亦称谢京氏,源出元朝时期女真锡尔沁部,以姓为氏,满语为Sirhin Hala,世居和托阿拉(今辽宁新宾永陵镇),是满族最古老的姓氏之一,后多冠汉姓为谢氏、金氏等。

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