由于社会企事业单位内部管理完善，我们可能会被各种领导要求写申请书。不同场合用的申请书格式也不同。我们听了一场关于“休假产假申请书”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

休假产假申请书 篇1

公司领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年XX下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年X月X日至20xx年X月X日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：xxx

xx年x月x日

产假休假申请书 篇9

尊敬的领导：

本人已近临产，预产期为20xx年xx月xx日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！

特此申请！

申请人：

年 月 日

产假休假申请书 篇10

单位领导：

你好！

我在家妻子要分娩，而且身体状况不好，家人要在旁边陪伴，一会儿没有别的亲戚，只好请假回家照顾。(家人)情况突然来了，希望公司领导批准。非常感谢大家。

休假申请人：xxx

日期：xxx年xx月xx日

产假休假申请书 篇11

尊敬的领导人：

本人接近分娩(本人为年月怀孕，预产期为年月日)，是计划内合法分娩的第一个孩子，属于晚婚晚育。家庭居住地(xxx)和工作单位(xxx)之间的距离很远，考虑到目前的身体状况，很难坚持正常工作。根据中心的相关规定，产妇假期应为天。我现在特别向中心申请产假，计划从年月日到年月日。希望领导批准。

谢谢大家！

特别申请

致此

敬礼

申请者：xxx

20xx年xx月xx日

产假休假申请书 篇12

尊敬的领导人：

本人怀孕几个月，预产期xxx月xxx日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为xxx个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请xxx月xxx日正式产假。期待从xxx月xxx日开始批准。目前，本职的上班已经交给xxx先生/小姐，最近经过交接，xxx先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。

特此申请，请领导批准！

申请者：xxx

20xx年xx月xx日

产假休假申请书 篇13

尊敬的学校领导：

我于20xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请20xx年xx月xx日正式休产假，预计从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，请予批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

产假休假申请书 篇14

尊敬的公司领导：

本人产假于XX年XX月XX日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假XX个月，即延长至XX年XX月XX日。

在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。

申请人：

　20xx年xx月xx日

产假休假申请书 篇15

尊敬的领导：

本人xx，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。

另：医院证明附后

请假人：xx

时间：xx年xx月xx日

产假休假申请书 篇16

本人已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

请假人：xx

时间：xx年xx月xx日

产假休假申请书 篇17

尊敬的领导：

本人妻子已接近分娩(预产期)，属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，要求产假日(xxxx年x月x日至xxxx年x月x日)。请领导批准。

谢谢大家！

申请者：

xx年xx月xx日

休假产假申请书 篇2

尊敬的校领导：

因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向校申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给李同志，经过近期的交接工作，李同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

休假产假申请书 篇3

尊敬的领导：

你好，本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，此刻孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，期望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观状况发生重大变化时，也不得解除劳动合同；同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工三期届满为止。

此致

敬礼

休假人：

2020年X月X日

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教师请产假申请书集锦

相信你应该喜欢小编整理的“教师请产假申请书”，期待我们的建议能够对您有所帮助。在科学、文化、经济不断发展的现在，申请书成为了别人评价你的一个指标。申请书可以帮助相关政治部门，全力部门更好的了解下级老百姓的需要。

教师请产假申请书(篇1)

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于20__年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准！

此致

敬礼！

申请人：__

日期：20__年_月_日

教师请产假申请书(篇2)

尊敬的***领导：

因本人即将临产，根据国家规定产假为晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准!

申请人：*****

***年**月**日

附：法定产假期限

根据《中华人民共跟国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于的产假，其中产前可以休假2周；难产的.，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假考核跟晋级、晋职、提薪。

教师请产假申请书(篇3)

尊敬的领导：

本人自从参加工作以来，一向热爱教育事业，勤勤恳恳，然后认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好，所教的班级参加全镇性、全校性统考，成绩均名列前茅。因而本人也多次获得了全镇、全校“优秀教师”光荣称号，今年6月又被推荐为县优秀教师。

20xx年12月，我与在在工作的爱人结婚。20xx年我们按揭在县城购置了房屋。爱人父母一向跟我们居住。我们的女儿今年9岁，此刻实验小学读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。此刻爱人父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，然后常年靠药物维持，奔波于各家医院。弟妹在外求学，家中无人来照料老人和小孩，这给我们工作和生活都带来了诸多困难。因为我们夫妻都在工作，无暇顾及家庭，教养孩子，以及家务劳动。然后期望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，然后为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作搞得更好，同意我的请求，将我的工作调动到县内离家相对较近的学校——xx镇xx小学或xx乡xx小学。

如果上级同意了我的调入，那么，我坚信，不用在xx镇和县内往返奔波的我，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果，为教育事业添砖加瓦。

最后，我再一次请求领导思考到我的实际困难，同意我的工作调动。多谢！

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年8月

教师请产假申请书(篇4)

尊敬的学校领导：

我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼！

　申请人：某某某

X年X月X日

另附：法定产假期限

1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2.《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。

事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

产假时间：++≈5个半月

教师请产假申请书(篇5)

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。根据国家及学校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向学校申请_月_日正式休产假，预计从_月_日——_月_日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给_领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

申请人：__

日期：20__年_月_日

教师请产假申请书(篇6)

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尊敬的`领导：

由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

教师请产假申请书(篇7)

尊敬的领导：

本人于______年___月___日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。本人属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育，现特向单位申请______年___月___日正式休产假，预计从______年___月___日—______年___月___日，请予批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：______

______年___月___日

教师请产假申请书(篇8)

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尊敬的学校领导:

因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于20xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准!

申请人:

20xx年5月11日

【教师产假申请书3篇】

教师产假申请书（共3篇）如果还不能满足你的要求，请在搜索更多其他教师产假申请书范文。

教师产假申请书

教师产假申请书

教师产假申请书

教师产假申请书

教师请假申请书

教师请产假申请书(篇9)

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx0月8日至20xx月7日。

请领导批准为谢。

此致敬礼!

请假人：

X年X月X日

教师的产假请假条怎么写

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月 __日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的.工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。

根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计173天

申请人：

申请时间：

教师的产假请假条怎么写

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

XX

教师请产假申请书(篇10)

尊敬的领导：

我叫╳╳╳，是XXX年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。

我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激! 此致

敬礼

申请人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

【优选】年休假通知(4篇)

年休假通知(篇一)

公司所属各单位：

为了有序推动公司20xx-20xx年度年休假工作，根据各单位年度年休假执行情况，现将相关事宜通知如下：

一、20xx及20xx年度年休假完成情况

1、20xx年度年休假完成情况

截至20xx年11月末，20xx年度年休假剩余天数2528天，占总天数比例3.80%，如下：

(1)、按一级机构分析：处室销售处剩余比例最高，生产厂炼钢厂剩余比例最高。

(2)、按岗位类别分析：一级主管剩余比例最高。

2、20xx年度年休假完成情况

截至20xx年11月末，20xx年度年休假完成率77.43%，如下：

(1)、按一级机构分析：处室设备处完成比例最高，生产厂炼铁厂完成比例最高。

(2)、按岗位类别分析：普通操作岗位完成比例最高、通用技术岗位完成比例其次。

二、20xx及20xx年度年休假相关事宜

1、20xx年度年休假 公司20xx年度年休假截止到20xx年12月31日全部截止，各单位利用20xx年度剩余时间在不影响生产经营的前提下，尽量安排员工休完20xx年度年休假，到20xx年12月31日，公司所属各单位员工因本人原因未休完20xx年度年休假的，填写主动放弃年休假《申请》（见附件），专业、基层员工本人提交书面申请后，经直接主管签字确认。

2、20xx年度年休假

(1)、到20xx年12月底，如员工休不完20xx年度年休假，申请主动放弃人员可填写主动放弃《申请》（见附件），专业、基层员工本人提交书面申请后，经直接主管签字确认。

(2)、到20xx年12月底，如员工休不完20xx年度年休假且不申请主动放弃人员，由所在单位进行评估，因生产、工作特点确有必要跨年度安排员工年休假的，可以跨1个年度安排，即到20xx年底全部完成。

注：截止到20xx年11月30日，各单位20xx及20xx年度年休假天数将以邮件形式发送给各单位，请注意查收。

三、20xx年度年休假工作要求

1、休假期间

公历20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、定期跟踪

取消年度年休假计划，改为定期跟踪员工休假的方式，每季度初，人事行政处将上年度延期休假及当年度休假情况发给各单位，各单位确认各月份休假天数，尤其确保特殊作业方式人员年休假天数准确。

3、合理安排

原则上优先休年休假，再休补休，各级主管合理管控所辖机构年休假完成率。

四、其它事项

1、各单位组织做好员工本人填写主动放弃年休假《申请》工作，避免其他员工代为申请现象。

2、各单位主动放弃20xx（20xx）年度年休假《申请》文本版材料请于20xx年1月10日17：00前报人事行政处。

人事行政处

二〇xx年十二月二十三日

年休假通知(篇二)

为了更好的执行员工年休假制度，自即日起对原××员工累积的年休假期进行集中清理，至14年底，员工年休假期将清零，20xx年1月1日起员工年休假期将统一按一个自然年度进行清算，到当年年底清零。

本通知仅对原××有限公司（以下简称××）员工通过劳动合同变更与××有限公司（以下简称公司）建立劳动关系的员工（以下简称员工）有效。

一、 公司认可员工截止到13年年底在××所累积的员工年休假，员工个人具体剩余年休假期详见附表。14年度的员工个人年休假结算方式如下：

14年员工剩余年休假=××累计年休假+员工累计工龄年休假天数*（12-员工××入职月份）/12-14年度员工个人已休年休假期。

二、 员工休假需事先提出申请，填写员工请假卡，各课课长根据工作安排进行审核，一次请假≦2天的报请部门领导核准，请假＞2天须报请公司领导核准。经核准后，员工方可正式休假。

三、 公司根据工作安排的具体情况，并考虑员工本人意愿，可以统筹安排员工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，不再跨年度安排。

四、 员工在有年休假期的情况下，不得再请事假。

五、 员工在一个自然年度内请病假累计1个月以上的，不再享受当年的年休假。

六、 员工休假期间，要保证公司工作的正常进行。如休假期间遇到重要事项必须本人处理，休假人接到公司通知后，应尽快回公司处理事务，或者由公司决定是否中断休假。

七、 本通知由公司管理部负责解释，自公布之日起执行。

××有限公司

二○xx年四月八日

年休假通知(篇三)

通知：经公司研究决定，请您按下表指定时间享受年休假期。请您安排好相关工作交接，休假期间公司会安排人员接替您的工作，休假结束后请您按时回公司工作。祝你假期愉快！

人力资源部

制表人：

部 门 负 责 人 签 字：

公司领导审批：

人力资源部负责人会签：

员 工 确 认：

年休假通知(篇四)

局属各单位、机关各科室：

为充分体现以人为本的精神和局党委对全局员工的关怀，进一步调动工作积极性,不断提高工作效率，根据《山东省人民政府办公厅关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》（鲁政办字〔20xx〕106号）文件精神，结合我局实际，经局党委研究决定，进一步严格带薪年休假制度相关要求，现将有关事项通知如下：

一、 执行时间

局属各单位、机关各科室根据工作实际，在每年度的11月至次年3月期间统筹安排本单位人员当年度年休假。

二、执行标准

（一）在编在岗职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

（二）累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。累计工作年限按照足年足月计算。

（三）每年的4月1日至次年的3月31日为一个计算年度（20xx年度自1月1日起计算）。有下列情形之一的，不享受本计算年度的年休假：

1、请事假累计超过应享受年休假天数且不扣工资的；

2、累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的；

3、累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的；

4、累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。

（四）请事假的按照实际事假天数抵减当年年休假天数。请病假未出具县级以上医院休假证明的，按照请事假计算。

三、相关要求

（一）提高认识、认真落实。局属各单位、机关各科室要切实提高认识、统一思想，从关心干员生活、维护干员合法权益的高度出发，既要鼓励大家弘扬爱岗敬业的优良传统，勤 奋工作，甘于奉献，又要提倡劳逸结合，妥善处理工休关系，合理安排工作和休息时间，认真贯彻落实好带薪年休假制度。

（二）合理安排、统筹计划。局属各单位、机关各科室负责制定本单位人员的年休假计划。要根据各自的实际情况做好统筹计划，合理安排本单位人员年休假，确保正常开展各项日常工作。局属各单位每月休假人数不得超过本单位总人数的20﹪，单位班子成员同时休假人数不得超过班子成员的三分之一，同时休假人数不得超过本单位总人数的10﹪。局领导、机关各科室和人员较少的局属单位根据实际情况合理安排。休假人员要做好工作交接，严格落实《AB岗零缺位工作制度》，确保工作的延续性，坚决杜绝工作空档。

（三）严格审批、及时备案。局属各单位、机关各科室应于每年10月15日前将本单位人员年休假计划报局人事科审批，逾期不报送的视为自动放弃。审批同意后，应严格按照计划安排年休假，无特殊情况不得随意变动。确需调整的，由变动人员所在单位提出休假调整意见，经局主要领导同意后报人事科备案。

（四）遵守纪律、文明休假。年休假期间要严格执行省委、市委有关要求，认真贯彻廉洁自律各项规定，禁止使用公车出行，禁止着制服出入各种旅游娱乐休闲场所；要保持通讯畅通，离开本市的需提前告知所在单位；如确有工作需要须及时返回工作岗位，可另安排时间补休；要严格遵守法律法规、遵守公共秩序，遵守社会公德，注意交通安全，确保渡过一个文明、轻松、愉快的假期。

xx市城市管理行政执法局

20xx年9月27日

入党申请书

入党介绍人意见，是党支部全体党员讨论申请入党对象是否具备党员条件和上级党委审批党员的重要依据。入党介绍人必须由正式党员担任，最好由培养考察人担任，也可由党支部指定。

一、 入党介绍人意见的内容

入党介绍人意见由于受篇幅的限制，一般应包括三层意思：一是对被介绍人的政治思想，工作学习，作风纪律，特别是入党动机等方面的表现情况写出综合性的意见。二是指出被介绍人的不足及今后的努力方向。三是按党入党申请书范文员标准全面衡量，表明对被介绍人能否入党的态度等。

二、 写入党介绍人意见应注意的问题

填写入党介绍人的意见，是一件十分严肃的事情。为此要注意如下几点：

1、入党介绍人要坚持党性原则，本着对党组织负责，对被介绍人负责的态度，认真细致地把这项工作做好。在写意见时，一定要以党章规定的党员标准为尺度，绝不能只从个人意愿出发，或因某种需要“矮子里面拔大个”，降低党员标准。

2、要坚持全面分析的原则，把在培养和考察过程中了解的被介绍人的思想觉悟、政治品质现实表现和个人经历等方面的情况介绍清楚，重点要介绍被介绍人的入党动机和现实表现。

3、在写明被介绍人的主要优缺点时，优点要概括得符合实际，缺点要具体，切中要害，不要只笼统、抽象，简单地提出点希望。

4、两名介绍人都要有自己的意见，不要简单地写同意加一个介绍人的意见。

三、范文

入党介绍人的意见范文一

鬃同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，学习党的基本知识和时事政治，对党认识明确，入党动机端正。坚持四项基本原则，积极拥护党的路线、方针、政策。工作认真负责，积极承担班级、社会工作，积极参加学生会组织的多项活动，有较强的组织能力，担任班干部工作能以身作则，坚持原则，能够大胆管理，并能关心贫困同学，连续二年被评为学院三好学生。该同志遵纪守法，廉洁奉公，团结同志，为人诚信正直，对党忠诚老实，在群众中有较高的威信。缺点是：不善于做群众思想工作。但通过认真考察和全面衡量，我认为鬃同志已具备共产党员条件，我愿意介绍鬃同志加入中国共产党。

介绍人单位、职务或职业

签名或盖章 年 月 日

入党介绍人意见范文二

（第一介绍人意见）

鬃同志在政治思想上自觉同党中央保持一致，坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的基本知识和时事政治，对党的认识明确，入党动机端正。XX年鬃工作时，就曾被列为发展对象。调入我单位后，能够更加严格地要求自已。

发扬成绩，克服缺点，在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。思想品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人襟怀坦白，有为共产主义奋斗终身的决心。缺点是：工作中计划性和细致性不够。

用党章规定的标准全面衡量鬃同志，我认为他已具备了共产党员的条件，我愿意介绍鬃同志加入中国共产党。

介绍人单位、职务或职业

签名或盖章 年 月 日

（第二介绍人意见）

同意第一介绍人意见。鬃同志对党有明确的认识，坚信共产主义的远大目标一定能实现，并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，平时能够自觉用共产党员的标准要求自已，能正确处理整体利益和入党申请书范文个人利益的矛盾，在前一时期的工作调动和分房中表现出了较高的思想水平，本职工作和组织上交给的其他任务都完成得较为出色。缺点是工作中有时不够过细。总的来说，我认为鬃同志已具备了共产党员的条件，我愿意作鬃同志的入党介绍人。

介绍人单位、职务或职业

签名或盖章 年 月 日

常驻申请书

为您提供有关“常驻申请书”的一些重要内容我们有备而来，在法律与规定深入人心的现代社会中，申请书可以及时地向上级机关、单位反映清楚相关情况，怎样写一份有实际作用的申请书呢？借鉴一下或许会有新的感悟！

常驻申请书(篇1)

随着时间的推移，人们的生活水平不断提高，对舒适居住环境的需求也日益增长。在这个背景下，越来越多的人开始考虑申请常驻居住地，从而拥有一个稳定、舒适的家。本文将围绕“常驻申请书”这个主题，详细具体且生动地阐明为什么人们需要提交常驻申请书，并介绍申请书的一般内容和格式。

常驻申请书是指申请人向相关部门或机构提交的文件，用于申请常住居住地。在许多国家和地区，政府要求申请人提交常驻申请书，以便进行居民调查和登记，为申请人提供更好的住房和基础设施。申请人通过常驻申请书可以表达他们对常驻居住地的需求以及他们符合居住条件的意愿。

常驻申请书一般包括以下几个方面的内容：

1. 个人信息：申请人需要提供自己的姓名、年龄、性别、国籍、联系方式等基本信息。这些信息有助于相关部门对申请人进行核实和联系。

2. 居住条件：申请人需要详细描述他们对常住居住地的要求和期望。例如，他们可能需要一个安静宽敞的住房，或者希望居住地附近有便利的交通、学校、医院等基础设施。这些要求可以帮助相关部门更好地满足申请人的需求。

3. 居住意愿：申请人需要表达他们对常住居住地的意愿，并说明为什么选择这个地方作为自己的常住居住地。他们可以提及当地的文化、环境、发展前景等因素，并解释为什么这些因素吸引着他们。

4. 工作和收入情况：申请人需要提供自己的工作情况和收入状况，以证明他们有能力在常住居住地独立生活并负担得起相应的生活费用。

5. 特殊情况说明：如果申请人有特殊情况需要说明，比如残疾、老年人、单亲家庭等，可以在申请书中详细描述，并提供相应的证明材料。

除了以上内容，常驻申请书还需要包括一些附件，比如个人身份证明、收入证明、家庭成员的身份证明等。这些附件有助于相关部门对申请人进行全面评估和审核。

在书写常驻申请书时，申请人需要注意以下几点：

1. 文字清晰：由于常驻申请书是重要的申请文件，所以申请人应该确保自己的文字清晰易懂，避免出现错误和歧义。

2. 内容完整：申请人应该尽可能提供申请所需的全部信息和相关证明材料，以减少审核时的延误。

3. 真实性和准确性：申请人应该确保提供的信息真实准确，避免故意提供虚假信息，以免给自己带来不必要的麻烦。

4. 语言简练：申请人应该使用简洁明了的语言，避免冗长的句子和低效率的描述，以便相关部门能够更快地理解和审查申请。

总之，常驻申请书是一份重要的文件，申请人通过它向相关部门申请常住居住地。通过详细具体且生动地叙述自己的居住需求和意愿，申请人可以增加成功申请的概率。当然，在书写申请书时申请人需要注意文字的清晰、内容的完整、真实性和准确性，以及语言的简练。希望本文能够帮助读者更好地理解常驻申请书的重要性和编写技巧。

常驻申请书(篇2)

随着人们对于全球化的追求，越来越多的人开始选择在国外定居，并申请常驻身份。常驻申请书便是这些人为了实现这一目标而准备的重要材料之一。常驻申请书不仅需要详细、具体，更需要生动地表达出申请人的动机和意愿。本文将从标题来展开，详细介绍并解读常驻申请书。

常驻申请书是一份用于申请国外常驻身份的重要材料，其目的是向移民局展示申请人的价值和意愿。在标题中的“常驻”一词传达了申请人希望长期居住在目标国家的意愿。这意味着申请人对目标国家有着深厚的情感和认同，并希望与这个国家建立长久的联系。

而申请书的详细性则是保证申请人的真实性和可信性的重要因素之一。在申请书中，申请人需要详细描述自己的个人背景、工作经历、教育程度、家庭状况等信息。这些信息能够让移民局对申请人有一个全面的了解，从而更好地评估其申请的合理性和真实性。申请人还可以在详细介绍自己的同时，突出自己的优点和特长，以增加申请的成功率。

同时，申请书还需要具体地表达申请人移居的原因和动机。每个申请人移居的原因都可能不同，可能是为了追求更好的生活质量，可能是为了追求个人发展的机会，也可能是为了寻找更好的教育环境等。无论原因如何，申请人都需要清楚地阐述自己的动机，并表达出对目标国家的认同和愿景。这些动机和愿景需要生动地描述，以吸引移民局官员的注意，增加申请成功的机会。

生动地描述申请人对目标国家的认同和愿景，可以通过举例和具体的情境来实现。例如，申请人可以描述自己曾经在目标国家度过的美好时光，或者是受到目标国家某些政策或文化的启发。这样的描述不仅能够让移民局官员更加深入地了解申请人的情感和认同，也能够让申请书更加有说服力和动人。

小编认为，常驻申请书是申请人申请国外常驻身份时必备的材料之一，其标题需要准确地传达出申请人的意愿和目标。在编写申请书时，申请人需要详细、具体地介绍自己的个人背景和情况，并生动地表达出自己移居的原因和动机。通过生动的描述和具体的情境，申请书能够更好地展示申请人对目标国家的认同和意愿，增加申请的成功率。

常驻申请书(篇3)

随着社会的发展和国际交流的增加，人们追求更高质量的生活和更广阔的发展机会的愿望变得更加强烈。因此，越来越多的人开始考虑移民或在外国常驻，以寻求更好的生活和未来。在申请移民或常驻的过程中，一份精心准备的常驻申请书变得非常重要，它是展现个人资历、能力和动机的关键。

首先，常驻申请书应包含个人资历和教育背景的详细描述。在这一部分，申请人应提供自己的姓名、年龄、国籍、联系方式等基本信息，并附上个人简历。此外，申请人应详细介绍自己的教育背景，包括所获得的学位、专业领域和学校等。这些信息可以证明申请人具备所申请国家的工作和生活要求的基本条件。

其次，常驻申请书还应包含对个人职业经历的详细介绍。在这一部分，申请人应描述过去的工作经历、职位和在工作中取得的成绩。此外，申请人还可以提供推荐信或聘用证明来证明自己在工作中的能力和成就。这样可以增加申请人在移民官员眼中的可信度，提高申请的成功率。

除了个人资历和教育背景，常驻申请书还应包含对个人技能和专长的详细描述。在这一部分，申请人应详细介绍自己掌握的技能和专长，包括语言能力、计算机技能、领导才能和人际交往能力等。此外，申请人可以提供相关的证书或奖项来证明自己在某些领域的专业能力。这些技能和专长可以让移民官员更好地评估申请人在新国家的适应能力和发展潜力。

最后，常驻申请书还应包含对移民或常驻目的地国家的详细说明。在这一部分，申请人应详细介绍自己选择该国家的原因，包括就业机会、教育资源、生活环境和文化氛围等。此外，申请人应说明自己已经做好充分准备和适应的准备，并且愿意为新国家做出贡献。这将增加申请人在移民官员眼中的吸引力，提高申请的成功率。

在编写常驻申请书时，申请人应注意准确、生动和有逻辑地表达自己的信息。此外，申请人还可以寻求专业咨询或借鉴成功申请者的经验，以提高自己申请的成功率。无论如何，一个精心准备的常驻申请书在移民申请或常驻申请过程中起着至关重要的作用。它是申请人向移民官员展示自己的机会，进一步得到认可的关键。因此，申请人应全力以赴，致力于撰写一份令人信服的常驻申请书，为自己创造更好的生活和未来。