我们听了一场关于“新增车申请书”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面。由于社会企事业单位内部管理完善，我们可能会被各种领导要求写申请书。不同场合用的申请书格式也不同。

新增车申请书 篇1

随着城市的发展与人们对生活环境的不断追求，墙体变更逐渐成为了现代建筑设计与市政规划的一项重要任务。在这个日新月异的时代，人们希望通过改变墙体的设计与色彩，增加建筑物的美感与个性化。因此，我特向相关部门提出一份《墙体变更申请书》，希望能够获得批准，实现墙体变更的美好愿望。

首先，在申请书的开头，我将详细描述墙体变更的原因和动机：我们的建筑物年久失修，墙体上出现了严重的裂缝和脱落现象，不但影响了建筑物的整体美观，也可能给居住其中的居民带来安全隐患。为了改善这种状况，我决定进行墙体的变更工程，力图提高建筑物的安全性和美观度。

其次，在申请书中，我将详细介绍墙体变更的具体方案和设计理念：我们计划使用高质量的建筑材料，如玻璃纤维墙板，既能够增加墙体的硬度，也能有效地隔热和防水。同时，我们还会在墙体上进行艺术性的装饰，例如以彩绘或雕塑的形式，展现建筑物所在区域的鲜活文化和历史内涵。我们希望通过这些设计，使墙体变得具有视觉冲击力和富有表现力。

进一步，我会在申请书中列举相关的技术和环境条件：首先，我们计划聘请有经验的建筑师和施工队伍，以确保墙体变更工程的顺利进行。其次，我们会对施工期间产生的噪音和污染进行严格控制，以免给周边居民带来困扰。此外，我们还会结合现有的城市规划规定，确保我们的墙体变更工程符合市政规范和建设要求。

最后，在申请书的结尾，我会强调墙体变更的积极意义和社会效益：通过改善建筑物的外观，我们将为城市增添一道美丽的风景线，提升城市形象和居民的生活质量。此外，还将刺激相关产业的发展，增加就业机会，推动经济的繁荣与进步。

总而言之，墙体变更不仅仅是一项个人行为，更是城市建设管理的一部分。通过该申请书的撰写，我希望能够得到相关部门的支持与批准，使墙体变更工程能够顺利进行，为城市的美化与发展做出一份贡献。相信在大家的共同努力下，我们的城市将变得更加美丽与富有活力！

新增车申请书 篇2

关于新增租赁车辆的申请

鸿业公司综合部：

随着我司工程业务的不断扩展，户外光缆熔接工程日益剧增，部分前往施工现场的道路十分崎岖，普通车辆难以通行。为确保线路勘察，光缆施工工作能顺利进行，现申请新增租用一辆越野型车辆（粤LEX160(含司机)），用作于工程施工用车。

妥否请批示。

惠州市鸿业电力信息科技有限公司

二〇一四年二月二十六日

新增车申请书 篇3

山西明源工程咨询监理有限公司：

榆次区什贴镇冀家坪村等四村土地开发项目于20XX年6月11日开工建设，于20XX年4月20日已按合同全部施工完毕。现将该项目的有关情况报告如下：

一、项目完成工程量情况：

1、竣工面积：共完成地块31块，完成总面积178481㎡，其中道路田间路面积10779㎡，地块面积167702㎡。

2、土方开挖：816431.12m3,田埂修筑324.01m。

3、田间道路：新建田间道路3.593千米。

4、未完成面积：涉及古墓区未完成耕地面积约13698㎡

二、施工中发生的问题：

1、因20XX年7月2日，文物局责令停止在涉及古墓区范围内的施工，其余田块已全部做完。

2、施工中项目区原设计土方量为53.79万m3，完工实际土方量81.6431万m3，比原设计土方量大出27.8531万m3。

3、关于主材油料（柴油）涨价，开工时7200元/吨，从20XX年10月26日至20XX年工程完工前涨价三次，全国油价上涨至8550元/吨，给工程带来巨大的费用和支出，油价里多支出约6万多元。申请补偿油料涨价的差额。

三、资金问题：

该项目工程合同预算总投资为160.3354万元，因项目区沟深、土方量远远大于设计，加上油料上涨的实际情况，工程费用已超出预算范围，本项目我公司已严重亏损28.5万元（未扣除古墓区核减数字）。

古墓区虽然两个地块没有完成但实际动土方量已远大于设计土方量，我单位希望业主及监理单位给予考虑追加费用。

晋中万华工程机械有限公司

20XX年5月9日

新增车申请书 篇4

一、申请单位及背景介绍

我公司是一家专业从事房地产开发的企业，成立于十年前。公司规模逐渐壮大，项目也日益增加，因此迫切需要扩大现有的办公楼面积。为了满足公司的发展需求，我们特向相关部门递交新增地基申请书。

二、地基需求和计划

为了满足公司办公楼扩建的需要，我们计划在现有办公楼旁新建一座规模更大的楼宇。根据初步设计，该新楼宇占地面积约2000平方米，总建筑面积预计超过10000平方米。为了确保新楼的稳定性和安全性，我们需要扩大现有的地基面积，并进行相应的地基加固工程。

三、新增地基的必要性和优势

1.满足公司发展需求：公司业务迅速发展，人员不断增加，现有办公楼已无法容纳更多的员工和设备。扩建新楼将为公司提供更宽敞的工作环境，增强员工的工作积极性和创造力。

2.提升公司形象：新建的大型办公楼将为公司赋予更具代表性的形象，彰显公司的实力和信誉。这将有助于吸引更多的合作伙伴和优秀人才，推动公司持续发展。

3.增加经济效益：新增办公楼面积将提供更多的出租空间，为公司带来额外的租金收入。随着租金收入的增加，公司的盈利能力将进一步提高。

四、地基加固工程的必要性和重要性

1.确保建筑结构的稳定性：地基是建筑物的基础，直接关系到整个建筑的稳固性和安全性。扩建新楼，必须对地基进行加固，以确保新楼的结构稳定，防止出现地基沉降和倾斜等问题。

2.提高楼宇的抗震能力：我国地震频发，特别是所处地区属于易发地震区域。加固地基可以提高建筑物的抗震能力，减少在地震中可能出现的损坏和安全事故。

3.延长建筑物使用寿命：通过加固地基，可以提高建筑物的整体结构强度和稳定性，延长建筑物的使用寿命，降低维修和翻新的频率和成本。

五、相应应对措施和预算计划

为了实现以上提到的目标，我们将采取以下措施：

1.招聘专业的工程师和建筑师组成项目管理团队，负责设计和监督地基加固工程的实施。

2.与相关政府部门、设计院和施工单位保持密切的合作，确保施工按照规划和要求进行。

3.制定明确的施工计划和进度表，合理安排施工工序，提高施工效率。

4.严格按照工程质量标准进行施工，确保地基加固工程的质量和稳定性。

5.根据初步估算，新增地基加固工程的预算为200万元，我们将投入足够的资金保证工程的顺利进行。

六、扩建后的前景和展望

扩建完毕后，公司将拥有一座规模宏大、现代化的办公楼，为员工提供更好的工作环境。新楼的完成将标志着公司发展迈上了一个新的台阶，有望进一步提高公司的知名度和市场份额。我们相信，这一投资将带来可观的经济效益，有助于推动公司向更广阔的发展前景迈进。

七、结语

为了满足公司的发展需求，提升形象和增加经济效益，我们非常期待能够得到有关部门的支持和批准。我们将确保地基加固工程的质量和稳定性，并积极推动项目的进展。相信通过我们共同的努力，公司将在新增办公楼的基础上取得更大的成功！

新增车申请书 篇5

项目部即项目管理组织(organizationofprojectmanagement) 项目部是指实施或参与项目管理工作，且有明确的职责、权限和相互关系的人员及设施的集合。包括发包人、承包人、分包人和其他有关单位为完成项目管理目标而建立的管理组织。下面是本站为大家整理的机工项目部最新增设支部副书记的申请报告，供大家参考选择。

机工项目部最新增设支部副书记的申请报告

在上级领导和同事们的关心、支持、帮助下，我项目部党支部认真履行职责，工作讲原则，顾大局，能够遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定，较好的完成了各项工作任务，真正发挥项目党建工作优势，使其起到凝聚人、激发人、转化人的作用。现从以下五个方面总结党支部的工作，请各位批评指正。

一、基本情况

项目党支部2018年度共有党员11名，其中支部书记1名，支部委员3名。

二、本年度支部情况

1、切实抓好项目党建工作

思想建设：我党支部认真抓好项目党员的思想教育工作，利用每一次员工大会和党员座谈会，教育鼓励每一位员工、党员同志加强业务知识学习。积极开展各类学习活动，坚持以学习培训、导师带徒及参加公司的技能比武为重点，育人才强团队。根据实际情况制定了全员学习计划，适时开展“党员上党课”，坚持开展三会一课。2018年7月1日党支部组织全体党员在红色旅游基地耿飚故居开展七一活动。

鼓励技术岗位人员积极取证，2018年度项目部有2名员工考取一级建造师，1名员工考取检测工程师，1名员工考取中级职称，为三公司的人才建设添砖加瓦。党支部组织全体党员利用雨天或晚上学习了关于廉洁从业的各项规定；组织观看了反腐倡廉警示教育片。

组织建设：及时掌握积极分子的思想动态，2018年培养入党积极分子3人。党支委会成员经常交心通气，支委成员年轻化，整体功能发挥得比较好。共召开党员大会4次，支部委员会4次、民主生活会6次、组织生活会4次、主题党日2次、党课7次、党员警示教育活动2次。

作风建设：逢会必讲廉政，观看廉政警示教育片、专题片《不忘初心，警钟长鸣》、《永远在路上》，传达学习廉政文件精神等等。根据两级公司效能监察工作安排部署，党支部组织并参与招标、询价监督。

2、大力推进“五化党支部“创建活动

采取多种形式，广泛组织发动。建立党员公示栏，每位党员写出公开承诺书，利用各种会议教育引导广大党员把创建五化党支部活动与项目施工建设有机结合起来，迎难而上，确保施工建设整体目标工期顺利实现。在党支部的正确领导下，项目经理部荣获公司2018年度“先进集体”荣誉称号。

3、加强企业文化建设，树立央企良好形象

党支部十分重视企业文化建设，从标识标牌、经营宗旨、宣传口号、文明工地、生活区建设都彰显企业文化理念，营造了项目建设浓厚的文化创建氛围。以“高起点、高标准、低消耗”为原则，努力为员工们营造了一个良好的工作、学习、休息环境的同时，充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式，宣传树立了企业整体形象。与此同时，党支部积极做好项目宣传工作，在公司刊物投稿数篇。

4、加强工会和共青团工作的关心和指导。

党支部注重员工生活建设，为员工创造了安全有序的劳动条件、卫生舒适的生活条件、健康有益的文化体育活动条件。共青团组织与当地学校、政府单位、业主开展“篮球友谊赛”活动多次。开展全体员工每人讲一课活动，一专多能培养“多面手”，进一步丰富工作经历，激发广大员工干事创业的积极性，全年以来共有9名员工参与授课。

5、加强后勤及协调工作，为生产经营提供环境保障

在后勤保障中，定期采纳员工们的合理化建议并给予切实落实，合理调配员工伙食。采取办公室、财务部每日对食堂购买食材进行验收。一系列措施，保护了员工们的主人翁意识，保障了员工们的民主管理权利，调动了员工们的积极性。

党支部明确管理体制，建立联动机制，上下左右联动互动。在协调工作过程中，与指挥部领导、乡镇领导及村干部、派出所之间良性互动，形成合力，切实提高解决问题的时效性。及时加强沟通联络，正确处理项目部内外各种关系，确保项目施工有效推进，努力促进项目目标工期的顺利实现。内部，建设团结和谐的大家庭，全体员工互尊友爱、团结和睦；外部，营造宽松的社会环境，主动加强与当地政府有关单位和部门的联络和沟通，融洽感情，增进友谊，与当地政府有关单位、部门之间形成融洽的鱼水之情，积极主动融入地方经济，为项目部各项工作顺利有效开展创造良好的外部环境和条件。

三、廉洁自律情况

在廉洁自律方面，党支部严格遵守上级的有关规定，时刻用两个《办法》警示和约束全体员工的行为，不贪图便宜，不以权谋私，不对施工队伍“索”、“拿”、“卡”、“要”，说实话、办实事，尽职尽责，在各项工作中起模范带头作用。一年来，未接到任何有关廉洁自律方面的投诉和举报。

四、存在的不足及改进措施

1、解决好“工学矛盾”。项目管理，一方面要求提高员工素质，加强理论学习，一方面要求保障员工们的工余休息时间，张弛有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开，要做到精悍、有力。

2、应加强党支部的先锋模范作用，做到有困难支部第一时间伸出援手，跟员工多沟通，增强党支部和各党员的担当意识。

3、要积极向上级党组织靠拢，多向上级党组织汇报工作，遇到问题要做到先内部决策商议，再向上级党组织报告。

五、对公司的建议

1、建立健全公司、部门的各项规章制度，制定每个职位的岗位责任制，对每个岗位及每个员工明确责、权、利，从制度上保证公司规范的发展和运行；

2、建立工资晋升与激励制度，保证员工合理的经济效益。合理完善的薪酬管理体系，使薪酬起到真正的激励作用。薪酬应随经济的发展与建筑市场的变化而进行调整，要与岗位实际工作量挂钩。要与效益挂钩，没有效益，价值得不到应有的体现，这样造成管理人员强烈的失落感，工作积极性大打折扣。干多干少一个样，干好干坏一个样，员工就会消极怠工。

3、根据党支部需要，强化经费、阵地等保障，为支部和青年组织开展工作提供必要的物质条件，保障党、工、团工作及青年工作活动经费。 

机工项目部最新增设支部副书记的申请报告

2018年是**项目在**运行的第三年。一年来在公司领导的大力支持和相关部门的密切配合下，项目组贯彻落实党的十九大全会精神，以工作为中心，以安全质量为保障，开展“两学一做”常态化、制度化学习教育，以社会主义核心价值观为主导，认真履行工作职责，克服一切困难，通过全体项目组人员的共同努力，使**项目的各项工作稳步推进，并取得了一定的成绩，圆满的完成了年度工作目标任务。具体为以下几个方面：

一、强化思想建设，保障各项工作顺利开展  

**项目所处的地理位置和环境都比较艰苦，且随着工期的延长，年轻人的思想和情绪都有不同程度的变化，作为项目支部副书记、试验室主任，感到责任重大，深知自身的信念和坚持直接影响着整个项目的发展和质量。时刻提醒自己政治上要过硬，思想上要端正，对待问题要以科学和宽容的态度去解决。在提高自身修养方面，一是以十九大全会精神、十九届中央纪委二次全会精神，**省委十一届五次、六次全会精神、**省纪委十一届四次全会精神为引领，通过坚持集体学习与业余自学，推进十九大精神在基层落实，在项目部掀起学习十九大热潮。通过不断完善自己，使政治责任、精神境界都有了不同程度的提高和升华。二是以《党章》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《廉洁自律准则》等党内规章制度为指导，发挥引领示范作用，教育带动普通党员干部职工认真学习，并抓好“三会一课”制度的落实，创新党课形式。与云南方联合定期开展社会主义核心价值观主题教育及“两学一做”常态化、制化学习教育，经常与有思想变化的员工谈心，尽力帮助他们端正思想态度，树立正确的人生观和价值观。三是加强党风廉政建设，认真履行党风廉政建设责任制，严于律己，不断提高自身以及员工廉洁自身的水平，每月云南支部组织开展廉洁文化教育宣传活动，共举办十期质量、安全、廉洁文化宣讲教育活动。每月开展一次“读书周”活动，既增强员工对企业的向心力和凝聚力，也推动了山西项目联合体的稳定发展。四是由于此项目是联合体，南北的区域性、生活习惯、语言、性格及工作能力等方面的不同，而有些同志家里负担比较重，工作中难免出现些困难，工作状态不好，导致在长期的工作中有些员工产生了不满和不太配合的情绪，责任心降低，消极的工作态度直接影响到工作之中。项目支部结合工作实际开展创先争优活动，在“七一”组织参观学习全国劳模杨善洲的先进事迹，通过开展各项健康，丰富的有益活动，不断提高党员干部、职工的政治意识，责任意识，大局意识。以正能量引领年轻人更好的投入到工作之中。五是公司领导的正确领导与大力支持也是我们有信心和有能力做好保泸项目工作的动力。2018年全年为“安全年”，从1月到12月来自国务院安委办、省质监局、指挥部、 **省交投集团、**交通局、省公司等不同层次的检查不计其数。在每次遇到大检查或问题时，公司都能及时给予协调、指导与帮助。不论是老总、副总、相关管理人员每次在短短两三天时间就要折返跑完四百多公里（因为**都是山区，去一个项目组就有一百多公里），能去的现场一定要去视察指导，结合实际情况提出建议、要求和鼓励。能在现场解决协调的问题一定不会带回去。因为有公司高效的、严谨的、敬业的工作态度，对我们影响至深，也使我工作不敢懈怠，员工也没有理由敷衍。总之，一年来虽检查繁多，但项目组无论是接受各方面的检查还是与云南方的协调沟通都比较顺畅。没有因为思想问题影响到工作的进展，也没有因为安全问题耽误工程的进度。

二、提高廉洁自律意识，认真履行党风廉政建设责任制。

严于律己，廉洁自律，以党风廉政建设责任制为准则，落实八项规定精神，时时以党的纪律严格要求自己，抓好党风廉政建设工作，不断提高自身以及员工的纪律意识和法律意识。在开展工作中既要做到在大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明，也要在生活小节、日常小事中讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政治品格。一方面根据省公司党委的工作部署，学习相关文件精神，贯彻落实《廉政准则》等法律法规，认真对照标准找差距，增强廉洁从政的自。另一方面依据云南指挥部的要求，坚持带头参加相关的会议和学习培训。云南支部根据安排联合组织每月开展廉洁自律教育宣传活动，每月开展一次“读书周”活动。同时开展正面典型和反面警示教育，表扬先进，弘扬正气。进一步营造浓厚的廉政氛围，通过多种形式的组织活动，既增强了员工抵制各种腐朽思想的免疫力，也增强了向心力和凝聚力。确保项目工作的健康发展。

三、加强管理，确保项目工作顺利推进

试验室工作是整个工作项目的基础，我在负责全面工作的同时，还担负着试验室工作管理工作。由于云南的地形特殊，隧道施工条件的独特，驻地也很分散。而***5个月都处于雨季，经常出现山体滑坡，人员很难集中，这些给管理工作带来很大的困难和问题。特别是今年，由于工期长，路途遥远，有些员工的家事负担比较大，虽与其多次沟通希望坚持，但又不能强求。而由于今年各方面检查繁多，再加上云南方在施工期间出现的安全事故，致使指挥部对监理工作、试验室工作，人员到位等方面要求比较严。不定时，不定点的突击检查，导致经常放下手头工作，到指挥部解释和沟通解决。

首先面对管理工作的繁杂，一方面建立各项规章制度，要求他们认真学习领会上级的相关文件精神，树立正确的世界观、价值观，不断提升安全意识、服务意识和试验检测工作能力。同时针对实际情况，及时于指挥部进行汇报与沟通。将问题消灭于萌芽中，防患于未然。在一年中，未发生过任何由于沟通不畅导致的不愉快事件。

其次，在严格要求员工的同时，也要做好自身的全面管理监督工作。为了提高监理人员的业务水平，延续了以往的练兵比武劳动竞赛活动。一年来，与云南方共同组织各项安全教育等活动。监理人员通过参加比赛活动，强化了安全责任意识，提高了业务技能，增进了与兄弟单位之间的友谊。

最后，在管理工作中，能做到事前有安排，事中有监督，事后有总结。一年来，在工作中得到了各方认可，没有因为管理不到位而产生的任何重大安全事故。

四、预算执行情况

本项目合同总额1020万元，截至2018年11月份已按期将监理服务费进账587万（监理服务费共计十一期），第十二期监理服务费正在办理中。

一年来，认真履职尽责，扎实推进各项工作的开展。经过多方努力，各项工作都达到了预期的目标。但仍存在许多不足。学习的自觉性不够，不扎实。有时由于工作繁琐，精力达不到，致使管理工作不到位。这些都是要在以后的工作中需要合理安排和克服的。在新的一年，我将全面贯彻落实党的十九大精神，坚定信心，强化管理，为全面完成保泸项目工作而努力。

机工项目部最新增设支部副书记的申请报告

2020年,草东项目部党支部是刚刚成立的一年,同时也是茁壮成长的一年,在项目部改革的这一年里我认真履行支部党建第一责任人的职责,始终牢固树立“党要管党、从严治党”的意识,不断强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,对党建工作的重大问题,我都亲自过问,具体指导,为基层党建工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。现将2020年党支部党建工作汇报如下:

一、开展的主要工作

(一)加强思想建设，提高政治理论水平

1、抓理论学习，提高政治素养。大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部班子学习、支部全体党员集中学习和自学、党员上党课、党员微信群学习党建APP等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、文体活动有机结合起来，促使支部党员提高学习兴趣。今年重点开展了习近平总书记系列重要讲话精神、十九届四中、五中全会精神等内容的学习。

2、抓思想教育，提高党性认识。一是开展了“反腐倡廉”纪录片的观看，组织党员干部观看《被“心魔”吞噬的人生—霰景亮严重违法违纪案件警示录》。二是上半年和下半年分两次组织党员和群众参加了《党纪条规知识竞赛》和《德廉法规知识竞赛》活动。三是组织党员集中登录油田党校网页选学优质党课，不断培育和践行社会主义核心价值观。通过系列学习教育活动，统一了党员干部的思想，增强了党员队伍的战斗力和凝聚力。

（二）夯实基层基础，完善机制抓党建

1、抓支部班子建设。要求支部班子成员做带头学习、善于学习的表率；勤奋工作、执行力强的表率；团结协作、主动沟通的表率；清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率。今年以来，党员学习并没有受到新冠疫情的影响，党员共参加集中学习11次，自学11次；坚持了支部党员上党课制度。

2、完善了各项制度。以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

3、积极发展党员队伍。按照《党章》要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年共有三名预备党员正进入转正审批环节，一名群众递交了入党申请书。

（三）丰富活动载体，促进党建工作增实效

1、开展“组织生日”活动。每逢党员入党纪念日时，支部会组织党员一起过组织生日，重温入党誓词，了解家庭情况，解决实际困难。

2、开展慰问走访活动。每逢春节、中秋期间，支部都要去看望困难职工和特困党员，献出组织的一份关怀，从而凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神、推动工作。

3、开展党员美化生活工作环境活动。植树节期间，支部组织党员植树造林，同时锄枯草、捡垃圾，美化我们的工作生活环境。

二、存在的主要问题及原因分析

（一）支部支委党务能力有待提高。党支部成立以来，支部委员和党务干部一般都是兼职人员，在党员学习教育、思想工作、管理工作等方面需要进一步提高。

（二）落实“三会一课”制度难度大。支部党员一部分是小班党员，一部分离岗外创党员，本身就是一线生产单位，小班需要倒班，再加上草桥地处偏远，人员就少，本身休息时间少；离岗外创党员工作很难开展，组织开个会、开展个活动能来一半就不少，支部和项目部都没有很好的管控措施，给集中组织人员学习活动带来困难。

（三）开展党建工作的方式和方法有待创新。党建活动和思想政治工作有时只注重过程，忽视效果，在工作方法上基本都是以工作经验，落实上级精神靠开会、发文件，以会议落实会议，以文件传达文件，不接地气，没有很好的一个抓手。

三、下一步工作思路及主要措施

（一）在党建工作谋划和部署上，高举旗帜、围绕中心、服务大局，牢固树立“党建工作就是生产力”的理念，切实把党建工作融入到安全生产和经营创效这个的全过程，以建设学习型、服务型、创新性党支部为目标，着力加强党的执政能力建设，进一步提高党建工作的实效性，为各项工作提供组织保障，不断提高党建工作科学化水平。

（二）大力开展调查研究。多了解支部的小班党员、外创离岗党员、困难党员的思想动态，有针对性的开展思想政治工作，探索改革新形势下党建工作的新思路。

（三）增强创新意识，充分发挥项目部“人多力量大”的人才优势，努力开创党建工作的新途径。丰富党支部党建活动内容，活动形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚强，促使支部党建组织工作再上新台阶！

述职人：

新增车申请书 篇6

目前，现有社会渠道体系正在开展"燎原计划"，拓展适合数据业务渠道发展的新型渠道，拓展工作得到市场部渠道室的大力支持，各项工作正在有序开展。20xx年重点拓展的新型渠道是聚集了大量网民的网吧，数据业务中心上月经过到区域分公司调研，了解新型渠道的拓展情况，目前主要拓展障碍在于网吧的盈利模式和运作模式与传统的渠道不同，网民的行为习惯专注于网络世界，而目前基于短信的业务推荐登记方式需要客户主动发推荐登记短信，难以适应在网吧、互联网等新型渠道的业务推荐，为了降低业务推荐难度，适应客户使用业务行为习惯，提高互联类等新型渠道推荐数据业务的积极性，特请示在以下两方面的对业务推荐登记方式进行优化。

一、扩充非短信业务推荐登记方式

数据业务的渠道酬金属于计件式酬金，目前的方式是渠道向客户推荐完业务后，客户通过手机发送“渠道ID+业务代码”指定端口，渠道综合支撑系统立即确认“渠道，客户，业务”这三元的登记关系。短信的登记方式非常适合1—6星传统社会渠道的客户行为模式，容易进行业务推荐。移动业务在互联网渠道推广，需要适合网络客户行为习惯的推荐方式，让客户在网吧、互联网等渠道体验、订购业务后自动生成渠道推荐关系（通过IT技术手段实现自动登记推荐关系）。数据业务中心在参考当前互联网营销模式的基础上，计划增加wap/web业务推荐登记方式，实现的思路如下：

在我公司的服务器上，开放一个外围平台的推荐登记接口，经过注册的wap/web网站或软件获得使用这个登记接口的许可。经过认证鉴权的外围平台向公司的服务器发送“渠道，客户，业务”三元数据，数据经过业务逻辑处理后最后记录在渠道综合支撑平台上，实现业务推荐登记，同时立即在互联网渠道导引客户体验业务，

每月根据客户使用业务的纪录计算对应的酬金。

二、业务推荐登记方式优化

从20xx年的渠道推荐业务的登记数据进行分析，渠道的覆盖面比较广，业务结构也比较合理，但是推荐的'成功率比较低，只有26%，每一家渠道平均酬金比较低，每月的酬金波动比较大。根据省公司的数据业务酬金框架，业务需要活跃3个月才计发全额酬金，为了提高业务推荐率和渠道的积极性，数据业务中心计划结合号码的生命周期对业务推荐登记关系实施周期管理，并提高渠道囤卡套取酬金的时间成本。

根据《关于下发20xx年下半年数据业务社会渠道推广酬金标准的通知》（粤移市[20xx]621号）的数据业务酬金结算规则，推荐登记纪录的保留期是90天，首30天客户使用业务一次产生活跃或扣费计发业务酬金的一半，90天内客户使用过3次或以上的业务并且每30天至少使用一次计发业务酬金的另一半。这种方式对于活跃型业务，客户的培育效果不好，推荐登记纪录的保留期过长，面对大量培育不成功的客户，不利于其他渠道继续培育客户使用业务，建议在省公司的数据业务酬金结算规则下作以下优化调整：

（一）、保留期缩短为30天，渠道向客户推荐业务后，产生系统推荐登记纪录起30天内，客户使用业务产生扣费或活跃2次或以上，计发业务基本酬金（酬金的一半）。

对于活跃型业务（客户主动使用，例如飞信、一起玩吧等），基本酬金成功获取后，如果客户在31天后两个自然月内客户继续使用业务并每月活跃1次或以上，则计发业务奖励酬金（酬金的另一半）；若基本酬金成功获取后，31—60天内客户没有继续使用业务（不产生活跃纪录），第61天开始其他渠道可以继续向该客户推荐该项业务，历史的推荐关系纪录进行备份。

对于月租型业务（例如彩铃业务等），基本酬金成功获取后，如果客户在31天后两个自然月内客户继续使用业务并产生月租费用，则计发业务奖励酬金（酬金的另一半），如果这段时间内客户取消业务不再使用，第91天开始其他渠道可以继续向该客户推荐该项业务，历史的推荐关系纪录进行备份。

（二）、保留期缩短为30天，渠道向客户推荐业务后，产生系统推荐登记纪录起30天内，客户并没有使用业务（不产生扣费或不活跃），视为该渠道向客户推荐该项业务失败，该客户培育不成功，第31天开始其他渠道可以继续向该客户推荐该项业务，历史的推荐关系纪录进行备份。

（三）、已经销号的号码，重新放号后，渠道可以再次向该号码的客户推荐业务，历史的推荐关系纪录进行备份。

三、计划实施方式

（一）、渠道综合支撑系统数据业务酬金计算模块

业务推荐登记方式优化需要在渠道综合支撑系统更改推荐登记纪录的周期管理进行重新调整。

扩充非短信业务推荐登记方式需要渠道综合支撑系统开发推荐登记纪录查询、同步和纪录的接口。

（二）、过渡方式

扩充非短信业务推荐登记方式是打通互联网渠道推广数据业务，实施互联网营销的重要方法。我们的目标方式是在数据业务渠道运营管理系统上实现（已向信息中心提交需求书，初步评估7月完成），在该系统建设完成前，为了快速推进互联网营销的应用，满足一起玩吧、邮箱和飞信业务的发展需求，建议过渡时期在数据业务综合信息平台上快速实现一起玩吧、邮箱和飞信互联网业务的网络推荐接口，计划在5月开始试点网络推荐和使用，并在网吧进行推广应用，

（三）、数据业务渠道运营管理系统

数据业务渠道运营管理系统是数据业务中心20xx年的投资项目，重点管理所有渠道的PC，并统一部署渠道PC上的流媒体广告、体验空间、体验PC监控；打通体验到购买业务的渠道，实现渠道向客户推荐、体验、办理业务的一体化管理。该系统以渠道综合支撑系统酬金结算功能作为支撑，实现渠道推荐体验数据业务的管理考核。

四、分工合作

市场经营部：请渠道室协助在渠道综合支撑系统增加“燎原计划”新渠道类型。信息技术中心：在渠道综合支撑系统增加渠道信息查询接口、渠道业务推荐关系同步接口；负责数据业务渠道运营管理系统建设工作。

数据业务中心：在过渡阶段在数据业务综合信息平台上实现一起玩吧、邮箱和飞信互联网业务的网络推荐接口并在网吧试点应用；制定数据业务渠道运营管理系统需求并跟进和协助项目的建设。

新增车申请书 篇7

一、背景介绍

随着公司业务的快速发展，为了满足日益增长的运输需求，我们公司急需新增运力。本次申请书旨在向公司高层汇报并请求支持，以便能够扩大运输能力，提升客户满意度，进一步巩固市场竞争优势。

二、问题陈述

目前，公司现有的运输资源已经无法满足不断增长的业务需求。运输部门已经加大运力利用率，但仍然无法满足顾客对运输服务的要求。由于运力不足，我们不得不局限在一些核心业务，无法扩张到更多的市场领域。为了改善当前形势，我们迫切需要新增运力。

三、解决方案

1. 采购新的运输设备：我们建议通过购买新的运输设备来增加运力。 根据市场研究，现有的运输设备年限较长，性能逐渐下降，维修成本也日益高涨。购买新的设备不仅能够提升物流效率和运力，还能减少维修和保养费用。因此，我们建议购买一批新的货物运输车辆和相关设备。

2. 扩大物流基地规模：除了运输设备，我们认为扩大物流基地的规模也是提升运输能力的关键。通过增加仓储空间和装卸设备，能够更好地管理货物的流动和配送。此外，改善物流基地内部的工作流程，提高装卸速度和效率，可以进一步提升运力。

3. 增加人员配备：在扩大运力的同时，我们还需要增加人员配备，以保证运输服务的质量和效率。招聘更多的司机和物流人员，保障物流操作的顺利进行。我们也将加强员工培训和技能提升，以适应新设备和流程的要求。

四、预期效果和收益

通过以上措施，我们相信新增运力将给公司带来以下效果和收益：

1. 提升客户满意度：增加运力后，我们能够更好地满足客户的需求，提供更快速、稳定的运输服务。客户满意度的提升将有助于公司保持和扩大市场份额。

2. 扩大市场领域：通过新增运力，我们能够进一步扩大业务范围，涵盖更多的市场领域，实现更大的市场份额，增加公司的盈利空间。

3. 提高运输效率：新设备和改进的物流流程将提高运输效率，减少运输时间和成本，提高货物运输的准时率和安全性。

4. 降低运营成本：购买新设备虽然是一笔投资，但长期来看，新设备的使用寿命更长，维修成本更低，可以降低日常运营成本，提高公司的盈利空间。

五、实施计划

1. 提交申请：我们将以书面形式把本次申请提交给公司高层，并在短时间内安排一次会议讨论该项投资。

2. 市场研究与数据分析：在正式决策之前，我们将对市场需求、竞争对手及运力需求进行全面的市场研究和数据分析，以确保本次投资的合理性和可行性。

3. 决策和审批：公司高层将在评估申请书和市场调研报告之后，决策是否批准本次投资。必要时，可能需要召开专门的投资决策会议。

4. 实施计划和时间表：一旦投资计划获得批准，我们将立即启动实施计划，制定详细的时间表和里程碑，确保项目按计划推进。

六、风险分析与应对措施

1. 市场波动和不确定性：新设备的购买和相关投资可能受到市场不确定因素的影响。我们将密切关注市场变化，并及时采取应对措施以降低风险。

2. 成本控制和效益分析：在实施过程中，我们将严格控制项目成本，并进行定期的效益分析。如有必要，将进行合理的调整和优化，以保证投资的回报。

七、结论与建议

鉴于公司业务的高速增长和运力不足的问题，我们在此申请新增运力。通过采购新的运输设备、扩大物流基地规模并增加人员配备，我们相信能够提升运输能力，满足客户需求，进一步巩固市场地位，并创造更多的利润。希望高层领导予以审慎考虑和支持，让我们共同推动公司的发展和壮大。