写一篇好的范文有哪些要点？文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的，我们听了一场关于“戒毒所工作总结”的演讲让我们思考了很多。
戒毒所工作总结【篇1】
转眼之间，两个月的实期即将结束，回顾这两个月的实工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结戒毒康复岗位工作实这段时间自己体会和心得：
一、努力学，理论结合实践，不断提高自身工作能力。在戒毒康复岗位工作的实过程中，我始终把学作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学和生活中找不到方向，无法学以致用。
同时，在工作中不断的学也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学，你就会落伍。通过这两个月的实，并结合戒毒康复岗位工作的实际情况，认真学的戒毒康复岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。在戒毒康复岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在戒毒康复岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对戒毒康复岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据戒毒康复岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成戒毒康复岗位工作的任务。两个月的实工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。从大学校门跨入到戒毒康复岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共 进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题。几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对戒毒康复岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实报告在今后的工作和学中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。
戒毒所工作总结【篇2】
20xx年，在支部的正确领导和同事们的帮助支持下，我积极学习，认真工作，严格履行岗位职责，较好地完成了工作任务。现将一年来的学习、工作情况总结如下：
一是认真学习党的十九大报告和党的十九届四中、五中全会精神，深刻领会其精神内涵，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育和支部学习活动，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，提高了政治理论水平，党性意识和认识得到进一步增强，自觉开展批评与自我批评努力，使自己成为一个讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格共产党员。
二是努力工作，认真完成工作任务。一年来，自己认真参加所、科室组织的学习培训活动，通过系统学习戒毒业务知识、法律法规等，提高了自己的业务理论水平，为完成全年的工作打下了较好的基础。
“安全重于泰山”，工作中，我始终坚守安全底线，牢固树立安全意识，严格按照规范流程作业，从无规章违规操作。一年来，我主动钻研业务知识，不断提高业务水平，做好全年用电计划和安全用电保障，并通过自己的努力通过了电工资格证的复验。疫情防控期间，我服从组织安排，不计个人得失，按照命令按时按要求疫情防控期间的水、电保障工作。
四、存在的不足及打算
20xx年，虽然工作得到了较好的完成，但总结后发现还有一些不足，需要在以后的工作中加以提高：
一是主动学习意识还不够强，还有偷懒思想，能应付就应付，放松了学习要求;
二是工作思路缺乏创新，眼界不开阔，解决问题的办法还有不合理的地方;
三是工作积极主动性还有待提高，还有拨拨动动，推推转转的思想。
新的一年里，自己决心克服以上不足，脚踏实地，勤奋实干，争取让自己的工作有一个新的提高。
以上总结请领导和同志们批评指正。
XXX
20xx年X月X日
戒毒所工作总结【篇3】
戒毒所个人总结，劳教戒毒所工作总结
一年来在总所党委，分所党总支，大队党支部的正确领导下，本人认真学习科学发展观，积极参与我所开展的各项活动。始终以做一名合格的劳教（戒毒）工作人民警察严格要求自己，认真履行工作的职责。
加强学习，提高理论水平理论水平。
一、加强学习，提高理论水平。
一年以来，我不断加强学习“以人为本”为核心的科学发展观和《禁毒法》，使自己的思想观念与时俱进，从而进一步提高自己的理论水平与政治素质。
“双在大”活动中，能够按照司法部及省司法厅要求，认真学习刚性要求和应知应会及相关重点内容，对照自己的本职工作，认真学习不断的提高自己的执法水平。
二、立足本职，做好生卫工作。
立足本职，做好生卫工作。
作为生活卫生干事，负责工作较为琐碎，就像保姆加管家，从小到一个灯泡，大到病重学员，每件事情都要管。我队做为我所窗口单位，担负检查多，任务重这个特点。整个院区卫生要求高，从草地到办公区，从走廊到学员宿舍，每个点每个面都要去检查并且要定期消毒。平时我经常组织宿长开现场会，自己动手叠被子、铺床单、摆鞋子等做示范，让宿长学习，带领全宿学员按要求去做，全队统一标准；每间宿舍阳台一个样子，每张床铺一个样，每个保管箱一个样。因为学员是群体生活，对疾病传播控制要求必须严格，每当有流感发生，我就安排每天加多消毒次数，保证学员不被传染，并且配合医院做好学员定期体检。平时对待学员自己做到像父母、像医生、像老师，特别是在病号学员上，更要让他感受到党和政府给予他们的温暧，提高他们改造的积极性。对学员的关怀，就是让学员感受到党和政府对他们的关怀，教育、感化、挽救他们，让他们重新做一名合格的公民，这也是我们劳教警察的神圣使命。对学员夏季要做好防暑降温工作，定期向学员发放凉茶、糖水；冬季要做好防寒保温工作，对年老体弱学员多发衣服多加冬被。伙食上配合司务长，让学员吃暧、吃饱、吃得卫生，餐后都把学员用过的饭兜、匙羹洗净消毒。按月向劳教学员发放零用钱及劳动报酬，及时准确的将包裹、信件发放到学员手中，科学合理安排学员加菜、购物，有效满足每个学员日常生活需求，只有把后勤工作做好，学员们才能安心改造。我队生卫工作基本做到“管理规范化，生活制度化，卫生经常化。
”三、严于律己，公正文明执法。
严于律己，公正文明执法。
文明执法在组织纪律方面，本人严格遵守场所的各项规章制度，忠于职守，恪守职业道德。尊敬领导，听从指挥，对人真诚，团结同志，维护团结协作的工作氛围。自己时刻不忘党的教育、感化、挽救方针，以全心全意为人民服务为宗旨，认真学习和落实“十个严禁” “十不让” “六条禁令” “五个坚决、 、 、杜绝”，树立“以人为本”的执法工作理念，做到严格公正文明执法执纪，维护劳教（戒毒）工作人民警察的“执法为民、服务为民”的新形象。自己时刻保持着为警清廉，高度警惕，坚守原则，正确行使手中的职权，从不接受劳教（戒毒）人员的贿赂，从不侵害人民群众的权益。自觉接受领导、同事和群众的批评和监督。
一年来，在戒毒工作的.第一线，我服从大队的工作安排，配合领导和同事们做好大队的各项工作。在学习和工作上取得了一定的进步。但我自己清醒的认识到自身还有很多不足，比如工作不够细心，创新意识不足，理论水平有待提高等。在未来的工作中，我会虚心向领导和同事们学习，继续努力工作，为党和国家的戒毒事业做出自己应有的贡献。一分所一大队xxx xxxx年年12月10日
戒毒所工作总结【篇4】
1月28日上午，市强制隔离戒毒所召开全体民警职工大会，对20xx年工作进行总结回顾，并对20xx年工作进行动员部署。市司法局党委书记、局长陆娟梅，市司法局党委委员、副局长黄威等出席会议。
会上，市戒毒所党委书记、所长马卫林对20xx年工作作了总结回顾，并对20xx年工作进行动员部署，他表示：20xx年，市强制隔离戒毒所积极应对直接收治和人数快速增长压力，立足安全，创新矫治，在全体民警职工的共同努力下，顺利实现全年“六无”目标，“四四五”戒毒模式有效推进，各项工作取得了长足进步。特别是在省局年终综合考核中成绩优异，并荣立市局集体三等功。20xx年，市戒毒所将围绕“实现一个目标、突出二个重点、强化三项保障，狠抓四项工作”具体思路，贯彻“规范化执法、人文化管理、专业化戒毒、社会化矫治”念，在确保实现第三个安全稳定年的目标和基础上，推进“四四五”戒毒模式规范运行争取早日达标，不断提高戒毒工作整体水平。
陆娟梅局长充分肯定了戒毒所20xx年戒毒工作取得的突出成绩，就做好20xx年工作，她提出三点意见：一是认清形势，增强做好强制隔离戒毒工作的责任感和使命感。20xx年将迎来杭州G20峰会和乌镇互联网大会，戒毒工作将面临更为复杂的形势和严峻的挑战，戒毒场所在管控机制、安防设施等方面需要进一步完善，在队伍安全意识、专业水平等方面需要进一步提升，全体民警职工必须要进一步认清形势，切实增强做好工作的责任感和使命感。二是抓牢主业，全面提升戒毒工作新水平。要着力抓好安全稳定工作，牢牢把握安全稳定工作底线，坚决克服侥幸心理和厌战情绪，采取各种有力措施，举全所之力，确保场所的持续安全稳定。要坚持严格公正文明执法，进一步完善执法监督，深入推进所务公开，健全完善责任追究机制，不断提高戒毒执法水平。要不断提高教育戒治工作质量，以更加饱满的精神，更加务实的作风，更加有力的举措抓好《戒毒工作纲要》各项任务的落实，不断提升教育矫治工作规范化、科学化、专业化、社会化水平。三是加强教育，努力建成一支高素质戒毒工作警察队伍。要按照提出的“五个过硬”、“三严三实”、“五个坚持”的要求，坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警，努力建设一支忠诚可靠、乐于奉献、业务精良，适应戒毒工作需要的高素质警察队伍，为实现戒毒工作科学发展提供重要保证。
会上，马卫林所长还代表所党委、所部与相关责任人签定了《20xx年党风廉政建设责任书》、《20xx年领导干部思想政治工作责任书》和《20xx年安全工作责任书》。
戒毒所工作总结【篇5】
9月，海南省仁兴戒毒所开设“金不换”中专班学习课程以来，省仁兴戒毒所党委班子高度重视，精心布置，并设定四个培训目标：一是为戒毒人员解除出所后再就业创造条件，二是为戒毒人员出所从事新的职业提供指引，三是为戒毒人员搭建更多实现个人价值的平台，四是提高戒毒人员的自我认可和他人接纳度。
11月20日，海南省仁兴戒毒所举行第一期“金不换”中专班毕业典礼，“金不换”中专班戒毒人员全员参加。典礼上，戒毒人员们十分感谢干警与老师们的精心授课，纷纷表示在中专班学习的过程中不仅提升了文化知识水平，还增强了就业本领，也更坚定了自己今后戒毒的信念。典礼结束后，民警指导戒毒人员将本期职业技能培训学习的心得体会写成文字记录下来，在他们戒治路上给予正确指引。
戒毒人员桂某在笔记中写到：“十分感谢省仁兴戒毒所给我机会参加‘金不换’中专班学习，在这过程中我学到了很多食品制作知识。还记得第一次做的食品是海南特色面点—开口笑，当时带课老师幽默地对大家说，‘人一旦吃了开口笑以后就会经常笑。’自从接触毒品那天起，我每天活在黑暗中，男人的尊严早已抛诸脑后，当我品尝自己亲手做的‘开口笑’的那一刻，百感交集，不禁落泪，喜悦和悲伤交织在一起，这久违的成就感让我重新找到人生价值。自此以后我灰暗的人生被点亮，戒毒信念越加坚定。”
戒毒人员陈某写到：“从小到大我很喜欢唱歌，但是没有系统的学习过音乐，十分感谢省仁兴戒毒所给予我学习音乐的机会。”
戒毒人员陈某是临高人，入所前一直是个无业人员，每天四处闲逛、无所事事，唯一的爱好就是唱歌。他刚入所时服从意识差，戒毒意愿不强，但自从参加“金不换”中专班，陈某不仅精神面貌上变得更加焕发、有活力，对干警的管理服从意识也有明显增强，整个人由内到外发生了质的蜕变。
“迎着朝阳放声歌唱，歌声伴我们斗志昂扬......”清晨，戒毒人员在操场集体歌唱《戒治进行曲》，由此开启新的一天戒治生活。这正是陈某与戒毒人员黄某共同编写的歌曲，旨在用正能量的歌词和昂扬的旋律激发大家热爱学习与生活，保持乐观的情绪，鼓励大家彻底与毒品决裂，重塑自我，携手走向光明。
戒毒人员符某今年刚满30岁，却已经是戒毒所“三进宫”、监狱服刑的“常客”了，从18岁至今大部分时间都在戒毒所和监狱中度过。符某分入一大队之初，心理状态焦虑烦躁，挫败感强，对亲人常怀愧疚之心，情绪十分悲观和消沉，对未来没有信心，经常性表现出茫然和不知所措的状态。经过干警的多次引导，该戒毒人员心理状态逐渐恢复正常，学习势头认真，理论成绩与实操成绩从最初“金不换”中专班倒数几名到名列前茅，期间还被选为班长，协助老师管理上课秩序。
符某在日记中写到：“十分感谢省仁兴戒毒所对我的用心教育与培养，回归社会后，我一定不会辜负干警与老师的期望，把毒品戒掉。同时，我要炒菜做蛋糕给父母吃，运用中医理疗知识给父母按摩，教父母练五禽戏与健身气功操保养身体。此外，我想开一家早餐店，靠自己双手劳动成果来养活自己。”
浪子回头金不换，戒治返乡尽孝道。希望符某出所后，能够踏踏实实做事，明明白白做人，实现人生价值。
戒毒所工作总结【篇6】
一年来在总所党委，分所党总支，大队党支部的正确领导下，本人认真学习科学发展观，积极参与我所开展的各项活动。始终以做一名合格的劳教(戒毒)工作人民警察严格要求自己，认真履行工作的职责。
一、加强学习，提高理论水平
一年以来，我不断加强学习“以人为本”为核心的科学发展观和《禁毒法》，使自己的思想观念与时俱进，从而进一步提高自己的理论水平与政治素质。
“双在大”活动中，能够按照司法部及省司法厅要求，认真学习刚性要求和应知应会及相关重点内容，对照自己的本职工作，认真学习不断的提高自己的执法水平。
二、立足本职，做好生卫工作
作为生活卫生干事，负责工作较为琐碎，就像保姆加管家，从小到一个灯泡，大到病重学员，每件事情都要管。我队做为我所窗口单位，担负检查多，任务重这个特点。整个院区卫生要求高，从草地到办公区，从走廊到学员宿舍，每个点每个面都要去检查并且要定期消毒。平时我经常组织宿长开现场会，自己动手叠被子、铺床单、摆鞋子等做示范，让宿长学习，带领全宿学员按要求去做，全队统一标准;每间宿舍阳台一个样子，每张床铺一个样，每个保管箱一个样。因为学员是群体生活，对疾病传播控制要求必须严格，每当有流感发生，我就安排每天加多消毒次数，保证学员不被传染，并且配合医院做好学员定期体检。平时对待学员自己做到像父母、像医生、像老师，特别是在病号学员上，更要让他感受到党和政府给予他们的温暧，提高他们改造的积极性。对学员的关怀，就是让学员感受到党和政府对他们的关怀，教育、感化、挽救他们，让他们重新做一名合格的公民，这也是我们劳教警察的神圣使命。对学员夏季要做好防暑降温工作，定期向学员发放凉茶、糖水;冬季要做好防寒保温工作，对年老体弱学员多发衣服多加冬被。伙食上配合司务长，让学员吃暧、吃饱、吃得卫生，餐后都把学员用过的饭兜、匙羹洗净消毒。按月向劳教学员发放零用钱及劳动报酬，及时准确的将包裹、信件发放到学员手中，科学合理安排学员加菜、购物，有效满足每个学员日常生活需求，只有把后勤工作做好，学员们才能安心改造。我队生卫工作基本做到“管理规范化，生活制度化，卫生经常化。”
三、严于律己，公正文明执法
文明执法在组织纪律方面，本人严格遵守场所的各项规章制度，忠于职守，恪守职业道德。尊敬领导，听从指挥，对人真诚，团结同志，维护团结协作的工作氛围。自己时刻不忘党的教育、感化、挽救方针，以全心全意为人民服务为宗旨，认真学习和落实“十个严禁”“十不让”“六条禁令”“五个坚决、、、杜绝”，树立“以人为本”的执法工作理念，做到严格公正文明执法执纪，维护劳教(戒毒)工作人民警察的“执法为民、服务为民”的新形象。自己时刻保持着为警清廉，高度警惕，坚守原则，正确行使手中的职权，从不接受劳教(戒毒)人员的贿赂，从不侵害人民群众的权益。自觉接受领导、同事和群众的批评和监督。
一年来，在戒毒工作的第一线，我服从大队的工作安排，配合领导和同事们做好大队的各项工作。在学习和工作上取得了一定的进步。但我自己清醒的认识到自身还有很多不足，比如工作不够细心，创新意识不足，理论水平有待提高等。在未来的工作中，我会虚心向领导和同事们学习，继续努力工作，为党和国家的戒毒事业做出自己应有的贡献。
戒毒所工作总结【篇7】
学习期间，省司法厅__副厅长、__主任和省厅相关处室领导及监狱局、戒毒局有关部门领导在百忙当中亲临培训班为我们授课，为我们指明方向、指导业务、启发思考，让我们受益匪浅;同时，培训中心还邀请了__大学、__民族大学、省委党校、省警察学院等高校的教授为我们讲解前沿理论、舆情应对、警务理念和警务实战技能等知识，帮助我们拓宽视野、增长见识、提升能力，使我们获益良多。
通过20天的培训学习，我最直观的感受就是要履行好党和人民赋予我们的神圣职责，任何时候我们都要有能力不足的危机感、知识不足的责任感和时不我待的紧迫感，要在工作实践中不断学习、不断提升、不断开拓，努力做出新业绩和新贡献，为推动事业发展进步尽职尽责，不辜负党和人民的重托。现将学习期间的思考和体会总结汇报如下。
一、做忠诚干净担当的好干部应具备什么样的素质?
党的十九大报告指出，要建设高素质专业化的干部队伍。习近平总书记在十九届中央政治局第一次集体学习时强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。作为一名司法行政戒毒人民警察，要做好新时代司法行政戒毒工作，我认为应具备以下几方面的基本素质：
一是应具备过硬的政治素质。习近平新时代中国特色社会主义政法思想明确要求，要坚持党对政法工作的绝对领导，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。要坚持充分发挥职能作用，肩负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命。司法行政戒毒工作是中国特色社会主义政法工作的重要组成部分，承担着维护社会和谐稳定的重要职责。每一名司法行政戒毒人民警察必须具备过硬的政治素质，牢固树立“四个意识”，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上维护党中央权威，坚决执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。这就需要我们自觉学习党的政治理论，深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，补足精神之钙，在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，努力做“四讲四有”好干部。
二是应具备过硬的业务素质。领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。既要大胆讲政治，又要善于讲政治;既要矢志抓发展，又要善于抓发展;既要勇于抓改革，又要善于抓改革;既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题;既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。纵观司法行政戒毒工作，现已走到了建立全国统一的司法行政戒毒工作模式的重要节点，司法部及省厅、局党委都做出了具体安排部署，划出了路线图，列出了时间表，提出了明确的工作要求。结合实际工作而言，一方面，我们的硬件设施建设还有很多短板;另一方面，我们的业务能力和水平与实现科学戒治、提高戒断率、降低复吸率的要求还有很大差距。硬件设施建设需要单位谋划、上级支持，假以时日必能达标，但是业务能力和水平的提升却是一个长期的、动态的过程，需要我们每一名司法行政戒毒人民警察持之以恒自觉学习、自觉实践、自我提高，不仅要学习《禁毒法》、《戒毒条例》等法律法规、各项规章制度，还要学习管理、教育、心理、生产经营等各方面的知识，更要学习借鉴国内外戒毒工作好的经验方法，达到他山之石可以攻玉的目的，切实做到干一行爱一行、干一行钻一行、干一行精一行。同时，各级领导尤其是基层大队领导更要重视抓好民警队伍的业务能力建设，要采取各种形式开展业务知识学习和执法、教育、生产经营、生活卫生管理等业务工作实践，让民警在干中学、在学中干，不断提升民警队伍业务能力和水平，推动工作发展进步。我们在工作中有很好的实践，如以固化业务学习日、重要执法文书轮班制作、基础资料自查自纠为主要内容的“三位一体”工作机制的坚持和实践，取得了很好的效果。大队领导层面，业务学习更不能放松，而且应该是更全面的学习，既要有管教业务知识的学习，更重要的还要结合党支部建设标准化工作要求，加强政治理论和党建业务知识的学习，做到党建工作引领各项具体业务工作。
三是应具备过硬的心理素质。“心安是国安也，心治是国治也。治也者心也，安也者心也。”现代领导干部，除了面临一般人都面临的心理压力之外，还面临着自己的工作岗位和工作职责的压力，戒毒人民警察在这方面的压力尤为突出，更容易被心理问题所困扰。因此，良好的心理素质是党员干部干事创业、谋划和推动事业发展的前提和基础。培训中心安排省委党校心理学专家讲授相关知识十分必要，给出的意见建议也很具有针对性。鉴于此，党员干部应主动加强自身的学习和修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑。要有丰富的情感。立场坚定，爱憎分明，工作中维护真善美，鞭挞假恶丑。要有坚强的意志。不因困难而退缩，不因挫折而气馁。要有清晰的理智。生活、工作中要控制好自己的情绪，约束自己的行为，越是在困难、挫折的干扰力大的情况下，越要保持良好的心境，冷静理智的处理各种复杂的问题，防止感情用事，克服消极情绪，以适应各种环境和条件下的领导工作。这一点对于管教一线的民警和领导干部很重要，是克服不文明执法的对症良药，可以有效防止出现不文明执法造成更大的被动。
除过上述三个素质外，身体素质是我们生活、工作的根本保证，如果说健康是“1”，生活、工作等是后面的“0”，失去了“1”，后面再多的“0”都毫无意义。党员干部应注重培养健康的生活习惯，加强身体锻炼。
二、做忠诚干净担当的好干部应具备什么样的思维?
习近平总书记强调，政法工作直接关系党和国家工作大局，关系党和国家长治久安，关系广大人民群众切身利益，要把政法工作摆在经济社会发展全局中谋划。他强调，要坚持党对政法工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展思想，推进“四大建设”，履行好“四大任务”，创造“四大环境”，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。面对司法行政强制隔离戒毒工作面临的新形势、新任务、新要求，我认为司法行政戒毒人民警察应树立以下思维：
一是树立民本思维。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。从宏观层面讲，司法行政强制隔离戒毒工作承担着维护社会和谐稳定的重要职责，工作做的好不好直接影响着人民群众对社会治安形势安全感、幸福感的体验。从微观层面讲，每一个戒毒人员身后都关联着至少一个家庭，而家庭是社会最基本的组成单元，教育、感化、挽救一名戒毒人员就是帮助和挽救一个家庭，为社会增加和谐稳定因素，更为精准扶贫助力。搞清楚这两个层面的关系，我们就有信心、有动力做好本职工作，我们的职业荣誉感、生活幸福感、付出获得感就会增强。
二是树立法治思维。__厅长在授课的时候讲到，司法行政机关工作人员本身就是执法者，要做法治建设的示范者和带动者。一要牢固树立信仰法律、尊重法律的意识，把牢法律底线。这就需要我们在日常工作中严格公正执法，做法律的捍卫者;在平时生活、学习、工作中学法、守法、懂法、用法，做法律的践行者。二要致力于制度的构建，把法治落实落细落小。在对戒毒人员的管理工作中严格执法，大胆管理，按照“以人为本，科学戒毒，综合矫治，关怀救助”的总要求，践行法治精神，探索和创新工作方式方法，为社会输出“合格产品”。另外，要有“制度是法律的毛细血管、神经末梢”的清醒认识，着眼于构建科学合理、有价值的制度，结合工作实际，一方面严格落实各项工作制度，另一方面对建立健全各项工作制度多思考，积极建言献策，用主人翁的精神推动发展，不做局外人、旁观者。三要熟悉法律制度，提升执行能力。正如牛厅长指出的那样，一些年轻同志被批评能力差，其实归根结底是年轻人对规范不够熟悉，遇到情况不知道依照怎样的规范去处理。因此，我们在任何时候都不能放松对法律法规、规章制度的学习，从而提升能力和水平。
三是树立底线思维。这里从三个层面讲，第一个层面：做人要守底线。要立德、立言、立行，既要弘扬传统美德，又要遵守社会公德，做一个重品行、有道德的人。第二个层面：做事要知敬畏。党员干部要以党章党规党纪为标尺，严格遵守党规党纪，模范遵守法律法规，不碰高压线，不逾越红线，做合格党员、守法公民。第三个层面：要守好场所安全稳定的底线。落实治本安全观，必须要以底线安全观为基础，无法维护场所安全稳定，提高教育矫治质量就是一句空话。
四是树立问题导向思维。我们开展工作，只有善于发现问题、解决问题，才能及时破难题、补短板、促发展。结合当前工作，今年全省开展开展了“转变作风改善发展环境建设年活动”，省厅、局及所党委都做了相应的部署和安排，目标直指我们在工作作风方面存在的各种问题。作风是党的形象和生命，作风建设攸关事业成败。党的十八大以来，我们在作风建设上取得了一定成效，但在思想观念、精神状态、能力素质、作风方法等方面还有较大差距，特别是不作为、不尽责、慵懒散慢拖等作风的顽症痼疾在个别单位和干部身上表现还比较突出，必须进一步提高政治站位，凝聚思想共识，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气彻底祛除作风积弊，着力营造风清气正的政治生态和干事创业环境，为推动工作发展提供良好作风保障。着眼戒毒业务工作，也存在诸多问题，如戒毒人员管理方面，收治人员成份复杂，多进宫人员对抗管教经验丰富，不服从管理等违规违纪行为多发高发;滥用合成毒品人员持续增加，他们身上也呈现出性格暴戾多变、人格缺陷、做事不计后果等特点。与之相应的是部分年轻民警工作经验欠缺，存在不敢管、不会管甚至不愿意管的问题。教育工作方面，也存在教材单一、民警个别谈话教育和课堂化教学能力与工作要求不相适应等问题。生活卫生工作方面，戒毒人员长期吸毒，导致身体素质低下，现在收治的戒毒人毒人员接触，传染病感染的风险也成为对民警健康的一大威胁。民警队伍建设方面，尽管做了大量富有成效的工作，但是部分民警的专业能力和专业素养与建设一支职业化、专业化的司法行政戒毒人民警察队伍的要求还有不小的差距。工作中存在的问题还远不止这些，这些问题对我们的工作带来不小的压力和挑战，平时工作中我们就是要牢固树立问题导向思维，用足够的智慧和勇气解决我们遇到的各种问题和挑战，我们的工作必然会取得长足的进步。
五是树立创新思维。党的十八大强调，要坚持走中国特色自主创新道路，实施创新驱动发展战略。经济社会发展需要创新驱动，司法行政强制隔离戒毒事业的发展同样需要创新驱动。一方面要在顶层设计上进行创新，进一步健全完善工作体制机制。另一方面要在具体的工作事项、工作方式方法、工作举措上创新。我理解，这方面的创新绝不是无根之木、无源之水，而是我们在开展工作的时候要善于总结提炼好的方法、好的经验，通过发现问题从而改进工作措施，在工作理念和工作举措上创新发展。最鲜活的经验来自于基层，最生动的实践出自于基层，最绚丽的画卷源于对细节的真实描绘，我们要尊重基层民警的创新精神，鼓励创新实践，用长远的、发展的眼光看问题，善于辩证思考，我们的工作就会展现出无限活力，从而精彩纷呈。
三、做忠诚干净担当的好干部应开创什么样的格局?
5月29日，全国司法行政戒毒工作座谈会在安徽合肥召开，明确了建立全国统一的司法行政戒毒工作基本模式的意见，强调要通过2至3年的努力，建立起以分期分区为基础、以专业中心为支撑、以科学戒治为核心、以衔接帮扶为延伸的司法行政戒毒工作框架，构建区域分离、专业戒治、医教并重、有效衔接的教育戒治工作体系，形成工作标准、流程和制度更加完善，基层基础更加坚实、工作特色更加明显、戒治质量更加突出的工作格局，实现戒毒基本模式与科学戒毒技术与方法的深度融合，推动司法行政戒毒工作提升到新的更高的水平。这为我们今后工作指明了方向，提供了遵循。司法行政戒毒人民警察要从以下几个方面努力，开创司法行政戒毒工作新格局：
一是脚踏实地抓落实。建立全国相对统一的戒毒工作基本模式，是新时代司法行政戒毒工作由转型走向定型的标志之一，是深入推进司法行政戒毒工作规范化建设的迫切需要，是进一步提高教育戒治科学化专业化水平的必然要求。结合实际看，统一模式的实现既有硬件要求又有软件标准，我们需要做的工作还很多，尤其是各项工作机制还需要进一步健全完善。作为基层一线民警，绝不能有置身事外的认识，要充分发扬三所的事是每一名三所人的事的主人翁精神，按照部、厅、局和所党委的部署和要求扎实开展工作，对每一项任务都要切实靠实责任，对每一项工作都要认真抓好落实，用每个人的实际行动推动三所事业迈上更高的台阶。
二是居安思危保稳定。维护场所持续安全稳定只有起点没有终点。每一名民警都要把维护场所持续安全稳定作为政治责任记在心中、扛在肩上、抓在手中、落到实处，要切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，坚决克服松懈情绪，消除麻痹思想，以严格落实各项工作制度为根本，及时发现和消除各类安全隐患，努力推动场所安全稳定工作向更高水平发展。
三是治本安全促戒治。__副厅长在全省司法行政戒毒工作会议上强调，当前，我们要努力实现“三个转变”。第一个转变，教育矫治工作理念转变。要树立科学戒毒理念，在总结以往我们一些戒治方法和戒治经验的基础上，认真地探索强制隔离戒毒的新方法、新思路、新措施。要着力解决广大干警在工作理念和方式方法不适应的问题，牢固树立教育矫治为中心的思想，积极推动教育矫治工作实现由“有没有”向“好不好”的转变。第二个转变，教育矫治科学化转变。要在不断探索总结自身教育矫治工作经验，注重借鉴应用国内外先进有效戒毒方法的同时，进一步加大干警专业能力培训力度，着力深化教育矫治工作研究，根据戒毒工作科学化建设的需求，加大精神医学、运动训练学、临床医学、教育学等方面专业人才的引进和培养力度，并通过引入社会资源参与戒毒工作的办法，及时解决专业人才不足的问题。第三个转变，康复手段多样化转变。要科学制定训练规划、设计训练项目，为戒毒人员开具运动处方，组织开展有针对性、差别化的身体康复训练，帮助戒毒人员逐步恢复体能。开展心理咨询、心理矫治和心理危机干预，开设心理健康教育课程，广泛开展脱瘾训练和拒毒训练，帮助戒毒人员戒除心瘾。今后工作中我们要按照“三个转变”的要求，主动对标找差，务实改进工作，全面提升教育矫治工作科学化、专业化水平，践行好治本安全观，向党和人民交出满意的答卷。
四是强基固本带队伍。马克思在关于生产力的论述中指出，劳动者是生产力中最活跃的因素，也是最具有决定性的因素。抓工作首先要抓住龙头，抓住龙头就抓住了重点。落实好司法行政改革各项工作任务，维护场所安全稳定，提高教育矫治质量，民警队伍是基础也是关键。抓好民警队伍建设，要以政治建设为统领，全面加强民警思想政治建设、工作作风建设、党风廉政建设、业务能力建设，要充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力形成支部班子团结有力、支委成员示范带动、支部党员冲锋在前、一般干部爱岗敬业的干事创业氛围。只有这样，我们的工作才能打开局面，撑起格局。
戒毒所工作总结【篇8】
一年来，我村认真贯彻镇禁毒委提出的禁毒战略思路，以创建无毒社区为载体，以集中专项治理为重点，强化对刑事犯罪、毒品犯罪的的.打击力度，并广泛进行宣传，形成了综合治毒的良好的格局，通过各项措施的落实，取得我村辖区内无吸毒、贩毒、种毒、制毒的良好格局，深受上级组织和当地百姓的好评。
我村在开展创建“无毒社区”工作以来，镇党委、政府对此高度重视，并及时组织成立了村创建“无毒社区”领导小组，组长由村党委书记担任，成员由综治办、派出所、及各村负责人组成，村“创建无毒社区”领导小组下设办公室，办公室设在村综治办，具体负责创建“无毒社区”工作的组织领导和具体实施，真正将“禁吸、禁贩、禁种、禁制”毒品工作落到实处，切实做到了“为官一任，创建一片净土、造福一方百姓”。
禁毒工作关键就是抓落实。近几年来，为了使禁毒工作再上新台阶，我们主要从以下几方面开展了工作，一是派出所、综治办、进行齐抓共管，首先综治办在每年的普法宣传上加大了对禁毒工作的宣传，其次派出所及巡逻队人员加大巡逻调查力度，在发现涉毒人员时进行及时监控，该送戒毒所的及时送戒毒所，涉毒轻微的要明确其家人进行监管。二是加大巡逻队的巡逻力度，尤其在夏季，巡逻队经常入户，加大了对各家各户温室及院内种植毒品的排查力度，杜绝了村内种植毒品的行为，真正做到了堵源截流。
综治办始终把禁毒宣传教育工作放在了突出的位置，近几年来，每年都要举办1-2次大型的普法宣传，从中广泛地为广大老百姓宣传了毒品害人的知识，以及国家的禁毒方针、政策和《禁毒条例》，据不完全统计从20xx年至今我村在禁毒宣传方面光散发各类传单就达1000多份，涉及人口2千余人。与此同时，开展了以禁毒宣传为主题的图片展览，播放了禁毒影片，参观禁毒图片展等内容，大大提高了人民群众对毒品危害性的认识，增强了人民群众对毒品的免疫力。
四、强化打击，遏制毒品蔓延。
强化对毒品犯罪的打击力度，为我村创建无毒社区、实现无毒社区的目标铺就一条成功之路。村综治办与派出所密切协作，以创建整体联动治安防范工程示范乡为契机，重点对云南、贵州等省市外出务工返村人员的询问、盘查，切断携带毒品途径，通过对外来可疑人员的盘查、涉毒部门的检查督促，未发现我乡有吸毒、贩毒、种毒、制毒现象和人员，确保了我村的禁毒成果。
总之，禁毒工作任重道远，只有常抓不懈，才能更好地做好工作，今后我村将继续按照上述做法，不断地巩固和完善禁毒及创建“无毒社区”的各方面工作。
戒毒所工作总结【篇9】
我从20xx年参加广东省公务员考试到被录用至今，进入广州市特类人员强制隔离戒毒所工作已有一年。一年来，在单位各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，现将一年来的工作学习情况总结如下：
一、坚定信念，不断增强自身素质和修养。
作为一名新时期的戒毒警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度的一致。一年来，我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神，严格遵守《禁毒法》、《司法行政机关强制隔离戒毒工作规定释义》、《强制隔离戒毒业务四化指引》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习各项法律及规章制度，我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强，在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。
二、求真务实，逐步提高业务水平和能力。
我一直在场所的一线执勤，从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学、向上级领导学，使我学到了很多管理教育强戒人员的工作方法，范文top100能够正确处理日常工作中出现的各类问题，妥善地解决强戒人员不服从管教发生的矛盾，能够对强戒人员开展个别谈话教育，及时掌握强戒人员的思想动态，解决其思想上出现的问题。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高，保证了各项工作的正常开展。工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好司法局、戒毒局以及所内的各项工作要求，落实好各项规章制度，执行好对强戒人员的直接管理规定，在干好自己本职工作的同时，积极协助同事及按领导要求做好各项工作。能够自觉主动加强对强戒人员的管理，耐心说服教育并化解强戒人员之间的矛盾，维护好场所的稳定，营造良好的戒毒氛围和戒毒环境。
三、加强学习，积极参加各项工作及活动，提高、拓展工作能力。
不断学习不仅是提高工作能力的要求，也是新时代、大潮流的要求。我在刚录用为公务员之初就要参加市人社局组织的新录用公务员培训，参加司法系统统一组织的军训。在平时，我不仅深入学习戒毒相关的法律，还通过公务员系统的网络大学堂进行自我学习，提高自己的视野见识，提升自己的知识储备。今年8、9月份我还参加了市人社局组织的“送教上门”培训以及“纪律教育学习月”活动，与同事一起参加了司法局主办的体现法制内容的微电影创作，参加了以戒毒矫治为课题的论文写作。不断的学习充实了自我，提升了自我;积极参加所里安排的各项工作及活动丰富了自己的工作生活，范文写作同时锻炼了自己多元化的工作能力，实现自我价值。
四、克己奉公，廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性。
参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，以身作则，不与强戒人员套近乎、拉关系，没有索要、接受过强戒人员及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性，做到拒腐蚀永不沾。
回顾一年来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知离一名合格的戒毒人民警察相距甚远，在今后的工作中我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力把自己培养成合格的学习型、实践型戒毒人民警察。
戒毒所工作总结【篇10】
由于社会工作中案主的特殊性，在工作方法上主要是采取个案工作法，即以吸食毒品的个人和家庭成员为主要工作对象。在具体介入时，工作环境各不相同，面对的案主也是形形色色，困境往往发生在帮教、访谈的过程中。
困境产生的背后是不同价值观念的冲突。首先，每个人的生长环境、成长经历不同，因此每个人都有区别于其他人的自己的价值观念。然而，作为社会工作又有着不同于其他职业的价值观念，作为社会工作者的个人在从事社会工作时难免会发生自我价值与社会工作价值之间的冲突。比如，社工个人对危害社会行为人的痛恨和社会工作要求的非歧视原则的困境造成的原因就是个人价值观与社会工作价值观的冲突。
其次，不同的社会职业有其不同的职业要求和价值观念，例如警察职业就要求对违法犯罪行为予以打击，药物滥用人员在他们眼中是社会高危人群。然而，在社会工作者眼中药物滥用人员是弱势群体是受害者，值得同情与帮助。这个职业价值观念的差异与冲突也是造成困境的原因。最后，每个社会发展的不同时期都有其主流的价值观念，然而社会工作的价值观念不一定与社会主流价值观念完全相符合，往往社会工作的价值观要超前于社会主流价值观。例如，社会工作对药物滥用人员的非歧视原则与现今中国社会主流价值观对药物滥用人员的歧视、偏见就相互冲突，这同样是产生困境的原因。
社会工作者从事“助人自助”的工作，禁毒社会工作者从事对药物滥用人员的帮教工作，主要是帮助他们纠正改善认知行为偏差、拓展和修正环境、增强社会支持。但在实际工作中往往产生两种错误倾向：一是将自己视为单纯的助人者，一味的维护案主利益，予以案主经济、精神上关心帮助，而对案主偏差的认知与行为听之任之，甚至对案主的的违法行为予以隐瞒和包庇。这样，使得案主对社工无所顾忌，社工被案主牵着鼻子走。二是将社工将自己视为司法行政的延伸，把自己视为一个管理者，对案主重列管而轻帮教，例如发现案主的复吸行为立即报告公安部门予以打击。这样则难以，甚至根本不能建立专业关系，使得工作难以开展和进行。禁毒社工不仅要面对吸毒人员，工作中还有很大一部分是和公安、民政、劳动、街道居委等部门打交道。对吸毒人员的帮教需要社会各方参与，形成合力。但吸毒人员与这些部门，特别是公安部门常常处于一种打击与被打击的对立关系。而社工从两者之间介入进去，既要遵从社工理念，考虑案主的诉求，帮助案主重树信心，同时又要配合政府部门对其进行一定强制管理。这其中可能会产生一些价值观念上的不相容。
禁毒社工无论是在介入之初还是工作之时，都会反复向案主允诺，会遵循社工专业理念，为其保守秘密，以平等、接纳的态度对待案主。但实际情况是错综复杂的，社工投身于帮教活动之中，面对各种特殊情况，也会使自己迷失方向。价值伦理只是规定了一些基本的操作原则，而并非是直接生搬硬套到个案中就能解决问题。更何况不同的社工对同一个问题的态度，认识程度都不完全一致，如何权衡才算是有利于案主，能帮助案主就成了一个问题。
禁毒社会工作者在实践中会面临各种各样的价值冲突，使社工陷入两难处境。而价值又是一个具体而十分复杂的问题。在掌握一定处理冲突原则的基础上，禁毒社工还要不断总结经验，提高分析判别能力，这样才能在专业关系范围内，真正实现助人自助的目标。
戒毒所工作总结【篇11】
我所在省厅、局的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的“十六”大精神为指导，严格按照司法部党组提出的“三个绝对不能、四个绝对不允许”和厅党委提出的“正、实、严、快、高、六字要求，保”认真落实省局各项工作部署，坚持以创建为统揽，以提高教育挽救质量为目标，以安全稳定为首要，以提高队伍整体素质为重点，强化场所管理，深化教育工作，加强后勤保障，推动了我所各项工作的全面发展，实现了连续5年争创“安全所”奋斗目标，场所工作实现新跨跃。
一、实践“三个代表”，全面加强党的建设我所坚持“抓班子，带队伍，促工作”的思路，以党建为龙头，努力践行“三个代表”重要思想。
一是坚持“三会一课”制度。开展“三个代表”重要思想及党的“十六”大精神的学习教育活动，认真领会精神实质，不断提高政治理论水平，保持政治上的先进性。
二是严格贯彻执行民主集中制原则。
认真落实党委议事制度，规范议事程序;进一步健全民主生活会制度，提高民主生活会质量，增强领导班子的凝聚力和亲合力，努力提高班子执政水平。三是加强基层党支部建设。按照省局《劳教所中队建设纲要》要求和所党委提出的“支部建在中队上”的目标，今年我所又增设了老干部党支部和星光铝材装璜厂党支部，并对全所7个党支部进行了换届选举，同时，配齐配强了5个中队的政治指导员，进一步强化了中队的党建工作。四是加强党员队伍管理，积极探索新形势下党的建设的新路子。今年8月，我所顺利完成了所党委、纪委的换届选举工作。为了充分发挥新当选党委委员、纪委委员、各支部委员的作用，举办了为期2天的党务干部培训班，提高了他们的履职能力。
同时，各党支部在所党委的统一领导下，以实施《党支部目标管理考核办法》《党员管理考核办法》和为抓手，充分利用各种时节(五一、七一、国庆节等)，组织党员开展形式多样的活动，为民办实事、办好事。今年6月，在所党委的倡议下，全所民警捐款9600多元，建立了劳教人员教育基金，此举受到了省局领导的肯定，南平市人民广播电台为此也作了报道。通过开展系列活动，既增强了党委对基层党支部的领导，又强化了党支部和党员民警的“标杆”作用，进一步提高了基层党组织建设水平。
二、从严治党，加强党风廉政建设按照今年省厅、局党风廉政建设和反****工作的部署，我所狠抓了三项工作六项机制的落实，强化内部监督机制，以从严治长带从严治警，正党风促警风，促进了场所安全稳定和各项工作的有序开展。
一是抓教育。
以开展牢固树立权力观教育活动和执法执纪专项检查活动为载体，组织民警学习中纪委、省纪委和中央领导的重要讲话、批示及有关材料、文章，举办专题讲座，观看反腐警示教育片等，增强民警的反腐倡廉和公正文明执法意识，构筑廉政防线。
二是抓监督。
主动介入敏感工作环节，做好“三大阳光工程”的监督，强化行政监察力度，保证所务政务工作的公开、公正、透明。三是抓查处。坚持“所长接待日”制度、劳教人员无记名“问卷调查”制度、劳教人员解教前谈话制度、执法监督员联席会制度，搞好信访、案件的查处工作。今年民警中无发生违法违纪案件。年初，我所查证核实了1起劳教人员捏造事实，诬告民警受贿的案件。4月19日，我所对诬告民警受贿的2名劳教人员进行了公开处理，维护了民警的合法权益。
三、以人为本，全面提高队伍素质我所坚持从严治警、依法管警、素质强警、切实保障的方针，以提高民警整体素质为重点，不断改革创新，大力加强队伍的革命化、正规化、专业化建设。
一是推行干部人事制度改革。今年4月，我所引入竞争机制，民主选拔任用领导干部。通过个人自荐、民主推荐、竞职演说、民主测评、民主考评、党委集体研究、任前公示等方式，选拔任用了12名年纪较轻、素质较高的中层领导干部，为优秀人才的脱颖而出打造了起飞平台。二是狠抓民警队伍作风建设。按照上级的部署，4月1日至6月30日，我所开展了作风建设专项教育活动，组织民警学习《反对自由主义》等13篇必读材料文章，举办4个专题讲座，开展“六查六摆”活动，通过“自己找、群众提、组织点、互相帮”的形式，每位民警根据自查自摆情况写出个人书面材料，各科队根据自查自摆存在的问题拿出书面整改意见。通过作风整肃，促进了场所廉洁、勤政、务实、高效机关作风的形成。三是认真开展民警基本技能培训。今年5月，我所在全体民警中开展了警察实用基本技能培训工作，培训以《警察实用技能训练提要》为内容，分3批，每期20天，采取集中封闭训练的形式，并聘请了驻地武警担任教官进行严格训练。
8月，经省局考核一次性达标率为??%。六是开展执法执纪专项检查活动。以提高民警的法律观、纪律观为重点，通过学习、对照检查、整顿治理等三个阶段，采取听、查、问、谈的方式，实行自查、普查和抽查相结合，对省局确定的7个重点内容进行逐项对照检查，对在专项检查中查摆出的问题，坚持边整边改的原则，进行重点整治，进一步强化了全体民警的公正文明执法意识，促进了场所安全稳定。五是抓好依法行政和职业道德教育。紧密结合劳教工作实际，以多种形式组织民警学习邓小平同志、******同志关于民主法制建设的重要论述以及《公民道德建设实施纲要》，开展“三线”教育(依法行政生命线、“四防”工作高压线、执法执纪警示线)，把依法行政教育和民警的职业道德教育有机地结合起来，使依法治所与以德治所同步推进、协调发展。六是认真做好老干部工作。我所认真执行省局《关于加强老干部工作的意见》，今年专门成立了老干部党支部，由所政治处主任兼任支部书记，强化对老干工作的领导。同时坚持慰问、探望制度，及时帮助老干部解决实际困难，尽可能地为他们办实事(如替离退休同志代办免费乘车证等)。
四、坚持主业，围绕重点，推动所政管理工作协调发展我所坚持以创建为统揽，以提高教育挽救质量为目标，以场所安全稳定为首要，强化场所管理，深化教育工作，加强后勤保障，推动了所政管理工作协调发展。
(一)在管理上，我们主要抓了5项工作：一是狠抓三项制度的落实。
即安全责任制度、安全排查制度、劳教人员月动态分析会制度。
年初，各科队主管即与所签订了部门安全稳定工作责任状，落实了“一把手”责任制度。全所各科队民警也以责任区划为要求，层层签订安全承包责任制，做到包干到人，责任到位;严格落实安全排查制度，细化责任目标，实行目标管理。中队每月?次组织安全检查，遇重大节日、重要时段，由所统一进行安全大排查，彻底清理各种违禁品，消除一切不安全因素。特别是新组建的警戒护卫队，强化夜间巡逻，建立值班勤务日志，并实行夜间值班定时打卡制度，增强了民警的责任意识;同时我所坚持劳教人员月动态分析会制度，定期对全所稳定工作进行研究，制定措施，做到超前防范与制度创新相结合，提高了“四防”工作的针对性。二是抓载体，保安全。以开展季度安全竞赛为主线，以“百安”活动为重点，以“人防、物防、技防”为手段，筑牢三道防线，聚精会神抓安全，使安全工作处于严密有序的运作状态。三是加强“三重”管理。加强重大节日、重要会议、敏感时期的安全保卫工作，制定紧急预案，加强值班警力，确保场所安全稳定;加强重点人员管理，各中队将摸排出的重点人员，全都纳入民警管理视线，确定专人夹控，专人管理;加强重点部位及物品管理，主要是加强对会见和同居室的管理，严格执行制度，严防违禁品流入场所。
存在问题
(一)警戒护卫队的建设，离上级要求还有差距。我所现有的警戒护卫人员主要负责两道门的值班工作和日常劳教人员的会见管理，警力有待尽快加强。
(二)由于受区位的影响，生产项目效益普遍不高，加上今年劳教人员人数持续下降(靠调教维持运作)，劳教生产发展缓慢。
(三)今年上级开展的各项活动较多(如作风建设专项教育活动、执法执纪专项教育活动、民警警体基本技能培训活动等)，且相互交织，加上所里正常的管教、生产任务，基层民警压力大，因精力顾不过来，产生了埋怨、厌战情绪。
(四)办公现代化手段虽有所提高，但民警专业技能偏低，不能完全胜任工作需要，加强技能培训是我所今后民警队伍培训的一个重点。
戒毒所工作总结【篇12】
今天，老师带领我们参观了__区强制戒毒所，使我们深受教育。
戒毒所的各级领导在百忙之中抽出时间接待了我们，并给我们安排了四个板块的活动。
首先，我们参观的是接待室。同电视里看到的一样，厚厚的隔音玻璃，靠的是电话交谈。身处其景，我仿佛能看到亲人那复杂的眼神。转过头去，看到墙上写有这样一行字：“再见不应在此处”。我想这多半是写给戒毒人员看的吧。如此人性化的一行字使我感触颇深，我感到周围处处都充满着关爱，我们应该为爱我们和我们所爱的人而健康的活着。
接着，我们又参观了艺术编辑室，这里有大量关于禁毒的书籍和展板，看着一件件惨不忍睹的事例，我们受到很大的触动，这里生动形象的介绍也让我们了解到更多的有关毒品的危害，我想那些戒毒人员也会深有感触。
然后，我们观看了12分钟禁毒影片，通过影片，我们深入全面地了解了毒品和禁毒知识，同时，箫所长也提出了对我们的忠告和希望，使我们深受教育。
最后，我们参观了食堂及活动场所，还跟戒毒人员进行了交流，通过交流了解得知，他们中年龄最小的仅16岁，看上去还是个半大小子。本应该还是读书学习的大好时光，在这里度过我感到无比的可惜和遗憾。在教官们的耐心帮助教育和医生们的治疗下，他们有了重拾生活的信心。我们也分明能感到从他们心灵所迸发出的对新生活的渴望与憧憬。
短暂的活动虽然结束了，我觉得今天的活动非常有意义，给我们还不太成熟的心理筑起了坚固的防线，使我们深知毒品对人体的极大危害。让我们远离毒品，珍爱生命吧!
走出戒毒所，我的心情久久不能平静，我想以后一定要远离毒品，因为一旦染上了毒品，不仅对自己，对家人，对社会都是一种难以挽回的伤害。我一定要以今天的所见所闻为镜子，做一个有理想、有责任、有抱负，健康成长的人。
“珍爱生命，远离毒品。”从小到大，我们都被灌输着毒品如魔鬼，绝对不可靠近的思想。今天有幸前往__区的强制隔离戒毒所参观，让我更加深刻地体会到了这一点。
由__区禁毒办指导，__区团委和__区义工联主办、__区__阳光志愿者协会承办的本次参观活动，让我们深入了解了戒毒所的结构、管理和戒毒学员的生活状态。几位禁毒志愿者讲解员的生动讲解和_警官的答疑，更给我留下了难忘的印象。
吸毒真的不是一件很酷的事情。毒品危害很大，尤其是二代、三代的毒品，相对于一代的鸦片、海洛因，更伤人伤己。以前一直知道很多做艺术的、音乐的会靠吸毒来获得灵感，虽然我自己绝对不会去吸毒，但是作为一个从小就比较喜欢文学的人，还是会对那些吸毒的艺术家音乐家心理上依然有一些体谅…但是今天看过参观的感受还是挺震撼的，戒毒宣传片里那些因为吸毒而杀死自己的至亲至爱，最后跪在地上痛哭流涕后悔终身的吸毒者，毒品对于他们来说真的不酷，而是让他们背负一辈子的愧疚和痛楚。
强制戒毒所一关就是两年，目的是为了让戒毒人员长时间远离自己吸毒的那个环境，从而加强戒毒的效果。然而，毒品的复吸率极高，身体上的戒断只需要7～15天，但要想在心理上彻底戒断却很难。有句话说得好：“一日吸毒，终身想毒。”吸食毒品后欲仙欲死的那种感觉，除非真的痛改前非，很难忘记吧。
我想起以前在知乎里一个看过的有关吸毒的高赞回答说，好比吃鸡的游戏，玩30把游戏终于吃一把(即拿到冠军)，开心大半天;然而有一天你想过界了，买一个外挂然后把把吃鸡，见人杀人，即使号被封了也可以再开一个——人生就像这样一场游戏，毒品带来的快乐已经远远超过了正常生活中成就感带来的快乐。然后呢?最终，你会觉得这场游戏不好玩了，对于开挂者而言大不了再开一个，但人生只有一场游戏，吸毒者就不想再玩人生了。就算运气好戒了毒，也会终身怀念那种无法无天的感觉。
戒毒所的_警官告诉我们，即使在戒毒所里待两年，复吸率也有70%。想想真是让人不寒而栗。人生有多少个两年可以消耗?更何况，一旦复吸再被抓回来又是两年，反复几次，一辈子就毁了。
所以啊，为了自己，为了家人，提高警惕，千万别碰。否则，戒毒所的一扇又一扇铁门、发作时如魔鬼般的一天又一天、戒毒消耗的一年又一年青春年华于戒毒者而言还算是幸运的，倘若为毒品犯下不可挽回的罪行，就真的要痛悔终身了。
戒毒所工作总结【篇13】
我做为一名基层警察，面对劳教工作不断发展，劳教体制不断改革，新的戒毒制度不断完善，作为戒毒场所的民警，只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力，才能有所有作为。
一、心态要平稳
作为戒毒场所的普通民警，以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显，岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响，将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力，其思想波动必然影响工作质量与效率，甚至丢失工作岗位。所以，具备成熟稳健的性格心理，是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远，妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己，少一些浮躁，才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同，差距必然客观存在;能力不同，发展必有快慢之分;业绩不同，待遇必有高低之别。境况好时，不以物喜，境况不好时，不以己悲，始终以常人心态面对荣辱得失，这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说，“能力恐慌”越大，填充知识的意识就越强，业务优势就越明显，生存压力就越小，心态就越平稳。
二、目标要明确
人生没有目标，就像航船迷失了方向，永远也靠不了岸。俗话说得好：“英雄不问出处”。所以，劳教民警的发展完全掌握在自己手里。在倡导能力胜于资历的年代，平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想，对人生的某个时段，或一定的工作期限内，为自己设计一个明确的目标。当然，这个目标要切合实际，特别是要因人而异，因时而异，并随情况变化适时修正调整。目标太高，实现不了，容易挫伤锐气;目标太低，出不了成绩，影响个人发展。那么，制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说，要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际，在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常情况下，个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容，有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时，目标一旦确定，就必须处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，落实不到行动上的目标尤如形同虚设，对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻，为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人，才有可能到达理想的彼岸。
三、工作要争先
在人才需求供大于求的时代，如何保持自己在工作岗位的核心竞争力，维护好既得利益，追求更好的发展，是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变，即：不变的永远是工作的高标准。工作标准高，工作态度就会发生转变，自身要求就会更严，也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易，做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析，工作主次不分，四处用力，就难有高标准。比如，针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点，要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规，具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力，才能有效避免说错话，办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准，围绕单位和自身工作目标，在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩，达到办一件，成一件，不留遗留问题的最低目标，努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。
四、责己不责人
面对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际，单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在，取而代之的是优化人力配置，整合资源优势，形成强势群体，增强团体竞争能力。这就要求民警必须具备良好的团队意识，以诚待人，通过把展示能力与人格魅力相结合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所谓“硬件”，是指在业务技能，独立工作，解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时，要多从自身查找原因，责己不责人。其次是软件不“软”。所谓“软件”，是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等，是民警历练的终身课题。尊重别人性格，承认别人领导风格、工作方法，有助于融洽人际关系，为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题，往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着“有则改之，无则加勉”的态度，在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上，经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯，出现有损形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。
戒毒所工作总结【篇14】
一、总体思路
继续深入贯彻所党委工作思路，紧密围绕强戒工作总体目标，以实现场所持续安全稳定为基调，培养强戒学员养成良好习惯，注重培养学员的自我管理意识，促进回归巩固效果。以教育为核心，以稳定为基础，以发展经济为重点，全面推行精细化管理工作，用科学、有效的管理教育手段，调动各方面积极性及有利因素，加快大队规范化建设步伐，为实现现代化文明大队打下基础，全面完成所党委下达的全年工作任务。
二、具体措施
1、以所内各种教育活动和会议精神为契机，加强警察理论和业务学习，提高业务技能和管教工作水平，提高队伍整体战斗力。
2、以精细化管理为推进手段，继续加强日常工作的执行力和执行制度建设，进一步规范大队基础业务工作，为大队各项工作的全面发展奠定坚实的基础。
3、以强化现场管理为重点，加强警察直接管理，加强管理工作，不断提高管理教育质量。
4、以防逃、防自杀、防重大事故为根本任务，强化各项监管制度的落实，不打折扣地落实重点强戒人员夹控、教育工作，不打折扣地落实清身、清号、联防小组管理制度，不打折扣地落实现场巡查制度，不打折扣地落实思想动态分析会制度，持续开展查隐患、整队纪的`教育整治活动，建立可靠的监管安全防范机制及突发事件处置机制。
5、务实创新，以和谐、奋进为目标，积极开展宣传教育工作，致力于构建一个充满活力、团结奋进的大队。
戒毒所工作总结【篇15】
个别教育是基层戒毒民警及时掌握戒毒人员(以下简称学员)思想动态,做好学员思想教育工作的重要手段,也是解决学员思想问题最直接、快捷和效果最好的方法之一,更是发现问题、_矛盾,维护场所秩序安全稳定的重要举措,它具有较强的针对性、时效性、灵活性,如何做好个别教育工作?笔者结合工作实际略谈几点体会,以期抛砖引玉的作用。
一、找准症结、对症下药,做到有的放矢
俗话说“知己知彼,百战不殆”。做戒毒人员(以下简称学员)思想转化工作亦然。民警在开展个别谈话教育前,首先就是要全面了解掌握学员的基本情况,即我们通常所说的“四知道”。其次要通过深入细致的调查研究,把准学员的思想脉络,挖出症结所在,做到胸有成竹,以便对症下药,从而加强教育转化工作的针对性、及时性和有效性。如果说基本情况可以通过档案名册等了解掌握,那么后者则需要我们民警练就一双“火眼金睛”,人常说:“善观察者可见常人的未见,不善观察者,入宝山必空手而归。”因此管教民警要善于拨开迷雾透过表象看本质,像沙里筛珠一样获得学员的真正思想动态。通过学员的表情、眼神和日常行为等反馈信息,善于见微知着,发现思想苗头。民警只有思维要敏锐,观察细致,对异常情况才能做到胸有成竹。还可通过教育形势分析、思想会诊以及诸如吃饭看饭量、来信看表情、劳动看热情、集体活动看参与等活动,从获得的信息中梳理出学员的“心理图谱”,掌握第一手素材,进而做出综合分析,切实掌握学员的思想动态,把准命脉,以便对症下药,去“病”除根,真正达到预期的教育效果。
戒毒学员李某刚入所时拒不认错,不服管教,不参加生产劳动。他说:“我一没赌,二没抢,吸毒是花我自己的钱,我没有危害社会,凭什么强制隔离我?”在改造中产生了强烈的心理冲突,对抗情绪、不满情绪自然流露。为了做好该学员的教育转化工作,我仔细查阅了他的档案资料,并通过其他戒毒人员了解该学员的家庭和个人状况。第一次的谈话中,我主要采取冷处理的方法,以拉家常方式与其进行闲聊,既不批评,也不碰硬,避免产生抵触情绪,让其畅所欲言、吐露心声。通过谈话了解,该学员从小家里没人管,在外流浪、自由散漫,经常和社会上一些不三不四的人一起混,染上毒品。后面的谈话我首先从关心他的生活入手,经常问寒问暖,使其对我产生信任然后找准时机,指出其思想上的错误想法,他心悦诚服接受,这时抓住机会讲给他毒品的危害:“吸毒的最大害处,是忘却自我,麻木和瓦解人的精神、神经系统。你脑海中出现的,正是你希望和想要得到的。它使人丧失良知和责任感,干出一切坏事而觉得与己无关。可见一旦吸毒成瘾,心理扭曲,人格改变,除了毒品一切可抛。对自己、亲人、社会带来严重危害,不利于社会的稳定发展,所以你应坚决向毒品说:“不!”悬崖勒马、回头是岸。哪条路是生路,哪条路是绝路,你自己看吧!”并给他今后的戒治生活指出了方向。该学员逐渐消除了抵触情绪,并主动要求参加一些力所能及的劳动,现在思想基本稳定,在队里表现很好,能够遵守所规队纪,积极戒治。
二、关爱尊重、因势利导,做到防患于未然
戒毒学员是一个违法者、脑疾病人,更是一个受害者,民警如果怀着热情、宽容、关爱去教育矫治学员,就能触动学员的心灵。在重塑学员的灵魂中是一种巨大的力量,民警对学员的关爱能使自己创造出各种良好的切实有效地方法,“没有爱就没有教育”民警只有关爱、尊重学员,才会赢的学员对自己的尊重和信赖,在学员当中树立威信,谈教育才有意义。其次民警要真正为学员着想,思他们所思、急他们所急。特别是对于戒备心很强、配合性差的学员,还要从他们的需要出发,在有限的范围内合理地满足他们的需求,使他们得到认可、温暖和尊重。要彻底摒弃那种居高临下、高高在上、盛气凌人之势,要“以法正其行,以德正其心”,学员才能心悦诚服地接受教育,达到良好的教育效果。
戒毒学员王某,刚入所表现为劳动、学习不努力,行为养成差,平时日常改造中,懒懒散散、不思进取,习艺劳动磨洋工,上课听讲两眼无光,总是发呆„„这些我看在眼里急在心上,问其原因,该学员总说没事,如果对他责怪、惩罚无疑是雪上加霜,采取简单粗暴的形式或加以训斥、
或一棒子打死,不但无法使其转化,反而加重了他的心里屈辱感,于是我通过他们班的其他学员了解情况,但均不知缘故,只说前两天他家来了一封信,收工后我便找其谈话,得知女儿上学交不起学费,妻子要跟他离婚。了解这一情况,我首先做其思想工作,指出其吸毒给亲人带来的身心危害,一切都是自己的错,怪也只能怪自己,不要怨天尤人、执迷不悟,要从中吸取教训,戒除毒瘾、重新做人,鼓励其要树立戒治信心,一边向大队请示安排其给家里打个亲情电话,主动承认错误,在后来的接见时,我和大队几位民警抓住时机,积极做其家属的思想工作,并且主动凑钱给其女儿交上学费,从而“挽救”了一桩婚姻,消除了该学员的思想顾虑,该学员非常感谢,在后来的戒治生活中,表现积极,成为队里的骨干,提前三月解除强制隔离。
三、持之以恒、锲而不舍,做到滴水穿石
做人的思想工作难,做学
员的思想转化工作更难,难就难在其具有不确定性和反复性。学员的思想转化是一个长期的、艰巨的、系统的过程,是一个抓反复、反复抓的过程,寄希望于一次两次的教育转化,“毕其功于一役”,想一蹴而就,是做不好教育转化工作的,对此,我们应有充分认识并注重采取相应的对策。在学员的教育转化问题上,民警首先要克服急燥情绪,本着循序渐进的原则,把握其本质和规律,增强矫治科学性上下功夫。既要用“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,又要用知难而进、坚韧不拔、持之以恒的精神,一步一个脚印,扎扎实实、一点一滴地开展工作。
四、情理兼容、刚柔并济,做到恩威并举
“理”就是制度,“情”就是情感,在个别教育工作中,既要有理还要有情,缺一不可,离开了“理”,“情”就成了无源之水,达不到约束反省的目的,离开了“情”,“理”就成了死板教条的规章制度,不利于达到教育转化的目的。因此民警对学员的管理、教育过程中,首先对学员要严格管理、严格要求。但“严格”并不等于“严厉”“严酷”,过分严格的管理不利于学员的教育矫治(戒治),容易造成学员自卑感强、个性压抑,甚至会造成学员的逆反心理,导致民警与学员的关系对立甚至僵化。这极不利于学员身心的发展,也不利于工作的进一步开展。作为民警要正确把握严格管理的尺度,做到“严中有宽、宽中必严”。“严”与“宽”有效地结合起来,灵活处理。民警还要做好个别被处罚学员的思想工作,“晓之以理、动之以情、导之以行”,使其正确认识错误,改邪归正。同时,对待学员违纪处罚的方式要多样化,要寓教育于处罚之中。严不是冷面铁心,宽也不是迁就从容。民警如果做到“严中有宽,宽中有爱,爱中有教”就能达到润物无声的效果。俗话说“感人心者,莫先乎情”。教育人、挽救人、感化人离开了实际行动,言语再美丽都是苍白无力的,久而久之便会失去其立足之地。
戒毒学员王某是“三无”人员,因缺乏关爱,加上无人会见,自卑心理非常严重,对戒治生活产生厌烦情绪,孤独压抑,精神压力大,变得脾气暴躁,行为失控,受到处理。我了解之一情况后,首先我对其讲清楚政策、法规,让其认识自己的身份,然后明确告诉他在队里只有认真服教、服从管理,严格要求自己,才能早日康复、早日回归。在日常的戒治生活中,我首先抓其养成教育,培养其良好的习惯,并且自己设身处地、尽己所能地帮助该学员,解决他在生活当中遇到的困难,满足此学员提出的衣、食、住、医等方面要求。在政策法规允许的范围内尽可能地帮助,在一次帮教活动中,对该学员进行帮教,适当捐款捐物,让其真真切切地感受到政府的关爱、民警的关心,从而有力地配合教育转化工作的深化,收到了良好的效果。
总之,精诚所至、金石为开,对学员教育转化是一项既艰辛又复杂的工作,教育转化的方式也是多种多样的,每个学员内心深处渴望进步,我们管教民警如果以一颗博爱、宽容的心唤醒他们,帮助他们走出自我封闭的围城,放飞他们的心灵,增强戒治信心,让他们体验到康复乐趣,那么我们的工作就会收到事半功倍的效果。
