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2024村两委工作总结报告六篇

发表时间:2024-10-17

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村两委工作总结报告(篇1)

一、引言

村两委是指村党委和村民委员会,是农村基层组织的核心领导机构,负责村庄的经济发展、社会管理和农民利益的维护。村两委换届工作是一项重要的民主决策过程,旨在选出具有良好素质和执政能力的村干部来领导村庄,推动农村的发展。本文将总结村两委换届工作的经验和教训,以期为今后的换届工作提供参考。

二、工作过程

1. 选举委员会的组建和工作安排

换届工作的第一步是组建选举委员会。我们根据村规民约和选举条例,选派了五名党员居民作为选举委员会的成员。选举委员会负责组织和监督选举过程,并确保选举的公正和公平。在选举委员会成立后,我们制定了详细的工作安排,明确了每个环节的时间表和任务,确保工作顺利进行。

2. 候选人的提名和宣传

为了确保换届工作的民主性和公开性,我们采取了多种途径征集和提名候选人。首先,我们组织了村民大会,向村民宣讲村两委换届的重要性和程序,并鼓励村民积极参与提名候选人。其次,我们在村庄的公告牌上张贴了候选人的简历和竞选承诺书,让村民了解候选人的情况和理念。最后,我们还利用微信群和手机短信等新媒体方式,向村民宣传候选人的资料和竞选口号。

3. 选举过程的监督和记录

选举过程的公正和透明对于选举结果的合法性和权威性非常重要。为了确保选举的公开和公平,我们组建了观察员小组,由党员、村干部和市民代表组成,对选举现场进行监督。监督员记录了选民人数、票数以及其他相关情况,并签署了监督报告。通过这种监督和记录的方式,我们保证了选举过程的公正和透明。

三、工作成果

1. 广泛参与

在本次换届工作中,我们积极引导村民的广泛参与和积极性,并创造了良好的换届氛围。通过村民大会、公告牌、新媒体等方式,我们提供了多种参与途径,让村民了解候选人、提出意见和支持自己认同的候选人。最终,我们有大量的选民投票,使换届工作更具有民主性和可信度。

2. 选拔优秀候选人

通过广泛的提名和国家规定的程序,我们选出了拥有良好素质和执政能力的候选人。他们具备专业知识和良好的品德,能够有效地管理村庄、开展经济建设和服务农民。候选人们在选举活动中展示了自己的能力和理念,赢得了广大选民的支持和认可。

3. 严肃换届纪律

在整个换届工作中,我们坚决贯彻党的纪律和村规民约,加强换届纪律的教育和监督。我们要求选举委员会的成员遵守公平、公正和公开的原则,严禁干预选举过程和结果。同时,我们制定了明确的纪律规定,并警示候选人和选民,禁止任何形式的贿选和拉票行为,保证了换届工作的纪律性和廉洁性。

四、问题和建议

在本次换届工作中,我们也遇到了一些问题和困难。首先,有些村民对选举程序和候选人了解不够,导致他们对选举过程的公正性和公平性产生质疑。其次,一些候选人在选举过程中存在负面竞选现象,如恶意攻击对手和拉帮结派等行为,影响了选举的风气。最后,我们的选举宣传工作还可以更加全面和深入,提高村民对候选人的了解和认同度。

对于以上问题,我们提出以下建议:一是加强对村民的选举宣传和教育,提高他们对选举工作的认知和参与度。二是加强对候选人的培训和引导,促使他们遵守竞选规则和职业道德。三是加强选举过程的监督和纪律管理,确保选举的公正和纯洁。

总之,通过本次村两委换届工作,我们取得了一定的成绩和经验,也发现了一些问题和不足。在今后的工作中,我们将进一步完善换届制度和程序,加强选举工作的宣传和教育,努力选拔出更多优秀的村干部,为推动农村发展贡献力量。同时,我们也希望其他农村组织和机构能够借鉴我们的经验,共同推动农村民主建设和农民利益的实现。

村两委工作总结报告(篇2)

各位领导:

我镇村“两委”换届选举工作到XX月XX日已顺利完成。工作中,我们严格按XX县委、县政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。

一、主要特点和收获

从总体上看,这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点:

(一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情。据统计,全镇选民平均参选率达到86.7%,大部分村参选率达到90%以上。

(二)村“两委”换届统筹安排,压茬进行。在这次村“两委”换届选举中,我们按照“先村委后支部,先易后难”的次序,以稳定为前提,统筹安排,压茬进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。由于我们指导思想明确,措施得当,这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇,到42个村全部产生村“两委”班子,前后历时仅33天。

(三)新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全镇共选举产生了138名村“两委”成员,平均年龄43.8岁,其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子,在新一届村“两委”成员中,有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例有所增加,全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。

(四)村“两委”交叉任职比例高,干部职数明显减少。换届后,党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个,占总村数的92.9 %,实现村“两委”交叉任职100%的村32个,有118名村“两委”成员实现了交叉任职,交叉任职比例达到92.2%。村两委班子3职的31个村,4职的10个村,5职的1个村,平均职数3.28职,总职数比上届减少42人,预计每年可减轻负担近20万元。

(五)选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。

二、主要做法和体会

这次村“两委”换届选举,新要求多,政策性强。工作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,大胆工作,积累了一些经验体会。概括起来,主要包括以下几点:

(一)不能忽视任何细节。细节决定成败,细节成就完美。工作中,我们体会到,换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,一个很细小的环节不注意,就有可能处处有空子钻,甚至功亏一篑。在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。譬如讲,若候选人的排名顺序出现问题,也直接影响选举顺利进行。在选民登记中,我们对选民榜、选举公告的张贴情况,逐村进行了录像、拍照,存档备查。在准备选举时,我们制作了260个统一格式的票箱,全部红箱黄字,非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时,我们全部采用书面入户通知,回执签名和找补义务工的办法,保证了选民的参选率。在举行选举大会时,统一用白石灰划线确定区域,以村民小组为单位集中就座,统一发票、投票、计票,做到一组一个投票箱,一组一个秘密写票处。并统一印制了领票登记表和选票,由我们的包村指导员协助大会工作人员分发选票,实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法,保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“六当场”,即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,当场销毁多余的选票,一环扣一环,环环紧扣,不留一点漏洞。如有一个村,计票结束后,有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计,要求当场验票。我们的包村指导员立即组织监票人、计票人当场检查,并请该选民自己也进行了检查,结果没有找到。原来,该选民在选某某人担任村主任时,划错了格,填成了委员票。在工作中还注意做到三点:一是慎用委托票,做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱,全镇42个村全部杜绝使用流动票箱,很好的防止了违规操作,不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前,向全体选民作竞职演讲,是这次村“两委”换届选举的新要求。为搞好这项工作,我们统一编印了村“两委”候选人竞职演讲提纲,对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必须按照竞职演讲提纲的要求,向村民选举委员会提报自己的演讲稿,经把关审核后,才能进行竞职演讲,从而有效防止了乱承诺、乱许愿。

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(二)指导员的把握上一定要有数。为了依法搞好村“两委”换届选举,我们在四个包村工作组的基础上,抽调XX名机关干部担任包村指导员,具体负责所包村的换届选举工作。但从实践看,这84名包村指导员,真正能够称得上换届选举骨干的也就是20多个人。所以在使用上,我们把这20多个包村指导员骨干进行合理搭配,平均每个工作组配备5人左右,并安排1名同志专门答复选民提问和咨询。根据包村人员的配备,逐村分批压茬进行换届,一般一个工作组一天同时进行3-4个村,一个村配备5-6名包村指导员,以保证质量。在选举期间,为了保证选举过程的连续性,一鼓作气搞完选举,不少包村指导员早出晚归,经常工作到晚上八九点钟,做到选举不结束不离村,选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看,包村指导员在换届选举中,要做到四个注意:一是要注意坚持公开、公平、公正,依法指导选举。不能带任何意图,做到不背包袱,不带框子,放开选举,使党委真正成为正义、公平、法律的化身,成为群众的代言人,而不是村干部的代言人。如果包村指导员在选举时,带着意图指导选举,非出问题不可。为此,在进行选举的前一天,我们专门召开指导员会议,明确提出,换届选举我们只看过程,不看结果,决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的“意图”。正式选举时,选上谁算谁,但程序一定不能违法。二是要注意控制好选举大会的局面,防止意外事件的发生。一旦出现发错票、抢票等情况,要采取果断措施,宁愿终止选举,也不能给别有用心的人留下把柄。如我们有一个村,共5个村民小组,其他四个组都很好,就第五小组在发票过程中,被人多领了选票,以致200张选票发到197位选民时就没有票了。发现问题后,包村指导员采取果断措施,立即对其他四个小组的选票进行了当场密封,并重新印制不同颜色的选票,单独组织第五小组的选民,重新发票投票,最后五个组一起计票,保证了选举的顺利进行。三是要注意把握好说话的分寸。特别是在组织选举大会时,千万不能充明白乱讲话,一定要做到多余的话一句不说,防止被别有用心的人所利用,因一句话搅乱了局面。四是注意该做的工作一定要做好,不该做的一定不能做。特别是在组织选举时,有个别包村指导员为了快选完,快结束,积极帮着监票人、计票人唱票、计票、封票,这是大忌。这些具体工作,应由村民选举委员会和计票人、监票人等大会工作人员操作,千万不能越俎代庖。你这样做了,一旦有人提出,就很难说清楚,就很难站在一个“裁判”的位置指导选举。

(三)不能忽视群众的民主意识。这次村“两委”换届选举,同往届相比,群众的民主法制意识更强,关注度更高,参与更广泛。全镇共登记选民32526名,其中有28201名选民参加了选举投票,参选率达到了86.7%。这就要求我们一定要注意保护好群众的这种热情和积极性,坚持公平、公开、公正的原则,正确引导,严密组织,依法放开选举,防止被个别别有用心的人所利用,影响选举的结果和质量。实践证明,谁当村干部最合适,群众心里有杆称。在这次村“两委”换届选举中,“两推一选”产生的党支部成员,群众和党员推荐意见不一致的只有3人,仅占2.3 %。

(四)不能忽视强村、好村的换届选举,但应把工作重点放在差村。强村、好村一般村情比较好,村级班子坚强有力,因此,在换届选举时,我们一般只注重差村,好村、强村容易被忽视。但从这次换届的实践看,绝不能忽视强村、好村的选举工作。正因为是强村、好村,一旦选砸了,就会毁了这个村,可能好多年都理顺不过来。换届选举是一项群众性工作,有两三个人暗中搞动作,就有可能掀起波澜。在换届时,我们坚持不摸透情况不选,没有把握不选的原则,保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行。如我们镇有个村,村比较大,共有3000多选民,村级班子很好,群众威信很高,又有集体企业,是公认的好村、强村。但这次换届选举过程中,有一名村委会干部通过请客吃饭拉选票,想竞选村委会主任。我们发现后,通过分析,认为如果正常选举,这个人不可能当选,但有可能会在选举时捣乱,扰乱选举。为此,我们果断决定,将这个村放到11月12日单独进行选举,全部包村指导员靠上,并出动了13名公安人员负责维持选举大会秩序,保证了选举的成功。对排查出的村情较差的村,作为换届选举的重点,一律由工作组长和副科级干部担任包村指导员组长,靠上警力,以确保选举大会的顺利进行。最多时我们一个村出动了16名公安人员负责维持会场秩序。

(五)准备工作一定要扎实充分,牢牢把握工作的主动权。凡事预则立,不预则废。做好充分的准备工作,不吃“夹生饭”,对村“两委”换届选举的成功具有至关重要的作用。工作中,一是搞好调查摸底,把握准村情民意。从今年7月份开始,我们就组织了4个调查组,进村入户开展了大规模的调查摸底工作。通过问卷调查,民主测评、召开座谈会等形式,走访了42个村3000多户,多形式、多渠道征求基层对村民直选,村“两委”交叉任职,支部书记、村主任“一人兼”等问题的意见和建议。摸清了上届村干部的基本情况,党员群众的要求愿望两个底子,详细排查出了影响换届选举的各种不利因素,掌握了第一手资料,真正做到底子清,心里明。二是搞好宣传引导。我们坚持把宣传引导的重点放在上级关于交叉任职、“一人兼”的新要求、新精神和候选人的标准条件上,放在镇委、镇政府“大稳定小调整”的政策宣传上。这样对广大党员和选民的引导更直接,更明确,避免了“空对空”。特别是对候选人的标准条件,我们在镇《实施意见》中明确规定了村“两委”候选人应具备的六个条件和不宜被提名为候选人的十二种情况,并通过多种形式向群众宣传、解释,让群众知道该选哪些人,不该选哪些人。同时,配合换届选举,我们在全镇开展了秋季严打整治专项行动,印发了四部门通告,在正式选举时,出动宣传车和公安人员靠在重点村,形成了对破坏扰乱选举行为进行严厉打击的高

村两委工作总结报告(篇3)

—xx年度争创省级文明村自检自查材料

在城市近郊的xx镇,人们在不经意间会发现一个绝佳的人居环境:这里的春天缀满了五颜六色的鲜花,这里的秋天挂满了累累硕果,这里的居民热情好客,这里的民风淳朴端庄,这里的每个人身上都散发着昂扬向上的气息……这远离城市喧嚣的“世外桃源”,就是xx市xx区xx镇xx村。

xx村紧挨着xx镇政府所在地,下辖个村民组,有农户户,人口人,党员人。

上个世纪八十年代末期,xx村两委班子涣散,村干部精神状态萎靡;村民致富无门,怨声载道,打架斗殴、聚众赌博现象层出不穷,是全镇有名的“落后村”。九十年代初期,在新任支部书记xx的带领下,xx村人的精神面貌大为改观,各项工作都有了明显的起色。九十年代末期,xx村紧紧抓住了“十星级文明户”创建活动的契机,大力开展精神文明创建活动,全方位再造xx村新形象,从思想上、行动上彻底改变了村民的精神面貌,全村上下形成了致富求美、争做文明人的良好氛围。

进入到二十一世纪,xx村在完成了村集体收入的原始积累后,仍然没有放松精神文明创建活动。为了使创建活动真正落到实处,扎实有效地开展下去,为了使社会主义新农村建设早日结出硕果,让广大村民更深刻地体验到创建活动带来的实惠,从而达到致富求美、文明向上的目的,xx村坚持做到了“四个结合”:

二、把精神文明创建活动与建设社会主义新农村相结合,将“虚活儿”抓实。

xx村党支部书记xx有一种认识:精神文明建设是“虚活儿”,是“软任务”。如何将虚活儿抓实,如何将软任务变成人们能看得见、摸得着的硬指标,xx确实下了一番心思,颇费了一些脑筋。经过反复思量,他最后将精神文明创建活动定位于“群众所需”:只要是群众迫切需要的,就马上干;只要是群众需要的,但各方面条件不成熟,就做出规划、定出目标干;只要是群众不需要的,就不干。

从这一理念出发,每年开春xx村都要召开党员大会和村民代表会议,向大家征求意见。xx年,群众强烈要求改善小学生的校园环境及强化村级道路的管理与养护,建议村委会将改善学校环境和村路的养护作为当年精神文明创建活动的重点。村两委班子采纳了这一建议,立马组织人员进行测算,施工。在集体资金中抽出万元,用于校舍的维修及垒院墙;拿出万元将全村的村级道路进行了修复、平整。现在,学生们可以安心地在校园内读书,再也不用担心四面透风的教室和四敞八开的操场了;而村民们走在平整的村路上,也不用担心山上的果和地里的菜卖不出去了。本文出自网

打铁需得自身硬。xx村两委班子在精神文明创建活动中,不断提高自身素质,抓住各种机会,不断推进精神文明创建活动向纵深发展。xx年省政府提出“村村通油路”工程,xx村敏锐地意识到机会到了,响亮地提出了“强化创建活动,实现组组通油路”的口号。在征得党员和联户代表的同意后,两委班子将xx年村里的工作重心放在精神文明创建活动中:彻底改善村容村貌,实现组组通油路目标。班子成员分工负责,各司其职,经过十个月的艰苦努力,总投资万元、长公里的环村柏油路终于建成。现在走在xx村,满眼皆是“清一色”:清一色的柏油路面、清一色的毛石护坡、清一色的路边沟、清一色的挡土墙……

正是由于xx人的不懈努力和追求,xx年xx村荣获xx省建设社会主义新农村试点单位。

把“需活儿”抓实,把“软任务”变成了群众能够实实在在看得见的“实惠”,把“群众需要”作为精神文明创建活动的主旨,xx村彻底地改变了破烂不堪的村容村貌。

三、将精神文明创建活动与村两委会的日常工作相结合,做到常抓不懈。

农村基层工作每天与农民打交道,农民最厌烦村委会工作有始无终,虎头蛇尾。xx村两委班子牢牢把握村民的“脉搏”,各项工作开展都是有始有终,绝对不允许半途而废。对精神文明创建活动的要求也是这样。自年开展以“十星级文明户”为载体的精神文明创建活动以来,xx村始终坚持设专人抓精神文明创建工作:开始是专职副书记抓,副书记编制撤消后,专职党建委员抓。

始终配备专人抓精神文明创建工作,杜绝了工作中出现的虎头蛇尾现象。

四、将精神文明创建活动与群众自发组织相结合,做到“有付出就有回报”。

随着精神文明创建活动的进一步深入,xx村上下涌现出了“学、比、树”的喜人局面。学,就是学文明人,做文明事;比,就是比先进,找差距;树,就是树xx人的新形象,树xx村的新品牌。

随着精神文明创建活动的深入持久开展,xx村涌现出了九支群众自发组织的秧歌队,达到了一组一支,长年累月地活跃在村民组当中。这九支秧歌队,无论主观还是客观,都为xx村的精神文明创建工作起到了义务宣传的作用。为了将这一喜人局面深入持久地维持下去,从xx年开始,xx村集体每年都拿出元,用于回报秧歌队员为精神文明创建工作所付出的汗水。同时村委会及时地将精神文明创建活动中涌现出的典型、模范通报给秧歌队,通过秧歌队自编自演的节目进行宣传,达到家喻户晓。

由于村民素质的提高和相应的激励机制,现在xx村群众自发组织的秧歌队队伍越来越大,打架斗殴、聚众赌博等不良行为几乎绝迹。

五、将精神文明创建活动与农民致富奔小康、全面建设小康社会相结合,做到“两手抓”、“两手都要硬”。

精神文明建设需要有强大的经济做后盾。一个贫穷落后的村,不要指望那里人们的精神境界有多高。十年的精神文明创建活动,xx村始终将创建活动与引导农民致富奔小康,与形成本地产业优势紧密结合,从而提高创建工作的凝聚力和吸引力,实现经济建设与精神文明建设两不误。

xx村山多地少,土地贫瘠。村两委班子分析现状找出路,变劣势为优势,依靠荒山出效益,以果树生产为龙头,加快了农业产业化进程。先后引进艳红桃、“寒富”苹果、“明珠”梨、“爱宕”梨等个品种。为使村民对新品种认可,村两委采取“一讲二发三看四试”的方法进行推广,即一是召开党员、联户代表和果树大户进行宣传讲解;二是逐户发放新品种资料;三是组织党员、联户代表和果树大户去参观学习;四是对村干部和果树大户先行试栽,试栽成功之后再进行推广。特别是“寒富”苹果,仅xx年春就栽了亩,株。同时大量推广苹果套袋技术,使果农收入提高-。

在怎样引导、组织村民致富上,xx村抓住xx区被国家环境保护总局列为全国第六批生态示范区建设试点的有利时机,做出了农业生态旅游园区的发展规划。围绕规划,xx村投资万元修了引水上山工程;投资万元搞环村油路工程。现在园区有果树亩,无公害水果年产量达到万公斤,产值余万元,其中燕红桃、北京号梨、寒富苹果等品种已远销俄罗斯、黑龙江等国家和地区,现有杜鹃花日光温室栋,占地亩,年销售成品杜鹃花万株,销售额万元,销往外埠,少量销往日、韩等国家。xx村的人均收入已经达到元。

随着建设社会主义新农村的逐步推进,xx人又制定并完善了新农村发展规划。到年,xx村要形成“二、四”的产业格局,即培育生态农业旅游园区、镇东山工业园区两个园区,做强新型建材、食用菌、果树、杜鹃花卉四个产业。到年,要实现农民人均纯收入元,村集体当年收入万元的目标。

现如今的xx村,村集体收入一年一个大跨步,村民的精神面貌焕然一新。xx村的实践证明,只有将精神文明创建工作以“群众所需”为出发点,才能保持创建工作的长盛不衰

村两委工作总结报告(篇4)

村两委干部工作总结

近年来,我作为村两委干部一直致力于推进农村发展,重视各项工作的落实,努力让广大村民生产生活得到更好的改善。在过去的一年中,我很荣幸地担任了村委副主任的职务,展开了一场全新的工作,通过集思广益,作出了不少积极有效的工作成果。

在未来的发展中,我们在工作方面还有很多需要改善与加强的地方。我们必须深入了解群众的需求和诉求,积极解决困难,促进农村的整体发展。

一、加强农村社区建设

村委会作为农村最基层的组织形式,必须与时俱进,在加强团队建设和人才培养方面进行加强。我们需要鼓励年轻人参与到村委成员的工作中,让年轻人对农村发展有一个更加全面的认识,不断提高村委成员工作和素质能力,为农村社区建设和治理打下夯实的基础。

同时,农村的美化工作也需加强。我们需要积极动员群众,在农村中创建各种美丽村庄、美化建筑、美化道路、清洁环境等方面进行工作,营造良好的村庄形象,推进乡村旅游事业的发展。

二、促进农村经济发展

农村的经济发展是农村发展的核心。我们需要将精力放在发展优势产业上,选好适宜的农作物品种和养殖品种,积极引进新技术和新品种,促进种植业与养殖业的投资与发展。

同时,我们需要积极推进农村电商的发展,扶持乡村特色产业和乡村旅游业,将特色农产品推向市场,加强农村一二三产业融合发展,为农民提供更多的就业机会和增加收入的途径。

三、加强民生保障

农村民生保障工作是发展农村的有力保证。我们需要加强流动人口管理工作,让流动人口能够享受到和本地户籍居民同等的公共服务。

我们需要进一步加强医疗卫生服务,发展农村医疗和卫生事业,完善各种医疗设施和卫生设施,提高乡镇卫生院的医疗水平和技术能力。

我们还需要加强教育扶贫工作,重点关注留守儿童、失学儿童和家庭经济困难学生的教育问题,推进“双语教育”、教育资源共享等项目,让农村教育得到更好的发展和提高。

四、加强文化建设

农村文化建设是深入推动农村现代化和促进文化繁荣的重要内容。我们需要发挥好村委的人民团体职能,加强爱国主义、集体主义、民族地区团结的宣传与教育工作。

我们还要积极承办文化活动和户外活动,并健全相关制度,使得村民能够分享到更多的文化盛宴。

总之,作为一名村两委的工作人员,我们应该及时发现问题、全面分析问题、及时处理问题、善于总结提高,持续不断地推进农村发展。希望在今后的发展中,我们能够更加努力地工作,为农村发展谱写出更加辉煌的华章!

村两委工作总结报告(篇5)

乡镇村两委换届选举工作调研汇报材料

尊敬的各位领导:

非常感谢各位领导前来**镇检查指导工作,我代表镇党委、人大、政府对各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈欢迎,!下面,我就**镇历届村“两委”换届选举工作向各位领导作汇报:

**镇地处云南省东北部,XX县西北部,是云南、四川两省,XX、会东、XX、东川三县一区的结合部,全镇辖17个村民委员会和1个社区居民委员会,XX年末全镇总人口为户人,党员1617人。在村“两委”换届选举工作中,镇党委、政府高度重视,严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《云南省村民委员会选举办法》和省、市、县的部署要求,充分发扬民主,切实选出了一批群众拥戴的“双强型”干部,夯实了基层组织基础,为推进以“866”工程为载体的新农村建设奠定了坚定基础。在XX年换届选举工作中,全镇共有选民人,参加选举的有人,选举产生选举委员会17个151人;选举产生村民代表1033人;选举产生党总支书记17人、总支副书记10人、党总支委员72人;选举产生村委会主任17人、副主任23人、委员54人;选举产生党小组长109人,村民小组长209人、副组长74人。总支书记和主任一肩挑13人,占%,“两委”交叉任职50人,占%,党小组长兼村民小组副组长10人,占9%。工作中主要做到“三注重”、“四抓实”、“三扎实”。

三注重,确保选举工作依法依规。一是注重工作指导。为确保各村换届选举工作能严格程序、依法选举,确保公平、公正、公开的换届选举秩序,除工作指导组驻村指导工作外,根据各村实际,在正式选举之日,又抽调其他村的工作指导组集中人力支援,确保正式选举各项工作依法有序进行。二是注重选举程序。在换届选举中,坚持党的领导与人民当家作主依法办事的有机统一,坚持法定的程序不能变、规定的步骤不能少,做到民主推选村民选举委员会,保证村民的推选权;认真进行选民登记,保证村民的选举权;由村民直接提名确定村委会成员候选人,保证村民的直接提名权;组织好选举日的投票工作,保证村民的投票权;严格控制流动票箱的使用,确有必要使用流动票箱的,其对象和人数应由村民代表会议讨论决定,并张榜公布。三是注重群众信访。为切实维护村民的民主权利,坚决制止和查处贿选行为、违规行为等违法行为,镇党委对群众来电、来信来访工作高度重视。从来信来访登记、查处结果反馈、工作责任追究、重大事件报告等方面加大了工作力度,做到及时调研、妥善处理。如云峰村3组、8组、9组群众来信反映的问题,镇换届办及时入村进行调查核实,认为群众反映情况属实,立即采取 了有效措施予以纠正,从而确保了选举工作的平稳进行。

四抓实,做好村级换届准备工作。一是抓实组织领导。镇党委、政府成立党委书记任组长、其它党政领导任副组长,相关单位负责人为成员的村“两委”换届选举工作领导小组。并抽调了讲政治、政策熟、业务精的6名工作人员,具体负责日常业务工作。同时还成立了17个工作指导组,由挂钩部门负责人任指导组组长,抽调55名机关干部组成指导组,由四班子领导挂钩联系包村,负责组织、协调、联系、督查、指导村级换届选举工作,切实加强村换届选举工作的领导。二是抓实方案制定。根据上级有关文件精神,结合**实际,镇党委、政府在充分调查研究的基础上,分别制定并下发了《**镇第三届村民委员会换届选举工作实施方案》和《**镇第三届村党总支换届选举工作实施方案》,对第三届村级“两委”班子换届选举工作作了具体部署,把整个选举工作分为成立机构、制定方案、落实经费;调查摸底、宣传发动、财务审计;培训骨干;选民登记;选举产生村民代表;依法产生候选人;召开选举大会、投票选举村民委员会;选举产生村党总支;选举产生村民小组长、党小组长和建章立制;总结验收共16个阶段进行。三是抓实财务审计。镇党委成立镇纪委书记任组长,抽调人大、经管站等相关部门人员组成财务审计领导小组,具体负责对现任村民委员会成员的民主评议,做好村级财务清理和村民委员会成员任期届满审计工 作。村集体财务收支情况、集体财产管理使用情况村级债权债务情况,以及农民群众反映集中、强烈要求审计的其他内容,并及时将审计结果公之于众。四是抓实宣传培训。搞好村级“两委”换届选举工作,离不开全社会的理解、支持和广大群众的参与、监督。组织广大党员干部群众认真学习换届选举的有关法律法规,采取上下联动、条块结合、集中与分散相结合、一般性宣传和疑难问题解答相结合的方法,充分利用各种宣传工具,采取多种形式、广泛深入地宣传培训换届选举的法律法规及有关政策。通过宣传培训,不仅使换届选举工作人员及村干部依法组织选举,而且引导广大群众自觉依法行使民主权利,保障每个公民都享有选举权或被选举权。

三扎实,做好换届选举后续工作。一是扎实做好新当选村干部培训工作。选举结束后,结合我镇实际,通过定期或不定期的培训方式,广泛培训新当选的村民委员会成员,组织他们学习党的路线方针政策,深入学习实践科学发展观,学习法律法规和实用技术,增强村民委员会成员坚持党的领导的信念,增强正确执行政策、坚持依法办事、善于做群众工作的能力,增强带领广大群众致富奔小康的本领。二是扎实做好民主管理制度健全工作。理顺村“两委”的关系,抓好以村党总支为核心的村级组织配套建设,领导和支持村民委员会等村级组织依照法律法规和章程开展工作。进一步健 全完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制,深入开展以村民会议、村民代表会议、村民议事为主要形式的民主决策实践,以自我教育、自我管理、自我服务为主要目的的民主管理实践,以村务公开、财务监督、群众评议为主要内容的民主监督实践,全面推进村民自治制度化、规范化、程序化。三是扎实开展好村级群团组织工作。通过在村级换届选举中,引导共青团、妇女组织、专业协会等群团组织成员参选,担任村“两委”成员,全镇共有35名群团组织成员当选为村“两委”成员,发挥了群团组织成员的桥梁与纽带作用。如乐里村民委员会委员、妇女主任龚朝翠,围绕打造“巾帼示范村”为目标,带领全村妇女开展“双学双比”、“巾帼致富示范”和“巾帼扶贫”培训等活动,积极参与以“866”工程为载体的新农村建设,发挥“半边天”的重要作用,不但促进了全村经济社会的健康发展,同时也让农村妇女发扬了“铁姑娘”的优良传统,展示了“娘子军”的时代风采。

我镇在村级换届选举工作中虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题。一是部分村“两委”干部存在不稳定的思想认识问题。担心工作中坚持原则会影响到自己的选票问题,有怕得罪人的想法;少数对连任无望的村“两委”干部,不认真履行职责,对村里的大小事务敷衍塞责,影响工作正常开展;少数村干部存在私下拉帮结派,暗自做人情拉选票,扰乱正常的换届选举工作。二是外出务工经商群众较多,增 加了选举组织的难度。“打工经济”的兴起,造成了大量的外出人员,有的甚至是举家外出,在选举时,除部分法制意识较强的群众能返乡参加选举外,大部分外出人员均不能返村参加直选,“代票选举”势必会让部分群众产生选举不民主的想法。特别是举家外出的这部分群体,大多去向不明,“函投”地址不详,给选举工作增加组织难度。三是农村党员、干部队伍出现年龄梯队脱节问题,选人用人面窄。农村年轻党员大部分长年在外,党员发展效果不是很明显,队伍出现脱节现象,在家的人不仅年龄大文化低,而且思想跟不上形势,没有更为理想的接班人;部分村虽然有群众公认并且有一定威信的经济能人、发展能人,但这部分同志大都赚村组干部报酬低无干头,还不如自己发家致富更实惠,不愿进入村“两委”,选人面窄,仍然是换届选举工作中不容忽视的问题。四是存在“老好人”当选的问题,这层村干部在今后的工作岗位上,没有任何的创造性工作,甚至在抓计划生育等易得罪人的工作时,经常推诿、不履职。但这样的“老好人”村干部,在下届村级换届选举工作中,相对于干事的容易连选连任,干实事的村干部容易得罪人,在民主选举中没有优势,能干事的选不上,选上的不会干事。五是村民委员会干部难罢免问题。当选的“老好人”不履职、工作不得力的村干部难以罢免。

对如何搞好村“两委”换届选举工作和加强村“两委” 建设,我们认为应抓好六个方面的工作。一是要加大干部的思想教育工作,增强村组干部的职责意识,稳定好干部的思想,确保干部能安心工作,在任期内尽职尽责站好最后一班岗。二是要加大干事创业精神的宣传引导,调动致富能人和群众中有威信的同志关心村组事务的热情,争取把他们纳入村“两委”拟任对象在群众中有针对性地做好一些引导工作。三是要加强外出人员的思想工作,特别是要加大去向不明这部分村民群体的查找,通过致公开信、发宣传资料等方式向他们宣传选举工作的相关政策和程序,争取他们对选举工作的支部,在选举日期能返乡参与选举。四是要在进一步探索村组干部激励机制,在提高村组干部报酬的同时,通过奖优罚劣机制的引入,打破“大锅饭”,加大表彰力度,对想干事能干事的村组干部要有比较优惠待遇,坚持做到用待遇留人。五是要积极探索强力的农村党员关爱机制,增强组织的凝聚力,着力发展新党员,为村组干部队伍培养大批优秀后备人才,形成合理的人才梯队。六是针对当选的“老好人”干部问题,建议出台相关的政策法规,杜绝“老好人”干部不选,把能干事、想干事、会干事的人选到村“两委”,应简化村干部的罢免程序,让党委、政府及时清退那些不会干事的“老好人”干部。

村两委工作总结报告(篇6)

_年以来,我村全面贯彻党的_大和_届四中全会精神,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“__”重要思想,全面推进城乡一体化,坚持科学法制观,在镇党委、政府的领导下,村两委成员团结和带领全体党员干部,共同努力,完成了全年的各项工作目标任务,主要做好了以下七个方面的工作。

一、党建工作方面

1、在干部队伍建设方面。村党支部组织全体党员干部认真学习党的_大和_届四中全会精神,深刻领会报告的实质和内涵,并贯彻于本村实际工作中。关注民生,想百姓之所想,做到人民的权利用于人民,服务于人民,努力建设服务型基层组织。在村级组织公推直选后,我村两委成员和工作人员中,有五分之三的新同志从来未担任过农村基层组织的领导工作。显得思路不清,头绪不明。在老同志的言传身教和帮带下,他们都逐步进入了角色,在日常工作中凡是上级党委、政府的安排部署,都不折不扣地去完成,做到了件件事情有落实,从未造成工作拖延。在对组长的管理中,村两委与组长签订了目标管理责任书,建立了干部管理长效机制,使全体干部严格按照制度来自我约束和自我教育,收到了明显的效果。在党组织成员中开展一个成员帮扶一户特困党员和一户特困群众活动,为他们提供了致富的门路和困难资金帮扶。在选拔培养村级后备干部中建立了管理档案,培养了3名后备干部。

2、在基层民主政治建设方面。充分发扬了民主,坚持集体讨论重大问题,废除个人说了算的陈旧理念。在发挥党代表的作用中,村支部主动邀请党代表参与到村经济发展、为民办事等工作中,听取他们的意见和建议,对于好的建议,已由支部采纳实施。在拓宽党员群众参与基层民主建设渠道方面,村两委召开了党建联席会2次,广泛听取党内外群众的建议。同时,进行了走访,反馈回来的情况较好。

对群众关心的村务、事务、财务和党务,按规定、按要求如实在公开栏内进行公示,使群众明白,还干部清白。

3、组织建设和党员队伍建设方面。围绕提升党员干部素质入手,加强了干部的培训教育。目前,村上已有40岁以下的大专在读干部占干部比例的40%。以党支部为核心的基层组织健全,委员分工明确,两委班子团结协作,一年来召开支部大会4次,支委会12次,制定了创建“五好”党组织三年规划和年度计划及责任目标措施,扎实开展“三联系”结对帮扶活动,与区级挂钩帮扶单位签订了对口帮扶协议。通过开展活动,现已初见成效。目前区级对口帮扶单位已深入到被帮扶户家中慰问了贫困户4户,同时,支持村集体经济发展资金1万元。还建立了以成片桂花为主的计生就业帮扶基地,为40户独生子女家庭户发放了肥料和规划专用农药,折合人民币6000余元。

在优化党员队伍结构方面,我们主要在党员年龄结构偏大、党员作用较弱的党小组,选拔出优秀青年干部和各类拔尖人才作为入党积极分子培养。一年来,共培养入党积极分子5名,发展新党员1名,为70名党员领取了党员证。同时,在对流动党员的管理方面,支部对流动到省外的党员邮寄了流动党员证,并与他们保持联系,主动关心他们的学习和生活,使他们在异地一样能接受党的教育,永葆党员先进性。

4、在“三级联创”和全国文明城市创建方面。党支部认真制定了联创规划和全国文明城市创建工作计划,认真梳理了各种资料,建立了档案管理制度。并加大了宣传力度,将各类宣传资料及时发放到农户家中,增强了群众的创建意识,明确了创建的目的和意义,收到了良好的效果。同时,积极开展各类创建活动。在党员中开展了“做表率”活动3次,主要体现在维护村道、保洁、疏通沟渠、清理垃圾等创建文明城市义务劳动,受到了群众的好评。扎实开展文明家庭创建活动。全年共评选出文明家庭户190户,均已授牌。

二、经济工作

1、严格财经纪律,完善财务管理制度。认真贯彻执行财务双代管制度。严格按照财务审批制度,对村组两级财务实行一支笔签审批报账,对村级财务实行公开制度,增加了财务管理透明度、清晰度。

2、在上级的统一安排下,村上组织会统人员对村组债券债务进行了全面清理核实,及时上报了财务资料,受到了镇上的通报表扬。

3、在化解债务方面。村上想方设法组织资金通过多种途径化解了原来哨楼村修村道欠款和离退休老干部谢学全、曾建华、雷书洪等的个人垫资款及原哨楼修村委会欠款共3万余元。

4、在粮食直补、水稻良种补贴、农资综合补贴和占地租金发放工作中,对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实,准确无误地将各种补贴及时发放到农户的一卡通上。

5、在全国经济普查工作中,组织人员对全村所涉及的普查项目和农户认真进行了走访调查和普查登记。

三、民政和社会事务工作

1、认真做好了弱势群体的帮扶和慰问工作。对26名贫困党员发放了慰问金,为40余户贫困户、帮扶户、低保户、残疾人进行了帮扶慰问。通过一年的帮扶,有一大批困难党员已经脱贫。同时对全村低保户进行了审定,做到了应保尽保。还为全村65名残疾人办理了换证工作。

2、在全程代理工作中,村两委把群众的事当成自己的事,搞好服务,为群众代办各种事件150余件,并建立了全程代理台帐。

3、在卫生工作方面。坚持群宴申报制度,向全村农户发放了群宴管理宣传资料,并与农户签订了群宴管理目标责任书。全村没有出现因群宴管理不善发生疫情。在对8月龄至14岁儿童的麻疹强化免疫接种工作中,通过认真统计、精心组织,使免疫接种率达100%。在狂犬病防止工作中,组织防疫人员对全村进行了两次防疫,防疫率达90%以上。在全国污染源普查工作中,对全村有污染的小作坊和加工厂进行了全面普查,普查验收全面达标。在灭鼠消杀工作中,村上组织了培训,对药物投放,按统一时间投放,取得了较好的消杀效果。

4、在计生和流动人口的管理工作中。对全村300余名育龄妇女进行了两次“三查”,“三查”率达95%;认真进行了流动人口的清理核实和登记工作,并建立了四级台帐,为流动人口的管理打好了基础。

四、治安维稳处法武装工作

1、认真开展了民兵整组工作。对基干民兵进行登记造册,组织了20名基干民兵应急队伍,通过地震灾害的考验,应急队伍做到了召之即来

、来之能战、战之能胜的军人作风。同时,在今年的冬季征兵工作中,认真组织6名应征青年参加体检,积极为部队输送兵源。

2、在治安维稳工作中,村上不间断地组织巡逻队在本辖区内进行巡逻,同时对7组的两名_练习者进行了监控,实行了专人监管。目前,没有发生上访和张贴_宣传单现象。在此基础上,村上还经常对全村不稳定因素进行排查,掌握情况。全年共调解各类纠纷17起,把纠纷解决在萌芽状态。目前,全村无因纠纷调解不当而发生的上访事件,确保了全村稳定平安。

五、阶段性工作

1、在推行农村产权制度改革工作中。从5月26日开始,村两委成立了产权制度改革领导小组,村上按程序按要求进行了宣传动员,选举产生了村组两级议事小组成员代表和各组推荐户代表,目前,已讨论通过了产改确权方案,完成了承包土地清理核实台帐工作和微机录入工作。房屋摸底丈量和宅基地测量工作已完成,为全村农户颁发了承包地经营权证和部分房屋产权证,其他证还在办理当中。

2、积极支持拆院并院工作。做好拆院并院电力线栽杆占地的花木搬迁工作,保证了高压线的正常架设工作。协助中石化石油勘测通道和点位花木移栽及农户赔偿工作。

3、在安全工作方面。我村确定了一名专职安全员,经常对本村范围内进行安全隐患排查,对烟花爆竹生产、存储进行了清理,对村重点部位进行了排查,消除了隐患;在秸秆禁烧工作中,村成立了领导小组,并与各农户签订了秸秆禁烧承诺书,向农户发放了秸秆腐烂剂,做到秸秆腐烂还田,全村无焚烧秸秆现象发生。

4、在治理违建工作中。村成立了治理领导小组,与镇上签订了违建管理责任书,张贴了治理违建警示牌,村组制定了违建管理网络,开通了举报电话,目前,未发生违章建设现象。

5、在劳动保障方面。村上组织了劳动力技能培训300余人次,办理了各类劳动力技能证书111件,对全村劳动力资源进行了全面调查登记工作。同时结合产权制度改革配套政策,对男女分别在6月1日前满60、50周岁的老年人进行了参加养老保险的宣传登记工作,截止6月20日,全村共有230余人参加并缴纳了养老保险金。在新合医疗保险工作中,我村认真组织了宣传动员,将宣传资料发放到各农户手中,目前,已收取_年参保金1340人。

七、下年工作思路

1、全面贯彻党的_大精神和_届四中全会精神,认真践行“__”重要思想,组织全体党员干部认真学习党的路线、方针、政策,落实科学发展观的学习实践活动,继续开展保持共产党员先进性教育的学习,巩固保先教育的成果,增强广大党员干部推进城乡一体化、建设社会主义新农村、构建和谐社会的责任感和自觉性,认真组织党员学习党章,重温党章,领会党章、执行党章,履行党员义务。

2、认真抓好组织建设和干部队伍建设工作,继续做好党员发展工作和后备干部的培养教育工作,做好党务、村务公开工作。

3、继续做好农村产权制度改革工作,确好“五个权证”,办好一卡,真正体现还权赋能,为老百姓办实事。

4、坚持科学发展观,按镇党代会提出的一点、一片、一线的发展战略,在镇党委、政府的领导下,在区包村单位的支持下,利用我村成青路开通的有利条件,积极寻求合适的机遇,策划和适合我村的发展项目,壮大村级集体经济,尽快摘掉空壳村的帽子。同时要做好迎接项目进场前的各项准备工作,做到上下齐心,排除干扰,确保引进项目顺利进场。

5、认真做好社会治安稳定工作和处法工作,加大治安巡逻力度,对_人员实行专人包干负责,确保在各类大型会议和大型活动召开期间做到零上访。

6、继续做好基层民主政治建设工作和民政、计生、劳动保障、远程教育、全村代理、卫生群宴、财务管理、违章建筑、三级联创和全国文明城市创建等工作。

7、按时完成党委、政府交办的各项工作及其他阶段性工作。

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