将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解,平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告,撰写报告时我们可以从哪些角度着手?我们听了一场关于“科长述职报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!
科长述职报告【篇1】
尊敬的公司领导:
我是建设科的科长,非常荣幸能够向您汇报我过去一年的工作。在这过去的一年里,我深入贯彻了公司的发展战略和各项政策,按照公司的要求,通过科学规划和协调,取得了一定的成绩。现将详细报告如下:
一、工作总结:
在过去的一年里,我坚持以服务公司发展为己任,充分发挥自己的职能作用,努力为公司的项目建设提供支持和保障。我们科室主要负责项目的规划、设计、咨询和管理工作。在这些方面,我注重团队建设,加强与其他科室的协作,以提高工作效率。
1. 积极推进项目规划:我密切关注内外部环境和市场动态,及时调整和优化项目规划。与市场部门密切合作,在项目前期调研中提供专业建议,并参与编制项目可行性研究报告。在制定规划方案时,充分考虑环保、可持续发展等问题,确保项目能够长期稳定运行。
2. 加强项目设计和咨询:我认真组织项目设计工作,严格按照公司要求和相关法律法规进行设计,并不断引进先进的设计理念和技术手段,提高项目的可行性和市场竞争力。同时,我积极开展项目咨询工作,为公司的决策提供专业意见。我还与相关专家和院校建立了紧密的合作关系,促进项目的创新发展。
3. 强化项目管理和监督:我重视项目的执行和监督工作,加强与工程部门的沟通,确保项目按时、按质量完成。我注重项目的过程控制,提出了一系列的监测指标和管理要求,并及时跟踪项目的进展情况,进行风险评估和问题解决,确保项目的安全运行。
二、工作亮点:
在过去一年的工作中,我取得了一些亮点成绩。具体如下:
1. 成功策划了两个重要项目:我主持策划了公司两个重要的项目,分别是X项目和Y项目。X项目是一个大型商业综合体建设项目,通过充分调研市场需求,设计了一个具有创新性的商业模式,取得了显著的经济效益。Y项目是一座地铁站的设计与建设,我与设计团队密切合作,确保项目的质量和进度,得到了业主的一致好评。
2. 健全了工作机制:我重视团队建设,制定了一套科学的工作机制。我们成立了专业团队,分工明确,各司其职。通过每周例会,及时传达信息和解决问题。我督促团队成员不断学习和培训,提高专业水平,为项目的成功做出贡献。
3. 建立了合作平台:我积极与相关院校和研究机构进行合作,建立起了科研与实践的合作平台。我们邀请专家来公司交流研讨,与学校联合办学和科研项目,提供了一系列的技术支持和解决方案。这些合作不仅提高了项目的专业水平,也为公司带来了更多的资源和声誉。
三、存在问题和改进措施:
在工作中,我也发现了一些问题,主要体现在以下几个方面:
1. 团队协作仍有待提高:尽管我们建设科科室已建立了较为完善的团队机制,但个别员工之间的协作还不够顺畅,需要加强沟通和协调。我计划加强团队建设,通过培训和激励措施,提高员工的合作意识和专业能力。
2. 项目管理仍有不足:我们在项目管理方面需要进一步加强,特别是在对外部合作单位的管理和监督方面。我将进一步完善项目管理流程,强化与合作单位的合作和沟通,确保项目的顺利进行。
3. 创新能力还需提高:虽然我们科室在项目策划和设计方面取得了一些成绩,但在创新能力方面还有待提高。我将组织团队进行创新思维的培训,提高员工的创新意识和能力,以适应市场发展的需求。
尊敬的领导,感谢您对我们科室的支持与关心。在今后的工作中,我将继续努力,充分发挥自己的专业优势,狠抓工作的落实和创新发展,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!
建设科科长
科长述职报告【篇2】
市白蚁防治中心科长述职报告
各位领导,各位同事:
今年以来,在局领导的正确领导下,在兄弟科室的积极配合和支持帮助下,经过全体科室员工的共同努力,取得了一定成绩,较好的完成了局领导交办的各项工作任务。下面将本人近一年来的工作情况述职如下:
一、工作职责范围:
本人主要负责对全市的危险房屋进行技术鉴定以及全市新建房屋的白蚁防
治及旧有房屋的白蚁灭治工作。
二、积极做好本职工作:
本年度共完成房屋安全鉴定共计111户,其中普通房屋安全鉴定75户,非住宅房屋安全鉴定16户,出售共有住房安全鉴定20户,总鉴定面积达44950平方米,收入8.091万余元;今年的白蚁防治工作取得了历史性的突破,20xx年被江苏省白蚁防治协会评为先进集体,签订新建房屋白蚁防治合同81份,收入119.9万余元,其中白蚁灭治收入达14550余元;科室总收入达127.1万元。
一年来,科室根据全年的经济目标,结合实际,制定了工作计划及落实措施,具体做了以下工作:
㈠、在房屋安全鉴定工作中,本着实事求是的原则,严格履行鉴定程序。接到房屋安全鉴定申请后,积极主动的与鉴定对象联系,详细的了解和询问被鉴定房屋的档案资料、产权属性、修缮经历等基本情况;全面而细致的实地查勘房屋的结构外观、内部构造、受力状况、裂缝分布等现状表征;在对被鉴定房屋的综合情况经过整理和分析后,准确而恰当的撰写房屋安全鉴定书。在整个房屋安全鉴定的工作过程中,努力做到服务周到、取证全面、定性准确、措辞得当,较好的完成了多项鉴定任务,并保证了鉴定报告的科学性、准确性、权威性、可行性。
㈡、在白蚁防治方面。
1、严格收费制度,加强收费管理。严格执行收费管理制度,规范收费行为,做到能收尽收,决不轻易减免。
2、规范施工流程,确保施工质量。在施工过程中,严格要求工作人员必须按房屋白蚁预防工程施工技术规范进行施工,确保施工质量。通过完善规章制度、落实岗位责任、规范业务操作,从而有效的推动全市白蚁防治工作积极有序的向前发展。
3、推行优质服务,强化效能建设。在施工前能够做到主动与工程建设单位联系,了解工程施工进度,确保工程按时施工,严格履行服务合同,取信于建设单位。对已竣工使用的工程,努力抓好白蚁防治的回访工作,了解防治效果,提升单位形象。
4、强化部门协调,做好基础工作。今年我们积极与市发改委联系和协调,将其签发的项目核准决定书抄送房管局。我们针对所接收的.项目核准决定书进行了细致的整理、建档,做到了对全市的在建工程以及即将开工需要白蚁防治的项目的分布、规模了如指掌、心中有数,方便了白蚁防治具体工作的开展和安排。
5、围绕全市中心,服务重点工程。对今年市委、市政府确立的一些全市中心项目、重点工程,努力做到服务热情、及时、细致、周到。在白蚁防治施工前即以多次前往工地现场踏勘、询问,了解工程进度和施工状况;在具体的施工过程中,严格药液配置,做到全面喷洒,保证了白蚁防治施工的效果,为我局树立了良好的社会形象。
㈢、努力做好房地产服务中心新建办公大楼工程的前期准备工作。根据局党组的工作安排,多次前往发改委、国土、规划等政府职能部门办理相关立项、规划、用地手续;为保障前期工作的顺利进行,与局领导多次前往开发区港联村,深入当地群众,耐心做好被征地村组群众的思想工作,并得到了他们的理解和配合;在前期工程的开展过程中,放弃了平日的休息时间,天天到在施工现场,以监督工程的进度和质量,确保前期准备工作的圆满完成。到目前为止,前期的规划、用地手续及施工结构图设计均已完成,目前工程已经进入桩基施工阶段。
三、工作中存在的不足
回顾一年来的工作,我虽然取得了一些成绩,但距离领导的要求,与兄弟科室相比,还有一定的差距。具体体现在以下几个方面:
1、业务知识学习不够深入细致,没有对业务知识进行全面、系统的研究。
2、白蚁防治执法力度不够,对部分未办理白蚁防治手续的工程没有严格按照相关法律法规予以处罚。
3、工作创新意识不强,未能很好的做到创造性的开展工作。
四、明年的工作打算
1、深化服务意识,塑造窗口形象。作为与社会接触比较多的部门,本科室要努力树立好高效、务实、便民、开放的房管局窗口形象。一是要提高工作人员的整体素质,树立朝气蓬勃的工作形象。二是要积极主动工作,树立主动热情的工作形象。三是要强化服务为民的理念,树立敬业奉献的工作形象,以满腔的热情地努力做好服务工作。
2、重点做好房地产交易所服务中心办公楼的基建工作,抓好施工过程的监督工作,协同领导及时解决施工中遇到的困难,确保工程质量。
3、在房屋()安全鉴定工作中,将继续做到热心接待、细心询问、用心勘查,认真做好房屋安全鉴定工作,以提高工作效率,保证服务质量。
4、在白蚁防治工作中,将进一步积极加大宣传力度,主动联系服务单位,严格履行防治合同,努力提高服务质量,确保工程按时施工,使服务对象满意,让局领导放心。
5、随时完成局领导交办的其他工作,当好局领
导的参谋,并协助兄弟科室做好工作,为领导分忧解难。
以上是本人一年来的工作述职,如有不到之处,请批评指正。
述职人:xxxxxx
20xx年元月十七日
科长述职报告【篇3】
行政运输科长述职报告
尊敬的领导,各位同事:
我是行政运输科的科长,今天我来给大家做一份述职报告。首先我要感谢领导们对我们部门的支持和关心,同时也要感谢同事们的辛勤付出和共同努力。
在过去的一年里,行政运输科紧盯公司发展战略,主动适应运输业发展趋势,以提升服务品质、提高效率为己任,优化服务流程,提高服务效率,取得了明显的成效。下面让我就以下几个方面向大家汇报工作情况。
一、优化服务流程,提高服务效率
针对客户提出的各种服务需求,我们进一步优化了服务流程,加强了团队合作,提高了服务效率。我们通过制定详细的服务标准、检查标准和反馈机制,使客户能够享受更加优质、高效、透明的服务。
我们加强了对供应商的管理,规范了采购流程,优化了物流仓储管理,大大缩短了供应链周期,提高了整体服务效率。同时,为了更好地为客户服务,我们还在各大物流园区建立了服务站点,方便客户提货与交货。
二、加强服务质量控制,提升服务品质
为保障客户的利益及扩大公司在市场的影响力,我们加强了对服务质量的监督和控制,对所有服务进行全面的尽职调查和评估。同时,我们对公司员工进行培训和考核,确保每个员工都能够出色完成自己的工作。
我们制定了一系列严格的服务质量评估标准和流程,并不断完善和改进。通过实施服务质量评估标准,我们能够有效地提高服务品质,确保客户满意度。
三、开展创新业务,增强核心竞争力
在开拓新的市场方面,我们加大了服务创新力度。我们开展了多种新业务,例如新美食冷链配送等。通过创新,我们加强了企业核心竞争力,实现了多元化经营。
在做好服务的同时,我们不断面向市场,深入了解客户需求和市场变化,不断推出具有差异化竞争优势的服务品种,实现了服务从单一到多元的转变,并取得了良好的经济效益。
四、加强团队建设,提高岗位态度和水平
为了保证服务品质和服务效率,我们加强了团队建设,提高了员工的岗位技能和工作态度。我们对员工进行了系统的培训和考核,严格把控招聘流程,建立了绩效考核和晋升机制。
通过以上措施,我们的员工们在工作中表现出良好的精神状态和高度的工作责任心。每个员工都以站位为客户着眼,注重细节,为客户提供最优的服务。并在岗位上不断提高自己,为公司提供更好的服务。
总而言之,这一年来,行政运输科在领导的支持和公司同仁的帮助下,取得了一定的成绩。未来,我们将继续以优质的服务、专业的能力和创新的精神,为顾客提供更好的服务,为公司的发展做出更大的贡献!
科长述职报告【篇4】
本人于年8月任县委办主任。一年来,我认真学习,加强锻炼,把握角色,准确定位,认真履行一名县委办公室主任应尽的职责,圆满完成了上级下达的目标任务,各项工作在创新中发展,用良好的工作成绩赢得县委和群众的信赖和认可。年被评为县“优秀共产员”。现将一年
来我主管的办公室工作和协助的工作作一简要述职:
一、着力提高组织能力,积极发挥参谋理政作用,服务的执政能力建设
(一)围绕发展第一要务参谋理政。学习是能力之根本,素质之源泉。一年来,我坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。认真学习马列主义、毛泽东、邓小平理论、“三个代表”重要和中央、省委重要会议,积极参加各种培训班,并认真做好学习笔记,写体会。进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力,树立了科学的发展观和正确的政绩观。始终把落实发展第一要务作为参谋理政的重要任务,深入开展调查研究,在掌握第一手材料的基础上,认真思考加快全县经济发展、建设社会主义新农村、构建和谐昌江等事关国计民生的问题,主动向县委进言献策,为县委提出一系列推动工作、促进发展的新思路决策依据。
(二)围绕的建设参谋理政。没有规矩,不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求县委办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。一年来,我认真组织干部职工开展社会主义荣辱观学习教育活动,建立健全先进性教育长效机制。本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室工作规则、接待办法、信息报送及考核制度、学习制度、实绩考核及保密制度、文印室管理制度、值班制度等,并率先在全县实行了指纹考勤制度。坚定不移地贯彻执行“集体、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事方针,在县委做出的重大决策上,充分发扬民主,号召全体人员各抒己见,出谋划策;在处理重大问题上,坚持做到求大同、存小异,一切以全局为重,与县委保持高度一致,全力维护班子的整体合力。
(三)围绕凝聚各方合力参谋理政。团结就是力量。一年来,我注重抓秘书人员的学习,努力创建学习型机关,着力培养“知识型”秘书,打造智囊型机关,全面提高秘书队伍整体素质、形象以及服务水平。一方面我充分发挥办协调上下,凝聚各方的作用,履行好参谋、助手职责,做到不越位,不越权,科学理政;另一方面,积极协助县委处理各项工作,总揽全局、凝聚各方智慧和力量。结合实际,理清发展思路,明确发展目标,进一步增进共识,凝聚人心,形成合力,推动昌江经济社会更快更好地发展。
(四)围绕清正廉洁参谋理政。为官之道,廉为根本。一年来,我严格执行风廉政建设有关规定,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。坚持严于律己。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,说话办事、想问题、干工作、处世事,都能够从昌江的大局出发,以全县的大局为重,对组织决定的事,都能够自觉遵守,认真去做。组织办公室员干部深入包点村,帮助基层开展新农村建设、文明村创建活动以及联手帮扶活动,力所能及地为村委会和群众解决实际困难和问题,密切了群关系,激发干部队伍活力。
二、紧紧围绕县委的中心和重要工作部署,调动各科室的主动性创造性,充分发挥参谋和助手的作用
为确保“谋之有方,参之有时,办之有力”,实现办公室工作思路与县委决策一致,工作目标与县委要求吻合,工作重点与县委中心合拍,我认真研究县委的工作思路,明确县委办的工作目标和任务,加强协调和跟踪服务。
(一)积极抓好县委的`辅政工作。第十次代会、经济工作会议、农村工作会议及全省理论研讨会等的重大会议材料以及省委、省政府到我县考察的汇报材料、县委材料等工作,亲自组织力量深入调查研究,写好会议工作报告,组织好科室的分工协作,抓好有关材料的准备、有关会务的安排、有关工作的协调,确保大会圆满成功。多次会同县政府办组织县四套班子和有关部门赴上海、广东等经济发达地区考察学习,吸取发达地区的成功经验,统一,坚定发展的信心。积极主动地做好机关行政办公楼、环城路建设等的跟踪服务工作,协助省巡视组组织好各种巡视会务汇报材料,确保巡视工作任务在我县顺利完成。
(二)着力加强综合调研工作。县委综合材料工作是文秘中重要的职能工作,年我主持全面工作后,深化办公职能改革,把信息、督查也纳入综合工作的一部分,分工不分家,普通综合材料由综合组负责,大型综合材料工作,由我统一安排,分工协作,共同完成任务。进一步加强文秘队伍的业务素质锻炼,给他们挑担子、压担子,不断提高个人的综合能力,同时,尽可能安排他们多参加重要会议,多听取的意见,以提高他们掌握政策、领会和工作意图的敏感性,并多让他们参加县组织的参观考察活动,在学习中增长见识、增加才干。一年来,共撰写总幅达180余万字,材料的反复率明显降低,成稿质量显著提高,受到县委的好评。
(三)切实搞好委信息工作。我亲自过问和指导工作,密切与省委信息处的沟通联系,牢牢把握信息工作的重点和方向,增进了省委对我县政工作的认识和理解,切实增强信息工作的主动性。年,我根据省委巡视组的建议,统一刊发《昌江要情》和《信息动态》,改变全县各单位滥编乱发内部刊物、信息质量不高、刊物档次低的局面,并强化以综合信息为主、动态信息为辅,讲求信息质量,在全县各单位统一建立信息员络,使全县信息高度集中,可读性强,合力打造信息精品,及时向省委发送昌江发展动态。
(四)扎实做好常委秘书工作。在担任常委秘书期间,我主动做好书记与各常委之间的沟通,做好上传下达,组织人员抓好批示件的督办工作,扎实做好常委会的会议记录,保障常委会各项决策和重大工作部署的有序运作。工作中兢兢业业,勤于做事,准确定位,恰如其分地扮好“兵头将尾”的角色。一年来,我高标准要求,高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,主管和联系的各项工作在创新中
科长述职报告【篇5】
下半年,承蒙领导的厚爱和各位同事的支持,有幸担任了学校德育处副主任一职。半学期来,我兢兢业业工作,协助德育处戴主任抓好学校的德育工作,重点负责德育处的文字宣传工作。虽然学校德育工作涉及面广,头绪多、任务重,但在上级教育部门的指引下,在校领导的带领下、在戴主任的帮助下,在其他班子成员的配合下,在班主任和全体教职工的热情支持下,我较圆满地完成了自己分管的所有工作。
一学期的工作让我既欣慰又惭愧,欣慰的是我工作、生活在一个团结和谐且充满人情味的群体中,德育处的全体同仁,所有的班主任和副班主任,所有办公室的同事和任课老师让我感受到了大家庭的温暖,是他们的帮助和关心让我茁壮成长,是他们的包容和理解让我有了自信和勇气。惭愧的是由于自己工作经验不足,由于班级工作和自身的教学工作的琐碎,为德育处、为学校、为老师们做的事情太少。下面我就从三个方面,对我一学期的工作进行总结:
1.进取。
我始终认为能担任德育处副主任一职是各位领导和全体教师对我的信任,因而我觉得身上的担子很重。我认为安全是学校所有工作的保障,为更好完成这项工作,我政治思想上积极上进,认真学习党的各项教育方针、政策,努力进行科学发展观,不断提高自身的政治理论素养。利用实践科学发展观学习教育活动的契机,结合自身实际,找出自身存在的问题与不足并及时纠正,真正做到了:在思想作风上实事求是,表里如一;在工作作风上认真严谨,讲求实效;待人处事上光明磊落、诚实、守信;生活作风上端庄稳重,亲切大方;在公共场所和学生面前做到衣着整洁得体、语言文明规范,举止端庄大方,努力在各方面都成为师生们的楷模。并积极以一个模范共产党员的标准来要求自己。进取,是我工作的原动力。
2.真诚。
热情真诚地对待身边的每一个人,是我做人的原则,比我年长的教师我敬之为长辈,青年的视之为朋友,我常为他们取得优异成绩感到由衷的高兴和骄傲。
一学期来在学校的领导下和大家的支持下,德育处组织了七年级新生军训、政训活动、开学典礼、安全防火疏散应急演练、班级文化布置评比、跑操展示评比、第五届道德文化建设表彰、文明礼仪主题班会观摩、园博园参观活动暨摄影征文评比、元旦文艺汇演、运动会、李四光报告团宣讲、健康知识讲座、元旦文艺汇演等多项大型活动,在每一次活动和检查中,我尽职尽责,真诚地对待每一个工作对象,做好协调组织工作,使活动取得了预期成果,受到了上级有关部门和老师们的好评;在工作中,我始终以一颗真诚之心与本处室人员团结协作,促进了德育处合力的形成,促进了学校稳定和发展。
3.正直。
在工作中始终坚持正确的立场,不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。因此,我常告诫自己,凡事要以集体利益、教师利益出为发点,去思考问题,说真话,做实事。
4.服务。
作为德育处副主任,我常勉励自己要树立“服务育人”的理念,这一学期来我以大局为重,以集体利益为重,全心全意为师生服务。在繁忙的工作中做到了“全力”和“全心”以赴。我始终觉得我们德育处人员应该以教育教学质量为中心工作,多办实事,要服务于学生、服务于家长、服务于老师、服务于学校和服务于社会。
在履行工作职责完成工作任务方面,踏踏实实做事是我一贯的工作风格。
1.以身作则是工作的基础。
自参加工作以来,学校大型活动我从未无故缺席、迟到或早退过。德育处工作事务繁多,关系学校安全,加上毕业班复习开始了,三年的辛勤耕耘,快到了收获季节。耽误了学生的学业,就等于断送了他们的前途……我每天早上来到学校就先到班级保洁区转转,督促学生上好早读,打扫室内卫生,看看学生读书情况,看看有无违纪学生,了解学生近期学习情况,一学期来,我认为自己作为一名德育处成员,在班级工作上做到了以身作则,虽然未必做得做好,但一直以高标准严格要求自己。
2.以角色的`转换来带动学校工作。
在学校工作中,我既是“指挥员”,同时又是“士兵”。在教学业务工作上,我坚持兼课,认真备课,改作业,努力培养学生的良好学习习惯。在上级有关部门的检查中,我身先士卒。不仅做好本班的各项工作,还对照行政分工,做好校园卫生检查、安全检查、学生文明礼仪教育等行政工作,本学期学校迎接的几项大型检查均获得了一致好评,我认为德育处分管的工作的有效落实功不可没。
3.认真做好宣传工作,彰显学校德育特设,提升学校影响力。
本学期,德育处和团委围绕“自主管理教育和信心激励教育”这一德育特色,开展了丰富多彩的德育专题教育活动,结合这些活动开展的目的、过程和效果,我认真撰写相关校园报道,让广大师生及时了解德育处各项重大、特色活动,扩大德育活动的影响力,增强师生的凝聚力和向心力,积极发挥校园报道在校园文化建设中的“喉舌”作用。
反思过去一年的工作,我还存在许多不足:
1.工作开拓意识不够,不敢放手大胆工作,工作水平有待进一步提高。
2.看问题始终站的角度还不是很高,视野还不开阔。
3.处理问题缺乏灵活性,个性比较耿直,对矛盾的化解缺乏刚柔并济。
本学期,德育工作开展得还算顺利,这得益于领导的指导和帮助,得益于班主任老师的大力支持,得益于老师们的关爱和维护。在此表示衷心的感谢。下面,就我一学期来的工作情况作简单述职,敬请领导和老师们指正。
一、加强班主任队伍建设,落实德育常规工作。扎实做好了学生安全教育、养成教育、国旗下讲话,家长会及家长学校的创建,全员执勤、路队两操、及其他德育教育活动的开展。
二、主题教育活动形成系列,本学期开展了“文明礼仪活动月”、“安全教育月”等主题教育活动,学生爱国情操和道德素养得到升华。
三、基本工作方面:协助校长组织好县观摩,在以往基础上,细化各项制度。进一步规范教室环境布置,并加大了对班级各方面工作的布置、落实以及检查力度。
回顾过去的一个学期,我们取得了一些成绩,也存在很多不足,还有需要改进的地方,但是我们相信在中心校的正确领导和大力支持下,李桥小学的德育工作会更上一层楼。最后再次向支持我工作的领导和老师们表示衷心的感谢!
科长述职报告【篇6】
20xx年1月,遵照组织安排,我开始担任医务科科长职务,主抓医务管理全面工作。20xx年来,我在集团和院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下:
医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。一年中,医务科建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加大了对医护质量的指导、监督和改进力度;重新制定或修订了35项医疗工作制度,形成医疗工作制度汇编,让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组,对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风情况进行全面细致的综合考评,并将考评结果与奖金考核挂钩,及时发现问题及时进行整改,有效地促进工作提高;严格每月医疗质量考核,由各业务科室对阶段工作进行总结,对下步工作作出布署。
年初,医务科参考医院的总体考核细则、病历书写规范及护理、药事管理与感染工作相关的规章制度进一步将医疗、护理、药事、感染工作细化考核,根据集团和卫生行政部门的具体要求重新修订了考核细则,并强调考核质量管理的重要性,使各科室工作人员能够主动理解配合考核工作的顺利进行。并于今年5月份开始将社区的质量管理也纳入每月的考核当中,严格把关,严格考核,使社区的医疗护理质量管理与成员医院本部同步提升,考核结束后严格每月的业务例会,在会上对工作中发现的问题进行具体分析,逐一落实解决等有效措施,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生;重新制订并下发了病历和病程记录、处方的书写规范,确保病案的书写质量;制订了42种临床服务路径,规范了临床操作工作行为。在此前提之下,医院的医疗护理工作得以顺利进行,在完成全年工作任务的同时一年内无任何医疗差错事故发生。
工作中贯彻落实集团iso9004质量管理体系,按集团内审的要求并结合我院的实际情况考核医疗、护理质量,注重职业素质教育,塑造医疗、护理形象。狠抓病历质量,强调医疗安全的重要性,对医疗文书的书写要求科学、规范简要,规范了医患沟通记录的表格和书写格式,对医疗处方和申请单的书写严格要求,发现问题及时沟通解决,并把处方、检查申请单、病理质量作为月考核的重点问题进行检查。保障了医疗工作的安全顺利进行。在7月份组织举行病历书写竞赛和处方质量评比,并对全体医务人员进行了法律、法规知识培训及考试。通过竞赛和考试评比等活动形式使全体医护人员增强了法律意识和安全意识,病历和处方的书写更趋于规范化。
年初医务科就制定了全年的业务培训计划,并按部就班组织全院业务学习,护理部也按照每个月一次护士学习的方式逐期进行。讲课人员有教案,用多媒体制作。参加听课的所有人员对授课人进行现场打分,年底根据评分评出优秀授课人员适当给予相应的奖励。按照年初制定的培训计划每季度进行了一次业务考试,通过培训和考试提高了全体医务人员的业务水平。并于12月上旬组织进行了一次“急诊急救操作竞赛”,对全体医务人员进行了一次心肺复苏技术培训和练兵,广大医务人员积极响应,学习热情高涨,达到预期效果。
年初上报科研项目4项,其中有3项在总院集团立项。积极参与集团组织的与北京协和医院和阜外医院合作的科研项目,并有针对性地邀请总医院的专家来我院讲课,一方面为做好科研工作奠定了基础,另一方面也提高了我院相关人员的业务水平。重视人才的培养,全年有两位同志被送出继续攻读研究生,还有两位同志也报考了明年的研究生考试。对新分配的医务人员从各项规章制度、基础医疗工作程序和医德医风等方面组织进行了岗前培训,并制定了上岗轮转表,使新分配的医务人员尽早地熟悉医院的工作环境,并为以后的医疗护理工作打下坚实的基础。
今年是我院有史以来体检数量、体检类型最多的一年。年初,为了做好职业健康体检工作,医务科就对职业健康我院多次到省卫生监督所申请体检项目增项,并于今年7月底顺利通过了省卫生厅带领的专家团对我院体检增项的专项检查,增加体检项目11项。在取得相关资质后的近三个月时间里,根据职业健康体检资质要求我院为油田公司所属的采油二厂、采油四厂、采油五厂、天然气公司和总医院集团的从事噪声、压力容器、粉尘、视频作业、有毒有害气体等五种职业危害因素的9940名职工提供了职业健康体检服务。因为体检工作前期领导重视,准备工作做得充分,对服务细节等方面作了很细致的布置工作,整个服务过程中注重服务质量和医疗质量,得到了油田公司领导和广大职工的好评。除去职业健康体检工作以外,今年还为2153位健康体检人群、616名招工人员和50名司机提供了优质的体检服务。顺利圆满地完成了今年的体检任务。
为了将集团深入开展“基础服务年”活动落到实处,医院提出“1123”驻矿医疗服务工程,以“走入矿区靠前服务随队医疗”为重点内容,分别在今年的四月和五月,医院派出两个科室的医生先后入驻到采油二厂的第三作业区和第四作业区,并且得到了作业区领导的高度重视和矿区员工的极大欢迎。全年,驻矿医疗队卫生人员多次对矿区小队进行现场义诊及各种保健讲座及健康宣教等服务。并为矿区职工建立了个人健康档案,还针对患有高血压病、糖尿病、冠心病、脑血管疾病和肿瘤的近1xx年,医院共组织宣传义诊活动近30次,积极宣传农村新型合作医疗制度。医院为近3000余名辖区附近的农村患者提供了医疗服务。
医院以护理工作为引领,于4月7日召开了“基础服务年”活动推进大会,加速推进落实“基础服务年”活动中的各项工作。护理部提出了“护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉”的工作口号,5月9日下午,医院组织举行了“纪念‘五一二’护士节天使风采展示”活动,通过“风采展示”活动规范了服务礼仪标准,强化了服务行为,促进了医疗服务过程中的相互交流,提高了人员整体素质。工作中严格把握新技术应用、急危重难病人和手术病人的关键环节管理、坚持不断的质量改进和提高。建立了“限时服务”、“选择性服务”和“无缝隙服务”,护理部开展的“七声服务”即:“病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有歉声、病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声”在集团检查我医院“基础服务年”工作时得到了集团领导的一致好评。
自觉学习政治理论知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。通过学习,深化了对“三个代表”重要思想和“二次创业指导纲要”的理解,能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来,明确了当前和今后的学习和工作目标,增强了成为一名共产党员的坚定信念,时刻以共产党员的标准要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
1、强化服务意识,转变工作作风。变被动为主动,变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
2、提高创新意识,增强创新能力。由经验管理逐步向科学化、信息化管理转变,由人情管理逐步向制度管理转变。
3、增强实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,谦虚谨慎,能够做到有困难就上,有荣誉就让;对待患者主动热情,做好各方面的解释工作,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
多次参加集团组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议,关注专业技术的发展情况和医学科学的新技术、新进展,从而了解医学新动向,为医务管理工作打好专业基础。针对管理努力学习在读公共卫生事业管理研究生的课程,利用网络查找并学习管理方面的知识和理念,并开通了自己的网络博客,与同道在网络进行交流和沟通,互相学习,取长补短;制定了每周学习计划,保证每周专门有四个小时的学习时间。
工作中因管理经验不足,有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少,有时会不能及时发现管理过程中出现的问题;工作方法有待进一步改进提高,管理工作艺术有待加强;这些方面在一定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进一步学习管理经验,扎实做好本职工作,以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活,更易得到广大医务人员的理解和支持。
1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分,是在集团和医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的,如果说在今年这方面取得了一些成绩,首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。
2、对于今年在医务科管理工作中存在的一些问题,主要与本人的管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。
3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节,还需要继续得到各方面的继续支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗服务工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
谢谢大家!
科长述职报告【篇7】
我从20XX年7月起,任xx新区综合服务中心服务三局企业建设服务科科长,在中心的领导下,认真贯彻区委九届二次会议精神,勤奋工作,锐意进取,较好的完成了中心交给的各项任务,现将详细情况做如下汇报:
一、紧密围绕xx新区三大发展目标,努力做好企业服务工作
(一)下乡走访,与各乡、镇、街、开发区实现了工作对接,了解了全区企业的基本情况,编制了(xx新区企业手册)。
(二)深入企业,为企业解决在建设、生产、经营过程中遇到的各种问题。与农电局协调,解决了停电不通知企业的问题;与107国道改扩建工程马刚指挥部协调,解决了xx华铁异型材有限公司门前道路修建问题;与区水资源管理所协调解决了xx重型机械有限公司自备井取水问题;与区环保局协调,解决了铁岭华晨橡胶制品有限公司xx分公司取暖锅炉环境污染问题;与区建委协调,协助xx五谷粮食加工仓储有限公司办理土地、房产手续;协助xx嘉禾生物化学有限公司办理股份变更、土地、房产手续;协助xx水木东方建材公司办理工商注册手续。
(三)创新思路,规范企业服务工作,参与制定了(xx新区企业服务工作制度)和(xx新区服务工作考核评比办法)。
(四)发挥自身优势,为招商引资工作服好务。参与制作了(xx新区宣传片),参加xx新区无锡招商说明会,做好会议的服务工作。
二、坚持“项目是全区工作的重中之重”的思想,狠抓招商工作,顺利完成招商任务。
先后与xx爱禾种业有限公司、自然人候千一、xx东玉种业有限公司接触,洽谈投资事宜,经努力,现在xx东玉种业有限公司优质专用玉米杂交种基地建设项目已经落地,相关审批手续正在办理之中。xx爱禾种业项目在进一步接触中,因为土地问题,自然人侯千一投资他地。在后备项目上,现正与xx博晨机械设备有限公司、法国ciat公司联系;xx博晨有限公司欲与外商合作,以合资或外资方式,在我新区建设重型机械加工厂房,投资额不低于五千万元,目前已经到我新区看过地,对方对新区的发展环境、发展潜力、项目地理位置等非常满意,一旦与外商达成意向,该项目马上可以运作;法国ciat公司是世界知名生产空气交换机厂家,现在我国杭州建有生产基地,但生产能力难以满足市场需求,欲在北方建设投资规模更大的生产基地,它们正与辽宁节能技术科研所制定合作方案,有争取的可能,有待进一步跟踪。
三、积极参加中心的各项活动,逐步提高自身政治水平和业务能力,配合各部门做好中心建设工作。
做好支部工作,完成了中心党员组织关系转接工作,核定了支部党员党费缴纳标准、缴纳情况,参加组织生活,加强政治学习,紧跟时代脉搏,提高了政治水平;参加中心、局举办的业务学习,提高了自身的业务能力;参加工会活动,陶冶了情操,增强了工作热情;对中心建设荐言荐策,对各项活动都积极参与。
四、在取得成绩的'同时,还存在着许多不足。
经过近半年的工作,已经适应了新区的工作节奏,但在有些方面还有待提高和改正;业务能力和工作经验不足,办事效率需进一步提高,为企业解决实际问题需要增加力度,在招商引资工作上,思路需创新,方式需多样,在大项目运作中,洽谈技巧、谈判经验需要较大提高;需加强学习,提高自身修养。
只要心中有目标,脚下有行动,真抓实干,脚踏实地,继续发扬“三事”工作作风,来年工作一定会取得更大的成绩。
科长述职报告【篇8】
一年来。在卫生局和院长正确下,在医院班子共同努力,我自觉践行“三个代表”重要,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放不动摇,认真贯彻落实的十六大,尤其是风廉政建设责任制等有关规定,较好地完成了全年的工作,下面我分几个方面向各位汇报如下:
一、和学习情况。
今年以来,根据院委的安排,认真学习的方针政策,全面贯彻执行八个坚持、八个反对,通过参加各方面的学习,进一步提高了自身的性觉悟和政策理论水平,能够坚持学习马列主义、毛泽东和邓小平理论等。使我认识到,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要,继往开来,与时俱进,我将继续深入学习和领会十六大,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产员的本色,围绕着我院改革发展的大局,积极开展各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。
二、在工作方面
工作中能够坚持原则,务求实效,坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对工作的意见,正确对待群众批评,接受群众评议。经常和分管各科室的.职工谈心,交流和看法,自觉开展批评与自我批评。执行民主集中制原则,与班子成员合作共事,团结协作。经常深入分管科室检查督导工作,各科室各负其责,较好的完成了各项工作任务。门诊和住院病人均未出现医疗纠纷,加强对工作人员的学习,教育职工廉洁自律,定期检查分管科室的医疗质量保证了医生人身和患者安全。在预防突发卫生公共事件上高度重视。而且打击非法行医的力度也逐步加大。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面
平时能够加强自身学习,不断提高道德修养和医学理论知识及技术水平,学习贯彻上级关于风廉政建设的文件,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。工作中以《廉政准则》规范自己,能够做到“三严”、“四自”。生活上廉洁自律,不参加可能影响公务的吃请活动,厉行节约,反对铺张浪费,按照院委制定的各项规定,严格执行各项规章制度。坚持民主集中制原则,在医院重大问题讨论中能够坚持原则,发表个人意见,落实分管各项工作。教育和带动分管科室负责同志深入基层,听取职工意见,改进工作作风,为群众解决实际困难。用所学到的医学知识应用到临床中,得到广大患者的一致好评。
四、存在问题
1、在决策方面有时当断不断,有依靠,缺乏主动性。
2、还不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算
1、加强理论学习的自觉性,不断提高政治水平和医学理论水平。
2、更加深入科室,了解职工的动态,为提高我院的医疗水平多一些调查研究,更加提高我院的医疗质量。
由于时间及个人水平原因,难免挂一漏万,不足之处请各位批评指正。
谢谢各位。
科长述职报告【篇9】
尊敬的领导,各位同事:
感谢各位领导对财计科工作的关心和支持,在过去的一年里,我们全体科员团结协作,努力工作,圆满完成了本部门工作任务。在此,本人代表财计科向领导作一份述职报告。
一、工作概述
总体情况:本年度,财计科全年共完成预算编制、资金管理、账务处理、报销管理等方面的工作任务。在预算编制方面,科员们全面梳理预算计划数据,将各部门的预算提报,形成全局有效的预算计划。在资金管理方面,科员们认真负责地处理每一笔财务事项,做到精准管理,逐步提高资金使用效率。在账务处理方面,科员们完整地记录每笔资金交易,确保账务的准确性和及时性。在报销管理方面,科员们全面掌握政策规定,确保各项报销业务的规范性和合法性。
工作成果:本年度,科员们圆满完成了预算编制工作,资金使用效率得到提升。在账务处理方面,科员们认真细致地处理每一笔账务,确保账务的正确性和及时性。在报销管理方面,科员们全面贯彻落实国家政策法规,保证了所有报销业务的规范性和合法性。本部门的工作成果得到了各级领导的高度评价。
二、存在的问题
本年度,在工作中,也存在了一些问题。主要表现如下:
1. 部分员工对政策法规理解不够深入,应加强培训;
2. 部分科员工作积极性不足,应提高工作动力;
3. 部分科员对新技术的学习应加强,以适应技术升级的要求;
4. 部分科员对细节方面的工作处理不够严谨,应严格执行各项工作规程。
三、下一步工作方案
为了更好地完成工作任务,下一步的工作方案如下:
1. 在政策法规培训方面,加强员工的培训教育,提高员工对有关政策法规的理解和适用力。
2. 在工作积极性方面,加强员工的思想工作,调动员工的工作热情。针对不同的员工制定个性化的激励措施,提高员工的工作动力。
3. 在技术升级方面,组织员工开展培训和学习,以适应新技术的要求。同时,加强技术交流,在工作中积极应用新技术,提高工作效率。
4. 在细节方面,加强员工的素质教育,提高员工的工作认真负责度,并制定严格的工作规程,以保证每一个细节环节的精益求精。
总之,还有很多需要我们努力的地方,我们将继续按照年度计划和部门要求,认真认真负责地完成好本职工作,为部门的发展和进步做出更大的贡献。
谢谢!
科长述职报告【篇10】
尊敬各位领导、在座的各位同仁: 按照医院的安排,现就本人的工作进行总结和回顾,不 妥之外,敬请大家批评、指正。2012年度本人在院党、政领 导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力 学习,积极工作,认真落实院科两级负责制,带领全体同志 发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神,为医院取得良好的社会效 益和经济效益,作出了积极的贡献,
现将一年的工作小结如 下:
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实 践“三个代表”重要思想,遵纪守法,清政廉洁,模范遵守院规 院纪,服从领导,透明管理,发扬奉献精神,在科室人少、 任务重的情况下, 调动科室全体同志工作积极性, 精诚协作, 牢固树立“院兴我荣,院衰我耻”的思想。不计个人得失,工 作积极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但 从未向医院提过非分要求,也未报过一个加班。通过全科人 员的共同努力,全年共购进药品、器材 x 万元,销售药品 x 万元,超额完成了医院下达的工作任务。
二、 狠抓药品质量, 坚持药品验收、 领药、 发药“三把关” 制度,坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查,保证了所售药品的`质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风 投诉事件。
三、 强化安全管理, 坚持对科内各药房每月一次的安全、 卫生大检查, 消除了不安全隐患, 堵绝了不安全事故的发生。
四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习,提 高了全科人员的政治业务素质。
五、积极组织召开全科人员会议,狠刹购销领域中的不 正之风,严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动,严 禁统方。
六、完成药品、器械招标、议标工作,签订器械、药品 购销合同 20 余份,有效地保证了药品,器械的规范化采购。
七、积极参与县卫生局组织的法律法规培训和继续教育 工作,提高了自身的综合素质。
八、接受市、县的药监部门检查三次,均受到了不同程 度的好评。
九、严格执行国家物价政策,先后两次将我院所售利润 较大的 200 余种药品进行大幅度降价,有效地减轻了患者的 经济负担,取得了较好的社会效益。
十、配合市、县级技术监督部门对我院部分医疗器械的 抽验、检查工作,并组织维修各科器械 40 余台,保证了临 床工作的正常开展。
十一、坚持每周下科室一次,密切联系临床,及时了解 各科药品、器材需求动态,了解药品、器材使用后的信息反 馈,保证了临床药品、器材的及时供应。
十二、组织全科人员进行了三次盘底工作,清理、清查 了几千种药品、器材, 均无帐物差错现象。
十三、完善了药品、麻醉药品、卫生材料、低值易耗、 固定资产等七本帐册,及时核对了几十家供货单位在我院所 供药品、器材的进、销、存状况,有效地保证了医院药品、 器材帐务的清楚、明白。 综上所述,
一年来我们在工作中取得了一定的成绩,但 也还存在一些问题。
一、在科室管理上,某些方面的管理欠科学和规范。
二、科室管理不大胆。
三、由于科内无器械维修人员,部分科室的仪器维修不 够及时。
四、药品供应中偶尔有供应脱节现象。 上述缺点与不足,有待来年工作中克服、改正。
个人述职报告和个人总结的联系和区别:
(1). 都可以谈经验、教训,都要求事实 材料和观点紧密结合
(2). 总结回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩, 有什么不足,有何经验、教训等。
述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的 能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等。
(3). 个人总结重点在于全面归纳工作情况, 体现工作实迹。
述职报告重点在于突出表现德、 能、 才、 绩,表现履行职责的能力。
(4). 总结主要运用叙述的方式和概括的语言, 归纳工作结果。
述职报告多采用夹叙夹议的写法。
科长述职报告【篇11】
20xx年,我科在院党组的正确领导下,在各部门的大力支持下,全科干警齐心协力,坚持立检为公、执法为民的理念,紧紧围绕服务检察工作大局。全面正确履行技术科的职能,完满地完成技术科的各项工作任务。现从四个方面进
一、紧紧依靠领导关心和支持,双办案区创新双录工作
新刑诉法实施后,对“双录”工作提出了更高的要求。为提前应对修改后的刑诉法带来的新挑战,解决新问题,院党组高度重视,多渠道筹集一百多万建起高标准的办案工作区。为建起一个技术含量高、能经得起历史考验的办案工作区,我科全体人员在吸收建设旧办案工作区的经验,吸收湛江市院办案工作区的优点,结合自身的实际进行超前设计,使整个办案工作区的布局科学合理,功能齐全实用,设备技术含量高。如:1、指挥中心侦查指挥系统在专线网之间实现语音、图像、文字三位一体的同步传输,同时实现了与看守所审讯室专线联网进行远程协作审讯功能。指挥中心的设计超前,也为将来实现镇街检察室数据远程传输和远程协作审讯奠定了基础。2、每间审讯室均采用数字高清审讯设备,包含高清审讯主机、高清特写网络半球摄像机、高清全景网络半球摄像机等,实现整个办案区包括走廊、内外围全方位监控和录相,为“双录”工作提供了技术支撑,能高质量完成“双录”工作任务。3、现为了更好地适应修改后刑事诉讼法对检察工作带来的新变化,充分利用旧办案工作区,使其成为多功能办案工作区。本科室撰写的《旧办案工作区升级改造方案》并提交党组会讨论并通过。
二、增强解决技术难题的能力,外树形象内强素质
随着我院综合性信息系统相继建成和信息化工作的大幅度提升,为加大技术人员的管理水平、应用意识、人员素质等“软实力”的培训与建设。我与全科人员做到边学边干,以学促干,以干促学。如案件管理系统发生故障时,由于使用的是市院版本,软件开发商不提供技术支持,在技术难题面前,我科人员在市院技术科的指导下,集体研究,用最短的时间找准切入点,竭尽全力破解技术难题。在积累经验的同时,积极协助市院参与全市检察机关案件管理系统培训,20xx年10月23日上午,我科派出技术骨干吴承智为全市检察机关人员进行培训。10月26日,我院信息化应用代表队,参加湛江市检察机关信息化应用知识竞赛,我院代表队以总分最高获团体第一名,两名选手分别获业务组第一名、技术组第二名。
三、努力开创检察宣传新天地
一是廉江市院在积极加强专线网建设的同时,注意加强因特网建设和改版,努力打造体现法治时代主旋律的廉江检察品牌网站。以检务公开为主线,为群众提供法律援助,开辟举报指南、新闻信息等窗口,彰显检察机关“强化法律监督、维护公平正义”的工作主题。二是廉江市院积极推进检察内网网站建设,实际及时更新检察工作动态、预防职务犯罪等信息。信息化建设与应用有力推动了公正规范执法和优质高效办案。网上办公、办案改变了过去填写文书靠手、汇报工作靠嘴、报送材料靠腿的状况。
与此同时,我们运用湛江市移动政务服务系统平台实现向廉江市各个机关单位、事业单位、企业以及上级院单位提供全面的内外信息服务。目前运用到平台功能包括有会务管理、会务通知、会议互动、短信/彩信发送、公文处理等功能。这对推进廉江市院开展阳光检务、检务公开的步伐起着重要的作用。
四、努力改善服务质量,切实提高工作效率
我科全力为各部门提供技术保障服务,20xx年共维修、维护全院各类设备200多次,录像50多次和照相5000多张,转播或召开视频会议30多次,并积极向相关媒体投稿3篇,配合办案部门同步录音录像21人次,特别是在新刑诉法实施后,给检察技术带来严峻挑战。在任务重,录制人员严重不足的情况下,我科全体同志不分白天和黑夜,更不管是公休日或是节假日都积极配合办案部门做好同步录音录像工作,全力保障服务办案工作需要。
五、展望未来,新年新设想
我科虽然在过去一年取得一定的成绩,但离时代的发展需求还有一定距离。在新的一年里,必须以百倍的努力在做好工作的同时,加强业务知识学习,进一步提高业务水平,增强技术防范管理、保证数据安全。坚持立法为公、执法为民的理念,全面履行检察技术科的职能,全力为各部门提供技术保障服务。积极推行检察科技办案。
我的述职完毕,谢谢大家。